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1MicroSOLVE: Reconocer los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo

HIV / AIDS

Reconocer los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo

Oficina Internacional del Trabajo

EL APOYO SINDICAL A LOS COLEGAS CON PROBLEMAS

DE ADICCIÓN


Porque el alcohol y otras drogas son una preocupación en el lugar de trabajo?

• Los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en las comunidades también influyen en el lugar de trabajo;

• Se estima que el 70% de las personas que consumen alcohol y el 60% de los que consumen drogas están empleados;

• El alcohol y otras drogas tiene un impacto en la seguridad, la salud y la productividad en el lugar de trabajo.


Cuales son las substancias que la gente utiliza mas comúnmente

• Alcohol• Tabaco• Cannabis• Opiáceos• Sedantes• Alucinógenos• Estimulantes• Solventes

Es común que se utilicen varias de ellas a la vez.


Impacto en el lugar de trabajo

‘Substancia’

trabajadorAmbiente trabajohogar

Impacto en el lugar de trabajo


Factores que pueden alterar el impacto

Relacionados con las drogas:• Tipo

• Disponibilidad

• Forma de uso

• Frecuencia

Relacionados con el trabajador que las utiliza

• Edad• Características físicas• Vulnerabilidad

Medioambiente • Trabajo • Hogar


Formas de uso

• Uso experimental• Uso recreacional• Uso problemático:

inapropiado excesivo que lleva a empeorar los trastornos

físicos, psicológicos, psico-sociales, y los problemas en el trabajo, sociales o de seguridad

Adicciones


El problema de alcohol y las drogas en la población trabajadora

Trabajadores sin problemas

Trabajadores que empiezan a experimentar

problemas

Trabajadores con

adicciones


Como afectan la seguridad?

• Falsa sensación de confianza• Poca concentración y juicio• Visión y audición reducidas• Sensación de mareo• Reacción retardada en el

tiempo• Coordinación y reflejos

reducidos


Como pueden afectar la salud?

El alcohol y otras drogas pueden causar o empeorar:

• Trastornos estomacales• Trastornos cardiacos• Trastornos respiratorios• Daños al hígado• Trastornos del sistema nervioso• Daño cerebral• Algunas formas de cáncer• Aumentar el riesgo de VIH/SIDA a través de comportamientos

de riesgo o el intercambio de jeringas


Como pueden afectar en comportamiento y el humor?

Alteran el comportamiento y el humor porque:

• Alteran la percepción y las emociones• Reducen las inhibiciones sociales• Provocan cambios de personalidad• Generan irritabilidad• Puede provocar:

• Ansiedad• Depresión• Paranoia


Pueden reducir la productividad

A través de:• Accidentes• Ausentismo• Desempeño reducido de las

tareas• Incremento de los costos de

reemplazo• Incremento de los costos de

atención a la salud


Indicadores de desempeño• Cambios en la eficiencia y calidad del trabajo

realizado• Ausentismo y desaparición abrupta• Concentración, juicio y toma de decisiones

reducidos

Indicadores de personalidad• Aspecto personal• Signos físicos• Cambios de humor• Cambios en el nivel de atención• Problemas inter-personales• Aislamiento

Reconocimiento de los problemas relacionados con el Alcohol y las Drogas


Interacciones

Estrés

TabacoVIH/SIDA

Violencia

Alcohol y drogas

NutriciónSueño

Estrés Económico

Ejercicio


– FIN DE LA PRESENTACIÓN –

Próxima diapositiva: Ejercicio sobre la integración de los elementos en la política


Integración de elementos de la política

formación

Trabajo en equipo

Organización del trabajo

Participación de los

trabajadores

Mejora continua

Consultas con los trabajadores y sus reps.

Información

TratamientoAsistencia

Evaluación y gestión de riesgos

Promoción de la salud

Contratación y selección

Confidencialidad

Ética

Asignación de responsabilidades

ResponsabilidadSocial

Educación

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