memÒria ecom 2008 castellà final · comunicación corporativa 66 balance económico 74 . 2...

2008memoria

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memoria 08

sumario

Pág.

presentación 2

ECOM en cifras 3

quién somos 4

representación y relaciones externas 7

equipo humano 13

nuestras entidades 18

programa de apoyo a las entidades miembros 28

ECOM, centro de recursos 33

áreas de actuación 36

• accesibilidad 38 • educación 40 • salud 42

• laboral 46 • deporte 52 • tiempo libre 54 • sensibilización 57 • defensa de los derechos 60 • vida independente 63

comunicación corporativa 66

balance económico 74

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2008, planificando la estrategia para los próximos años Los cambios producidos en la estructura y la organización de ECOM durante el año 2007 nos obligan a planificar escrupulosamente el trabajo que debe llevar a término cada una de las organizaciones que forman parte de nuestra entidad. Por tal motivo, durante este año hemos estado desarrollando el Plan Estratégico 2009-2012. Este Plan, elaborado con la participación de los diferentes agentes de ECOM, marca la línea a seguir en los diferentes ámbitos de actuación o ejes estratégicos que configuran nuestra actuación: representatividad, comunicación, servicios, estructura y cultura. El desarrollo del Plan de Participación de ECOM, ha permitido una mayor proximidad i conocimiento de las entidades miembro y una potenciación del territorio, grácias al soporte que han tenido las federaciones territoriales. El diagnostico elaborado a raíz de las visitas, grupos de trabajo y reuniones llevadas a término con las entidades, nos permite perfilar cómo ha de ser el soporte a las entidades miembro y de que manera podemos trabajar para ellas y con ellas de una forma más eficaz. Otro hecho destacable de este año es la finalización del Proyecto Piloto de Asistente Personal. Las conclusiones sacadas de este proyecto, permiten establecer las bases de un futuro Centro de Recursos para la autonomía Personal y de la prestación del Servicio de Asistente Personal como entidad proveedora frente a la Generalitat de Catalunya. Finlamente, destacar que el año 2008 ha sido importante para empezar a desgranar que correponde a cada una de las organizaciones. Con el traspaso de los Servicios de Integración Laboral a la Fundación ECOM, la elaboración del Plan de Participación por parte de la Confederación ECOM Catalunya y el trabajo conjunto con otras patronales sin ánimo de lucro dentro del marco de la CECAD por parte de de la Patronal ECOM; las diferente estructuras empiezan a tomar forma. Nada se hace de un día para otro, sino dando pequeños pasos y consolidándolos para que el próximo paso sea más firme del que acabamos de dar.

M. José Vázquez Presidenta

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ECOM en cifras *

161 entitadades federadas

1.901 consultas atendidas sobre discapacidad

12 servicios de integración laboral

1.082 ofertas de trabajo gestionadas por los SIL

11.015 participantes en actividades de sensibilización

52 personas atendidas en el proyecto piloto de asistente personal

661 beneficiarios del programa de ayudas para la inclusión en el ocio

54 actuaciones del espectáculo de títeres “Compañeros del barrio”

3.097 participantes en actividades de deporte adaptado

1.024 servicios prestados de monitor de apoyo para la inclusión a la escuela * Estas cifras hacen referencia al año 2008.

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quién somos

ECOM se organiza en cuatro estructuras que tienen las siguientes funciones:

• Federación ECOM. Es el ente de referencia en el ámbito estatal. • Confederación ECOM Catalunya. Integrada por las cuatro federaciones territoriales catalanas,

es el ente de referencia en el ámbito autonómico catalan. • Fundación ECOM. Es la gestora y prestadora de los servicios que tradicionalmente había

prestado la Federación ECOM y de otros que puedan surgir. • Patronal ECOM. Es la asociación empresarial cuyo objetivo es promover unas condiciones

óptimas y sostenibles para la prestación de servicios y programas. misión Defender el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad física y trabajar para la mejora de su calidad de vida.

Más concretamente, la misión para cada una de las estructuras que forman ECOM es la siguiente: Federación y Confederación. Representar a las personas con discapacidad física ante las administraciones, los gobiernos y la sociedad, buscando un mayor impacto y efectividad de las acciones de sus entidades. Fundación ECOM. Llevar a cabo la gestión de los proyectos y servicios que le encargue la Federación y la Confederación de acuerdo y en colaboración con las organizaciones asociativas. Patronal ECOM. Facilitar las relaciones laborales de las entidades que prestan servicios dirigidos a las personas con discapacidad física, promoviendo las mejores condiciones tanto para los destinatarios de la prestación de los servicios y programas, como para los profesionales que trabajan en ellas. visión

ECOM, en el futuro, se ve como una entidad de referencia:

... del colectivo estatal de las personas con discapacidad física, para poder intervenir, como interlocutor reconocido y legitimado, en el desarollo de las políticas sociales que favorecen la integración social de este colectivo.

... por el grado de profesionalización de los trabajadores/as, disponiendo de una red de servicios útil para todas las entidades federadas y el resto de la sociedad.

... en el ámbito consultivo y de decisión para los temas relacionados con las personas con discapacidad física.

... ofreciendo unos servicios específicos a las entidades de forma descentralizada y aportando propuestas de nuevos recursos para dar respuesta a las necesidades detectadas.

... en el análisis y el conocimiento de todos los aspectos que afectan a las personas con discapacidad física y sus formas de organizarse.

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... en la auditoría de infraestructuras, servicios, empresas y administraciones con relación a las personas con discapacidad física, constituyendo un equipo profesional especializado que pueda hacer de ECOM una entidad de “certificación”.

... para facilitar el acceso a la información de recursos, normativa, procedimientos de defensa de los derechos y mejora de la calidad de vida por parte de las personas con discapacidad física.

.... dinamizadora de nuevas referencias y paradigmas que promuevan entornos inclusivos y universales.

estructuras ECOM principales actuaciones 2008

El año 2007 marcó un momento de inflexión en la Federación ECOM, que decidió llevar a cabo un giro estructural. En el mes de enero se creó la Confederación ECOM Cataluña y en el mes de marzo la Patronal ECOM. También en el mismo mes de marzo, en el marco de la Asamblea General Ordinaria de la Federación ECOM se acordó la creación de la Fundación ECOM. En el año 2008 estas nuevas estructuras comenzaron a tomar forma. Las principales actuaciones llevadas a cabo para cada una de las estructuras este primer año han sido:

• Federación ECOM. Trabajo intenso especialmente en lo referente a la defensa de la financiación procedente de las convocatorias del 0,52% del IRPF del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte; y del Plan de Prioridades de la Fundación ONCE. Se han llevado a cabo diferentes reuniones en Madrid para defender los intereses de las entidades miembros de ECOM.

• Confederación ECOM Cataluña. La coordinació territorial es la función más destacable que

está ejerciendo la Confederación. Esta coordinación está demostrando ser muy positiva para conseguir ser más eficientes en la defensa de los intereses del colectivo de personas con discapacidad física en Cataluña. El Plan de Participación ha desarrollado un papel muy importante.

• Fundación ECOM. Durante este año, la Fundación ha empezado a tener actividad gracias al

traspaso de los Servicios de Integración Laboral. Estos servicios representan cerca del 50% del volumen de personal y también económico de la entidad. El resto de servicios seran traspasados durante el año 2009.

• Patronal ECOM. Si bien esta es la estructura que está costando más poner en marcha, se han

empezado a hacer pasos sobretodo en lo que se refiere al establecimiento de vías de colaboración con otras patronales sin ánimo de lucro dedicadas a la atención a la dependencia.

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plan estratégico 2009-2012

Durante el año 2008 se ha estado trabajando en la elaboración del Plan Estratégico 2009-2012. Este documento servirá de hoja de ruta para los próximos años, estableciendo los principales ejes, línias, objetivos y acciones que marcarán el trabajo de ECOM.

La redacción del Plan Estratégico ha sido posible gracias a la participación de los agentes implicados en diferentes grupos de trabajo:

grupo número de reuniones

número de participantes

Grupos de trabajo con entidades y profesionales de ECOM 19 42

Equipo de redacción y Junta Directiva 6 6 + 12

Jornada con las entidades 1 80

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representación y relaciones externas órganos de participación

ECOM representa y defiende los intereses de las diferentes entidades de personas con discapacidad física, así como los derechos de las personas de este colectiuvo, en los siguientes órganos de participación:

tipo de órgano 2007 2008 Tercer Sector Social 9 9 Generalitat de Catalunya 7 7 Organismos locales 9 8 NÚM. TOTAL ÒRGANS 25 24

Entidades del Tercer Sector Social órgano comisiones o grupos de trabajo

Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Cataluña

Grupo de Trabajo de Prestación de Servicios y Cláusulas Sociales Grupo de Trabajo de Inclusión Social

Plataforma para una Escuela Inclusiva de Cataluña Plataforma para una Empresa Inclusiva de Cataluña Consejo de la Joventud de Barcelona Consejo Nacional de la Joventud de Cataluña COCEMFE Estatal OREE Instituto Guttmann Consejo Social y de Participación Consejo de Asociaciones de Barcelona Forum Social para la Educación en Cataluña

En la Generalitat de Cataluña

órgano comisiones o grupos de trabajo área

Consejo General de Servicios Sociales

. Pleno del Consejo

. Consejo sectorial de personas con discapacidad . Comisión permanente

Departamento de Acción Social y Ciudadanía

Consejo de Promoción de la Accesibilidad y de Supresión de Barreras Arquitectónicas


Consejo de participación del PRODEP

. Pleno del Consejo

. Comisión Permanente Departamento de Acción Social y Ciudadanía

Comisión asesora de la prestación ortoprotética Departamento de Salud

Consejo asesor del Plan Director Sociosanitario

Grupo de trabajo de atención a las personas con enfermedades neurológicas que pueden cursar con discapacidad

Departamento de Salud

Consejo Catalán de Movilidad Departamento de Política Territorial y Obras Públicas

Consejo Catalán Asociaciones Departamento de Justicia

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Organismos locales

órgano comisiones o grupos de trabajo

ayuntamiento y área

Consejo de Accesibilidad

Diputación de BarcelonaÀrea de Infraestructuras, Urbanismo y Vivienda

Consejo Rector del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad de Barcelona

Grupo de trabajo Plan de Equipamientos Grupo de trabajo Vida Independente Comisión de Transporte Comisión de Urbanismo

Ayuntamiento de Barcelona, Área de Acción Social y Ciudadanía

Consejo de Ciudad de Barcelona Ayuntamiento de Barcelona, Alcaldía

Consejo Municipal de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Barcelona

Compromiso Ciudadano para la Sostenibilidad

Ayuntamiento de Barcelona, Área de Medio Ambiente

Observatorio Europeo Ciudades y Pueblos para Todos

Ayuntamiento de Barcelona, Área de Acción Social y Ciudadanía

Red de Nuevos Usos del Tiempo Ayuntamiento de Barcelona, Regiduría de Usos del Tiempo

Consejo de Personas con Discapacidad de Sabadell

Ayuntamiento de Sabadell, Servicios Sociales

Consejo de Personas con Discapacidad de L’Hospitalet

Comisión Permanente Comisión de Accesibilidad, Urbanismo y Vivienda Comisión de Transporte Modelo de atención de servicios

Ayuntamiento de L’Hospitalet, Área de Bienestar Social

Plataforma Vàlua, Dinamización del Tercer Sector de Sabadell

Ayuntamiento de Sabadell, Servicios Socials

convenios de colaboración Algunos de los programas que ECOM lleva a cabo son posibles gracias a la colaboración de los diferentes organismos, con los cuales se han firmado convenios y acuerdos de colaboración. Es el caso, entre otros, del Programa del Equipo Técnico de Integración Laboral (ETIS) o del Programa de Servicio de Integración Laboral (SIL).

programa 2007 2008 Servicios centrales 7 6 ETIS 3 3 SIL 26 31 Inserción laboral 25 39 Otros 4 5 TOTAL 65 84

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• Convenios de colaboración vigentes con motivo de los diferentes programas de los Servicios Centrales de ECOM

Generalitat de Cataluña


. Cesión de los locales de la sede de ECOM en Barcelona.

. Convenio para el otorgamiento de subvenciones de alcance plurienal (2006-2008) para el

mantenimiento de servicios

. Protocolo de acuerdos para la cooperación

. Convenio con la Secretaría de Joventud para el mantenimiento del Espacio de Debate Juvenil

Departamento de Educación

. Convenio para la realización de actividades de apoyo a alumnos con disminuciones motrices escolarizados en centros ordinarios.

Diputación de Barcelona

Área de Gobierno Local, Servicio de Patrimonio y Contratación

. Contratación del espectáculo de títeres ‘Compañeros de Barrio’

• Convenios de colaboración vigentes con motivo de la actividad del Equipo Técnico de

Integración Social (ETIS)

Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat

Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat

Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat

• Convenios de colaboración vigentes con motivo de la actividad del Servicio de Integración Laboral (SIL)

SIL Vallés . Ayuntamiento de Sabadell . EMFO, Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y la Ocupación SL (Mollet del Vallés) . Fomento de Terrassa (Ayuntamiento de Terrassa)

SIL L’Hospitalet . Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat

SIL Penedés . Ayuntamiento de Vilafranca del Penedés y el Consejo Comarcal del Alt Penedés . Ayuntamiento de Sant Sadurní d’Anoia . Fundación Pro Penedés

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SIL Baix Llogregat. Consejo Comarcal del Baix Llobregat, Pactos Territoriales para la Ocupación . Consejo Comarcal del Baix Llobregat . Ayuntamiento de Viladecans . Ayuntamiento de Castelldefels . Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca . Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat

SIL Mar . Ayuntamiento de Mataró y Asociación GIMM . Ayuntamiento de Mataró y Centro de Sordos del Maresme . Ayuntamiento de Pineda de Mar . OTL Maresme

SIL Tarragona . EMDE, Empresa Municipal de Desarrollo Económico, S.A. (Ayuntamiento de Tarragona) . Instituto Municipal de Formación y Empresa (Ayuntamiento de Reus)

. Ayuntamiento de Reus, Ayuntamiento de Tarragona, Ayuntamiento de Valls (Casa Caritat), Ayuntamiento de Roda de Barà, Creu Roja Tarragona, Fundació Innovació per l’Acció Social (FIAS), Fundació Inform i CERC@, s.c.c.)

SIL Bages . Ayuntamiento de Manresa

SIL Garraf . Consejo Comarcal del Garraf . Centro de Formación Ocupacional ‘La Paperera’ (Vilanova i la Geltrú)

SIL Anoia

. Ayuntamiento de Igualada (IG-NOVA Empresa)

. Consejo Comarcal del Anoia

. La Pobla de Claramunt

. ONCE Catalunya

SIL Osona

. Ayuntamiento de Vic y Asociació ADFO

SIL Barcelonés Nord

. Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs

. Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet

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• Convenios de colaboración para la inserción laboral de personas con discapacidad

Programa Incorpora - Fundació “la Caixa

Ambulancias Condal, SL - Transport Sanitari de Catalunya - Universitat Oberta de Catalunya - Clece, SA - Centros Comerciales Carrefour, SA - Miquel Alimentació Grup, SA - Eat Out Group, SL - Fitman, SA (Grup MRW)

Programa Epsil.on

Salas Serveis Immobiliaris, SL - Sage Logic Control, SA - Cactus Disseny, SCP - J. Mercader Consultors, SL - Ta With You, SL - Clece, SA - Mútua Terrassa, MPS a Prima Fixa - Sys Logistic Sau - Eat Out Group - Invaur Construcciones, SL - Ramcon Empresa de Servicios, SA - El Corte Inglés, SA - Digna Serveis Socials, SL - Servisar Servicios Sociales, SL

Fundaciones de Empresas de Trabajo Temporal

Manpower Team ETT SAU i Fundación Manpower - Fundación Adecco para la Integración Laboral - Fundació Privada Prevent - Human Plus Empresas y entidades

Casa Tarradellas i Associació de Disminuïts Físics d’Osona (ADFO) - Associació d’Amics de la Universitat Politècnica de Catalunya - UGT Tarragona - Mútua de Terrassa - EULEN, SA - Consorci Hospitalari de Catalunya - Ramel, SA - Food Service Project, SL - ISS Facility Services - Gelim, SA - Fomento de Construcciones y Contratas - Fundació Sanitària d’Igualada i Consell Comarcal de l’Anoia - Institut Municipal d’Educació de l’Ajuntament de Barcelona, Hewlett Packard Espanyola, S.L. i Fundació Pere Mitjans

• Otros convenios de colaboración

. ARÇ Corredoria d’Assegurances, SCCL Hacer llegar a las entidades y personas del ámbito de la Federación ECOM, la oferta de seguros o cualquier otra que, desarrollada por ARÇ Cooperativa, la mejore o amplíe. Consejo de la Formación Profesional y Ocupacional, Ayuntamiento de Barcelona Para la formación e inserción de alumnos de centros asociados al Consejo . Ayuntamiento de Sabadell y las entidades de personas con discapacidad de Sabadell Asesoramiento del Área de Territorio y Medio Ambiente para hacer de Sabadell una ciudad más accesible. . Instituto de Asistencia Sanitaria (IAS) de SALT y Centro Especial de Trabajo Esclatec Colaboración en el marco del Programa MAMED . UNED, Universidad Nacional de Educación a Distancia Complemento de la formación teórica de los alumnos de la UNED con la realización de prácticas

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relaciones externas participación de ECOM en actos del sector

ECOM, con una experiencia acumulada de más de 30 años en el sector de personas con discapacidad, es invitado a menudo a participar como ponente a actos organizados por otras entidades para aportar su conocimiento como especialista en la materia.

acto entidad organizadora técnico de ECOM participante

Clase a alumnos de Educación Social sobre las personas con discapacidad y la autonomía personal

UNED M. José Vázquez

Mujer y discapacidad Oficina para la No Discriminación M. José Vázquez

Jornadas sobre accesibilidad en la vía pública

Instituto Municipal de Personas con Discapacidad M. José Vázquez

Jornadas Técnicas Fundación Pere Mitjans M. José Vázquez Charla informativa sobre la figura del asistente personal, la accesibilidad y la participación

ADFYS (Associació de Discapacitats Físics i Psíquics del Gornal) y el Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat

M. José Vázquez, Isabel Macarulla i Imma Gómez

Charla sobre Asociacionismo Ayuntamiento de Palautordera Imma Gómez

Jornada sobre Inclusión Escolar Asociación CRECER Isabel Macarulla

Jornada Técnica: La Inserción Laboral en la Empresa Ordinaria de las personas con discapacidad

Ayuntamiento de Terrassa Encarna Martí

INTEGREMP: Jornada de Empresas para la Integración Laboral

Ayuntamiento de Sabadell Emili Grande

Semana de las enfermedades musculares ASEM Emili Grande

I Jornadas: Deporte y Discapacidad Club Natació Badia M. José Rozas

La participación en el diseño de la ciudad

Walk21 – 9è Congreso anual internacional sobre el caminar y sus comunidades habitadas

Anna Collado

¿Qué opinan las personas con diversidad funcional?

Fundación SAR – X Jornada ‘Discapacidad y familia’ M. José Vázquez

La conquista de los derechos de la mujer con discapacidad

Federación Heldu (Bilbao) M. José Vázquez

Mesa redonda ‘Igualdad de Oportunidades para la igualdad de derechos’

Federación APPS M. José Vázquez

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equipo humano

El equipo técnico de ECOM está formado

por profesionales de diferentes disciplinas

relacionadas mayoritariamente con el

ámbito social como son educadores/as

sociales, pedagogos/gas, trabajadores/as

sociales y psicólogos, entre otros.

A 30 de setembre de 2008, ECOM compta

amb 120 persones contractades. D’aquestes, 62 pertanyen a la Federació,

55 a la Fundació i 3 a la Confederació.

condiciones laborales

Cerca de la mitad del personal que trabaja en ECOM, el 43,33%, tiene un contrato indefinido. El resto tiene un contrato de obra y servicio. El 38,33% de la plantilla de ECOM lleva un año o menos trabajando en la entidad; porcentaje que refleja el crecimiento experimentado durante los últimos tiempos, especialmente debido al Proyecto Piloto de Asistente Personal, que se puso en marcha en junio de 2007.

48,33%

25,00%

26,67%

Servicio de Integración LaboralProyecto Asistente PersonalOtros Programas

distribución por lugar de trabajo

43,33%

56,67%

contrato indefinido contrato de obra y servicio

tipo de contrato

38,33%

35,00%

20,00%

6,67%

1 año o másentre 1 y 5 añosentre 5 y 10 añosmás de 10 años

antigüedad en la entidad

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perfil del equipo humano

Tal como muestran los gráficos, el personal de ECOM está formado mayoritariamente por mujeres; un 85,61% de la plantilla

lo son, frente un 14,39% de hombres. En términos numéricos, de las 132 personas del total de la plantilla, 113 son mujeres y 19

hombres. En cuanto a la edad, ECOM cuenta con una plantilla joven; el 63,64% de los empleados tiene menos de 40 años.

Coherente con su política de favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, ECOM cuenta en su plantilla

con un 25,76% de trabajadoras/es con alguna discapacidad.

85,61%

14,39%

mujeres hombres

por género

25,76%

37,88%

36,36%

de 18 a 30 años de 30 a 40 años más de 40 años

por edad

personal con discapacidad

25,76%

74,24%

con discapacidad sin discapacidad

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plan de igualdad

El 2008 ECOM ha empezado a trabajar en el Plan de Igualdad de la entidad, es decir, en el diseño de un conjunto ordenado de medidas que tienen como objetivo conseguir en la organización la igualdad en el trato i de oportunidades entre mujeres y hombres, y acabar con las disciminaciones por razón de sexo y/o género. ¿Por qué un Plan de Igualdad?

• Para aprovechar al máximo el potencial de nuestros recursos humanos. • Para mejorar la imagen y el prestigio social de ECOM, lo que facilita la búsqueda y la

fidelización del personal cualificado. • Para mejorar las condiones laborales de trabajadores/as y, en consecuencia, la

motivación laboral, el clima laboral y la productividad. • Para estar preparados para incorporar nuevos métodos de gestión que se anticipen a los

cambios sociales. • Para que las entidades federadas puedan aplicar el conocimiento y la experiencia en

este campo adquiridas por ECOM en sus propias organizaciones y estructuras.

formación continua

ECOM tiene entre sus objetivos, la capacitación y mejora continua de competencias de su personal, es por eso que les da todo tipo de facilidades para que puedan participar en cursos, seminarios, etc. Este 2008, el 50% del personal de ECOM ha participado en acciones formativas.

temática de los cursos núm. de trabajadores/as Programas informáticos 5 Previsión de riesgos laborales 12 Gestión por competencias 15 Contratación 1 Análisis de los lugares de trabajo 1 Intermediación 9 Discapacidad en general 3 Participación 2 Altres 12

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organigrama

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juntas directivas 2008

Presidenta M. José Vázquez Arias Vicepresident Josep Giralt i Lladanosa Secretària Miriam Torrella Raymond Tresorer Pedro Serra Rodríguez Comptador Miquel Guardiola Bales Vocals Alfredo Bayon Roset Antonio Guillén Martínez Pere Tubert i Bassas Quim Bonaventura Ayats

Presidenta M. José Vázquez Arias Vicepresident per Barcelona Antonio Guillén Martínez Vicepresident per Girona Pere Tubert i Bassas Vicepresident per Lleida Josep Giralt i Lladanosa Vicepresident per Tarragona Jaume Marí i Pàmies Secretari Alfredo Bayon Roset Tresorer Pedro Serra Rodríguez Vocals Quim Bonaventura Ayats Àngel Gil Origüen Mercè Batlle Amorós Xavier Nogués Tomàs

Presidenta M. José Vázquez Arias Vicepresident Josep Giralt i Lladanosa Secretària Miriam Torrella Raymond Tresorer Pedro Serra Rodríguez Vocals Alfredo Bayon Roset Antonio Guillén Martínez Pere Tubert i Bassas Quim Bonaventura Ayats

Presidenta M. José Vázquez Arias Vicepresident Josep Giralt i Lladanosa Secretari Alfredo Bayon Roset Tresorer Pere Tubert i Bassas Vocals Miriam Torrella Raymond Esteve Gener Ferrer Jaume Marí Pàmies Lourdes Samsó Mercè Batlle Amorós

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nuestras entidades

ECOM es un movimiento asociativo que aglutina entidades de personas con discapacidad física de

toda España. Después de más de 37 años de historia, ECOM cuenta con 161 entidades de

personas con discapacidad física federadas. 13 de estas entidades se han incorporado a ECOM en

2008.

incorporación de nuevas entidades

Durante el 2008 se han incorporado a ECOM 13 nuevas entidades:

• COMKEDEM, Associació Juvenil Catalana de Lleure i Esport per a Infants i Joves amb Discapacitat.

• ADISTELL, Associació de Discapacitats pel Temps Lliure. • AJOSA, Associació Joan Sánchez Discapacitats del Vendrell i Baix Penedès. • AFAPAC, Associació de Familiars i Afectats de Patologies de Creixement. • MASBA, Mataró sense Barreres. • AMICU, Associació de Minusvàlids de Cubelles. • IPRES, Integració de Persones en Risc d’Exclusió Social. • ADIGRAM, Associació de Disminuïts i Gent Gran de Moià. • DISCAN, Associació d’Acció Social DISCAN. • FIBROLLEIDA, Associació de Fibromiàlgia i Síndrome de Fatiga Crònica de las Terres de

Lleida. • Asociación Parkinson de las Terres de Lleida. • Fundación AREMI. • ADADI, Associació Dental d’Ajuda al Disminuït.

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distribución territorial de las entidades de ECOM

La distribución territorial por comunidades autónomas de las 161 entidades de ECOM es la

siguiente: 127 entidades en Cataluña, 9 en la Comunidad de Madrid, 6 en la Comunidad Valenciana, 5

en Castilla y León, 3 en Andalucía, 2 en Murcia, 2 en el País Vasco, 2 en Baleares, 2 en Castilla La

Mancha, 1 en Aragón, 1 en Asturias y 1 en Galicia.

153 161

0

50

100

150

200

2007 2008

Número de entidades

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listado de las entidades de ECOM

Alacant

APDA, Associació de Persones amb Discapacitat d’Alcoi

AMB, Asociación de Minusválidos de Banyeres

ADEMA, Asociación de Esclerosis Múltiple de Alicante

DIA, Asociación Estatal de Víctimas de Accidentes

Albacete

IFAD, Asociación, Información, Formación, Animación y Desarrollo de España

Astúries

ANAMI, Asociación Nacional de Minusválidos La Esperanza

Barcelona

AFAP, Associació de Famílies per l’Ajuda al Poliemelític

ACAEBH, Associació Catalana d’Espina Bífida i Hidrocefalia

Fundació Pere Mitjans

GIMM, Associació GIMM

Auxilia

Llars de l’Amistat Cheshire Fundació Privada

MINUSPACE, Associació per al Progrés de les Persones amb Paràlisi Cerebral

GAM, Asociación Grupo de Amigos Minusválidos-Centro Social

ASPAMIFEC, Asociación de Padres de Minusválidos de FECSA

AMIC, Asociación de Minusválidos de Castelldefels

ADFO, Associació Disminuïts Físics d’Osona

IPRES, Ipres-Integració de Persones en Risc d’Exclusió Social

TADISA, Taller Artesanal de Disminuidos Físicos

ACU, Asociación Cultural Urbana

PE, Parkinson España

APTT, Asociación Española para Pacientes con Tics y Síndrome de Tourette

AFAB, Associació Familiars Alzheimer Barcelona

Asociación Club Espina Bífida

TRACE, Associació Catalana de Traumàtics Cranioencefàlics i Dany Cerebral

CCIE, Comissió Ciudadana Pro Integració Escolar

ANNE, Fundació Privada Anne

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AFA, Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer del Vallès Occidental

AVECE-ICTUS, Associació Catalana de Persones amb Accident Vascular Cerebral

FRONT, Front de Solidaritat amb els Disminuïts Físics

ASPAHID, Els Àngels

NEXE, Fundació Privada

ESCLAT, Associació Esclat

ACAM, Associació Cívica d’Ajuda Mútua

ADSM, Associació de Disminuïts Sants-Montjuïc

DISFISA, Disminuïts Físics de Sant Adrià

ALDEC, Associació de Lluita contra la Distonia a Catalunya

ACDEM, Associació Catalana d’Esclerosi Múltiple JM Charcot

ACEB, Associació Catalana d’Epidermolisi Bullosa

ADFYS, Asociación de Discapacitados Físicos y Psíquicos del Gornal

APINDEP, Integració de Persones amb Discapacitat

DISMOLINS, Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Molins de Rei

CRACKERS, Club Esportiu BCN CRACKERS

Associació Esplugues sense Barreres

Fundació Catalana Gimbarda

GIMM, Fundació GIMM

AAS, Associació d’Afectats de Siringomielia

DISMOBIL, Associació de Persones amb Mobilitat Reduïda

ADIMIR, Associació Discapacitats Físics, Psíquics i Sensorials de Montcada i Reixac

ADISPRAT, Associació de Persones amb Disminució del Prat

ADIMO, Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Mollet i Comarca

ACLEG, Associació Catalana de Lupus Eritematos Generalitzat

ASACC, Associació de Suport als Afectats de Cardiopaties Congènites

GUTTMANN, Fundació Institut Guttmann

AEMBAIX, Associació d’Esclerosi Múltiple del Baix Llobregat

ASEM CATALUNYA, Associació Catalana de Malalties Neuromusculars

ACIS, Asociación para la capacitación e integración socio-laboral de personas discapacitadas

SEGLE XXI, Segle XXI Grup de Suport a la Gent Diferent

AVI, Associació per la Vida Independent

DSI, Plataforma Deixem de ser Invisibles

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ACGA, Associació Catalana de Gossos d’Assistència

ASDI, Associació Pro-Disminuïts Físics i Psíquics de Sant Cugat del Vallès

DISMIFISICS, Terrassencs Disminuïts Físics Associats

Fundació Privada Auxilia Barcelona

Fundació Privada Catalana d’Esclerosi Lateral Amiotròfica

SÍNIA, Associació de Familiars de Disminuïts Físics del Centre Ocupacional Sínia

AMIS, Associació de Minusvàlids de Sitges

ACCDH, Asociación Coordinadora de Colectivos de Disminuidos de L’Hospitalet

APALCE, Fundación Ayuda para Lesionados Cerebrales

JOCI, Associació Joves cap a la Integració de les Persones amb Disminució

ACAH, Associació Catalana d’Atàxies Hereditàries

AIDVO, Associació Pro Integració Social de les Persones amb Disminució del Vallès Oriental

ACLLADEM, Associació Catalana La Llar de l’Afectat d’Esclerosi Múltiple

Associació Acció Psoriasi

MATA, Minusválidos Asociados del Transporte Adaptado

ASAMVE, Fundació Privada ASAMVE

ANDI, Atenció a Infants i Joves amb Necessitats Especials

LLRC, Lliga Reumatológica Catalana

ACPD, Associació Centre Pont del Dragó

FEM, Fundació Esclerosi Múltiple

SENSE TRAVES, Associació de Discapacitats del Carmel-Teixonera

ACAP, Associació Catalana d’Atenció Precoz

AVAN, Associació del Vallès d’Amics de la Neurologia

ADISPAP, Associació de Discapacitats de Palau de Plegamans

GRADISCA, Grupo de Asociados Disminuidos de Catalunya

Associació Catalana de Fibrosi Quística

ASELME, Asociación de Asesoramiento al Lesionado de Médula Espinal

Asociación de Quemados por Ingestión de Cáusticos

APDP, Associació Pro-Disminuïts del Penedès

ARAMIS, Associació de Discapacitats Físics de Sant Boi

ADFH, Asociación de Disminuidos Físicos de L’Hospitalet

UNES, Unio Esportiva Sant Feliu de Llobregat

CIVADER, Associació per la Promoció de Vivendes per a Persones amb Discapacitat

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ACMAH, Associació Catalana de Malaltia de Huntington

ADISP, Associació de Disminuïts de Santa Perpetua de Mogoda

Asociación de Minusválidos de Barberà del Vallès

ACEC A RODA, Associació Cívica Esportiva i Cultural a Roda

Asociación de Discapacitados Gay

ADADI, Associació Dental d’Ajuda al Disminuït

A.M3.S.S. , Associació M3 Serveis Socials

Fundación Privada Síndrome de Tourette

APIP, Asociación para la Promoción e Inserción Profesional

CORDIBAIX, Coordinadora d’Associacions i Patronats dels Disminuïts del Baix Llobregat

BARNATARIS, Barnataris Associació de Voluntariat

CRESPINELL, Escola d’Educació Especial Crespinell

ASEM, Federación Española de Enfermedades Neuromusculares

SJÖGREN, Associació Catalana de Síndrome de Sjögren

COMKEDEM, Associació Juvenil Catalana Comkedem

ADISTELL, Associació de Discapacitat per al Temps Lliure

AFAPAC, Associació de Familiars i Afectats de Patologies de Creixement

MASBA, Mataró sense Barreres

AMICU, Associació de Minusvàlids de Cubelles

ADIGRAM, Associació de Disminuïts i Gent Gran de Moià

DISCAN, Associació d’Acció Social Discan

Bizkaia BIDAIDEAK, Sociedad Vasca de Minusválidos Bidaideak

ADEMBI, Asociación de Esclerosis Múltiple de Bizkaia

Burgos AFAEM, Asociación de Familiares y Afectados de Esclerosis Múltiple de Burgos

ciutat reial Patronato Municipal de Minusválidos

Còrdova AEBCOR, Asociación de Espina Bífida de Córdoba

Girona MIFAS, Associació de Minusvàlids Físics Associats

DIRFE, Associació Comarcal de Disminuïts Físics

24

memoria 08

EM-GI, Esclerosi Múltiple – Associació de Girona

AFAG, Associació Familiars Alzheimer Girona

AEMA, Associació Entorn Malaltia d’Alzheimer

Lleida AREMI, Asociación de Rehabilitación del Minusválido

EM Lleida, Esclerosi Múltiple, Associació de Lleida

ASPID, Associació de Paraplègics i Discapacitats de Lleida

Fundació AREMI

Associació Pàrkinson de les Terres de Lleida

FIBROLLEIDA, Associació de Fibromiàlgia i Síndrome de Fatiga Crònica de les Terres de

APPCAT, Associats de Polio i Postpolio de Catalunya

Lleó ALDEM, Asociación Leonesa de Esclerosis Múltiple

Madrid ASPIM, Asociación para la Integración del Minusválido

ATAM, Asociación Telefónica para Asistencia a Minusválidos

ALDE, Asociación de Lucha Contra de la Distonia en España

ADEMM, Asociación de Esclerosis Múltiple Madrid

Asociación Parkinson Madrid

ACMAV, Asociación Cultural de Minusválidos Antonio Valles

FEMM, Fundación Privada Madrid contra la Esclerosis Múltiple

APANEFA, Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Madrid

Fundación Ayúdate

Málaga AEBE, Asociación de Epidermolisis Bullosa de España

Mallorca ASPROM, Associació Balear de Persones amb Discapacitat Física

ABDEM, Associació Balear d’Esclerosi Múltiple

Múrcia CRECER, Asociación Nacional para Problemas del Crecimiento

EMACC, Esclerosi Múltiple, Asociación de Cartagena y su comarca

Osca Asociación de Personas con Discapacidad Virgen del Pilar

25

memoria 08

Ourense AIXIÑA, Aixiña Ourense

Palència APEM, Asociación Palentina de Esclerosis Múltiple

Sevilla ASPADIFIS, Asociación de Padres de Disminuidos Físicos de Sevilla

Tarragona APCT, Associació Parkinson de les Comarques de Tarragona

ASIFTE, Associació de Suport i Intervenció Familiar de les Terres de l’Ebre

AIDS-QUTH, Grup de Suport a Afectats per Sida

AJOSA, Associació Joan Sánchez Discapacitats del Vendrell Baix Penedès

ACABS, Acció Cívica Anti Barreres Social del Camp de Tarragona

EMAT, Esclerosi Múltiple Associació de Tarragona

APPC, Associació Provincial de Paràlisi Cerebral

València Fundació d’Ataxies Hereditaries (Adriana de Luz Caballer)

ACVEM, Asociación de la Comunidad Valenciana de Esclerosi Múltiple

Valladolid AVEM, Asociación Vallisoletana de Esclerosis Múltiple

zamora AZDEM, Asociación Zamorana de Esclerosis Múltiple

26

memoria 08

perfil de las entidades

discapacidades representadas en ECOM

• Accidentes vasculares cerebrales • Alzheimer • Ataxias hereditarias • Cardiopatías congenitas • Cardiopatías infantiles • Distonia • Epidermolisis Bullosa • Esclerosis lateral amiotrófica • Esclerosis múltiple • Espina bífida • Fribrosis quística

• Lesiones cerebrales • Lesionados medulares • Lupus eritematos generalizado • Enfermedad de Huntington • Enfermedades neuromusculares • Enfermedades reumatológicas • Paralisis cerebral • Parkinson • Patologías de crecimiento • Poliomelitis

94 entidades de las 161 de ECOM trabajan para

ofrecer la integración social de las personas con

discapacidad física en general, cifra que

representa el 59,63% de las asociaciones. El

resto, 65 entidades (40,37%) centran su

actividad en un colectivo concreto, con una

discapacidad específica.

59,63%

40,37%

discapacidad física en generaldiscapacidad física específica

27

memoria 08

entidades que gestionan servicios

46 de les 161 entidades de ECOM gestionan algun tipo de servicio,

cifra que representa el 28,57% del total

de asociaciones.

tipología de servicios gestionados por las entidades de ECOM

Les entidades de ECOM gestionan 143 servicios, que ofrecen casi 4.000 plazas.

71,43%

28,57%

gestionan servicios no gestionan servicios

2

1

1

2

2

3

1

2

2

6

9

16

20

24

29

23

0 5 10 15 20 25 30

transporte

piso tutelado

piso de acogida

casa de colonias

piso para la autonomía personal

servicio de atención a domicilio

piso piloto domotizado

formación ocupacional

sirius

servicio de integración laboral

escuela de educación especial

centro de día

centro especial de trabajo

centro ocupacional

residencia

servicio de rehabilitación

28

memoria 08

programa de apoyo a las entidades

miembro ECOM tiene una clara voluntad de servicio hacia sus entidades, por eso, a través del Programa de Apoyo a las Entidades Miembro presta diferentes servicios a las asociaciones así como apoyo para contribuir a su crecimiento y a su participación como agentes de cambio social en el mundo asociativo: información (sobre convocatorias de subvenciones, actividades del sector..., y otras cuestiones relacionadas con el asociacionismo y la discapacidad); orientación sobre como elaborar un proyecto; asesoramiento legal; formación; grupos de trabajo y reflexión; prestamo de materiales, etc.

Este 2008, la Confederación ECOM Cataluña, atendiendo una petición de les entidades, ha puesto en marcha un Plan de Participación que tiene la finalidad de dar a las entidades miembro de ECOM ubicadas en el territorio catalán asesoramiento i herramientas específicas para facilitar su actividad diaria y dinamizar y aumentar su participación en el territorio. Este Plan de Participación ha supuesto la contratación de tres nuevas técnicas territoriales de participación, una que es referente en las provincias de Barcelona y Girona, otra en Lleida y otra en Tarragona. La finalidad de la incorporación de estas tres nuevas técnicas territoriales era poder atender las entidades desde el territorio, es decir, desde la proximidad, y poder conocer así más a fondo las necesidades de cada una de ellas, y a la larga fortalecer el movimiento asociativo de personas con discapacidad física de todo el territorio catalán.

conocimiento de las entidades

El Plan de Participación puesto en marcha este año ha permitido mantener un contacto más estrecho con las entidades. Las acciones que se desarrollan para tener un conocimiento más grande de las entidades miembro son: las reuniones, la asistencia a actos organizados para las entidades y las visitas a las sedes de las entidades. Este 2008 se ha llevado a cabo un plan de visitas individualizadas a las entidades miembro.

núm. de entidades

visitas a las sedes de entidades miembro 88

reuniones con entidades miembro 31

reuniones con entidades no federadas 12

asistencia a actos de entidades miembro* 16

29

memoria 08

* Asistencia de ECOM a actos organizados para las entidades miembro

actos entidad organizadora Inauguración residencia AREMI en Lleida AREMI

Acto de colocación de la primera piedra residencia Esclat Marina Associació Esclat

Cena de Aniversario Asociación de Disminuidos de Sants Montjuïc Associació de Disminuïts de Sants Montjuïc

Comida de celebración 40 Aniversario Fundación Llars de l’Amistat Cheshire Fundació Llars de l’Amistat Cheshire

Inauguración Centro de Atención Diurna Pere Llonch (Vilafant) MIFAS

Presentación revista “Diagnóstico” Fundació Tourette

Cine Forum DISFISA

XXV Aniversario UNES UNES

La importancia de la formación en la integración laboral de colectivos en riesgo de exclusión social Associació GIMM

Cena XXV Aniversario ASEM ASEM

Participación en un café tertulia AFA Vallès Occidental

Asistencia al acto de presentación de los proyectos de la entidad ADIMIR

Asistencia a la Asamblea General AFAPAC

Assistència a una obra de teatre amb motiu de la celebració de Nadal ADFYS

Visita del estand de la asociación a la Feria de Entidades de Mataró MASBA

Asistencia a una exposición de arte con motivo del Día Internacional de les Personas con Discapacidad AM3SS

información y comunicación

ECOM envía periódicamente a las entidades miembros informaciones de diversa índole sobre el mundo de la discapacidad física con la finalidad de que estas estén informadas y preparadas para desarrollar su tarea diaria con la máxima efectividad. Este 2008, las entidades han recibido de ECOM, dentro de las enviadas, un total de 424 informaciones.

En relación a la información y comunicación de las entidades, este 2008 cabe destacar la creación del ecomunicado, un comunicado electrónico que se ha creado con el objetivo de condensar en un solo envío semanal toda la información que puede ser de utilidad de las entidades. Se envía semanalmente, los lunes. El primer ecomunicado se emitió el 10 de marzo de 2008.

30

memoria 08 informaciones enviadas a las entidades por tipología

temática total informaciones

convocatorias de subvenciones y ayudas 21 públicas / 31 privadas

información sobre legislación 8

conferencias, congresos y jornadas 55

informaciones sobre otras actividades 118

grupos de ajuda mútua 21

juventud 14

ofertas de segunda mano 19

ocio y deporte 18

debate y reflexión

A lo largo de 2008, ECOM ha organizado diferentes grupos de trabajo y reflexión dirigidos a las entidades miembros para tratar problemáticas que afectan al sector de la discapacidad física y profundizar sobre cuestiones de interés para el colectivo. La finalidad de estos grupos de trabajo es debatir y extraer conclusiones y posicionamientos concretos sobre las líneas de trabajo que el colectivo ha de seguir para favorecer su plena integración social.

2007 2008 número de grupos de trabajo 4 5 media de entidades participantes 18 8 media de personas participantes 16 14

descripción y objectivos de los grupos

• grupo de trabajo sobre transporte (GTT): Es un grupo creado con la finalidad de debatir sobre aquellas cuestiones que tienen a ver con el transporte público adaptado en Cataluña. El grupo debate sobre los principales inconvenientes del transporte en lo que se refiere a su accesibilidad e intenta encontrar soluciones haciendo un seguimiento con los diferentes operadores implicados: RENFE, FGC, TMB...

• grupo de trabajo sobre servicios (GTS): Es un grupo que reúne a las entidades de ECOM prestadoras de servicios con el objetivo de reflexionar sobre aquellas cuestiones que les son comunes: financiación de inversiones, convenios y conciertos con la Administración, relaciones laborales... El grupo, además, realiza las reuniones de forma rotativa en la sede de cada una de las entidades, con la finalidad de conocer de primera mano los diferentes equipamientos y servicios, y compartir experiencias entre profesionales.

• grupo de trabajo de ámbito local (GTL): Es un grupo de trabjo nuevo, creado en el mes de mayo de 2008 con el objetivo de analizar a fondo la realidad de las entidades de personas con discapacidad física de ámbito local para conocer las necesidades, inquietudes y dificultades que tienen para desarrollar su tarea. Este trabajo tiene que servir para definir un plan estratégico orientado a fortalecer y consolidar estas entidades.

31

memoria 08

• GAM de GAM: Se trata de reuniones mensuales a las cuales asisten personas interesadas en los Grupos de Ayuda Mutua (GAM), facilitadores, participantes de GAM y profesionales de grupos de apoyo. Su objetivo es fomentar la comunicación entre los facilitadores y detectar situaciones de riesgo en los GAM.

• Espacio de Debate Juvenil (EDJ): Este grupo está formado por jóvenes con discapacidad física de edades comprendidas entre los 18 y los 35 años, que se reúnen con el objetivo de debatir sobre las preocupaciones propias que afectan a los jóvenes de estas edades y, más concretamente, a los jóvenes con discapacidad física.

resumen de actividades de los grupos de trabajo de 2008

núm. de reuniones media entidades participantes

media de personas participantes grupos de trabajo

2007 2008 2007 2008 2007 2008 grupo de trabajo sobre transporte adaptado (GTT) 1 2 21 12 23 20

grupo de trabajo sobre servicios (GTS) 1 4 15 10 24 22

grupo de trabajo de ámbito local (GTL) - 3 - 8 - 15

GAM de GAM 11 8 - 5 9 7 espacio de debate juvenil (EDJ)

11 13 - 5 9 6

asesoramiento y formación A través del Programa de Soporte a les Entidades Miembros a lo largo del 2008 se han atendido más de 4584 consultas de las entidades federadas para solucionar dudas y asesorarlos en diferentes cuestiones. Dentro de esta cifra se contabilizan únicamente los contactos telefónicos o por correo electrónico.

resumen de consultas de las entidades federadas atendidas en el 2008 Aquestes taules resumeixen les consultes ateses directament des de l’Àrea de Participació, centrades bàsicament en l’atenció a les entitats membre, i també les consultes de les entitats ateses per altres àrees d’ECOM.

tipología de la consulta 2007 2008 salud - 24 educación - 29 laboral - 9 deporte - 3 ocio y tiempo libre - 2 sensibilización - 1 defensa de los derechos - 67 vida independiente - 24 asociacionismo - 255 accesibilidad - 44 prestaciones y servicios - 126 TOTAL 330 584

32

memoria 08 formación Con el objetivo de paliar las posibles carencias formativas de las entidades federadas y para ayudarlas a crecer y desarrollarse, ECOM ha programado también durante 2008 diversas sesiones de formación sobre temáticas que afectan al mundo asociativo y de la discapacidad física.

2007 2008 número de sesiones de formación 3 5 media de entidades participantes 23 23 media de personas participantes 34 33

temática sesión formación núm.

entidades participantes

núm. personas participantes

novedades legislativas nueva Ley de Servicios Sociales y reforma de la Seguridad Social

31 54

el nuevo Plan General Contable 19 25 la resolución de conflictos en nuestras entidades 17 23

hablemos de sexualidad 30 45 la elaboración de proyectos: cómo y por qué 16 20

apoyo a las entidades gestoras de servicios A finales de 2008 se ha incorporado una técnica para dar apoyo a las entidades gestoras de servicios en todos aquellos aspectos que les afectan directamente: negociación de tarifas, relaciones laborales, proyectos de inversión... En los dos meses de trabajo, la nueva técnica se ha encargado de conocer las entidades y participar en reuniones, formaciones y grupos de trabajo relacionados con la gestión de servicios. Así mismo, se ha hecho el seguimiento de la problemática del IVA detectada a partir de la aplicación de la nueva Ley 30/2007 de contratos del sector público, a raíz del cambio de las condiciones base en los conciertos para los servicios residenciales; a tal efecto, se ha elaborado un informe jurídico que se ha hecho llegar a todos los estamentos implicados en esta cuestión.

gestión de subvenciones La Federación ECOM gestiona a través de COCEMFE las convocatorias del 0,52% del IRPF del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, y del Plan de Prioridades de la Fundación ONCE. El número de proyectos presentados este año y el resultado obtenido se resume en la siguiente tabla:

2007 2008

0,52% IRPF Plan de Prioridades 0,52% IRPF Plan de

Prioridades Proyectos presentados 29 26 36 29

Importe solicitado 5.058.066 € 1.718.410 € 6.320.347 € 2.385.619 €

Importe concedido 630.500 € rebutjat 1.466.500 € 320.000 €

33

memoria 08

ECOM, centro de recursos ECOM constituye, para el colectivo de personas con discapacidad física, un centro de recursos, es decir, un punto de información y asesoramiento sobre todo tipo de cuestiones relacionadas con la discapacidad física así como de los recursos y ayudas existentes, públicas y privadas, dirigidas a este colectivo. También realiza préstamo de diferentes materiales cuando son solicitados para la realización de actividades de sensibilización sobre discapacidad.

consultas atendidas

• por tipología del solicitante

• por tipología de la consulta

2007 2008

salud 112 151

educación 392 426

laboral 102 37

deporte 100 29

tiempo libre 194 82

Sensibilización 24 20

defensa de los derechos 38 64

vida independiente 20 45

asociacionismo 232 83

accessibilidad 42 90

prestaciones y servicios 327 450

TOTAL 1.583 1.477

9%

24%

10%

56%

1%

profesionales

estudiantes

otras entidades

personas con discapacidad

personas sin discapacidad

34

memoria 08

cesión de recursos

Sillas de ruedas ECOM dispone de sillas de ruedas que, al margen de utilizarse para el desarrollo de actividades de sensibilización, se ceden puntualmente cuando alguna persona requiere una por cuestiones de problemas de movilidad. Este 2008, se han cedido 6 sillas de ruedas.

Videos y otro material didáctico para el profesorado de Actividat Física Adaptada Este 2008, ECOM ha cedido a 22 escuelas vídeos y otros materiales didácticos para facilitar recursos sobre Actividat Física Adaptada a los profesores. Asímismo, se ha enviado a 18 profesores diferente material bibliográfico sobre Actividat Física Adaptada elaborado por ECOM: ‘El deporte para alumnos con discapacidad física’, ‘Dossier de juegos’, ‘Dossier de deportes’... DVDteca ECOM dispone de un fondo videográfico de películas en DVD que, de una manera u otra, tratan el tema de la discapacidad, que pone a disposición de las entidades que quieran realizar alguna actividad de sensibilización. Actualmente, este fondo cuenta con cincuenta largometrajes, cuatro cortometrajes y dos documentales. biblioteca ECOM cuenta con un archivo de libros especializados sobre el sector de las personas con discapacidad, que se va actualizando periódicamente y que està abierto a la consulta de las entidades federadas. Además también dispone de 56 cuentos infantiles y 8 novelas, que tienen todos una característica común y es que entre sus personajes siempre hay alguno con discapacidad. Este material es un recurso que se utiliza para actividades pedagógicas y de sensibilitzación. ECOM colabora también de forma estable con las bibliotecas Josep Janes de L’Hospitalet de Llobregat y Jordi Rubió i Balaguer de Sant Boi de Llobregat, en la creación y el mantenimento de un fondo bibliográfico sobre discapacidad. Se les asesora sobre obras de referéncia a incluir en su fondo así como en la cesión de material bibliográfico. base de datos de libros y películas sobre discapacidad ECOM dispone de una base de datos, que se va actualizando periódicamente, que recoge un registro de libros y películas que tratan el tema de la discapacidad, con el objetivo de tener documentados diferentes recursos que pueden ser útiles para acciones de sensibilización sobre la realidad de las personas con discapacidad. Actualmente hay registradas un total de 234 películas y 429 libros. En el 2007, ECOM editó dos catálogos donde todos estos registros quedan recogidos: el catálogo de Cine&Discapacidad y el de Literatura&Discapacidad.

35

memoria 08

formación

formación a monitores

ECOM cuenta con dos Servicios de Monitores pensados para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad a todos los ámbitos de la sociedad: escuela, tiempo libre, deporte… Estos servicios son el Servicio de Monitores para la Inclusión a la Escuela (SMIE) y el Servicio de Monitores para la Inclusión al Ocio y el Tiempo Libre (SMILL). La función de estos monitores es acompañar la/as persona/as con discapacidad en las actividades que quieren desarrollar (salidas escolares, vacaciones, participación en una actividad de ocio y tiempo libre…) para facilitarles su participación. Periódicamente, ECOM ofrece a su equipo de monitores sesiones formativas para tratar cuestiones relativas a la discapacidad y al trato con personas con discapacidad así como para enseñarles metodologías facilitadoras para la inclusión. Al margen de ser un elemento clave para el SMIE y el SMILL, el equipo de monitores/as de ECOM también participa como apoyo para el desarrollo de algunas de las actividades de sensibilización que se realizan, ya sean actividades centradas en el deporte adaptado como en otras actividades de sensibilización sobre discapacidad. resumen de sesiones formativas a monitores

tipología de la formación núm. sesiones total participantes

ocio inclusivo 1 10 monitores para casales de verano 1 25 monitores participantes en la Fiesta de los Súpers de TV3 1 33 escuela Inclusiva 18 126 discapacidad y sensibilización 1 30 TOTAL 21 210

formación dirigida a profesionales de otros ámbitos

ECOM ofrece formación a profesionales de otros ámbitos, que para el desarrollo de su trabajo, requieren disponer de conocimientos en lo que concierne al trato con personas con discapacidad.

destinatarios formación temática núm. sesiones núm.

participantes profesores de educación física y fisioterapeutas de los EAP

Deporte 2 39

recepcionistas equipamientos deportivos municipales

Discapacidad en general 2 35

formación para Drecera* Discapacidad en general 4 52

TOTAL 8 126

* Drecera es una cooperativa de iniciativa social que ofrece formación. ECOM, como especialista en discapacidad, impartió un módulo específico sobre discapacidad, incluso en una de las acciones formativas de Drecera.

36

memoria 08

áreas de actuación Pág.

accesibilidad 37 educación 39 salud 41 laboral 43 deporte 51 ocio y tiempo libre 53 sensibilización 56 defensa de los derechos 59 vida independiente 63

37

memoria 08

promoción de la accesibilidad

Para fomentar la supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de comunicación y promocionar el transporte adaptado, ECOM da información y asesoramiento sobre los parámetros de accesibilidad a seguir, tanto en el entorno urbano como en la vivienda y en el transporte. El objetivo es facilitar el camino para que las personas con discapacidad se puedan desarrollar de manera autónoma en las actividades cotidianas más elementales. En el 2007, ECOM creó, con las entidades miembro, un grupo de trabajo específico sobre transporte adaptado que se ha seguido reuniendo puntualmente a lo largo de 2008, para debatir sobre las reivindicaciones que el colectivo ha de promover para avanzar en materia de accesibilidad. ECOM está presente también en diferentes Consejos y Órganos de participación de la administración pública, centrados en la mejora de la accesibilidad, para defender los derechos del colectivo.

actuaciones + destacadas accesibilidad en materia de transporte

Conscientes de la importancia de disponer de un transporte público totalmente accesible para que pueda ser utilizado por todas las personas con discapacidad, y habiendo detectado que esta es la principal fuente de queja entre nuestro colectivo, ECOM centra su trabajo en materia de accesibilitat en el transporte. • Ferrocarriles de la Generalitat de Catalunya

Seguimiento de las mejoras de accesibilidad y participación en las pruebas piloto realizadas por FGC para definir los parámetros de accesibilidad de los sistemas de embarque vagón-andén: plataformas extensibles, en las paradas en curva; y sistemas de reducción del gap con suplemento de goma, para las paradas en recta.

• Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB)

Contacto permanente con los responsables de TMB encargados de la cuestión de la accesibilidad en el metro y autobús de la ciudad de Barcelona y seguimiento de las nuevas estaciones.

Seguimiento, a través de nuestros representantes en el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad (IMD) de Barcelona, del Plan de Paradas de la red de autobuses de Barcelona.

• Servicio de transporte Puerta a Puerta Reivindicación permanente y activa, a través de nuestros representates en el IMD,

para la mejora del Servicio de Transporte Puerta a Puerta tanto en la ciudad de Barcelona como en el Área Metropolitana.

accesibilidad

38

memoria 08

otras actuaciones

• Asesoramiento técnico para la mejora de la accesibilidad a la Fiesta del Club Super3 y gestión del Servicio de Atención a Súpers con necesidades especiales Gracias al asesoramiento de ECOM, este año la Fiesta del Club Super3, que tuvo lugar los días 25 y 26 de octubre de 2008, contó con diferentes servicios para facilitar el acceso a la fiesta a niños/as con necesidades especiales, entre las cuales destacamos:

Punto de servicios específicos para Súpers con Necesidades Especiales (SANE’s): una carpa con 100 m2, desde donde se coordinaban las acciones dirigidas a este público y desde donde se les ofrecía información, préstamo de sillas de ruedas, zona de cambio, de descanso... En este punto se atendieron en todo el fin de semana más de 1.000 personas.

Acceso directo a algunas actividades, sin necesidad de hacer colas. Acceso reservado a espectáculos, en la parte delantera de los escenarios. Acceso preferencial para los SANE’s a los ascensores. Zona de aparcamiento reservada. Servicio de acompañamiento y de apoyo para la movilidad.

• Presentación de alegaciones al Ayuntamiento de Barcelona destinadas a conseguir

descuentos y bonificaciones para las personas con discapacidad en las Ordenanzas Fiscales del año 2008. Una de nuestras peticiones, la gratuidad de acceso a los museos municipales de Barcelona para los acompañantes y/o asistentes personales de las personas con discapacidad con necesidad de tercera persona, fue aprobada. Así lo recoge la Ordenanza Fiscal 3.13 relativa en las Tasas para Servicios Culturales.

• Participación activa como miembros de la comisión rectora del Observatorio de los

Pueblos y Ciudades para Todos. Asistencia a la Junta Anual que este 2008 ha tenido lugar en Dublín.

• Este 2008, se ha comenzado a traballar en la elaboración de diferentes documentos donde

ECOM marca los criterios que hay que cumplir para que la accesibilidad por parte de personas con discapacidad física sea posible en diferentes entornos. Este trabajo se ha centrado básicamente en la accesibilidad al transporte público (se ha llevado a cabo un estudio de la situación real de RENFE y de la red de metro de Barcelona y sse han elaborado diferentes propuestas de actuación), a las playas, así como a diferentes tipos de establecimientos: polideportivos, hoteles y restaurantes.

39

memoria 08

escuela inclusiva ECOM advoca por la inclusión escolar de los alumnos con discapacidad física en el sistema de enseñanza ordinardia y encamina sus actuaciones al impulso de un proceso de transformación que favorece que los centros educativos se desarrollan en respuesta a la diversidad de los alumnos que tienen escolarizados, identificando y eliminando las barreras que este entorno pone al aprendizaje, socialización y participación de las personas con discapacidad. ECOM forma parte de la Plataforma Ciudadana para una Escuela Inclusiva en Cataluña y del Forum Social para la Educación en Cataluña.

actuaciones + destacadas

servicio de monitores para la inclusión a la escuela

Para facilitar la participación de los alumnos con discapacidad física escolarizados en escuelas ordinarias de enseñanza obligatoria en aquellas actividades que pueden implicar un problema de movilidad, como por ejemplo, salidas escolares o colonias, ECOM ofrece a los centros educativos la posibilidad de solicitar un monitor voluntario de apoyo para acompañar a estos alumnos y atender sus necesidades, y las del grupo en general.

El objetivo final de este servicio es conseguir que las escuelas modifiquen las estructuras de funcionamiento del grup (profesionales y compañeros) para conseguir la inclusión total de los alumnos con discapacidad física sin necesidad de un monitor.

• resumen de actividad del servicio durante el año 2008

2007 2008

servicios prestados 1.017 1.044

núm. beneficiarios 314 324

núm. centros solicitantes 262 277

núm. total de días cubiertos 1.099 1.152

educación

40

memoria 08

Plataforma para una Escuela Inclusiva en Catalunya

ECOM forma parte de la Plataforma Ciudadana para una Escuela Inclusiva en Catalunya, integrada por un conjunto de entidades y de personas que cooperan juntas con la finalidad de promover en Cataluña una enseñanza pública y concertada inclusiva y de calidad para todos, que sea también una realidad para los alumnos con discapacidad independientemente de la tipología de su discapacidad y de su grado de afectación. Entre otras tareas, la plataforma hace un seguimiento exhaustivo de las políticas de educación para analitzarlas y enviar a los partidos políticos enmiendas que favorezcan la escuela inclusiva. De las actuaciones realizadas en el 2008 destaca:

• ‘Proyecto de reconocimiento y difusión de Buenas Prácticas Inclusivas de alumnos con discapacidad en los centros de enseñanza ordinarios’, impulsado por la plataforma, junto con otras entidades educativas. Este año 2008 se ha seguido trabajando en este proyecto que se inició el 2007 y en el que participaron un total de 27 buenas prácticas inclusivas de alumnos con discapacidad en los centros de enseñanza ordinarios. Este año se ha impulsado la divulgación del proyecto y se ha conseguido hacer difusión en diferentes medios de comunicación (en Cataluña Radio, en el programa ‘El Café de la República’; en TV3, en el programa ‘La noche al día’, bajo la dirección de Mònica Terribas; en la revista ‘Ambits’, de psicopedagogía, que edita la Asociación Catalana de Profesionales de los EAP; y en la revista COPC, que edita el Colegio de Psicólogos de Cataluña). Se sigue trabajando para conseguir impacto en otros medios. Así mismo, se ha llevado a cabo la segunda jornada de debate sobre ‘Estrategias útiles para conseguir actitudes favorables en la inclusión por parte de docentes y alumnos’. Las aportacines recogidas en esta jornada, y otra anterior realizada en el 2007 bajo el título ‘Los apoyos: dentro y fuera del aula ordinaria’, se recogerán en un libro que editará la editorial Graó, en el que se publicarán también las cinco mejores buenas prácticas inclusivas, de todas las analizadas.

• Envío al Departamento de Educación y a los diferentes grupos parlamentarios las

enmiendas al Anteproyecto de la Ley de Educación de Cataluña.

• Se ha tramitado una solicitud de reunión con los diferentes grupos parlamentarios que constituyen la Comisión de Educación y Universidades para poder transmitirles las enmiendas al Proyecto de Ley de Educación de Cataluña.

41

memoria 08

salud y mejora de la calidad de vida ECOM trabaja para la mejora de las políticas de prevención y las condiciones sanitarias y sociosanitarias de las personas con discapacidad física, así como de la atención médica y de las prestaciones ortopédicas y protésicas dirigidas a este colectivo. Así mismo ofrece asesoramiento a las personas con discapacidad física y sus familias respecto a temas relacionados con la salud y sobre los servicios médicos dirigidos a este colectivo. Desde 1997 cuenta con una nueva línea de trabajo dedicada a dar impulso y apoyo a la creación de GAM (Grupos de Ayuda Mutua), grupos formados por personas con una problemática común, en este caso la discapacidad física, que ha decidido voluntariamente reunirse con periodicidad para tratar de mejorar la vivencia de su situación. Actualmente, ECOM es miembro del Consejo de Participación del Prodep y participa en la Comisión Asesora de la prestación ortoprotética, del Servicio Catalán de la Salud.


programa ‘Cuidar a quien cuida’ ECOM, desde 2005, lleva a cabo el programa ‘Cuidar a quien cuida’, gracias a una subvención del Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña, el objetivo del cual es mejorar el nivel de formación, información y atención a los cuidadores, es decir, a las personas que cuidan de las personas con discapacidad que, normalmente, son sus familiares. Este programa de formación tiene una duración de 18 horas, que este año se han distribuido en cuatro sesiones formativas.

Para favorecer la descentralización y también el crecimiento de las entidades adheridas a ECOM, en el año 2007 se tomó la decisión de ceder la organización de la formación a lsa entidades de ECOM.

Cursos ‘Cuidar a quien cuida’ 2008 Territorio Entidad que ha impartido el curso Asistentes Barcelona Fundació Nexe 25 Barcelona Fundació Esclerosi Múltiple (FEM) 16 Girona Associació Entorn Malaltia Alzheimer (AEMA) 5 Tarragona Associació Provincial de Paràlisi Cerebral (APPC) 17 TOTAL 63

salud

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memoria 08

grupos de ayuda mútua (GAM)

Los Grupos de Ayuda Mutua (GAM) son grupos formados por personas con una problemática común que ha decidido voluntariamente reunirse con periodicidad para tratar de mejorar la vivencia de su situación. Desde 1997 ECOM apuesta por los GAM gracias a la participación en el proyecto europeo Quality in Equality de formación de facilitadores de GAM, financiado por el programa Leonardo da Vinci de la UE. Fue a partir de esta experiencia que se inició una línea de trabajo para dar impulso y apoyo a la creación de GAM, especialmente entre las entidades miembro.

actividades de apoyo a los GAM 2008

• grupos en funcionamiento: Actualmente son dos los grupos que están funcionando en ECOM:

o el GAM de GAM formado por personas interesadas en los GAM, facilitadores, participantes de GAM y profesionales de grupos de apoyo, que se reune mensualmente, el último jueves de cada mes, de 16.30 a 18 h (reuniones hechas: 8).

o el GAM de padres formado por padres y madres de personas con discapacidad física (reuniones hechas: 4). El GAM de GAM es considerado como un grupo de trabajo más de ECOM, en cambio, con el GAM de padres ECOM se limita a dar apoyo en su dinamización.

• grupo de trabajo sobre GAM: Se trata de un punto de encuentro entre profesionales para intercambiar experiencias y reflexionar sobre los grupos y sobre qué papel han de jugado los profesionales dentro de los GAM. Durante el 2008, este grupo se ha reunido 5 veces.

43

memoria 08

integración laboral

ECOM, con la finalidad de favorecer la inclusión de las personas con discapacidad física en el ámbito laboral, puso en marcha hace ya 15 años los Servicios de Integración Laboral (SIL), que actuan, por un lado, con las personas demandantes de trabajo, para asesorarlas en el proceso de búsqueda de trabajo y capacitarlas para incorporarse en el mercado de trabajo; y por el otro, con el tejido empresarial, sensibilizándolo para contribuir a eliminar los prejuicios existentes respecte a las personas con discapacidad e informándolo sobre las potencialidades de este colectivo para desarrollar cualquier labor en la empresa adecuada a sus capacidades.

Servicio de Integración Laboral - SIL ECOM puso en marcha en 1992, en Sabadell, su primer Servicio de Integración Laboral (SIL), y desde entonces este servicio no ha dejado de crecer. Actualmente ECOM dispone de doce SIL distribuidos por las provincias de Barcelona y Tarragona. Los Servicios de Integración Laboral (SIL) se basan en una acción coordinada de valoración y orientación de los demandantes de trabajo, el asesoramiento y apoyo en la mejora curricular, mediante la utilización de los recursos formativos de la zona, y la dinamización y mejora de la eficacia en la estrategia individual de búsqueda de trabajo. La metodología de trabajo del SIL está estructurada en un Sistema de Gestión de la Calidad certificada por la ISO 9000.

metodología de trabajo de los SIL

laboral

44

memoria 08


resumen resultados 2008 de los SIL

2007 2008 número de SIL ECOM 11 12 usuarios/arias valorados/das 1.488 1.655 empresas visitadas 480 493 ofertas de trabajo gestionadas 1.742 1.082 contratos nuevos empresa no protegida 1.061 1.009

RESULTADOS 1655 1082 1009 493OBJECTIVOS 1510 1130 1040 460

Núm. usuarios evaluados y

Núm. de ofertas propias

Núm. contratos nuevos en empresas

Núm. empresas con las que se establece

sil ecom cobertura territorial

SIL-Vallès Oc. Ámbito de actuación: Comarca del Vallès Occidental Año de creación: 1992 SIL-Alt Penedès Ámbito de actuación: Comarca del Alt Penedès. Año de creación: 1996 SIL-Garraf Ámbito de actuación: Comarca del Garraf. Año de creación: 1996

SIL-L’H

Ámbito de actuación: L’Hospitalet de Llobregat. Año de creación: 1997 SIL-Baix Llobregat Ámbito de actuación: Comarca del Baix Llobregat. Año de creación: 1998 SIL-MAR Ámbito de actuación: Comarca del Maresme. Año de creación: 1998

SIL-Tarraco Ámbito de actuación: Comarcas de Tarragona. Año de creación: 1999

SIL-Bages Ámbito de actuación: Comarca del Bages Año de creación: 1999

SIL-Anoia Ámbito de actuación: Comarca del Anoia. Año de creación: 2002

SIL-Osona Ámbito de actuación: Comarca de Osona. Año de creación: 2002 SIL-BCNord Ámbito de actuación: Comarca del Barcelonés Norte. Año de creación: 2005 SIL-Vallès Or. Ámbito de actuación: Mollet i Baix Vallès Año de creación: 2008

45

memoria 08

resultados según los diferentes servicios de integración laboral

1655 usuarios valorados

0

30

60

90

120

150

180

210

240

270

Resultados 242 101 123 140 187 226 189 81 95 112 159Objectivos 180 113 90 180 180 180 180 68 113 113 113

VALLÈS PENEDÈS GARRAF L'HOSP BAIX MAR TARRACO BAGES ANOIA OSONA BCNORD

493 empresas visitadas

0

25

50

75

100



1082 ofertas de trabajo

0

25

50

75

100

125

150

175

200



46

memoria 08

1009 contratos nuevos en empresa no protegida

0

25

50

75

100

125

150

175

200

225



Programas del Departamento de Trabajo La actividad habitual de los SIL se completa con diversas actuaciones localizadas en zonas concretas y que responden a diferentes programas del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña. Estas actuaciones complementarias se dirigen especialmente a personas que tienen unas necesidades de acompañamiento, apoyo o supervisión que el SIL con sus efectivos habituales no puede atender de manera óptima.

• itinerarios personalizadoss de inserción (IPI 2007/08) El período de ejecución de este programa es de diciembre 2007 –diciembre 2008. Hasta el 30 de septiembre de 2007 han participado un total de 99 usuarios en las acciones IPI en 4 Servicios de Integración Laboral.

datos de participación en el programa IPI

punto de actuación núm.

usuarios atendidos

núm. horas de atención a los

usuarios

promedio duración itinerario

L'Hospitalet de Llobregat 34 668 19,65 Sabadell 29 767 26,45 Vilafranca del Penedès 30 828 27,60 Igualada 23 456,5 19,85

TOTAL 116 2719,5 23,44

resultados de inserción del programa IPI

punto de actuación usuarios insertados

total usuarios

% inserción por punto de

actuación L'Hospitalet de Llobregat 11 34 32% Sabadell 17 29 59% Vilafranca del Penedès 10 30 33% Igualada 10 23 43%

TOTAL 48 116 41%

47

memoria 08

• programa de inserción sociolaboral de colectivos con dificultades especiales (ICED 2007/08)

Dentro de las acciones para el fomento de la igualdad de oportunidades del Departament de Trabajo, la Federación ECOM durante el período de julio de 2006 hasta marzo de 2007 ha llevado a cabo el Programa ICED 2006.

El Programa ICED es un programa flexible en el cual cada participante es objeto de una propuesta de participación diferenciada que puede incluir la totalidad o parte de los siguientes once módulos:

• módulo 1. Valoración y orientación profesional • módulo 2. Información del mercado laboral • módulo 3. Recursos y técnicas de búsqueda de trabajo • módulo 4. La informàtica como herramienta de búsqueda de empleo. • módulo 5. Procesos selectivos y defensa de la propia candidatura. • módulo 6. Competencias sociales y laborales • módulo 7. Términos básicos y utilización del catalán en el proceso de selección • módulo 8. Seguridad y condiciones de salud en el trabajo • módulo 9. Sensibilización medio ambiental • módulo 10. Estancias en empresas • módulo 11. Análisis y evaluación

resultados del programa ICED

punto de actuación núm. alumnos

alumnos prácticas

% alumnos prácticas inserciones

% alumnos insertados

Mataró 18 11 61% 5 28% Sabadell 20 2 10% 5 25%

Sant Boi Llobregat 21 7 33% 8 38% Tarragona 20 3 15% 7 35% Vic 17 2 12% 4 24% L'Hospitalet de Llobregat 21 13 62% 10 48% Sant Adrià de Besòs 15 3 20% 7 47%

TOTAL 132 41 31% 46 35%

• programa experimental en materia de ocupación (PEMO 2007/08) El Programa PEMO se ha llevado a cabo en 10 Servicios de Integración Laboral de diciembre de 2006 hasta diciembre de 2007.

Este programa tiene como objetivo conseguir el 35% de inserciones en empresas ordinarias en contratos igual o superior a los 6 meses de duración.

48

memoria 08

datos de participación en el programa PEMO

Servicio de Integración Laboral Núm.

Participantes previstos

Núm. Participantes

de alta

Núm. Participantes

baja SIL- Alt Penedès 14 14 0 SIL- Anoia 14 14 0 SIL- Baix Llobregat 14 15 0 SIL- BCNord 14 14 0 SIL- L’H 14 16 1 SIL- Garraf 14 15 0 SIL- Mar 14 14 0 SIL- Osona 14 12 0 SIL- Tarraco 14 14 0 SIL- Vallès 14 16 0

TOTAL 140 144 1

datos de inserciones del programa PEMO

Trabajo no protegido Trabajo protegido

Punto de actuación Núm.

Participantes insertados

>6 meses pueden

llegar > 6 meses

<6 meses Plan

Ocupación Taller

ocupación CET

SIL- Alt Penedès 8 1 1 4 1 1

SIL- Anoia 9 2 4 2 1

SIL- Baix Llobregat 13 5 5 2 1

SIL- BCNord 9 3 1 1 1 3

SIL- L’H 8 3 3 0 2

SIL- Garraf 7 0 4 2 1

SIL- Mar 9 3 3 3

SIL- Osona 10 1 5 3 1

SIL- Tarraco 8 1 3 1 3

SIL- Vallès 8 1 2 1 2 2TOTAL 89 20 31 19 4 15

% Insercions 63,6% 14,3% 22,1% 13,6% 2,9% 10,7%

Aunque el programa no ha acabado, en estos momentos se puede decir que el 63,3% de los participantes en el programa PEMO se han insertado laboralmente.

36,4% inserciones con contratos de >6 meses o que pueden llegar en empresa ordinaria. 13,6% inserciones con contratos de < 6 meses en empresa ordinaria. 13,6% inserciones en trabajo protegido.

49

memoria 08

programa de atención a las empresas

A finales de abril de 2008 comenzaron a funcionar, desde la sede de la Fundació ECOM en Barcelona, el Programa Central de Atención a las Empresas, dotado de una técnica y con los siguientes objetivos:

• Atender a las empresas que por diferentes motivos, tienen un interés general hacia ECOM que sobrepasa la acción de los SIL territoriales

• Centralitzar la gestió de ofertas que implican más de una zona de actuación • Dar soporte a los SIL en su relación con las empresas • Dinamizar la colaboración entre los SIL de ECOM para una mayor difusión de las ofertas,

candidatos y, en general, para optimtzar los recursos propios • Centralizar la colaboración coordinada con el SIL territorial, con las empresas de más de 50

trabajadores que necesitan asessoramiento sobre el certificado de excepcionalidad y las medidas alternativas, cuando no pueden llegar a cumplir el 2% de reserva legal

• Promover nuevas estrategias y protocolos de colaboración con otros servicios de integración laboral

• Derivar a otras entidades las ofertas que no se pueden cubrir desde los SIL de ECOM, para que nos deriven candidatos

• Difusión de ofertas de perfil alto en las universidades, para conseguir candidatos con formación más elevada de la que normalmente nos llega a nuestros servicios y poder tener más posibilidades de cubrir las ofertas de esta tipo

• Centralizar la participación de los SIL ECOM en el Programa INCORPORA de la Obra Social, Fundació La Caixa

• Atender las consultas que llegan a Barcelona, de personas y empresas.

resumen de actividad Empresas informadas y asesoradas 45 Empresas visitadas 19 Convenios de colaboración 6 Centralización de ofertas gestionadas 27 Universidades que colaboran activamente en la difusión de ofertas perfil alto

5

Candidatos con titulación universitaria immigrantes 24 Asesoramiento a personas con discapacidad de temas laborales, derivación a SIL, contratos para personas con discapacidad, etc.

51

programa INCORPORA ECOM es una de les entidades que colabora con el Programa INCORPORA de la Obra Social ‘La Caixa’, que tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Por eso, la Obra Social ‘La Caixa’ potencia de manera directa la capacidad de inserción de las organizaciones sociales adheridas a este programa y contribuye a la sensibilización y la búsqueda de oportunidades de inserción de aquellas personas que por su situación tienen más dificultad para encontrar trabajo.

resumen de actividad 2008 empresas visitadas empresas

informadas personas insertadas

Tarragona 74 84 59

Barcelona ciutat 45 47 48

Barcelona Sud 93 46 11

Barceona Nord 13 13 7

50

memoria 08

redes y pactos territoriales

Las redes con las que ECOM ha colaborado y los pactos territoriales que ha establecido

durante 2008 son:

INSERIM

Fundación Pro Penedès

Ayuntamiento de Sabadell, el SIL Taina de l’APDP y el CET Xalest

En este programa colaboran más de 30 entidades

51

memoria 08

fomento de la actividad física adaptada AFA

ECOM, mediante el Programa de Fomento de Actividad Física Adaptada, actúa, por un lado,

para fomentar la práctica de actividades deportivas entre las personas con discapacidad física como un elemento básico para la salud y el bienestar; y, por el otro,

para acercar a las personas sin discapacidad la realidad del deporte adaptado y su

función social.


jornadas de actividad física adaptada

ECOM para fomentar la práctica del deporte entre las personas con discapacidad física y para dar a conocer a las personas sin discapacidad la Actividad Física Adaptada, lleva a cabo Jornadas de Sensibilización de Actividad Física Adaptada dirigidas, especialmente, a centros y entidades educativas (escuelas, esplais…). El objectivo de estas jornadas es mostrar al profesorado o a los educadores o monitores de entides de tiempo libre la metodología necesaria para hacer accesible el deporte a todo el mundo; estimular las personas con discapacidad física a practicar deporte; y dar a conocer el deporte adaptat a las personas sin discapacidad.

resumen de las jornadas AFA del 2008

núm. total sesiones realizadas

núm. total participantes

Solicitante actividad / año 2007 2008 2007 2008

Escuelas 33 40 2.592 2.542

Ayuntamientos 3 5 138 385

Otros 2 2 38 170

TOTAL 38 47 2.768 3.097

deporte

52

memoria 08

catálogo de actividad física adaptada – AFA

El 2007 ECOM inició una campaña de difusión de la 4ª Edición del Catalogo de Actividad Física Adaptada (AFA), editado en formato CD, en diciembre del 2006, material que se ha seguido distribuyendo a lo largo de todo el 2008.

La difusión se ha realizado entre profesionales relacionados con el deporte, educación y asesoramiento sobre discapacidad: técnicos de discapacidad de los distritos, profesorado universitario (INEF, Educación Especial, Magisterio…), maestros, Centros de Recursos Pedagógicos, y EAPS (Equipos de Asesoramiento y Orientación Psicopedagógico.). Este 2008, el catálogo se ha mandado a un total de 43 profesionales, previa solicitud.

Este catálogo incluye 128 entradas de instalaciones adaptadas que realizan algún tipo de deporte adaptado a las características del as personas con discapacidad física. Se hace referencia también 192 actividades deportivas.

El catalogo AFA permite la búsqueda de información según el tipo de deporte deseado o según la comarca/población donde se quiera realizar. Se dan datos también sobre la entidad organizadora, así como también de las características de la actividad.

servicio de apoyo al vestidor Este 2008 ECOM ha iniciado la colaboración con el programa ‘Por un deporte sin barreras’, del Instituto Barcelona Esport, asumiendo la gestión del Servicio de Apoyo al Vestidor dirigido a personas con discapacidad física, visual e intelectual mayores de 16 años, que quieran hacer deporte pero que tienen dificultades para practicarlo ya que no son autónomos en el vestidor, ni para moverse por la instalación ni para realizar las transferencias.

Gràcias a este programa, las personas con discapacidad que estan interesadas en practicar deporte en una instalación deportiva municipal de la ciudad de Barcelona, pueden solicitar gratuitamente en la misma instalación deportiva un auxiliar de apoyo en el vestidor. Para aquellas personas que no tienen una persona que pueda hacerles de auxiliar de vestidor (familiar, amigo, voluntario...), ECOM se encarga de buscar un monitor que asume este papel. El auxiliar de apoyo en el vestidor puede también hacer uso de las instalaciones mientras la persona con discapacidad se encuentra en el recinto y también está cubierto por una poliza de día, de idénticas características a las que cubren las entradas o invitaciones de uso de la instalación para un día.

otras actuaciones

• Colaboración con la Comisión Asesora del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat para l adaptació de los polideportivos municipales de L’Hospitalet de Llobregat. Participación en las visitas de auditoría en los polideportivos municipales de L’Hospitalet de Llobregat y elaboración del documento ‘Polideportivos accesibles’, con recomendaciones sobre criterios de accesibilidad en las instalaciones. • Colaboración con la Comisión Asesora del Ayuntamiento de Barcelona para el diseño del proyecto municipal de ‘L’Escola Esportiva de Mar Adaptada’. El Ayuntamienot está habilitando un espacio, históricamente abandonado, bajo el paseo marítimo, como centro de referencia de actividades deportivas marítimas para personas con discapacidad. ECOM ha asesorado en lo que se refiere a criterios de accesibilidad y ha colaborado en la elaboración del preproyecto de ejecución.

53

memoria 08

ocio inclusivo Aunque actualmente existe una oferta adaptada de actividades de ocio y tiempo libre dirigida al

colectivo de personas con discapacidad física –promovida sobre todo para las entidades de

personas con discapacidad-, el objetivo de ECOM es fomentar la inclusión de las personas con discapacidad física a la oferta de ocio y tiempo libre dirigida al público general. Para

esto, el Área de Tiempo Libre de ECOM no se limita a informar y a posibilitar la participación de

las personas con discapacidad física de los recursos de ocio y turismo adaptado, sino que realiza

también una labor de sensibilización del sector de ocio y turismo para reivindicar la adaptación de las instalaciones para hacerlas accesibles a todo el mundo.


servicio de apoyo para la integración al tiempo libre ECOM, a través del Programa de Ayudas para la Integración al Tiempo Libre, concede anualmente –a entidades que trabajan con personas con discapacidad física, a personas individuales con movilidad reducida y a entidades de tiempo libre que incorporan alguna persona con discapacidad en sus actividades– un complemento económico para ayudarles a hacer frente a los gastos extra que estas personas han de costear para poder disfrutar de actividades de tiempo libre o bien para irse de vacaciones. Para este servicio, ECOM cuenta con el apoyo del Departamento de Acción Social y Ciudadanía de la Generalitat de Cataluña, de la Diputación de Barcelona y de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

solicitudes de ayudas recibidas por ámbito geográfico

solicitudes

Catalunya 108

Madrid 29

TOTAL solicitudes (Catalunya y Madrid)

137

Este 2008, la Federación ECOM ha recibido 137 solicitudes para el Programa de Ayudas para la Integración en el tiempo libre, 108 procedentes de Cataluña, cifra que representa el 85% de las solicitudes recibidas.

ocio

79%

21%

Catalunya Madrid

54

memoria 08

2007 2008

solicitudes recibidas 181 137 días cubiertos 7.562 14.324 beneficiarios de entidades federades 589 539 beneficiarios de entidades de ocio 45 29 beneficiarios individuales 52 93 cantidad otorgada a entidades federadas 60.882 € 58.017 € cantidad otorgada a entidades de ocio 10.672 € 8.326 € cantidad otorgada a personas individuales 12.938 € 22.033 € cantidad total otorgada en ayudas 84.492 € 88.377 €

Las entidades adheridas a ECOM son, con diferencia, las principales beneficiarias de las Ayudas para la Integración al

Ocio. Este 2008, se han repartido a través del Servicio para la Integración al Ocio casi 90.000 euros.

entidades de ECOM que se han beneficiado de las ayudas /actividades realizadas

actividades de grupo • Asociación de Discapacitados Físicos y

Psíquicos del Gornal (ADFYS) • Associació de Paraplègics i discapacitats

físiques de Lleida (ASPID Lleida) • Associació Vallès Amics de l Neurologia

(AVAN) • Associació AREMI • Associació Catalana d’Atàxies Hereditàries • Associació Pro-Disminuïts Físics y Psíquics

de Sant Cugat del Vallès (ASDI) • Asociación de Disminuidos Físicos de

L’Hospitalet • Associació Catalana Malaltia de Huntington • Associació JOCI • Minusválidos Asociados de Transporte

Adaptado (MATA) • Associació de Minusvàlids Físics Associats

(MIFAS) • Fundació Pere Mitjans • Associació Catalan de Traumàtics

Cranioencefàlics i Dany Cerebral (TRACE) • APANEFA

casales de verano • Integració de Persones amb Discapacitat

(APINDEP) • Associació Provincial de Paràlisi Cerebral • Associació Esclat colonias de verano • Federació ASEM • Fundació Privada Síndrome de Tourette • Fundació NEXE • Associació Catalana d’Espina Bífida

(APINDEP) • AJC Lleure i Esport IJDCOMKEDEM viajes • Fundació Pere Mitjans

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memoria 08

guía ‘ponte en marcha’

Desde hace cinco años, ECOM edita anualmente la guía ‘Ponte en marcha’, que recoge una amplia oferta de actividades de verano adaptadas, tanto las que organizan las entidades adheridas a ECOM como las que promueven otras entidades, organismos públicos… así como información sobre recursos turísticos accesibles y otros datos que faciliten a les personas con discapacidad física la búsqueda de actividades para realizar durante el verano. En la edición de 2008 de la guía, que ha renovado su diseño, se pueden encontrar casi un centenar de actividades.

56

memoria 08

programa de sensibilización Las personas con discapacidad física se encuentran en nuestra sociedad con múltiples barreras

(urbanísticas, arquitectónicas, de comunicación...) que les dificultan, o privan, de una inclusión

social plena. La labor del Área de Sensibilización es mostrar estas barreras y dificultades con las que se encuentran las personas con discapacidad física para fomentar la aplicación de medidas que las minimicen, así como la instauración de nuevas prácticas en las maneras de

hacer, pensar y planificar que tengan en cuenta la diversidad de la sociedad y que favorezcan la

accesibilidad a todos los ámbitos sociales a toda persona.


actividades de sensibilización

ECOM dispone de una selección de actividades de sensibilización sobre el mundo de la discapacidad, que pone a disposición de aquellas escuelas, centros cívicos, entidades de tiempo libre, Ayuntamientos..., que estén interesados en trabajar y sensibilizar sobre esta temática. Entre éstas encontramos:

• Pónte en mi lugar. Se trata de un programa formado por diversos Talleres de Sensibilización sobre diferentes tipos de discapacidad (física, auditiva y visual) pensados para ser desarrollados en el ámbito escolar a lo largo de todo un curso. El objectivo de estos talleres es acercar a los alumnos la realidad de las personas con discapacidad, reflexionando sobre las problemáticas con las cuales se encuentra este colectivo: barreras físicas, sociales, de comunicación... Se pretende que el alumno, a través de estos talleres, conozca las dificultades que tienen las personas con discapacidad, y aprenda también a ser más solidario con ellas y cómo ayudarles.

• Actividades en la calle. ECOM dispone de diferentes actividades de sensibilización para realizar en espacios abiertis, y que permiten a las personas sin discapacidad experimentar las dificultades que a diario han de afrontar las personas con discapacidad: circuitos de sillas de ruedas, deportes adaptados…

• Espectáculo de títeres, ‘Compañeros de barrio’. Desde el año 2003, Año Europeo de las Personas con Discapacidad, ECOM desarrolla el proyecto ‘Compañeros de barrio’, un espectáculo de títeres, en el que intervienen cinco personajes, tres niñas y dos niños, que viven en el mismo barrio. Estos cinco personajes reflejan la diversidad que hay en Cataluña: tres de ellos tienen una discapacidad (uno es ciego; otro va en silla de ruedas, y el otro, tiene Síndrome de Down), otra es negra (de orígen africano pero nacida en Cataluña); y la última es una niña sin discapacidad.

sens

ibili

zaci

ón

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memoria 08

resumen de actividades de sensibilización del 2008 núm. actividades núm. participantes

2007 2008 2007 2008

Pónte en mi lugar 7 73 396 5.094

Actividades de calle 29 19 2.083 555

Títeres ‘Compañeros de barrio’ 71 54 8.510 5.366

TOTAL 107 146 10.989 11.015

solicitantes de las actividades entidad solicitante 2007 2008 escuelas 23 87

entidades de ocio 14 12

Ayuntamientos 49 34

entidades federadas 10 6

Otros 1 7

TOTAL 97 146

materiales de sensibilización Este 2008, ECOM ha comenzado a trabajar en una nueva herramienta de sensibilización, el Ecomlab, un espacio donde jugar, experimentar y aprender.

Editado en formato CD y accesible también a través de internet en la dirección electrónica www.ecomlab.cat, este proyecto ha sido concebido como un nuevo entretenimiento dirigido a niños/as y jóvenes que les permite poner a prueba sus habilidades en diferentes juegos interactivoss que al margen de entretenerles y divertirles les llevará a reflexionar sobre diferentes situaciones y realidades.

Y es que ECOMlab, si bien pretende ser un pasatiempos divertido para niños/as y jóvenes, tiene también un fuerte componente educativo. Es por este motivo que, además de al público más joven, Ecomlab está dirigido también a educadores/as y padres y madres, a quien ofrece un amplio abanico de recursos didácticos para educar en valoros como la diversidad, la solidaridad...

Pensado para ser utilizado tanto en el ámbito escolar como en el doméstico, ECOMlab ofrece, por un lado, el ECOMdescubre, con diferentes actividades (unas para ser desarrolladas ‘on line’ y otras para realizarlas sin el ordenador) y, del otro, el ECOMjuega, con juegos interactivos como el básquet en silla de ruedas o el boccia. Como complemento también, dentro del apartado ECOMeduca, documentación y materiales didácticos dirigidos a educadores/as y padres para poder profundizar en el conocimiento de las diferentes temáticas que se plantean en cada uno de los apartados.

Para ECOM Ecomlab es una nueva herramienta para acercar a la sociedad la realidad de las personas con discapacidad y de mostrar que la discapacidad “desaparece” cuando el entorno está adaptado y pensado para todos.

Con el objetivo que sea accesible a todo tipo de usuarios, Ecomlab se ha planteado como un tipo de navegación dual que permite navegar a personas con diferentes necesidades sin tener que sacrificar la calidad gráfica de la herramienta. Podéis profundizar en esta cuestión en el ECOMconfigura.

Está previsto que el Ecomlab vea la luz los primeros meses de 2009.

58

memoria 08

otras actuaciones

• Participación en la Fiesta de las Familias, organizada por la Secretaría de Políticas Familiares y Derechos de la Ciudadanía de la Generalitat de Catalunya, que tuvo lugar en el Passeig dels Til·lers del Parque de la Ciutadella en el mes de mayo de 2008, en la cual se llevaron a cabo actividades lúdicas y talleres dirigidos al público familiar, así como talleres participativos y juegos reciclados. ECOM estuvo presente en esta fiesta con un estand informativo.

• Participación en la Feria de entidades ‘Punto de Encuentro’, organizada por Caja Navarra, donde se reunieron diferentes entidades para mostrar proyectos que han sido subvencionados por esta entidad bancaria. ECOM estuvo presente en el Parque de la Ciutadella, donde tuvo lugar esta feria, con un estand informativo y organitzo también diferentes actividades de sensibilización, con la colaboración del Club Esportiu UNES Sant Feliu, entidad adherida a ECOM.

59

memoria 08

defensa del ejercicio de los derechos ECOM, como representante del colectivo de personas con discapacidad física en Cataluña, está presente en diferentes órganos de participación de las administraciones municipal y autonómica para impulsar el cumplimiento de la legislación en defensa de los derechos de las personas con discapacidad física. Los técnicos de ECOM y su gabinete de asesoría jurídica hacen regularmente un seguimiento exhaustivo de la legislación que afecta al colectivo de las personas con discapacidad física para poder hacer las enmiendas y las sugerencias de mejora pertinentes.


seguimiento legislativo Por tal de poder hacer enmiendas i sugerencias de mejora, ECOM ha hecho este 2007 un seguimiento exhaustivo, así como síntesis de algunos documentos, de la legislación y/o normativa siguiente: ámbito estatal

• Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Y especialmente, toda la normativa que desplega esta Ley.

• Normativa específica para personas con discapacidad para la declaración de Renta 2007. ámbito autonómico

• Ley 12/2007, de Servicios Sociales de Cataluña. • Decreto 151/2008, por el cual se aprueba la Cartera de Servicios Sociales 2008-2009. • Orden ASC/433/2007, por la cual se establecen los criterios para determinar el importe de

las prestaciones económicas del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia (SAAD) en el ámbito territorial de Cataluña.

• Orden ASC/432/2007, por la cual se regulan los precios públicos y el régimen de participación de las personas beneficiarias de la financiación de los servicios del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia (SAAD), en el ámbito territorial de Cataluña.

• Orden ASC/344/2008, del 14 de julio, por la cual se regula la prestación económica de asistencia personal y se amplía el nivel de protección del Sistema Catalán de Autonomía y Atención a la Dependencia (SCAAD).

• Orden 235/2008, por la cual se abre convocatoria para el año 2008 y se aprueban las bases para la concesión de ayudas de atención social a las personas con discapacidad (PUA).

• Anteproyecto de la Ley de Educación de Cataluña. • Borrador del nuevo Código de Accesiblidad y de la nueva Ley de Accesibilidad de Cataluña.

defensa de los derechos

60

memoria 08

Este seguimiento legislativo implica a menudo reuniones con los representantes políticos de los diferentes estamentos implicados. En estas reuniones, ECOM transmite las inquietudes del sector en lo referente a la implementación de las diferentes normas que, de una manera u otra, afectan nuestro colectivo. Así mismo, cuando es necesario, ECOM hace público su posicionamiento a los medios de comunicación.

reuniones de ECOM con representantes políticos durante 2008 núm. reuniones

Diputados/das al Congreso 2

Diputados/das al Parlamento 1

Representantes del Gobierno 4

Técnicos/as del Gobierno 17

Taula Tècnica ICASS 2

proyecto IOdisgital El Área de Comunicación de ECOM ha iniciado en el 2007 la colaboración en el Proyecto IOdisgital, una iniciativa que tiene como objectivo la creación de un espacio web y una comunidad virtual para fomentar la promoción de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Este proyecto está impulsado por un consorcio de entidades formado por Fundació Pere Tarrés, FTP; Fundación Koiné-aequalitats, FKAE; la Red Ciencia y Empresa para la Accesibilidad, CEPACC; el Grupo de Investigación en Tecnologías Audiovisuales i Multimedia de la Escuela de Ingeniería de La Salle, Universitat Ramon Llull y la Federación ECOM. A lo largo de este 2008 se ha estado trabajando en el desarrollo de este nuevo espacio web (www.iodisgital.com) y diferentes herramientas de intercomunicación de la comunidad virtual, como por ejemplo una herramienta para crear blogs. A pesar que el espacio web todavía no está del todo listo, el 6 de noviembre se hizo un acto público de presentación de IOdisgital al cual asistieron más de 80 personas. Cabe destacar que en el desarrollo del proyecto IOdisgital se ha contado en todo momento con la participación del colectivo de personas con discapacidad, tanto para conocer sus necesidades y crear una herramienta que responda a sus peticiones como para testar el nuevo espacio web especialmente en todo aquello referente a cuestiones de accesibilidad. El 16 y 17 de diciembre de 2008, con el objetivo de presentar directamente la nueva comunidad virtual IOdisgital al colectivo de personas con discapacidad física, se organizó, en el Centro Pont del Dragó (entidad federada a ECOM), un Curso de Blogs, en el cual se enseñó a los alumnos las pautas básicas para aprender a hacer un blog, así como otras herramientas virtuales como las redes sociales Facebook, Twiter… También se les hizo una presentación exhaustiva del IOdisgital, de los diferentes espacios y contenidos que agrupa como las herramientas de intercomunicación que, de momento, está dotada.

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memoria 08

ETIS equipo técnico de integración social

estudios técnicos e investigación social

El acrónimo ETIS corresponde a Equipo Técnico para la Integración Social, un programa que fue creado el año 2000 como una propuesta de cooperación con administraciones locales para impulsar programas municipales en el ámbito de la discapacidad. El año 2007, las siglas ETIS se han redefinido para designar un conjunto de actividades más amplias de estudio e investigación. Dado el origen de este programa, durante el 2007 y el 2008 la mayoría de actividades del programa ETIS aún están ligadas a demandas de ayuntamientos, especialmente a través de la colaboración con la Diputación de Barcelona.

diagnósticos sobre población con discapacidad en los municipios

A lo largo del 2008, a través del programa ETIS, ECOM ha realizado diferentes diagnósticos sobre la población con discapacidad de diversos municipios catalanes: Sant Andreu de la Barca, Sant Joan Despí, Moià, Sitges y Manresa. Estos diagnósticos han servido para que después de realizar un estudio detallado de los datos recogidos, ECOM haya podido hacer sugerencias a cada uno de los municipios para elaborar un Plan de Actuación en el ámbito de la discapacidad en su territorio.

diagnósticos elaborados

2007 2008

Sabadell Sant Andreu de la Barca Sant Joan

Despí Moià

Sitges Manresa

otras actuaciones

A lo largo del 2008, ECOM ha actuado también en otros municipios mediante el programa ETIS:

• Badía del Vallés, donde desde el Punto de Atención a las Personas con Discapacidad de Servicios Sociales, se ha dado respuesta a las necesidades demandadas por las personas con discapacidad del municipio.

• Esplugues de Llobregat, donde se ha realizado un seguimiento del apoyo a las

necesidades de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.

62

memoria 08

• Palautordera, donde se ha impartido una charla de formación y dinamización de entidades y asesoramiento para la creación de un grupo de ayuda mútua (GAM) en el municipio.

• Sant Boi de Llobregat, donde se está llevando a cabo la creación de un Servicio

de Recursos Integrales y Documentación. Esto está comportando la definición de servicios de referencia sobre discapacidad dirigidos al colectivo de personas con discapacidad así como a todos/as los/as ciudadanos/as que quieran conocer y/o solicitar información o datos sobre cualquier aspecto o temática vinculado con la discapacidad; el impulso de iniciativas innovadoras relativas a la búsqueda, al análisis, a la creación de fondos documentales específicos y de espacios de intercambio de conocimientos entre diferentes realidades profesionales, organzativas y territoriales sobre la discapacidad y sus paradigmas actuales; y la participación de forma activa en la Comisión de Participación Ciudadana.

• Terrassa, donde se ha iniciado un estudio sobre la población femenina con

discapacidad con el objetivo de identificarla, estudiar su participación en la ciudad y estudiar mejoraspara estimularla al máximo.

municipios donde se ha actuado

2007 2008

Badía del Vallès

Castellar del Vallès L’Hospitalet de Llobregat

Cerdanyola del Vallès Esplugues de Llobregat Sant Boi de Llobregat

Santa Coloma de Gramanet Castelldefels

Badía del Vallès

Esplugues de Llobregat Palautordera

Sant Boi de Llobregat Terrassa

63

memoria 08

para una vida autónoma e independiente

Las personas con discapacidad física, igual que cualquier otro ciudadano, han de poder tener

control de sus vidas, acceder a las mismas oportunidades y tener libertad de elección sobre su

vida. Y es que las personas con discapacidad física tienen el mismo derecho a pensar y hablar

por ellas mismas, sin interferencia de otros.

ECOM actúa para promover la creación de servicios y prestaciones económicas que favorezcan la vida autonoma de las personas con discapacidad física, y que garanticen su

independencia y participación en igualdad de condiciones en cualquier ámbito de la vida.


proyecto piloto de asistente personal

En junio de 2007, ECOM puso en marcha, gracias a una subvención del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales (ICASS) del Departamento de Acción Social y Ciudadanía de la Generalitat de Catalunya, el Proyecto Piloto de Asistente Personal. Este proyecto surge por la necesidad de las personas con discapacidad física de contar con un apoyo suficiente para conseguir una vida independiente y de la voluntad por parte de todos los agentes implicados, personas con discapacidad, entidades y administración pública, de ofrecer nuevos modelos de atención a las personas con discapacidad. El objetivo del proyecto es definir la figura del asistente personal y desarrollar diferentes modelos de gestión, la implementación de los cuales sea viable y sostenible desde un punto de vista económico y social, en el territorio catalán. La prestación del Servicio de Asistente Personal mediante este proyecto piloto tenía una duración máxima de 18 meses, que finalizó en diciembre de 2008. Durante 2009, ECOM seguirá prestando el Servicio de Asistente Personal a los 52 beneficiarios del proyecto piloto, en las mismas condiciones, y a la espera que el servicio se generalice el año 2010 con la incorporación a la Cartera de Servicios Sociales de Cataluña.

vida independiente

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memoria 08

beneficiarios del Proyecto Piloto de Asistente Personal

ámbito territorial núm. de beneficiarios Barcelona 22 Girona 10 Lleida 10 Tarragona 10

TOTAL 52

En este proyecto, desde su inicio, han participado un total de 59 beneficiarios. Actualmente disfrutan del servicio 52 beneficiarios, dado que ha habido 7 bajas.

perfil de los beneficiarios

requisitos de los beneficiarios

• Tener reconocida la necesidad de 3ª persona para realizar las AVD (Actividades de la Vida Diaria).

• Ser mayor de 18 años. • Tener la capacidad intelectual y cognitiva para decidir sobre su vida. • Tener estabilidad, es decir, si la discapacidad es sobrevenida, la persona tiene que haber

finalizado la situación de choque para la nueva situación. • Vivir en el domicilio particular (propio o familiar). • Tener un proyecto de vida activo.

44,20%55,80%

hombres mujeres

25%

75%

mundo rural mundo urbano

17,30%

30,70%

vive solo/a en pareja

65

memoria 08

asistentes personales del Proyecto Piloto de Asistente Personal El Proyecto Piloto de Asistente Personal de ECOM ha dado la posibilidad a cada beneficiario/a de decidir si prefería proponer personalmente su asistente personal o si quería que lo escogiera ECOM. Antes de empezar el servicio, el beneficiario/a y el asistente personal tienen una entrevista para ver si hay sintonía. El beneficiario/a tiene siempre la última palabra a la hora de decidir si lo accepta o si quiere buscar otra persona. Desde el inici del proyecto, en junio de 2007, han participado en este proyecto un total de 121 asistentes personales. Actualmente siguen de alta 65. De todos lso asistentes personales que han participado en el proyecto, 111 han sido contractados directamente por ECOM mientras que los 11 restantes han sido contractados directamente por los beneficiarios/as del proyecto. perfil de los asistentes personales La edad media de los asistentes personales que colaboran con el Proyecto Pilot de Asistente Personal de ECOM es de 37 años. De hecho, hay gran heterogeneidad de edades, que van desde los 17 a los 59 años. La edad media de los asistentes personales es muy similar a la edad media de los usuarios de los servicios, que es de 40 años. En lo que concierne al género, el 92,5% de los asistentes personales son mujeres. En cuanto a la procedencia geográfica de los asistentes personales, el 49,2% son de la provincia de Barcelona, el 17,7 de Tarragona, el 16,9% de Girona y el 16,1% de Lleida. La prestación del servicio de asistente personal Las características principales del servicio de asistente personal de ECOM, y que lo diferencia de otros servicios y recursos son:

• Flexibilidad. • Adaptación. • Quien decide el programa, acciones y horario de la asistencia personal es el propio beneficiario/a y no un profesional externo. • Permite una llibertad, independencia y capacidad de improvisación por parte de las personas con discapacidad.

La determinacion de horas de servicio de asistente personal por persona ha sido determinada por la elaboración por parte del/la beneficiario/a de su Plan Personal de Vida Independente. A noviembre de 2008, la media de atención por beneficiario es de 27 horas semanales. Durante el período de funcionamiento del servicio, hemos podido observar que la función principal del/de la asistente/a personal ha de ser proporcionar el apoyo que el beneficiario considera necesario en aquellos ámbitos y actividades que conforman su proyecto de vida independente, para llevar a cabo este proyecto con la máxima autonomía y responsabilidad.

Esta asistencia personal ha de dirigirse a cubrir las necesidades más personales en cualquiera de los ámbitos donde se encuentre la persona: educativo, de formación, de trabajo, de participación ciudadana, de tiempo libre, etcétera.

66

memoria 08

comunicación corporativa A lo largo de 2008, el Área de Comunicación de ECOM ha trabajado la comunicación de manera

global, prestando atención tanto en la comunicación interna, es decir, en la comunicación con los

empleados de ECOM así como con las entidades que integran ECOM; como la comunicación externa, especialmente con los medios de comunicación por tal de hacer sentir las demandas y

reivindicaciones del colectivo de personas con discapacidad física.

imagen corporativa Después del cambio de imagen corporativa llevado a cabo el año 2007, una de las tareas principales

de este 2008 del Área de Comunicación ha sido trabajar para ir aplicando la nueva imagen en los

diferentes soportes comunicativos: la papeleria corporativa, trípticos y otros materiales de difusión...,

una tarea en la que aun se debe seguir trabajando.

nuevos materiales de difusión Este 2008, el área donde se han invertido más esfuerzos por lo que se refiere a la aplicación de la

nueva imagen corporativa estrenada el 2007 para ECOM ha sido el área de Laboral para el cual se

ha creado un nuevo logotipo acorde con esta nueva imagen.

De acuerdo con esta nueva imagen los Servicios de Integración Laboral se han editado diferentes

materiales de difusión:

• Papelería corporativa específica para los Silecom (papel de carta y tarjetas personales).

67

memoria 08

• Nuevos trípticos de los Servicios de Integración Laboral. Se han editado dos nuevos trípticos, uno dirigido a los demandantes de trabajo y el otro al empresariado.

• Dossier Informativo ‘Medidas para el fomento de la Integración Laboral de las Personas con Discapacidad’. En estos dossiers se recoge toda la información que en materia de integración laboral de personas con discapacidad física puede ser de interés para el empresariado.

• ecomunicado Para mejorar la comunicación de ECOM con uno de sus públicos prioritarios, las entidades federadas, este 2008 se ha creado un nuevo canal de comunicación: el ecomunicado, un comunicado electrònico que tiene una periodicidad semanal y que las entidades de ECOM reciben puntualmente en sus buzones de correo todos los lunes. El objetivo del ecomunicado es condensar en un solo envio semanal las informaciones que hasta ahora se remitían a las entidades en múltiples envios así como presentar la información de una manera ordenada y clara para hacerla más entendedora. El ecomunicado recoge informaciones de interés sobre el mundo de la discapacidad de la semana en curso, estructurada en diferentes secciones: actualidad de Ecom, la agenda de las entidades federadas, subvenciones, formación, notícias de interés del mundo de la discapacidad, compra-venta de productos orientados a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y otras informaciones de interés.

El primer ecomunicado se emitió el 10 de marzo y se han enviado ya 30.

68

memoria 08

medios de comunicación de ECOM

• Hoja ECOM Informa ECOM dispone de una Hoja Informativa, ECOM Informa, que se edita mensualmente en formato

papel y donde se recogen noticias sobre la actualidad de ECOM así como otras informaciones de

interés sobre la actualidad del sector de las personas con discapacidad física.

• web www.ecom.es

• web www.ecom.es La nueva web de ECOM, www.ecom.es, on line desde diciembre de 2007, se ha seguido desarrollando a lo largo de 2008 para seguir mejorando los contenidos que en ella se ofrecen a las entidades miembros de ECOM, a las personas con discapacidad física, así como a la sociedad en general. Los espacios que requieren una actualización constante como el apartado de noticias y la agenda de actividades se han ido actualizando a lo largo de todo el año. En total este 2008 se han publicado 125 actividades, entre las que ha organizado ECOM y las que han organizado las entidades miembro, y 157 noticias sobre el sector. Nuevos espacios web puestos en marcha el 2008 Así mismo, paralelamente, se ha ido trabajando en la versión castellana de la web para que pronto sea consultable tanto en catalán como en castellano.... Buzón denuncia, un espacio donde las personas pueden enviar comentarios para denunciar cualquier situación relacionada con la discapacidad, que posteriormente se publican para que puedan ser leidas por cualquier persona que visiti la web. El objectivo de este espacio es, por un lado, contribuir a hacerse eco de situaciones que no favorecen la integración laboral de las personas con discapacidad física y, de la otra, conocer situaciones y realidades que van en contra de la integración del colectivo porque en medida de sus posibilidades ECOM se pueda plantear algún tipo de actuación.

Hojas Federación ECOM Informa emitidas (ediciones en catalán y castellano)

11 ediciones

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memoria 08

• Zona privada de las entidades miembro. Se trata de una área del web de acceso restringido, creada específicamente para el uso de las entidades miembro de ECOM, a la cual pueden acceder solo aquellas entidades a las que ECOM ha facilitado una clave de acceso. A través de este espacio se ofrecen a las entidades servicios específicos para ellas: Guía de Recursos a las Entidades: una serie de fichas descriptivas sobre algunos recursos útiles para las entidades sobre cóm Subvenciones y ayudas: información actualizada de la oferta de subvenciones y ayudas públicas y privadas. Formación: calendario de las sesiones de formación que ECOM ofrece a las entidades miembros, así como publicación de diferentes materiales formativos de apoyo Grupos de Trabajo: calendario de los diferentes grupos de trabajo que ECOM organiza para reflexionar conjuntamente con las entidades sobre diferentes problemáticas del colectivo. Documentos de Interés: donde ECOM cuelga en PDF documentos que pueden ser de interés de las entidades de cuestiones diversas, para que estas se los puedan descargar, consultarlos o utilitzarlos como herramienta de trabajo. Calendario de Actividades: toda la oferta de actividades organizadas por ECOM y por sus entidades actualizada. Ecomunicado: el último ecomunicado enviado a las entidades siempre está publicado en este espacio para facilitar la consulta. Asesoría Jurídica: un servicio de asesoramiento jurídico dirigido específicamente a las entidades. Materiales en préstamo: oferta de materiales de ECOM dirigida a las entidades que se presta para facilitar el desarrollo de actividades de sensibilización sobre discapacidad. Este espacio aun no está operativo.

www.ecom.cat estadísticas de uso de la web La nueva web de ECOM, en marcha desde diciembre de 2007, ha recibido a lo largo de 2008 un total de 55.063 visitas, cifra de la cual se extrae una media diaria de 150,85 visitas. En el siguiente gráfico vemos que la evolución de las visitas, por meses, en la web de ECOM ha ido creciendo a lo largo del año, aunque ha experimentado bajadas coincidiendo con períodos vacacionales.

0

500010000150002000025000300003500040000

gene

r

febrer

març abril

maigjun

yjul

iolag

ost

setem

bre

octub

re

nove

mbre

dese

mbre

Ene

ro

Febr

ero

Mar

zo

Abr

il

May

o

Juni

o

Julio

Ago

sto

Sep

tiem

bre

Oct

ubre

Nov

iem

bre

Dic

iem

bre

70

memoria 08

Las páginas más vistas de la web de ECOM a lo largo de 2008 han sido: el Buzón Denuncia (con un 17,72%), la sección de noticias (11,1%), el video corporativo de ECOM, colgado en la home (6,83%), la agenda de actividades (6,46%) y el listado de las entidades federadas de ECOM (4,78%). área de prensa atención a los medios de comunicación Durante el 2008, desde el Área de Comunicació de ECOM se ha seguido atendiendo las peticiones de los diferentes medios de comunicación que han contactado con la entidad así como se han emitido diferentes comunicados de prensa sobre temas de actualidad sobre las que se ha considerado conveniente pronunciarse.

2007 2008

notes de prensa emetidas 5 11

peticiones de medios recibidas 17 32

impactos directos en los medios de comunicación 46 154

impactos indirectos en los medios de comunicación 27 13

TOTAL impactos en los medios de comunicación 73 167

impactos por tipología de medios

34%

11%6%

49%

prensa radio televisión on line

71

memoria 08

actes institucionals

20 febrero de 2008. La Confederación ECOM Catalunya se reunió con los candidatos políticos catalanes a las Elecciones Generales del 9 de marzo para conocer sus programas electorales sobre discapacidad

La Confederación ECOM Catalunya convocó el 20 de febrero, en la sala Maria Aurèlia Capmany del Pati Llimona de Barcelona, a los candidatos políticos catalanes a las Elecciones Generales del pasado 9 de marzo para conocer de primera mano cuáles eran los compromisos que assumirían los partidos para hacer realidad aquellas cuestiones de los programas electorales relativas a la discapacidad. Participaron en el encuentro Esperança Esteve, diputada al Congreso por el PSC y número 12 por Barcelona; Carles Campuzano, diputado en el Congreso por CIU y número 4 por Barcelona; Georgina Oliva, diputada al Congreso por ERC y número 3 por Barcelona; Núria Massana, número 7 de la lista por el PP por Barcelona; y Núria Buenaventura, número 2 de la lista de ICV por Barcelona.

13 de marzo de 2008. Presentación en Barcelona del Manual sobre Grupos de Ayuda Mútua.

La Confederación ECOM Catalunya presentó en la Sala de Actes de Palau de Mar, de Barcelona, su nueva publicación ‘Manual de consulta sobre Grupos de Ayuda Mútua de personas con discapacidad física (experiencias en GAM desde la Federación ECOM’. En el acte estuvieron presentes Carme Capdevila, consejera de Acción Social y Ciudadanía de la Generalitat de Catalunya, y Ricard Gomà, teniente de alcalde de Acción Social y Ciudadanía del Ayuntamiento de Barcelona. Este manual se presentó públicamente también en Lleida, el 29 de octubre de 2008, en Girona, el 19 de noviembre de 2008 y en Tarragona, el 11 de diciembre de 2008. Estos actos los impulsaron las respectivas federaciones territoriales de ECOM. 20 de mayo de 2008. Visita a ECOM del alcalde de Barcelona, Jordi Hereu

El 20 de mayo de 2008 el alcalde de Barcelona, Jordi Hereu, acompañado del teniente de alcalde de Acción Social y Ciudadanía del Ayuntamiento de Barcelona, Ricard Gomà, y la gerente del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad de Barcelona, Roser Torrentó, visitaron la sede central de ECOM.

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memoria 08 29 de noviembre de 2008. Acto en motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, ¡No más cadenas! Más autonomía personal, menos dependencia. En motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad Física, ECOM organizó en la plaza Universidad de Barcelona un acto lúdico y reivindicativo bajo el lema ‘No más cadenas! Más autonomía personal, menos dependencia’, para reclamar la garantía del derecho de las personas con discapacidad física, un derecho que les es reconocido, pero que en las circunstancias actuales no pueden ejercer. El acto previsto contaba con una acción simbólica que consistía en la construcción de una gran cadena con la participación de cada uno de los asistentes, que añadía su eslabón juntamente con un mensaje reivindicativo, y con una actuación teatral con el título ‘El Trivial de la Discapacidad’, con un fuerte componente de sensibilización sobre la discapacidad. Las inclemencias meteorológicas obligaron a suspender la actuación teatral. A pesar de la lluvia más de un centenar de personas se acercaron a la plaza Universidad y con su participación se pudo construir una cadena con unos 150 eslabones. El acto se cerró con la lectura de un manifiesto reivindicativo. 4 i 5 de diciembre de 2008. ‘Rompiendo moldes: El reto de la ocupación para personas con discapacidad que modifica su perfil de competencias’. La Fundación ECOM, junto con la Federación ACAPPS, ACTAS, AMMFEINA y Fundosa Social Consulting, organizaron en Sant Boi de Llobregat un seminario para tratar cuestiones relacionadas con la inserción laboral de personas con discapacidad. El seminario, que tenía el lema ‘Rompiendo moldes: El reto de la ocupación para personas con discapacidad que modifica el su perfil de competencias’, se desarrolló en dos jornadas consecutivas durante las cuales se contó con la presencia de unas 300 personas. Esta jornada tuvo lugar en el marco del programa de ayudas a la promoción de nuevos valores, difusión, innovación respeto de los programas laborales para la diversidad, con la colaboración del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat y el programa Incorpora de la Obra Social de la Fundación ‘La Caixa’. Tanto en la inauguración como en el cierre de este seminario se contó con la presencia de autoridades como Sara Berbel, la directora general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya; Jaume Bosc y Lluïsa Moret, alcalde y teniente de alcalde de Sant Boi de Llobregat, respectivamente; y un representante de cada una de las entidades organizadoras.

73

memoria 08

actos de comunicación interna

17 de septiembre de 2009. Jornada de reflexión sobre el Plan Estratègico de ECOM Este 2008, ECOM ha estado trabajando en la definición del Plan Estratégico de la entidad que tendrá que marcar el camino a seguir en adelante para seguir avanzando en la defensa del colectivo de personas con discapacidad física. El proceso de elaboración del Plan Estratégico ha sido plenamente participativo. Para su definición se ha contado con la participación de la directiva de ECOM, de la su plantilla, de miembros de las entidades federadas de la entidad así como de algunos de los usuarios de sus servicios. Para consensuar el documento final del Plan Estratégico se llevó a cabo una jornada de presentación dirigida a todas las personas y entidades de ECOM que tuvo lugar el 17 de diciembre en la sede de la ONCE en Barcelona. 29 de noviembre de 2009. XIX Assemblea General Ordinaria de la Federación ECOM Coincidiendo con la celebración de ECOM del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Federación ECOM organizó en la Fundación Catalana del Esplai, en el Prat de Llobregat, la XIX Asamblea General Ordinaria de la entidad, donde se reuniercon casi una cincuantena de entidades y cerca de 80 personas. Este acto sirvió para presentar a las asociaciones miembro la memoria de actividades de los últimos dos años, así como el balance económico de este período; se informó sobre las altas y bajas de entidades que ha tenido la Federación ECOM; se presentó el Plan Estratégico 2009-2012 que ECOM ha desarrollado durante 2008, además del programa de trabajo que la Federación ECOM se ha fijado para el próximo año 2009. 19 de diciembre de 2009. Presentación a la plantilla de ECOM del Plan de Igualdad de la entidad – Celebración navideña e inauguración del nuevo local de ECOM. El 19 de diciembre ECOM organizó, en el Pati Manning, una jornada interna dirigida a toda su plantilla de trabajadores para presentarles el Plan de Igualdad de Oportunidades de ECOM, en el cual se ha empezado a trabajar este 2008 con el objetivo de impulsar y potenciar en todas las áreas de la entidad políticas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se contó con la participación de Marta Tura, profesora ayudante del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña y miembro del grup de investigación GIOPACT. Después de la presentación, se llevó a cabo la celebració navideña de ECOM, que tuvo lugar en el nuevo local de ECOM, situado en la calle Casanova, 33, que se inauguró ese mismo día.

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memoria 08

balance económico

origen de los fondos

procedencia de los fondos propios

92,88%

4,15% 2,97%

públicos privados propios

Los fondos económicos de la Federación ECOM provienen mayoritariamente de fondos públicos de las diferentes administraciones, como se

observa en el gráfico. Los fondos privados y propios

representan sólo el 7,12% del total.

77,34%

12,28%

8,52% 1,86%

prestación de serviciosingresos financierosotros ingresos de gestióncuotas socios

Los fondos propios de la Federación ECOM provienen mayoritariamente de la facturación que

obtiene a través de sus servicios, como se observa en

el gráfico. Las cuotas de las entidades asociadas, con

un 1,86%, y otros ingresos financieros y de gestión,

con un 20,8%, completan el total de los fondos

propios de la entidad.

75

memoria 08

procedencia de los fondos privados

procedencia de los fondos públicos

31,97%

4,32%

17,65%

45,76%

0,30%

Fundación La Caixa

Fundación Caixa Sabadell

Handicap and Libertes

Fundación Pere Tarrès (Ministerio de Industria, Turismo y Consumo)

Fundación Caja Navarra

Donativos

Como muestra el gráfico, la entidad privada que más dinero destina a la Federación ECOM es la Fundación Caja Navarra, que aporta un 45,76% del

total de fondos privados que la entidad

recibe, seguida de la Fundación La

Caixa, con un 31,97%. Otras entidades

privadas que han destinado dinero a

ECOM este 2008 han sido la Fundación

Caixa Sabadell, Handicap and Libertes y

la Fundación Pere Tarrès.

85%

1%5,41%

4%

0%

5%

Diputació de Barcelona

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Otros Ayuntamientos

Comunidad de Madrid

Generalitat de Catalunya

Ayuntamiento de Barcelona

El ente público que más dinero aporta a ECOM es,

según se observa en el gráfico, la Generalitat de Cataluña. Su aportación supone el 85% de los fondos

públicos con los que cuenta la Federación ECOM. Las

cantidades aportadas desde fuera de Cataluña

(Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y

Asuntos Sociales) suman sólo el 5,71%.

76

memoria 08

otros recursos no contabilizados económicamente

A parte de los fondos puramente económicos desglosados anteriormente, la Federación ECOM cuenta para el desarrollo de su labor con otros recursos, especialmente de infraestructura, que le son cedidos por otras entidades u organismos públicos. Si hacemos un cálculo económico estimado del coste de estos recursos de los cuales disfruta gratuitamente ECOM la cifra total estaría alrededor de los 250.000 € anuales.

• Locales de la sede de ECOM de Barcelona, cedidos por el Departamento de Acción Social y Ciudadanía, Generalitat de Catalunya.

• Locales donde están ubicados los SIL de ECOM, que son cedidos para diferentes Ayuntamentos, Consejos Comarcales y entidades: el Ayuntamiento de Sabadell, el Ayuntamiento de Mataró y, el Ayuntamiento del Hospitalet de Llobregat, el Ayuntamiento de Vilafranca del Penedés, el Ayuntamiento de Tarragona, el Ayuntamiento de Manresa, el Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramanet, el Consejo Comarcal del Baix Llobregat, el Consejo Comarcal del Garraf, la Asociación de Discapacitados Físicos de Osona (ADFO) y el Ayuntamiento de Igualada. Estas sesiones incluyen en muchos casos el mobiliario, el equipamiento y/o los suministros. También ceden a ECOM diferentes despachos donde hacer entrevistas y reuniones con usuarios de los SIL: el Ayuntamiento de Castelldefels, el Ayuntamiento de Mollet del Vallés, el Ayuntamiento de Reus, el Ayuntamiento de La Pobla de Claramunt, el Ayuntamiento de Sant Adrián del Besós, el Ayuntamiento de Terrassa, el Ayuntamiento de Pineda de Mar, el Ayuntamiento de Viladecans, el Ayuntamiento de Sant Sadurní de Anoia, el Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca, el Ayuntamiento de Vic y el Consejo Comarcal del Anoia.

• Cesión de despachos y infraestructuras para el desarrollo del programa ETIS por parte del Ayuntamiento de Castellar del Vallés, el Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat, el Ayuntamiento de Badía del Vallés,el Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat y el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat.

77

memoria 08

destinación del gasto

detalle de la partida otros

29,56%

9,45%

60,99%

personal otros ayudas

Como se observa en el gráfico, la mayor parte del gasto se destina al personal que trabaja en la Federación ECOM. En la partida de ayudas se incluyen los Servicios de

Apoyo a la Integración al Tiempo Libre, el Servicio de

Monitores para la Inclusión a la Escuela y el Proyecto

Piloto de Asistente Personal.

51,49%

2,00%

4,16% 0,21%6,57%

2,31%

0,90%

6,81%

6,86%

1,51%11,65%

5,54%

alquiler y mantenimiento

servicios jurídicos, auditorías y gestoría

trabajos realizados para otras entidades

servicios de comunicación y publicaciones

formación

servicios informáticos

gastos de representación y desplazamientos

suministros

material de oficina, suscripciones y otros

actos y seminarios

tributos

transporte, seguros y servicios bancarios

La partida trabajos realizados para otras entidades hace

referencia a la coordinación y prestación de servicio a

través del Proyecto Piloto de Asistente Personal que

gestionan las entidades adheridas a ECOM: MIFAS y

ASPID. Dentro de la partida de servicios jurídicos,

auditorías y gestoría está incluido también el gasto

generado por la realización del Plan Estratégico de ECOM,

llevado a cabo este 2008.

78

memoria 08

balance económico


destino del gasto

85,13%

14,87%

públicos privados

Los fondos económicos de la Fundación ECOM provienen, como se observa en el gráfico, mayoritariamente de fondos públicos, concretamente de la Generalitat de Cataluña. El resto,

correspondiente a fondos privados (el 14,87%), en

este caso, procedentes de la recaudación conseguida

por el cumplimiento de las medidas alternativas por

parte de la empresa Punt Roma y la Fundación La

Caixa.

95,61%

0,30%0,59%1,54%0,93%

1,03%

alquiler y acondicionamiento del nuevo local

servicios profesionales (asesoría e informáticos)

comunicación y jornadas de difusión

personal

seguros

otros gastos

Como se observa en el gráfico, la mayor parte del gasto se destina al personal que trabaja en la Fundación ECOM.

79

memoria 08

balance económico


destino del gasto

73,89%

26,11%

públics privats

Los fondos económicos de la Confederación ECOM Catalunya provienen, como se observa en el gráfico, mayoritariamente de fondos públicos, concretamente de la Generalitat de Catalunya. El

resto, el 26,11% de los fondos, provienen de fondos

privados, que, en este caso, su totalidad corresponde

a la donación hecha por la Federación ECOM.

100%

personal

Como se observa en el gráfico, la totalidad del gasto se destina al personal que trabaja en la Confederación ECOM Catalunya.

80

memoria 08

Con la colaboración de:

Generalitat de Catalunya

Diputaciones

Ayuntamientos

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AJUNTAMENT DE BADIA DEL VALLÈS

Gobierno central Comunidad de Madrid

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(A través del Ministerio de Industria, Turismo y Comunicación)

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