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Memoria de actividadesAMAT 2012
Marzo 2013
Marco de referencia y cifras más relevantes del Sector.
AMAT en 2012.
Actividades de los Órganos de Gobierno.
Consejos Territoriales.
Comisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo.
Relaciones Institucionales.
Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE)
Internacional.
Actividades realizadas durante 2012.
Memoria Normativa.
Relación de circulares elaboradas durante 2012.
Índice
Memoria de actividadesde AMAT 2012
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Marco de referencia y cifrasmás relevantes del Sector
Continuación de la crisis económica
La crisis económica, al igual que desde 2008, sigueinfluyendo en la reducción de la población afiliadaa la Seguridad Social y por tanto en la recaudaciónregistrada por las Mutuas.
Como resumen, cabría destacar que la afiliación deempresas a las Mutuas por ContingenciasProfesionales, ha pasado de 1.393.536, en diciembrede 2011, a 1.356.071 en diciembre de 2012, con unareducción del 2,69%, mientras que los trabajadoresprotegidos por esta contingencia y en el mismoperiodo han pasado de 12.658.232 a 12.074.892, conuna reducción del 4,61%. La cuota de mercado delas Mutuas, en Contingencias Profesionales, medidapor la afiliación de empresas a las Mutuas respectoal total del Sistema, ha pasado del 94,85% enDiciembre de 2011 al 95,17% en Diciembre de 2012.
Respecto a las Contingencias Comunes, la afiliaciónde empresas a las Mutuas ha pasado de 1.103.512en Diciembre de 2011 a 1.095.460 en Diciembre de2012, con una reducción del 0,73%, lo que suponeuna cuota de mercado del 79,52%, mientras que lostrabajadores protegidos por esta contingencia y enel mismo periodo han pasado de 11.302.617 a11.095.195, con un descenso del 1,84%, aunque lacuota de mercado ha pasado del 72,46% en Diciembrede 2011 al 74,45% en Diciembre de 2012.
Desarrollo de la Ley 27/2011, de 1 de agosto,sobre actualización, adecuación y modernizacióndel Sistema de Seguridad Social
Desde el punto de vista normativo, en el año 2012han existido múltiples y variadas normas, centradasen su mayor parte en mejorar el actual contextoeconómico, impulsando una serie de reformas enaspectos como el sistema financiero, mercado detrabajo, etc…, si bien sigue pendiente de desarrollola Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización,adecuación y modernización del Sistema de SeguridadSocial, que preveía abordar, en el plazo de un año,una reforma del marco normativo de aplicación a lasMutuas con arreglo a garantizar su función deEntidades Colaboradoras de la Seguridad Social,
asegurar el carácter privado de las Mutuas comoasociaciones de empresarios amparadas por laConstitución, protegiendo la libertad de elección delempresario y respetando su autonomía gestora y degobierno, todo ello, sin perjuicio del control y tutelaa desarrollar por la Administración.
Ley 2/2012, de 29 de junio, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2012
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para2012 recogió diferentes preceptos que afectaron alas Mutuas. En este sentido, destaca la DisposiciónAdicional Undécima que incluye una serie deprevisiones sobre las retribuciones del personal delas Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social.
Igualmente, en dicha Ley de Presupuestos se incluíala Disposición Final Vigésima Séptima, por la que semodificó el artículo 73 de la Ley General de laSeguridad Social, estableciéndose que los saldos delFondo de Prevención y Rehabilitación, podrán serobjeto de disposición para atender a los fines propiosdel Sistema de la Seguridad Social así como a lasposibles necesidades o desfases transitorios detesorería del Sistema.
Limitaciones de gastos / inversiones en el ejercicio2012
Durante el ejercicio 2012 los gastos de las Mutuas sehan visto limitados por la Resolución de 26 de enero,de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social que,al igual que en ejercicios anteriores, ha establecido,entre otros aspectos, la no disponibilidad de créditoen los presupuestos de la Seguridad Social para elejercicio 2012 por parte de las Mutuas, por un importede 194,5 millones de euros hasta la aprobación de laLey de Presupuestos. Igualmente dicha Resoluciónrecogía otra serie de medidas que afectaban aaspectos tales como limitaciones a la hora deformalizar nuevas contrataciones de personal,supresión de los gastos de publicidad y promociónasí como los dictámenes jurídicos externos, entreotros.Posteriormente, con fecha 30 de julio, una nueva
Marco de referencia y cifras más relevantes del Sector
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Memoria de actividades de AMATMarco de referencia y cifras más relevantes del Sector
2012
Resolución de la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial, aprobó otra no disponibilidad de crédito enlos presupuestos de la Seguridad Social para elejercicio 2012 para las Mutuas, por un importe totalde 25 millones de euros. La nueva no disponibilidadse realizó en los capítulos I al VII del respectivopresupuesto de las Mutuas.
Integración de los Empleados del Hogar en elRégimen General de la Seguridad Social
Con efectos de 1 de enero de 2012, el RégimenEspecial de Empleados de Hogar se ha integrado enel Régimen General de la Seguridad Social, mediantela creación del Sistema Especial para Empleados delHogar, según la Disposición adicional trigésima novenade la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE del 2) sobreactualización, adecuación y modernización del Sistemade la Seguridad Social.
La integración de los trabajadores del RégimenEspecial de Empleados de Hogar en el RégimenGeneral de la Seguridad Social supone, en general,una mejora de sus derechos a las prestaciones de laSeguridad Social de las cuales ya disfrutaban, puesa partir de su inclusión en el nuevo Sistema Especialdichas prestaciones se van a hacer efectivas en losmismos términos y condiciones que los establecidospara el Régimen General, salvo alguna peculiaridad,incluyendo como novedad la protección de lascontingencias profesionales, a cargo de la EntidadGestora o Mutua con la que el cabeza de familia hayaconcertado esa protección.
Recaudación por Contingencias Profesionales
Recaudación por Contingencias Comunes
Plantilla de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Mutuas
Entidades Gestoras
Total Sistema
2007
7.930.166.385,65 €
320.724.221,36 €
8.250.890.607,01 €
2008
7.849.378.620,27 €
336.928.089,56 €
8.186.306.709,83 €
2009
7.000.011.804,15 €
328.402.618,33 €
7.328.414.422,48 €
2010
6.564.695.620,28 €
318.513.661,56 €
6.883.209.281,84 €
2011
6.345.981.161,94 €
316.460.000,00 €
6.662.441.161,94 €
Recaudación a diciembre de cada año indicadoFte.: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Importes reconocidos netos a fin de cada ejercicio.Fte.: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
2010
3.972.006.850,35 €Mutuas
2007
3.278.810.849,99 €
2008
3.706.653.393,34 €
2009
3.790.446.926,45 €
2011
3.690.195.163,03 €
9.000€8.000€7.000€6.000€5.000€4.000€3.000€2.000€1.000€
0€
2007 2008 2009 2010 2011
Mutuas
Total Sistema
Entidades Gestoras
Cifras en millones de euros
Mutuas
2007
23.336
2008
23.135
2009
22.529
2010
22.108
2011
21.268
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AMAT en 2012
MARCO REFERENCIAL
A 31 de diciembre de 2012, el número de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social que existían en España era de 20 entidades.
Se relacionan a continuación las 20 Mutuas que operaron durante el año 2012, cuya distribución territorial, porla ubicación de su domicilio social, es la siguiente:
AMAT en 2012
Comunidad AutónomaComunidad Autónoma de AragónComunidad Autónoma de CantabriaComunidad Autónoma de Castilla-La ManchaComunidad Autónoma de CataluñaComunidad Autónoma de GaliciaComunidad Autónoma de Illes BalearsComunidad Autónoma de CanariasComunidad Autónoma de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Autónoma del País VascoComunidad ValencianaCiudad Autónoma de CeutaTOTAL
Nº de entidades1 entidad1 entidad1 entidad6 entidades1 entidad1 entidad1 entidad3 entidades1 entidad1 entidad2 entidades1 entidad20 entidades
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Memoria de actividades de AMATAMAT en 2012
2012
ENTIDADES DEL SECTOR
ACTIVA MUTUA 2008Carrer de Pin i Soler, 1243002 - TarragonaTlf: 977 23 30 12Fax: 977 23 39 53
ASEPEYOVía Augusta, 3608006 - BarcelonaTlf: 93 228 65 00Fax: 93 228 65 08
CESMAAvda. Otero s/n51002 - CeutaTlf: 900 50 60 70Fax: 956 50 36 44
EGARSATAvda. Roquetes 6508174 - Sant Cugat del VallésBarcelonaTlf: 93 582 96 00Fax: 93 582 96 10
FRATERNIDAD MUPRESPAPlaza Cánovas del Castillo, 328014 - MadridTlf: 91 360 85 00Fax: 91 360 85 64
FREMAPCtra. Pozuelo, 6128220 - MajadahondaMadridTlf: 91 626 55 00Fax: 91 639 26 07
IBERMUTUAMURRamírez de Arellano, 2728043 - MadridTlf: 900 50 60 70Fax: 91 416 56 83
MACRobayna, 238003 - Santa Cruz de TenerifeTlf: 900 50 60 70Fax: 922 23 00 63
MAZSancho y Gil, 250001 - ZaragozaTlf: 976 301 360Fax: 976 70 18 81
MC MUTUALAvda. Josep Tarradellas 14-1808029 - BarcelonaTlf: 900 50 60 70Fax: 93 410 90 25
MUTUA BALEARGremi Forners 2, P. son Castelló07009 - Palma de MallorcaTlf: 971 43 49 48Fax: 971 72 70 60
MUTUA GALLEGAMonte Alfeirán S/N15174 - Culleredo - La CoruñaTlf: 900 50 60 70Fax: 981 66 43 16
MUTUA INTERCOMARCALAvda. Icaria, 133-135 E08005 - BarcelonaTlf: 93 486 74 00Fax: 93 486 74 01
MUTUA MONTAÑESAGeneral Mola, 1939004 - SantanderTlf: 942 20 41 00Fax: 942 20 41 14
MUTUA NAVARRAP. Industrial Landaben Calle F, 431012 - PamplonaTlf: 948 19 44 00Fax: 948 22 67 40
MUTUA UNIVERSALAvda. Tibidabo, 17-1908022 - BarcelonaTlf: 93 484 84 84Fax: 93 484 85 50
MUTUALIAHenao, 2648009 - BilbaoTlf: 902 540 250Fax: 944 25 25 45
SOLIMATRonda de Buenavista, 945004 - ToledoTlf: 900 50 60 70Fax: 925 21 52 54
UMIVALEAvda. Reial Monestir de Poblet, 2046930 - Quart de PobletValenciaTlf: 96 318 10 18Fax: 961 52 53 21
UNIÓN DE MUTUASAvda. de Lledó, 5712003 - CastellónTlf: 900 50 60 70Fax: 96 422 23 09
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Actividades de losÓrganos de Gobierno
Durante el año 2012 la Asamblea General de AMAT se reunió en seis ocasiones con carácter ordinario,tratándose, entre otros, los siguientes temas:
Asamblea General Ordinaria del día 21 de marzo de 2012.
· Aprobación de la Memoria, cuentas anuales y liquidación de Presupuestos de AMAT correspondientes a 2011.· Propuesta de modificación de los Estatutos de la Asociación.
Asamblea General Ordinaria del día 23 de mayo de 2012.
· Aprobación de la propuesta de modificación de los Estatutos de la Asociación.
Asamblea General Ordinaria del día 20 de septiembre de 2012.
· Marco normativo de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.· Ley General Presupuestaria, gastos de personal.· Presupuestos AMAT para 2012.· Calendario de reuniones.
Asamblea General Ordinaria del día 30 de octubre de 2012.
· Aprobación de los Presupuestos Ordinario y Extraordinarios de AMAT para el año 2013.· Marco normativo de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.· Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.· Borrador de informe sobre qué ahorran las Mutuas y qué podrían ahorrar a la Seguridad Social y a las empresas.
Asamblea General Ordinaria del día 21 de noviembre de 2012.
· Propuesta para su aprobación del Presupuesto Extraordinario de AMAT para el año 2013 de asociación a Organizaciones Internacionales.
Asamblea General Ordinaria del día 12 de diciembre de 2012.
· Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.· Oficio de 4 de diciembre de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social.· Prontuario de Mutuas.
Actividades de los Órganos de Gobierno
ASAMBLEA GENERAL
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Memoria de actividades de AMATActividades de los Órganos de Gobierno
2012
Miembros de la Asamblea de AMAT a 31 de diciembre de 2012
Por acuerdo de la Asamblea General, D. Juan Echevarría Puig, es nombrabo presidente de AMAT en el mes de marzo.
MIEMBROS DE LA ASAMBLEA GENERAL
D. Juan Echevarría Puig Presidente
D. Alexandre Blasi Darner Mutua IntercomarcalD. Ramón Boixadós Malé IbermutuamurD. Antoni Capella Galí EgarsatD. Mariano de Diego Hernández FREMAPD. Urtsa Errazti y Olartekoetxea MutualiaD. Carlos Espinosa de los Monteros Fraternidad MuprespaD. José Fariña Varela Mutua GallegaD. Luis Miguel García Rodríguez Mutua MontañesaD. José María Gozalbo Moreno Unión de MutuasD. Remigio José González Martínez Mutua de Andalucía y CeutaD. José Carlos Lacasa Echevarría MAZD. Juan Muntaner Vidal Mutua BalearD. Ángel Nicolás García SolimatD. Leopoldo Rodés Castañé ASEPEYOD. José Fernando Rodríguez de Azero MACDª. Silvia Ruiz Barceló UmivaleD. Alberto Ugarte Alberdi Mutua NavarraD. José Domingo Valls Lloret Activa MutuaD. Miquel Valls Maseda MC Mutual
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Durante el año 2012 la Junta Directiva de AMAT se reunió en seis ocasiones tratándose, entre otros,los siguientes temas:
Junta Directiva del día 21 de marzo de 2012.
· Aprobación de las Cuentas y la Memoria de Actividades de AMAT correspondientes a 2011.
Junta Directiva del día 21 de junio de 2012.
· Cuestiones Prioritarias Sectoriales para la nueva Regulación Legal de las Mutuas.· Convenio Colectivo.· Calendario de reuniones 2012.
Junta Directiva del día 20 de septiembre de 2012.
· Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado.· Real Decreto Ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y fomento de la competitividad.· Resolución de no disponibilidad de 31 de julio.· Negociación del Convenio Colectivo Sectorial.· Informe sobre litigios y reclamaciones 2011.· Informe sobre la prestación de Riesgo durante el Embarazo y la Lactancia (1º semestre 2012).· Informe sobre las actividades preventivas realizadas por las Mutuas, como factor clave de la Competitividad Empresarial (2011).· Acuerdo de pruebas complementarias de las Mutuas-INSS 2013.· Informe sobre las Subcomisiones de ITCC.· Avance del informe sobre las prestaciones reconocidas por las Mutuas por el Cese de Actividad de los Trabajadores Autónomos (1º semestre 2013).· Propuesta de los nombramientos de los Delegados para los Consejos Territoriales de AMAT en Aragón, Cantabria y Galicia.· Plan de Formación Continua Sectorial 2012 (FTFE).
Junta Directiva del día 30 de octubre de 2012.
· Problemática derivada de la aplicación de la normativa de incompatibilidades del presonal de las Administraciones Públicas.· Previsión de cierre de las Mutuas para el ejercicio 2012.· Avance del informe sobre las prestaciones por Cuidado de Menores (enero-septiembre 2012).· Acuerdo de pruebas complementarias Mutuas-INSS 2013.· Avance del informe sobre las prestaciones reconocidas por las Mutuas por el Cese de Actividad de los Trabajadores Autónomos (enero-septiembre 2012).· Presupuesto ordinario y extraordinario de AMAT para 2013.· Calendario de reuniones 2013.
Actividades de los Órganos de Gobierno
JUNTA DIRECTIVA
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Memoria de actividades de AMATActividades de los Órganos de Gobierno
2012
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA
Junta Directiva del día 21 de noviembre de 2012.
· Aplicación del Real Decreto Ley 20/2012 en las Mutuas.· Negociación del Convenio Colectivo Sectorial.· Presupuesto extraordinario de AMAT para 2013 de asociación a Organizaciones Internacionales.· Propuesta de nombramiento de Delegado Territorial AMAT-Galicia.· Presupuestos Extraordinarios de AMAT para 2012.
Junta Directiva del día 12 de diciembre de 2012.
· Ley 10/2012, de 20 de noviembre por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.· Informe final sobre los datos de incompatibilidades del personal sanitario.
PRESIDENTED. Juan Echevarría Puig Mutua Universal
VICEPRESIDENTESD. Alexandre Blasi Darner Mutua IntercomarcalD. Mariano de Diego Hernández FREMAPD. Carlos Espinosa de los Monteros Fraternidad MuprespaD. José Fariña Varela Mutua GallegaD. José Carlos Lacasa Echevarría MAZ
VOCALESD. Ramón Boixadós Malé IbermutuamurD. Antoni Capella Galí EgarsatD. Urtsa Errazti y Olartekoetxea MutualiaD. Luis Miguel García Rodríguez Mutua MontañesaD. José María Gozalbo Moreno Unión de MutuasD. Remigio José González Martínez Mutua de Andalucía y CeutaD. Juan Muntaner Vidal Mutua BalearD. Ángel Nicolás García SolimatD. Leopoldo Rodés Castañé ASEPEYOD. José Fernando Rodríguez de Azero MACDª. Silvia Ruiz Barceló UmivaleD. Alberto Ugarte Alberdi Mutua NavarraD. José Domingo Valls Lloret Activa MutuaD. Miquel Valls Maseda MC Mutual
Secretaría de la Asamblea y Junta DirectivaDe conformidad con lo señalado en el artículo 27 de los Estatutos, desempeña la Secretaría de la Asociaciónde Mutuas de Accidentes de Trabajo, el director gerente, D. Pedro Pablo Sanz Casado.
DIRECTORES GERENTES DE MUTUAS
D. Juan José Álvarez Saenz
D. Enrique González RodríguezD. Jesús María Esarte SolaD. Carlos Aranda MartínD. Balbino Cruces CerviñoD. Guillermo de Vilchez Lafuente
D. Heraclio Corrales RomeoD. Albert Duaigues MestresD. Miguel Ángel Lujua MurgaD. Rafael Fonseca GalánD. Juan Enrique Blasco SanchizD. Ignacio Azcoitia GómezD. Walfrid Ivern MorellóD. Javier Palacios SalamancaD. Jorge Serra BayonaD. Manuel Rodríguez RosarioD. Hector Blasco GarcíaD. Juan Manuel Gorostiaga AyestaránD. Miguel Puig TarrecD. Francisco Hernández Carbó
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D. Juan José Álvarez Saenz
D. Enrique González RodríguezD. Jesús María Esarte SolaD. Carlos Aranda MartínD. Balbino Cruces CerviñoD. Guillermo de Vilchez Lafuente
D. Heraclio Corrales RomeoD. Albert Duaigues MestresD. Miguel Ángel Lujua MurgaD. Rafael Fonseca GalánD. Juan Enrique Blasco SanchizD. Ignacio Azcoitia GómezD. Walfrid Ivern MorellóD. Javier Palacios SalamancaD. Jorge Serra BayonaD. Manuel Rodríguez RosarioD. Hector Blasco GarcíaD. Juan Manuel Gorostiaga AyestaránD. Miguel Puig TarrecD. Francisco Hernández Carbó
Consejos Territorialesde AMAT
D. José María Pérez Tocornal (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Andalucía
D. Francisco Javier Vargas Ezquerra (Mutua Universal)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Aragón
D. Javier Jové Sandoval (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Asturias
D. Juan Carlos Perdomo Alonso (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Canarias
D. Jesús San Emeterio Pedrajo (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cantabria
D. Carlos Rodríguez Chumillas (Mutua Universal)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla-La Mancha
D. Francisco Javier Toca López de Torre (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla yLeón
D. Joan Manuel Bou Marquez (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cataluña
Consejos Territoriales de AMAT
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CONSEJOS TERRITORIALES DE AMAT
A continuación se detalla el listado de los Delegados de los Consejos Territoriales de AMAT que desempeñan juntocon la Asociación, las labores de coordinación de todas las acciones en cada uno de los Consejos, a 31 de diciembrede 2012.
D. Juan Francisco Roas Pavón (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Extremadura
D. Tomás Peláez Iglesias (Mutua Gallega)Delegada del Consejo Territorial de AMAT-Galicia
D. Isidro Ripoll González (Mutua Balear)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Illes Balears
D. Aitor Gutiérrez Sánchez (Ibermutuamur)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-La Rioja
D. Santiago Albillos Alonso (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Madrid
D. Pedro Bustos Berzosa (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Murcia
D. Juan Antonio Bronte Les (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Navarra
D. Juan Ramón Vizcaya Lechosa (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-País Vasco
D. Rafael Ferrer Haro (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT- C. Valencia
DELEGADOS TERRITORIALES DE AMAT
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Memoria de actividades de AMATConsejos Territoriales de AMAT
2012
A lo largo de 2012 los Consejos Territoriales de AMAThan continuado su actividad, desarrollando cuantasreuniones y contactos se han considerado necesarioscon las Instituciones y Organismos Autonómicos,para el desarrollo de la labor que tienen encomendada.
Todos los Consejos se han mantenido informados delas reuniones de las Subcomisiones Provinciales deseguimiento de los Convenios de colaboración entreel INSS y las Comunidades Autónomas para el controlde la Incapacidad Temporal por medio de la Extranetde AMAT, en las que han tenido una ampliaparticipación, habiéndose analizado en algunas desus reuniones los datos sobre propuestas de altarealizadas a los Servicios Públicos de Salud.
Se ha participado en las acciones formativas que, enmateria de mejora en la gestión de la IncapacidadTemporal se han realizado en coordinación ycolaboración con los Servicios Públicos de Salud ylas Direcciones Provinciales del Insituto Nacional deSeguridad Social (INSS) de las respectivas provincias.
Con independencia de las reuniones que se hancelebrado para tratar temas puntuales o urgentes, enel año 2012 los Consejos Territoriales han mantenidoreuniones en las que se trataron los temas que encada Comunidad se consideró necesario abordar. Deentre sus actividades, se destacan las siguientes:
· Entrevista al Delegado Territorial, publicada el27 de enero en Diario Sur de Málaga, titulada“Las malagueñas son las andaluzas que másse dan de baja”.
· Entrevista al Delegado Territorial, publicada enmarzo de 2012 en el Diario ABC, secciónAndalucía, sobre Absentismo Laboral.
· Promoción de las elecciones a los nuevosrepresentantes provinciales de los Grupos deTrabajo constituidos en el seno del ConsejoTerritorial.
· I Simpósium sobre la salud laboral de losmúsicos de las Orquestas Sinfónicas,organizado por la Federación de Servicios a laCiudadanía de CCOO, celebrado en Sevilla losdías 15 y 16 de abril y con colaboración deAMAT Andalucía, por medio de la difusión delevento.
· El Centro de Prevención de Riesgos Laboralesde Sevilla celebró, el 28 de junio, una jornadatitulada “Claves en la gestión de la EnfermedadProfesional” (sospecha, comunicación,declaración, prevención, investigación, etc).AMAT Andalucía participó con la realizaciónde una ponencia a cargo de Dña. Mª del MarIglesias Puértolas, Directora Sanitaria deASEPEYO para Andalucía y Extremadura.
· Coordinación con el Centro de Prevención deRiesgos Laborales de Sevilla para confeccionarun planning de posibles jornadas de AMATAndalucía en Sevilla.
· Reunión de presentación y coordinación, el 24de julio, con el nuevo Director General deSeguridad y Salud de la Junta de Andalucía, D.José Antonio Amate Fortes, nombrado ensustitución de Dña. Esther Azorit.
· Reunión técnica en el Centro de Prevenciónde Riesgos Laborales de Sevilla, el 12 denoviembre, con el Director Provincial del mismo,el responsable del área de la Dirección Generalde Seguridad Social y los responsables técnicosde las distintas Mutuas, para tratar y coordinarla gestión de los partes de accidentes detrabajo.
· Charla informativa de la Tesorería General dela Seguridad Social, el 11 de diciembre enCórdoba, sobre los actos administrativos entrelas Mutuas y la Tesorería. Está previsto que serealicen más charlas informativas en el restode las provincias de la Comunidad Autónomade Andalucía.
· Se ha presentado a D. Francisco Fuentes Jódar,Director Provincial del Instituto Nacional de laSeguridad Social en Granada, el proyecto decreación de un Centro Mancomunado deEspecialidades en Granada, que permita eltrabajo en común de todas las Mutuas, con 2objetivos básicos:
- Reducción de costes en las especialidadesmás comúnmente utilizadas por las Mutuas,permitiendo la ampliación de estas pruebaspara los casos de baja por EnfermedadComún.
- Conseguir una exigencia común de todosy es que los informes de especialistastengan una orientación puramente laboral.
· Proyecto SIGILUM, de intercomunicación conlas Mutuas, liderado por el Dr. Luanco,Coordinador de Incapacidad Temporal de laConsejería de Salud de la Junta de Andalucía.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Andalucíapara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Aragón se reunió el13 de julio, algunas de las actividades más destacablesrealizadas por el Consejo han sido:
· Elección de D. Francisco J. Vargas Ezquerra,representante de Mutua Universal, comoDelegado Territorial.
· Visitas a los nuevos responsables de la DirecciónGeneral de Trabajo y del Instituto Aragonés deSeguridad y Salud Laboral (ISSLA), con el finde presentar las actividades del ConsejoTerritorial y exponer los problemas del Sectory colaboración con estos Organismos.
AMAT ANDALUCÍA(incluye Ceuta y Melilla)
AMAT ARAGÓN
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· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Aragónpara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
· Diversas reuniones con el Director del ServicioProvincial de Sanidad, Inspección del SALUDy los coordinadores médicos de las Mutuas,para exponer mejoras a la gestión de la IT.
· Establecimiento de sesiones clínicas mensualescon el Instituto Nacional de la Seguridad Social,Instituto de Evaluación de Incapacidades (EVI),Inspección de Salud y los coordinadoresmédicos de las Mutuas para revisar casos delarga duración.
· Colaboración en charlas de formación a losMédicos de Atención Primaria en relación conla gestión de la IT.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y el Principado de Asturias para el controlde la Incapacidad Temporal y análisis de lasdiscrepancias en los datos sobre propuestasde alta.
· Participación en la Formación en Gestión de ITa los Médicos Residentes de Cuarto Año deMedicina Familiar y Comunitaria, con laaportación de un ponente por parte de AMATAsturias, en colaboración con el InstitutoNacional de la Seguridad Social y el Serviciode Salud del Principado.
El Consejo Territorial de AMAT Canarias se reunió el1 de febrero tratándose, entre otros, los siguientestemas:
· Participación en el Congreso de la SociedadCanaria de Medicina Asistencial Laboral,celebrado del 12 al 14 de octubre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Canariaspara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Cantabria se reunióel 16 de julio. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:
· Reuniones con la Dirección Provincial delInstituto Nacional de la Seguridad Social y laTesorería General de la Seguridad Social deCantabria, el 9 de mayo y el 26 de noviembre.
· Reunión del Pleno del Consejo Cántabro deSeguridad y Salud en el Trabajo, los días 12 dejunio y 16 de noviembre.
· Reunión, el día 27 de septiembre, con laDirección Provincial del Instituto Nacional dela Seguridad Social y la Tesorería General dela Seguridad Social en Cantabria, para tratarel tema de la “Colaboración Instituto Nacionalde la Seguridad Social -Mutuas, para prácticade pruebas médicas y exploracionescomplementarias”.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Cantabriapara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
· En colaboración con el Servicio Público deSalud, SESCAM, se impartió el Curso de"Introducción a la valoración del menoscaboen patología osteoarticular, Habilidadespsicológicas en el manejo del pacientesimulador" los días 24 y 25 de mayo de 2012en Talavera de la Reina.
· Participación en las Jornadas de formación enmateria de Incapacidad Temporal, organizadaspor el SESCAM en diversas localidades de laComunidad.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.
AMAT ASTURIAS
AMAT CANARIAS
AMAT CANTABRIA
AMATCASTILLA-LA MANCHA
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Memoria de actividades de AMATConsejos Territoriales de AMAT
2012
El Consejo Territorial de AMAT Castilla y León sereunió el 5 de diciembre, donde se trataron, entreotros:
· Reelección de D. Francisco Javier Toca Lópezde Torre, representante de ASEPEYO, comoDelegado Territorial, el 5 de diciembre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Castillay León para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Cataluña se reunió el30 de mayo y el 3 de diciembre.
· Reuniones con miembros del Consell Assessordel Instituto Catalán de Evaluaciones Médicasy Sanitarias (ICAMS) los días 22 de marzo, 21de junio, 4 de octubre y 13 de diciembre.
· Reuniones con los responsables territorialesdel Instituto Catalán de Evaluaciones Médicasy Sanitarias en Barcelona los días 11 de enero,23 de abril y 25 de mayo, en Tarragona el día21 de marzo, en Lleida el día 27 de marzo yen Girona el día 28 de marzo.
· Reuniones con los Directores Provinciales delInstituto Nacional de la Seguridad Social enTarragona el 21 de marzo y en Girona el 15 demayo y el 4 de diciembre.
· Reunión con la Directora Provincial de laTesorería General de la Seguridad Social enBarcelona el 23 de noviembre.
· Reunión con la Comisión de Diálogo Social enFoment del Treball el 20 de enero y el 8 dejunio.
· Reunión con la Gerencia del Instituto Catalánde Evaluaciones Médicas y Sanitarias el 5 dejunio.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Cataluñapara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Comunidad Valencianase reunió el 22 de junio.
· Monográfico sobre el Plan de Absentismo,aprobado por el Consell, actuaciones realizadasy propuestas por parte de AMAT.
· Reunión con el Secretario Autonómico deAdministraciones Públicas, el 20 de junio.
· Reunión con la Dirección Provincial del InstitutoNacional de la Seguridad Social de Valencia,para la presentación de las nuevas herramientasen las comunicaciones y notificaciones con elInstituto Nacional de la Seguridad Social, el 25de junio.
· A petición de la Dirección Provincial de laTesorería General de la Seguridad Social deValencia se hizo una presentación con losrepresentantes de las Mutuas para explicar lasnovedades en las notificaciones telemáticas,el 30 de noviembre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Valenciana para elcontrol de la Incapacidad Temporal y análisisde las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Extremadura se reunióel 3 de julio.
· Reunión con la nueva Directora General deTrabajo, Dña. María Ángeles Muñoz Marcos,el 7 de marzo de 2012 para la presentacióndel Consejo y la problemática de la Junta enidentif icar y aportar datos relativos a lasiniestralidad en Extremadura.
· Reunión con la Directora Provincial de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social y Directores dedepartamentos para la presentación al sectorde Mutuas del Sistema de TransmisionesTelemáticas, en el mes de diciembre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma deExtremadura para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Galicia se reunió endos ocasiones: el 23 de julio y el 7 de noviembre.
AMATCASTILLA Y LEÓN
AMAT CATALUÑA
AMATCOMUNIDAD VALENCIANA
AMAT EXTREMADURA
AMAT GALICIA
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· Elección del representante de Mutua GallegaD. Tomás Peláez Iglesias, como DelegadoTerritorial, el 7 de noviembre.
· Reuniones con la Consellería de Sanidade, parasolicitar colaboración económica en eldesarrollo de una plataforma informática queagilice la tramitación de las propuestas de alta.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Galiciapara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Illes Balears se reunióel 20 de julio.
· Entrevista al Delegado Territorial en IB3 radio,el día 27 de enero, sobre Riesgo durante elEmbarazo y la Lactancia.
· Reunión, el 12 de marzo, con el DirectorProvincial de la Tesorería General de laSeguridad Social en Palma de Mallorca, paratratar los temas de Contingencia Común yempresas sin actividad durante más de 5 días.
· Asistencia a la presentación del Programa deCoordinación de Actividades Empresariales(PCAE), el 17 de abril en el Hospital Son Espasesde Palma de Mallorca.
· Asistencia a la Jornada Técnica de presentacióndel Catálogo de Buenas Prácticas en Prevención,organizada por la Conselleria de Treball, el 14de junio.
· Reuniones, el 26 de julio y 28 de noviembre,con el Consejo de Salut Laboral de Illes Balears.Conselleria de Treball.
· Asistencia a la Jornada de presentación delPrograma de Coordinación de ActividadesEmpresariales (PCAE), en la CAEB, el 22 denoviembre.
· Presentación, en la Tesorería General de laSeguridad Social, de las notif icacionestelemáticas de la Seguridad Social, el 19 dediciembre.
· Reuniones mantenidas con el Servicio Balearde Salud de les Illes Balears, para tratar, entreotros, el tema de facturación a Mutuas.
· Reuniones periódicas de la Comisión Técnicade Seguimiento del Acuerdo de IncapacidadTemporal, a las que asistieron Médicos deMutuas y de la Inspección Sanitaria de Baleares.
· Participación en las jornadas formativasauspiciadas por el Servicio Público de Salud,al amparo del Convenio de Colaboración entreel Instituto Nacional de la Seguridad Social yla Comunidad Autónoma de La Rioja.
· Participación en la Comisión de Prevención deltabaquismo y drogadicción en el trabajo, conacuerdo adoptado el 19 de diciembre.
· Reunión con la Directora Territorial de laInspección de Trabajo y Seguridad Social.
· Reunión con el Director General de SaludPública y la Directora de Salud.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de La Riojapara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Madrid se reunió el24 de enero.
· Elección de D. Santiago Albillos Alonso,representante de FREMAP, como DelegadoTerritorial de AMAT.
· Reuniones con la Dirección Provincial delInstituto Nacional de la Seguridad Social, enlos meses de abril y noviembre, en las que seabordan todos los temas de interés común enla Gestión de las Prestaciones, y criterios decoordinación entre las distintas Entidades.
· Colaboración con la Dirección Provincial delInstituto Nacional de la Seguridad Social en ladifusión del proyecto de Administraciónelectrónica, por el que se favorece lacomunicación con el Instituto Nacional de laSeguridad Social mediante el uso de laAplicación TESOL, o el Registro electrónico,logrando con ello un mejor aprovechamientode los recursos de la Administración.
AMAT ILLES BALEARS
AMAT LA RIOJA
AMAT MADRID
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Memoria de actividades de AMATConsejos Territoriales de AMAT
2012
· Continuidad de las sesiones clínicas entre losservicios médicos de las diferentes Mutuas ylos servicios médicos del Instituto Nacional dela Seguridad Social, a fin de unificar criteriosy protocolos de actuación conjuntos.
· Colaboración en la formación de los serviciosmédicos del Instituto Nacional de la SeguridadSocial, participando como ponentes en diversasactividades formativas.
· Colaboración con la Consejería de Sanidad enel desarrollo de 8 cursos de Gestión de laIncapacidad Temporal y documentos legalesdirigido a Médicos Residentes de Familia, ensu 4º año, participando Médicos de lasdiferentes Mutuas como ponentes de losmismos.
· Reunión del Delegado Territorial de AMAT conDña. Paloma Martín Martín, Directora Generalde Ordenación e Inspección de la Consejeríade Sanidad de la Comunidad de Madrid, en laque se analizaron las diversas líneas decolaboración en aras a la mejora de la Gestiónde la Incapacidad Temporal.
· Reuniones periódicas del Grupo de Médicosde Mutuas de Madrid con Dª Gloria Calpena,Subdirectora General de Inspección y Farmacia,en las que se han venido desarrollandoproyectos de mejora en la colaboración entrela Inspección Médica y las Mutuas, tales comoel desarrollo de un nuevo modelo unificadode propuestas de alta y contestación, nuevomodelo de comunicación electrónica,unificación de criterios para el desarrollo delacuerdo de mejora de la motivación de lasrespuestas a las propuestas de alta, entre otros.
· Reuniones mensuales entre los médicos de lasMutuas y la Unidad Central de IncapacidadTemporal en las que se analizan de maneraindividualizada los procesos más significativos,a fin de mejorar la coordinación y colaboraciónen la Gestión de la Incapacidad Temporal.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Madridpara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Murcia se reunió endos ocasiones, el 28 de mayo y el 12 de noviembre.
· Reelección de D. Pedro Bustos Berzosa,representante de FREMAP, como DelegadoTerritorial, el 28 de mayo.
· Reunión con el Comité de EnfermedadesProfesionales de la Consejería de Trabajo dela Región de Murcia, con el fin de asistir a la
presentación del Primer Protocolo deComunicación de Diagnóstico de Sospecha deEnfermedad Profesional para Facultativos dela Región de Murcia, el 16 de octubre.
· Reunión con la Dirección Provincial de laTesorería General de la Seguridad Social parala presentación del programa NOTESS (Sistemade transmisiones telemáticas), celebrada el 5de diciembre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma de Madridpara el control de la Incapacidad Temporal yanálisis de las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.
El Consejo Territorial de AMAT Navarra se reunió el3 de Julio de 2012.
· Encuentro de Graduados Sociales, el 11 demayo, donde se trató como tema central la"Reforma Laboral".
· Reuniones del Convenio Piloto para la gestiónde la Incapacidad Temporal entre el InstitutoNacional de la Seguridad Social y el Gobiernode Navarra, el 26 de marzo, el 25 de junio y el8 de octubre, teniendo como principalesnovedades la ampliación de los centros desalud que modifican su forma de citar yentregar partes de confirmación a pacientes,y observando desde nuestra perspectiva, queno se producen grandes variaciones en losratios relacionados con la Incapacidad Temporalque afecta a las Mutuas, si los comparamoscon los centros no afectados todavía por elConvenio Piloto.
· Reunión con Osakidetza – Servicio Público deSalud, para la firma del acuerdo de tarifas parael año 2012, en el mes enero.
· Presentación de AMAT País Vasco a los nuevosDirectores Provinciales del Instituto Nacionalde la Seguridad Social de Álava, Guipúzcoa yVizcaya, en el mes de abril.
· Presentación de AMAT País Vasco al nuevoDirector Provincial de la Tesorería General dela Seguridad Social de Vizcaya, en el mes demayo.
· Reunión con el Departamento de Salud delGobierno Vasco, para la firma del Conveniopara el recobro de cantidades por asistenciasanitaria anticipada, en procesos de IncapacidadTemporal, en los que ha existido cambio decontingencia, a comienzos del mes de julio.
AMAT MURCIA
AMAT NAVARRA
AMAT PAÍS VASCO
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· Reuniones de coordinación y colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y AMAT País Vasco, el 30 de noviembreen Álava y el 6 de marzo y 26 de noviembreen Vizcaya.
· Reunión con Osakidetza – Servicio Público deSalud, para el inicio de la negociación de tarifaspara el año 2013, a mediados de noviembre.
· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el Instituto Nacional de la SeguridadSocial y la Comunidad Autónoma del PaísVasco para el control de la IncapacidadTemporal de las tres provincias.
· Participación del Consejo en actividades deformación, para médicos de Osakidetza,derivadas del Convenio de IncapacidadTemporal, en las tres provincias.
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Comisiones, Ponenciasy Grupos de Trabajo
Área de Prestaciones. El Área de Prestaciones sereunió el 25 de octubre de 2012. Algunos de lostemas tratados durante la reunión fueron lossiguientes:
25/10/12
Reuniones de los Convenios de Financiación entrela Secretaría de Estado de la Seguridad Social ylas CC.AA. para la racionalización del coste de laIncapacidad Temporal, años 2009-2012; protocolosde intercambio de información Instituto Nacionalde la Seguridad Social (INSS)-Mutuas; prestaciónpor Cuidado de Menores afectados por cáncer uotra enfermedad grave; la integración de losRegímenes Especial Agrario y de Empleados deHogar en el Régimen General de la SeguridadSocial; valoración de la posibilidad de realizar ala Administración una propuesta de mejora delactual sistema de control del pago delegado delas prestaciones de Incapacidad Temporal; controlde compensaciones y reintegros indebidos,Transacción RCIC1; y el análisis de la derogacióndel Decreto 2065/1967, de 16 de noviembre, porel que se dictan normas sobre prestaciones deasistencia sanitaria y ordenación de los serviciosmédicos en el Régimen General de la SeguridadSocial.
GRUPO DE LA PRESTACIÓN POR CESE DEACTIVIDAD DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Reuniones con la Administración
Dando continuidad a las reuniones habidas en 2011,desde que fuera aprobado el Real Decreto de desarrollode la Ley 32/2010, de 5 de septiembre, los días 25/01/12y 26/11/12, se mantuvieron sendas reuniones con elServicio Público de Empleo (SEPE) y el Instituto Socialde la Marina (ISM), al objeto de tratar cuestiones relativasa la gestión de la prestación por cese de actividad delos trabajadores autónomos y a la interpretación de lanormativa reguladora de la prestación.
Igualmente, el 31/10/12, se mantuvo una reunióncon la Dirección General de Ordenación de la
GRUPO JURÍDICO Y DE PRESTACIONES
En este Grupo se distinguen dos áreas:
Área Jurídica
El Área Jurídica se reunió, en 2012, el 4 de julio y el11 de diciembre. Algunos de los temas tratadosdurante las reuniones fueron los siguientes:
04/07/12
Se trataron, entre otros temas, la evolución de lostrabajos realizados por los despachos de abogadosDeloitte y Gómez Acebo & Pombo, para larealización de un plan de prevención de laresponsabilidad penal y la aplicación de losoportunos mecanismos de control y actuacióninterna; análisis de los últimos cambios normativosrelativos a la prestación farmacéutica; análisis delos ajustes de auditoría realizados por la IntervenciónGeneral de la Seguridad Social (IGSS), etc.
11/12/2012
Se trataron, entre otros, el análisis de la disposicióntransitoria octava del Proyecto de Ley dePresupuestos Generales del Estado para 2013; elcontenido y alcance de la Ley 10/2012, de 20 denoviembre, por la que se regulan determinadastasas en el ámbito de la Administración de Justiciay del Instituto Nacional de Toxicología y CienciasForenses; el análisis de los Dictámenes 3/2011 y34/2011 de la Junta Consultiva de ContrataciónAdministrativa sobre el Real Decreto 1630/2011,por el que se regula la prestación de serviciossanitarios y de recuperación por las Mutuas ysobre los contratos de gestión de serviciospúblicos, tras la modificación operada en el artículo8 de la Ley de Contratos del Sector Público,después de la aprobación de la Ley de EconomíaSostenible.
Comisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo
28
Memoria de actividades de AMATComisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo
2012
Seguridad Social (DGOSS), en la que estuvieronpresentes la Subdirección General de EntidadesColaboradoras de la Seguridad Social (SGECSS) y laSubdirección General de Seguimiento Económico dela Seguridad Social (SGSESS), cuyo objeto fue analizarlos primeros resultados relativos al volumen dereconocimiento de la prestación en este primer añode vigencia de la misma, teniendo en cuenta los datossuministrados por las Mutuas a la DGOSS, eigualmente, conocer las primeras impresiones yexperiencias de gestión a la vista de tales resultados.En dicha reunión, se trasladó a la Administración quelas Mutuas, en su labor de gestión, se ciñen tanto ala normativa reguladora, como a los criteriosinterpretativos del SEPE, el otro órgano gestor de laprestación. Y asimismo, la gran dificultad de losinteresados para acreditar, conforme a las exigenciasde la norma, las pérdidas económicas, principal delas posibles causas de reconocimiento de la prestación.
Por su parte, el 08/11/12 se mantuvo una reunión detrabajo con la SGSESS, en la que se concilió, con laAdministración, un sistema homogéneo de recogidade datos estadísticos sobre la base de los trabajosya realizados, en este sentido, por el Grupo de Trabajode AMAT de cese de actividad de los trabajadoresautónomos.
Reuniones en el seno de AMAT
23/02/12
Se trabajaron las últimas novedades deldocumento de instrucciones de gestión del SEPE,se identificaron y debatieron nuevos problemasinterpretativos de la normativa y de gestión de laprestación, y se comentó el sistema de recopilaciónde datos estadísticos sectoriales.
17/05/12
En la que se unificaron criterios de cara a larecopilación de datos estadísticos del Sectorrelativos a la prestación, y se identificaron ydebatieron nuevos problemas interpretativos dela normativa y de gestión de la prestación.
20/11/12
En la que se informó al Grupo del contenido delas reuniones mantenidas con la DGOSS y laSGSESS, se identificaron y debatieron nuevosproblemas interpretativos de la normativa y degestión de la prestación, y se comentaron losprimeros datos estadísticos sectoriales de laprestación.
GRUPO DE LITIGIOSIDAD Y RECLAMACIONES
El Grupo se reunió el 17 de octubre donde ser trataronlos siguientes temas:
17/10/12
El análisis del borrador de memoria estadística delitigiosidad y reclamaciones del Sector de los años2010-2011, y se procedió a recopilar las principalesdudas de clasificación de los tipos de litigios yreclamaciones que se registran; igualmente seprocedió a presentar la nueva versión de laplataforma informática OVRL 2012 para la gestiónde reclamaciones del ciudadano y el registro delitigios y reclamaciones por parte de las Mutuas.
GRUPO DE RELACIONES LABORALES
El Grupo se reunió el 23 de julio donde se abordaronlas siguientes cuestiones:
23/07/12
El análisis de las diferentes previsiones normativasque afectan a las retribuciones del personal de lasMutuas (Ley de Presupuestos Generales del Estadopara el año 2012 y Real Decreto-Ley 20/2012, de13 de julio); estado de la situación de lanegociación colectiva sectorial; análisis de lareforma laboral, etc..
Igualmente, a lo largo del año 2012, comoconsecuencia de los trabajos de la ComisiónNegociadora para el Convenio General de ámbitoestatal para el Sector de Entidades de Seguros,Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo,la Comisión Permanente del Grupo de RelacionesLaborales, ha celebrado diferentes reuniones ymantenido los contactos necesarios para analizarcuantos aspectos han surgido en relación con elprocedimiento de negociación del próximoConvenio Colectivo Sectorial.
GRUPO DE TRABAJO DE ABSENTISMO
El Grupo se reunió el 7 de marzo, donde se abordaronlos siguientes temas:
07/03/2012
Se presentaron los principales datos deAccidentes de Trabajo y Contingencia Comúnpara los años 2008 a 2011, así como las mejorasrealizadas en la aplicación informática RESINA.
De igual forma se revisó la informaciónfacilitada por las Mutuas sobre Accidentes deTrabajo (AT) y Contingencia Común (CC).Habiendo comprobado que la información deAT era correcta, se observó que la calidad delos datos de CC era menor, por lo que, analizadoel problema, se elaboró una nueva propuestade diseño de registro para la carga deinformación de Contingencia Común, que fuepresentado durante la reunión. Desde entonces,se está trabajando junto con las Mutuas quese ofrecieron para revisar la propuesta deregistro de información y colaborar en laelaboración de los nuevos ficheros de cargade Contingencia Común.
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GRUPO DE CONTABILIDAD
El Grupo se reunió el 11, 19 y 25 abril con laIntervención General de la Seguridad Social y con laSubdirección General de Dirección, Planificación yGestión de la Contabilidad del Sistema de la SeguridadSocial, donde se trataron los siguientes temas:
11/04/2012 19/04/2012 25/04/2012
Analizar el proyecto de Resolución para lapresentación por actividades de la cuenta delresultado económico patrimonial de las Mutuasde Accidentes de Trabajo.
En el transcurso de estas reuniones se abordaronlos aspectos más relevantes de la aplicación de laResolución de la Intervención General de laSeguridad Social, por la que se aprueban lasinstrucciones para la presentación por actividadesde la cuenta del resultado económico patrimonialde las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
GRUPO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
A lo largo de 2012 el grupo se reunió el 2 de julio,tratando entre otros los siguientes temas:
02/07/2012
· Presentación al Grupo de Trabajo de la AgenciaVirtual de Comunicación PRL (Proyecto CEOE).
· Estudio de propuesta, a elevar a laAdministración, sobre modificaciones a laOrden TAS/3623/2006, de ActividadesPreventivas.
· Contenido y alcance de la Resolución de 28de marzo de 2012, de la Generalitat de Cataluña,relativa a Actividades Preventivas.
· Análisis del primer borrador del documento“La Actividad de Prevención de RiesgosLaborales de las Mutuas como factor clave dela competitividad empresarial y de unaSeguridad Social dinámica”. Ejercicio 2011.
· Análisis de las actividades en materia deprevención que está realizando CEOE.
PONENCIA DE RECURSOS ECONÓMICOS
La Ponencia de Recursos Económicos y su Comisión,han celebrado a lo largo de 2012 numerosasreuniones, destacando las realizadas con las distintasSubdirecciones de la Tesorería General de la SeguridadSocial por representantes de esta Ponencia, dondese trataron, entre otros, los siguientes temas:
· Mejora del protocolo para intercambio de cesesentre Mutuas, vía correo electrónico:estandarización del formato de los ficherosque las Mutuas se intercambian.
· Revisión del Acuerdo de ratificación de lassolicitudes de ceses cursadas en 2009 y 2010y del informe, no vinculante, del Comité de
empresa o Representación de los trabajadores,al que se refiere el Real Decreto 1622/2011,de 14 de noviembre.
· Mejora y resolución de dudas de la transacciónATK43, de registro de cambios de Mutuas delos trabajadores por cuenta propia, excluidoslos pertenecientes al Régimen del Mar, cuyabaja y tramitación se realiza a través del InstitutoSocial de la Marina.
· Información sobre las nuevas integraciones deempresas, del REA y Empleados del Hogar enel Régimen General, sobre si el trabajador seencuentra al corriente de pago de lascotizaciones correspondientes a los periodosde inactividad e ingreso de las retenciones decuota obrera en los casos de pago directo.
· Información sobre las distintas transaccionesabiertas por la Tesorería General de la SeguridadSocial para el intercambio de f icheros,facilitando la información para gestionar laprestación por Cese de Actividad de losTrabajadores Autónomos.
· Cálculo provisional de los aplazamientosdomiciliados, dado que el desglose por líneade código de cuenta de cotizacion seguirárecibiéndose un mes más tarde que lainformación agregada del T8.
· Nuevo concepto por Riesgo de Embrazo yLactancia en los pagos domiciliados.
· Regularizaciones pendientes, en relación conlos aplazamientos.
· Cargo en concepto de formación, en relaciónal Cese de Actividad de los TrabajadoresAutónomos, con un 1% sobre las cuotas decotización.
· Solución a algunas incidencias producidas enlas Direcciones Provinciales de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social sobre ladocumentación necesaria que se solicita delas empresas que cambian de Mutua.
· Propuesta de modelo de carta como solucióna las solicitudes de certificado de cese cuandose producen con bastante antelación.
· Establecimiento de los criterios para losvencimientos anteriores a 2005, cuando sepretende la asociación de nuevas empresaspor otra Mutua.
· Vencimientos y criterios a aplicar a losempleados de hogar, en relación con loscambios del Instituto Nacional de la SeguridadSocial a Mutuas.
· Aclaración sobre la posibilidad de que lasempresas pertenecientes al Sistema EspecialAgrario, opten por la protección de laContingencia de Incapacidad Temporalderivada de las contingencias comunes con lamisma Mutua que tiene cubierta las
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Memoria de actividades de AMATComisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo
2012
contingencias profesionales.
· Establecimiento de los criterios, sobre eltraspaso de cuotas entre Mutuas, para losmovimientos directos entre estas entidadespor conexión a Tesorería, es decir, liquidacionescompletas, y para los traspasos vía Tesoreríamediante el modelo TC14/9.
· Organización del proceso que solucione lasincidencias ocasionadas por los cobros deregularización de la entidad financiera 7709asociados a reclamaciones de deuda.
· Consulta y aclaración con la Subdirección deAfiliación sobre la tarifa de primas de Accidentede Trabajo y Enfermedad Profesional en relacióncon la interpretación de la ocupación “apersonal en trabajos exclusivos de oficina” queestá realizando erróneamente la Inspeccióndel Trabajo. La Tesorería General de la SeguridadSocial confirma que su criterio de aplicación,a fecha 10 de octubre de 2012, no ha variado,siendo vigente en el momento de la consulta,la tarifa de primas de Accidente de Trabajo yEnfermedad Profesional, Ley 42/2006, de 28de diciembre, de Presupuestos Generales delEstado para el 2007, según redacción dada porla Disposición Final Octava de la Ley 26/2009de 23 de diciembre, de Presupuestos Generalesdel Estado para 2010.
· Regularización sobre los incumplimientos deunidad de cobertura del cabeza de familia,para que sea la misma Mutua que cubre elAccidente de Trabajo, proteja la ContingenciaComún de los trabajadores por cuenta ajena,pertenecientes al Régimen General – SistemaEspecial para Empleados de Hogar o SistemaEspecial Agrario.
· Organización y planificación del procedimientode la campaña de autónomos. Intercambio dela información necesaria entre las Mutuas y laTesorería General de la Seguridad Social paraque, a partir del 1 de enero de 2013, loscambios solicitados por los autónomos surtansu efecto. Debido a la moratoria, dicha campañase canceló en el último punto del proceso, esdecir, hacer efectivo el cambio con fecha deefectos de 1 de enero de 2013.
· Información sobre la compatibilidad, hasta lafecha, del nuevo procedimiento de asignaciónde los modelos FR-103, comunicado en elboletín de noticias RED de 21 de septiembrede 2012, con el proceso vigente depresentación en papel en las administracionesde las direcciones provinciales de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social.
· Análisis sobre la posibilidad de que la EntidadGestora (INSS) se incorpore al procedimientode intercambio de ficheros, para que lasreclamaciones de las Mutuas al INSS puedanrealizarse a través de procesos telemáticos.
· Propuesta de actualización del modelo TC14/9para que incorpore dos nuevas columnas quereflejen la información de las cuotas del Cese
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RelacionesInstitucionales
En el desarrollo del trabajo diario de la Asociación,durante 2012 AMAT ha mantenido reuniones tantocon la Administración como con las distintasOrganizaciones con las que tiene áreas de trabajo ointereses comunes. A continuación se detalla elcontenido de estas reuniones.
SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDADSOCIAL Y DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIONDE LA SEGURIDAD SOCIAL
Durante 2012 AMAT ha mantenido encuentros conla Secretaría de Estado de la Seguridada Social y conla Dirección General de Ordenación de la SeguridadSocial. Entre los mismos cabe destacar la reuniónrealizada el pasado 25 de enero, que tuvo lugar enla sede de AMAT, y que contó con la presencia delSecretario de Estado de la Seguridad Social, D. TomásBurgos Gallego, y el Director General de Ordenaciónde la Seguridad Social, D. Rafael Antonio Barberá dela Torre, además de los Presidentes de las Mutuas deAccidentes de Trabajo y de AMAT, así como lacelebrada el pasado 30 de septiembre donde unarepresentación del Sector de Mutuas hizo entrega alos responsables de la Seguridad Social, de undocumento donde se recogían las cuestionesprioritarias sectoriales para la nueva regulación legalde las Mutuas.
TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
En lo que respecta a la Tesorería General de laSeguridad Social, se han mantenido distintas reunionesen las que se han analizado y resuelto gran parte delos temas planteados, tanto por las Mutuas como porla Tesorería General de la Seguridad Social, destacandolas relaciones con las siguientes subdirecciones.
Subdirección General de Afiliación, Cotización yGestión del Sistema RED
Con la Subdirección General de Afiliación, Cotizacióny Gestión del Sistema RED se mantuvieron distintoscontactos para resolver problemas de gestión entrela Tesorería y las Mutuas. En las distintas reunionesque se mantuvieron se trataron, entre otros, lossiguientes temas:
· Procedimiento y calendario de las distintastareas a seguir para el cambio de Mutua delos Trabajadores Autónomos con fecha deefecto 1 de enero de 2013, proceso que no sefinalizó como consecuencia del oficio de 4 dediciembre de la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social.
· Siguiendo las indicaciones de la Subdirecciónde Afiliación, Cotización y Sistema RED de laTesorería General de la Seguridad Social, lasMutuas durante el periodo febrero-junio 2012,no han solicitado a los Graduados Sociales quepresenten los formularios FR-103 de lostrabajadores autónomos por los que realiza lacolaboración administrativa complementaria,ante las Direcciones Provinciales de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social.
· Solicitud de colaboración para la puesta enmarcha del proyecto de Control de Recaudaciónpor Trabajador (CRETA).
· Presentación y colaboración en el proyecto decambio de las Notificaciones Telemáticas dela Seguridad Social (NOTESS).
Relaciones Institucionales
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Subdirección General de Ordenación de Pagos yGestión del Fondo de Reserva
Con la Subdirección General de Ordenación de Pagosy Gestión del Fondo de Reserva se mantuvierondistintos contactos para resolver problemas de gestiónentre la Tesorería y las Mutuas, además de colaboraren la puesta en marcha de la primera fase del proyectopara la mejora en las comunicaciones capitales-costede renta por medios telemáticos, fase que estácompletamente implantada entre las Mutuas y laTesorería General de la Seguridad Social.
Subdirección General de Recaudación en PeríodoVoluntario
Con la Subdirección General de Recaudación enPeríodo Voluntario se mantuvieron distintas reuniones,en las que se trataron diversos aspectos relativos alintercambio de información entre las Mutuas y estaSubdirección.
Se destaca la puesta en marcha de la nueva aplicaciónde reclamaciones de deuda por prestacionesindebidamente percibidas a cargo de las Mutuas.
Con motivo de lo anterior, el 29 de junio, se celebróuna Jornada para las Mutuas, al objeto de explicarel funcionamiento de esta nueva aplicación, en laque intervino Dña. Begoña Revuelta, de laSubdirección General de Recaudación en PeríodoVoluntario de la Tesorería General de la SeguridadSocial. A la Jornada asistieron representantes de lasMutuas con un total de 54 asistentes.
INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Durante el año 2012, las relaciones entre AMAT y elInstituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), ycon las distintas Subdirecciones Generales de esaEntidad, han sido cordiales y de buen entendimiento,habiéndose mantenido diferentes reuniones yencuentros a lo largo del año, destacando lacolaboración durante el año 2012 en lo que se refierea las nuevas competencias del INSS para el controlde IT, así como la gestión de las nuevas prestacionespor parte de las Mutuas como, por ejemplo, laprestación por cuidado de menores enfermos decáncer o afectados por una enfermedad grave.
Asimismo, es de destacar la colaboración mantenidadurante el año 2012 en relación con los Protocolosde comunicación INSS-Mutuas de intercambio deinformación de procesos de Incapacidad Temporalpara el ATRIUM, en relación a los cuales se hanmantenido reuniones periódicas con el INSS en ordena la coordinación y planificación de su puesta en
Memoria de actividades de AMATRelaciones Institucionales
2012
funcionamiento, así como en relación con el Protocolodiario de partes de IT con destino a las Mutuas y elProtocolo de comunicación al INSS de los partesmédicos de IT por Contingencias Profesionales. Enrelación con todos estos Protocolos, se ha mantenidopermanente comunicación entre el INSS y AMAT, alos efectos de solventar las incidencias detectadas ydudas surgidas acerca de sus respectivos contenidosy funcionamiento.
Igualmente, AMAT ha asistido como vocal a lasComisiones Centrales de Seguimiento de losConvenios de Colaboración entre el Ministerio deEmpleo y Seguridad Social y las ComunidadesAutónomas para el control de la IncapacidadTemporal.
Los convenios suscritos con todas las ComunidadesAutónomas, incluidas País Vasco y Navarra desde2010, establecen un crédito a repartir entre todas lasComunidades Autónomas en base a los siguientescriterios generales, aunque con particularidades enlas Comunidades Autónomas de Cataluña, País Vascoy Navarra:
· Un 70% del crédito está destinado al grado decumplimiento del Programa de actividades, enel que se incluyen los procesos gestionadospor las Mutuas en actividades tales como:informatización y transmisión por vía telemáticade los partes de IT, emisión desde el SPS delos informes médicos, tramitación ycontestación motivada y en plazo por el SPSde las propuestas de alta presentadas por lasMutuas, etc.
· En un 30%, al grado de cumplimiento de loobjetivos de racionalización del gasto: Para lafijación del objetivo de racionalización delgasto en el año 2010, se toma como situaciónde par t ida la media del indicadorcoste/af iliado/mes de IT derivada deContingencias Comunes, registrado en larespectiva Comunidad Autónoma durante elaño 2012.
En relación con estos Convenios, cabe destacar cómo,con motivo de la modificación operada por la Ley35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentespara la reforma del mercado de trabajo (procedentedel Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio), el INSSal dejar de tener la competencia de realizar intencionesde alta y, recupera la de dar altas, por lo que duranteel 2011 se introdujo como objetivo, al objeto derealizar la valoración del grado de cumplimiento delPrograma de Actividades de los distintos Conveniosde Colaboración suscritos entre el Ministerio de
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Empleo y Seguridad Social y las Comunidades, el quelos servicios públicos de salud contesten de ahoraen adelante en tiempo y motivadamente a laspropuestas de alta que realizan las Mutuas. Para ello,las Mutuas deberán aportar puntualmente en lasSubcomisiones Provinciales de seguimiento delConvenio estadísticas sobre el estado de laspropuestas de alta, del mismo modo que se debencertificar trimestralmente dichos datos ante laSubdirección General de Gestión de IT y OtrasPrestaciones a Corto Plazo del INSS por parte de losGerentes de las Mutuas.
Los Oficios de dicha Subdirección, de 23 de febrerode 2011 y 18 de abril de 2011, establecieron unasdirectrices en relación con la información estadísticaa aportar por las Mutuas relativa al volumen depropuestas de alta presentadas ante los distintosServicios Públicos de Salud de las ComunidadesAutónomas para el control de la IncapacidadTemporal. Como consecuencia de los citados Oficios,en la plataforma estadística gestionada por estaAsociación, que agrega la información suministradapor cada Mutua, se procedieron a realizar losoportunos cambios para adecuarse a los parámetrosahora solicitados desde la Entidad Gestora.
GERENCIA DE INFORMÁTICA DE LA SEGURIDADSOCIAL
Con la Gerencia de Informática de la Seguridad Social,se han mantenido contactos a lo largo del año 2012para ayudar y resolver cuantas incidencias y dudasse han producido, en relación con la distintainformación que es intercambiada entre la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social y las Mutuas a travésde las aplicaciones informáticas que AMAT vienedesarrollando y manteniendo, para ponerlas adisposición de los ciudadanos, las Mutuas y laDirección General de Ordenación de la SeguridadSocial.
INTERVENCIÓN CENTRAL DE LA TESORERÍAGENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Se han mantenido numerosos contactos y reunionescon la Intervención Central de la Tesorería Generalde la Seguridad Social, en los que se ha contado,como siempre toda la colaboración, adelantandocuanta información se ha solicitado y dando solucióna los problemas y dudas que se han generado en losprocesos de información entre las Mutuas y estaIntervención Central.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL
En relación con la prestación por cese de actividadde los trabajadores autónomos, tras la aprobacióndel Real Decreto de desarrollo de la Ley 32/2010, de5 de agosto, reguladora de la prestación, se inicióen 2011 una línea de colaboración con el ServicioPúblico de Empleo Estatal (SEPE) que continúa abierta,cuyo primer objeto fue llevar a cabo una interpretaciónde la normativa reguladora de la prestación de manerauniforme y, asimismo, lograr fijar unos criterioshomogéneos de gestión de la prestación por partede estas Entidades, en su condición de ÓrganosGestores.
En este sentido, durante 2012 se ha dado continuidada las reuniones del Grupo de Trabajo conformadopor el SEPE, el ISM y AMAT, y así, se han mantenido
reuniones de trabajo los días 25/01/2012 y26/11/2012, en las que se han abordadofundamentalmente cuestiones relativas a la mejorade la gestión, a la interpretación de la normativa ya la lectura que merecen los resultados estadísticosresultantes tras los primeros meses desde que seiniciara la prestación.
Las relaciones con el SEPE han sido cordiales y hanvenido marcadas por el buen entendimiento y unacorrecta coordinación, estando previsto elmantenimiento del mencionado Grupo de Trabajo alos efectos de poder realizar un seguimiento periódicode la gestión de la prestación, en atención a lasexperiencias acumuladas, así como para el análisisde los posibles problemas o dificultades que sedetecten por cualquiera de las Entidades.
RELACIONES CON UNESPA
AMAT está incorporada a UNESPA como socioadherido y, como consecuencia de ello, ha participadoen cuantas actividades tuvieron interés para nuestroSector, asistiendo y participando en todas lasreuniones de su Comisión Laboral, así como en losGrupos de Trabajo creados en el seno de la misma.
En 2012 las reuniones de la Comisión Laboral deUNESPA se han centrado, con carácter general, enanalizar los avances de los trabajos para la negociacióndel próximo Convenio Colectivo Sectorial para lasEntidades Aseguradoras y Mutuas.
A lo largo del año 2012, se han mantenido múltiplesy variadas reuniones, centradas fundamentalmenteen los contenidos económicos del Convenio asuscribir; la representación empresarial, en coherenciacon el difícil entorno económico, está proponiendouna evolución de los salarios que conecte con dichasituación, de forma que el incremento salarial seproduzca, siempre y cuando, haya un crecimientodel Producto Interior Bruto (PIB).
Con el objetivo de que la negociación no quedebloqueada por las discrepancias existentes en tornoal contenido económico del Convenio, las partes handecidido continuar avanzando con el tratamiento delresto de temas todavía pendientes de concreción:articulación de la negociación colectiva, descuelgue,jubilación, flexibilidad horaria, ultractividad, etc.
RELACIONES CON CENTRALES SINDICALES
Durante el año 2012, se mantuvieron por parte deAMAT los contactos habituales con las dos principalesCentrales Sindicales de nuestro país: CCOO y UGT.
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Confederación Españolade Organizaciones
Empresariales (CEOE)
CEOE
La Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE) durante 2012 ha continuadopotenciando la relación existente con nuestro Sector,al considerarse a las Mutuas agentes estratégicospara la competitividad empresarial.
Hay que destacar la reunión mantenida entre elPresidente de CEOE y una representación del Sectorde Mutuas, formada por el Presidente yVicepresidentes de AMAT, donde además de tratartemas relacionados con las Mutuas, se le hizo entregade un documento donde se recogían las cuestionesprioritarias sectoriales para la nueva regulación legalde las Mutuas.
Por su parte AMAT ha participado en las reunionesde Junta Directiva de CEOE celebradas en las siguientesfechas:
Calendario de reuniones 2012
18 de enero15 de febrero14 de marzo17 de abril16 de mayo13 de junio18 de julio
19 de septiembre17 de octubre
21 de noviembre12 de diciembre
Por otro lado, AMAT ha seguido colaborando conCEOE en las siguientes Comisiones:
· Comisión de Diálogo Social.
· Comisión de Economía y Política Financiera.
· Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales.
· Comisión de Seguridad Social y Formación yPrevención de Riesgos Laborales.
En lo referente a las Jornadas realizadas por CEOE alo largo de 2012, AMAT ha participado con destacadasponencias en los siguientes Seminarios y Jornadas:
Madrid 25 de septiembre de 2012.Jornada Técnica - Presentación de las Guías Técnicas-Mesa redonda: Visión de los agentes sociales.
Durante la Jornada se presentaron dos Guías. Laprimera de ellas tenía como objetivo contribuir amejorar la eficacia y calidad de las actuaciones delos Servicios de Prevención Ajenos, en el marco delo establecido en el Objetivo 2 de la EstrategiaEspañola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012. En cuanto a la segunda, su cometido es facilitarla elaboración de la documentación relativa al Plande Prevención de Riesgos Laborales, la evaluaciónde los riesgos y la planificación de la actividadpreventiva.
Toledo 17, 18 y 19 de octubre de 2012.XIV Congreso Nacional de la Sociedad Española deMedicina y Seguridad del Trabajo y III CongresoInternacional de Prevención de Riesgos Laborales.Simposio " Plan General de prevención. Accidentalidady siniestralidad. Enfermedades profesionales. Nuevosenfoques y análisis de la situación actual. Perspectivasde futuro. Valoración empresarial, sindical y de losdistintos sectores implicados.
Durante la celebración de este Simposio, se debatiósobre el Plan general de Prevención, la accidentalidady las Enfermedades Profesionales.
Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
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Internacional
Se destacan a continuación las principales novedades,consecuencia del seguimiento realizado desde el áreaInternacional de AMAT durante el año 2012, así comosus principales actuaciones.
NOVEDADES INTERNACIONALES
FORUM EUROPEO
Durante el año 2012 se han afianzado las relacionescon el Forum Europeo habiendo intercambiadopeticiones de información por parte de sus miembrossobre el Sistema español de Seguridad Social y elrégimen jurídico de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales de la SeguridadSocial.
Durante 2012 le ha correspondido a la National Houseof Pension and other Social Insurance Rights (NHPSI)de Rumanía, la Institución Nacional aseguradora delas contingencias profesionales en dicho país,desempeñar las funciones de presidencia del ForumEuropeo.
Del 27 al 29 de junio de 2012 tuvo lugar en Bucarest,Rumanía, la Asamblea Plenaria Anual del Forum, asícomo la tradicional Conferencia anual que le precedió,que este año abordó el tema “20 YEARS TOGETHER– The insurance against work accidents andoccupational diseases, the chance for a safe and healthyworking environment”.
Durante el año 2013 ostentará la presidenciaTapaturmavakuutuslaitosten Liitto (Federation ofAccident Insurance Institutions/FAII), la organizaciónque cubre el aseguramiento de las contingenciasprofesionales de aquellos trabajadores que no estáncubiertos por un seguro de accidentes privado enFinlandia.
El Director Gerente de AMAT participó como ponenteinvitado en la Conferencia del Forum con el tema“La Actividad Preventiva de las Mutuas como factorclave de la competitividad empresarial y de unaSeguridad Social dinámica”.
Fruto de los encuentros en 2011 en Dresden y en2012 en Bucarest, AMAT continúa realizando unestudio estadístico sobre Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales en los países miembrosdel Forum con la ayuda de EUROGIP, cuyos primerosresultados se espera tengan lugar en 2013.
AMAT, como integrante del grupo de trabajo“Comunicación” del Forum Europeo, ha contribuidocon dos artículos a lo largo de 2012 para los números37 y 38 de la revista Forum News Edition, bajo lostítulos: “La ampliación de las prestaciones socialesde los trabajadores autónomos y los empleados dehogar” y “Retos actuales y en los próximos 20 años”,con motivo de la Edición Especial del Forum News“20 years of the Forum” que se publicó en Diciembrede 2012.
Este grupo de trabajo ha trabajado durante el año2012 en la renovación de la web del Forum, cuyanueva imagen y contenidos se publicarán a principiosdel año 2013.
Internacional
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Memoria de actividades de AMATInternacional
2012
Igualmente AMAT ha colaborado, como integrantedel grupo de trabajo “Enfermedades Profesionales”,en la elaboración de un informe sobre los riesgospsicosociales que actualmente está en imprenta ycuyo título es: “Work-related mental disorders in 10European Countries. What recognition by the Insuranceaccidents at work – occupational diseases?”
ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA SEGURIDADSOCIAL (AISS).
La Asociación Internacional de la Seguridad Socialha continuado durante el año 2012 llevando a cabodiferentes actuaciones tendentes al estudio y análisisde los efectos que la crisis económica mundial estáteniendo en los diferentes sistemas de SeguridadSocial.
AMAT, como organización miembro de estaprestigiosa organización, recibió invitación a participaren sus Comisiones Técnicas de Trabajo, el principalforo de expertos de alto nivel de la AISS, si bien seha demorado la decisión de participar en talesComisiones hasta 2013.
Entre las acciones más destacadas de la AISS a lolargo de 2012, cabe destacar:
- El Informe de la AISS “Innovación en el ámbitode la Seguridad Social para extender la coberturaen Asia y el Pacífico”. Según un nuevo informepublicado por la Asociación Internacional de laSeguridad Social, las instituciones de la SeguridadSocial en la región de Asia y el Pacífico estáninnovando en el diseño y el alcance de susprogramas en respuesta a la complejatransformación social y económica, y se estánrealizando grandes progresos con respecto a laextensión de la cobertura a los grupos vulnerables.
- El seminario internacional de la AISS sobre “Elapoyo a la prevención de los accidentes del trabajoy las enfermedades profesionales” celebrado enMoscú el 19 de octubre de 2012.
El objetivo del evento fue analizar y comparar losposibles beneficios de la reintegración, de laintervención temprana y de los programas derehabilitación, las medidas eficaces para laprevención de los accidentes y enfermedadesrelacionados con el trabajo, y las políticasencaminadas a promover la prolongación de lavida laboral y la participación en el mercado detrabajo entre los trabajadores. El seminario fueinaugurado por el Sr. Hans-Horst Konkolewsky,secretario general de la AISS, junto con el Sr.Voronin, Director de la Oficina Presidencial deRusia sobre la Cooperación Económica y Socialpara los países de la CEI; el Sr. Pudov, viceministrode trabajo, y el Sr. Afanasiev, presidente de la Cajadel Seguro Social de la Federación de Rusia,institución que patrocinó el evento.
En su intervención, el Sr. Konkolewsky explicó entérminos generales la estrategia de prevenciónde tres dimensiones, que consiste en la gestióndel riesgo, la promoción de la salud y la adopciónde medidas encaminadas a propiciar el retornoal trabajo.
“La AISS considera que el empleo y la actividadson esenciales para el progreso económico y socialde las sociedades y, por consiguiente, también paralos regímenes de la seguridad social”, señaló. “Comoconsecuencia, reviste una gran importancia que laseguridad social promueva el empleo y la actividaden la sociedad mediante el mantenimiento de laempleabilidad de su fuerza de trabajo y mediantela inversión en el desarrollo del capital humano”,concluyó el Sr. Konkolewsky.
- Número especial de la Revista Internacional deSeguridad Social. Volumen 65, número 4, octubre-diciembre de 2012. Este número especial de laRevista Internacional de Seguridad Social tratasobre los papeles, objetivos y desafíos de laprevención en la seguridad social. En los últimosaños la Asociación Internacional de la SeguridadSocial ha incrementado continuamente susesfuerzos por establecer una cultura de prevenciónen el centro de la planificación de la seguridadsocial, en particular, confiriéndole un espaciodestacado en su marco estratégico, la seguridadsocial dinámica, junto a los objetivos másreconocidos de protección de los ingresos y derehabilitación.
Finalmente, cabe destacar que AMAT participó enseptiembre de 2012 en la encuesta realizada por laAISS entre sus miembros sobre los desafíos,desempeño actual de la AISS y futuro de estaorganización.
ASOCIACIÓN IBEROAMERICANA DE LASEGURIDAD SOCIAL (OISS)
Esta Asociación celebró la VIII ConferenciaIberoamericana de Ministros y Máximos Responsablesde Empleo y Seguridad Social que tuvo lugar enMadrid los pasados días 23 y 24 de julio bajo el tema“Las políticas de empleo en el siglo XXI: perspectivaIberoamericana”. Entre otras cosas, en la Conferenciase resaltó la importancia del Convenio Iberoamericanode Seguridad Social y España y Brasil firmaron unconvenio complementario de revisión en materia deSeguridad Social.
Con motivo de la Conferencia, se realizó la“Declaración de Madrid” de la que cabe destacar elacuerdo de fortalecer los servicios públicos de empleoa fin de reforzar el mercado laboral y generar empleoproductivo de calidad, con un salario digno y unaprotección social adecuada.
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DELEGACIONES QUE HAN VISITADO AMAT
VISITA DELEGACIÓN FRANCESA – EUROGIP: AMAT19 de diciembre de 2012.
EUROGIP, Organismo de Interés Público de la ramade Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social Francesa, solicitóa AMAT una entrevista para recabar informaciónsobre el régimen jurídico del Accidente de Trabajo yla Enfermedad Profesional en España, además deinteresarse sobre el bonus -malus español y las laboresde rehabilitación profesional que realizan las Mutuas.Al encuentro acudió D. Raphaël Haeflinger, Directorde EUROGIP y D. Jean-Loup Wannepain, Responsablede estadísticas de este organismo.
AMAT, a lo largo del año 2012, ha mantenido unaactiva participación con EUROGIP, colaborando en larevisión de varias de sus publicaciones. Cabe destacarlos documentos siguientes: “L’assurance contre lesrisques professionnels en Espagne”; “La qualité desservices offerts par les assureurs aux victimes d’AT-MP.L’expérience de 8 pays”; “Mécanismes d’alerte statistique.Ciblage des entreprises à des fins de prévention.Belgique et Espagne”.
De igual forma, AMAT durante 2012 ha mantenidodiferentes contactos con “Asociart ART”, entidadargentina especializada en la administración de lacobertura de riesgos profesionales en ese país; loscontactos ha tenido como objetivo intercambiarexperiencias entre ambos países en la gestión de lasprestaciones derivadas de un accidente de trabajo yenfermedad profesional y comentar las reformasnormativas más significativas en los Sistemas deSeguridad Social de ambos países.
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Actividades realizadasdurante 2012
Actividades realizadas durante 2012
Seguidamente se detallan los Proyectos y Actividadesrealizados durante el ejercicio 2012.
NOTAS
· Nota sobre el adelanto de las pruebas y lostratamientos médicos a los trabajadores ensituación de baja médica.
· Nota sobre la normativa de la actuación de lasMutuas como Servicio de Prevención Ajeno.
· Nota sobre el contenido de la “Ley 10/2012,de 20 de noviembre, por la que se regulandeterminadas tasas en el ámbito de laAdministración de Justicia y del InstitutoNacional de Toxicología y Ciencias Forenses”.
· Nota sobre las posibles vías de impugnacióndel Oficio de 4 de diciembre de 2012, de laDirección General de Ordenación de laSeguridad Social, sobre la aplicación de laDisposición Transitoria Octava de la Ley dePresupuestos Generales del Estado para el año2013.
CONSULTAS Y SEGUIMIENTOS REALIZADOS
· En materia de contratación pública, el Órganocreado en 2009 en el seno de AMAT pararesolver dudas en materia de contratación,continuó sus trabajos, resolviendo a lo largodel año tres consultas planteadas por lasMutuas. Igualmente, sobre esta materia, el 31de enero, se presentó una consulta a la JuntaConsultiva de Contratación Administrativa,sobre la posible contradicción entre lasprevisiones de la Ley de Contratos del SectorPúblico y el contenido del Real Decreto1630/2011, por el que se regula la prestaciónde servicios sanitarios y de recuperación porlas Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la SeguridadSocial.
· En materia de relaciones laborales, se ha
realizado el oportuno seguimiento y análisisde las demandas de conflicto colectivoplanteadas contra las Mutuas, en relación a lasdistintas previsiones normativas relacionadascon las retribuciones del personal. Además,como consecuencia de la Constitución de laMesa Negociadora del Convenio ColectivoSectorial, se han analizado las diferentesplataformas sindicales. Igualmente se harealizado un estudio sobre la aplicación porparte de las Mutuas de las diferentesprevisiones normativas en materia deretribuciones (Real Decreto-Ley 8/2010 y Leyesde Presupuestos Generales del Estado para losejercicios 2011 y 2012).
· También en materia de relaciones laborales, seha participado junto con los principales agentessociales, en la Comisión Paritaria Sectorialexistente en el seno de la Fundación Tripartitapara la Formación en el Empleo, habiéndoseelaborado el Plan de Referencia Sectorial de2012, relativo a acciones formativas específicasy prioritarias a tener en cuenta por el ServicioPúblico de Empleo Estatal en sus políticas deformación para el empleo. Igualmente, a travésde dicha Comisión se han llevado a cabolabores de seguimiento de la formacióncontinua del Sector del último ejercicio y seha participado en los primeros trabajos depuesta en marcha del Observatorio Sectorialpara el análisis de las necesidades formativasdel Sector y el conocimiento de la capacitaciónrequerida según sus puestos de trabajo.
· A lo largo de 2012, se remitieron a otrosorganismos determinadas consultas, entre lasque destacan, a título enunciativo:
- Consulta realizada a la Secretaría de Estadode la Seguridad Social, sobre si lacompensación por la asistencia a lasreuniones de las Comisiones dePrestaciones Especiales de las Mutuas,deben de ser percibidas directamente porel representante o por la organización a laque se representa en dicha Comisión.
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Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2012
2012
- Consulta realizada a la Dirección Generalde Ordenación de la Seguridad Social,sobre la aplicación al personal de lasMutuas de las previsiones recogidas en elReal Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio,de medidas para garantizar la estabilidadpresupuestaria y de fomento de lacompetitividad.
- Gestión de las consultas planteadas al INSS,sobre dudas de las Mutuas en relación conel Protocolo de comunicación al InstitutoNacional de la Seguridad Social de lospartes médicos de incapacidad temporalpor contingencias profesionales (ProtocoloCRETA).
- Gestión de las consultas planteadas al INSS,sobre dudas de las Mutuas en relación conlos Protocolos de comunicación INSS-MUTUAS, de intercambio de informaciónde procesos de incapacidad temporal.
-Gestión de las consultas planteadas al INSS,sobre dudas de las Mutuas en relación conel Protocolo diario de transmisión de partesde incapacidad temporal por parte delINSS con destino a las Mutuas.
INFORMES
Durante 2012 se han elaborado diversos informesrelacionados con temas que influyen en el desarrollodel Sector de Mutuas. Seguidamente se detallan losprincipales informes, en función del área de actuación.
Informes de carácter Jurídico
· Informe sobre la litigiosidad y reclamacionesdel Sector relativo al año 2011.
· Informe sobre los principales aspectos de interéspara las Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la SeguridadSocial, en la gestión de la prestaciónfarmacéutica.
· Actualización del Informe sobre lasincompatibilidades del personal sanitario;igualmente, sobre esta materia se realizó unaestimación de la carencia en el Sector de losprofesionales sanitarios, de cara a presentaruna propuesta a la Administración, con el finde solucionar el tema de la aplicación alpersonal de las Mutuas del régimen deincompatibilidades.
· Elaboración, con carácter periódico, de Informesde Seguimiento estadístico de las prestacionespor Cese de Actividad de los TrabajadoresAutónomos y por Cuidado de Menoresafectados por cáncer u otra enfermedad grave.
· Revisión del Informe sobre la aplicación delDerecho de Competencia a las Mutuas deAccidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social.
· Informe sobre la creación de un posible Fondode Compensación a los afectados por laexposición al amianto.
Informes de carácter Económico
· Borrador-Informe económico general sobre laprevisión de cierre para el ejercicio 2011 delSector de Mutuas de Accidentes de Trabajo.
· Informe sobre la Prestación del Riesgo duranteel Embarazo y Riesgo en la Lactancia Naturalpara el ejercicio 2011.
· Entrega de datos sobre afiliación de Mutuaspara el ejercicio 2011, para la Junta Directiva.
· Informe sobre la evolución del número decasos y las prestaciones reconocidas deIncapacidad Temporal por ContingenciasComunes correspondientes al ejercicio 2011.
· Informe sobre los gastos en Tecnologías de laInformación y Comunicaciones de las Mutuas.
· Informe sobre Cuentas Rendidas de las Mutuascorrespondientes al ejercicio 2011.
· Informe sobre la evolución del reaseguro dela Tesorería General de la Seguridad Social alas Mutuas.
· Informe sobre la evolución de la aportaciónde las Mutuas para el sostenimiento de losServicios Comunes de la Seguridad Social.
· Informe sobre el patrimonio histórico de lasMutuas.
ESTADÍSTICAS PERIÓDICAS
Avances estadísticos de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales:
16/04/2012 Enero-Diciembre 201129/05/2012 Enero-Marzo 201212/09/2012 Enero-Junio 201227/12/2012 Enero-Septiembre 2012
Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y Comunes:
31/01/2012 Enero-Diciembre 201105/10/2012 Enero-Septiembre 2012
Evolución sobre Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y Comunes:
21/02/2012 Enero-Diciembre 201117/07/2012 Enero-Marzo 201203/10/2012 Enero-Junio 201215/11/2012 Enero-Septiembre 2012
Evolución de la prestación de Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo en la Lactancia:
30/01/2012 Enero-Diciembre 2011
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PUBLICACIONES
Durante 2012 se han elaborado las siguientespublicaciones:
Memoria de Actividades de AMAT 2011
Al igual que se viene realizando anualmente, AMATelaboró su Memoria de Actividades para el año 2011,que fue aprobada en Junta Directiva y AsambleaGeneral, siendo distribuida entre todos los DirectoresGerentes.
Compilación Jurídica para Mutuas. Tomo 10
Dentro de esta publicación se recogen los aspectosjurídicos de interés para el Sector de Mutuas deAccidentes de Trabajo. Se encuentra disponible enla Extranet Sectorial de AMAT, en formato pdf, parasu consulta.
Jurisprudencia
Se han realizado dos actualizaciones del apartado dela jurisprudencia de la Extranet Sectorial, incluyéndose,como novedad, los primeros pronunciamientosjudiciales sobre las prestaciones por Cese de Actividadde los Trabajadores Autónomos.
PROYECTOS DESARROLLADOS
Plan de Actividades Conjuntas para las Mutuas2012
A continuación se recogen las actividades másdestacadas llevadas a cabo durante el año 2012 porAMAT, que se enmarcan en alguno de los siguientescuatro Programas del Plan de Actividades Conjuntasde las Mutuas que se viene desarrollando a travésde AMAT:
· Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad.
· Programa para la Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y delAbsentismo Laboral, en la Empresa.
· Programa para la Gestión de los RecursosSanitarios Sectoriales.
· Programa de Comunicación Sectorial.
Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad
El objetivo principal del Programa para el Análisis yTratamiento de Reclamaciones y de la Litigiosidad,ha consistido en el establecimiento de un sistema derecogida y análisis de los datos de reclamacionesadministrativas previas y litigiosidad que afecta a lasMutuas de Accidentes, para la construcción de unsistema de indicadores comparable con el que yadispone la Seguridad Social, que aporte unosresultados integrados de todo el Sector y ofrezcaconclusiones para realizar propuestas de trabajo quemejoren la litigiosidad según criterios sociales yeconómicos, permitiendo la máxima eficiencia de lasMutuas. Y es que las Mutuas de Accidentes de Trabajo,como Entidades Colaboradoras que son de la
Seguridad Social, tienen como misión participar enel desarrollo, mantenimiento y mejora del bienestarde la Sociedad Española.
Para lograr este objetivo se desarrolló la aplicacióninformática de Litigios y Reclamaciones, en la que seincluye la Oficina Virtual de Reclamaciones, accesibledesde la página Web de la Secretaría de Estado dela Seguridad Social y desde las webs corporativas delas Mutuas, que fue puesta en marcha en octubre de2008.
Las actuaciones llevadas a cabo en este Proyectodurante el ejercicio 2012 son:
· Todas las Mutuas han registrado Reclamacionesy Litigios en la herramienta informática, entotal han aportado 61.630 reclamaciones y98.637 litigios, lo que permite una base ampliapara la realización de informes, análisis y/oestudios en función de las distintas variablesmás representativas, de los ejercicios 2008 a2012.
· Gracias al uso de la aplicación informática seha disminuido el tiempo medio de resoluciónde las reclamaciones interpuestas por elciudadano, pasando de 26 días en el 2008, a11 en los ejercicios 2009, 2010 y 2011. Duranteel año 2012 el plazo medio se ha situado en35 días.
· Se han incorporado nuevas materias, comoconsecuencia de las nuevas prestaciones quegestionan las Mutuas: “Cuidado de menoresenfermos de cáncer u otra enfermedad grave”y “Cese de Actividad de los TrabajadoresAutónomos”.
· Se han realizado informes basados en laherramienta de análisis con la que cuenta laaplicación informática OVRL, abordandoaspectos como la Litigiosidad de diferentesComunidades Autónomas, datos estadísticosde los litigios por cada año, etc. Cabe destacarque dichos informes han sido de gran utilidaden las reuniones del Grupo de Trabajo deLitigiosidad, siendo utilizados como materialde apoyo.
· Se ha continuado resolviendo distintas dudasy aclaraciones a los usuarios de la aplicación,para la correcta tipificación de las materiasobjeto de registro.
· A petición de la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social, se hamodificado la forma en la que se responde alciudadano al informar de la resolución de unareclamación y también la forma en la que semuestra el historial de una reclamación cerrada.
· Se ha mejorado la seguridad de la aplicacióncorrigiendo las vulnerabilidades detectadas.
· Se ha finalizado la migración tecnológica delos módulos de reclamaciones y litigios y seestán realizando pruebas piloto con diferentesMutuas a la espera de establecer un calendarioentre la Dirección General de Ordenación dela Seguridad Social, la Mutuas y AMAT.
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Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2012
2012
· El 20 de diciembre se impartió una sesiónformativa a diferentes miembros de la DirecciónGeneral de Ordenación de la Seguridad Social,a la que también asistió la Subdirectora Generalde Entidades Colaboradoras de la SeguridadSocial; durante la jornada se presentó la nuevaplataforma OVRL, prestando especial atenciónal módulo de Reclamaciones, con el quetrabajan en su día a día.
· Se ha actualizado la plataforma de análisis deinformación que permite realizar estudiosacerca de la Litigiosidad y de las reclamacionesdel Sector de las Mutuas.
Esta plataforma soporta la Memoria DigitalSectorial de Litigiosidad y Reclamaciones paralos años 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012.
Programa para la Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y del AbsentismoLaboral en la Empresa
Subprograma para el análisis de las ContingenciasComunes y de la Enfermedad Profesional
Este subprograma tiene por objetivo establecer unsistema de información sectorial, de calidad y actual,sobre Contingencias Comunes y Accidentes deTrabajo, que permita un análisis periódico orientadoa la búsqueda de factores y causas que explican estascontingencias, con el fin de poder realizar propuestasdirigidas a su prevención, control y seguimiento.
Con este objetivo se ha desarrollado la aplicacióninformática online, denominada RESINA, para elanálisis estadístico de los registros de accidentes detrabajo y los partes de alta/baja de ContingenciasProfesionales y Enfermedad Común.
Las actuaciones llevadas a cabo en este Subprogramadurante el ejercicio 2012 han sido las siguientes:
· Las Mutuas han incorporado a la aplicacióninformática online los ficheros con los registrosde accidentes de trabajo y los partes dealta/baja de contingencias comunes de losejercicios 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012.
· Hasta el ejercicio 2012 se han cargado 2.400ficheros, lo que supone el 100% del total delos ficheros que las Mutuas tenían que aportarpara los años 2007 a 2012.
· Se ha mejorado la seguridad de la aplicacióncorrigiendo las vulnerabilidades detectadas.
· Se ha actualizado el manual de usuario tantode la herramienta de gestión como de laherramienta de análisis.
Subprograma para las Subcomisiones delseguimiento de la ITCC
Las actuaciones llevadas a cabo en este Subprogramadurante el ejercicio 2012 han sido:
· Seguimiento mensual de la carga de lainformación de cara a que la misma se adecueal contenido del Oficio del 23 de febrero de2011, de la Subdirección General de Gestiónde la IT y Otras Prestaciones a Corto Plazo.
· Recopilación de la certificación trimestral porparte de cada de una de las Mutuas queintroducen la información.
· Se ha incluido en la plataforma estadística,como propuestas de alta contestadas, tambiénaquellos supuestos en que la Mutua presentauna propuesta de alta al Servicio Público deSalud y éste, dentro del plazo de 20 días, emiteun parte de alta médica.
· Reunión con los usuarios centrales de cadaMutua encargados de introducir los datos, conel fin de clarificar las dudas sobre los criteriosvigentes para la realización de la estadística yproceder a unificar determinados criterios aefectos estadísticos. Concretamente se propusoun documento para elevar al INSS, de maneraque lo circule como criterio oficial en relacióncon los supuestos de motivación de laspropuestas de alta.
· Se ha revisado la lógica de la aplicación,desarrollando nuevos procedimientos yfuncionalidades para:
- El cálculo de los valores de propuestas alinicio y al final.
- La inicialización del sistema, de acuerdo alos requisitos aplicables a partir de enerode 2012.
- Evitar que se puedan cargar archivos cuyoresultado contenga valores negativos,indicando la Provincia en la que se producedicho descuadre.
- La generación de informes, de acuerdo alos nuevos requisitos.
· Se han vuelto a procesar prácticamente todoslos ficheros de las Mutuas del 2012 para unacorrecta inicialización del sistema de acuerdoa los requisitos recibidos para el año 2012 yasí solventar los problemas de cálculos depropuestas al inicio y al final.
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Programa para la Gestión de los Recursos SanitariosSectoriales
El Programa tiene como objetivos conocer los recursossanitarios propios y ajenos, tanto de carácterambulatorio como hospitalario, existentes orelacionados con el Sector de Mutuas, conocer elgrado de satisfacción de los servicios que se prestancon dichos recursos sanitarios en favor de lostrabajadores protegidos, como punto de partida haciala mejora continua, y analizar las características delos recursos concertados y ajenos como base paraposibles futuras actuaciones sectoriales conjuntas.
Las actuaciones llevadas a cabo en este Programadurante el ejercicio 2012 han sido:
· Se ha concluido la consolidación, cuadre yconfirmación, en la aplicación informática, delPresupuesto Liquidado del ejercicio 2010, quenos ha remitido la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social, con lainformación que aparece en los ICG06 e ICG07de las Mutuas.
· Uno de los principales logros de la aplicaciónINDIGO ha consistido en la convivencia en unúnico repositorio de datos, de la informacióndesagregada de los 160 repositorios existentes(cuatro bases de datos: recursos propios 2007,2008, 2009 y 2010 y recursos ajenos 2007,2008, 2009 y 2010) por cada una de las 20Mutuas, en base a distintas variables de estudio,para lo que ha habido que modif icar ydesarrollar diversas funcionalidades, de acuerdoa los nuevos requerimientos.
· Las Mutuas contaron para el periodo 2010 con1.541 Centros Propios, de los que 990 eranSanitarios y 551 Centros Administrativos.
· Asociados a todos los Centros Propios secontabilizaron un total de 2.252 FincasRegistrales.
· Sobre los recursos ajenos que las Mutuascontrataron, cabe destacar que el número deCentros Concertados, con los que se colaboróen 2010, fueron 13.072 repartidos por toda lageografía nacional. El número de Conciertosestablecidos entre las Mutuas y los proveedoresen ese mismo periodo fue de 16.006 registros.
De cara a facilitar la gestión de la información enINDIGO se han desarrollado las siguientes mejoras:
· Se han implantado las distintas reglas denormalización de la información, con el objetivode incorporar las Cesiones de los CentrosPropios y las adhesiones y modificaciones enlos Conciertos, entre otros.
· Como consecuencia de la nueva estructura dedatos en INDIGO se ha adaptado la herramientade análisis a dichos cambios.
· Se ha creado el perfil “Consultor” con acceso,únicamente, a la herramienta de análisis conel que se permite ver la información agregaday desagregada del Sector, con el objetivo detener una visibilidad más amplia del mismo.
· Se ha corregido la información referente a lalocalización de Centros que no tenían unacorrespondencia directa con la informacióncargada desde el ICG07 de 2010.
· Se ha incorporado a la herramienta de análisisla Memoria Digital 2009-2010, de la mismamanera que se elaboró la Memoria Digital2008–2009.
· Se han integrado, en el mapa sanitario deINDIGO, las nuevas direcciones de los CentrosPropios y Centros Concertados, realizando elcálculo de más de 5.000 coordenadas de geoposicionamiento.
· Durante los días 11 y 13 de diciembre seimpartieron dos jornadas formativas a dieztécnicos de la Dirección General de Ordenaciónde la Seguridad Social, sobre la aplicacióninformática INDIGO, con el fin de adiestrarlosen el manejo de la herramienta.
Durante estos días, se explicaron principalmentelos controles de navegación y de uso de losque dispone tanto la herramienta de gestióncomo la de análisis.
Programa de Comunicación Sectorial
El principal objetivo de este Programa es diseñar lasacciones que ayuden a potenciar la imagen de lasMutuas, aumentando el grado de conocimiento porparte de la sociedad española como entidades quecolaboran con la Seguridad Social, mejorando laimagen del Sector y dotándole de la legitimaciónsocial que le corresponde, todo ello especialmentedirigido a acercar las Mutuas a sus empresariosasociados y trabajadores protegidos.
En este sentido, se han realizado una serie de accionesdurante 2012, encaminadas a lograr este objetivo.
Subprograma de comunicación masiva
Campaña de Comunicación Institucional sobre laPrestación por Cese de Actividad de TrabajadoresAutónomos
A comienzos de 2012, bajo el mensaje “Cese deActividad de Autónomos, Mayor Protección”, secomenzó a implementar la campaña informativa quese vino desarrollando desde finales de 2011, destinadaal colectivo de Trabajadores Autónomos y que teníacomo objetivo informar de la existencia de laprestación por Cese de Actividad.
En este sentido se distribuyó entre las Mutuas ydiferentes Asociaciones de Trabajadores Autónomos2.400 kits informativos, compuestos por dispensadoresy folletos, para que fueran utilizados al objeto deofrecer la información básica sobre las característicasde esta nueva prestación, así como de los requisitosnecesarios para acceder a la misma.
Con respecto al resto de las actividades de informaciónprevistas en el desarrollo de dicha campañainformativa. La implementación de las actividadescorrespondientes a la inserción de módulosinformativos en medios prensa, espacios patrocinados
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Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2012
2012
en medios online y los envíos de email marketingque estaba previsto realizar, han quedado suspendidasa expensas de indicaciones por parte de laAdministración.
Campaña de Comunicación Institucional sobre elAccidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional
Durante el ejercicio 2012 se han concluido los trabajosiniciados en el año 2011 para la preparación y puestaen marcha de una campaña de comunicacióninstitucional dirigida a los trabajadores protegidospor las Mutuas, con el objetivo de informar sobre losservicios y actividades que las Mutuas realizan dentrode las Contingencias Profesionales que gestionan.
Bajo el mensaje “Ante un Accidente de Trabajo o unaEnfermedad Profesional, acude a tu Mutua” a finalesdel año 2012, se inicia una campaña informativa pormedio de inserciones de espacios patrocinados enmás de noventa periódicos online, donde se redirigíaal internauta a una sección de la nueva página webde AMAT, donde se informaba sobre:
· El número de empresas asociadas y trabajadoresprotegidos por las Mutuas por ContingenciasProfesionales.
· Los ahorros conseguidos por las actividadesde Prevención con cargo a cuotas llevadas acabo por las Mutuas durante 2011.
· Qué hacer cuando se sufre un Accidente deTrabajo o una Enfermedad Profesional.
· Los recursos asistenciales puestos a disposiciónde los trabajadores protegidos.
· Las prestaciones que las Mutuas reconocen asus trabajadores por Contingencia Profesionaly las que son concedidas por medio de losComités de Prestaciones Especiales.
· Consideraciones básicas para identificar unaContingencia Profesional.
· Relación y datos de contacto de las veinteMutuas de Accidentes de Trabajo.
Todo ello con el objetivo de dar una visión completade la gestión integral y eficaz que las Mutuas realizande las Contingencias Profesionales como entidadescolaboradoras de la Seguridad Social.
Subprograma de acciones directas dirigidas aempresarios y trabajadores
Teléfono de Información sobre Mutuas902 112 651
Se ha continuado con el servicio de informacióntelefónica puesto en marcha en 2008, cuyo objetivoes informar a los usuarios de los servicios que prestanlas Mutuas.
Durante 2012 se atendieron 1.029 llamadas, un 35,3%menos que en 2011 y se remitió información porcorreo electrónico a más de 4.023 usuarios.
Subprograma para el establecimiento de canalesde comunicación para recabar información sobrelas actividades que realizan las Mutuas
Web de AMAT
Fruto de los trabajos iniciados en 2011, se ha finalizadola completa reestructuración, tanto de la arquitecturacomo de los contenidos de la web de AMAT, con elobjetivo de mejorar su posicionamiento natural enlos buscadores de Internet más utilizados.
Para la realización de estas tareas, se han empleadolas técnicas de posicionamiento y optimización demotores de búsqueda, también conocidas como SEO(Search Engine Optimization), que han permitidomejorar la visibilidad de la página web de la Asociacióny por ende del Sector de Mutuas. Para conseguir esteobjetivo, se han elaborado informes de seguimiento,identificación de palabras, clave, indexabilidad, entreotros, que permitirán comprobar la mejoría en elposicionamiento de la Web de AMAT a lo largo de2013.
Extranet Sectorial de AMAT
Con el objetivo de que la Extranet Sectorial sea unaherramienta de uso diario para el Sector, bien paracompartir información, bien para fomentar el trabajoen equipo de los diferentes Grupos de Trabajo,Comisiones y Consejos Territoriales que en ella tienencabida, se han llevado a cabo las siguientes actividadesdurante el ejercicio 2012:
· Se ha realizado el mantenimiento de laaplicación, dando soporte a los diferentesusuarios.
· Se han realizado cambios correctivos que hanpermitido corregir las vulnerabilidadesdetectadas, mejorando de este modo laseguridad de la aplicación.
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· Se ha ampliado la sección de documentación,permitiendo el acceso a los usuarios a oficiosy resoluciones.
· Se han publicado 553 Noticias y 35 eventos através de la Extranet durante el año 2012.
Canal MutuasTV
Durante 2012 han concluido las actividades deplanificación y desarrollo iniciadas a finales de 2010para la creación y mantenimiento de la plataformadigital Canal MutuasTV, con el objetivo de aglutinarla información audiovisual ya generada y la que puedaproducirse sobre el Sector de Mutuas en un mismolugar, siendo accesible a través de Internet en lapágina www.mutuas.tv.
En el transcurso de este ejercicio se han recopiladomás de 140 vídeos referentes al Sector de Mutuas,continuándose las labores de búsqueda, clasificacióny administración de nuevos archivos que contribuirána ofrecer al usuario final una mayor oferta decontenidos sobre el Sector.
SERVICIOS
Unidad de Atención al Usuario
Este servicio se puso en marcha en 2004, con motivodel acuerdo suscrito entre AMAT y el Instituto Nacionalde la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marinay la Tesorería General de la Seguridad Social.
Su objetivo es dar soporte y atención a las empresasen la utilización del sistema RED, para la transmisiónde los partes médicos de bajas y altas de los procesosde incapacidad temporal.
La atención telefónica es realizada por un operadorde servicio, a través del teléfono 901 50 20 50.
Los siguientes cuadros muestran el resumen deactividad, desglosado por el tipo de actuación, y lasllamadas atendidas y el número de partes transmitidosa través del sistema RED.
Actividad GlobalInf. Gral. Red y Mod. Ins.
Información bases de cotizaciónParte de IT Remesas
Partes de IT on lineErrores carga partes sistemas Red
Gestión de autorizacionesErrores de los usuarios
Autorizaciones del Certificado SILCOMCotización y Afiliación
Desvío a ComunicacionesDesvío a la Dirección Provincial
Consultas de MaternidadError Específico
ErroresBromas
ReclamacionesTransferencias al nivel 2º
Llamadas a UsuariosTOTALES
Nº Total Servicios9.3464.7011.265
22.47212.855
02.175
09.353
7461.1291.673
02.969
0000
68.684
Porcentaje13,61%
6,84%1,84%
32,72%18,72%
0,00%3,17%0,00%
13,62%1,09%1,64%2,44%0,00%4,32%0,00%0,00%0,00%0,00%
100,00%
Resumen de actividad enero-diciembre 2012
MESENERO
FEBREROMARZO
ABRILMAYOJUNIOJULIO
AGOSTOSEPTIEMBRE
OCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE
TOTAL
LLAMADASATENDIDAS
6.4987.2336.5135.2506.1805.7775.2414.8545.1425.4515.9784.567
68.684
PARTESTRANSMITIDOS
1.622.1201.848.7881.664.2521.311.8171.471.7091.274.7221.233.579
994.7091.041.3891.300.4741.294.9841.007.817
16.066.360
EVOLUCIÓN DE LLAMADAS2005-2012
NÚ
ME
RO
DE
LLA
MA
DA
S
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
120.000110.000100.000
90.00080.00070.00060.00050.00040.00030.00020.00010.000
02012
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Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2012
2012
COLABORACIONES
Programa de Coordinación de ActividadesEmpresariales para la Prevención de RiesgosLaborales (PCAE)
Como entidad ejecutante, AMAT ha contribuido a lapuesta en marcha de la quinta fase de presentacionesdel Programa de Coordinación de ActividadesEmpresariales para la Prevención de Riesgos Laborales(PCAE) que desarrolla CEOE con la financiación de laFundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
Así mismo en 2012, al objeto de mejorar lafuncionalidad del Programa de Coordinación deActividades Empresariales (PCAE) y de fomentar suuso por parte de las empresas, como continuacióna las actividades de promoción para la difusión delPCAE realizadas en los ejercicios 2008, 2009, 2010 y2011, AMAT ha apoyado a CEOE en la realización delas siguientes acciones:
· El mantenimiento y actualización de la páginaweb PCAE.
· La resolución de problemas informáticos,mantenimiento y mejora de la aplicación.
· La mejora del tutorial de información online.
· La promoción en buscadores.
· Mantenimiento y mejora de la versión 2.0 dela aplicación de PCAE
· Puesta en marcha de la versión 3.0 de laaplicación de PCAE.
AMAT también ha colaborado con ponentes en lasJornadas y sesiones de difusión de PCAE celebradasdurante 2012.
FORMACIÓN
Durante el 2012 año se han completado con éxitolos objetivos del Plan de Formación, finalizando conla cifra de 36.391 horas de formación a 338 alumnosen los 21 cursos que han sido impartidos, los cualestienen como objetivo colaborar en el desarrollopersonal y profesional de los trabajadores de lasMutuas, lo que redundará en la continua mejoraexcelencia del servicio que prestan estas Entidadesal conjunto de la sociedad.
Asimismo, dentro del citado Plan Formativo, se hanllevado a cabo las actuaciones propias de su Comisiónde Seguimiento, y de la que AMAT forma parte juntocon el SEPE.
Finalmente, AMAT, como miembro de la ComisiónParitaria Sectorial, existente en el seno de la FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), haparticipado activamente tanto en las reuniones detrabajo mantenidas por la citada Comisión, como enlos trabajos concretos llevados a cabo por la misma,
entre los que pueden destacarse el seguimiento delos planes de formación de oferta y demanda duranteel ejercicio 2011, así como la elaboración del nuevoPlan de Referencia Sectorial de acciones formativasespecíficas y prioritarias en orden a su aplicación enlas políticas de formación y empleo del SEPE.
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Memoria normativa
Memoria normativa
NORMAS PUBLICADAS EN EL AÑO 2012
A continuación se recogen por orden cronológicolos proyectos normativos, sobre los cuales AMAT hapresentado el correspondiente informe, y que hanaparecido publicados en el BOE a lo largo del ejercicio2012:
ORDEN ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que sedesarrollan las normas legales de cotización a laSeguridad Social, desempleo, protección por cese deactividad, Fondo de Garantía Salarial y formaciónprofesional para el ejercicio 2012. (BOE 07-02-2012)
El proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 4 de enero de2012 para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre.
Las observaciones presentadas por AMAT, medianteinforme preliminar y posterior definitivo de 13 deenero de 2012, versaron sobre la necesidad deincrementar la fracción de cuota para la financiaciónde la prestación de incapacidad temporal hasta el0,60 en el caso de los trabajadores por cuenta ajena,sobre la necesidad de recuperar la f igura delexpediente de insuficiencia financiera, sobre lanecesidad de adoptar otras medidas que eviten elincremento del absentismo en las empresas ysituaciones de inviabilidad financiera por parte delas Mutuas, y sobre la oportuna reducción de laaportación a los Servicios Comunes de la SeguridadSocial.
La Orden publicada desarrolla las previsiones legalesen materia de cotizaciones sociales para el ejercicio2012.
ORDEN ESS/1368/2012, de 25 de junio, por la que seprorrogan los plazos para la presentación de lassolicitudes y de remisión de los informes-propuesta delos incentivos correspondientes al ejercicio 2011, alamparo del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo,por el que se regula el establecimiento de un sistemade reducción de cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de lasiniestralidad laboral. (BOE 26-06-2012)
El proyecto de Orden fue remitido a AMAT por laSecretaría de Estado de la Seguridad Social el 31 demayo de 2012, a los efectos de lo previsto en elartículo 24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 de noviembre.
Aprovechando dicho traslado, AMAT interesó a laSecretaría de Estado la posibilidad de valorar unamodificación de los plazos que se recogen en elartículo 7.1 del Real Decreto 404/2010, de tal formaque se dé tiempo a que las Mutuas para que puedandisponer de los datos de cotización e índices desiniestralidad más actualizados, lo que significaríamayor seguridad a la hora de gestionar y tramitar lascorrespondientes solicitudes. Y asimismo, se participóa la Secretaría de Estado de la Seguridad Social que,al menos, como en los ejercicios 2009 y 2010, seprocediera a ampliar los plazos del ejercicio en curso,tanto para la presentación de solicitudes como pararemisión de los informes-propuesta por parte de lasMutuas.
La Orden aprobada prorroga la ampliación de losplazos para el ejercicio 2011, esto es, tanto los depresentación de las solicitudes de las empresas a lasEntidades Gestoras o Mutuas, como los de remisiónpor éstas a la Dirección General de Ordenación de laSeguridad Social de los informes-propuesta a los quese refiere el artículo 7 del Real Decreto 404/2010, de31 de marzo.
RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE LASEGURIDAD SOCIAL, de 5 de septiembre de 2012, por la quese establecen los criterios y prioridades a aplicar por lasmutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social en la planificación de sus actividadespreventivas para el año 2012. (BOE 14-09-2012)
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Memoria normativa
El proyecto de Resolución se recepcionó en AMAT el7 de agosto de 2012, siendo enviado por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social a efectos de recabarel correspondiente informe de acuerdo con lo previstoen el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 denoviembre. También fue remitido a AMAT por laCEOE. El 23 de agosto de 2012 se enviaronobservaciones a la Secretaría de Estado de laSeguridad Social y a la CEOE, en las que se poníande manifiesto la necesidad de llevar a cabo laaclaración de ciertos criterios a los efectos de mayorseguridad jurídica y mayor eficacia y eficiencia de laactividad preventiva.
Asimismo, las observaciones de AMAT se extendierona la Orden TAS/3623/2006, de 28 de noviembre, sobreactividades preventivas a realizar por las Mutuas y sufinanciación, poniéndose de manifiesto la necesidadde su modificación a tenor de la importancia dedichas actividades, su acreditada rentabilidad para laprevención y el efecto positivo que conllevan enrelación con la competitividad de las empresas y elsostenimiento del Sistema de Protección Social,actividades frente a las cuales, sin embargo, se haproducido una paulatina limitación en los recursoseconómicos destinados a su realización.
La Resolución publicada prorroga los criterios y lasprioridades que deben aplicar las Mutuas en laplanificación y desarrollo de las actividades preventivasque dispensa la Seguridad Social, a desarrollar porlas mismas, establecidos para el año anterior en laResolución de la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial de 10 de junio de 2011. Asimismo, regula lafinanciación de dichas actividades.
ORDEN ESS/2511/2012, de 21 de noviembre, por laque se regulan las operaciones de cierre del ejercicio2012, para las entidades que integran el sistema deSeguridad Social. (BOE 23-11-2012)
El proyecto de Orden fue remitido a AMAT por laIntervención General de la Seguridad Social el 13 denoviembre de 2012, a los efectos de lo previsto enel artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 denoviembre. Dado lo perentorio del plazo conferidopara emitir el correspondiente informe, ese mismodía, las observaciones de AMAT se limitaron aproponer, para mayor claridad, la inclusión dedeterminadas operaciones, como excepciones a losplazos establecidos en el artículo 2.5 del proyecto deOrden, relativo a la presentación y tramitación deexpedientes y documentos contables.
La Orden aprobada completa la regulación existentesobre las distintas operaciones a realizar en laejecución del presupuesto, prevista con caráctergeneral en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre,
General Presupuestaria, y en la Ley de Presupuestosde cada ejercicio. En este sentido, determina losplazos para la tramitación de expedientes de gastoa fiscalizar, documentación contable, contabilizaciónde operaciones, ordenación de pagos y realizaciónde los mismos, e igualmente las distintas operacionesreguladas en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.
REAL DECRETO 1716/2012, de 28 de diciembre, dedesarrollo de las disposiciones establecidas, en materiade prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto,sobre actualización, adecuación y modernización delsistema de la Seguridad Social. (BOE 31-12-2012)
El proyecto de Real Decreto fue remitido a AMAT porla CEOE el 22 de mayo de 2012, emitiéndose informeel 1 de junio cuyas observaciones se refirieron, poruna parte, a la necesidad de que se llevara a cabouna valoración de la idoneidad de que fuera la LeyGeneral de la Seguridad Social la que recogiera laampliación del límite de edad planteada en el RealDecreto, para percibir la correspondiente pensión enlos casos de huérfanos con discapacidad en un gradoigual o inferior al 33%; y de otra, a la necesidad deque se concretara cuál habría de ser la entidadcompetente para llevar a cabo el reconocimiento delos beneficios por cuidados de hijos menores, asícomo el procedimiento a través del cual sereconocerían.
El Real Decreto aprobado tiene por objeto desarrollar,de acuerdo con lo previsto en la Ley 27/2011, de 1de agosto, determinados aspectos de la nuevaordenación legal, en orden a la aplicación paulatinay gradual de las medidas que deben hacerse efectivasa partir del 1 de enero de 2013. Concretamente,aborda el desarrollo de medidas relacionadas con lapensión de jubilación en su modalidad contributiva,los beneficios por cuidado de hijos o menoresacogidos, y los complementos para pensionesinferiores a la mínima.
PROYECTOS NORMATIVOS INFORMADOS PORAMAT DURANTE 2012 QUE NO HAN SIDOPUBLICADOS, COMO GUÍAS, RECOMENDACIONESY DIRECTRICES IGUALMENTE INFORMADAS
A continuación se recogen por orden cronológicolos proyectos normativos, sobre los cuales AMAT hapresentado el correspondiente informe, y que no hanaparecido publicados en el BOE a lo largo del ejercicio2012, así como las Guías, Recomendaciones yDirectrices igualmente informadas por AMAT:
DOCUMENTO “Avance del balance preliminar de laEstrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo(2007-2012)” de la Comisión Nacional de Seguridady Salud en el Trabajo.
El documento “Avance del balance preliminar de laEstrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo(2007-2012)” de la Comisión Nacional de Seguridady Salud en el Trabajo, fue facilitado por CEOE el 27de junio de 2012, siendo informado por AMAT el 13de julio de 2012, en los siguientes términos: enreferencia al objetivo 1, línea de actuación 1.2, seentendía oportuno profundizar en el Registro deEmpresas Acreditadas, para que el mismo dejara deser una mera formalidad carente de valor preventivo; en referencia al objetivo 1, línea de actuación 1.3, seentendía preciso promover con la Dirección Generalde Ordenación de la Seguridad Social la elaboración
Memoria de actividades de AMAT 2012
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de criterios más claros para la definición de“inversiones en prevención”, en relación con el sistemade reducciones de las cotizaciones a la SeguridadSocial por contingencias profesionales, regulado enel Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo; yfinalmente, en relación con el objetivo 4, líneas deactuación 4.3, 4.4 y 4.5, se entendía necesaria lainclusión, en la próxima Estrategia, de la Prevenciónde Riesgos Laborales en las escuelas, dentro delsistema educativo.
BORRADOR DE DICTAMEN del Comité Consultivo parala Seguridad y Salud en el Trabajo de la ComisiónEuropea sobre la futura revisión de la Directiva2004/37/CE, de 29 de abril de 2004, relativa a laprotección de los trabajadores contra los riesgosrelacionados con la exposición a agentes carcinógenoso mutágenos durante el trabajo.
El borrador de Dictamen fue facilitado por CEOE el12 de noviembre de 2012, emitiéndose por AMAT elcorrespondiente informe de observaciones el 28 denoviembre de 2012. En el mismo, se pusieron demanifiesto cuestiones tales como que se permitieraamortizar a las empresas las inversiones realizadasen prevención, con independencia de la revisión delos valores límite de exposición que pudiera llevarsea cabo, otorgándose además periodos mínimos deadaptación, o la conveniencia de la adopción deacuerdos a nivel europeo, como en el caso de la SíliceLibre Cristalina.
DOCUMENTO “El trastorno musculoesquelético en elámbito laboral en cifras” de la Comisión Nacional deSeguridad y Salud en el Trabajo.
El documento “El trastorno musculoesquelético enel ámbito laboral en cifras” de la Comisión Nacionalde Seguridad y Salud en el Trabajo, fue facilitado porCEOE el 19 de noviembre de 2012, siendo informadopor AMAT el 4 de diciembre de 2012, señalando,entre otras cuestiones: que los datos aportados deITCC no pueden enmarcarse en el ámbito laboral;que no es posible comparar los datos facilitadossobre enfermedades profesionales con loscorrespondientes a años anteriores a 2007, habidacuenta del cambio normativo y el nuevo cuadro deenfermedades profesionales habidos en dicho año;que los datos derivados de la Encuesta Nacional deCondiciones de Trabajo sirven para orientar sobre elproblema pero no para cuantificarlo de forma rigurosa;y que el documento no incluye aspectos relacionadoscon la gestión integral de este tipo de patologías.
PROYECTO DE ORDEN MINISTERIAL, por la que sedesarrollan las normas legales de cotización a laSeguridad Social, desempleo, protección por cese deactividad, Fondo de Garantía Salarial y formaciónprofesional para el ejercicio 2013.
El proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 12 de diciembrede 2012 para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre.
Las observaciones presentadas por AMAT, medianteinforme de 20 de diciembre de 2012, versaron, entreotras cuestiones, sobre la necesidad de que la fracciónde cuota adicional para la gestión de la prestacióneconómica por Incapacidad Temporal declarada deContingencias Comunes por parte de las Mutuas, se
situase, en relación con los trabajadores por cuentaajena de las empresas asociadas, en el 0,60% sobrela cuota íntegra obtenida por las empresas, encorrespondencia con las previsiones de la DisposiciónAdicional Decimocuarta de la Ley 27/2011 y que, enel caso de los Trabajadores por Cuenta Propia oAutónomos adheridos, se sitúe en el 3,30% de lacorrespondiente base de cotización, conindependencia de si los mismos tienen o no cubiertala protección por Contingencias Profesionales y, portanto, por Cese en la Actividad. Igualmente, se informósobre la necesidad de recuperar la f igura delexpediente de insuficiencia financiera y la necesidadde una reducción de la aportación a los ServiciosComunes de la Seguridad Social.
NORMATIVA ESTATAL
A continuación se señalan, por orden cronológico,las normas publicadas en el BOE a lo largo del año2012, que han afectado de manera directa o indirectaa la actividad de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Enero
· Resolución de 24 de octubre de 2011, delInstituto Nacional de Gestión Sanitaria, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio2010. (BOE 02/01/2012)
· Resolución de 16 de diciembre de 2011, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social,por la que se publica el Acuerdo de encomiendade gestión entre la Tesorería General de laSeguridad Social y el Instituto Social de laMarina para la asignación del número deSeguridad Social a efectos del reconocimientodel derecho a prestaciones. (BOE 03/01/2012)
· Resolución de 28 de diciembre de 2011, delInstituto Social de la Marina, por la que sepublica el Acuerdo de encomienda de gestióncon el Servicio Público de Empleo Estatal parael abono de la prestación económica por cesede actividad de los trabajadores por cuentapropia del Régimen Especial de los Trabajadoresdel Mar. (BOE 05/01/2012)
· Real Decreto 1/2012, de 5 de enero, por el quese modifica el Real Decreto 1823/2011, de 21de diciembre, por el que se reestructuran losdepartamentos ministeriales. (BOE 06/01/2012)
· Corrección errores Real Decreto-ley 20/2011,de 30 de diciembre, de medidas urgentes enmateria presupuestaria, tributaria y financierapara la corrección del déficit público. (BOE10/01/2012)
Febrero
· Corrección errores Real Decreto Legislativo3/2011, de 14 de noviembre, por el que seaprueba el texto refundido de la Ley deContratos del Sector Público. (BOE 03/02/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto199/2012, de 23 de enero, por el que sedesarrolla la estructura orgánica básica delMinisterio de la Presidencia y se modifica elReal Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre,por el que se establece la estructura orgánica
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básica de los departamentos ministeriales. (BOE03/02/2012)
· Resolución de 24 de enero de 2012, de laDirección General de Seguros y Fondos dePensiones, por la que se publican las cuantíasde las indemnizaciones por muerte, lesionespermanentes e incapacidad temporal queresultarán de aplicar durante 2012 el sistemapara valoración de los daños y perjuicioscausados a las personas en accidentes decirculación. (BOE 06/02/2012)
· Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por laque se desarrollan las normas legales decotización a la Seguridad Social, desempleo,protección por cese de actividad, Fondo deGarantía Salarial y formación profesional parael ejercicio 2012. (BOE 07/02/2012)
· Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, demedidas urgentes para la reforma del mercadolaboral. (BOE 11/02/2012)
· Real Decreto 343/2012 de 10 de febrero, porel que se desarrolla la estructura orgánicabásica del Ministerio de Empleo y SeguridadSocial. (BOE 11/02/2012)
· Orden ESS/229/2012, de 9 de febrero, por laque se establecen para el año 2012 las basesde cotización a la Seguridad Social de lostrabajadores del Régimen Especial del Marincluidos en los grupos segundo y tercero.(BOE 13/02/2012)
· Resolución de 8 de febrero de 2012, de laDirección General de Empleo, por la que seregistra y publican las tablas salariales revisadascorrespondientes a 2011 del Convenio colectivopara el sector de entidades de seguros,reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo.(BOE 16/02/2012)
· Resolución de 15 de febrero de 2012, delServicio Público de Empleo Estatal, por la quese determina la forma y plazos de presentaciónde solicitudes y de tramitación para la concesiónde ayudas económicas de acompañamientopor la participación en el programa derecualificación profesional de las personas queagoten su protección por desempleo,establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de11 de febrero. (BOE 17/02/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto-ley3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentespara la reforma del mercado laboral. (BOE18/02/2012)
Marzo
· Real Decreto 448/2012 de 5 de marzo, por elque se modifica el Real Decreto 1314/1984,de 20 de junio, por el que se regula la estructuray competencias de la Tesorería General de laSeguridad Social. (BOE 06/03/2012)
· Real Decreto 449/2012 ,de 5 de marzo, por elque se modifica el Real Decreto 2583/1996, de13 de diciembre, de estructura orgánica yfunciones del Instituto Nacional de la Seguridad
Social y de modificación parcial de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social. (BOE 06/03/2012)
· Real Decreto 450/2012, de 5 de marzo, por elque se modifica el Real Decreto 504/2011, de8 de abril, de estructura orgánica y funcionesdel Instituto Social de la Marina. (BOE06/03/2012)
· Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por elque se regula el régimen retributivo de losmáximos responsables y directivos en el sectorpúblico empresarial y otras entidades. (BOE06/03/2012)
· Resolución de 8 de marzo de 2012, delCongreso de los Diputados, por la que seordena la publicación del Acuerdo deconvalidación del Real Decreto-ley 3/2012, de10 de febrero, de medidas urgentes para lareforma del mercado laboral. (BOE 13/03/2012)
· Orden HAP/583/2012, de 20 de marzo, por laque se publica el Acuerdo del Consejo deMinistros de 16 de marzo de 2012, por el quese aprueba el plan de reestructuración yracionalización del sector público empresarialy fundacional estatal. (BOE 24/03/2012)
Abril
· Resolución de 23 de marzo de 2012, de laDirección General de Ordenación de laSeguridad Social, por la que se establecen lostérminos para la aplicación a las mutuas deaccidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social delcoeficiente del 0,055 al que se refiere el artículo24.1 de la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero,para la gestión de la prestación económica porincapac idad tempora l der ivada decontingencias comunes de los trabajadores delas empresas asociadas. (BOE 03/04/2012)
· Resolución de 14 de marzo de 2012, delInstituto Nacional de la Seguridad Social, porla que se publica el catálogo de organismos,entidades y empresas incluidos en el Registrode Prestaciones Sociales Públicas. (BOE06/04/2012)
· Resolución de 28 de marzo de 2012, de laDirección General de Patrimonio del Estado,por la que se publica la Recomendación de laJunta Consultiva de Contratación Administrativasobre la interpretación del régimen contenidodentro de la disposición transitoria séptima,norma d) del Texto Refundido de la Ley deContratos del Sector Público. (BOE 10/04/2012)
· Resolución de 28 de marzo de 2012, de laDirección General de Patrimonio del Estado,por la que se publica la Recomendación de laJunta Consultiva de Contratación Administrativasobre la interpretación del régimen contenidoen el artículo 107 del Texto Refundido de laLey de Contratos del Sector Público sobre lasmodif icaciones de los contratos. (BOE10/04/2012)
· Resoluciónde 10 de abril de 2012, de laIntervención General de la Seguridad Social,
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
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por la que se anuncia la formalización de loscontratos relativos al Procedimiento Abierton.º 3/2011, para la contratación del servicio deconsultoría y asistencia de prestación deservicios de colaboración para la realizaciónde auditorías en el sector de Mutuas deAccidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social, centrosmancomunados y hospitales dependientes delInstituto Nacional de Gestión Sanitaria. (BOE17/04/2012)
· Resolución de 12 de abril de 2012, del Congresode los Diputados, por la que se ordena lapublicación del Acuerdo de convalidación delReal Decreto-ley 12/2012, de 30 de marzo, porel que se introducen diversas medidastributarias y administrativas dirigidas a lareducción del déficit público. (BOE 19/04/2012)
· Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, demedidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Saludy mejorar la calidad y seguridad de susprestaciones. (BOE 24/04/2012)
· Resolución de 3 de abril de 2012, del InstitutoSocial de la Marina, por la que se convocanayudas económicas para la dotación de losbotiquines de los que han de ir provistos losbuques, correspondientes al año 2011. (BOE24/04/2012)
· Orden ESS/855/2012, de 23 de abril, por la quese corrigen errores en la Orden ESS/619/2012,de 22 de marzo, por la que se delegan y seaprueban las delegaciones del ejercicio decompetencias en los órganos administrativosdel Ministerio de Empleo y Seguridad Social ysus organismos públicos. (BOE 27/04/2012)
· Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, deEstabilidad Presupuestaria y SostenibilidadFinanciera. (BOE 30/04/2012)
Mayo
· Resolución de 9 de mayo de 2012, de laIntervención General de la Administración delEstado, por la que se modifica la de 1 de juliode 2011, por la que se aprueba la adaptacióndel Plan General de Contabilidad Pública a lasentidades que integran el Sistema de laSeguridad Social. (BOE 14/05/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto-ley16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentespara garantizar la sostenibilidad del SistemaNacional de Salud y mejorar la calidad yseguridad de sus prestaciones. (BOE15/05/2012)
· Resolución de 17 de mayo de 2012, delCongreso de los Diputados, por la que seordena la publicación del Acuerdo deconvalidación del Real Decreto-ley 16/2012,de 20 de abril, de medidas urgentes paragarantizar la sostenibilidad del Sistema Nacionalde Salud y mejorar la calidad y seguridad desus prestaciones. (BOE 25/05/2012)
Junio
· Real Decreto 882/2012, de 1 de junio, por elque se modifica el Real Decreto 1879/1996,de 2 de agosto, por el que se regula lacomposición de la Comisión Nacional deSeguridad y Salud en el Trabajo, para suadaptación a la nueva estructura de losdepar tamentos min is ter ia les de laAdministración General del Estado. (BOE07/06/2012)
· Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, por elque se establecen las características técnicas,el equipamiento sanitario y la dotación depersonal de los vehículos de transporte sanitariopor carretera. (BOE 08/06/2012)
· Orden ESS/1346/2012, de 20 de junio, por laque se dictan las normas para la elaboraciónde los Presupuestos de la Seguridad Socialpara el ejercicio 2013. (BOE 23/06/2012)
· Orden ESS/1368/2012, de 25 de junio, por laque se prorrogan los plazos para lapresentación de las solicitudes y de remisiónde los informes-propuesta de los incentivoscorrespondientes al ejercicio 2011, al amparodel Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo,por el que se regula el establecimiento de unsistema de reducción de cotizaciones porcontingencias profesionales a las empresasque hayan contribuido especialmente a ladisminución y prevención de la siniestralidadlaboral. (BOE 26/06/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto200/2012, de 23 de enero, por el que sedesarrolla la estructura orgánica básica delMinisterio de Sanidad, Servicios Sociales eIgualdad y se modif ica el Real Decreto1887/2011, de 30 de diciembre, por el que seestablece la estructura orgánica básica de losdepartamentos ministeriales. (BOE 28/06/2012)
· Orden HAP/1406/2012, de 15 de junio, por laque se modifica la composición de los órganoscolegiados integrados en la Junta Consultivade Contratación Administrativa del Estado.(BOE 29/06/2012)
· Ley 2/2012, de 29 de junio, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2012. (BOE30/06/2012)
Julio
· Orden ESS/1445/2012, de 2 de julio, por la quese determinan las condiciones para ladisposición de los fondos depositados en lacuenta especial del Fondo de Prevención yRehabilitación. (BOE 03/07/2012)
· Orden ESS/1452/2012, de 29 de junio, por laque se crea un fichero de datos de carácterpersonal para la aplicación por el InstitutoNacional de la Seguridad Social de lo previstoen el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril,de medidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Saludy mejorar la calidad y seguridad de susprestaciones. (BOE 03/07/2012)
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· Orden SSI/1464/2012, de 21 de junio, por laque se modifica la Orden SPI/3495/2011, de14 de diciembre, por la que se regulan losficheros con datos de carácter personalgestionados por el Ministerio de Sanidad,Servicios Sociales e Igualdad. (BOE 04/07/2012)
· Corrección de errores de la Ley 2/2012, de 29de junio, de Presupuestos Generales del Estadopara el año 2012. (BOE 05/07/2012)
· Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentespara la reforma del mercado laboral. (BOE07/07/2012)
· Resolución de 2 de julio de 2012, de la Comisiónde Gobierno del Tribunal de Cuentas, por laque se amplía el ámbito de funcionamientodel Registro Telemático del Tribunal de Cuentasa la recepción de la cuenta general de laSeguridad Social y las cuentas anuales de lasEntidades que integran el sistema de laSeguridad Social. (BOE 09/07/2012)
· Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, demedidas para garantizar la estabilidadpresupuestaria y de fomento de lacompetitividad. (BOE 14/07/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto-ley20/2012, de 13 de julio, de medidas paragarantizar la estabilidad presupuestaria y defomento de la competitividad. (BOE19/07/2012)
· Corrección de errores del Real Decreto-ley21/2012, de 13 de julio, de medidas de liquidezde las Administraciones públicas y en el ámbitofinanciero. (BOE 19/07/2012)
· Resolución de 16 de julio de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social,por la que se encomienda al Instituto Nacionalde Seguridad e Higiene en el Trabajo eldesarrollo, durante el año 2012, dedeterminadas actividades de prevencióncorrespondientes al ámbito de la SeguridadSocial. (BOE 21/07/2012)
· Orden ESS/1623/2012, de 10 de julio, por laque se regula la Comisión de Estadística delMinisterio de Empleo y Seguridad Social. (BOE24/07/2012)
· Orden SSI/1640/2012, de 18 de julio, por laque se modifica el Anexo VI del Real Decreto1030/2006, de 15 de septiembre, por el quese establece la cartera de servicios comunesdel Sistema Nacional de Salud y elprocedimiento para su actualización, y losanexos I y III del Real Decreto 1205/2010, de24 de septiembre, por el que se fijan las basespara la inclusión de los alimentos dietéticospara usos médicos especiales en la prestacióncon productos dietéticos del Sistema Nacionalde Salud y para el establecimiento de susimportes máximos de financiación. (BOE25/07/2012)
· Resolución de la Dirección General de Empleode18/07/2012, por la que se anuncia la
modificación de los Estatutos de la "Asociaciónde Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la SeguridadSocial", (Depósito número 3.604). (BOE28/07/2012)
Agosto
· Corrección de errores de la Ley 2/2012, de 29de junio, de Presupuestos Generales del Estadopara el año 2012. (BOE 01/08/2012)
· Resolución de 19 de julio de 2012, del Congresode los Diputados, por la que se ordena lapublicación del Acuerdo de convalidación delReal Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, demedidas para garantizar la estabilidadpresupuestaria y de fomento de lacompetitividad. (BOE 01/08/2012)
· Resolución de 19 de julio de 2012, del Congresode los Diputados, por la que se ordena lapublicación del Acuerdo de convalidación delReal Decreto-ley 21/2012, de 13 de julio, demedidas de liquidez de las AdministracionesPúblicas y en el ámbito financiero. (BOE01/08/2012)
· Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto, por laque se modifica la Orden TAS/718/2008, de 7de marzo, por la que se desarrolla el RealDecreto 395/2007, de 23 de marzo, por el quese regula el subsistema de formaciónprofesional para el empleo, en materia deformación de oferta y se establecen las basesreguladoras para la concesión de subvencionespúblicas destinadas a su financiación. (BOE04/08/2012)
· Real Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, porel que se regula la condición de asegurado yde beneficiario a efectos de la asistenciasanitaria en España, con cargo a fondospúblicos, a través del Sistema Nacional deSalud. (BOE 04/08/2012)
· Resolución de 25 de julio de 2012, de laIntervención General de la Administración delEstado, por la que se modifican los Anexos Iy II de la Orden EHA/567/2009, de 4 de marzo,por la que se regula el procedimientotelemático de obtención, formulación,aprobación y rendición de las cuentas anualesde las entidades que integran el sistema de laSeguridad Social. (BOE 06/08/2012)
· Resolución de 9 de agosto de 2012, del ServicioPúblico de Empleo Estatal, por la que seaprueba la convocatoria para la concesión desubvenciones para la ejecución de planes deformación, de ámbito estatal, dirigidosprioritariamente a las personas ocupadas, enaplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 demarzo. (BOE 11/08/2012)
· Orden ESS/1784/2012, de 2 de agosto, por laque se atribuyen funciones operativas a losDirectores Territoriales de la Inspección deTrabajo y Seguridad Social. (BOE 11/08/2012)
· Resolución de 9 de agosto de 2012, del ServicioPúblico de Empleo Estatal, por la que se
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
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aprueba la convocatoria para la concesión desubvenciones para la ejecución de planes deformación, de ámbito estatal, dirigidosprioritariamente a las personas ocupadas, enaplicación de la Orden TAS/718/2008, de 7 demarzo. (BOE 11/08/2012)
· Resolución de 31 de julio de 2012, de laIntervención General de la Administración delEstado, por la que se publica la informacióncontenida en el resumen de la Cuenta de laAdministración General del Estado del ejercicio2011. (BOE 15/08/2012)
· Resolución de 25 de julio de 2012, de laSecretaría de Estado de Empleo, por la que sepublican las cuentas anuales de la Fundaciónpara la Prevención de Riesgos Laborales delejercicio 2011. (BOE 18/08/2012)
· Resolución de 10 de agosto de 2012, delServicio Público de Empleo Estatal, por la quese acuerda la aplicación de la tramitación deurgencia al procedimiento administrativoiniciado por la Resolución de 9 de agosto de2012, por la que se aprueba la convocatoriapara la concesión, con cargo al ejerciciopresupuestario de 2012, de subvencionespúblicas para la ejecución de planes deformación, de ámbito estatal, dirigidosprioritariamente a las personas ocupadas. (BOE20/08/2012)
· Resolución de 31 de julio de 2012, del ServicioPúblico de Empleo Estatal, por la que sepublican las cuentas anuales de la FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo delejercicio 2011. (BOE 22/08/2012)
Septiembre
· Resolución de 25 de julio de 2012, de laIntervención General de la Administración delEstado, por la que se determina la estructuray composición de la Cuenta General de laSeguridad Social y de las cuentas anuales delas entidades que integran el sistema de laSeguridad Social. (BOE 07/09/2012)
· Ley 9/2012, de 3 de agosto, de adaptación delas disposiciones básicas del Real Decreto-ley20/2012, de 13 de julio, de medidas paragarantizar la estabilidad presupuestaria y defomento de la competitividad, en materia deempleo público. (BOE 08/09/2012)
· Resolución de 5 de septiembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social,por la que se establecen los criterios yprioridades a aplicar por las mutuas deaccidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social en laplanificación de sus actividades preventivaspara el año 2012. (BOE 14/09/2012)
· Corrección de errores de la Ley 2/2012, de 29de julio, de Presupuestos Generales del Estadopara el año 2012. (BOE 21/09/2012)
· Orden ESS/2004/2012, de 20 de septiembre,por la que se declara la insuficiencia de mediosde la Intervención General de la Seguridad
Social, que justif ica la contratación conempresas privadas de auditoria. (BOE24/09/2012)
· Orden ESS/2056/2012 de 24 de septiembre,por la que se fijan para el ejercicio 2012 lasbases normalizadas de cotización a la SeguridadSocial, por contingencias comunes, en elRégimen Especial de la Seguridad Social parala Minería del Carbón. (BOE 20/09/2012)
Octubre
· Resolución de 13 de septiembre de 2012, delInstituto Nacional de Seguridad e Higiene enel Trabajo, por la que se publican las cuentasanuales del ejercicio 2011. (BOE 11/10/2012)
· Resolución de 2 de octubre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social,por la que se establecen plazos especiales parael ingreso de las diferencias resultantes de laaplicación de la Orden ESS/2056/2012, de 24de septiembre, por la que se fijan para elejercicio 2012 las bases normalizadas decotización a la Seguridad Social, porcontingencias comunes, en el Régimen Especialde la Seguridad Social para la Minería delCarbón. (BOE 13/10/2012)
· Resolución de 27 de septiembre de 2012, delServicio Público de Empleo Estatal, por la quese publica el Catálogo de ocupaciones de difícilcobertura para el cuarto trimestre de 2012.(BOE 16/10/2012)
· Resolución de 11 de octubre de 2012, delServicio Público de Empleo Estatal, por la quese aprueba la convocatoria para la concesión,con cargo al ejercicio presupuestario de 2012,de subvenciones públicas para la ejecución deun programa específico de ámbito estatal decualificación y mejora de la empleabilidad dejóvenes menores de treinta años, en aplicaciónde la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo,modificada por la Orden ESS/1726/2012, de 2de agosto, por la que se regula la formaciónde oferta y se establecen las bases reguladoraspara la concesión de subvenciones públicasdestinadas a su financiación. (BOE 16/10/2012)
Noviembre
· Resolución de 30 de octubre de 2012, de laDirección General de Empleo, por la que sepublica la relación de fiestas laborales para elaño 2013. (BOE 03/11/2012)
· Real Decreto 1506/2012, de 2 de noviembre,por el que se regula la cartera comúnsuplementaria de prestación ortoprotésica delSistema Nacional de Salud y se fijan las basespara el establecimiento de los importesmáximos de f inanciación en prestaciónortoprotésica. (BOE 03/11/2012)
· Orden ESS/2419/2012, de 26 de octubre, porla que se nombran los miembros de la ComisiónNacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.(BOE 12/11/2012)
· Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que
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se regulan determinadas tasas en el ámbito dela Administración de Justicia y del InstitutoNacional de Toxicología y Ciencias Forenses.(BOE 21/11/2012)
· Orden ESS/2511/2012, de 21 de noviembre,por la que se regulan las operaciones de cierredel ejercicio 2012, para las entidades queintegran el sistema de la Seguridad Social. (BOE23/11/2012)
· Resolución de 12 de noviembre de 2012, de laSecretaría de Estado de AdministracionesPúblicas, por la que se establece el calendariode días inhábiles en el ámbito de laAdministración General del Estado para el año2013, a efectos de cómputos de plazos. (BOE24/11/2012)
· Resolución de 14 de noviembre de 2012, de laIntervención General de la Seguridad Social,por la que se publica la cuenta general de laSeguridad Social del ejercicio 2011. (BOE27/11/2012)
Diciembre
· Orden HAP/2662/2012, de 13 de diciembre,por la que se aprueba el modelo 696 deautoliquidación, y el modelo 695 de solicitudde devolución por solución extrajudicial dellitigio y por acumulación de procesos, de latasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccionalen los órdenes civil, contencioso-administrativoy social y se determinan el lugar, forma, plazosy los procedimientos de presentación. (BOE15/12/2012)
· Orden SSI/2687/2012, de 17 de diciembre, porla que se actualizan los anexos I, II y III del RealDecreto 1207/2006, de 20 de octubre, por elque se regula la gestión del Fondo de cohesiónsanitaria. (BOE 18/12/2012)
· Resolución de la Intervención General de laSeguridad Social por la que se anuncia laconvocatoria del procedimiento abierto 1/2012,para la contratación del servicio de colaboraciónpara la realización de la auditoría de cuentasde los ejercicios 2012 y 2013 de determinadasMutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la SeguridadSocial y centros mancomunados. (BOE19/12/2012)
· Resolución de 13 de diciembre de 2012, delCongreso de los Diputados, por la que seordena la publicación del Acuerdo deconvalidación del Real Decreto-ley 28/2012,de 30 de noviembre, de medidas deconsolidación y garantía del sistema de laSeguridad Social. (20/12/2012)
· Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de luchacontra el empleo irregular y el fraude a laSeguridad Social. (BOE 27/12/2012)
· Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, porla que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de23 de noviembre, del Código Penal en materiade transparencia y lucha contra el fraude fiscaly en la Seguridad Social. (BOE 28/12/2012)
· Ley 17/2012, de 27 de diciembre, dePresupuestos Generales del Estado para el año2013. (BOE 28/12/2012)
· Orden HAP/2802/2012, de 28 de diciembre,por la que se desarrolla para la Administracióndel Estado y los organismos y entidades dederecho público dependientes de la misma, loprevisto en la disposición adicional trigésimaoctava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre,de Presupuestos Generales del Estado para elaño 2013, en materia de ausencias porenfermedad o accidente que no den lugar aincapacidad temporal. (BOE 29/12/2012)
· Real Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre,de desarrollo de las disposiciones establecidas,en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011,de 1 de agosto, sobre actualización, adecuacióny modernización del sistema de la SeguridadSocial. (BOE 31/12/2012)
· Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre,por el que se f ija el salario mínimointerprofesional para 2013. (BOE 31/12/2012)
· Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre,de mejora de gestión y protección social en elSistema Especial para Empleados de Hogar yotras medidas de carácter económico y social.(BOE 31/12/2012)
NORMATIVA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Ley 16/2011 de 23 de diciembre, de Salud Públicade Andalucía. (BOE 20/01/2012)
Ley 18/2011 de 23 de diciembre, del Presupuestode la Comunidad Autónoma de Andalucía para elaño 2012. (BOE 20/01/2012)
Ley 15/2011 de 23 de diciembre, Andaluza dePromoción del Trabajo Autónomo. (BOJA 20/01/2012)
Orden de 7 de febrero de 2012, por la que seaprueba el Plan Anual de Inspección de ServiciosSanitarios. (BOJA 07/03/2012)
Decreto 152/2012, de 5 de junio, por el que seestablece la estructura orgánica de la Consejería deSalud y Bienestar Social y del Servicio Andaluz deSalud. (BOJA 13/06/2012)
Orden de 22 de mayo de 2012, por la que seaprueban las bases reguladoras para la concesión desubvenciones, en régimen de concurrenciacompetitiva, para la financiación de la Investigación,Desarrollo e innovación (I+D+i) Biomédica y enCiencias de la Salud en Andalucía. (BOJA 14/06/2012)
Resolución de 18 de octubre de 2012, de la DirecciónGerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la quedelega en la persona titular de la Subdirección dePrestaciones la competencia para resolver lassolicitudes de reintegros por exceso de aportaciónen la prestación farmacéutica ambulatoria. (BOJA05/11/2012)
Comunidad Autónomade Andalucía
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
61
Decreto 522/2012, de 20 de noviembre. Modificael Decreto 175/1992, de 29-9-1992, sobre materiaretributiva y condiciones de trabajo del personal decentros e instituciones sanitarias del Servicio Andaluzde Salud. (BOJA 22/11/2012)
Orden de 18 de enero de 2012. Dispone lapublicación del acuerdo de prórroga y actualización,para 2012 del Convenio de colaboración, firmado el22 de abril de 2002, entre la Mutualidad General deFuncionarios Civiles del Estado (MUFACE), el InstitutoSocial de las Fuerzas Armadas (ISFAS), la MutualidadGeneral Judicial (MUGEJU) y la ComunidadAutónoma de Aragón, para la prestación en zonasrurales de determinados servicios sanitarios a losmutualistas y demás beneficiarios adscritos aentidades de seguro de asistencia sanitaria concertadacon dichas Mutualidades. (BOA 24/01/2012)
Ley 1/2012 de 20 de febrero, de Presupuestos dela Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio2012. (BOA 22/02/2012)
Ley 3/2012 de 8 de marzo, de medidas fiscales yadministrativas de Comunidad Autónoma de Aragón.(BOA 19/03/2012)
Orden de 21 de marzo de 2012. Publica el Acuerdode 21 de marzo de 2012, del Gobierno de Aragón,por el que se delegan competencias para determinarlos servicios mínimos en caso de huelga y paraefectuar su gestión y seguimiento. (BOA 22/03/2012)
DECRETO 112/2012, de 24 de abril, del Gobiernode Aragón, por el que se autoriza al Departamentode Política Territorial e Interior a efectuar unaencomienda de gestión al Servicio Aragonés de Salud,para la liquidación, facturación y cobro de los gastosderivados del traslado de lesionados en accidentesde tráfico, a través del transporte sanitario y deemergencias mediante helicóptero. (BOA 04/05/2012)
Orden de 1 de agosto de 2012. Contabilización deoperaciones en el Servicio Aragonés de Salud. (BOA10/08/2012)
Resolución de 25 de enero de 2012. Ordena lapublicación del Acuerdo de prórroga para el año2012 del Convenio de colaboración por el que seformaliza la encomienda de gestión de la DirecciónGeneral de la Mutualidad General de FuncionariosCiviles del Estado al Principado de Asturias, a travésde la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, enmateria de gestión de prestaciones sanitarias. (BOPA09/02/2012)
Decreto 12/2012, de 23 de febrero. Crea unaGerencia única para la gestión del Área Sanitaria VIdel Principado de Asturias. (BOPA 29/02/2012)
Decreto 76/2012, de 14 de junio. Establece laestructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad.(BOPA 15/06/2012)
Decreto 163/2012, de 11 de julio. Establece laestructura orgánica básica del Servicio de Salud delPrincipado de Asturias. (BOPA 18/07/2012)
Acuerdo de 29 de agosto de 2012. Regula la jornadaordinaria en el ámbito de los centros e institucionessanitarias del Servicio de Salud del Principado deAsturias. (BOPA 31/08/2012)
Resolución de 28 de febrero de 2012. Modifica losanexos 1 y 2 de la Orden de la Consejera de Salud yConsumo de 22-12-2006. (BOCAIB 17/03/2012)
Orden de 9 de febrero de 2012. Delegación decompetencias de la Consejería de Economía, Hacienday Seguridad. (BOC 21/02/2012)
Orden de 16 de febrero de 2012. Delega en laDirectora General de Recursos Humanos del ServicioCanario de la Salud el ejercicio de la competenciarelativo a la autorización de las ampliaciones decréditos que amparen gastos de personal. (BOC29/02/2012)
Orden de 7 de mayo de 2012 . Desarrolladeterminados aspectos relativos al procedimiento deacreditación de actividades de formación continuadade las profesiones sanitarias de la ComunidadAutónoma de Canarias. (BOC 29/05/2012)
Ley 4/2012, de 25 de junio. Ley de medidasadministrativas y fiscales. (BOC 26/06/2012)
Orden de 5 de julio de 2012. Introduce nuevasprestaciones y se modifica la cuantía de los preciospúblicos de los servicios sanitarios prestados por elServicio Canario de la Salud. (BOC 26/07/2012)
Orden de 31 de agosto de 2012. Asigna al ServicioCanario de la Salud las funciones asumidas por laComunidad Autónoma en materia de prestacionessanitarias del seguro escolar, así como los mediosadscritos a su gestión. (BOC 20/09/2012)
Orden de 18 de octubre de 2012. Determina elprocedimiento para la valoración y calificación delgrado de discapacidad de las personas en el ámbitode gestión de la Comunidad Autónoma de Canarias.(BOC 25/10/2012)
Orden de 20 de noviembre de 2012. Determina elrégimen de la contratación centralizada de bienes yservicios de naturaleza sanitaria. (BOC 27/11/2012)
Decreto 3/2012, de 19 de enero. Estructura básicade los órganos periféricos del Servicio Cántabro deSalud. (BOC 27/01/2012)
Comunidad Autónomade Aragón
Principado de Asturias
Comunidad Autónomade Illes Baleares
Comunidad Autónomade Canarias
Comunidad Autónomade Cantabria
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Orden SAN/2/2012, de 27 de enero. Establece lasnormas que regulan los pagos satisfechos medianteanticipo de caja fija en el Servicio Cántabro de Salud.(BOC 08/02/2012)
Orden SAN/1/2012, de 30 de enero. Establece lostipos de puestos directivos de las Gerencias deAtención Primaria y Especializada del Servicio Cántabrode Salud. (BOC 31/01/2012)
Ley 2/2012, de 30 de mayo. Ley de MedidasAdministrativas, Económicas y Financieras de Cantabria2012. (BOC 01/06/2012)
Orden SAN/23/2012, de 25 de junio. Establece loscriterios para la implantación efectiva de la jornadadel personal al servicio de las Instituciones Sanitariasdependientes del Servicio Cántabro de Salud. (BOC26/06/2012)
Orden de 9 de enero de 2012. Modifica Orden de23-3-2011 (LCLM 2011\96), de la tarjeta sanitariaindividual en Castilla-La Mancha. (DOCM 20/01/2012)
Orden de 10 de enero de 2012. Modificación de laOrden de 7-4-2010 (LCLM 2010\133), de la Consejeríade Salud y Bienestar Social, de creación del Institutode Enfermedades Neurológicas de Castilla-La Mancha.(DOCM 20/01/2012)
Decreto 89/2012, de 14 de junio. Estructura orgánicay funciones del Servicio de Salud de Castilla-LaMancha. (DOCM 20/06/2012)
Ley 5/2012, de 12 de julio. Ley de Presupuestos deCastilla-La Mancha 2012. (DOCM 18/07/2012)
Decreto 98/2012, de 19 de julio. Establece laestructura orgánica y competencias de la Consejeríade Sanidad y Asuntos Sociales. (DOCM 23/07/2012)
Resolución de 3 de septiembre de 2012. Precios aaplicar por sus centros sanitarios a terceros obligadosal pago o a los usuarios sin derecho a asistenciasanitaria. (DOCM 13/09/2012)
Orden SAN/19/2012, de 13 de enero. Crea laComisión Central de Compras y ContrataciónAdministrativa de la Gerencia Regional de Salud deCastilla y León. (BOCyL 27/01/2012)
Decreto 9/2012, de 8 de marzo. Desconcentraciónde Competencias del Presidente de la GerenciaRegional de Salud de Castilla y León en el DirectorGerente de este Organismo. (BOCyL 14/03/2012)
Orden EYE/270/2012, de 20 de abril. Establece lasBases Reguladoras de subvenciones destinadas aempresas para contribuir a la financiación del costede la cuota empresarial a la Seguridad Social porcontingencias comunes devengada por lostrabajadores en situación de suspensión de contrato
o reducción temporal de jornada por causaseconómicas, técnicas, organizativas o de producción,en el ámbito territorial de Castilla y León. (BOCyL26/04/2012)
EYE/361/2012, de 22 de mayo . Convocasubvenciones destinadas a empresas para contribuira la financiación del coste de la cuota empresarial ala Seguridad Social por contingencias comunesdevengada por los trabajadores en situación desuspensión de contrato o reducción temporal dejornada por causas económicas, técnicas, organizativaso de producción, en el ámbito territorial de Castillay León para el año 2012 (Código REAY EYE011).(BOCyL 29/05/2012)
Acuerdo 57/2012, de 28 de junio. Suspende elpunto 6. Manutención, del Acuerdo 103/2004, de 29-7-2004, de la Junta de Castilla y León, que apruebala compensación económica de los desplazamientosdel personal de las Instituciones Sanitarias de laGerencia Regional de Salud de Castilla y León, en elámbito de la Atención Primaria y Especializada y otrasmedidas complementarias. (BOCyL 29/06/2012)
Decreto 29/2012, de 26 de julio. Modifica el Decreto68/2008, de 4-9-2008, que crea el Registro depacientes en lista de espera de atención especializaday regula las garantías de espera máxima enintervenciones quirúrgicas programadas en el Sistemade Salud de Castilla y León. (BOCyL 27/07/2012)
Decreto-ley 2/2012, de 25 de octubre. Adoptamedidas urgentes en materia Sanitaria. (BOCyL30/10/2012)
Ley 1/2012, de 22 de febrero. Ley de Presupuestosde Cataluña 2012. (DOGC 27/02/2012)
Orden SLT/42/2012, de 24 de febrero. Regula lossupuestos y conceptos facturables y aprueba losprecios públicos correspondientes a los servicios quepresta el Instituto Catalán de la Salud. (DOGC02/03/2012)
Acuerdo 3/2012, de 23 de febrero. Aprueba laNorma reguladora de la atención continuada y urgentede base territorial del Instituto Catalán de la Salud.(DOGC 26/03/2012)
Ley 5/2012, de 20 de marzo. Ley de Medidas deCataluña 2012. (DOGC 23/03/2012)
Resolución EMO/616/2012, de 28 de marzo, porla que se determinan las actividades preventivas quedeben desarrollar las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la Seguridad Socialen Cataluña durante el año 2012. (BOE 11/04/2012)
Orden SLT/136/2012, de 16 de mayo. Determina,para el año 2012, los precios unitarios y el resto devalores a los que se refiere el artículo 5 del Decreto170/2010, de 16-11-2010 (LCAT 2010\776), deregulación del sistema de pago de servicios sanitariosen el ámbito del Servicio Catalán de la Salud. (DOGC29/05/2012)
Comunidad Autónomade Castilla - La Mancha
Comunidad Autónomade Castilla León
Comunidad Autónomade Cataluña
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
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Orden SLT/135/2012, de 16 de mayo. Prorroga,para el año 2012, las tarifas máximas correspondientesa la prestación y concertación de determinadosservicios sanitarios. (DOGC 29/05/2012)
Resolución EMO/1039/2012, de 16 de mayo. Dapublicidad al Convenio de colaboración de 16-4-2012, sobre cesión de información entre el InstitutoSocial de la Marina y la Administración de laGeneralidad. (DOGC 05/06/2012)
Orden SLT/222/2012, de 17 de julio. Actualiza elanexo del Decreto 196/2010, de 14-12-2010 (LCAT2010\834), del sistema sanitario integral de utilizaciónpública de Cataluña (SISCAT). (DOGC 27/07/2012)
Orden SLT/252/2012, de 27 de agosto. Adscribenvarios consejos asesores de la Dirección General deRegulación, Planificación y Recursos Sanitarios delDepartamento de Salud al Servicio Catalán de laSalud. (DOGC 06/09/2012)
Orden SLT/319/2012, de 15 de octubre. Modificala delimitación de varias áreas básicas de salud. (DOGC24/10/2012)
Decreto-ley 2/2012 de 25 de septiembre, sobremejoras de la prestación económica de incapacidadtemporal del personal al servicio de la Administraciónde la Generalidad, de su sector público y de lasuniversidades públicas catalanas. (BOE 19/11/2012)
Decreto 152/2012, de 20 de noviembre. Prorrogala vigencia de determinados contratos para laprestación de servicios sanitarios para el año 2013.(DOGC 22/11/2012)
Ley 1/2012, de 24 de enero. Ley de Presupuestosde Extremadura 2012. (DOE 25/01/2012)
Resolución de 23 de enero de 2012. Da publicidadal Acuerdo de prórroga para el año 2012 del Conveniode Colaboración por el que se formaliza la encomiendade gestión de la Dirección General de la MutualidadGeneral de Funcionarios Civiles del Estado a laConsejería de Sanidad y Dependencia de laComunidad Autónoma de Extremadura en materiade gestión de prestaciones sanitarias. (DOE06/02/2012)
Decreto 23/2012, de 10 de febrero. Establece laestructura orgánica de la Consejería de Salud y PolíticaSocial. (DOE 13/02/2012)
Decreto-ley 2/2012, de 8 de octubre , deimplementación en la Comunidad Autónoma deExtremadura de las medidas de reordenación yracionalización de las Administraciones Públicasaprobadas por el Estado. (DOE 09/10/2012)
Decreto-ley 2/2012 de 8 de octubre, para laimplementación en la Comunidad Autónoma deExtremadura de las medidas de reordenación yracionalización de las Administraciones Públicasaprobadas por el Estado. (BOE 20/10/2012)
Resolución de 9 de noviembre 2012. Ordena lapublicación del acuerdo de convalidación del Decreto-ley 2/2012, de 8-10-2012 (LEXT 2012\331), para laimplementación en la Comunidad Autónoma deExtremadura de las medidas de reordenación yracionalización de las Administraciones Públicasaprobadas por el Estado. (DOE 15/11/2012)
Decreto 13/2012, de 4 de enero. Fija la estructuraorgánica de las Consellerías de la Xunta de Galicia.(DOG 05/01/2012)
Decreto 60/2012, de 26 de enero. Crea la ComisiónGallega de Estrategia contra el dolor y establece sucomposición, organización y funcionamiento. (DOG07/02/2012)
Decreto 76/2012, de 9 de febrero. Modifica elDecreto 310/2009, de 28-5-2009 (LG 2009\230), queestablece la estructura orgánica de esta Consellería.(DOG 17/02/2012)
Decreto 97/2012, de 16 de marzo. Modifica elDecreto 36/2010, de 11-3-2010 (LG 2010\109), queregula el procedimiento para el nombramiento delpersonal emérito en el ámbito sanitario. (DOG29/03/2012)
Orden de 8 de mayo de 2012. Aprueba el Plan deOrdenación de Recursos Humanos del Servicio Gallegode Salud. (DOG 18/05/2012)
Decreto 129/2012, de 31 de mayo. Regula elrégimen aplicable a personal de las entidadesinstrumentales integrantes del sector públicoautonómico de Galicia que sean objeto de creación,adaptación o extinción. (DOG 13/06/2012)
Orden de 3 de julio de 2012. Regula el procedimientode autorización de la prolongación de la permanenciay prórroga en el servicio activo del personal estatutarioy se modifica la Orden de 8-5-2012 (LG 2012\199)por la que se aprueba el Plan de ordenación derecursos humanos del Servicio Gallego de Salud.(DOG 06/07/2012)
Orden de 5 de julio de 2012. Delegación decompetencias en órganos centrales y periféricos delServicio Gallego de Salud. (DOG 20/07/2012)
Orden de 5 de julio de 2012. Adscribe las unidadesy puestos de trabajo a la Gerencia de Gestión Integradade A Coruña y extingue la Dirección Provincial delServicio Gallego de Salud en A Coruña. (DOG20/07/2012)
Orden de 5 de julio de 2012. Adscribe las unidadesy puestos de trabajo a la Gerencia de Gestión Integradade Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras y extinguela Dirección Provincial del Servicio Gallego de Saludde Ourense. (DOG 20/07/2012)
Decreto 160/2012, de 26 de julio. Modifica elDecreto 162/2011, de 28-7-2011 (LG 2011\347), queregula la estructura organizativa de Gestión Integradade Pontevedra y O Salnés. (DOG 01/08/2012)
Comunidad Autónomade Extremadura
Comunidad Autónomade Galicia
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Orden de 24 de agosto de 2012. Establece las basesreguladoras del Programa de incentivos parapromover la afiliación a la Seguridad Social de laspersonas cotitulares o titulares de explotacionesagrarias, cofinanciado por el Fondo Social Europeo,y se procede a su convocatoria para el año 2012.(DOG 31/08/2012)
Orden de 27 de agosto de 2012. Desarrolladeterminados aspectos del Decreto 126/1992, de 14-5-1992 (LG 1992\143), sobre ordenación de funcionesde la Inspección de Servicios Sanitarios de laComunidad Autónoma de Galicia. (DOG 07/09/2012)
Resolución de 31 de agosto de 2012. Acuerda lapublicación de la Instrucción de 31-8-2012 sobre laprestación de asistencia sanitaria en Galicia a laspersonas que no tienen la condición de aseguradoo de beneficiario reconocida por el Instituto Nacionalde la Seguridad Social o, en su caso, por el InstitutoSocial de la Marina. (DOG 13/09/2012)
Decreto 198/2012, de 27 de septiembre. Apruebala oferta de empleo público correspondiente a diversascategorías de personal estatutario licenciado sanitariodel Servicio Gallego de Salud para el año 2012. (DOG10/10/2012)
Orden de 8 de noviembre de 2012. Modificaciónde Orden de 16-9-2008 (LG 2008\413), que estableceel procedimiento para la adaptación de puestos ycondiciones de trabajo por razones de protección dela salud y de la maternidad en las institucionessanitarias del Servicio Gallego de Salud. (DOG16/11/2012)
Decreto de 16 de noviembre de 2012. Establece elprocedimiento para la obtención de los datos precisospara la facturación a terceros/as obligados/as al pagode las prestaciones asistenciales del Sistema públicode salud de Galicia, y para la repercusión de los gastosocasionados por uso irresponsable. (DOG 21/11/2012)
Decreto 221/2012, de 31 de octubre. Establece lastarifas de los servicios sanitarios prestados en loscentros dependientes del Servicio Gallego de Saludy en las fundaciones públicas sanitarias. (DOG21/11/2012)
Orden 5/2012, de 29 de mayo . Creación,modificación y supresión de ficheros de datos decarácter personal correspondientes al organismoautónomo Servicio Riojano de Salud. (BOR05/06/2012)
Decreto 29/2012, de 13 de julio. Deja en suspensiónla vigencia del Decreto 1/2005, de 7-1-2005, queregula el estatuto jurídico y funcionamiento delDefensor del Usuario del Sistema Público de Saludde La Rioja. (BOR 16/07/2012)
Decreto 28/2012, de 13 de julio. Establece laestructura orgánica de la Consejería de Salud yServicios Sociales y sus funciones en desarrollo de laLey 3/2003, de 3-3-2003, de Organización del SectorPúblico de la Comunidad Autónoma de La Rioja. (BOR16/07/2012)
Orden 8/2012, de 9 de agosto. Determina laestructura presupuestaria orgánica y la operativacontable a seguir como consecuencia de los Decretosque modifican las estructuras orgánicas y funcionalesde las Consejerías y se extinguen organismos públicos.(BOR 10/08/2012)
Ley 5/2011 de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad de Madrid para el año2012. (BOE 02/03/2012)
Orden 832/2012, de 6 de julio. Aprueba las basesreguladoras y la convocatoria para el año 2012 deayudas individuales de apoyo social a personasintegradas en programas de rehabilitación ycontinuidad de cuidados de los Servicios de SaludMental del Servicio Madrileño de Salud. (BOCM19/07/2012)
Ley 4/2012, de 4 de julio. Modificación de la Leyde Presupuestos Generales de la Comunidad deMadrid para el año 2012, y de medidas urgentes deracionalización del gasto público e impulso yagilización de la actividad económica. (BOCM13/10/2012)
Orden 23/2012, de 12 de noviembre. Establece lasbases reguladoras para la compensación de cuotasa la Seguridad Social a aquellos emprendedores quecreen empleo o prorroguen la duración de loscontratos ya existentes, y convoca subvenciones parael año 2012. (BOCM 13/11/2012)
Addenda de 23 de enero de 2012. Tercera Addendaal Convenio de cesión de datos, suscrito el 14 deoctubre de 2008, entre la Tesorería General de laSeguridad Social y la Comunidad Autónoma de laRegión de Murcia, a través de la Consejería de PolíticaSocial, Mujer e Inmigración (en la actualidad Consejeríade Sanidad y Política Social) y del Instituto Murcianode Acción Social, para la autorización de acceso alfichero general de afiliación de la Seguridad Social.(BORM 02/02/2012)
Resolución de 31 de enero de 2012. Da publicaciónal acuerdo de prórroga y actualización para el año2012 del convenio de colaboración firmado el 20-12-2002, entre el Servicio Murciano de Salud, laMutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado,el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y laMutualidad General Judicial, para la prestación enzonas rurales de determinados servicios sanitarios alos mutualistas y demás beneficiarios adscritos aentidades de seguro de asistencia sanitaria concertadacon dichas mutualidades. (BORM 14/02/2012)
Orden de 30 de marzo de 2012. Da publicidad alAcuerdo de encomienda de gestión entre el ServicioMurciano de Salud y la Dirección General dePlanificación, Ordenación Sanitaria y Farmacéutica eInvestigación, adscrita a la Consejería de Sanidad yPolítica Social, relativa a la gestión de bases de datosde información científico sanitaria. (BORM 12/04/2012)
Comunidad Autónomade La Rioja
Comunidad Autónomade Madrid
Región de Murcia
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
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Orden de 26 de abril de 2012. Da aplicación respectodel Servicio Murciano de Salud a la revisión del artículo35 de la Ley 5/2010, de 27-12-2010, de medidasextraordinarias para la sostenibilidad de las finanzaspúblicas. (BORM 16/05/2012)
Instrucción 1/2012, de 26 de abril. Prevención deriesgos laborales para la coordinación de actuacionesen caso de accidente/incidente de riesgo biológicode trabajadores de empresas externas del ServicioMurciano de Salud. (BORM 16/05/2012)
Orden de 22 de mayo de 2012. Desarrolla el Decreto119/2002, de 4-10-2002 (LRM 2002\305), queconfigura las opciones correspondientes a lascategorías del personal estatutario del ServicioMurciano de Salud, en cuanto al procedimiento paraacceder a determinadas opciones. (BORM 31/05/2012)
Ley 5/2012, de 29 de junio. Ajuste presupuestarioy de medidas en materia de Función Pública. (BORM30/06/2012)
Instrucción 3/2012, de 29 de junio. Introducciónde los inhibidores de la proteasa en la guíaFarmacoterapéutica de los Hospitales del ServicioMurciano de Salud. (BORM 10/07/2012)
Orden de 6 de julio de 2012. Modifica la Orden de27-12-2002, de la Consejería de Sanidad y Consumo,que determina los criterios de gestión de la prestaciónsanitaria buco-dental destinada a la población infantilde la Región de Murcia. (BORM 12/07/2012)
Instrucción 4/2012, de 12 de julio. Establece elprocedimiento a seguir para facilitar la prestación deproductos dietéticos en el ámbito del sistema sanitariopúblico de la Región de Murcia. (BORM 25/07/2012)
Instrucción de 26 de julio de 2012. Determinacióndel procedimiento y criterios de aplicación de lamejora voluntaria de la acción protectora de laSeguridad Social contemplada en la disposiciónadicional segunda del texto refundido de la Ley dela Función Pública de la Región de Murcia, en suredacción dada por el artículo 16 de la Ley 5/2012,de 29-6-2012, de ajuste presupuestario y de medidasen materia de función pública. (BORM 04/08/2012)
Ley 9/2012, de 8 de noviembre. Adaptación de lanormativa regional en materia de función pública alReal Decreto ley 20/2012, de 13-7-2012, de medidaspara garantizar la estabilidad presupuestaria y defomento de la competitividad. (BORM 10/11/2012)
Decreto 145/2012, de 16 de noviembre. Modificael Decreto 146/2011, de 8-7-2011, que establece losórganos directivos de la Consejería de Sanidad yPolítica Social. (BORM 19/11/2012)
Decreto Foral 3/2012, de 18 de enero. Deroga elDecreto Foral 139/2003, de 16-6-2003 (LAN 2003\305),que establece las condiciones de acceso a la prestaciónfarmacológica de ayuda a dejar de fumar. (BON26/01/2012)
Ley Foral 19/2011 de 28 de diciembre, dePresupuestos Generales de Navarra para el año 2012.(BOE 01/02/2012)
Ley Foral 5/2012, de 29 de marzo. Modifica la LeyForal 10/1990, de 23-11-1990 (LNA 1990\278), deSalud. (BON 23/04/2012)
Orden Foral 31/2012, de 16 de mayo. Modifica laOrden Foral 38/2011, de 4-5-2011 (LNA 2011\194),de la Consejera de Salud, que desarrolla la estructuraorgánica de la Dirección de Enfermería del ComplejoHospitalario de Navarra. (BON 23/05/2012)
Resolución de 26 de marzo de 2012, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniode colaboración con la Comunidad Foral de Navarrapara el funcionamiento de la aplicación informáticapara la gestión de la información de los servicios deprevención ajenos acreditados. (BOE 13/04/2012)
Acuerdo de 25 de abril 2012. Determina para el año2012 las pensiones mínimas de jubilación, de viudedady de orfandad, así como las cuantías de los conceptosretributivos con incidencia en los derechos pasivos,en aplicación de lo dispuesto en la Ley Foral 4/2012,de 29-3-2012 (LNA 2012\92), que actualiza laspensiones de las clases pasivas del personalfuncionario de los Montepíos de las AdministracionesPúblicas de Navarra. (BON 04/05/2012)
Ley Foral 7/2012, de 26 de abril. Modifica la letraj) del apartado 1 del artículo 1 de la Ley Foral 21/2010,de 13-12-2010, de Salud Mental de Navarra, por laque se establece la estructura orgánica de la Direcciónde Salud Mental del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. (BON 07/05/2012)
Corrección de errores de la Ley Foral 5/2012 de29 de marzo, por la que se modifica la Ley Foral10/1990, de 23 de noviembre, de Salud. (BOE21/05/2012)
Orden Foral 163/2012, de 25 de abril. Dispone lapublicación de la plantilla orgánica y de la relacióndel personal fijo y eventual que desempeña cargosdirectivos de libre designación en la Administraciónde la Comunidad Foral de Navarra y en sus organismosautónomos, a 31-12-2011. (BON 22/05/2012)
Resolución 1163/2012, de 25 de mayo. Modificala Resolución 1024/2012, de 3-5-2012, del DirectorGerente del Servicio Navarro de Empleo, que regulala concesión de subvenciones destinadas al pago delas cuotas empresariales de la Seguridad Social aEntidades Locales y Entidades sin Ánimo de Lucropor la contratación de personas perceptoras de rentasde inclusión social o de ayudas para la incorporaciónsociolaboral. (BON 01/06/2012)
Decreto Foral 62/2012, de 18 de julio. Aprueba losEstatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.(BON 07/08/2012)
Orden Foral 52/2012, de 8 de agosto. Establece laestructura del Servicio Navarro de Salud-Osasunbideaa nivel de Secciones no asistenciales y de Unidadesno asistenciales. (BON 08/08/2012)
Decreto Foral 62/2012, de 18 de julio. Aprueba losEstatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.(BON 28/09/2012)
Comunidad Foral de Navarra
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Decreto Foral 117/2012, de 31 de octubre. Modificael Decreto Foral 640/1996, de 18-11-1996, queestablece el procedimiento y las condiciones para elacceso a las prestaciones del Régimen deUniversalización de la Asistencia Sanitaria Pública enla Comunidad Foral de Navarra. (BON 09/11/2012)
Orden Foral 557/2012, de 31 de octubre. Apruebalas bases reguladoras y la convocatoria de concesiónde subvenciones para el pago de la aportación delrégimen de universalización de la asistencia sanitariapública en la Comunidad Foral de Navarra a personassin recursos. (BON 09/11/2012)
Decreto Foral 117/2012, de 31 de octubre. Modificael Decreto Foral 640/1996, de 18-11-1996 (LNA1996\423), que establece el procedimiento y lascondiciones para el acceso a las prestaciones delRégimen de Universalización de la Asistencia SanitariaPública en la Comunidad Foral de Navarra. (BON09/11/2012)
Ley Foral 18/2012, de 19 de octubre, sobre lacomplementación de las prestaciones farmacéuticasen la Comunidad Foral de Navarra. (BOE 14/11/2012)
Decreto Foral 121/2012, de 14 de noviembre. Creael Hospital de Día Psicogeriátrico de Salud Mentaldel Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. (BON23/11/2012)
Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitariade Euskadi. (BOE 11/02/2012)
Ley 6/2011 de 23 de diciembre, por la que seaprueban los Presupuestos Generales de la ComunidadAutónoma de Euskadi para el ejercicio 2012. (BOPV23/01/2012)
Acuerdo de 28 de febrero de 2012. Crea el ComitéAsesor para el desarrollo del Proyecto de BibliotecaVirtual del Sistema Público de Salud de Euskadi.(BOPV 22/03/2012)
Resolución de 20 de marzo de 2012. Aprueba elnuevo modelo de tarjeta individual sanitaria comodocumento administrativo que acredite el derechoa las prestaciones sanitarias públicas. (BOPV02/04/2012)
Decreto 114/2012, de 26 de junio. Régimen de lasprestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Saluden el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.(BOPV 29/06/2012)
Acuerdo de 23 de mayo 2012. Regula los ficherosde carácter personal gestionados por Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. (BOPV 05/07/2012)
Resolución de 25 de julio de 2012, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniode cooperación con la Comunidad Autónoma delPaís Vasco por el que se acuerda, para el año 2012,la continuación del programa específico que desarrolladeterminadas estrategias de gestión para mejorar laprestación de incapacidad temporal y estudia el
comportamiento de los procesos de corta duración.(BOPV 09/08/2012).
Resolución de 31 de julio de 2012, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniode colaboración con el Gobierno Vasco. (BOPV15/08/2012)
Orden de 14 de junio de 2012. Determina losórganos competentes para la instrucción de losprocedimientos sancionadores por infracciones en elorden social. (BOPV 16/08/2012)
Resolución de 26 de julio de 2012. Procede a lapublicación de la convocatoria de ayudas destinadasa la financiación de la cotización a la Seguridad Socialde las personas que contraten empleados de hogar,en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi,aprobada por Acuerdo del Consejo de Administraciónde Lanbide, adoptado en su sesión de 16-7-2012.(BOPV 20/08/2012)
ORDEN 6/2012 de 19 de abril, de la Conselleria deSanidad, por la que se establece el procedimiento decomunicación de sospechas de enfermedadesprofesionales en la Comunitat Valenciana, a travésdel Sistema de Información Sanitaria y VigilanciaEpidemiológica Laboral. (BOE 03/05/2012)
Resolución de 29 de junio de 2012. Instruccionespara la aplicación del Real Decreto-Ley 16/2012, de20-4-2012, de medidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorarla calidad y seguridad de sus prestaciones, en materiade prestación farmacéutica. (DOCV 25/07/2012)
Comunidad Autónomadel País Vasco
Comunidad Valenciana
Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2012
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Relación de circulareselaboradas durante 2012
RELACIÓN DE CIRCULARES ELABORADASDURANTE 2012.
Durante el año 2012, nuestras Mutuas estuvieroninformadas en todo momento, por medio de 113circulares, de cuantos acontecimientos resultaron deinterés para las mismas.
Circulares elaboradas en 2012
1 04/01 Proyecto de Orden Ministerial por laque se desarrollan las normas de cotización a laSeguridad Social para el año 2012.
2 10/01 Simultaneidad registros 0531/0831con alta laboral.
3 10/01 Puesta al cobro de la aportación parala Unidad de Atención Telefónica al Usuario para latransmisión de los Partes Médicos de I.T.
4 11/01 Rectificación de nuestra Circular nº3/2012: Puesta al cobro de la aportación para laUnidad de Atención Telefónica al Usuario para latransmisión de los Partes Médicos de I.T. e Informede Actividad (Enero-Diciembre de 2011).
5 18/01 Simultaneidad registros 0531/0831con alta laboral - IFI para Mutuas.
6 19/01 Colectivo. Comisión Mixta deInterpretación.- Contestación a la consulta nº. 29”.
Relación de circulares elaboradas durante 2012
7 20/01 Convenio Colectivo 2008-2011.Aplicación de la cláusula de revisión salarial.
8 24/01 Jornada sobre las EnfermedadesProfesionales en Europa.
9 27/01 Actualización de las tarifas delConvenio, suscrito el 15 de diciembre de 2009, entreel Instituto Nacional de la Seguridad Social y lasMutuas para la emisión de informes y práctica depruebas médicas y exploraciones complementarias.
10 30/01 Evolución de la prestación de Riesgodurante el Embarazo y Riesgo durante la Lactancia(Enero-Diciembre de 2011).
11 30/01 Calendario 2012 para la reclamaciónde compensaciones indebidas de I.T.
12 31/01 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Diciembre de 2011.
13 02/02 Sustitución de las transacciones deconsulta de bases de cotización RDT52 y RDT53 porlas nuevas RBC31 y RBC32.
14 06/02 Comunicaciones de los Capitales-Coste de Renta.
15 08/02 Actualización de las Tarifas deServicios Sanitarios del Sector.
16 13/02 Comparecencia de la Ministra deEmpleo y Seguridad Social.
17 13/02 Respuesta de la Subdirección Generalde Ordenación e Impugnaciones de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social sobre la obligatoriedadde presentar el informe no vinculante del comité deempresa o del delegado de personal en las solicitudesde empresa para la suscripción de nuevos conveniosde asociación con otra Mutua.
18 17/02 Modif icación del protocolo decomunicación al Instituto Nacional de la Seguridad
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Memoria de actividades de AMATRelación de Circulares elaboradas durante 2012
2012
Social de los partes médicos de incapacidad temporalpor contingencias profesionales.
19 21/02 Guía Técnica para la utilización porlos trabajadores de equipos de protección individual.
20 21/02 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales y porContingencias Comunes del periodo (Enero-Diciembrede 2011).
21 22/02 A d d e n d a a l C o n ve n i o d eColaboración suscrito el 15 de diciembre de 2009entre el Instituto Social de la Marina y las Mutuaspara la emisión y práctica de pruebas.
22 24/02 Inicio de las comunicaciones de losCapitales-Coste de Renta de forma electrónica.
23 29/02 Modificaciones en las pantallas dela transacción ATG62, de consulta de trabajadorespor parte de las Mutuas.
24 07/03 Temas tratados por la Ponencia deRecursos-Tesorería de AMAT, en su reunión del 16de febrero de 2011.
25 08/03 Obligatoriedad de inclusión de laBase de Cotización para el Régimen 0831.
26 12/03 Comunicaciones de los Capitales-Coste de Renta de forma electrónica.
27 12/03 Solicitud de información sobre laseguridad y salud en el trabajo en el Sector Eólico.
28 20/03 Huelga general para el día 29 demarzo de 2012.
29 03/04 Directiva 2003/88/CE del ParlamentoEuropeo y del Consejo de 4 de noviembre de 2003,relativa a determinados aspectos de la ordenacióndel tiempo de trabajo.
30 03/04 Proyecto de Resolución sobre lasinstrucciones para la presentación por actividades dela cuenta del resultado económico patrimonial de lasMutuas.
31 11/04 Cuestionario sobre planificación dela Campaña 2014-2015 sobre “Soluciones prácticasa los riesgos psicosociales” de la Agencia Europea deSeguridad y Salud en el Trabajo.
32 11/04 ”Proyecto de Real Decreto por el quese regula la suscripción de convenio especial por laspersonas con discapacidad que tengan especialesdificultades de inserción laboral”.
33 16/04 Propuesta de Direct iva delParlamento Europeo y del Consejo, relativa a lagarantía del cumplimiento de la Directiva 96/71/CE,sobre el desplazamiento de trabajadores efectuadoen el marco de una prestación de servicios.
34 16/04 Propuesta de Reglamento delConsejo Europeo sobre el ejercicio del derecho aadoptar medidas de conflicto colectivo en el contextode la libertad de establecimiento y la libre prestaciónde servicios.
35 16/04 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero aDiciembre de 2011).
36 19/04 Solicitud de Buzón de correoelectrónico único para todas las Notificaciones deinformación que se publican en la Sede Electrónicade la Seguridad Social.
37 23/04 Nuevos códigos de régimen/sector.Actualización de ficheros.
38 25/04 Comunicaciones de los Capitales-Coste de Renta de forma electrónica.
39 26/04 Información a aportar por las Mutuasal objeto de realizar la valoración de los Conveniosde Colaboración para el control de la IT.
40 26/04 Negociación colectiva sectorial 2012:Estado de situación.
41 09/05 Protocolos de comunicación con elInstituto Nacional de la Seguridad Social en la gestiónde los procesos de incapacidad temporal”.
42 11/05 Anteproyecto de Orden por la quese dictan las normas para la elaboración de losPresupuestos de la Seguridad Social para el ejercicio2013.
43 24/05 Proyecto de Real Decreto dedesarrollo de las disposiciones establecidas, en materiade prestaciones, por la Ley 27/2011.
44 24/05 Proyecto de Orden Ministerial porla que se regulan las notificaciones y comunicacionespor medios electrónicos en el ámbito de la SeguridadSocial.
45 24/05 Proyecto de Real Decreto por el quese regula la Comisión Consultiva Nacional deConvenios Colectivos.
46 25/05 Proyecto de Reglamento de losprocedimientos de despido colectivo y suspensiónde contratos y reducción de jornada.
47 28/05 Retención de cuota obrera de lostrabajadores por cuenta ajena pertenecientes alRégimen General – Sistema Especial para empleadosde Hogar (0138) o Sistema Especial Agrario (0163).
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48 28/05 Traspasos de Cuotas.
49 29/05 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero a Marzode 2012).
50 29/05 Proyecto de Real Decreto por el quese desarrolla el contrato para la formación y elaprendizaje y se establecen las bases para la formaciónprofesional dual.
51 31/05 Anteproyecto de Ley Integral delucha contra el empleo irregular y el fraude a laSeguridad Social.
52 31/05 Proyecto de Orden por la que seprorrogan los plazos para la presentación de lassolicitudes y de remisión de los informes-propuestade los incentivos correspondientes al ejercicio 2011.
53 31/05 Proyecto de Orden de la Consejeríade Sanidad por la que se introducen nuevasprestaciones y se modifica la cuantía de los preciospúblicos de los servicios sanitarios prestados por elServicio Canario de la Salud.
54 06/06 Proyecto de Resolución de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social por laque se dictan instrucciones complementarias para laelaboración del Anteproyecto de Presupuestos de laSeguridad Social para 2013.
55 12/06 Proyecto de Real Decreto por el quese regula la condición de Asegurado y de Beneficiariodel Sistema Nacional de Salud.
56 22/06 Reclamaciones de deuda porprestaciones indebidamente percibidas a cargo delas Mutuas de Accidente de Trabajo y EnfermedadProfesional.
57 26/06 Negociación colectiva sectorial 2012:Estado de situación.
58 26/06 Modificación de los Protocolos deintercambio de información de Procesos deIncapacidad Temporal entre las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social y el INSS.
59 28/06 Proyecto de Orden por la que se creay regula el registro electrónico de apoderamientospara la realización de trámites y actuaciones pormedios electrónicos, informáticos y telemáticos enel ámbito de la Seguridad Social.
60 28/06 Avance del balance preliminar de laEstrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo(2007-2012).
61 02/07 Proyecto de Resolución de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se encomienda al Instituto Nacional de Seguridade Higiene en el Trabajo el desarrollo de determinadasactividades de prevención.
62 04/07 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo derivado de CP del ejercicio 2011.63 04/07 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo derivado de ITCC del ejercicio2011.
64 16/07 Recomendaciones del ComitéCientífico para los Límites de Exposición Profesional(SCOEL) de la Comisión Europea, sobre el valor límitedel dióxido de nitrógeno.
65 17/07 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero - Marzode 2012).
66 23/07 Estudio del la Dirección General parala Igualdad de Oportunidades “Negociación colectiva,medidas y planes de igualdad en las empresas: Cuatroaños de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,para la igualdad efectiva de mujeres y hombres”.
67 24/07 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo obtenido por la gestión del CATA.
68 26/07 Borrador de Convenio entre elInstituto Nacional de la Seguridad Social y las Mutuaspara la emisión de informes y práctica de pruebasmédicas y exploraciones complementarias.
69 30/07 Publicación en el BOE del anunciode modificación de los Estatutos de la Asociación.
70 30/07 Cambios introducidos en materia deconceptos no cotizables a la Seguridad Social por elReal Decreto-Ley 20/2012.
71 30/07 Proyecto de Orden por la que sefijan para el ejercicio 2012 las bases normalizadas decotización a la Seguridad Social, por contingenciascomunes, en el Régimen de la Minería del Carbón.
72 01/08 Temas tratados por la Ponencia deRecursos-Tesorería de AMAT, en su reunión del 20de junio de 2012.
73 01/08 Proceso para solucionar lasincidencias ocasionadas por los cobros deregularización de la Entidad Financiera 7709 asociadosa reclamaciones de deuda.
74 07/08 Proyecto de Resolución, por la quese establecen los criterios y prioridades a aplicar porlas Mutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social en la planificaciónde sus actividades preventivas para el año 2012.
75 22/08 Modificación del diseño de registrode comunicación de prestaciones por cese de actividadpara la incorporación del “Indicativo SETA”.
TESORERÍA GENERALDE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Memoria de actividades de AMATRelación de Circulares elaboradas durante 2012
2012
76 28/08 Restablecimiento de la comunicaciónde prestaciones por Cese de Actividad tras lamodificación que incorpora el campo de “IndicativoSETA”.
77 06/09 Implementación de la “Directiva2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo,de 5 de julio de 2006, relativa al principio de igualdadde oportunidades e igualdad de trato entre hombresy mujeres en asuntos de empleo y ocupación”.
78 12/09 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero a Junio2012)
79 12/09 Descripción general del proceso dela transacción ATG62, de consulta de trabajadorespor parte de las Mutuas.
80 17/09 Comunicación prestaciones por Cesede Actividad de los regímenes 0531 y 0831 por partede las Mutuas de AT/EP y Servicio Público de EmpleoEstatal.
81 19/09 Calendario para la comunicación dereclamaciones de compensaciones indebidas de IT.
82 26/09 Proyecto de Orden por la que seactualizan las cantidades a tanto alzado de lasindemnizaciones por lesiones, mutilaciones ydeformidades de carácter definitivo y no invalidantes.
83 02/10 Proyecto de Orden por la que seestablecen los requisitos básicos del Convenio Especialde prestación de asistencia sanitaria a personas queno tengan la condición de aseguradoras ni debeneficiarias del Sistema Nacional de Salud.
84 03/10 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero - Juniode 2012).
85 05/10 Proyecto de Orden por la que se creala Red Española de Agencias de Evaluación deTecnologías Sanitarias y Prestaciones del SistemaNacional de Salud y se establecen sus normas defuncionamiento.
86 05/10 Nueva versión del protocolo diariode transmisión de partes de incapacidad temporalcon destino a las Mutuas.
87 05/10 Modificación de los Protocolos deintercambio de información de Procesos deIncapacidad Temporal entre las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social y el INSS.
88 10/10 Proyecto de Orden Ministerial porla que se regula el Sistema de Remisión de Datos enel ámbito de la Seguridad Social.
89 24/10 Pago de Cuotas correspondientes alPresupuesto Ordinario de Gastos de AMAT para elEjercicio 2012.
90 31/10 Proyecto de Orden Ministerial porla que se dictan las normas para la elaboración delos Presupuestos de la Seguridad Social.
91 31/10 Borrador de Convenio entre elInstituto Nacional de la Seguridad Social y las Mutuaspara la emisión de informes y práctica de pruebasmédicas y exploraciones complementarias.
92 05/10 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Septiembre 2012.
93 06/11 Huelga general para el día 14 denoviembre de 2012.
94 06/11 Informes sobre la situación de lajubilación anticipada y parcial, y sobre lacompatibilidad de la percepción de la pensión dejubilación y la realización de una actividad.
95 14/11 Modificaciones en las pantallas dela transacción ATG62, para consultar el cómputo delos periodos de Incapacidad Temporal (I.T.) de losempleados del hogar en situaciones de I.T.
96 14/11 Solución a los ERRORES deCotización por el Cese de Actividad de TrabajadoresAutónomos.
97 14/11 Modificación de los Protocolos deintercambio de información de Procesos deIncapacidad Temporal entre las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social y el INSS.
98 15/11 Futura revisión de la Directiva2004/37/CE, de 29 de abril de 2004, relativa a laprotección de los trabajadores contra los riesgosrelacionados con la exposición a agentes carcinógenoso mutágenos durante el trabajo.
99 15/11 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero -Septiembre de 2012).
100 15/11 “Análisis y Seguimiento de lasPolíticas Públicas desarrolladas en relación con losriesgos psicosociales”.
101 16/11 Borrador de proyecto de OrdenESS/…/2012 por la que se adoptan disposiciones parala determinación de la forma y contenido de lainformación estadística en aplicación y desarrollo delo establecido en el Real Decreto 1483/2012, de 29de octubre.
102 19/11 El trastorno musculoesquelético enel ámbito laboral en cifras.
103 23/11 Negociación colectiva sectorial 2012:Estado de situación.
104 23/11 ATK43: Cambios de Autónomos.
105 23/11 Información a la Tesorería Generalde la cuantía de las percepciones mediante PagoDirecto de los trabajadores en el régimen 0521incluidos en el SETA.
106 28/11 Proyecto de implantación de lasNotificaciones Telemáticas de la Seguridad Social.
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107 28/11 Borrador de “Guía básica y generalde orientación de las actividades de vigilancia de lasalud”.
108 28/11 “Valoración de los resultados de laEstrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo2007-2012”.
109 4/12 Comunicación de prestaciones porCese de Actividad de Trabajadores Autónomos quecontengan fechas futuras de inicio o fin.
110 12/12 Proyecto de Orden Ministerial porla que se desarrollan las normas de cotización a laSeguridad Social para el año 2013.
111 26/12 “Guía Técnica para la evaluación yprevención de los riesgos relacionados con agentesquímicos”.
112 27/12 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero aSeptiembre de 2012).
113 02/01 Relación de Circulares elaboradaspor AMAT en 2012.
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