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  • GUIA CURSO COMPLEMENTARIO SEMESTRE 1 GESTION EMPRESARIAL GRADO 9

    PROFESORA: JULIE ELISA RINCON VARGAS Competencia a Desarrollar: CALCULAR LA INVERSION DE UN PRODUCTO IDEAR UN LOGO Y LEMA REALIZAR DISTRIBUCION Marco Referencial: Resumen teórico Breve LOS COSTOS Y LOS GASTOS DE UN NEGOCIO: Todo negocio consiste en satisfacer al cliente vendiéndole algo por mas dinero de lo que cuesta, la ventaja en el precio da para pagar los costos y los gastos fijos y para obtener utilidad Que son los costos y gastos: Son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los productos o mercancías de la empresa; o para prestar un servicio. Separación de los costos y los gastos: a. Los costos: Son los desembolsos y deducciones causados por el proceso de fabricación. Ejemplo: Mano de obra al destajo, sueldos y salarios del personal de planta, Materias primas, materiales de consumo o insumos, mercancías, fletes, Arrendamientos del local de la planta, servicios públicos, depreciación de maquinas y equipos, daños y reclamos, otros. b. Los gastos: Son los desembolsos y deducciones causados por la administración de la empresa. Ejemplo: Sueldos y salarios del personal administrativo, vendedores, arrendamiento, papelería, correo y teléfono, Gastos, transporte. Clasificación de los costos: Costos variables: Se llaman variables, porque su valor aumenta y disminuye cada vez que la producción y las ventas aumenta o disminuyen.(materia prima, insumos, mano de obra, empaques, fletes y otros) Costos fijos: Se llaman “Fijos” porque su valor no depende del volumen de producción y ventas (sueldos y salarios fijos y sus respectivas prestaciones, alquiler del local, mantenimiento de maquinas y otros). UN COSTO FIJO SE DIFERENCIA DE UN GASTO EN QUE EL COSTO HACE PARTE DEL PRODUCTO Y EL GASTO NO.

    • Que son las materias primas?: Son los materiales que se transforman en el producto terminado y quedan incorporados en él.(tela, hilo, broches, botones, cierres)

    • Que son los materiales de consumo o insumos?: Son los materiales que se gastan en el proceso de fabricación y no quedan incorporados en el producto. (combustibles, lubricantes, disolventes).

  • Como calcular el costo variable del producto: Para determinarlo hago lo siguiente:

    a. IDENTIFICO EL PRODUCTO Nombre y referencia b. DETERMINO LA UNIDAD DE COSTEO Establezco una unidad para la cual sea facil calcular la

    cantidad y el costo de las materias primas utilizadas y el costo de la mano de obra al destajo. Ejemplo La docena de camisas, el par de zapatos.

    c. AVERIGUO EL PRECIO DE VENTA. Es el dinero que recibo por la venta de la unidad de

    costeo: Por ejemplo La venta de la docena de camisas, la venta del par de zapatos.

    d. AVERIGUO CUANTAS UNIDADES DEL PRODUCTO VENDO CADA MES

    Venta mensual de: docena de camisas, pares de zapatos.

    e. LLENO LA HOJA DE COSTOS VARIABLES La hoja de costos en la industria.

    HOJA DE COSTOS VARIABLES Nombre del Producto ____________________ Unidad de costo _________________

    Referencia ____________________________ Precio de Venta: $ ______________________ Unidades vendidas en el mes _______

    MATERIAS PRIMAS

    UNIDAD DE COMPRA COSTO POR

    UNIDAD

    UNIDADES UTILIZADAS COSTO TOTAL

    A

    Lista de las materias primas utilizadas en la fabricación del

    producto.

    B

    La unidad con la cual compro cada materia prima:

    Unidad Metro Kilo

    Arroba Bulto, etc

    C

    El precio por unidad de cada materia prima, de acuerdo con la

    última factura

    D

    El número de unidades de cada materia prima utilizadas en la fabricación de la unidad de

    costeo

    E

    El costo total de cada materia

    prima utilizada en la fabricación de la unidad de

    costeo

    COSTO TOTAL DE LAS MATERIAS PRIMAS

    (Sumatoria de la columna E)

    F

    OTROS COSTOS VARIABLES: Mano de obra $______________ Empaques $______________

    Comisiones por venta $ _____________ TOTAL OTROS COSTOS VARIABLES

    G

    COSTO VARIABLE TOTAL (materias primas + otros costos variables)

    H

    Instrucciones: 1. Apreciado estudiante con base en la información teórica anteriormente escrita de cómo se

    realiza una hoja de costos variables, debe realizar una hoja de costo con el fin de determinar cuánto invierte para hacer cualquier tipo de producto. (el que usted escoja). Debe complementar con la entrega de un trabajo escrito con normas Icontec, en donde diga que nombre determinaría para dicho producto al igual debe inventar un Logo y generar un Lema.

    2. Después de establecer el producto y su respectiva información, debe realizar un Plano en donde muestre cual pudiera ser el posible sitio para distribuir o vender el producto. 3. Dibuje o recorte el logo de cinco empresas reconocidas a nivel nacional con sus correspondientes lemas (escríbalos de forma creativa) La evaluación completa se realiza el día de la entrega del trabajo escrito con la sustentación correspondiente.

    Webgrafia www.costosypresupuestos.com

    NOTA: ESTE TEMA SE HA TRABAJADO EN CLASE

    http://www.costosypresupuestos.com/

  • GUIA CURSO COMPLEMENTARIO SEMESTRE 1 GESTION EMPRESARIAL GRADO 8

    PROFESORA: JULIE ELISA RINCON VARGAS Competencia a Desarrollar: INVESTIGAR CONCEPTOS DE COMPLEMENTO AL TEMA NOMINA DILIGENCIAR LA NOMINA VALOR DEVENGADO Y DEDUCIDO DE UNA NOMINA

    Marco Referencial: Resumen teórico Breve La nómina es un documento contable en donde se relaciona los trabajadores de una empresa con sus respectivos pagos y deducciones. La nomina esta constituida por cuatro partes importantes las cuales son: VALOR DEVENGADO: Es todo lo que recibe el trabajador por parte del empleador. Se relaciona el Salario, auxilio de transporte, comisiones, horas extras. VALOR DEDUCIDO: Se relaciona las deduciones que se realizan a cada trabajador con base en el porcentaje establecido por la ley. NETO A PAGAR: Es lo que se le entrega al trabajador por haber cumplido con su labor mensual y corresponde a la diferencia entre Valor Devengado (menos) Valor Deducido. APROPIACIONES: Son las provisiones que realiza la empresa con base en la nomina mensual. (Cesantias, intereses, prima, vacaciones. ARL, salud, pension).

    Instrucciones: 1. Presente la solución de los siguientes numerales y entréguelo en un trabajo escrito con

    normas Icontec.

    Realice una investigación sobre cuales son los empresarios mas sobresalientes en el

    país.

    Realice la lectura del cuadrante del flujo de efectivo de Roberto Kiyosaky y presente un

    resumen destacando que importancia tiene la lectura.

    Diligencie la siguiente matriz donde muestre los porcentajes que se aplican a cada

    concepto relacionados con las apropiaciones y provisiones que debe realizar el ente

    económico y represéntelos con un ejemplo:

    PORCENTAJES DE NOMINA

    Concepto Porcentaje/Factor Ejemplo

    Salud Trabajador

    Pensión Trabajador

    Cesantías

    Intereses de Cesantías

    Prima

  • Vacaciones

    1.1 Piense y elabore un mapa mental, de:  Los miembros de su familia que se encuentran trabajando.  Los diferentes tipos de contrato laboral que tienen.  Cumplimiento de jornada laboral.  Beneficios que obtienen en desarrollo de dicho contrato.  Deberes y obligaciones que tienen en desarrollo del contrato celebrado.

    Con base en el siguiente formato realice un ejemplo de pago a trabajadores

    FORMATO DE NOMINA PARA PAGO DE SUELDO EMPLEADOS

    VALOR DEVENGADO O RECIBIDO NOMBRE SUELDO

    BÁSICO HORAS EXTRAS

    COMISIONES AUX TRANSPORTE

    TOTAL DEVENGADO

    TOTALES

    VALOR DEDUCIDO O DESCONTADO NOMBRE APORTE

    SALUD APORTE PENSION

    Sindicato

    Ahorro

    Cooperativa

    Libranzas

    TOTAL DEDUCIDO

    NETO A PAGAR

    TOTALES

    La evaluación completa se realiza el día de la entrega del trabajo escrito con la sustentación correspondiente.

    Webgrafia www.google.com www.ministeriodeproteccionsocial.gov.co

    NOTA: ESTE TEMA SE HA TRABAJADO EN CLASE

    http://www.google.com/ http://www.ministeriodeproteccionsocial.gov.co/

  • GUIA CURSO COMPLEMENTARIO SEMESTRE 1 GESTION EMPRESARIAL GRADO 6

    PROFESORA: JULIE ELISA RINCON VARGAS Competencia a Desarrollar: CONCEPTUALIZAR LA EMPRESA

    Marco Referencial: Resumen teórico Breve: La empresa es un ente económico por medio del cual se comercializa cualquier tipo de producto o se ofrece algún servicio, para que exista empresa deben haber tres factores los cuales son Capital, Trabajo y personas. Las empresas se clasifican según su actividad económica en Empresas agropecuarias, minera, comerciales, industriales y de servicios. Los elementos básicos para que en una empresa haya una buena comunicación son el que emite el mensaje, el canal que se utiliza y la persona que recibe el mensaje que se llam