LAS PRESUNCIONES ENLAS PRESUNCIONES ENLA NOVISIMA LEY LA NOVISIMA LEY

ORGÁNICA DEL TRABAJO,ORGÁNICA DEL TRABAJO,LOS TRABAJADORES Y LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS LAS TRABAJADORAS LAS TRABAJADORAS LAS TRABAJADORAS

Dr. José Francisco González Lamuño

Juez primero de Sustanciación Mediación y Ejecucióndel Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área

Metropolitana de Caracas

Presunción

Legales

Humanas

Nuevas Presunciones en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras:

1.1.1.1.---- La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo

Historia que compromete

1.1.1.1.---- La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo La de dar por cierta las afirmaciones sobre un contrato de trabajo oraloraloraloral2.2.2.2.---- Grupo de entidades de trabajoGrupo de entidades de trabajoGrupo de entidades de trabajoGrupo de entidades de trabajo3.3.3.3.---- Monto del salario cuando no se expide reciboMonto del salario cuando no se expide reciboMonto del salario cuando no se expide reciboMonto del salario cuando no se expide recibo4.4.4.4.---- Presunción del contrato a tiempo indeterminadoPresunción del contrato a tiempo indeterminadoPresunción del contrato a tiempo indeterminadoPresunción del contrato a tiempo indeterminado5.5.5.5.---- Presunción de inherencia y conexidadPresunción de inherencia y conexidadPresunción de inherencia y conexidadPresunción de inherencia y conexidad6.6.6.6.---- Certeza de las horas extraordinarias, cuando el patrono no lleva Certeza de las horas extraordinarias, cuando el patrono no lleva Certeza de las horas extraordinarias, cuando el patrono no lleva Certeza de las horas extraordinarias, cuando el patrono no lleva registro.registro.registro.registro.

Presunción de la relación de trabajo: Presunción de la relación de trabajo: Presunción de la relación de trabajo: Presunción de la relación de trabajo: Artículo 53 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

““““ SeSeSeSe presumirápresumirápresumirápresumirá lalalala existenciaexistenciaexistenciaexistencia dededede unaunaunauna relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede trabajotrabajotrabajotrabajo entreentreentreentrequienquienquienquien prestepresteprestepreste unununun servicioservicioservicioservicio personalpersonalpersonalpersonal yyyy quienquienquienquien lolololo recibarecibarecibareciba....SeSeSeSe exceptuaránexceptuaránexceptuaránexceptuarán aquellosaquellosaquellosaquellos casoscasoscasoscasos enenenen loslosloslos cuales,cuales,cuales,cuales, porporporpor razonesrazonesrazonesrazones dededede

ordenordenordenorden éticoéticoéticoético oooo dededede interésinterésinterésinterés socialsocialsocialsocial,,,, sesesese prestenprestenprestenpresten serviciosserviciosserviciosservicios aaaa lalalalasociedadsociedadsociedadsociedad oooo aaaa institucionesinstitucionesinstitucionesinstituciones sinsinsinsin finesfinesfinesfines dededede lucro,lucro,lucro,lucro, conconconcon propósitospropósitospropósitospropósitos

Historia que compromete

sociedadsociedadsociedadsociedad oooo aaaa institucionesinstitucionesinstitucionesinstituciones sinsinsinsin finesfinesfinesfines dededede lucro,lucro,lucro,lucro, conconconcon propósitospropósitospropósitospropósitosdistintosdistintosdistintosdistintos aaaa loslosloslos plateadosplateadosplateadosplateados enenenen lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación laborallaborallaborallaboral....””””

• Carácter General.

• Preferencia en cualquier vinculación de carácter laboral.

• Concatenar este artículo con el 89 de la constitución y el artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Artículo 72 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo

“Salvo“Salvo“Salvo“Salvo disposicióndisposicióndisposicióndisposición legallegallegallegal enenenen contrario,contrario,contrario,contrario, lalalala cargacargacargacarga dededede lalalala pruebapruebapruebapruebaCorrespondeCorrespondeCorrespondeCorresponde aaaa quienquienquienquien afirmaafirmaafirmaafirma hechoshechoshechoshechos quequequeque configuranconfiguranconfiguranconfiguran susususupretensiónpretensiónpretensiónpretensión oooo aaaa quienquienquienquien loslosloslos contradiga,contradiga,contradiga,contradiga, alegandoalegandoalegandoalegando nuevosnuevosnuevosnuevos hechoshechoshechoshechos....ElElElEl empleador,empleador,empleador,empleador, cualquieracualquieracualquieracualquiera quequequeque fuerefuerefuerefuere susususu presenciapresenciapresenciapresencia subjetivasubjetivasubjetivasubjetiva enenenen

lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación procesal,procesal,procesal,procesal, tendrátendrátendrátendrá siempresiempresiempresiempre lalalala cargacargacargacarga dededede lalalala pruebapruebapruebaprueba dededede laslaslaslascausascausascausascausas deldeldeldel despidodespidodespidodespido yyyy deldeldeldel pagopagopagopago liberatorioliberatorioliberatorioliberatorio dededede obligacionesobligacionesobligacionesobligacionesinherenteinherenteinherenteinherente aaaa lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede trabajotrabajotrabajotrabajo....

Historia que compromete

inherenteinherenteinherenteinherente aaaa lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede trabajotrabajotrabajotrabajo....CuandoCuandoCuandoCuando correspondacorrespondacorrespondacorresponda alalalal trabajadortrabajadortrabajadortrabajador probarprobarprobarprobar lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede

trabajotrabajotrabajotrabajo quequequeque gozarágozarágozarágozará dededede lalalala presunciónpresunciónpresunciónpresunción dededede susususu existencia,existencia,existencia,existencia, cualquieracualquieracualquieracualquieraquequequeque fuerefuerefuerefuere susususu posiciónposiciónposiciónposición enenenen lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación procesalprocesalprocesalprocesal....””””

Parte demandada siempre le corresponde probar Parte actora o trabajador surge la presunción legal de existencia de la relación de trabajo.

Presunción legal “IURIS TANTUM” admite prueba en contrario. El demandado debe desvirtuar los efectos de presunción.

• (Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal (Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal (Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal (Sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, signada con el No. 0827, de fecha 15 de Supremo de Justicia, signada con el No. 0827, de fecha 15 de Supremo de Justicia, signada con el No. 0827, de fecha 15 de Supremo de Justicia, signada con el No. 0827, de fecha 15 de junio de 2011).junio de 2011).junio de 2011).junio de 2011).

• EXCEPCIONES AL ARTÍCULO 53 DE LA LOTTT

• No todo el que presta un servicio, tiene a su favor la presunción de existencia de una relación de trabajo.

Historia que compromete

- Presidenta de la Fundación del Niño- Presidente del Museo de los Niños

En estos se presta un servicio pero no de carácter laboral, es decir, no aplica dicha presunción.

FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO ARTÍCULO. 58

“El“El“El“El contratocontratocontratocontrato dededede trabajotrabajotrabajotrabajo sesesese haráharáharáhará preferentementepreferentementepreferentementepreferentemente porporporpor escrito,escrito,escrito,escrito, sinsinsinsinperjuicioperjuicioperjuicioperjuicio dededede quequequeque puedapuedapuedapueda probarseprobarseprobarseprobarse lalalala existenciaexistenciaexistenciaexistencia dededede lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede trabajotrabajotrabajotrabajoenenenen casocasocasocaso dededede celebrarsecelebrarsecelebrarsecelebrarse enenenen formaformaformaforma oraloraloraloral....CuandoCuandoCuandoCuando estéestéestéesté probadaprobadaprobadaprobada lalalala relaciónrelaciónrelaciónrelación dededede trabajotrabajotrabajotrabajo yyyy nononono existaexistaexistaexista contratocontratocontratocontrato

escrito,escrito,escrito,escrito, sesesese presumenpresumenpresumenpresumen ciertasciertasciertasciertas,,,, hastahastahastahasta pruebapruebapruebaprueba enenenen contrario,contrario,contrario,contrario, todastodastodastodas laslaslaslasafirmacionesafirmacionesafirmacionesafirmaciones realizadasrealizadasrealizadasrealizadas porporporpor elelelel trabajadortrabajadortrabajadortrabajador oooo trabajadoratrabajadoratrabajadoratrabajadora sobresobresobresobre susususu

Historia que compromete

afirmacionesafirmacionesafirmacionesafirmaciones realizadasrealizadasrealizadasrealizadas porporporpor elelelel trabajadortrabajadortrabajadortrabajador oooo trabajadoratrabajadoratrabajadoratrabajadora sobresobresobresobre susususucontenidocontenidocontenidocontenido....””””

• Contrato legitima la relación entre las partes y el cumplimiento de losdeberes recíprocos.

• No todos los trabajadores y trabajadoras saben leer ni escribir.

• Es una presunción IURIS TANTUM.

CONTRATO A TIEMPO INDETERMINADO ARTÍCULO 61.

“El“El“El“El contratocontratocontratocontrato dededede trabajotrabajotrabajotrabajo sesesese consideraráconsideraráconsideraráconsiderará celebradocelebradocelebradocelebrado porporporpor tiempotiempotiempotiempoindeterminadoindeterminadoindeterminadoindeterminado cuandocuandocuandocuando nononono aparezcaaparezcaaparezcaaparezca expresadaexpresadaexpresadaexpresada lalalala voluntadvoluntadvoluntadvoluntad dededede laslaslaslas partes,partes,partes,partes, enenenenformaformaformaforma inequívoca,inequívoca,inequívoca,inequívoca, dededede vincularsevincularsevincularsevincularse solosolosolosolo conconconcon ocasiónocasiónocasiónocasión dededede unaunaunauna obraobraobraobra determinadadeterminadadeterminadadeterminadaoooo porporporpor tiempotiempotiempotiempo determinadodeterminadodeterminadodeterminado....

SeSeSeSe presumepresumepresumepresume quequequeque laslaslaslas relacionesrelacionesrelacionesrelaciones dededede trabajotrabajotrabajotrabajo sonsonsonson aaaa tiempotiempotiempotiempo indeterminado,indeterminado,indeterminado,indeterminado,salvosalvosalvosalvo laslaslaslas excepcionesexcepcionesexcepcionesexcepciones previstasprevistasprevistasprevistas enenenen estaestaestaesta LeyLeyLeyLey....

LasLasLasLas relacionesrelacionesrelacionesrelaciones dededede trabajotrabajotrabajotrabajo aaaa tiempotiempotiempotiempo determinadodeterminadodeterminadodeterminado yyyy porporporpor unaunaunauna obraobraobraobra

Historia que compromete

LasLasLasLas relacionesrelacionesrelacionesrelaciones dededede trabajotrabajotrabajotrabajo aaaa tiempotiempotiempotiempo determinadodeterminadodeterminadodeterminado yyyy porporporpor unaunaunauna obraobraobraobradeterminadadeterminadadeterminadadeterminada sonsonsonson dededede caráctercaráctercaráctercarácter excepcionalexcepcionalexcepcionalexcepcional y,y,y,y, enenenen consecuencia,consecuencia,consecuencia,consecuencia, laslaslaslas normasnormasnormasnormasquequequeque lolololo regulanregulanregulanregulan sonsonsonson dededede interpretacióninterpretacióninterpretacióninterpretación restrictivarestrictivarestrictivarestrictiva....””””

� Surge otra presunción (loslosloslos contratoscontratoscontratoscontratosgeneralmentegeneralmentegeneralmentegeneralmente sonsonsonson aaaa tiempotiempotiempotiempo indeterminadoindeterminadoindeterminadoindeterminado).

REGISTRO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS ARTICULO 183.

“Todo“Todo“Todo“Todo patronopatronopatronopatrono yyyy patronapatronapatronapatrona llevarállevarállevarállevará unununun registroregistroregistroregistro dondedondedondedonde anotaráanotaráanotaráanotará laslaslaslas horashorashorashorasextraordinariasextraordinariasextraordinariasextraordinarias utilizadasutilizadasutilizadasutilizadas enenenen lalalala entidadentidadentidadentidad dededede trabajotrabajotrabajotrabajo;;;; loslosloslos trabajostrabajostrabajostrabajosefectuadosefectuadosefectuadosefectuados enenenen esasesasesasesas horashorashorashoras;;;; loslosloslos trabajadorestrabajadorestrabajadorestrabajadores yyyy trabajadorastrabajadorastrabajadorastrabajadoras quequequeque laslaslaslasrealizaronrealizaronrealizaronrealizaron;;;; yyyy lalalala remuneraciónremuneraciónremuneraciónremuneración especialespecialespecialespecial quequequeque hayahayahayahaya pagadopagadopagadopagado aaaa cadacadacadacadatrabajadortrabajadortrabajadortrabajador yyyy trabajadoratrabajadoratrabajadoratrabajadora....””””

� El registro deberá tenerlo el patrono.

Historia que compromete

� El registro deberá tenerlo el patrono.

� El patrono debería hacer firmar el registro por cada trabajador.

� Si no se laboran horas extraordinarias es conveniente hacer suscribir el registro igualmente.

� Si no existe registro se presume que son ciertos los alegatos expuestos por el trabajador.

RECIBO DE PAGO ARTÍCULO 106.

“El“El“El“El patronopatronopatronopatrono oooo patronapatronapatronapatrona otorgaráotorgaráotorgaráotorgará unununun reciboreciboreciborecibo dededede pagopagopagopago aaaa loslosloslostrabajadorestrabajadorestrabajadorestrabajadores yyyy trabajadoras,trabajadoras,trabajadoras,trabajadoras, cadacadacadacada vezvezvezvez quequequeque paguepaguepaguepague laslaslaslasremuneracionesremuneracionesremuneracionesremuneraciones yyyy beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios indicandoindicandoindicandoindicando elelelel montomontomontomonto deldeldeldel salariosalariosalariosalario y,y,y,y,detalladamente,detalladamente,detalladamente,detalladamente, lolololo correspondientecorrespondientecorrespondientecorrespondiente aaaa comisiones,comisiones,comisiones,comisiones, primas,primas,primas,primas,gratificaciones,gratificaciones,gratificaciones,gratificaciones, participaciónparticipaciónparticipaciónparticipación enenenen loslosloslos beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios oooo utilidades,utilidades,utilidades,utilidades,bonificaciónbonificaciónbonificaciónbonificación dededede finfinfinfin dededede año,año,año,año, sobresueldos,sobresueldos,sobresueldos,sobresueldos, bonobonobonobono vacacional,vacacional,vacacional,vacacional,

Historia que compromete

bonificaciónbonificaciónbonificaciónbonificación dededede finfinfinfin dededede año,año,año,año, sobresueldos,sobresueldos,sobresueldos,sobresueldos, bonobonobonobono vacacional,vacacional,vacacional,vacacional,recargosrecargosrecargosrecargos porporporpor díasdíasdíasdías feriados,feriados,feriados,feriados, horashorashorashoras extraordinarias,extraordinarias,extraordinarias,extraordinarias, trabajotrabajotrabajotrabajonocturnonocturnonocturnonocturno yyyy demásdemásdemásdemás conceptosconceptosconceptosconceptos salariales,salariales,salariales,salariales, asíasíasíasí comocomocomocomo laslaslaslasdeduccionesdeduccionesdeduccionesdeducciones correspondientescorrespondientescorrespondientescorrespondientes....

ElElElEl incumplimientoincumplimientoincumplimientoincumplimiento dededede estaestaestaesta obligaciónobligaciónobligaciónobligación haráharáharáhará presumirpresumirpresumirpresumir,,,, salvosalvosalvosalvopruebapruebapruebaprueba enenenen contrariocontrariocontrariocontrario elelelel salariosalariosalariosalario alegadoalegadoalegadoalegado porporporpor elelelel trabajadortrabajadortrabajadortrabajador ooootrabajadoratrabajadoratrabajadoratrabajadora sinsinsinsin menoscabomenoscabomenoscabomenoscabo dededede laslaslaslas sancionessancionessancionessanciones establecidasestablecidasestablecidasestablecidas enenenenestaestaestaesta LeyLeyLeyLey....””””

OBRA CONEXA O INHERENTE ARTÍCULO 50.

“A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del “A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del “A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del “A los efectos de establecer la responsabilidad solidaria del ejecutor o ejecutora de la obra o beneficiario del servicio, se ejecutor o ejecutora de la obra o beneficiario del servicio, se ejecutor o ejecutora de la obra o beneficiario del servicio, se ejecutor o ejecutora de la obra o beneficiario del servicio, se entiende por inherente, la obra que participa de la misma entiende por inherente, la obra que participa de la misma entiende por inherente, la obra que participa de la misma entiende por inherente, la obra que participa de la misma naturaleza de la actividad a que se dedica el o la contratante; y naturaleza de la actividad a que se dedica el o la contratante; y naturaleza de la actividad a que se dedica el o la contratante; y naturaleza de la actividad a que se dedica el o la contratante; y por conexa, la que está en relación íntima y se produce con por conexa, la que está en relación íntima y se produce con por conexa, la que está en relación íntima y se produce con por conexa, la que está en relación íntima y se produce con ocasión de ella.ocasión de ella.ocasión de ella.ocasión de ella.

Historia que compromete

ocasión de ella.ocasión de ella.ocasión de ella.ocasión de ella.La responsabilidad del ejecutor o ejecutora de la obra o La responsabilidad del ejecutor o ejecutora de la obra o La responsabilidad del ejecutor o ejecutora de la obra o La responsabilidad del ejecutor o ejecutora de la obra o beneficiario del servicio se extiende hasta los trabajadores beneficiario del servicio se extiende hasta los trabajadores beneficiario del servicio se extiende hasta los trabajadores beneficiario del servicio se extiende hasta los trabajadores contratados y trabajadoras contratadas por subcontratistas, contratados y trabajadoras contratadas por subcontratistas, contratados y trabajadoras contratadas por subcontratistas, contratados y trabajadoras contratadas por subcontratistas, aun en el caso de que el o la contratista no esté autorizado o aun en el caso de que el o la contratista no esté autorizado o aun en el caso de que el o la contratista no esté autorizado o aun en el caso de que el o la contratista no esté autorizado o autorizada para subcontratar; y los trabajadores o trabajadoras autorizada para subcontratar; y los trabajadores o trabajadoras autorizada para subcontratar; y los trabajadores o trabajadoras autorizada para subcontratar; y los trabajadores o trabajadoras referidos o referidas gozarán de los mismos beneficios que referidos o referidas gozarán de los mismos beneficios que referidos o referidas gozarán de los mismos beneficios que referidos o referidas gozarán de los mismos beneficios que correspondan a los trabajadores empleados y trabajadoras correspondan a los trabajadores empleados y trabajadoras correspondan a los trabajadores empleados y trabajadoras correspondan a los trabajadores empleados y trabajadoras empleadas en la obra de servicio…empleadas en la obra de servicio…empleadas en la obra de servicio…empleadas en la obra de servicio…

…Cuando un o una contratista realice habitualmente obras o …Cuando un o una contratista realice habitualmente obras o …Cuando un o una contratista realice habitualmente obras o …Cuando un o una contratista realice habitualmente obras o servicios para una entidad de trabajo en un volumen que servicios para una entidad de trabajo en un volumen que servicios para una entidad de trabajo en un volumen que servicios para una entidad de trabajo en un volumen que constituya su mayor fuente de lucro, se presumirá que su constituya su mayor fuente de lucro, se presumirá que su constituya su mayor fuente de lucro, se presumirá que su constituya su mayor fuente de lucro, se presumirá que su actividad es inherente o conexa con la entidad de trabajo que se actividad es inherente o conexa con la entidad de trabajo que se actividad es inherente o conexa con la entidad de trabajo que se actividad es inherente o conexa con la entidad de trabajo que se beneficie con ella.beneficie con ella.beneficie con ella.beneficie con ella.Si se determina que la contratación de obras o servicios Si se determina que la contratación de obras o servicios Si se determina que la contratación de obras o servicios Si se determina que la contratación de obras o servicios inherentes o conexos sirve al propósito de simular la relación inherentes o conexos sirve al propósito de simular la relación inherentes o conexos sirve al propósito de simular la relación inherentes o conexos sirve al propósito de simular la relación laboral y cometer fraude a esta Ley, se considerará laboral y cometer fraude a esta Ley, se considerará laboral y cometer fraude a esta Ley, se considerará laboral y cometer fraude a esta Ley, se considerará tercerización.”tercerización.”tercerización.”tercerización.”

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� Cuando la actividad cumplida por la contratante y el contratado son de similar naturaleza estamos frente a una situación de inherencia.

� Si la obra efectuada no es de la misma naturaleza pero está estrechamente relacionado con la actividad del contratante, donde la actuación del contratado surge en relación con la actividad del contratante, se trata de conexidad.

� El contratante pudiera ser solidariamente responsable frente a los trabajadores de la contratista.

� A los trabajadores de la contratista deben reconocerse los mismos derechos laborales que a los trabajadores de la empresa contratante.

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empresa contratante.

� Sentencia del Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Sentencia del Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Sentencia del Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Sentencia del Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social, signada con el No. 1020, de fecha 22 de Casación Social, signada con el No. 1020, de fecha 22 de Casación Social, signada con el No. 1020, de fecha 22 de Casación Social, signada con el No. 1020, de fecha 22 de septiembre de 2011.septiembre de 2011.septiembre de 2011.septiembre de 2011.

• Elabore siempre los contratos por escritos de manera motivada y en Elabore siempre los contratos por escritos de manera motivada y en Elabore siempre los contratos por escritos de manera motivada y en Elabore siempre los contratos por escritos de manera motivada y en especial el tiempo de duración.especial el tiempo de duración.especial el tiempo de duración.especial el tiempo de duración.

• Recuerde que la carga de la prueba en materia laboral, casi siempre Recuerde que la carga de la prueba en materia laboral, casi siempre Recuerde que la carga de la prueba en materia laboral, casi siempre Recuerde que la carga de la prueba en materia laboral, casi siempre le corresponde al patrono.le corresponde al patrono.le corresponde al patrono.le corresponde al patrono.

• Verifique que siempre se cumplan los elementos del contrato de Verifique que siempre se cumplan los elementos del contrato de Verifique que siempre se cumplan los elementos del contrato de Verifique que siempre se cumplan los elementos del contrato de

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trabajo y no que se pretenda disfrazar otra relación que no sea trabajo y no que se pretenda disfrazar otra relación que no sea trabajo y no que se pretenda disfrazar otra relación que no sea trabajo y no que se pretenda disfrazar otra relación que no sea laboral.laboral.laboral.laboral.

• Llevar el libro de horas extras, ya que es de manera imperativa y no Llevar el libro de horas extras, ya que es de manera imperativa y no Llevar el libro de horas extras, ya que es de manera imperativa y no Llevar el libro de horas extras, ya que es de manera imperativa y no potestativa.potestativa.potestativa.potestativa.

• Recordar darle el recibo o comprobante de pago a sus trabajadores Recordar darle el recibo o comprobante de pago a sus trabajadores Recordar darle el recibo o comprobante de pago a sus trabajadores Recordar darle el recibo o comprobante de pago a sus trabajadores de una manera detallada de lo que le cancela, así se evitaría un de una manera detallada de lo que le cancela, así se evitaría un de una manera detallada de lo que le cancela, así se evitaría un de una manera detallada de lo que le cancela, así se evitaría un eventual juicio en el futuro.eventual juicio en el futuro.eventual juicio en el futuro.eventual juicio en el futuro.

Por su atención

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