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EXECUTIVE EDUCATIONMÉXICO
mejorla
formaciónDIrECTIVA
en México
instituciónDE UNa
INTErNACIONALDE PrimEr niVEL
“La diferencia entre simplemente operar un negocio y dirigir una empresa radica en la intención y calidad con la que se trabaja y dirige. El futuro depende de nosotros. Nuestro reto es asegurar el rumbo, mantener el ritmo e imprimirle nuestro propio modo. En este programa 360º ponemos especial atención en el desarrollo simultáneo de las organizaciones y sus directivos, y así conseguir revolucionar la empresa a través de las personas.”
“Este es un programa específicamente diseñado para que sus participantes desarrollen el necesario liderazgo emprendedor y transformador que demanda un tiempo nuevo, la sociedad del cambio.”
SALVADOR CERÓN AGUILARDirector Programas de
Formación Ejecutiva en MéxicoPrograma 360º de Desarrollo
y Transformación Directiva MéxicoIE Business School
MANUEL BERMEJODirector General
Programas Executive EducationIE Business School
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 6
IE forma líderes que promueven la innovación y el cambio en las organizaciones con enfoque global, carácter emprendedor y espíritu humanista, proporcionando un entorno de formación en el que las tecnologías y la diversidad juegan un papel clave.
UNA INStItUCIÓN INNOVADORA, MODERNA y EMpRENDEDORA
IE Business SchoolMás de
1.000ejecutivos formados cada año
Más de
500profesores de todos los continentes
Más de
56.000antiguos alumnos ocupan
puestos directivos en 165 países
128nacionalidades presentes en el campus
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 8
Desde hace 18 años IE Business School está presente en México. Con una comunidad de más de
1,600 egresados que han pasado por nuestras aulas de licenciatura, maestría y doctorado procedentes de toda la República Mexicana, es el país con más alumnos de
IE después de España.
El Centro IE México, además de promover la oferta de programas y gestionar los procesos de admisión de los
candidatos, sirve de base para conectar y fortalecer la red de antiguos alumnos organizando continuamente eventos sociales y actividades académicas de formación
continua con el objetivo de potenciar el networking y generar intercambio de conocimientos y oportunidades de negocios. También se encarga de ofrecer servicios
de Carreras Profesionales a sus egresados a través de acuerdos con las principales empresas y los despachos
de Head Hunters más importantes del país.
Desde 1973centrados en la excelencia académica
Más de 150compañías internacionalesreclutan en nuestro Foro de Talento Anual
Más de 180organizaciones y clubes deAntiguos Alumnos
28oficinas de representación en todo el mundo
IE en México
/ 9
IE está presente en todo el mundo con:
28 oficinas internacionales.
583 personas que mejoran la escuela cada día.
1500 eventos al año en todo el mundo.
DE IE
Presenciaglobal NORTEAMÉRICA
4 Los Á[email protected]
LATAM
8GENErAL
México [email protected]
Bogotá[email protected]
Buenos [email protected]
[email protected]@ie.edu
Santiago de [email protected]
IE HUB / Campus
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 10
ASIA
[email protected]@ie.edu
O. MEDIOY ÁFRICA
4
GENErAL [email protected]@ie.edu
EUROPA
United [email protected]
Moscú[email protected]
/ 11
IE está reconocida por la prensacomo una de las mejores escuelas a nivel internacional.
Reconocimientointernacional
EUroPEAN BUSINESS SCHooL 4º de Europa
diciembre 2016
MBA4º de Europa8º del mundo
enero 2017
MBA For ENTrEPrENEUrSHIP1º de Europa8º del mundo
junio 2016
EXECUTIVE MBA10º del mundooctubre 2016
oNLINE MBA 1º del mundomarzo 2016
MASTErS IN FINANCE3º del mundo
junio 2016
MASTErS IN MANAGEMENT 7º del mundo
septiembre 2016
ProGrAMAS LLM DE IE LAw SCHooL
Entre los mejores programas de formación jurídica del mundo
EXECUTIVE MBA1º del mundo - mayo 2015
MBAs17º del mundo - julio 2015
MBAs1º del mundo
septiembre 2009
MBAs no estadounidenses5º del mundo octubre 2015
MBAs no estadounidenses4º del mundooctubre 2015
BUSINESS SCHooLS1º de Europa - 3º del mundo
septiembre 2011
MASTEr IN FINANCE1Oº obtención de un trabajo
en banca de inversiónagosto 2014
DISTANCE oNLINE MBA 2º del mundo marzo 2016
MBAs3º del mundo - mayo 2016
EXECUTIVE EDUCATIoN4º del mundo - noviembre 2015
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 12
aCREDITaCIONES
AMBA ASSoCIATIoN oF MBA’SAACSB INTErNATIoNAL ASSoCIATIoN
To ADVANCE CoLLEGIATE SCHooLS oF BUSINESS
EQUIS EUroPEAN QUALITYIMProVEMENT SYSTEM
roBErTo carriLLoGIM
Director Financiero
Los máximos responsables de las empresas acuden a IE para desarrollar y mejorar sus capacidades y habilidades como empresarios, y adquirir nuevas herramientas directivas.
Dentro de su Programa 360º de Desarrollo y Transformación Directiva, IE ofrece programas para los distintos niveles directivos: Programa para la Alta Dirección, Programa para la Dirección General y Programa para Mandos de Alto Potencial; que responden a las necesidades específicas de los ejecutivos de los diferentes niveles y les ayudan a enfrentarse con éxito a los escenarios de cambio e incertidumbre actuales.
EL pROGRAMA 360º DE DESARROLLO y tRANSFORMACIÓN DIRECtIVA
Qué te ofrece 1
3
2
5
6
4
ENrIQUECETu visión del entorno actual de los negocios de manera que puedas adaptar tu organización en función de las oportunidades
INCOrPOrALas últimas tendencias de gestión empresarial para enfrentar con éxito los desafíos actuales y futuros
ESTIMULAEl pensamiento innovador y potencia tu desempeño
PErFECCIONATus habilidades directivas y de liderazgo para llevar a tu organización al siguiente nivel
ALINEALos equipos con las organizaciones para conseguir un crecimiento sostenible
AMPLÍATu network con altos directivos procedentes de distintos sectores y culturas organizativas
“Mi experiencia en el programa fue muy provechosa al convivir con otros ejecutivos y aprender de maestros de alto calibre. Un posgrado internacional es preponderante para estar el día con las últimas tendencias en el mundo de los negocios.”
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franciSco PÉrEZ PÉrEZGRUPO FÁRMACOS ESPECIALIZADOS
Fundador y Presidente del Consejo
1 programa, 3 niveles directivos
Programa de Alta Dirección
Programa de Dirección General
Programa para Mandos de Alto Potencial
“Regresar al aula me ha permitido sintetizar una larga trayectoria empresarial en conceptos y estrategias clave para la transformación y trascendencia del grupo empresarial en el contexto actual de los negocios.”
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pERFIL DE LOS pARtICIpANtESEstá dirigido a los miembros del primer nivel de las organizaciones con responsabilidades en los aspectos estratégicos y con una experiencia en gestión superior a 15 años: miembros del Comité de Dirección y Consejos de Administración, Presidentes, Propietarios, Consejeros Delegados, Vice-presidentes, Directores Generales y Directores de Unidad de Negocio, entre otros.
ENFOQUEPermite a los participantes obtener una comprensión profunda del entorno actual, optimizar la eficiencia en la gestión, implementar procesos de cambio efectivo y potenciar su liderazgo.
EStRUCtURALas asignaturas se estructuran en torno a tres módulos principales:
Programa de Alta Dirección
analiza los distintos entornos que te permiten desarrollar una visión
global, tanto del contexto como de la organización, y adapta tu
modelo de negocio en función de las oportunidades.
VISIÓN
COMPREnDE E IntERPREtA LAS SEñALES del entorno
económico, político, social y tecnológico, y cómo pueden
impactar en tu organización o generar oportunidades de negocio.
COnSIDERA LOS REqUERIMIEntOS DE vALOR de los
distintos stakeholders de la organización y valora el gap entre el
valor requerido y el aportado, y las acciones necesarias para
mejorar.
AnALIZA LOS nUEvOS MODELOS DE FORMULACIón de
estrategias innovadoras en el entorno actual.
DEbAtE SObRE LAS FUnCIOnES DE LA ALtA DIRECCIón
y su aportación a la sostenibilidad de la organización.
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 18
Desarrolla las estrategias, modelos de negocio y sistemas de gestión
empresarial que faciliten la transformación de tu organización para
conseguir resultados sostenibles.
TRaNSFORMaCIÓN
EStIMULA tU PEnSAMIEntO InnOvADOR y CREAtIvO,
con aplicación práctica en todas las acciones que desarrolles en
tu organización.
FACILItA LA CORRECtA FORMULACIón E
IMPLEMEntACIón, de estrategias empresariales que mejoren
la competitividad.
Revisa cómo LAS nUEvAS tEnDEnCIAS En LAS DIStIntAS
ÁREAS FUnCIOnALES de la organización permiten mejorar la
eficiencia y la rentabilidad:
- Gestión de RR.HH. y selección de talento
- Operaciones e innovación en la cadena de valor
- Valoración de empresas
- Medición de la estrategia y control de gestión
- Incorporación de las últimas tendencias de marketing
- Dirección comercial
POtEnCIA tU CAPACIDAD DE LIDERAZGO para guiar de
manera efectiva proyectos y personas.
DESARROLLA UnA CULtURA ORGAnIZAtIvA que genere
compromiso, a través de una dirección eficaz y eficiente de los
equipos de trabajo.
PROMUEvE LA ExCELEnCIA PERSOnAL y PROFESIOnAL
para guiar y dirigir con éxito a tus equipos.
DESARROLLA MEtODOLOGíAS PARA LA GEStIón DE
LOS DESAFíOS y LA InCERtIDUMbRE, que te otorgarán
mayor seguridad en la toma de decisiones estratégicas de tu
empresa.
Maximiza tu capacidad de liderazgo y habilidades directivas que
te ayuden a enfrentarte con éxito a los desafíos empresariales y
convertirte en un líder transformador.
lIDERaZGO
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Programa de Dirección General
pERFIL DE LOS pARtICIpANtESEstá dirigido a profesionales de contrastada experiencia en transición hacia el primer nivel ejecutivo.
ENFOQUEPermite a los participantes renovar y conocer las últimas tendencias de management, desarrollar una visión estratégica adaptada al momento actual y potenciar las habilidades directivas y de liderazgo, para facilitar su camino hacia la excelencia directiva.
EStRUCtURALas asignaturas se estructuran en torno a cuatro módulos principales más un módulo con contenido transversal:
adquiere las herramientas necesarias para la comprensión
del entorno contextual en que se mueven las organizaciones,
permitiendo identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
aNÁlISIS DEl CONTEXTO COMPETITIVO
IntERPREtA EL EntORnO MACROECOnóMICO y las
principales tendencias de la economía nacional e internacional
que tienen un impacto en la gestión empresarial.
AnÁLISIS FInAnCIERO desde la perspectiva de la dirección
para la toma de decisiones en base a la información financiera
de las compañías.
Potencia las aptitudes de dirección para desarrollarte
profesionalmente y gestionar con éxito equipos y proyectos.
GEStIOnA EFICIEntEMEntE EqUIPOS de alto rendimiento.
POtEnCIA tU CAPACIDAD DE LIDERAZGO para guiar de
manera efectiva proyectos y personas.
MAxIMIZA LAS hAbILIDADES DE nEGOCIACIón y
MEDIACIón necesarias para facilitar la consecución de tus
objetivos empresariales y personales.
MaXIMIZaCIÓN DE laS COMPETENCIaS DIRECTIVaS
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 20
Mejora tu capacidad para diseñar, implementar y adaptar estrategias
y sistemas de gestión actualizados, eficaces y productivos en
escenarios de riesgo y evolución constante.
DISEñA MODELOS DE nEGOCIO y estrategias competitivas
y conoce los factores clave de éxito para su correcta
implementación.
DESARROLLA Un REnDIMIEntO óPtIMO y PREDECIbLE
a través de la gestión eficaz de las distintas áreas funcionales de
la empresa:
- Gestión financiera para la creación de valor
- Profundización sobre las nuevas tendencias del marketing
- Desarrollo de una verdadera inteligencia comercial
- Gestión de las operaciones y cadena de valor
- Control de gestión: principales palancas y nuevos modelos
PROFUnDIZA SObRE LOS MODELOS EMERGEntES DE
GEStIón -gestión en red y gestión por proyectos- y su impacto
en la estructura organizacional de la empresa.
GESTIÓN DE laINCERTIDUMBRE Y la COMPlEJIDaD
Conoce e incorpora nuevas prácticas que optimicen tu gestión
organizacional y directiva.
POtEnCIA LA InnOvACIón, CREAtIvIDAD y GEStIón
DEL CAMbIO en tu organización.
LIDERA y DESARROLLA UnA CULtURA EMPREnDEDORA
en la organización y descubre cómo ésta ayuda a captar nuevas
oportunidades de negocio.
COnStRUyE EL MAPA DE IMPACtOS DE LA
DIGItALIZACIón En tU nEGOCIO, diseña la hoja de ruta
para abordar la transformación digital y diseña el catálogo de
capacidades que la organización debe desarrollar para completar
con éxito esa hoja de ruta.
MÓDUlOTRaNSVERSal
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Programa para Mandos de Alto Potencial
pERFIL DE LOS pARtICIpANtESEstá dirigido a profesionales con experiencia con una trayectoria académica y profesional reconocida pero, sobre todo, con un potencial para adquirir cada vez más responsabilidades.
ENFOQUEConscientes de las necesidades de las compañías, el programa dota a los participantes de un conocimiento multidisciplinar de las distintas áreas que conforman las organizaciones actuales y potenciará habilidades interpersonales básicas para ser un referente en cualquier entorno organizacional.
EStRUCtURALas asignaturas se estructuran en torno a tres módulos principales más un módulo con contenido transversal:
ENTORNO
analiza el contexto para el desarrollo de una visión global que te
permita detectar oportunidades de éxito.
FORtALECE tU vISIón ACtUAL DEL MUnDO DE LOS
nEGOCIOS conociendo las perspectivas internacionales que te
permita predecir mejor futuras tendencias.
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 22
Recorre las distintas áreas de la compañía y desarrolla las
estrategias, modelos de negocio y sistemas de gestión que
respondan eficazmente a los retos empresariales.
EStRAtEGIA COMPEtItIvA y CORPORAtIvA
COntAbILIDAD FInAnCIERA
DIRECCIón FInAnCIERA
DIRECCIón DE RRhh
COntROL DE GEStIón
DIRECCIón COMERCIAL y MARKEtInG
IMPLAntACIón y GEStIón DE nUEvAS tECnOLOGíAS
ORGaNIZaCIÓN
Desarrolla tus habilidades y capacidades directivas que apoyen tu
transformación personal y profesional.
POtEnCIA LAS hAbILIDADES DE COMUnICACIón
y PRESEntACIón que favorezcan la excelencia en la
transmisión de tus ideas e impulse tus relaciones con los demás
colaboradores de la organización.
PERSONa
El desarrolloprofesional pasa por
saber gestionarla complejidad
y la incertidumbreen entornos
crecientemente dinámicos, globales
y competitivos.Nuestros programas son la herramienta
que te ayudará a ser ese directivo intraemprendedor que puede
demostrar cómo aportar valor reala su organización a la vez queacelera su carrera profesional.
aLfrEDo iSon ZaGaqUíMICA DELtA
Director General
“El programa excedió por mucho mis expectativas por infinitas razones: la calidad del programa, los profesores, los organizadores y, algo muy
importante, un grupo diverso, divertido e inteligente que me permitió aprender de cada uno de ellos.
Ahora tengo un nuevo grupo de amigos.”
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MáS RELEVANtES
Aspectosy metodologías
Nuestra metodología es completamente práctica y orientada a resultados, a través de:
METODOLOGÍAS INNOVADOrAS DE APrENDIZAJE (workshops, labs, paneles de discusión...).
GrUPOS rEDUCIDOS donde se fomenta la diversidad de los participantes.
ENTOrNO FAVOrABLE para el pensamiento estratégico y la puesta en común de las mejores prácticas empresariales.
CONTENIDO INNOVADOr con temas de actualidad, claves en la gestión empresarial.
LEArNING PArTNErS: un ejercicio de reflexión individual de los conceptos más destacables de cada asignatura, además de un espacio para contrastar criterios y opiniones en grupos de trabajo, que permite afianzar y enriquecer los conocimientos adquiridos en el programa y servir de guía eficaz y eficiente para la aplicación inmediata en el entorno profesional y personal.
COMPANY PArTNErS: que permitirá trabajar a lo largo del programa en un proyecto de transformación de tu compañía identificado inicialmente, con tus compañeros de organización o individualmente. Gracias al acompañamiento de IE, se favorecerá la identificación de las áreas/conceptos del programa que más influyan en el proyecto concreto y el seguimiento del mismo.
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El claustro de profesores de IE Business School se compone de un grupo internacional de especialistas y profesionales que poseen un conocimiento conceptual profundo, una amplia experiencia profesional y un fuerte compromiso con la excelencia académica.
además de nuestros profesores internos, el programa cuenta con un número de “practitioners” de las principales empresas del panorama nacional e internacional, muy cercanos a la realidad empresarial y a las problemáticas y desafíos a los que se enfrentan diariamente los participantes de nuestros programas de desarrollo y transformación directiva.
a continuación presentamos una selección orientativa de los profesores que imparten los programas:
DE pROFESORES
Claustro
Profesor del área de Sistemas de Información y tecnología
MBA por IE Business School con Mención Especial e Ingeniería Industrial por la ETSII de San Sebastián, Universidad de Navarra. En la actualidad ejerce de Director General y profesor del área de Innovación de IE Business School y Director de Prospectiva y Consultoría de Infoempleo.com.
Salvador aragónProfesor del área de Creación de Empresas
MBA por IE Business School, Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid y Diploma en Corporate Entrepreneurship por Babson College. Actualmente es Director General de Programas de Executive Education de IE Business School y Presidente de varios consejos de administración, consejos asesores externos y consejos de familia de diferentes empresas tanto en Europa como en América Latina.
Profesor del área de RRhh y Comportamiento Organizacional
Experto en el campo de los recursos humanos, cuenta con 25 años de experiencia en estrategia de capital humano, diseño de beneficios para empleados, compensación ejecutiva y consultoría actuarial. MBA del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa y Lic. en Actuaria por la Universidad Nacional Autónoma de México donde ha sido catedrático. Actualmente es Socio Consultor en Korn Ferry y consejero de varias organizaciones. Fue Director Ejecutivo de Capital Humano de Grupo ICA, consultor para las firmas líderes de consultoría en Recursos Humanos Watson Wyatt y Towers Perrin. En Towers Perrin fue Socio, Director General de la oficina en la Ciudad de México, miembro del equipo de consultoría internacional donde desarrolló y participó en diversos proyectos de consultoría en temas de riesgos y de capital humano. Ha colaborado en varias publicaciones tanto técnicas como en revistas especializadas.
Manuel Bermejo
Ignacio Cano
Profesor del área de Estrategia
Doctor en Ciencias con la distinción “Magna Cum Laude” de la ULSA, Economista, Maestro en Administración y posgrados en Políticas Macroeconómicas, Comercio Internacional y Dirección de Empresas. Distinguido por su labor como investigador y con una larga trayectoria en la gestión de organizaciones desarrollando metodologías de análisis del entorno y prácticas de apoyo a la toma de decisiones, actualmente dirige el Grupo de Consultoría STF donde asesora e interviene en procesos de profesionalización de la dirección y la institucionalización de empresas mexicanas. Ha impartido más de 3.000 conferencias donde han participado los empresarios más destacados de México y es autor y coautor de varios libros de Economía, Estrategia y Dirección.
Salvador Cerón
/ 26 PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017
Profesor del área de Estrategia
PhD en Derecho por la Universidad de Navarra, Doctorado en Administración de Empresas por IESE y Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona.Su principal interés tanto en la investigación como en la enseñanza son los altos directivos de las organizaciones, un campo que estudia desde numerosos ángulos, con el objetivo de analizar cómo reforzar su comportamiento, poder y éxito en sus organizaciones.
Pascual Montañés
Profesor del área de Operaciones
PhD in Manufacturing Management and Engineering por la Universidad de Toledo, Ohio. MBA por el Instituto Tecnológico y de Estudios superiores de Monterrey, México. Ha ganado un gran número de reconocimientos por su docencia y es invitado como profesor visitante de universidades por todo el mundo.
luis Solís
Profesor del área de Finanzas
Doctor en Administración de Empresas en Harvard Business School y MBA por IESE. En IE Business School compagina su labor docente con la Vicepresidencia del International Advisory Board y la Dirección del Centro de Turismo y Ocio.
Julio UrgelProfesor del área de RRhh y Comportamiento Organizacional
Consultor en el campo de la estrategia comercial y liderazgo en las principales compañías del Ibex 35 y el Latibex. Conferenciante asiduo de la Agencia Thinking Heads en todo el mundo y autor de varios libros, el último, LiderARTE, que ha sido éxito de ventas en 2014.
Eugenio Palomero
224Doctores
564Profesores
41Nacionalidades de los 5 continentes
21Proyectos de
investigación activos
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DE INtERÉS
Información
Derechos de inscripción
Proceso de admisión
1. SOLICITUD de admisión
2. ENTrEVISTA PErSONAL con la Dirección del Programa
3. EVALUACIóN del Comité de admisiones
4. CArTA DE ADMISIóN
5. rESErVA DE PLAZA
Los derechos de matriculación ascienden a:
PrOGrAMA DE ALTA DIrECCIóN: MXN $232,000
PrOGrAMA DE DIrECCIóN GENErAL: MXN $180,000
PrOGrAMA PArA MANDOS DE ALTO POTENCIAL: MXN $155,000
Incluyen la asistencia a las sesiones, toda la documentación en formato digital, los cafés y almuerzos.
Fechas y lugar de realización
PrOGrAMA DE ALTA DIrECCIóN
5-6 junio3-4 julio4-5 septiembre2-3 octubre13-14-15-16-17 noviembre
PrOGrAMA DE DIrECCIóN GENErAL
5-6-19-20 julio6-7 septiembre4-5-18-19 octubre8-9 noviembre
PrOGrAMA PArA MANDOS DE ALTO PONTECIAL
7-8-21-22 julio8-9 septiembre6-7-20-21 octubre10-11 noviembre
Campus IE Madrid
/ 28 PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017
8:00 - 9:00
9:00 - 14:00
14:00 - 15:00
15:00 - 18:00
18:00 - 19:00
lEaRNING PaRTNERS
SESIONES aCaDÉMICaS
alMUERZO DE TRaBaJO
SESIONESaCaDÉMICaS
TRaBaJOEN EQUIPO
Agenda de trabajo
/ 29
ÁLvARO SÁnChEZDirector IE México
[email protected]: 26 23 04 10/11
SALvADOR CERón DE LA tORREDirector Académico
[email protected]: 56 59 55 27
Para más información
@IEExecEducationIE Business SchoolExecutive Education
ExECUtIvE EDUCAtIOnProgramas Alta Dirección
Calle Serrano nº9928006 MadridTel: (+34) 91 568 96 67topmanagement.ie.edu
PROGRAMA 360º DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA / 2017/ 30
ie.edu/360mexico