marginacion a la mujer

7/25/2019 Marginacion a La Mujer

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ESCUELA TCNICA CIENCIA APLICACAESTECA-PC

Catedrtica: Karen Paola Estrada

Curso: Estudio Socioeconmico

MA!INACI"N #E LA MU$E

Carolin Estrada

$a%ueline Llamas

&to' Ma(isterio Pre-)rimaria

Sanarate* El Pro(reso +, de Enero *.+/


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MA!INACI"N A LA MU$E

Al revisar la historia encontramos que la participacin de la mujer en Guatemala hasido decisiva en su afn de luchar por la reivindicacin de sus derechos. En lasVerapaces encontramos su involucramiento en distintas organizaciones como parte deesa lucha. En 19! por primera vez la "onstitucin #ol$tica de la %ep&'lica reconoce

a las mujeres como ciudadanas( otorgando el derecho al voto slo para mujeresalfa'etas. Esto fue un reconocimiento legal ) formal( pero no real( )a que no o'stanteesa conquista( la mujer sigue siendo discriminada. *a ausencia de equidad de g+neroentre hom'res ) mujeres( la triple discriminacin e invisi'ilidad de que somos o'jeto(de manera particular las mujeres ind$genas( ha contri'uido a que el proceso dereivindicacin de nuestros derechos sea lento ) dif$cil.

E,E-#* /E -A%G0A"0 A *A -2,E%El

caso de #aulina. -anuel 3-ujer -a)a Ach$4 #aulina tra'aja como enfermera en el"entro de 5alud de %a'inal( 6aja Verapaz( al cual asiste vistiendo su traje de mujerma)a. 5in em'argo( en los &ltimos d$as de noviem're reci'i un oficio registrado conel n&mero 778 a trav+s del cual el m+dicodirector de ese centro asistencial( Edgar-anolo Vicente( llama'a seriamente su atencin por no estar usando el uniforme'lanco que identifica a los tra'ajadores de esa institucin. 5eg&n el contenido deloficio la actitud de #aulina esta'a afectando el servicio diario del centro ) poniendo enriesgo la salud de los pacientes. Ante tal situacin #aulina se vio o'ligada a recurrir ala /efensor$a -a)a :aj;aqui' oj donde( adems de prestarle la asesor$a necesaria(trasladaron el caso a /erechos


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de 'aja maternal que supone la llegada de un hijo( es un impedimento principal queest en primeras l$neas de las empresas para no incorporarlas al tra'ajo. 5in perjuiciode las medidas que tome el estado para una efectiva convivencia familiar ) la'oral.

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=eor$a eoclsica

Estas teor$as tratan de constituir una perspectiva en los niveles de tra'ajo entrehom'res ) mujeres considerndose como una competencia entre am'osB colocan a lamujer en una posicin de desventaja ) poco acceso al proceso de produccin(dndole +nfasis al relieve de las diferencias por se;o en varia'les que afectan laproductividad ) la oferta de la mano de o'ra as$ comoC

*as responsa'ilidades familiares. *a resistencia f$sica.

*a educacin.

*a capacitacin.

*as horas de tra'ajo.

*a teor$a neoclsica sugiere que la mujer gane menos que el hom're de'ido a queposee niveles de capital humano ms 'ajo especialmenteC en la educacin )capacitacin ) e;periencia adquirida en el tra'ajo ) por consiguiente una menorproductividad la'oral( por ejemploC

Due algunas mujeres interrumpen su tra'ajo para casarse( conce'ir ) cuidar hijosB sedice que los empleadores son renuentes a invertir en la capacitacin de la fuerzala'oral femenina( puede considerarse que el empleador tiene la creencia que la mujeres menos productiva que el hom're( ) con ma)or tendencia a la inesta'ilidad( por loque tender a discriminar en contra del se;o femenino.

=eor$a so're la 5egmentacin

5eg&n su anlisis trata so're el equili'rio la'oral en que limita al se;o femenino en elmercado de tra'ajo. /estacando algunos factores relacionados con el mercado ) laforma en que se encasilla a hom'res ) mujeres en segmentos separados al e;plicarlas desigualdades por se;o. En estas actividades la esta'ilidad del tra'ajar es

importante para los empleadores. #or lo tanto con iguales calificaciones antes delingreso( los varones al ser considerados elementos ms esta'les( tendr$an ma)oresoportunidades de progreso dentro de la empresa en t+rminos de tra'ajo( capacitacin) ascensos.

=eor$a de G+nero 5e;ual


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Esta teor$a e;plica so're la discriminacin a la cual la mujer se ve e;puesta en elm'ito la'oral ) social al ser comparada con el hom're. 2n aporte destacado queconsiste en poner de relieve que la

posicin de la mujer en el mercado de tra'ajo( pueda ser visualizada como parte delsistema social en su conjunto( en el cual las mujeres se encuentran en una situacin

su'ordinada.

Entre algunas de las situaciones a las cuales la mujer se ve afectada dentro del sectorla'oral ) social se pueden mencionar los siguientes factoresC

-altrato ) acoso se;ual

,ornadas largas e intensas en tareas montonas

"onstante vulneracin a sus derechos como madre tra'ajadora

5alud precaria al tratar de equili'rar sus responsa'ilidades la'orales ) familiares.

Al hacer recortes de personal son las primeras en ser despedidas porque a&n seconsidera su salario como FsuplementarioF en el hogar.

A&n cuando tenga las mismas calificaciones que los hom'res frecuentemente no serespeta su derecho a ascender profesionalmente.

%GA0A"0E5 A ?AV% /E *A5 -2,E%E5

ficina acional de la -ujer 3A-4C

Esta 0nstitucin promueve una reforma a las le)es la'orales donde 'uscan unequili'rio salarial ) la'oral frente a los hom'res en nuestra sociedad. =omando encuenta que se viola el principio de igualdad contenido en la "onstitucin de la

%ep&'lica( se propone que al tra'ajo de casa particular asalariado se le de'en aplicartodas las normas de tra'ajo ) previsin social( derechos ) o'ligaciones contenidas enlas le)es ) reglamentos.

/efensor$a de la -ujer 0nd$genaC

*a presidencia de la %ep&'lica acuerda crear la /efensor$a de la -ujer 0nd$gena( estainstitucin fue creada con la visin de erradicar toda forma de discriminacin hacia lamujer( en especial a la mujer ind$gena ) se crea 'ajoC

En el Acuerdo so're 0dentidad ) /erechos de los #ue'los 0nd$genas( el Go'ierno de la%ep&'lica de Guatemala se comprometi a promover la divulgacin ) cumplimiento de

la convencin so're la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra lamujerB ) de otros instrumentos internacionales relativos a los derechos de los pue'losind$genas( ratificados por Guatemala( ) as$ mismo asumi el compromiso de crear una/efensor$a 0nd$gena( en la que de'en participar representantes de las mujeres ) queesta /efensor$a de'er incluir entre otros servicios el de Asesor$a ,ur$dica ) 5ervicio5ocial. /e las cuales en ocasiones mu) raras la po'lacin en t+rminos generales noconoce de su e;istencia( ni de su funcin ) ni de los 'eneficios que pueden darles enocasiones.


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!L"SAI"

Acom)a0amiento'=ra'ajo con las v$ctimas en las diferentes fases o etapas del caso(teniendo en cuenta sus propias necesidades. Este acompaHamiento tiene una fuerteperspectiva psicosocial e inclu)e( aunque no siempre( la intervencin de profesionalesde la salud mental.

Adicciones'%efieren el conjunto de fenmenos del comportamiento cognoscitivo )fisiolgico( que se desarrollan luego del consumo repetido de una sustanciapsicoactiva

Atencin'6rindar servicios especializados que reconozcan tanto las causas como lasconsecuencias de la violencia ) que las com'atan desde la integralidad.

Ca)ital social'/esde la econom$a se acuH el t+rmino capital para referirse a losrecursos utilizados en la produccin de 'ienes ) servicios. En la d+cada de lossetenta( pod$an u'icarse voca'los compuestos como capital financiero( capital f$sico )capital humano( principalmente.

Cultura' El /iccionario de la *engua EspaHola la descri'e como I"onjunto de

conocimientos que permite a alguien desarrollar su juicio cr$ticoJB ) I"onjunto demodos de vida ) costum'res( conocimientos ) grado de desarrollo art$stico( cient$fico(industrial( en una +poca( grupo social( etc+teraJ 3%AE4.

#erec1os re)roducti2os:/erechos que tienen las mujeres ) los varones a decidirso're sus capacidades reproductivas( entre ellos el de decidir la cantidad )espaciamiento de los hijos e hijasB la disponi'ilidad de servicios adecuados antesituaciones de infertilidadB el acceso a m+todos anticonceptivos adecuadosB ) lainterrupcin legal del em'arazo.

#erec1os se3uales' /erecho que tienen las mujeres ) los varones a reci'ir lainformacin( la educacin( el apo)o ) los servicios que necesitan a fin de tomardecisiones responsa'les( presentes ) futuras( acerca de su se;ualidad. Entre +stos seencuentran el derecho a la integridad corporal( las relaciones se;uales voluntarias )los servicios de salud reproductiva( as$ como la capacidad de e;presar su orientacin


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se;ual sin violencia ni discriminacin. 5e hace +nfasis en el respeto a las relacionesinterpersonales( el ejercicio de la se;ualidad ) la capacidad para disfrutarla.

#i2ersidad se3ual' Variedad( desemejanza( diferencia 3%AE4. "uando el conceptoadopta la pala'ra se;ual( +sta representa( en la actualidad( a todas aquellasidentidades se;uales ) prcticas de la especie humana.

#ominacin masculina' E;isten diferencias innega'les entre hom'res ) mujeres(como las funciones reproductivasB o 'ien( desemejanzas fisiolgicas ) anatmicas(como los caracteres se;uales secundarios( los rganos reproductivos ) las glndulasmamarias. 5in em'argo( la desigual jerarquizacin de hom'res ) mujeres a partir de

su se;o se inscri'e en el origen del orden social ) en la instauracin de intercam'iosdis$miles.

Em)oderamiento de las mu4eres'#roceso por medio del cual las mujeres transitande cualquier situacin de opresin( desigualdad( discriminacin( e;plotacin oe;clusin a un estadio de conciencia( autodeterminacin ) autonom$a( que semanifiesta en el ejercicio del poder democrtico que emana del goce de sus derechos) li'ertades.

E%uidad' Es el reconocimiento de la diversidad delKla otroKa para propiciarcondiciones de ma)or justicia e igualdad de oportunidades( tomando en cuenta laespecificidad de cada persona. 5ignifica justiciaB es dar a cada cual lo que leperteneceB reconocer las condiciones o caracter$sticas espec$ficas de toda persona ogrupo humano Lse;o( g+nero( clase( religin( edadL.

Erradicacin'5acar de ra$z algo 3%AE4. En el tema de la violencia contra las mujeres(erradicar es origen ) destino. rigen( )a que parte de la conviccin de que laeliminacin de todos los tipos ) modalidades de violencia contra las mujeres es una

condicin indispensa'le para su desarrollo individual( social( econmico( la'oral( deaccin pol$tica ) acceso a la justiciaB as$ como para el impulso hacia su participacinplena e igualitaria en todas las esferas de la vida p&'lica ) privada.

5eminicidio'


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5eminismo'El feminismo es un movimiento pol$tico de ) para las mujeres. 5u marcode referencia son las categor$as se;oKg+neroB en torno a +stas se han perfilado lasreivindicaciones pol$ticas ) sociales de los movimientos de mujeres desde hace msde medio siglo.

!6nero' %elacin sociocultural que involucra v$nculos de poder que( a su vez(atraviesa ) articula otros como los de clase( etnia( edad u orientacin se;ual(conformando as$ su'jetividades ) un orden social de alta complejidad. #or su carcterrelacional( el g+nero involucra tanto a las mujeres Lo lo femeninoL como a los varones

Lo lo masculinoL

7o(ar' =am'i+n conocido como unidad dom+stica.


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privacin ar'itraria de la li'ertad( tanto si se producen en la vida p&'lica como en laprivada.

EGRAFA

http://www.buenastareas.com/ensayos/Marginacion-De-La-Mujer/7638891.htm


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ANEXOS


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marginacion a la mujer

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