mejorando tu curriculum y aprendiendo sobre la …2016.congresosamfyc.com/docs/taller1.pdf · 31 de...
TRANSCRIPT
MEJORANDO TU CURRICULUM Y APRENDIENDO SOBRE LA BOLSA SAS
6 de Octubre de 2016
Dra. Laura Carbajo Martín
Dra. Tamara Aragón Aragón
Dra. Isabel León Arévalo
De qué vamos a hablar?
Herramientas para hacer la bolsa SAS
Qué no se puede olvidar
CV 2.0
Fotografía en el CV y redes sociales
Identidad digital
Qué hemos aprendido?
BOLSA UNICA DEL SAS
ACCESO A LA APLICACIÓN
OBJETIVOS: - CONOCER TODOS LOS APARTADOS - IDEAS CLAVE - ERRORES FRECUENTES
INSCRIPCION
GESTIÓN DE MÉRITOS
- CADA VEZ QUE REGISTREMOS UN NUEVO MERITO TENEMOS QUE GESTIONAR UNA SOLICITUD.
- HACERLO DE FORMA PERIÓDICA PARA EVITAR COLAPSOS DE LA PÁGINA
BOLSA SAS GESTIÓN DE SOLICITUDES
INFORMES Y ALEGACIONES
• NO OLVIDAR NUNCA “GUARDAR” TODOS LOS CAMBIOS QUE HACEMOS EN LA APLICACIÓN.
• Esto los mantendrá aunque cerremos sesión
• NO OLVIDAR “REGISTRAR” NUEVA SOLICITUD PARA RECOGER TODOS ESOS CAMBIOS.
• Solo se baremará sobre la última solicitud registrada
• Los periodos de baremación son de un año. Siempre terminan el 31 de Octubre.
• En cada periodo (corte) se valoran méritos adquiridos, inscritos y registrados antes de esa fecha.
• Se publica una resolución en la web del SAS a final de año dando a conocer el listado de
admitidos y estableciendo un plazo de 10 días naturales para aportar
documentación.
• Hay que entregar documentación en sobres distintos por cada una de las categorías por las que nos hemos inscrito.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR
• DNI
• Titulación categoría (Título o Resguardo )
• Certificado del Ministerio (25 ptos MIR)
• Declaraciones Juradas
ADEMAS NUMERADAS: - Otras titulaciones
- Documentación de méritos
(Diplomas..)
- Certificados
TODO AUTOCOMPULSADO!!!
Muchas gracias por vuestra atención
CV 2.0
… Contratos…
… y millones de copias …
¿Qué es?
Conjunto de experiencias de una persona de índole laboral, educaciones y sí, también vivencial.
Si ya tenemos trabajo, ¿para qué preocuparnos de hacer un currículum?
Veremos la importancia de un buen currículum para la mejora de imagen de marca personal y mejorar el
posicionamiento
TIPOS
• Cronológico: con datos ordenados desde el más reciente al más antiguo.
• Inverso: destaca la experiencia laboral reciente.
• Temático o funcional: se ordena el currículum por bloques temáticos.
Entonces… ¿ Cómo lo planteo ?
BLOQUES DEL CV
Puestos y tareas desarrollados en esos puestos) ej si has desarrollado un programa de tabaquismo, infiltraciones…
- Datos personales: Nombre-correo e- tfno -Enlace a RRSS?? o about.me
- Perfil profesional:
Competencias profesionales y personales
- Experiencia profesional
- Formación
De verdad hay que poner todooooossss los cursos??
DECÁLOGO
“Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria con amplia experiencia en medicina en urgencias e instructora de soporte vital avanzado. Capacitación y experiencia docente acreditada. Capacidad de gestión y dotes de liderazgo. Adaptabilidad a todo tipo de puestos de trabajo y empatía en el trato personal. Formando a médicos en salud 2.0 y nuevas tecnologías. Aprendiz eterna en todo tipo de disciplinas.”
1. El currículum tiene que comprenderse de un vistazo
2. No vale cualquier formato, ahora no, hay que añadir un poco de diseño o color.
• http://www.cvaudere.com/
• https://www.visualcv.com/
• http://re.vu/
• http://www.onlinecvgenerator.com/
• http://www.easycv.es/
3. Habilidades
• 4. ¿Utilizas las redes sociales de forma profesional o personal.
5. Experiencia
6. ¿Hay que personalizarlo dependiendo de la búsqueda de empleo?
7. ¿Qué correo electrónico? Ni se te ocurra seguir usando soyelmá[email protected] o similar.
8. Sé honesto!! Una cosa es poner en el currículum lo que mejor sabes hacer y otra cosa inventarte cargos, habilidades y demás... No mentir nunca en el currículum
9. Usa un lenguaje claro, directo. Sé breve y conciso
10. Aprende otras formas de CV: vídeocurrículum por ejemplo https://youtu.be/fabDpTOfKns
Fotografía en el CV y redes sociales
¿Qué queremos transmitir?
En el espejo
Foto pixelada
En el espejo
Foto pixelada
¿Foto de la orla? ¿Foto de la orla?
ALGUNOS CONSEJOS
Características técnicas:
1. Luz natural o flash
2. Interior o exterior
3. Plano 4. Dirección
Vestuario y atrezzo
Un fondo neutro o de diferente color a tu ropa para que tu imagen destaque.
La imagen. Transmitir tu personalidad. Tienes que pensar bien qué quieres transmitir. Sobre todo el retrato debe ser cercano.
Sé creativo
Y lo último y no menos importante. Por favor, no pongáis la foto de la orla en el
currículum o en linkedin
Intenta adivinar…
Intenta adivinar…
Ahora las vuestras… ¿quién se atreve?
Es tu perfil profesional.
Podemos tener nuestro currículum on line y actualizarlo periódicamente.
La mayor red social profesional en internet.
Necesitamos registrarnos con un correo
Mucho más estricto con la privacidad
¡¡Ya estamos listos para completar nuestro currículum!!
Podemos añadir contactos a partir de la libreta de direcciones de nuestro correo electrónico y posteriormente unirnos a grupos..
Experiencia laboral, publicaciones, formación...
En la barra de herramientas: Inicio perfil (para completarlo) Red (nuestros contactos) Empleos – Intereses.
Linkedin permite asociar vídeos, imágenes en tu perfil ¿Qué tenemos en la página de inicio de linkedin? una estructura de muro similar al resto de redes sociales donde compartir tus actualizaciones. Proyectos que tienes actualmente, una idea general, un artículo... Además puedes compartirlo de forma pública, con tus amigos o incluso enlazarlo directamente con tu cuenta de twitter.
Si quieres adentrarte en el mundo de la esalud y llegar a ser un médico 2.0, te interesa tener presencia en internet y utilizar ésta y el resto de redes sociales con carácter profesional, por
tanto, te recomendamos también linkedin.
¿Realmente merece la pena tener un perfil en Linkedin?
Identidad digital e imagen de marca
personal 2.0
Busquemos nuestro nombre en Google…
¿Es la imagen que quieres como profesional?
Ranking de RRSS
¿Qué es la identidad digital?
Es el rastro que cada usuario de Internet deja en la red como resultado de su interrelación con otros usuarios o con la generación de contenidos. Es decir, estamos hablando de una consecuencia de la comunicación 2.0.
Todos tenemos identidad digital.
Bancos, DNI electrónico... existes en internet. La mayor excusa de los que son reacios a las redes sociales el temor por su privacidad. ¿Qué es mejor o qué es peor? ¿Facebook peor que google plus? ¿Twitter?
¿Dónde está el peligro?
Todos tenemos identidad digital.
CONSEJOS PARA CREAR TU MARCA PERSONALIDAD
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN vuestra
atención
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN