mapa responsabilidad social empresarial
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UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADOMAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
Responsabilidad Social Empresarial
REALIZADO POR:ANGIE GARCIA
CI: 16.678.179
GRUPO 14 B
BARCELONA JUNIO 2015
RSE
Esta normada por
ISO2600. Guia internacional de Responsabilidad
social
Aborda siete temas
Ámbitos de acción
Corporativos
Ambientales
Éticos
Morales
Gobernación de la Organización
Prácticas justas de operaciones
Medio Ambiente
Derechos Humanos Prácticas
Laborales
Tema de Consumidores
Conjunto de prácticas de la organización que forman parte de su estrategia
corporativa, y que tienen como fin evitar daños y/o producir beneficios para todas las partes interesadas en la actividad de
la empresa (clientes, empleados, accionistas, comunidad, entorno, etc.),
ANGIE GARCIA
RSE
Una Filosofía corporativa y/o empresarial
Valores Éticos
Sustentabilidad
Definida como
Basada en
Responsabilidad Social
Ofrece como beneficios
Simpatía por la empresa
Reconocimiento
Innovación responsable
Aumento productividad
ANGIE GARCIA
Se soporta
en
Productos útiles
Leyes
Tiene como principios
Seguridad y salud laboral
Servir a la Sociedad
Condiciones justas
Respetar los derechos
Humanos de los trabajadores
Desarrollo profesional
Respetar el Medio ambiente
RSE
Uso racional de
recursos naturales y energéticos
Manejo eficaz de
los derechos sólidos
Ofrecer Ética Laboral
cumplir
Reglamentos
NormasIgualdad de
genero
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Libre Verde de la Comisión Europea
Organización Internacional del Trabajo
Organización Internacional del Trabajo
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RSE
Ética Empresarial
Empleados
Involucra
Relacionada con las
actividades laboralesResponsabilid
ad hacia los grupos de
interés
Implica
Económica
Ocupacional
OrganizacionalSocial
Grupos de Interés Proveedor
es
Gerentes
Propietarios
Externos
Internos
Clientes
Sociedad
Gobierno
dimensiones
Nueva esquema de Gestión
empresarial
Relacionado con el
bienestar de la
sociedad
Externa
Social Ecológica
Rentabilidad y Sustentabilidad
Bienes y servicios de
calidad
Interna
Programas Acción Social
Bienestar y ética
laboral
Uso adecuado de los recursos
Manejo desechos sólidos
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RSEEconómica Económica
beneficios que aseguren el bienestar y
desarrollo de los miembros del equipo y sus
familias
cumplimiento de la
legislación vigente
beneficios y ser
rentable
En Materia
Base sobre la que descansa el
resto de responsabilidad
es
Legal Legal Debe realizar un estricto
Sanitaria
Municipal Protección de
Datos
Residuos
Otros
Debe generar
Ética Ética Filantrópica Filantrópica
representan más bien una actividad
voluntaria de parte de las empresas
Dedicar recursos a la comunidad, a mejorar la
calidadde vida
se resumen en el actuar de las
personas, pues una empresa gestiona
éticamente cuando los individuos que la
crean y que en ella colaboran, lo hacen
dentro de sus propios valores y principios de
conducta
ANGIE GARCIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es el cumplimiento de las leyes. Una empresa que cumple y
respeta las leyes puede
decir que está aplicando la
RSE.
La RSE se instala en el corazón de la empresa por
tanto no es moda, ni de corto plazo, ni estrategia
de marketing, ni un programa accesorio, ni un
evita escándalos, ni un gasto, ni hacer diferentes
cosas.
La implementación de la RSE, implica un cambio de
cultura dentro de la organización, la cual se
aplica en todos los niveles de la misma y trasciende sus fronteras en tanto la
empresa es un vivo ejemplo de una actuación
responsable.
Es hacer las cosas de Forma
DIFERENTE aplicando
principios y valores como
elementos diferenciadores.
ANGIE GARCIA
BIBLIOGRAFÍA
La empresa y su responsabilidad hacia la sociedad. La promoción de Empresas Sostenibles. Conferencia Internacional del Trabajo. 96ª Reunión 2007, OIT, 2007.
Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y Práctica. Fernando Navarro García, ESIC Editorial, 2008.
El marco ético de la Responsabilidad Social Empresarial. Horacio Martínez Herrera, Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2005.
ANGIE GARCIA