memoria organizaciones up 2011

MEMORIADE ORGANIZACIONESJUVENILES VINCULADAS UP

FORMAMOS LÍDERESRESPONSABLESPARA EL MUNDO_

A LA

2011

La Universidad del Pacífico forma profesionales líderes con vocación de servicio, íntegros, competentes y con una marcada preocupación por la responsabilidad social. El objetivo principal de la UP es contribuir al desarrollo económico y al bienestar de nuestra sociedad.

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Redacción y Fotografía Marianella AlvarezDiana GrimaldiMaria José PintoMiguel Valdivieso

Edición Gráfica:Edith ManriqueMaria Ines RocaMarilia Teixeira

Con el apoyo: Fomento para la Participación Universitaria de la Oficina del Preboste

Todos los que estamos incluídos en esta memoria nos hemos enriquecido con formar parte de las organizaciones a las que pertenecemos. ¿Qué motiva a un alumno de la UP a formar parte de una organización juvenil? Principalmente, marcar la diferencia.

Para quienes dicen que los alumnos de la UP no se preocupan por la realidad peruana o por aquello que sucede a nuestro alrededor, les presentamos las organizaciones creadas por iniciativas estudiantiles, que a pesar de tener diferentes enfoques, tienen en común mejorar nuestra comunidad universitaria y el país en el que vivimos.

Los testimonios y actividades realizadas que podrán apreciar en esta memoria, nos deben motivar a todos para salir de la burbuja en la que estamos. Nuestro interés es ser líderes responsables para el mundo. ¿Te nos unes?

La UP ya cambió, es hora que los alumnos también lo hagan, demos un paso hacia un cambio tangible.

¿Nos ayudas a romper el esquema?

Las organizaciones juveniles de la Universidad del Pacífico estamos comprometidas con la formación de líderes responsables para el mundo.

03

CONTENIDO_

COMENTARIOS DE LOS ALUMNOS

04 PRESENTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES UP

06Acción SostenibleAcción UniversitariaAIESECAmigos de PichccahuasiBOCETOCentro de Estudiantes de la Universidad del Pacífico 2011 (CEUP ‘11)ConvergenciaEnglish for Latin AmericaIngenia UPLíderes Voluntarios (LIVO)LULAYProject Management Institute de la Universidad del Pacífico (PMI UP)Representación Estudiantil de la Universidad del Pacífico 2011 (REUP ‘11)

PRESENTACIÓN DE OTRAS ORGANIZA-CIONES UP

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MEMORIA DE LAS ACTIVIDADES 2011

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060810121416

182022242628

30

COMENTARIOS DE

@loremp

Una persona siempre puede tener una idea, pero necesita ayuda para poder llevarla a cabo. Para esto, es importante el trabajo en equipo porque enriquece nuestro crecimiento en la universidad y porque realizamos actividades que tienen impacto en la sociedad.

Lorena Maldonado - Acción Sostenible Código 2008112975

CarreraEconomía

@fatimadIP

Las organizaciones de la UP sirven para estructurar las ideas que tenemos los alumnos con la ayuda de todo el equipo que las conforman. Para que estas ideas no solo queden en palabras sino que se cumplan y con esto ampliar sus horizontes.

Fátima de la Puente - CEUP 2012Código 2011111160

CarreraAdministración

Las organizaciones en la Universidad son importantes porque ayudan a complementar nuestra formación. No solo en la parte académica, por el mismo hecho que desarrolla tus habilidades interpersonales, sino también conocer los problemas de la sociedad y buscar soluciones.

Camillo Ruiz - Acción UniversitariaCódigo 2010115218

CarreraDerecho

04

FOLLOW

FOLLOW

FOLLOW

Ximena Gonzalez - BOCETO Código 2008112398

CarreraAdministración

FOLLOW

Las organizaciones de la UP son importantes, porque nos ayudan a incentivar el manejo de nuestras habilidades fuera del plan académico. Por otro lado, es una forma de desarrollar nuestros talentos que no podemos desarrollar mientras estudiamos.

¿POr qué sOn imPOrtantes Las OrganizaCiOnes juveniLes en La uP?

LOS ALUMNOS_

Considero que las organizaciones estudiantiles son útiles porque compartes intereses en común con personas que quieren lograr un cambio. Por otro lado, las organizaciones contribuyen con nuestro crecimiento como personas y no sólo en el ámbito profesional.

María Alejandra Zegarra - REUP Código 2007113986

CarreraEconomía

@frvnkzzz

Las organizaciones ayudan a desarrollarnos profesionalmente al realizar la planificación y los presupuestos de nuestras organizaciones. Es un trabajo sin remuneración, pues todo lo que hacemos, lo hacemos por pasión.

Frankz Kästner – Ingenia UP/AIESECCódigo 2008112681

CarreraIngeniería

Empresarial

Miguel Valdivieso - BOCETO/CEUP 2012/ Coherencia/Acción Sostenible

Código 2008115257

CarreraIngeniería

Empresarial

05

FOLLOW

FOLLOW

FOLLOW

@miguemav

En las organizaciones ponemos en práctica modelos de gestión organizacional que no se ven en una sesión de clase. Aprendemos a trabajar en equipo y encontramos personas con nuestros mismos ideales. Personas que ya están trabajando por un Perú en donde las oportunidades sean iguales para todos.

@aaac_89

Formar parte de una organización es un complemento para nuestra vida universitaria. No todo se reduce al estudio. Muchas de las habilidades que obtenemos a lo largo de la carrera son gracias a que existen este tipo de espacios, con eventos culturales, sociales, deportivos, artísticos y académicos.

Alejandro Gonzáles - CEUP 2012 Código 2007111509

CarreraAdministración y

Contabilidad

FOLLOW

¿POr qué sOn imPOrtantes Las OrganizaCiOnes juveniLes en La uP?

06 fB: ACCIonSoStEnIBlE - @ACCIonSoSt - ACCIonSoStEnIBlEPEru.org

ACCIÓN SOSTENIBLE: JóVEnES COMPROMETIDOS COn EL DESARROLLO SOSTENIBLE dEL PAíS

Somos una organización sin fines de lucro conformada por estudiantes y egresados comprometidos con mejorar la situación de nuestro entorno promoviendo un desarrollo sostenible. Buscamos crear conciencia e incentivar a nuestra comunidad a tomar acción, brindándoles la información y medios necesarios (como estudios y proyectos) para que dicho comportamiento se extienda tanto en su vida profesional como en lo personal.

misión

visiónDesarrollar y potenciar agentes de cambio que, mediante proyectos, busquen el desarrollo sostenible de las comunidades.

SOSTEnIBLE ES EL EQUILIBRIO EnTRE LAS ACTIVIDADES ECOnóMICAS, SOCIALES Y

“EL dESARROLLO

AMBIENTALES”

07

DireCtOr generaL Abel Puerta Alarcón

PrOYeCtOs Y eventOsAndrea Hermoza Cabanillas (D)lin gálvez Acuñalorena Maldonado Prialéfabiola Icumina gambiniSheyla Yupanqui ruizAlicia Valdivia farfánSofía Motta gonzalesJean Pierre fernández ZavaletaDiego Bueno SoberónJuan Manuel Hurtado VassalloMaría Claudia Salazar BriceñoMaría Consuelo torres CastroVania Butrón MattaEdith Manrique rojasMiryam rojas HernandezKarla Cabellos MendoÚrsula Menéndez uriol

reLaCiOnes instituCiOnaLesMilagros o’Diana rocca (D)gabriela garcía ruizPierina ríos Mendozagiannina Sánchez ChicanaSilvana ríos Motta

marKetingMaría fernanda Pineda IriarteClaudia ramirez nahuiJenny Zúñiga lazorenato ramirez gomezDiana Hurtado AguirreMiguel Valdivieso feijooPedro omar Cubaomar ortega tellesJean Villena ZavalaAndrea Suarez Kohatsu

Finanzas:Alexandra Málaga MelladoStefanny Aguilar rodriguezManuel Morales rodriguezAlberto rocca PintoJimena Montoya Villavicencio

gestiÓn De PersOnasJerico fiestas floresAtenas Bardales AbantoMaría Claudia Vidal CoronelIrma tam PinillosMaría Alejandra Paz SalhuanaAndrea Jiménez garayAndrea Sánchez oyarce

aCCIÓn SoStEnIBlE ES unA orgAnIZACIÓn SIn fInES DE luCro funDADA En El 2008 Por EStuDIAntES DE lA unIVErSIDAD DEl PACífICo. BuSCA ProMoVEr AgEntES DE CAMBIo PArA El DESArrollo SoStEnIBlE DE nuEStro PAíS MEDIAntE lA orgAnIZACIÓn DE EVEntoS InforMAtIVoS Y lA IMPlEMEntACIÓn DE ProYECtoS DE Alto IMPACto, tAnto En El SECtor PrIVADo CoMo En El PÚBlICo.En el 2009 ganamos el concurso de Emprendimientos Sociales de la Universidad del Pacífico por nuestro proyecto de gestión de residuos Sólidos, premio que obtuvimos nuevamente este 2011, por la optimización del mismo.

En el 2011 abrimos la convocatoria a diferentes universidades y reclutamos a miembros de la PuCP, la uSPM y la uCAl ampliando la diversidad de la organización. Para este 2012 tenemos planeado salir a otras universidades de lima y provincias, y al menos a una del exterior.Somos una organización con altas expectativas de crecimiento no solo de los proyectos que ejecutamos sino también del potencial de los miembros que la conforman.

miembrOs De La OrganizaCiÓn

fB: ACCIonSoStEnIBlE - @ACCIonSoSt - ACCIonSoStEnIBlEPEru.org

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aCCIÓn unIVErSItArIA ES unA ASoCIACIÓn IntEgrADA Por JÓVEnES EStuDIAntES Y ProfESIonAlES VInCulADoS Al áMBIto unIVErSItArIo. ÉStE Año, ACCIÓn unIVErSItArIA CuMPlE unA DÉCADA foMEntAnDo DIVErSAS ACtIVIDADES CulturAlES, SolIDArIAS Y EnrIquECEDorAS En VAlorES.

Hoy nos encontramos en diversos países de América en los que buscamos construir una cultura más humana, justa y reconciliada.

Au también se encuentra constituida formalmente en diversas universidades tales como la universidad

fB: ACCIon.unIVErSItArIA.uP - ACCIonunIVErSItArIA.org

ACCIÓN UNIVERSITARIA: COMPROMETIDOS COn EL

de Lima, Pontificia Universidad Católica del Perú, Cayetano Heredia, universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, entre otras.

realizamos nuestra acción partiendo de la conciencia del cambio personal y a través de diversas iniciativas y proyectos culturales y solidarios.

En la uP, Acción universitaria ha realizado las siguientes actividades:

CAMBIO dEL MUNdO

09


Camillo ruiz Palacios lorena Monzón Barnuevo Marco Mendoza Esquivel luis felipe Meza

“REALIZAMOS

Y SOLIdARIOS”PrOYeCtO integraLCreemos que la solución a muchos de los problemas sociales y económicos que vive nuestra nación pasa por impulsar un desarrollo integral que tenga en cuenta los diversos ámbitos de la persona y la sociedad: espiritual, mental, y corporal; desde aspectos básicos como vivienda, salud, nutrición y educación, hasta realidades como la promoción de la cultura, la educación en valores o el fortalecimiento de la familia.

Acción universitaria uP, aporta a este proyecto colaborando con la educación escolar y la formación en valores de los niños del asentamiento torres Minas en Pamplona Alta (San Juan de Miraflores), así como con el desarrollo de un centro comunitario en esta zona. nos desplazamos hasta allí, para realizar este trabajo con los niños y una vez por ciclo, organizamos para ellos una actividad recreativa y cultural que denominamos regala una Sonrisa. En esta actividad hemos tenido visitas al zoológico, a museos, al cine, olimpiadas deportivas, entre otras.

misiOnesEn vacaciones de mitad de año, emprendemos la aventura de llegar a las comunidades y a los pueblos más necesitados de nuestro país. Durante 7 días de convivencia en estas comunidades, buscamos promover la formación de valores, el trabajo comunitario, la asistencia espiritual con catequesis y el desarrollo local.

naviDaD es jesÚs:A través de esta campaña solidaria buscamos trasmitir el auténtico sentido de la navidad, vivir la caridad y generar una corriente de solidaridad en nuestra sociedad. En los días cercanos al nacimiento del niño Jesús, recolectamos víveres y regalos para entregárselos a niños de escasos recursos en unas visitas solidarias en las

A través de la web o de la cuenta en facebook, puedes enterarte de las fechas de nuestras actividades. Escríbenos si deseas participar como voluntario, o si deseas colaborar con nosotros siendo parte del equipo de ACCIÓn unIVErSItArIA en la uP.

requisitos para inscripciones:A través de la matrícula, en la ofu, o solicitando la inscripción en el lanzamiento de cada campaña o actividad.

COM

ENTA

RIOS

NUESTRA ACCIÓN PARTIENDO DE LA CONCIENCIA DEL CAMBIO PER-SONAL Y A TRAVÉS DE DIVERSAS INICIATIVAS Y PROYECTOS CUL-

TURALES

que compartimos con ellos con catequesis y juegos, una obra de teatro, panetón y leche chocolatada. La fiesta culmina repartiendo a cada niño un regalo.

los preparativos inician con la recolección de fondos a través de venta de bonos y una colecta pública, a la que siguen jornadas de envoltura de regalos, ensayos de teatro, entre otras.

Cada año Acción universitaria uP atiende a cerca de 2,000 niños en estas fiestas de Navidad.

fB: ACCIon.unIVErSItArIA.uP - ACCIonunIVErSItArIA.org

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”AIESEC está presente en 110 países y más de 1700

universidades.”

visiÓnPaz y Pleno Desarrollo del Potencial Humano

imPaCtOnuestra plataforma internacional permite que gente joven descubra y desarrolle su potencial para proveer liderazgo que tenga un impacto positivo en la sociedad.

fB: AIESECunIVErSIDADPACIfICo - @AIESEC_ClPA - AIESEC.org/PEru/PACIfICo

AIESEC:

aIESEC ES lA PlAtAforMA IntErnACIonAl PArA quE loS JÓVEnES ExPlorEn Y DESArrollEn Su PotEnCIAl DE lIDErAZgo PArA CrEAr un IMPACto PoSItIVo En lA SoCIEDAD.

AIESEC involucra alrededor de 20,000 jóvenes cada año, y unos 60,000 en un período de 5 años. Cada año, nuestra plataforma les otorga 5,000 oportunidades de ejercer un puesto de liderazgo, participación en más de 350 conferencias, redes de aprendizaje (físico y virtual), y 3.500 oportunidades de aplicar a nuestro Programa Internacional de Intercambio.

ThE InTERnATIOnAL PLATfORM fOR YOUNG PEOPLE TO ExPLORE AnD

DEVELOP ThEIR

LEAdERShIP POTENTIAL

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nuestrO aLCanCeActualmente reunimos a más de 500 miembros de las más prestigiosas instituciones, y accedemos a oportunidades de ejercer liderazgo e intercambios en todo el mundo, las universidades vinculadas son: universidad del Pacífico, Universidad de Lima, Universidad ricardo Palma, universidad nacional Mayor de San Marcos, Pontificia Universidad Católica del Perú, universidad Católica Santa María y la universidad San Pablo de Arequipa.

AIESEC ofrece más de 470 conferencias a nivel nacional, regional y a nivel global anualmente. la conferencia más importante de nuestra asociación es el Congreso Internacional (IC por sus siglas en inglés) donde se reúnen más de 600 jóvenes y 200 organizaciones de todo el mundo.

fB: AIESECunIVErSIDADPACIfICo - @AIESEC_ClPA - AIESEC.org/PEru/PACIfICo


Creemos que al desarrollar individuos se tiene el impacto más sostenible que podemos lograr en el mundo a nuestro alrededor. Contamos con una extensa red de antiguos miembros que se desenvuelven como líderes en distintos campos de acción.

PresiDente LOCaL Diego Muroi

Out gOing exChangeSantiago leon (VP 2011)Patricia Aranguren (VP 2012)Andrea Camargo (VP 2012)Claudia rocha (VP 2012)Alonso otarolagonzalo ChavezMaria Claudia PradoDiego Pradoreyk ItakuraJose CanoSusy AyastaDavid MurphyDaniel luPablo IllescasManuel MendozaMaria Alejandra orrego inFOrmatiOn

managementJuan Javier Hagei (VP 2011)Carlos Cuzco (VP 2012)frankz Kastnergrecia AlzamoraClaudia tello

taLent managementClaudia Santa Cruz (VP 2011)Karla Moniernadia Cahuanaromiko De la CruzJosé luis Verástegui (VP 2012)

FinanCes & LegaLJavier oda (VP 2011)tatiana leon (VP 2012)Julio Yurivilca

PrOYeCts baseD On exChangeJuan Carlos romero (VP 2011)nikoska nicolasfiorella Becerralaura rojasElizabeth ImanJorge PalominoMaria Alejandra tordAna lucía Espinal

inCOming exChangeeDuCatiOnaL - DeveLOP-ment traininshiP Johana Seas (VP 2011)grace ChamorroAlessandra gonzales (VP 2012)oscar ShimabukuroAngel Daniel SanchezMary vergaraluz ChozoCarolina CervantesKiara Carrera

inCOming exChangemanagement - teChniCaL traininshiPgabriela Marin Moron (VP 2011 - lCP 2012)renato Pacheco (VP 2012)Veronica MendoJulio Valdez (VP 2012)Braulio CortavarríaChris tupac

aCtivanDO eL LiDerazgO DesDe 1963

aCtiviDaDes en generaL

COmmuniCatiOnsWilliam Marin (VP 2011)gisele leonDiego Doorluis AlarconManuel BardalesPamela Ponce

“AIESEC provee a sus miembros con una experiencia de desarrollo integral que comprende oportunidades de liderazgo, intercambios internacionales y participación

en un ambiente de aprendizaje global.”

AMIGOS dE PIChCCAhUASI:

eStA orgAnIZACIÓn CoMEnZÓ A oPErAr, AProxIMADAMEntE, En lA SEgunDA MItAD DEl Año 2011 En rESPuEStA A lA ProBlEMátICA quE EStABA SufrIEnDo un PEquEño PuEBlo En lA rEgIÓn HuAnCAVElICA: PICHCCAHuASI.

“nuestra motivación para trabajar por este poblado surgió a raíz un reportaje

emitido en un canal de televisión en el que mostraron las terribles y

precarias condiciones con las que los pobladores de PICHCCAHuASI tenían que

vivir”.

12 fB:AMIgoS-DE-PICHCCAHuASI

nuestra motivación para trabajar por este poblado surgió a raíz de un reportaje emitido en un canal de televisión en el que mostraron las terribles y precarias condiciones con las que los pobladores de PICHCCAHuASI tenían que vivir: temperaturas por debajo del punto de congelamiento (entre 10 a 20 grados bajo cero), pocos recursos alimenticios, una creciente problemática de exclusión, vías desconectadas, acceso limitado a servicios de salud, inexistencia de mecanismos contra congelamiento de pastizales: las personas y sus animales fallecían.

LUChAnDO COnTRA LA POBREZA

Alonso Salazar Seguragrazzia del Cielo guevara Cedrónfavio Sergio leiva Cárdenas

Esta primera visita nos sirvió para hacer un diagnóstico de las carencias de Huancavelica: poca conectividad, inexistencia de servicios básicos, sentimiento de olvido y abandono, actitud inescrupulosa de determinados empresarios, potencialidades desaprovechadas. Hay mucho por hacer y por eso mismo, nuestra voluntad para mejorar las cosas es fundamental. Este diagnóstico puede servir para un plan a largo plazo.

Esa realidad nos obligó a actuar de alguna manera para poder ayudar a nuestros compatriotas en peligro. tras muchos esfuerzos, se logró realizar una gran colecta de ropa con el apoyo de la universidad del Pacífico y la gran labor de los voluntarios de la organización. El resultado fue 345 kilogramos de ropa recolectada y enviada al pueblo. Se logró lo propuesto.


13fB:AMIgoS-DE-PICHCCAHuASI

luego de ver esta preocupante situación se conversó con el Preboste, quien nos apoyó con el diseño del logo, campaña de marketing, y con una carpa para recolectar los donativos durante 5 semanas. Se recolectaron los donativos de toda la universidad, y también se planteó la realización de eventos para llamar la atención de los estudiantes y también recolectar más donativos. Entre estos eventos destacaron “Sábado Cultural” y “la venta de dos camisetas autografiadas de Alianza Lima”. Se contó con la colaboración de organizaciones y personas externas a la universidad como Voluntades, Patricia Arata Estudio fotográfico y compañeros de distintas Universidades.

Después de ello pasamos a la fase en donde tuvimos que entregar los donativos, que por el difícil acceso a la zona en cuestión fue sumamente complicado. Se contrató a una empresa que se encargó de llevar los donativos, viajamos algunos integrantes para dejar lo recolectado y nos dimos con la sorpresa de que la realidad en la zona era más caótica que la presentada en el reportaje; se observó el temor de la población a nuestra ayuda por la acción de las minas que habían mandado gente, al parecer, a quemar sus viviendas. Con ello, la mina tendría acceso a esas tierras. La desconfianza reina cerca al poblado.

“Hay mucho por hacer y por eso

mismo, nuestra voluntad

para mejorar las cosas es

fundamental.”

14 fB: rEVIStABoCEtouP - @BoCEtouP - HttP://BoCEto.PE - [email protected]

BOCETO:INFORMANdO PARA LOGRAR UnA

COMUnIDAD UNIVERSITARIA INTEGRAdA

aSoCIACIÓn CIVIl PuBlICACIonES rEAlPA, ES unA ASoCIACIÓn CIVIl SIn fInES DE luCro MEJor ConoCIDA CoMo BoCEto. fuE funDADA En ABrIl DEl 2002 Por AluMnoS DE lA unIVErSIDAD DEl PACífICo Y DESDE Su funDACIÓn HA SIDo ADMInIStrADA ExCluSIVAMEntE Por AluMnoS. SoMoS un MEDIo DE CoMunICACIÓn PArA loS AluMnoS DE lA uP Y BuSCAMoS ExPrESAr toDo AquEllo quE Al AluMno lE PuEDA PArECEr rElEVAntE.

Buscamos contribuir a la formación de una mejor comunidad universitaria y para cumplir nuestro objetivo, publicamos cinco ediciones al año, hacemos publicaciones web y realizamos una serie de eventos independientemente y en conjunto con otras organizaciones de la uP.

Cualquier alumno de universidad o instituto puede postular a la revista y si pasa el proceso de selección este es incorporado a la organización. una vez que el alumno egresa, este se convierte en ex-bocetian@ y tratamos de mantener contacto con ellos a través de reuniones anuales.

15fB: rEVIStABoCEtouP - @BoCEtouP - HttP://BoCEto.PE - [email protected]

DireCtOrMarilia teixeira (2011-1)Marianella Alvarez (2011-2)

eDitOra De LÍneaMarianella Alvarez

reDaCCiÓnClaudia raffo (J)Doménica obandoMartin gallardoDiana grimaldiBożena ZakrzewskiDiana Vasqueznatalia Corigliano

FOtOgraFÍaximena gonzález (J)Maria José Pinto Mónica Medinanatalia ChavezMiguel BeltranMaria Claudia aguilar

DiseÑOMarilia teixeira (J)francesca lindleyEdith Manrique


marKetingMiguel Valdivieso (J)Eliana MendozaArantxa MogrovejoAlejandro ContrerasMaría Claudia Prado

CariCaturistafernando olivieri

eDitOra Webfátima del Carpio

Área Webfrancisco Miranda

eDiCiÓn De viDeOsMaria Inés roca

aDministraCiÓnErick Antunez (J)raúl Alvarado

reCursOs humanOsAlejandra Dancuart (J)Alejandra gutierreznaomi Akamine

PubLiCiDaDAlfredo Vivanco (J)Maria Cuevatanny loli

Tenemos un equipo de alumnos UP que nos enorgullece y que trabaja

continuamente para mejorar nuestra casa de estudios. Como alumnos, queremos mostrarle al mundo el

orgullo que sentimos al ser parte de la universidad en la que estamos.

Nosotros escribimos y queremos que escriban, opinen, corrijan y

ayuden. En el 2012 la universidad cumple 50 años y nosotros 10 y como

dirían bocetianos y ex-bocetianos: “¡AGUANTE BOCETO!”

16 fB: CEuPPAgInAofICIAl - @CEuPACIfICo - [email protected]

CEUP 2011: UnA ExPERIEnCIA UnIVERSITARIA COMPLETA

el objetivo central del CEuP es brindarle a los alumnos de la uP una experiencia universitaria completa, con actividades extracurriculares a aquellas brindadas por nuestra casa de estudios.

Cabe destacar que el CEuP solo opera con y para los alumnos de la uP, es por esto que el Centro de Estudiantes es elegido democráticamente una vez al año por todos estudiantes.

aCtiviDaDes reaLizaDas

DePOrtes- Dos Inter-argollas durante las segundas mitades de cada ciclo regular.- olimpiadas (Deportes diversos) en las primeras mitades de cada ciclo regular.- Campeonatos de Verano.

CuLtura- Dos semanas universitarias incluyendo paintball, conciertos, poker, juegos diversos, búsqueda del tesoro y la gymkhana.

Finanzas-Juego de Bolsa durante la segunda mitad del se-gundo ciclo regular.

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Pedro rubioCarlos Chiapporinicolas rubioAlonso olaecheaCamila CostaErnesto Vereaurafael CarranzaAurelio YrigoyenAlonso MolinaMauricio WongClifford Watsonoscar romeroJorge Alfonso ramirezMaria Jose ArredondoAndrés PastorPatrick loyer

Proyección Social

- Día del Trabajador y navidad para los trabajadores.- Visitas constantes a Westfalia

MarkeTing, culTura y Proyección Social

- la semana “Siente Perú” actividad conjunta con eventos diversos, charlas, cine, y fashion show.

acTiViDaDeS

- Tono de Verano, final del ciclo de verano.- Dos fiestas de Parciales – después de la semana de parciales de cada ciclo regular

- Fiesta de cachimbos a comienzos del primer ciclo regular- Dos fiestas de Finales – después de semana de finales de cada ciclo regular

acaDéMicoS

- Entrega de los exámenes finales de todos los ciclos del año.- charlas de Bloomberg y herramientas financieras a comienzos del segundo ciclo.


orlando de la florluciana BonifazAdriana BonifazAlejandro BacaMilton Vegalara Webbnatalia richterrafael BentinSergio rubioSergio tsuchikame Sebastian Pintoluis luyoPaulo YoshimotoSergio romeroAndrea fabbriDaniela Benzaquen

Elias CastroDaniela SalasAranzazu noriegaZohar AmarMaria fernanda ZuletaDaniel reateguiJacques BurgaAlessandra richterSheila ortizMaria Pia ValcarcelJose Antonio Espinozaursula BenavidesSebastian BallonClaudia rocaCarina raygada

fB: CEuPPAgInAofICIAl - @CEuPACIfICo - [email protected]

18 fB: gruPoConVErgEnCIA - @gruPoCVg - HttP://gruPoConVErgEnCIA.org

CONVERGENCIA: JóVEnES COnTRIBUYEnDO COn EL

misiÓnDesarrollar nuevos espacios de comunicación y difusión que aporten ideas críticas y soluciones innovadoras para influir en el debate nacional e incentivar el compromiso y liderazgo de los jóvenes estudiantes para contribuir con el desarrollo del país.

visiÓnSer la voz de los jóvenes.

el gruPo ConVErgEnCIA ES unA ASoCIACIÓn CIVIl InDEPEnDIEntE E IntErDISCIPlInArIA ConforMADA Por JÓVEnES EStuDIAntES líDErES, CoMProMEtIDoS Con El DESArrollo DEl PAíS, Y ConSCIEntES DE quE lA BÚSquEDA DE ProPuEStAS InnoVADorAS rEquIErE DE unA ConVErgEnCIA DE ACtorES Y oPInIonES.

vaLOres- Compromiso con el desarrollo del país y mucha consciencia ciudadana.- Apertura y tolerancia a las distintas posturas, ideas y opiniones.- Independencia ideológica e institucional.- transparencia en los procesos, en el manejo de la información y en la toma de decisiones.

DESARROLLO DEL PAíS

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PROYECTO LíderEsAcción

Diego Alvarez José Andreé Camarena Ana rocío CastilloAnny Castillofabricio Chala Carlos Córdova nelly Herrera xiomara HuamánErnesto JordánSara lucchetti

queremos formar un movimiento integrado de jóvenes agentes de impacto en las distintas esferas sociales. Buscamos desarrollar una plataforma que promueva la creación redes entre las organizaciones juveniles, y que estas generen incidencia en la sociedad.

importancia

En la actualidad existen numerosas organizaciones juveniles trabajando proyectos de impacto social de distinta envergadura. Sin embargo, estamos convencidos de que la sostenibilidad de estos proyectos está en la convergencia de los agentes de liderazgo que los emprenden.

Ello constituye una herramienta ineludible para enriquecer las experiencias juveniles y canalizarlas hacia un efecto de mayor alcance en nuestro país.

“Queremos formar un movimiento integrado de jóvenes agentes de im-pacto en las distintas es-

feras sociales.”

Corto Plazo: Promover en las organizaciones el descubrimiento y práctica de objetivos y

actividades comunes.

Mediano Plazo: lograr que las organizaciones aseguren una sostenibilidad en proyectos propios o

conjuntos

Objetivos

largo Plazo: generar un gran movimiento integrado de jóvenes agentes de impacto que tenga inciden-

cia en las distintas esferas sociales

¿qué OFreCemOs?

TrABAjO INTEGrAdOIntegración de las organizaciones juveniles. ¿Cuáles son nuestros objetivos? ¿Podemos trabajar juntos? ¿En qué medida nuestros proyectos se complementan?

SOSTENIBILIdAd- oportunidades de capacitación para el desarrollo de habilidades al interior de las organizaciones- Asesoría de expertos en las líneas de acción de las organizaciones- Evaluación permanente de los impactos del trabajo conjunto realizado por las organizaciones como parte de la red

INCIdENCIA:- Capacidad de incidencia en la sociedad: reuniones con principales actores de las principales líneas de acción de las organizaciones juveniles.

fB: gruPoConVErgEnCIA - @gruPoCVg - HttP://gruPoConVErgEnCIA.org

Carlos Macher Marco Minayafanny Pachecho Milagros Peiranogonzalo ramírezgabriela SoteloCarlos Poggi Diana tarrillo Sava torres Carlos Zapata


ENGLISh FOR LATIN AMERICA: LIDERES TRABAJAnDO JUnTOS

POR LATINOAMERICA

visiÓn

misiÓn

generar valor en la educación nacional por medio de la diversidad y el intercambio cultural.

incrementar la calidad de la enseñanza del idioma inglés, específicamente en las habilidades de comunicación, en colegios públicos del Perú.

generar conciencia social y compromiso con la educación en el Perú en estudiantes, organizaciones y la sociedad en general.

Ser reconocidos como líderes en el desarrollo y ejecución de programas de de educación intercultural. Por medio de la participación de la sociedad global para el desarrollo de agentes de cambio sensibles y comprometidos con el mundo.

20 fB: EnglISHflA - EflA.org.PE - [email protected] - [email protected]

englISH for lAtIn AMErICA nACE En oCtuBrE DE 2010 CoMo un ProYECto PArA MEJorAr lA CAlIDAD DE lA EnSEñAnZA DEl IDIoMA InglÉS En lAtInoAMÉrICA. CArloS CArrIllo, En ESE EntonCES VICEPrESIDEntE DE rElACIonES ExtErnAS DE AIESEC, DISEñA El ProYECto DESPuÉS DE AnAlIZAr lA rEAlIDAD Y ProBlEMátICA DEl InglÉS En loS ColEgIoS PÚBlICoS DE lA rEgIÓn. lA ProPuEStA SE llEVA Al MInIStErIo DE EDuCACIÓn DEl PErÚ, DonDE ElloS rEConoCEn lAS CArEnCIAS Y DEBIlIDADES DE lA CurríCulA DEl IDIoMA InglÉS En lA EDuCACIÓn nACIonAl Y lA fAltA DE rECurSoS HuMAnoS CAPACItADoS PArA MEJorAr EStA SItuACIÓn.

Posteriormente se forma una sociedad con Juan Carlos romero, Vicepresidente de Proyectos de AIESEC 2011, para llevar a cabo el proyecto en el Colegio Mayor Presidente del Perú.

A partir de este momento, se desarrollaran importantes alianzas como con el Banco de Crédito del Perú, el cual premió al proyecto en el Concurso de Ideas Voluntarias 2011, consiguiéndose así el capital semilla para ejecutar el proyecto. Posteriormente, la Asociación Cultural Peruano Británica se comprometería con la capacitación de los voluntarios que irían a las aulas de clase. también cabe resaltar el apoyo recibido por miembros de la universidad del Pacífico: Baltazar Caravedo, Cynthia Sanborn, Paulo Pérez y José Piedra; quienes asesoraron, capacitaron, respaldaron y apoyaron incondicionalmente la iniciativa.

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DIrECtor EJECutIVoCarlos A. CarrilloDIrECtor DE rElACIonES InStItuCIonAlES Juan Carlos romero JEfA DE EVAluACIÓn Y CAlIDADAndrea Salas JEfA DE CAPACItACIÓnSaly levano

DESArrollo DE ProDuCtoElizabeth Imanlaura rojasCAPACItACIÓnfiorella Becerra rElACIonES InStItuCIonAlESMaría Alejandra tord EVAluACIÓn Y CAlIDADAna lucia Espinal

Por otro lado, el reclutamiento de los voluntarios concluyó en setiembre de 2011. Vinieron al país voluntarios de Estados unidos, Polonia, Alemania y nueva Zelanda. Ellos no solo dictaron cursos de inglés, sino que también realizaron talleres en los cuales compartían su cultura y costumbres. todo esto con el objetivo principal de desarrollar las habilidades orales de los alumnos en el idioma inglés.

Como resultado final, el programa llegó a casi 900 alumnos. Se dictaron en conjunto con los voluntarios internacionales más de 400 horas de clase, se involucraron voluntarios internacionales y voluntarios nacionales de la Universidad del Pacífico.

MIEMBroS DE lA orgAnIZACIÓn

fB: EnglISHflA - EflA.org.PE - [email protected] - [email protected]

22 fB: IngEnIAuP - @IngEnIAuP - HttP://IngEnIAuP.CoM

ingEnIA uP ES un Blog EDItADo Y MAnEJADo Por AluMnoS DE lA unIVErSIDAD DEl PACífICo.

Ingenia UP: EL BLOG del InGEnIERO EMPRESARIAL

no se encuentra legalmente constituido, mas tiene un alcance internacional debido a que presenta visitas de todas partes del mundo pasando de países como Estados unidos hasta tailandia.

fue fundado por el decano de la facultad, Óscar de Azambuja, el profesor de la facultad de Ingeniería Empresarial, rafael Aita, y el exalumno, franco Bringas. Ingenia uP siempre ha tenido como objetivo mantener a toda la comunidad universitaria actualizada en los campos relacionados a tecnologías de la información, proyectos y procesos, además de ser un canal de comunicación entre la facultad y los alumnos.

23

frankz KastnerPiero MartínezStephanie luqueSofía PalominoMaría Claudia AguilarVanessa oviedoJoel Bacal


Marissel Enríquezgabriela garcía Ana Paula francorafael Aitafranco BringasShirly Castro

“dar a conocer el significado de la

Ingeniería Empresarial bajo sus tres pilares: Procesos, Proyectos y Tecnologías de la

Información.”

“Ser el blog mejor posicionado dirigido por

estudiantes universitarios.”

FeCha De FunDaCiÓn:

13 de octubre del 2010

fB: IngEnIAuP - @IngEnIAuP - HttP://IngEnIAuP.CoM

misiÓn

visiÓn

24 fB: lIDErES.VoluntArIoS - @lIDErES_lIVo

LídERES VOLUNTARIOS:

“Ejercer un liderazgo social en la comunidad a través de

programas de responsabilidad social que beneficien a los niños y adolescentes de los sectores más

pobres de Lima y provincia.”

“Ser una asociación integrada por jóvenes universitarios de

todo el país que actúen como agentes de cambio en el área de

responsabilidad social.”

misiOn

visiÓn

TAn LEJOS COMO QUIERAS LLEGAR

25

LíDErES VoluntArIoS (lIVo) ES unA ASoCIACIÓn CIVIl SIn fInES DE luCro ConforMADA Por AluMnoS unIVErSItArIoS, lA CuAl fuE funDADA El 19 DE DICIEMBrE DE 2011 Por MÓnICA rAMAl VErA (fACultAD DE EConoMíA) Y AguStín MoltEnI WItHEr (fACultAD DE DErECHo).

Siendo conciente de las falencias en aspectos educativos y socio-culturales de nuestro país, lIVo tiene como objetivo elaborar programas de responsabilidad social con niños y adolescentes de los sectores más pobres de lima, desarrollando un trabajo integral y sostenido en cuatro ejes: formación en valores, nivelación académica, educación ambiental y desarrollo físico-mental.

Cabe resaltar que esta iniciativa de responsabilidad social tiene sus inicios en el 2009 con la organización juvenil líderes Voluntarios uP (lIVuP), que con la finalidad de crecer y lograr un impacto más significativo a los niños y adolescentes a quienes se dirige, decide constituirse como asociación civil.


PresiDenteAgustín Molteni Wither

viCePresiDentaMónica ramal Vera

tesOreraMónica Vera Calderón

“NUESTRO OBjETIVO ES ELABORAR PROGRAMAS DE RESPOnSABILIDAD SOCIAL COn nIñOS Y ADOLESCEnTES DE LOS SECTORES MáS POBRES DE

LIMA, DESARROLLAnDO Un TRABAJO InTEGRAL Y SOSTEnIDO En CUATRO EJES: fORMACIón En VALORES, nIVELACIón ACADéMICA, EDUCACIón AMBIEnTAL Y

dESARROLLO FíSICO-MENTAL”

fB: lIDErES.VoluntArIoS - @lIDErES_lIVo

los miembros de la directiva de lulay son ocho. Sin embargo, parte importante de nuestra familia son los voluntarios, quienes son alumnos de la uP, otras universidades y colegios de lima. lulay ofrece a sus voluntarios el camino para plasmar sus ideas en proyectos, así como para proponer comunidades en dónde poder trabajar. Con el objetivo de ampliar nuestra cobertura y construir una mejor sociedad en nuestro país mediante el crecimiento de lulay.

LulAY PErÚ ES unA ASoCIACIÓn CIVIl SIn fInES DE luCro forMADA Por JÓVEnES quE BuSCAn gEnErAr un IMPACto PoSItIVo En DIStIntAS CoMunIDADES DEl PErÚ. ASIMISMo, ContrIBuYE A CoMProMEtEr A loS JÓVEnES Con lA nECESIDAD DE trABAJAr Por un PErÚ MEJor En toDoS loS nIVElES.

26 fB: lulAYPE

El principal objetivo de lulay es promover el desarrollo socio-afectivo de los niños de comunidades vulnerables del país, a través de proyectos integrados de desarrollo. Para ello, contamos con el proyecto “Hermanos Mayores” que consiste en realizar talleres y dinámicas que enriquezcan el desarrollo psicosocial e interpersonal de los beneficiarios, como también contribuir al desarrollo de su personalidad y carácter.

Como se menciona anteriormente, el proyecto realizado durante el 2011 es el llamado Proyectode “Hermanos Mayores”, y los talleres y dinámicas que se realizaron fueron las siguientes:

LULAY: JóVEnES TRABAJAnDOPOR Un PERÚ MEjOR

OBJETIVO DE LULAY ES CREAR UN VÍNCULO SOCIO-AFECTIVO CON

LOS NIÑOS DE COMUNIDADES VULNERABLES

“EL PRINCIPAL

dEL PAíS”

DireCtOr generaLJose Antonio Silva Santisteban

FinanzasAlessandra garridoálvaro Zapatel

seCretariOJose luis rolando

gYmKana: (Integración entre el equipo y la institución), se realizaron juegos de integración entre los voluntarios y los niños. Por ejemplo: 3 pies, el saco, disfraza a tu pareja, entre otros. Estos juegos permiten crear un vínculo entre los voluntarios y los niños.

nOs COnOCemOs: (formación de vínculo entre el voluntario y el niño), se realizaron actividades entre el voluntario y su “Hermano Menor”, tales como pintar, plantar una semilla de frejol, entre otros.

CÓmO se trabaja en equiPO (lograr objetivos en común) se realizaron varias actividades como la búsqueda del tesoro, además se hizo la dinámica de armar un edificio, que sea estable, bonito y alto utilizando globos. De esta manera se fomentó el trabajo en equipo y la creatividad de los niños y voluntarios.

un mODeLO a seguir: actividades por género.

Cuéntame: la importancia de comunicarse.

Feria Creativa: afianzar el vínculo voluntario – niño).

POnemOs en esCena: explicación vivencial de valores.

Cuentas COnmigO: afianzar la confianza con las personas del entorno.

¿CÓmO sOY?: generar nociones de Auto-concepto)

¿POr qué sOY imPOrtante?: afianzar el Autoestima de los niños.

Y finalizamos con el cierre de actividades con una gymkana similar a la del inicio.

“Este proceso se ha elaborado con el objetivo de motivar a los niños a mejorar su autoestima. Asimismo, se

busca fomentar en ellos su desarrollo socioemocional.”

27


PrOYeCtOsximena ZevallosJuan rafael Sun Han

COmuniCaCiOnesManolo ZariquieyJuan Diego Puelles

fB: lulAYPE

28 fB: PMIunIVErSIDADPACIfICo

PMI UP: CUnA DEEMPRENdEdORES

DurAntE El 2011, un gruPo DE EStuDIAntES tuVIEron lA InICIAtIVA DE IMPulSAr lA CrEACIÓn DE lA SECCIÓn EStuDIAntIl DE DIrECCIÓn DE ProYECtoS DE ProJECt MAnAgEMEnt InStItutE En lA unIVErSIDAD DEl PACIfICo.

“Se espera que los miembros de la sección

puedan desarrollar habilidades de

liderazgo, trabajo en equipo y toma de

decisiones”.

lA InICIAtIVA SE DIo En El ContExto En El CuAl El PAíS SE PrESEntA CoMo CunA DE EMPrEnDEDorES. SIn EMBArgo, MuCHAS DE lAS InICIAtIVAS no llEgAn A loS rESultADoS DESEADoS DEBIDo A unA MAlA PlAnIfICACIÓn Y Al PoCo SEguIMIEnto Al CuMPlIMIEnto DE oBJEtIVoS.

29

LA SECCIÓN TIENE EN CARTERA TRES PROYECTOS

A LA FEChA, LOS PROYECTOS TOCAN TEMAS DE

“PARA EL 2012

INVESTIGACIÓN, EMPRENdIMIENTO SOCIAL Y dIFUSIÓN dE LA GERENCIA dE

PROYECTOS”

PresidenteJorge PalominovicepresidenteBrenda BejarPlaneamientofrancisco Anglade (g)Mayra MedinaMaría fernanda gárategianfranco umeresAlmaluz CondorchuaPaola MartinezOperacionesVanessa oviedo (g)Andrea tirado


El objetivo es difundir, dentro de la universidad del Pacífico, el estándar internacional de dirección de proyectos del PMI para alcanzar los objetivos que se plantean los proyectos. A través de la realización de eventos, proyectos y asesorías.

Se espera que los miembros de la sección puedan desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Actualmente, la organización cuenta con el apoyo de la facultad de Ingeniería Empresarial, Emprende UP, la Oficina de fomento a la Participación universitaria y el Capitulo profesional del PMI lima.

Adicionalmente se recibió a nombre de la sección, un reconocimiento en el “Congreso Internacional de Dirección de Proyectos - tour Cono Sur 2011”.

Para el 2012, la sección tiene en cartera tres proyectos a la fecha, los proyectos tocan temas de investigación, emprendimiento social y difusión de la gerencia de proyectos.

Se piensa realizar seis eventos a lo largo del año entre conferencias, casos de éxito y talleres aplicativos.

visiÓn: “Fomentar el aprendizaje y uso de los estándares reconocidos en la gestión

de proyectos según la metodología del Project Management Institute dentro

de la comunidad UP”.

misiÓn:“Consolidar los conocimientos de la dirección de proyectos dentro de la comunidad universitaria a nivel

nacional, promover un gran número de Certificaciones CAPM PMP e

integrarnos a la asociación nacional de estudiantes de dirección de

proyectos”.

fB: PMIunIVErSIDADPACIfICo

Marco rojasAndrea MedinaAlejandra VargasCinthia AragónShallymar HilarioAna Sofía Shinmotomarketingfabiola Paredes (g)Claudia raffoKiara Carrerarrhhluz Chozo (g)Daniela linareslorena Berrospi

REUP 2011: REPRESEnTAnDOA LOS ESTUdIANTES

LA rEPrESEntACIÓn EStuDIAntIl DE lA unIVErSIDAD DEl PACífICo (rEuP) ES unA orgAnIZACIÓn quE rEÚnE Al totAl DE rEPrESEntAntES EStuDIAntIlES DE DICHA CASA DE EStuDIoS.

misiÓn:representar a la

Comunidad Estudiantil de la universidad del Pacífico y promover

la iniciativa y la participación de esta en el gobierno de la

universidad.

visiÓn:lograr que la universidad

del Pacífico sea cada vez una mejor

Institución Educativa a través de una efectiva representación de la

Comunidad Estudiantil.

30 fB: rEuPtuVoZ - @rEuPtuVoZ

los orígenes de la rEuP se remontan al tercio Estudiantil, el cual se fundamentaba en la ley universitaria (ley 23733) que demandaba que un tercio de los miembros de las instancias colectivas de gobierno sean estudiantes.

Posteriormente, en el año 2006, los representantes correspondientes tuvieron a bien cambiar el nombre puesto ya que durante el rectorado de felipe ortiz de Zevallos, en la práctica los alumnos dejaron de ser el tercio en las instituciones correspondientes salvo en la Asamblea universitaria.

El objetivo central de la rEuP es representar

activamente a los estudiantes en las diferentes instancias de la Universidad de Pacífico; tales como la Asamblea universitaria, los Consejos de facultad, el Consejo Académico y el Consejo Directivo de manera formal, así como en cualquier otra instancia que se considere necesaria para su bienestar del alumno.

Es grato mencionar que el año 2011 significó un punto de quiebre en la organización. Sus miembros han buscado centrarse en dos puntos claves durante el año: su institucionalidad y su visibilidad. En el 2012, se buscará crear las bases para que estos se preserven en el largo plazo.

31


fB: rEuPtuVoZ - @rEuPtuVoZ

nombre Cargofranklin Paulo thompson loyola representante de Economía ante el Consejo de facultad

representante de Economía ante la Asamblea universitaria

representante de Ciencias Empresariales ante el Consejo de facultad

representante de Economía ante el Consejo de facultad

representante de Economía ante la Asamblea universitaria/representante ante el Consejo Directivo

representante de Economía ante el Consejo de facultad

representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea universitaria y el Consejo de facultad/representante ante el Consejo Académico.

representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea universitaria

representante de Ciencias Empresariales ante el Consejo de facultad

representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea universitaria y el Consejo de facultad

representante de Economía ante la Asamblea universitaria y el Consejo de facultad

representante de Ingeniería Empresarial ante la Asamblea universitaria

representante de Ciencias Empresariales ante la Asamblea universitaria y el Consejo de facultad

luis Antonio Hiroshi Munayco toskano

ronald Dominguez Calva

laura Sofía olivera garrido

favio Sergio leiva Cárdenas

Maria Alejandra Zegarra Díaz

lucia fabiola lastarria reynoso

Claudia ricardina Cieza Durand

Juan Ernesto Ayala Mezzich

Beatriz Camborda Mendoza

rafael Eduardo Carranza fano

Jonathan Jesús rojas Jorge

Italo Di liberto Sernaque

OTRAS ORGANIZACIONES_

ASESORÍA RELIGIOSA33

COhERENCIA34

ENSEÑA PERÚ35

UP-MUN36

SELECCIONES UP37

UN TEChO PARA MI PAÍS

38

32

33fB: ASESorIArElIgIoSAuP - PAStorAluP.BlogSPot.CoM HttP://uP.EDu.PE/ASESorIAlEgIoSA

ObjetivOs

fomentar, dentro del campus universitario, un espacio de encuentro y de diálogo personal y comunitario que trascienda los límites necesariamente impuestos por la formalidad académica.

Acompañar y apoyar, a la luz de la fe, los procesos personales y comunitarios de crecimiento y de integración de la existencia humana, sobre todo los de quienes sufren situaciones de especial carencia.

ofrecer posibilidades de celebración litúrgica y sacramental de la fe, tanto a las diversas personas y grupos, como al conjunto de la comunidad universitaria

Participar en la organización de voluntariados y otras formas de proyección y de acción social universitaria, desde la opción preferencial por los más necesitados.

OfrECEMoS DIStIntAS ACtIVIDADES PArA lA forMACIÓn CrEYEntE (CoMo rEtIroS Y El ProgrAMA DE ConfIrMACIÓn), PArA El DIálogo EntrE lA fE Y lA CulturA (CICloS DE CInE, gruPoS DE lECturA, ConVErSAtorIoS) Y ExPErIEnCIAS DE VoluntArIADo En ProVInCIAS PArA un EnCuEntro rESPonSABlE Con lA rEAlIDAD DEl PAíS..

actividades de voluntariado

Círculo de lecturaejercicios espiritualestalleres de OraciónCaminata a azpitiaCine Forumvoluntariado magismisión en Cangallonavidad en el asilo

ASESORíA RELIGIOSA: fORTALECIEnDO LOS

VALORES hUMANOS

fB: ProYECtoCoHErEnCIA - @CoHErEnCIA - HttP://CoHErEnCIA.PE34

ProYECto CoHErEnCIA ES unA ASoCIACIÓn CIVIl forMADA Por JÓVEnES DE DIStIntAS unIVErSIDADES. DESDE El 2005, nuEStro gruPo

Es así como la política suena divertida y se hace más seria. En Coherencia buscamos constituir un espacio de formación y propu-esta de ideas, convocando liderazgos univer-sitarios preparados para servir al país.

Convencidos de que el futuro está directa-mente vinculado a la calidad de la de-mocracia y la política, enfocamos nuestros proyectos y actividades en la problemática nacional. Ello nos lleva a mirar al Perú con una esperanza renovada, y sentirnos actores capaces de generar cambios.

Alfonso AccinelliJonathan AponteJose luis Bacigalupolucia Caballero José CabezasYuri ferrelCristina gálvezMartín gallardoEvelyn gomez Claudia gonzalesArturo Jaragabriela Koc gongoraCésar loredo


PROYECTO COhERENCIA: UnA nUEVA fORMA DE COnCEBIR LA POLíTICA

PlAntEA unA nuEVA forMA DE ConCEBIr lA PolítICA. En EllA, loS JÓVEnES EStAMoS IntErESADoS En El PrESEntE Y futuro DEl PErÚ, DISPuEStoS A EntEnDEr, PArtICIPAr Y APoStAr, En nuEStroS ProPIoS tÉrMInoS, Por El PAíS.

COHERENCIA.PE

Diego Morales ricardo Pérez Maria Angelica robles Chris rodríguezAndrea SalasValerie travezán Alí Shupingahuaroberto ShupingahuaMiguel Valdiviesoraul ubaldo luis Véliz luigi ZanattiEnver Zelada

35fB: EnSEnAPEru - HttP:// EnSEnAPEru.org - ContACto: [email protected]

enSEñAPEru ES PArtE DE unA rED DE 15 orgAnIZACIonES InDEPEnDIEntES A lo lArgo DE loS 5 ContInEntES. En nuEStro PAíS, BuSCA ConStruIr un MoVIMIEnto IntEgrADo Por JÓVEnES líDErES PEruAnoS quE ContrIBuYA EfICIEntEMEntE A ElIMInAr lA AltA InEquIDAD Y lA BAJA CAlIDAD EDuCAtIVA.

nuestro modelo propone insertar a Jóvenes líderes, profesionales talentosos y futuros líderes del país, egresados de diferentes universidades e institutos y de diversas especialidades, ofreciéndoles un desafiante trabajo a tiempo completo por 2 años donde ejercerán su liderazgo en colegios de zonas vulnerables: enseñando a niños y jóvenes, apoyando la capacitación de docentes en cursos de sus especialidades y colaborando en la gestión de la escuela según sus campos de estudio. En la actualidad, EnseñaPerú está presente en lima, Callao, Arequipa y Cajamarca.

ENSEÑA PERÚ:

EnseñaPerú dentro la Universidad del PacificoHasta el 2011, EnseñaPerú estaba únicamente presente en las universidades mediante Coordinadores universitarios a los cuales se les llama CuEP. Ellos se encargaban tanto de la labor de difusión y marketing, así como de ubicar a los potenciales jóvenes líderes y presentarles de forma particular el proyecto de EnseñaPerú, de forma tal que se vean motivados a postular.Durante el último año, se realizaron diversas actividades, como charlas en el Maes Heller, o ubicando stands informativos en “la plazita” tanto durante la semana universitaria, como durante la feria laboral que se realiza todo los años en la uP. El reto para el presente año es continuar con estas actividades, intensificarlas e incorporar otras. En el 2012, en la uP, se consolidará una organización estudiantil que sea un aliado de EnseñaPerú. Esta no solo continuará desarrollando las labores de un

CuEP tradicional, sino que también estará enfocada en la creación de proyectos que puedan potenciar la labor de EnseñaPerú. Por ejemplo, a partir de este año se ofrecerá un Paraacadémico para todos los alumnos de la uP, donde podrán acercarse a la experiencia de un joven líder, asistir a las aulas donde EnseñaPerú está presente y compartir con los niños tanto afecto como acceso. Además, quienes decidan inscribirse tendrán la oportunidad de participar de conversatorios con ex – jóvenes líderes, empresarios quienes son nuestros aliados en este proceso, y algunas de las personas encargadas de conducir EnseñaPerú.

COMBATIEnDO LA InEQUIDAD En EdUCACIÓN

36 [email protected] - HttP://BlogS.uP.EDu.PE/uPMun/

UP-MUN: DESARROLLO DELPEnSAMIEnTO CRíTICO

Al acercarlos al escenario mundial, uP-Mun permite que los estudiantes se percaten de la profundidad de los conflictos entre las naciones para descubrir los diversos puntos de vista y las razones particulares existentes sobre su problemática.

uP-Mun busca que cada participante encuentre un lazo entre la complejidad de los problemas de la actualidad mundial y la necesidad de la buena voluntad para resolverlos. Es decir, aporta al desarrollo de un pensamiento crítico capaz de ayudar a los participantes a adoptar decisiones negociadas.

El objetivo principal de uP-Mun es ser una herramienta de aprendizaje. Al tomar el papel de delegados, los alumnos adquieren una apreciación de la perspectiva y necesidades de los países que representan, aprenden las bondades y las debilidades de la diplomacia, ejercitan su paciencia y se hacen más hábiles para la negociación y el consenso.

la tolerancia juega un papel muy importante en el desarrollo del modelo, que ofrece un medio ideal para ejercitar los procesos democráticos en un escenario multirracial, multicultural y multilateral.

todos los participantes de uP-Mun serán expuestos a un simulacro del proceso internacional: la definición de objetivos y fines, el consenso en

LA MISIÓn DE uP-Mun ES SEr un MEDIo quE AYuDE A loS EStuDI-AntES DE lA unIVErSIDAD DEl PACífICo A EStAr ConSCIEntES DE lo quE oCurrE En lA CoMunIDAD IntErnACIonAl.

Cecilia o’neill - Coordinación general Carlos J. Zelada - Coordinación académicaPaulo C. Pérez - Coordinación paraacadémica


la elección de medios y la toma de acciones conjuntas. El estándar para determinar el éxito de un modelo radica en la negociación y el consenso que se llevan a cabo y no necesariamente en el número de resoluciones emitidas.

37

SELECCIONES UP:

en lA unIVErSIDAD DEl PACífICo tEnEMoS lA DICHA DE rECIBIr unA forMACIÓn IntEgrAl. MuCHoS PIEnSAn quE Solo rECIBIMoS unA ExCElEntE EDuCACIÓn, PEro tAMBIÉn tEnEMoS lA oPortunIDAD DE MEJorAr En otroS ASPECtoS CoMo lo CulturAl, ArtíStICo, SoCIAl Y DEPortIVo.

El trabajo ha sido duro ya que tenemos arduos entrenamientos semanales, pero gracias a la dedicación, en el 2011 hemos superado nuestras expectativas.

Contamos con selecciones tanto masculinas como femeninas. tenemos: tenis de mesa, voleibol, atletismo, natación, básquet, kung fu, palestra, y futsal por solo enumerar algunas.

la mejor manera de mejorar tu equipo es mejorar tú mismo; ayúdanos a perfeccionar la uP.

¡PontE lA CAMISEtA!

Selección de atletismo:1er puesto en el Campeonato nacional universitario de Atletismo , categoría noVElES (Clausura 2011)

Selección de natación:CAMPEonAto nACIonAl unIVErSItArIo DE nAtACIÒnSábado 21 y Domingo 22 de Mayo - Ap-ertura 2011Sub campeón con 86 puntos en la cat-egoría noVElES

tenis de mesa:Campeonato nacional universitario de tenis mesa14-17 de junio 2011 – AperturaSub campeón

Voleibol femenino:lIgA unIVErSItArIA DE VolEIBolDAMAS - DIVISIÓn ASCEnSo Del 10 de noviembre al 01 de Diciembre - Clausura 2011Primer lugar

AlgunoS logroS DEl 2011

ContACto: luDWIng BurMEStEr (CoorDInADor DEPortIVo) [email protected]

PROMOVIEnDO EL dEPORTE

Es cierto, somos competitivos en lo académico, pero somos igual de competitivos en una cancha. Contamos con selecciones de diferentes disciplinas deportivas. Estas nos permiten adquirir disciplina, responsabilidad, compromiso, compañerismo y valores. Pero sobre todo, nos permite formarnos como personas.

los deportes forman parte de nuestro espíritu y sentimos que la uP se preocupa cada vez más por los deportistas, brindándonos facilidades para poder realizar lo que nos apasiona.

fB: utPMPP - @untECHo_PE - HttP://untECHoPArAMIPAIS.org/PEru38

un tECHo PArA MI PAíS ES unA InStItuCIÓn lAtInoAMErICAnA lIDErADA Por JÓVEnES unIVErSItArIoS quE, MEDIAntE El trABAJo DE VoluntArIoS, BuSCA CoMProMEtEr A lA SoCIEDAD En Su ConJunto Con lA rEAlIDAD quE VIVEn MIlES DE fAMIlIAS En SItuACIÓn DE PoBrEZA A trAVÉS DE lA ConStruCCIÓn DE VIVIEnDAS DE EMErgEnCIA Y lA EJECuCIÓn DE PlAnES DE DESArrollo InCluSIVo.

El proyecto se expande por toda Latinoamérica a partir del año 2001. Se organizan en una oficina central, con conceptos básicos claros, una forma común de trabajo y un mismo espíritu. Hoy ya se está presente en 19 países. Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa rica, Ecuador, El Salvador, guatemala, México, Honduras, nicaragua, Paraguay, Perú, Panamá, república Dominicana, Venezuela, uruguay y Haití se unen al trabajo de miles de voluntarios y comunidades que luchan por un continente más justo.

UN TEChO PARA MI PAíS:

mODeLO De intervenCiÓn

etapa i: Construcción de viviendas de emergencia:Dentro del trabajo que realizamos, buscamos involucrar a la mayor cantidad de jóvenes universitarios en este reto, comprometiéndolos a trabajar en conjunto para erradicar la extrema pobreza.

la experiencia de construir con familias en extrema pobreza le brinda al voluntario la posibilidad de generar fuertes lazos de confianza que contribuirán a disminuir la diferencia que existe hoy en día entre los habitantes de Perú. Asimismo, los días de construcción producen en el voluntario impacto al evidenciar dificultades que atraviesa una familia en extrema pobreza a diario. Al regresar a las aulas de clase, el voluntario tendrá una perspectiva más amplia de la realidad y una visión distinta de sus propios conocimientos.

etapa ii: habilitación socialluego de una primera etapa de creación de equipos locales y construcción de viviendas de emergencia, los vecinos de las comunidades identifican sus necesidades más sentidas y, junto a los voluntarios de UTPMP – Perú, trabajan en la implementación de iniciativas o planes, buscando desarrollar capacidades y herramientas que faciliten el desarrollo sostenible de la comunidad.

etapa iii: Comunidad sustentableun techo para mi País pretende que las familias que habitan en asentamientos logren transformarse en Comunidades Sustentables, que los pobladores se sientan pertenecientes a la comunidad, que se identifiquen con ésta y trabajen juntos por el bien común.

BUSCAnDO EL DESARROLLO

INCLUSIVO

ACTIVIDADES 2011_

ENERO - MARZO40

ABRIL-MAYO41

JUNIO-AGOSTO43

SETIEMBRE45

OCTUBRE46

NOVIEMBRE47

DICIEMBRE49

39

ENERO - FEBRERO - MARZO 2011

recicla tu cicloEnero del 2011Acción Sostenible

Campaña de reciclaje realizada durante las últimas se-manas de cada semestre en coordinación con la ONG Fundades y la empresa Kimberly-Clark. En el primer se-mestre del año 2011 recolectamos 420 kg y en el seg-undo semestre alcanzamos alrededor de 6 toneladas de papel.

Olimpiadas de veranofebrero del 2011

CEuP

Carnavaleadafebrero del 2011

CEuP

bOCetO: edición 32Marzo del 2011

BoCEto, tu revista uP

tono de verano en asiaMarzo del 2011

CEuP

ABRIL - MAYO 2011

Almuerzo de CachimbosAbril del 2011

CEuP 2011

relanzamiento Página WebBoCEto, tu revista uP

Fiesta de Fin de ParcialesMayo del 2011, Semana de Parciales

CEuP 2011

Campeonato nacional universitario de natación

Sábado 21 y Domingo 22 de Mayo - Apertura 2011Selección de natación

ABRIL - MAYO 2011

semana universitaria 2011-iMayo 2011CEuP 2011

edición nº 33 de la revista bOCetOMayo 2011

BoCEto

El Poder de Elegir Bien: nuevas opciones de carreras en la uP

Charlas/Stands informativosMayo 2011

Enseña Perú

Carlos alcántara en la uP25 de Mayo del 2011BoCEto, tu revista uP

Campeonato nacional universitario de tenis de mesaMartes 14 - Viernes 17 de Junio del 2011tenis de Mesa, Selecciones uP

la selección de la universidad logró obtener el título de sub-campeón.

4040

edición 34 de la revista bOCetO:Junio del 2011BoCEto, tu revista uP

“Es hora de dar: Organizaciones de responsabilidad Social en la UP”

edición 35 de la revista bOCetO:Agosto del 2011BoCEto, tu revista uP

“Sin Golpes Bajos”

UP-MUN Charla InformativaJueves 25 de Agosto del 2011uP-Mun

JUNIO - JULIO - AGOSTO 2011

happening minutos s.O.s transgénicosMiércoles 15 de Junio del 2011Acción Sostenible

misiones 2011Julio 2011Acción universitaria

En las vacaciones de julio, emprendemos la aventura de llegar a las comunidades y a los pueblos más necesitados de nuestro país. durante 7 días de convivencia en estas comunidades, buscamos promover la formación de valores, el trabajo comunitario, la asistencia espiritual con catequesis y el desarrollo local.

JUNIO - JULIO - AGOSTO 2011

tono de Finales uP 2011-1Julio 2011CEuP

4040

Concursos “La Foto Chancona” y “Preguntas para Ingenieros Empresariales”Agosto del 2011Ingenia uP

El premio en cada concurso fue una entrada al tono de finales de la UP y a Mistura 2011 respectivamente.

Programa bibliotecas interactivasdesde Agosto del 2011lIVo, lideres Voluntarios

Líderes Voluntarios (LIVO) se encuentra impulsando desde agosto del 2011 el Programa Bibliotecas Interactivas.

apoyo en el proceso de matrícula y adecuación al nuevo sistema Power Campusdel 1 al 12 de Agosto del 2011rEuP

Creación de medios de comunicación masivos: Correo institucional y cuentas en páginas sociales.del 22 al 31 de Agosto del 2011rEuP

SEPTIEMBRE 2011

jornadas de capacitación para delegados24 de Septiembre del 2011

uP-Mun

40

reclutamiento de voluntariosSeptiembre del 2011

English for latin American

Presentación del nuevo reuP12 de Septiembre del 2011

rEuP

reunión con miembros del Centro Federado de estudios generales Letras de la Pontificia Universidad Católica del Perú14 de Septiembre del 2011rEuP

Conversaciones con acción sostenible, el CeuP y boceto

horario de atención de los alumnos en la oficina

Busca que en las principales horas del día un representante se encuentre disponible para responder preguntas y brindar ayudar a los alumnos en cualquier tema que necesiten.

12 de Septiembre - 9 de Diciembre del 2011rEuP

Pequeño diagnóstico de los problemas que enfrentan ambos organismos, propuestas de solución, valoración de la autonomía de las instituciones. Por otra parte, se sentaron las condiciones para poder trabajar en el futuro en proyectos de ayuda social.

Se realizaron conversaciones con estas organizaciones durante todo el ciclo con el objetivo de afianzar los vínculos y trabajar en equipo en proyectos de interés común.

17 de Septiembre - 9 de Diciembre del 2011rEuP

CeuP-reuP-bOCetO12 de Septiembre del 2011rEuP

Estas organizaciones se encargarán en conjunto del Banco de Prácticas. Este será re lanzado en el primer ciclo regular del 2012.

happening energía nuclear: Jueves 08 de Septiembre del 2011

Acción Sostenible

Con la participación de Ismael Aragón, Julia Justo y Juan ávila.

OCTUBRE 2011

“Darth Vader en la UP” Semana universitaria 2011 - IIIngenia uP

40

segunda semana universitariaoctubre del 2011

CEuP

Poker Day halloween31 de octubre del 2011BoCEto, tu revista uP

apoyo como miembros dentro del Comité electoral en las elecciones del CeuP 2012

20 de octubre - 11 de noviembre del 2011CEuP 2011 - rEuP

Charlas en el Maes Heller y stands informativos en “la placita”octubre del 2011Enseña Perú

bienvenida a los miembrosoctubre del 2011PMI

El área de talento humano organizó una cálida bienvenida a los nuevos miembros para así completar el grupo de 22 personas entusiastas de transmitir los conocimientos sobre gestión de proyectos y realizar proyectos y asesorías.

jornadas de capacitación para delegados1 de octubre del 2011uP - Mun

Visita sorpresiva de darth Vader quien recorrió toda la facultad y se tomó fotos con los alumnos en la semana u n i v e r s i t a r i a .

OCTUBRE 2011

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biblioteca móvil en el hospital del niño

octubre - Diciembre del 2011lIVo

Primera semana interuniversitaria25 de octubre del 2011PMI

Evento que formó parte de la primera semana interuniversitaria de dirección de proyectos. En esta semana participaron 7 universidades de Lima que buscan difundir los conocimientos de gerencia de proyectos bajo la metodología PMI.

Foro de organizaciones estudiantiles de la uP 24 de octubre del 2011Preboste

Sirvió de plataforma para la creación de un cu-erpo estudiantil más fuerte y el trabajo conjunto entre todas estas.

Conversatorio de “La ciencia detrás de star Wars

tono de Parcialesoctubre del 2011

CEuP

octubre del 2011Ingenia uP

Una pequeña exposición acerca de lo que era realmente posible científicamente hablando y lo que no en la saga de Star Wars.

NOVIEMBRE 2011

Debate2 y 3 de noviembre del 2011

uP-Mun

la selección de la universidad logró obtener el 1º Puesto.

Campeonato nacional universitario de atletismo

noviembre del 2011Atletismo, Selecciones uP

Campaña electoral y elección del CeuP 2012

noviembre del 2011

recicla tu Ciclo 2011.2Del 21 de noviembre al 12 de Diciembre

Acción Sostenible

happening exportaciones

sosteniblesMiércoles 16 de noviembre

del 2011Acción Sostenible

Clausura 2011 Liga universitaria de voleibol Damas - Divisón ascenso

Del 10 de noviembre al 01 de DiciembreVoleibol, Selecciones uP

la selección de la universidad logró obtener el 1º Puesto.

DICIEMBRE 2011

Concurso: “Frases de Profesores”Semana de finales 2011-IIIngenia uP

Consistía en twitear las frases más pintorescas de los profesores. Premio: entrada para el tono de finales UP.

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Tercer Fashion Show sin fines de lucroDiciembre 2011CEuP

Última Visita a Westfaliadesde Abril del 2011CEuP

Tono de finalesSemana de finales 2011-IICEuP

navidad en el asiloDiciembre del 2011Asesoría religiosa

gran Colecta de ropaDiciembre del 2011Amigos de Pichccahuasi

tras muchos esfuerzos, se logró realizar una gran colecta de ropa, el resultado fue 345 kilogramos de ropa recolectada y enviada Pichccahuasi (Huancavelica).

navidad es jesús 2011Diciembre 2011Acción universitaria

¡Refundemos la UP en sus 50 años!

Organizaciones Juveniles de la UP,dando el primer paso en el nuevo camino.

memoria organizaciones up 2011

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