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THE INCREDIBLE
21&Octubre 2020
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Expo Santa Fe, CDMX
wobi.com/wbf-mexico
Steve Wozniak ICONO DE SILICON VALLEY, FILÁNTROPO Y COFUNDADOR DE APPLE
Steve WozniakInnovación
Sir Ken Robinson Liderazgo
Don TapscottTransformación Digital
Lynda Gratton Estrategia
Marshall Goldsmith Alto rendimiento
Ann Handley Marketing
Ignacio MartínezMendizábal Gestión del cambio
Organizado por WOBI, cada año, en distintas ciudades de América, Europa y Oceanía, World Business Forum es un evento de dos días que reúne a miles de mentes inquietas que comparten la misma pasión por los negocios.
Una experiencia única deaprendizaje, inspiración y networking.
ACCESO AL CONGRESO COMIDA & COFFEE BREAKS
FIRMA DE LIBROS NETWORKING & EXPO EVENTOS PRIVADOS
Acerca deWorld Business Forum
97 %
MÁS DE 60%DIRECTIVOS Y
ALTOS EJECUTIVOS
60%
77 PONENTES
EXCEPCIONALES
1.500MÁS DE 1.500
PARTICIPANTESDE LOS ASISTENTESLO RECOMIENDAN
500EN REPRESENTACIÓN
DE MÁS DE 500COMPAÑÍAS
El momento es ahora.El lugar, World Business Forum.
AHORA es un momento increíble para el desarrollo y el crecimiento. Un momento único para formar parte de los cambios que están sucediendo.
AHORA podemos centrar nuestras estrategias en comportamientos y hábitos analizados y tomar las decisiones más adecuadas.
Podemos desarrollar procesos de trabajo más eficientes y rentables.
AHORA podemos crear ventajas competitivas que nos hagan relevantes.
Podemos impulsar una cultura de innovación dentro de las organizaciones que nos permita responder a los continuos cambios del entorno.
Vivimos un AHORA crucial, dinámico, histórico. World Business Forum forma parte de ese AHORA irrepetible para toda la humanidad.
Una experiencia única con pensadores, líderes y transformadores, que durante dos días compartirán ideas e inspiración con miles de mentes curiosas y atrevidas del mundo de los negocios.
Únete a CEOs, innovadores, emprendedores, artistas y deportistas en el momento de la gran transformación.
Bienvenidos a THE INCREDIBLE
El momento es ahora.El lugar, World Business Forum.
AHORA es un momento increíble para el desarrollo y el crecimiento. Un momento único para formar parte de los cambios que están sucediendo.
Porque AHORA podemos centrar nuestras estrategias en comportamientos y hábitos analizados y tomar las decisiones más adecuadas.
Podemos desarrollar procesos de trabajo más eficientes y rentables.
AHORA podemos crear ventajas competitivas que nos hagan relevantes.
Y podemos impulsar una cultura de la innovación dentro las organizaciones que nos permita responder a los continuos cambios del entorno.
Vivimos un AHORA crucial, dinámico, histórico. Y World Business Forum forma parte de ese AHORA irrepetible para toda la humanidad.
Una experiencia única con pensadores, líderes y transformadores, que durante dos días compartirán ideas e inspiración con miles de mentes curiosas y atrevidas del mundo de los negocios.
Únase a CEOs, innovadores, emprendedores, artistas y deportistas en el momento de la gran transformación.
“Aprendí a no preocuparme tanto por el resultado, sino a concentrarme en el paso en el que estaba y a intentar hacerlo de la manera más perfecta posible cuando lo estaba haciendo.”
Steve WozniakIcono de Silicon Valley, filántropo y cofundador de Apple
Steve Wozniak
Icono de Silicon Valley,filántropo y cofundadorde Apple
INNOVACIÓN
THE INCREDIBLE
ALTO RENDIMIENTOCoach de liderazgoy autor bestseller
Marshall Goldsmith
Ignacio Martínez MendizábalGESTIÓN DEL CAMBIOReconocido antropólogo
Sir Ken Robinson
Experto en liderazgo creativoLIDERAZGO
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Don
Influyente pensadoren innovación y tecnología
Tapscott
Lynda Gratton
Experta mundial en el campodel comportamiento organizacionaly el futuro del trabajo
ESTRATEGIA
Autoridad líder en marketing digitaly estrategia de contenidos
MARKETING
Ann Handley
SteveWozniak
INNOVACIÓN DESDE EL INTERIOR:CREATIVIDAD, INGENIO Y LA HISTORIADE APPLE
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ICONO DE SILICON VALLEY, FILÁNTROPO Y COFUNDADORDE APPLE
INNOVACIÓN
@stevewoz
Steve Wozniak, icono de Silicon Valley, fue el cofundador de Apple junto con Steve Jobs. Wozniak fue pionero de la computación personal, diseñando los primeros productos de Apple - Apple I y II. Desde su innovador trabajo en Apple, Wozniak ha estado involucrado en muchos proyectos empresariales y filantrópicos, dedicándose a desarrollar tecnologías más funcionales y económicamente accesibles para todos.
En 1976 Steve Jobs y Steve Wozniak lanzaron Apple I, fundando así la compañía Apple Computer. Un año después vería la luz la revolucionaria Apple II y poco después, en 1980, la compañía iniciaría su participación en la bolsa de valores, superando los mil millones de USD, convirtiéndose en la empresa que más rápido alcanzó esa cifra en la historia. Apasionado por la educación, ha sido profesor de enseñanza primaria y promotor de mejoras en el área de las matemáticas y las ciencias. Actualmente trabaja como Jefe Científico en Fusion-io, una empresa de almacenamiento de datos con sede en Salt Lake City.
Wozniak ha sido galardonado con múltiples premios en reconocimiento a su carrera y a su labor docente, entre ellos el prestigioso Premio Heinz de Tecnología, Economía y Empleo. También fue la primera persona en recibir la National Medal of Technology, otorgada por el entonces presidente de Estados Unidos Ronald Reagan. En 2006 publicó su biografía, IWOZ: Steve Wozniak, de genio de la informática a icono de culto.
Qué valores, habilidades y rasgos fortalecen el pensamiento original
Cómo conseguir innovaciones vanguardistas - La historia detrás de los ordenadores Apple I y Apple II
La vida después de Apple - El compromiso con la sociedad
Las tendencias que vienen - Dónde aparecerá el próximo descubrimiento tecnológico y qué impacto tendrá en nuestras vidas
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Sir KenRobinson
CULTIVANDO LA CREATIVIDAD
EXPERTO EN LIDERAZGOCREATIVO
LIDERAZGO
@SirKenRobinson
Sir Ken Robinson es una de las principales autoridades mundiales en liderazgo creativo y desarrollo personal. Su trabajo está orientado a ayudar a liberar todo el potencial de las personas y organizaciones de todo el mundo. Es el autor de los tres bestseller: The Element: How Finding Your Passion Changes Everything, Out of Our Minds: Learning to be Creative y Finding Your Element: How to Discover Your Talents and Passions and Transform Your Life.
Durante toda su carrera, Robinson se ha dedicado a transformar percepciones sobre la creatividad y sobre cómo ésta se cultiva en escuelas, empresas y organizaciones. Ha ayudado a promover cambios positivos en esta área tan crítica, trabajando con gobiernos y organismos educativos en Europa, Asia y EE.UU., así como con agencias internacionales, con compañías de la lista Fortune 500 y con algunas de las principales organizaciones culturales del mundo.
Entre sus logros, destaca el desarrollo de una estrategia creativa y económica como
parte del Proceso de Paz en Irlanda del Norte. Ha sido galardonado con premios de instituciones de todo el mundo, incluida una caballería, concedida por la Reina Isabel II en el año 2003 como reconocimiento a sus servicios a las artes. Durante doce años, Robinson fue profesor de educación en la Universidad de Warwick, en el Reino Unido.
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Triunfar en tiempos de disrupción digital - La creatividad como cualidad humana indispensable
El desafío de la Inteligencia Artificial - Cómo compaginar el talento con el inevitable desarrollo tecnológico
Liderazgo creativo - Las características de las empresas más creativas del mundo
La cultura de creatividad e innovación - Ir mucho más allá de tu área laboral para llegar a todos los rincones de la empresa
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DonTapscott
ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITOEMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL
INFLUYENTE PENSADOREN INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
@dtapscott
Es difícil imaginar a alguien que haya sido más prolífico e influyente en dilucidar las revoluciones tecnológicas de hoy y su impacto en el mundo. Durante más de tres décadas, Don Tapscott ha desarrollado conceptos innovadores relacionados con la tecnología. Es autor de más de 15 libros, incluyendo Wikinomics: Cómo la colaboración masiva lo cambia todo y The Digital Economy, que cambió el pensamiento empresarial sobre la naturaleza transformadora de Internet. Su libro Growing Up Digital ayudó a popularizar términos como "Generación de red" y "La brecha digital". El libro más reciente y ambicioso de Don, en coautoría con su hijo, es Blockchain Revolution: cómo la tecnología subyacente a Bitcoin está cambiando los negocios, el dinero y el mundo. En 2017, Don y Alex cofundaron el Blockchain Research Institute que, con más de 70 proyectos, propone la investigación
definitiva sobre la estrategia de blockchain, los casos de uso, los desafíos de implementación y las transformaciones organizacionales. Además de sus libros e investigaciones, es profesor adjunto en Rotman School of Management y canciller de la Universidad de Trent en Ontario.
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Las fricciones entre el capitalismo industrial actual y la economía digital
Los efectos radicales de Internet en la estructura corporativa tradicional
Por qué la tecnología blockchain tendrá un gran impacto en la empresa y en la economía global
Cómo la estrategia de blockchain cambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red
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LyndaGratton
LIDERANDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
EXPERTA MUNDIAL EN EL CAMPODEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL Y EL FUTURODEL TRABAJO
ESTRATEGIA
@lyndagratton
Lynda Gratton es profesora de prácticas gerenciales en London Business School, donde imparte el curso “La estrategia de recursos humanos en empresas que cambian”, un programa pionero en este campo. Gratton ha colaborado con compañías de todo el mundo para dibujar las nuevas líneas del futuro del trabajo. En su libro The Shift, analiza cómo los cambios a nivel mundial impactan en las prácticas corporativas, en los procesos y en el liderazgo.
Gratton tiene una habilidad natural para reconocer tendencias y proyectar estrategias para que las empresas puedan responder ante ellas, fortaleciendo su dinamismo, innovación y competitividad. Fundó el movimiento Hot Spot, una consultora especializada en investigación, y desde 2008 lidera el Future of Work Research Consortium, una plataforma colaborativa que reúne a ejecutivos de más de 100 compañías.
Es autora de varios libros, algunos de ellos galardonados con prestigiosos reconocimientos. Ha escrito frecuentemente
sobre la forma en la que las empresas se comunican con el público. También ha pronosticado cómo será el trabajo en el futuro y cómo las corporaciones deberán adaptarse a estas nuevas prácticas.
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Cómo aplicar cambios organizacionales con éxito y aprender en un entorno desafiante que cambia con rapidez
Tu papel como líder y cómo proteger la estrategia de organización de personal de tu compañía frente al cambio
Una visión estratégica sobre los últimos avances en investigación sobre colaboración - Cómo aumentar, reconocer y recompensar la colaboración compleja
El impacto de los cambios rápidos sobre el futuro del trabajo - Aprende las habilidades y comportamientos que necesitarás para seguir siendo competitivo
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MarshallGoldsmith
AYUDANDO A PERSONAS EXITOSASA SER TODAVÍA MEJORES
COACH DE LIDERAZGOY AUTOR BESTSELLER
ALTO RENDIMIENTO
@coachgoldsmith
Marshall Goldsmith es el experto en coaching empresarial más destacado del mundo y, desde hace casi una década, aparece en la lista de los 10 pensadores de negocios más influyentes. Su singular habilidad para alcanzar resultados ha hecho que más de 150 CEOs y sus equipos hayan confiado en él para conseguir un cambio en su espacio de trabajo.
Goldsmith es autor y editor de 36 libros con más de 2.5 millones de copias vendidas. Sus títulos What Got You Here Won’t Get You There y Triggers están, según Amazon, entre los 100 mejores libros de liderazgo y éxito jamás publicados.
En 2018, Goldsmith fue nombrado “el pensador de negocios más influyente del mundo” en la lista Thinkers50. Como coach y educador, Goldsmith ha ayudado a ejecutivos de todo el mundo a reorientar su comportamiento para potenciar actitudes positivas, a través de consejos simples y prácticos.
En 1996, Goldsmith co-editó su primer libro The leader of the future. Desde
entonces, ha escrito y co-editado 35 más, muchos de ellos se han traducido a 28 idiomas y han alcanzado el número uno en la lista de los más vendidos del New York Times y Wall Street Journal.
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Conviértete en un gran líder - Desarrollo personal, coaching de equipos y construcción de compromiso
El futuro del team-building - Incrementar la felicidad y el compromiso de los trabajadores
Construir un comportamiento que perdure - Claves para convertirnos en las personas y organizaciones que queremos ser
La llave del cambio está en manos de los líderes - Cómo ayudar a las personas exitosas a lograr un cambio de comportamiento positivo y duradero
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AnnHandley
EL CONTENIDO Y EL STORYTELLING,LAS DOS HERRAMIENTAS OBLIGATORIASDEL NUEVO MARKETING
AUTORIDAD LÍDER ENMARKETING DIGITALY ESTRATEGIA DE CONTENIDOS
MARKETING
@annhandley
Ann Handley es escritora, pionera en marketing digital y autora bestseller de Wall Street Journal. Handley habla y escribe sobre cómo las empresas pueden replantear la forma en que se muestran. Citada en Forbes como la mujer más influyente en las redes sociales, Handley es la Directora de Contenido de MarketingProfs, una compañía de capacitación que entrena a profesionales de marketing de todo el mundo en las habilidades que necesitan para impulsar el éxito en sus empresas.
Ann es una de las publicistas más influyentes en las redes sociales, con mayor número de seguidores en Linkedin y más de 42,000 seguidores en Twitter. Es la autora del bestseller Everybody Writes: Your Go-To Guide to Creating Ridiculously Good Content y co-autora de Content Rules. Su empresa de formación y educación en marketing, MarketingProfs, cuenta con más de 600,000 suscriptores.
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Herramientas de Marketing Digital y Storytelling - Cómo utilizarlas para conseguir que tu empresa y tu producto destaquen
Definiendo los objetivos de la estrategia de contenidos - Por qué necesitamos crear un buen contenido
Cómo crear estrategias de marketing de alto impacto que estén enfocadas en los clientes
Ideas para conectar tu contenido con resultados reales y tangibles en tu negocio
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IgnacioMartínezMendizábal
LAS PERSONAS Y ORGANIZACIONESDEL FUTURO
RECONOCIDO ANTROPÓLOGO
GESTIÓN DEL CAMBIO
@NachoMartinezM3
Ignacio Martínez Mendizábal es uno de los especialistas más destacados del mundo en el campo de la Evolución Humana. Desde 1984 pertenece al equipo investigador de los Yacimientos Pleistocenos de la Sierra de Atapuerca y fue galardonado con el Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica en 1997. Sus conferencias aportan a las empresas una visión diferente sobre por qué somos lo que somos, por qué actuamos como actuamos, y qué nos espera en el futuro.
Con un doctorado por la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Complutense de Madrid, actualmente Mendizábal compagina su rol en Atapuerca con la docencia en la Universidad de Alcalá. Es Profesor Titular del Área de Antropología Física y Coordinador del Grupo de Investigación de Bioacústica Evolutiva y Paleoantropología (BEP) de la Universidad de Alcalá. También es Director del Máster Universitario en Investigación en Ciencias, Miembro del Comité Asesor de Investigación, y colabora con el International Center for Leadership Development de la Fundación CEDE. Desde 2012 es Socio de Honor de la UNESCO.
Entre sus intervenciones como orador en centros de investigación y universidades españolas y extranjeras, destacan la Universidad de Harvard, la Universidad de Coimbra, El Museo Arqueológico Nacional de Varsovia y la Universidad Internacional de París.
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Qué revela la historia más antigua del ser humano sobre nuestro futuro
Por qué somos como somos y qué seremos
Cuáles son nuestras cualidades más humanas y cómo formamos nuestras organizaciones
Una visión sobre por qué y cómo innovamos
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Válida hasta el 6 de marzo de 2020
Promoción especial
(55) 5002 3232 [email protected]
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PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
PARA MÁS INFORMACIÓN DE PATROCINIOS:
EXPERIENCIA VIP
PASE VIPINCLUYE:
Welcome kit (Premium)
Acceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCoffee BreakComidasPresencia de speaker en comidaAsiento en zona preferente
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PRECIO REGULAR: $2,299 USD
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$299 USD (Adicional a cada pase)
WOBI | Management Focus México S.A. de C.V.Avenida Thiers No. 251, Piso 12, Col. Anzures Del. Miguel Hidalgo, Ciudad de México
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Datos Personales
FECHA DE PAGO: FIRMA:
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WBF/M
D2/O
NLI/202021 y 22 OCTUBRE 2020
1 PASE: 3 PASES: 5 PASES:
1 PASE VIP: 3 PASES VIP: 5 PASES VIP:
PROMOCIÓN ESPECIAL
E-MAIL:
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Datos de Facturación (si es distinto a lo anterior)
DIRECCIÓN:
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Precio promocional aplicable únicamente si la inscripción y el pago son realizados antes del 6 de marzo de 2020
Por favor escanear este cupón o tomarle foto y enviarlo a [email protected]
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Mediante el llenado y envío del presente documento manifiesto que cuento con la capacidad legal suficiente para suscribir la presente compraventa. Asimismo, manifiesto mi libre y total consentimiento, para comprometerme y obligarme frente a Management Focus México S.A. de C.V. a pagar la cantidad manifestada en la sección correspondiente al precio total de las entradas que he adquirido para el evento aquí detallado; en las formas y términos descritos en este documento y de acuerdo con las políticas de cancelación contenidas en la siguiente liga: wobi.com/wbf-mexico
Manifiesto que el presente documento comprende el total y único acuerdo de precio y objeto de la compraventa celebrada con Management Focus México S.A. de C.V., la cual ha tenido por objeto la adquisición de las entradas aquí precisadas.
Política de cancelación: Se puede cancelar la compra hasta 3 meses antes del evento con una penalizacion del 20%. Posterior a esta fecha, no aplican cancelaciones.
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Válida hasta el 6 de marzo de 2020
$1,399 USD $3,899 USD $6,099 USD$1,698 USD $4,796 USD $7,594 USD
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