MI CONTEXTO DE FORMACIÓN

FRANCY ELENA FIGUEROA

MISIÓNEl SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en  el  desarrollo  social  y  técnico  de  los  trabajadores  colombianos,  ofreciendo  y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

VISIÓNEn el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional 

integral.• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

diseñados  a  comienzos  de  la creación  de  nuestra  institución, reflejan  los  tres  sectores económicos dentro de los cuales se ubica  el  accionar  de  la  institución: el  piñón,  representativo del  sector industria;  el  caduceo,  asociado  al de  comercio  y  servicios;  y  el  café, ligado al primario y extractivo.

EL ESCUDO DEL SENA Y LA BANDERA

El  logotipo  muestra  de forma gráfica la síntesis de los  enfoques  de  la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable  de  su  propio proceso de aprendizaje. 

EL LOGOTIPO

COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejor

IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.

IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

HIMNO

EL ROL DEL APRENDIZ SENA

 La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que  tanto  tutores  como aprendices modifiquen  sus actitudes y  sus  formas de actuación  en  lo  que  respecta  al  proceso  formativo;  los  aprendices,  como protagonistas  de  su  aprendizaje,  requieren  tomar  conciencia  de  la  necesidad  de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje. El papel del Aprendiz cambia drásticamente,  ya que pasa de  ser un agente pasivo a participar de  forma activa como  gestor  de  su  propio  aprendizaje.  Es  él  quien  planifica  sus  actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica  sus  tareas,  pero  también  su  proceso;  es  responsable  de  su  nivel  de motivación,  de  la  utilización  del  tiempo  y,  sobre  todo,  de  la  dirección  y  nivel  de profundidad  que  va  a  imprimir  cada  día  a  sus  tareas.  Los  instructores/tutores  lo orientan en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien  relaciona  su  vida  con  lo  que  aprende  y  viceversa,  colabora  con  su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno. 

EL ROL DEL TUTOR SENA El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno  de  aprendizaje  será  favorable  para  el  Aprendiz.  La  calidad,  la  variedad  y  la dinámica  de  las  interacciones,  orientaciones  y  tutorías,  así  como  el  entusiasmo  y  la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser  la única fuente de  información para  convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible,  con  fuentes  de  información  actuales,  variadas,  claras  y  motivadoras.  Para desempeñar  con  calidad  su  rol,  el  Tutor  debe  tener  las  siguientes  habilidades: comprensión  de  los  procesos  online,  habilidades  relacionadas  con  el  manejo  de  las herramientas  tecnológicas  que  soportan  la  formación  virtual  y  a  distancia,  habilidades comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.

FUNCIONES DE BIENESTAR DE LOS APRENDICES

  • Apoyos de sostenimiento• Bienestar de los aprendices• Monitorías• Punto de Contacto Egresados SENA• Sistema de información de gestión virtual de aprendices• Sistema de Liderazgo

LA PLATAFORMA BLACKBOARDBlackboard es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de  administración de  cursos,  permite  establecer un portal  personalizable, comunidades en  línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una  fácil  integración  de  múltiples  sistemas  administrativos. También  provee  respuestas  a  muchos  de  los  retos  a  los  que  se  enfrentan  las instituciones  académicas.  Hoy  miles  de  instituciones  académicas  alrededor  del mundo dependen de Blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases  virtuales.  Ahora,  Blackboard,  considerado  estándar  en  el  ramo,  tiene disponible  el  Blackboard  Learning  System ML,  edición multilingüe,  que  incluye  el español, y que permite que las  instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo. 

El  programa  Sena  Sofía  plus  es  una  herramienta  virtual muy  importante  en  el  proceso  de  aprendizaje para  los instructores,  aprendices,  directivas  y  para  toda  la comunidad  Sena  en  general.  El  software  Sofía  lleva  solo cuatro meses de implementado a nivel nacional.Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar  la  oferta  educativa  que  hay  en  el  momento  a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas  virtuales,  resultados  y  notificaciones  para  los procesos de selección.

SOFÍA PLUS

ELABORO:Francy Elena Figueroa

GESTIÓN DE MERCADOS(982780)