MESA REDONDA. La mediación. Una vía

hacia el acuerdo16 de octubre de 2012

Organiza

Colabora

FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DEPROFESIONALES DE LA MEDIACIÓN

OBJETIVOS

++ Comprender por qué la mediación es una de las herramientas más eficaces en la resolución de conflictos en las organizaciones. ++ Conocer qué es la mediación dentro del nuevo marco regulador de la Ley 5/2012, de 6 de julio.

++ Saber analizar las alternativas a la mediación y sus repercusiones en la gestión de Recursos Humanos de las empresas. ++ Desarrollar acciones eficaces en la gestión de las empresas, acordes al marco legal de referencia.

18.35 | MEDIACIÓN INTRA-EMPRESARIAL

- ¿Qué podemos mediar?- Ventajas de la mediación en la solución de conflictos.- La mediación como expresión de la cultura empresarial ante los conflictos.

DªConcha Gomiz Burillo. Psicóloga. Analista de conflictos. Mediadora

18.25 | EL PROCESO DE LA MEDIACIÓNDª. Concha Gomiz Burillo. Psicóloga. Analista de conflictos. Mediadora

19.20 | CIERRE Y CLAUSURA

Dª Mª Reyes González.Directora de la Cátedra Prosegur.

17.20 | PRESENTACIÓN.

17.30 | MESA REDONDA.

D Julio Vicedo. Periodista. Moderador mesa.

17.45 | ¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?

- Antecedentes - Situación jurídica actual: Nuevo marco legal.- Características de la mediación.

Dª Lorena Campos Contreras. Presidenta Aexmedia

18.10 | MEDIACIÓN ENTRE EMPRESAS

- Nuevas vías alternativas de resolución de disputas.- El rol del mediador: Una expectativa profesional.

Dª Carmen Alonso Palop. Socia-Directoria Medialogos

FECHAS Y HORARIO16 de octubre de 2012 de 17.30 a 20 horas

LUGAR DE CELEBRACIÓN Salón de Grados de Económicas.DESTINATARIOS  Profesionales, Directivos y alumnos universitarios que quieran profundizar en la mediación como herramienta de mejora de la gestión de conflictos en las organizaciones.

PRECIO La matrícula será gratuita .

INSCRIPCIÓN En el siguiente enlace.