manual plan compensacion hispania net

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1 PLAN DE COMPENSACIÓN DE HISPANIANET Vamos a intentar explicar de una forma sencilla y amigable a modo de ejemplo como obtenemos beneficios del magnífico negocio HispaniaNet. Solo serán estimaciones, pues todo depende del trabajo o esfuerzo propio y de tu equipo o grupo, además del volumen generado semanal y mensualmente, por tanto estos no son datos oficiales o estadísticas reales (por ahora). Antes de empezar tendremos que tener en cuenta 3 aspectos importantes: En HispaniaNet, en términos generales, 2€ es igual a 1 Punto de Volumen en cuestiones de productos del catálogo para la venta y autoconsumo. Es decir, alguien que ha realizado una compra de 200€, ha aportado a su distribuidor o a su volumen personal mensual 100 Puntos de Volumen (en adelante PV). Hablamos en términos generales, a veces 1 PV puede ser un poco más de 2€ y a veces un poco menos. Por ejemplo los productos de alimentación serán por término medio 1 PV cada 3€, los alimentos en conserva serán de media 1PV cada 2€, los de higiene y belleza serán 2PV = 3€, etc, por eso se hace una media de 2€ = 1PV. Cuando hablemos de volumen de tu equipo, a la hora de cobrar comisiones, un punto de volumen se traduce en 1€. Es decir si tienes 1000 PV comisionables (10.000 PV) ese mes en tu rama menor, podrás optar a cobrar 1000€. Pues la compañía reparte el 50% de los beneficios, es decir 1€ para ti y otro para la compañía. Esto debe de quedar claro, 1PV sigue siendo 2€ pero 1€ es para ti y otro para HispaniaNet. IMPORTANTE: En HispaniaNet cuando se alcanza un rango, sea cual sea, jamás se pierde ese rango. Una vez que llegas por ejemplo a Administrador jamás bajarás de rango, aunque no mantengas el volumen. Eso sí, para cobrar el bono ejecutivo o el de vacaciones y formación gratis has de alcanzar o mantener el volumen necesario del rango en el que estés.

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Distribuicion de mas 1000 productos españoles em españa,Portugal,Romania

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Page 1: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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PLAN DE COMPENSACIÓN DE HISPANIANET

Vamos a intentar explicar de una forma sencilla y amigable a modo de

ejemplo como obtenemos beneficios del magnífico negocio HispaniaNet.

Solo serán estimaciones, pues todo depende del trabajo o esfuerzo propio y

de tu equipo o grupo, además del volumen generado semanal y

mensualmente, por tanto estos no son datos oficiales o estadísticas reales

(por ahora).

Antes de empezar tendremos que tener en cuenta 3 aspectos importantes:

En HispaniaNet, en términos generales, 2€ es igual a 1 Punto de Volumen en cuestiones de

productos del catálogo para la venta y autoconsumo. Es decir, alguien que ha realizado una

compra de 200€, ha aportado a su distribuidor o a su volumen personal mensual 100 Puntos

de Volumen (en adelante PV). Hablamos en términos generales, a veces 1 PV puede ser un

poco más de 2€ y a veces un poco menos. Por ejemplo los productos de alimentación serán

por término medio 1 PV cada 3€, los alimentos en conserva serán de media 1PV cada 2€, los

de higiene y belleza serán 2PV = 3€, etc, por eso se hace una media de 2€ = 1PV.

Cuando hablemos de volumen de tu equipo, a la hora de cobrar comisiones, un punto de

volumen se traduce en 1€. Es decir si tienes 1000 PV comisionables (10.000 PV) ese mes en

tu rama menor, podrás optar a cobrar 1000€. Pues la compañía reparte el 50% de los

beneficios, es decir 1€ para ti y otro para la compañía. Esto debe de quedar claro, 1PV sigue

siendo 2€ pero 1€ es para ti y otro para HispaniaNet.

IMPORTANTE: En HispaniaNet cuando se alcanza un rango, sea cual sea, jamás se pierde ese

rango. Una vez que llegas por ejemplo a Administrador jamás bajarás de rango, aunque no

mantengas el volumen. Eso sí, para cobrar el bono ejecutivo o el de vacaciones y formación

gratis has de alcanzar o mantener el volumen necesario del rango en el que estés.

Page 2: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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RANGOS EN EL PLAN DE COMPENSACIÓN:

Cliente Minorista:

Evidentemente esta figura es una pieza fundamental en la compañía

pues es el máximo exponente del fin de una empresa, y no es más que

ofrecer y colocar algún bien de consumo a muchos consumidores, en

este caso productos de alimentación habituales en nuestras vidas

cotidianas, como puede ser leche, cereales, legumbres, pan, pasta,

bebidas, lácteos, fiambres, vegetales, etc, etc, además de enseres del

hogar, productos del cuidado personal, limpieza del hogar y pequeño

electrodoméstico, en definitiva lo que solemos encontrar

habitualmente en las grandes y medianas superficies.

¿Cómo se beneficia un cliente de HispaniaNet?, pues es obvio que

tendrá una magnífica gama de productos donde elegir, algunos

exclusivos, a precios competitivos con respecto al mercado actual,

además con la comodidad de elegir su carrito de la compra desde su

hogar, por catálogo o por internet y lo recibirá en 24/72h en su hogar, además puede tener asesoramiento

personalizado a través de la empresa o a través de su distribuidor. También existirán productos exclusivos de

marcas de renombre que solo tendremos en HispaniaNet, NO EXISTIRÁN en otras Superficies o Mercados,

solo en HispaniaNet. También tendremos una extensa gama de productos de altísima calidad con la marca

genérica de nuestra compañía HispaniaNet.

Por tanto, el Cliente Minorista es aquel que puede beneficiarse de

comprar al mismo precio que el Distribuidor y obtener el mismo servicio y

ventajas en precios de muchos artículos. Este cliente compra SIEMPRE a

través de un Distribuidor de HispaniaNet o de su web.

¿Cómo se beneficia un cliente minorista?, pues es obvio que tendrá todos los beneficios de comprar al

mismo precio que un Distribuidor y además algunos descuentos en muchos productos de nuestra compañía

con respecto al mercado.

¿Qué otro beneficio puede tener un cliente minorista?, pues si recomienda a un familiar, vecino, amigo o

conocido, y este a su vez se hace cliente de HispaniaNet, entonces la empresa le obsequia con un bono o vale

descuento por el valor de un 10% de la compra realizada por su referido (en puntos), pero el bono de

descuento solo le vale por una sola vez. Es decir, no volverá a cobrar ningún bono más de ese mismo referido

aunque siga comprando más veces, a no ser que el cliente minorista se convierta en Distribuidor y obtendrá

otras formas de ingresos por sus clientes que más adelante veremos.

Ejemplo de Beneficios de un Cliente: Aparte de los beneficios de ser consumidor habitual de HispaniaNet y

obtener descuentos en muchos productos habituales de la compra, imaginemos que este cliente HispaniaNet

refiere a 10 de sus familiares o amigos y estos hacen una compra ese mes de unos 200€ de media (todos

nosotros nos gastamos más que esto al mes en nuestra compra en el ‘super’, lo queramos o no, verdad?),

entonces este cliente tiene derecho por habernos presentado a sus 10 familiares a un bono con valor del

20% de las compras totales de sus referidos (en puntos), es decir, si entre sus 10 referidos han consumido

ese mes 200€x10 = 2000€ = 1000 Puntos (de media), al cliente minorista le dan un bono o cheque regalo

Page 3: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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para sus compras siguientes de 200€, ¡no está mal! ¿verdad?, personalmente no conozco ningún otro

supermercado o comercio que haga esto, ¿entienden el potencial?, si el cliente suyo está contento con su

bono de 200€ de descuento que le han regalado por presentarles a sus 10 familiares, ¿imagina que se le pasa

por la cabeza para el próximo mes?... no nos presentará a 10 ¡sino a 20 o 30 referidos!, y si se hacen clientes

tendrá derecho a un 20% de sus compras, es decir, 200€ x20 = 4000€ = 2000 puntos y obtendría un 20% que

son 400€ para gastar en su próxima compra!, o sea, le puede salir TOTALMENTE GRATIS el carrito de la

compra mensual!, esto en los tiempos actuales que vivimos es una ¡¡ABSOLUTA REVOLUCIÓN!!.

El cliente minorista como tal, es eso, un cliente, es decir, no participa ni forma parte del plan de

compensación de HispaniaNet, además no forma parte de la red de distribuidores.

El importe que el cliente minorista gasta en productos de HispaniaNet, se traducen en puntos de volumen

que pasan a sumarse a los de su distribuidor que lo captó, así pues, esos puntos se traducen en dinero para

el distribuidor que lo asesora. El cliente minorista se beneficia del mismo precio que disfruta el distribuidor y

el distribuidor se beneficia de los puntos generados por su compra.

IMPORTANTE: El Cliente minorista tiene TOTALMENTE PROHIBIDO vender productos a clientes normales,

pues a esto solo tiene derecho las personas de rango Distribuidor hacia arriba. Es decir, las ventajas y

descuentos en sus compras solo es para su propio consumo.

Asociado:

La figura del Asociado queda a medias entre un cliente minorista y un Distribuidor:

Es el punto de inicio para la carrera profesional en

HispaniaNet, un Asociado es algo más que un cliente

minorista pero con su propio carrito de compra virtual,

su propia oficina virtual y una web personalizada, para

poder comprar al mismo precio que el Distribuidor y

poder conseguir clientes minoristas. Para ser asociado

se ha de adquirir el Registro de Inicio de HispaniaNet

‘starter kit’ que son 30€ (43$) el primer año, 25€ el

resto de años, y 0€ si realiza su autoconsumo durante 6

meses seguidos al año, e incluye todos los servicios que

hemos descrito anteriormente.

Ventajas y Beneficios:

Las mismas que un cliente minorista.

Puede reclutar clientes minoristas y beneficiarse de sus puntos de volumen para calificar a diferentes

rangos y cobrar comisiones para cuando se actualice a Distribuidor. Los puntos se le guardan solo

durante una semana, al no estar activo. Si durante esa semana no se hace Distribuidor adquiriendo

su Kit de Inicio esos puntos los pierde y pasan al volumen de su Distribuidor Upliner.

Un Asociado puede crear su red de asociados y distribuidores, pero no tendrá derecho a cobrar ninguna

comisión de su red a no ser que se active con su compra inicial o Kit de Inicio y se haga Distribuidor. Como ya

hemos dicho, si hace organización y crea volumen, ese volumen solo se le guarda durante una semana, si no

se activa como Distribuidor entonces los puntos de su organización pasarían a sumarse al volumen de su

Distribuidor Upliner. Por tanto el Asociado es una posición de creación de redes o equipo para todo aquel

que desee empezar a crear su equipo o red, sea del país que sea, y solo cobrará de su red cuando decida

activarse con su kit de inicio. Es una posición ideal para la fase de Pre-lanzamiento en países por aperturar.

Page 4: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Distribuidor:

Es el siguiente rango en el plan de compensación, y el punto de partida para generar una carrera profesional

y obtener libertad financiera.

Para ser Distribuidor debemos de obtener el Kit de

Inicio o pedido de activación que consta del Registro

de Inicio por valor de 30€ (starter kit) que le da

derecho a los mismos beneficios que un Asociado, y

además tiene que activarse haciendo su compra

inicial o paquete de activación, a elegir entre 3 tipos:

Paquete de Activación HispaniaNet , 75 PV = Selecta variedad de productos por valor de unos 185€.

Paquete de Activación Extra, 100 PV = Una más que completa variedad de productos por valor de

unos 234€.

Paquete de Activación Familiar, 125 PV = La más completa variedad de productos para toda la familia

por valor de unos 297€.

Has de tener un pedido mensual de 50 PV (entre 85€ y 120€) como mínimo para poder cobrar tus comisiones

de equipo. Además hemos de tener a 2 Distribuidores Activos (con su kit de inicio y autoconsumo) y

patrocinados personalmente, uno en cada rama nuestra. No es obligatorio hacer el consumo mensual de 50

PV, pero si es obligatorio si queremos cobrar nuestras comisiones de equipo.

Beneficios:

Tiene derecho al plan de Compensación, gracias a la creación de redes de Distribuidores y Clientes

Minoristas aumentando el volumen de negocio de tu grupo. Todo el volumen personal que

sobrepase los 50 puntos al mes, es decir, a partir del punto 51, pasan a tu rama menor y obtienes un

10% de comisiones de ellos, con lo que se puede decir que tienes descuentos del 10% sobre tu

propia compra mensual (en puntos) a partir del punto 51.

Todos los puntos de volumen que generen tus clientes minoristas pasan a sumarse al volumen de tu

rama u organización menor, cobrando el 10% de ellos. Por tanto, ganas un 10% de las compras de tus

clientes (en puntos). Si tienes 20 clientes que compran 100 PV, serían 2000PV y cobrarías 200€ (el

10%).

Bono por Primera Compra de tus afiliados directos, 20% de su pedido Inicial; si tenemos 20 afiliados

directos que se activan por ejemplo con el Kit HispaniaNet de 100PV, entonces sería 20 x 100PV =

2000 PV, el 20% es 400PV = 400€

Bono por Calificación, que es el 10% del pedido de Inicio de los afiliados directos de tus afiliados

directos, es decir tu ‘nietos’. Si por ejemplo tus 20 referidos directos tienen cada uno 2 referidos

directos, entonces tenemos 40 ‘nietos’ que si se activan con el pedido de inicio o Kit HispaniaNet de

100PV, entonces 40 x 100PV = 4000PV y ganamos un 10% que es 400PV = 400€.

Comisiones de equipo, comisión del 10% del volumen de nuestra rama menor en nuestra

organización. Un ejemplo; si tenemos 1000 PV en una rama y 2000 PV en la otra cobramos un 10%

de la rama menor, es decir un 10% de 1000PV en este ejemplo, o sea 100€, y nos seguiría quedando

1000PV en la pata donde antes teníamos 2000PV pues se conservan los puntos que no se gastan en

nuestra comisión. Estas comisiones se pagan SEMANALMENTE y tienen un máximo de pago de

25.000€ semanales o 100.000€ mensuales, este sería el tope de cobros por esta manera de cobrar

comisiones.

Se estima que un Distribuidor puede ganar de media entre 500€ y 1200€ mensuales, depende además de los clientes

minoristas que vaya consiguiendo. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y del de

su grupo.

Page 5: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Distribuidor 1000:

Es un Distribuidor con una facturación de

1000PV en la rama con menor volumen y con

dos Distribuidores Activos y patrocinados

personalmente, uno en cada rama de su

organización. Ha de estar activo mensualmente

con no menos de 50PV personales mensuales

de sus compras.

Beneficios:

Los mismos que un Distribuidor, pero al tener más organización, cobra más comisiones obviamente. Se

estima que sus ganancias rondarán de media unos 1200€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal

y del de su grupo.

Distribuidor Junior:

Es un Distribuidor con una facturación de 2000 PV en

su rama con menor volumen durante una semana al

menos y debe tener 2 Distribuidores Activos y

patrocinados personalmente, uno en cada rama de su

organización, y además uno de ellos debe ser

Distribuidor 1000. Ha de estar activo mensualmente

con no menos de 50PV personales mensuales de sus

compras.

Beneficios:

Los mismos que un Distribuidor 1000, pero al tener más organización, cobra más comisiones obviamente. Se

estima que sus ganancias rondarán de media unos 1400€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal

y del de su grupo.

Page 6: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Distribuidor Senior:

Es un Distribuidor con una facturación de 5000 PV en su

rama con menor volumen durante una semana al

menos y debe tener 2 Distribuidores Activos y

patrocinados personalmente, uno en cada rama de su

organización, y además uno de ellos debe ser

Distribuidor 1000 y que sea patrocinado

personalmente. Ha de estar activo mensualmente con

no menos de 50PV personales mensuales de sus

compras.

Beneficios:

Los mismos que un Distribuidor Junior, pero al tener más organización, cobra más comisiones obviamente.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 1600€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal

y del de su grupo.

Distribuidor Regional:

Es un Distribuidor con una facturación de 7000 PV

en su rama con menor volumen durante una

semana al menos y debe tener 3 Distribuidores

1000 Activos y patrocinados personalmente, al

menos uno en cada rama de su organización. Ha de

estar activo mensualmente con no menos de 50PV

personales mensuales de sus compras.

Beneficios:

Los mismos que un Distribuidor Senior, pero al tener más organización, cobra más comisiones obviamente.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 1700€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal

y del de su grupo.

Page 7: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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NIVELES EJECUTIVOS:

Distribuidor Ejecutivo: Es un Distribuidor con una facturación de 10.000 PV en

su rama con menor volumen durante DOS semanas

consecutivas al menos y debe tener 4 Distribuidores

1000 Activos que haya patrocinado personalmente

entre ambas ramas de su organización, con al menos

uno en alguna de las ramas. Ha de estar activo

mensualmente con no menos de 50PV personales

mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Distribuidor Regional, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 10.000PV. Es decir, mínimo cobrará

1000€ ese mes. Aunque el mes de calificación ganaría 1000€ por 2 semanas consecutivas, es decir 2.000€,

pues tiene que mantener 10.000PV por 2 semanas para alcanzar el rango

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de 2500€

en metálico.

Además por pertenecer a los niveles ejecutivos ya opta a los Bonos Ejecutivos, y cobrará un 10% de las

ganancias de sus patrocinados personalmente, un 10% sobre lo que ganan estos por su bono de equipo

(volumen de equipo), es decir, si tiene 10 Distribuidores (sean del rango que sean) en su equipo y cada uno

de media cobra unos 500€ por su bono de equipo, entonces tendremos 10 x 500€ = 5000€ y cobramos un

10%, es decir 500€. Si tenemos a 20 que cobran 500€, entonces cobraremos 1000€ solo por este bono.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 2500€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son patrocinados

personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y del de su

grupo.

Administrador: Es un Distribuidor con una facturación de 25.000 PV

en su rama con menor volumen durante DOS

semanas consecutivas al menos y debe tener 5

Distribuidores 1000 Activos que haya patrocinado

personalmente entre ambas ramas de su

organización, con al menos 2 en alguna de las ramas.

Ha de estar activo mensualmente con no menos de

100PV personales mensuales de sus compras.

Page 8: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Beneficios:

Además de los mismos que un Distribuidor Ejecutivo, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 25.000PV. Con lo que tiene asegurado

2.500€ al mes como mínimo, solo con el bono (volumen) de equipo. Aunque el mes de calificación ganaría

2.500€ por 2 semanas consecutivas, es decir 5.000€, pues tiene que mantener 25.000PV por 2 semanas

para alcanzar el rango

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

10.000€ en metálico.

A partir de esta categoría, HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones para dos personas y capacitación

profesional de 1 semana, cada año con diversos destinos paradisiacos.

Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª y 2ª Generación, y cobrará un 10% de las ganancias de sus

patrocinados personalmente y un 5% de los patrocinados personalmente por tus afiliados directos, es decir

tus ‘nietos’, un 10% y un 5% sobre lo que ganan estos por su bono de equipo, es decir, si tenemos 20

Distribuidores directos (sean del rango que sean) en su equipo y cada uno de media cobra unos 500€ por su

bono de equipo, entonces tendremos 20 x 500€ = 10.000€ y cobramos un 10%, es decir 1000€. Pero si

además tenemos en nuestra segunda línea o ‘nietos’ a 40 distribuidores ganando 500€ cada uno con su bono

de equipo, entonces 40 x 500€ = 20.000€ y obtenemos un 5%, que es 1000€. En total habríamos cobrado con

el Bono ejecutivo, 1000€ de nuestra 1ª generación y 1000€ de nuestra 2ª generación, en total 2000€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 4500€ mensuales. Depende además de la cantidad de

clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son patrocinados

personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y del de su

grupo.

Administrador Regional: Es un Distribuidor con una facturación de 50.000 PV

en su rama con menor volumen durante TRES

semanas consecutivas al menos y debe tener 6

Distribuidores 1000 Activos que haya patrocinado

personalmente entre ambas ramas de su

organización, con al menos 3 en alguna de las ramas.

Ha de estar activo mensualmente con no menos de

100PV personales mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Administrador, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 50.000PV. Con lo que tiene asegurado

5000€ cada mes solo con el bono de equipo. Aunque el mes de calificación ganaría 5000€ por 3 semanas

consecutivas, es decir 15.000€, pues tiene que mantener 50.000PV por 3 semanas para alcanzar el rango.

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

25.000€ en metálico.

Page 9: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones para dos personas y capacitación profesional de 1 semana,

cada año con diversos destinos paradisiacos.

Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª y 3ª Generación, y cobrará un 10% de las ganancias de sus

patrocinados personalmente y un 5% de su 2ª y 3ª generación, es decir tus ‘nietos’ y ‘bisnietos’, un 10% y un

5% sobre lo que ganan estos por su bono de equipo, es decir, si tenemos 20 Distribuidores directos (sean del

rango que sean) en su equipo y cada uno de media cobra unos 500€ por su bono de equipo, entonces

tendremos 20 x 500€ = 10.000€ y cobramos un 10%, es decir 1000€. Pero si además tenemos en nuestra

segunda línea o ‘nietos’ a 40 distribuidores ganando 500€ cada uno con su bono de equipo, entonces 40 x

500€ = 20.000€ y obtenemos un 5%, que es 1000€. Además si tenemos en nuestra 3ª generación o ‘bisnietos’

unos 80 Distribuidores ganando por ejemplo 300€ de media, entonces 80 x 300€ = 24.000€ y cobramos un

5% de ellos, es decir, 1200€. En total habríamos cobrado con el Bono ejecutivo, 1000€ de nuestra 1ª

generación, 1000€ de nuestra 2ª generación, y 1200€ de nuestra 3ª generación, en total 3200€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 7000€ mensuales al menos. Depende además de la

cantidad de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son

patrocinados personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y

del de su grupo.

Administrador Ejecutivo: Es un Distribuidor con una facturación de

100.000 PV en su rama con menor volumen

durante CUATRO semanas consecutivas al

menos y debe tener 6 Distribuidores 1000

Activos que haya patrocinado personalmente

entre ambas ramas de su organización, con al

menos 3 en alguna de las ramas y además

tener un Administrador Activo patrocinado

personalmente. Ha de estar activo

mensualmente con no menos de 100PV

personales mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Administrador Regional, pero al tener más organización, cobra más

comisiones obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 100.000PV. Con lo que tiene

asegurado 10.000€ cada mes solo con el bono de equipo. En su mes de calificación ganará 10.000€ x 4 =

40.000€, si después sigue manteniendo semanalmente ese volumen, cobrará esta cantidad todos los

meses obviamente.

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

60.000€ en metálico.

HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones para dos personas y capacitación profesional de 1 semana,

cada año con diversos destinos paradisiacos.

Page 10: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª, 3ª y 4ª Generación, y cobrará un 10% de las ganancias de

sus patrocinados personalmente y un 5% de su 2ª, 3ª y 4ª generación, es decir tus ‘nietos’, ‘bisnietos’ y

‘tataranietos’, un 10% y un 5% sobre lo que ganan estos por su bono de equipo, es decir, si tenemos 20

Distribuidores directos (sean del rango que sean) en su equipo y cada uno de media cobra unos 500€ por su

bono de equipo, entonces tendremos 20 x 500€ = 10.000€ y cobramos un 10%, es decir 1000€. Pero si

además tenemos en nuestra segunda línea o ‘nietos’ a 40 distribuidores ganando 500€ cada uno con su bono

de equipo, entonces 40 x 500€ = 20.000€ y obtenemos un 5%, que es 1000€. Además si tenemos en nuestra

3ª generación o ‘bisnietos’ unos 80 Distribuidores ganando por ejemplo 300€ de media, entonces 80 x 300€ =

24.000€ y cobramos un 5% de ellos, es decir, 1200€. Pero además si tenemos 160 distribuidores en nuestra

4ª generación o ‘tataranietos’, y cobran una media de 300€ en su bono de equipo, tendríamos 160 x 300€ =

48.000€ y cobramos un 5%, que son 2400€. En total habríamos cobrado con el Bono ejecutivo, 1000€ de

nuestra 1ª generación, 1000€ de nuestra 2ª generación, 1200€ de nuestra 3ª generación, y 2400€ de nuestra

4ª generación, en total 5600€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 13.000€ mensuales. Depende además de la cantidad

de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son patrocinados

personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y del de su

grupo.

CATEGORÍAS PRESIDENCIALES:

Vicepresidente: Es un Distribuidor con una facturación de 250.000 PV en

su rama con menor volumen durante CUATRO semanas

consecutivas al menos y debe tener 8 Distribuidores

1000 Activos que haya patrocinado personalmente entre

ambas ramas de su organización, con al menos 3 en

alguna de las ramas y además tener 2 Administradores

Activos patrocinados personalmente. Ha de estar activo

mensualmente con no menos de 150PV personales

mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Administrador Regional, pero al tener más organización, cobra más

comisiones obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 250.000PV. Con lo que tiene

asegurado 25.000€ cada semana que mantenga este volumen solo con el bono de equipo. HispaniaNet no

pagará más de 25.000€ semanales (100.000€ mensuales) por este método de pago, entonces pues, hemos

alcanzado el tope máximo de ganancias en este bono a partir de ahora. El mes de calificación cobrará

25.000€ x 4 = 100.000€, y cada semana que mantenga su volumen de rango ganará 25.000€

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

150.000€ en metálico.

HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones de lujo para dos personas y capacitación profesional de 1

semana, cada año con diversos destinos paradisiacos.

Page 11: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Además se nos REGALARÁ totalmente GRATIS y NUESTRO 100% un coche a elegir entre estos 3 modelos, un

BMW Serie 3 o un Mercedes Clase C o un Audi A4.

Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª, 3ª, 4ª y 5ª Generación, y cobrará un 10% de las ganancias

de sus patrocinados personalmente, un 5% de su 2ª, 3ª y 4ª generación y un 3% por tus Distribuidores de 5ª

generación.

Pongamos un ejemplo práctico:

1ª Generación: 20 Distribuidores muy cualificados ya en este momento, ganarán una media de 1000€ cada

uno como mínimo, tiremos a lo bajo, 20 x 1000€ = 20.000€ ganamos un 10%, es decir 2000€.

2ª Generación: 40 Distribuidores cualificados en este momento, ganarán una media de 500€ cada uno como

mínimo tirando a la baja, 40 x 500€ = 20.000€ ganamos un 5%, es decir 1000€.

3ª Generación: 80 Distribuidores cualificados que ganarán una media de 500€ cada uno tirando a la baja, 80

x 500€ = 40.000€ y ganamos un 5% de ello, es decir 2000€.

4ª Generación: 160 Distribuidores que ganarán una media de 300€ tirando a la baja, 160 x 300€ = 48.000€ y

ganamos un 5% de ello, es decir 2400€.

5ª Generación: Unos 320 Distribuidores que ganarán una media de 200€ (ejemplo tirando muy a la baja), 320

x 200€ = 64.000€, ganamos un 3%, es decir 1920€.

En total ganaremos con el Bono Ejecutivo una media de 9000€ a 10.000€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 30.000€ mensuales al menos. Depende además de la

cantidad de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son

patrocinados personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y

del de su grupo.

Presidente: Es un Distribuidor con una facturación de 500.000 PV en

su rama con menor volumen durante CUATRO semanas

consecutivas al menos y debe tener 10 Distribuidores

1000 Activos que haya patrocinado personalmente entre

ambas ramas de su organización, con al menos 4 en

alguna de las ramas y además tener 1 Administrador

Regional Activo patrocinado personalmente. Ha de

estar activo mensualmente con no menos de 150PV

personales mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Vicepresidente, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 500.000PV. Con lo que tiene asegurado

25.000€ cada semana que mantenga este volumen solo con el bono de equipo. HispaniaNet no pagará más

de 25.000€ semanales (100.000€ mensuales) por este método de pago, entonces pues, hemos alcanzado el

tope máximo de ganancias en este bono a partir de ahora. Por tanto tendrá asegurado al menos el mes de

calificación 100.000€ (25.000€ por semana). Luego cada ver que mantenga o vuelva a alcanzar el rango

cobrará 25.000€ por 2 semanas (50.000€).

Page 12: Manual Plan Compensacion Hispania Net

12

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

250.000€ en metálico.

HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones de lujo para dos personas y capacitación profesional de 1

semana, cada año con diversos destinos paradisiacos.

Además se nos REGALARÁ totalmente GRATIS y NUESTRO 100% OTRO (además del que nos regalaron

siendo Vicepresidente) un coche a elegir entre estos 3 modelos, un BMW Serie 5 o un Mercedes Clase E o

un Audi A6.

Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, y 6ª Generación, y cobrará un 10% de las

ganancias de sus patrocinados personalmente, un 5% de su 2ª, 3ª y 4ª generación y un 3% por tus

Distribuidores de 5ª y 6ª generación.

Pongamos un ejemplo práctico:

1ª Generación: 20 Distribuidores muy muy cualificados ya en este momento, ganarán una media de 2500€

cada uno como mínimo, tiremos a lo bajo pues tenemos ya debajo nuestra Administradores que ganan más

de 5000€ mensuales, entonces 20 x 2500€ = 50.000€ ganamos un 10%, es decir 5000€.

2ª Generación: 40 Distribuidores cualificados en este momento, ganarán una media de 800€ cada uno como

mínimo tirando a la baja, 40 x 800€ = 32.000€ ganamos un 5%, es decir 1600€.

3ª Generación: 80 Distribuidores cualificados que ganarán una media de 500€ cada uno tirando muy a la

baja, 80 x 500€ = 40.000€ y ganamos un 5% de ello, es decir 2000€.

4ª Generación: 160 Distribuidores que ganarán una media de 500€ tirando a la baja, 160 x 500€ = 80.000€ y

ganamos un 5% de ello, es decir 4000€.

5ª Generación: Unos 320 Distribuidores que ganarán una media de 300€ (ejemplo tirando muy a la baja), 320

x 300€ = 96.000€, ganamos un 3%, es decir 2880€.

6ª Generación: Unos 600 Distribuidores que ganarás una media de 200€ (tirando a la baja), 600 x 200€ =

120.000€ y ganamos un 3%, es decir 3600€

En total ganaremos con el Bono Ejecutivo una media de 18.000€ a 20.000€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 70.000€ mensuales al menos Depende además de la

cantidad de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son

patrocinados personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y

del de su grupo.

Page 13: Manual Plan Compensacion Hispania Net

13

Presidente Ejecutivo: Es un Distribuidor con una facturación de 750.000

PV en su rama con menor volumen durante

CUATRO semanas consecutivas al menos y debe

tener 12 Distribuidores 1000 Activos que haya

patrocinado personalmente entre ambas ramas de

su organización, con al menos 5 en alguna de las

ramas y además tener 1 Vicepresidente Activo

patrocinado personalmente. Ha de estar activo

mensualmente con no menos de 150PV personales

mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Vicepresidente, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 750.000PV. Con lo que tiene asegurado

25.000€ cada semana que mantenga este volumen solo con el bono de equipo. HispaniaNet no pagará más

de 25.000€ semanales (100.000€ mensuales) por este método de pago, entonces pues, hemos alcanzado el

tope máximo de ganancias en este bono a partir de ahora. Por tanto tendrá asegurado al menos el mes de

calificación 100.000€ (25.000€ por 4 semanas). Y después cada vez que alcance o mantenga nuevamente su

rango ganará 25.000€ por 3 semanas (75.000€).

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

500.000€ en metálico.

HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones de Elite para dos personas y capacitación profesional de 1

semana, cada año con diversos destinos paradisiacos.

Además se nos REGALARÁ totalmente GRATIS y NUESTRO 100% (además de los 2 que nos regalaron siendo

Vicepresidente y Presidente) OTRO coche a elegir entre estos 3 modelos, un BMW Serie 7 o un Mercedes

Clase S o un Audi A8.

Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª y 7ª Generación, y cobrará un 10% de las

ganancias de sus patrocinados personalmente, un 5% de su 2ª, 3ª y 4ª generación y un 3% por tus

Distribuidores de 5ª y 6ª generación y un 2% por sus Distribuidores en su 7ª generación.

Pongamos un ejemplo práctico:

1ª Generación: 20 Distribuidores muy muy cualificados ya en este momento, ganarán una media de 4000€

cada uno como mínimo, tiremos a lo bajo pues tenemos ya debajo nuestro Administradores y 1

Vicepresidente Activo que gana mucho más de 25.000€ mensuales, entonces 20 x 4000€ = 80.000€ ganamos

un 10%, es decir 8000€.

2ª Generación: 40 Distribuidores muy cualificados en este momento, ganarán una media de 1000€ cada uno

como mínimo tirando a la baja, 40 x 1000€ = 40.000€ ganamos un 5%, es decir 2000€.

3ª Generación: 80 Distribuidores cualificados que ganarán una media de 800€ cada uno tirando muy a la

baja, 80 x 800€ = 64.000€ y ganamos un 5% de ello, es decir 3200€.

Page 14: Manual Plan Compensacion Hispania Net

14

4ª Generación: 160 Distribuidores que ganarán una media de 500€ tirando a la baja, 160 x 500€ = 80.000€ y

ganamos un 5% de ello, es decir 4000€.

5ª Generación: Unos 320 Distribuidores que ganarán una media de 400€ (ejemplo tirando muy a la baja), 320

x 400€ = 128.000€, ganamos un 3%, es decir 3840€.

6ª Generación: Unos 600 Distribuidores que ganarán una media de 300€ (tirando a la baja), 600 x 300€ =

180.000€ y ganamos un 3%, es decir 5400€

7ª Generación: Unos 1200 Distribuidores que ganarán una media de 300€ (tirando a la baja siempre), 1200 x

300€ = 360.000€ y ganamos un 2%, es decir 7200€

En total ganaremos con el Bono Ejecutivo una media de 33.000€ a 40.000€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 100.000€ mensuales al menos. Depende además de la

cantidad de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son

patrocinados personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y

del de su grupo.

Presidente Honorífico: Es un Distribuidor con una facturación de 1.000.000

PV en su rama con menor volumen durante CUATRO

semanas consecutivas al menos y debe tener 16

Distribuidores 1000 Activos que haya patrocinado

personalmente entre ambas ramas de su organización,

con al menos 7 en alguna de las ramas y además tener

1 Presidente Activo patrocinado personalmente. Ha

de estar activo mensualmente con no menos de

150PV personales mensuales de sus compras.

Beneficios:

Además de los mismos que un Vicepresidente, pero al tener más organización, cobra más comisiones

obviamente, pues tendrá un volumen mínimo en su rama menor de 1.000.000PV. Con lo que tiene

asegurado 25.000€ cada semana que mantenga este volumen solo con el bono de equipo. HispaniaNet no

pagará más de 25.000€ semanales (100.000€ mensuales) por este método de pago, entonces pues, hemos

alcanzado el tope máximo de ganancias en este bono a partir de ahora. Por tanto tendrá asegurado al

menos en el mes de calificación 100.000€ (25.000€ por 4 semanas). Si además mantiene o vuelve a

alcanzar su volumen estará ganando 100.000€ al mes.

Además tiene derecho a un cheque único por haber calificado a este rango que recibirá por valor de

1.000.000€ en metálico.

HispaniaNet nos obsequiará con una vacaciones de élite para dos personas y capacitación profesional de 1 semana, cada año con diversos destinos paradisiacos.

Además se nos REGALARÁ totalmente GRATIS y NUESTRO 100% (además de los 3 que nos regalaron siendo Vicepresidente, Presidente y Presidente Ejecutivo) OTRO coche a elegir entre estos 3 modelos de alta gama deportivos, un BMW Serie 6 o un Mercedes Clase SL o un Audi R8.

Page 15: Manual Plan Compensacion Hispania Net

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Además ya opta a los Bonos Ejecutivos de 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª y 8ª Generación, y cobrará un 10% de las ganancias de sus patrocinados personalmente, un 5% de su 2ª, 3ª y 4ª generación y un 3% por tus Distribuidores de 5ª y 6ª generación y un 2% por sus Distribuidores en su 7ª y 8ª generación.

Pongamos un ejemplo práctico:

1ª Generación: 20 Distribuidores muy muy cualificados ya en este momento, ganarán una media de 8000€ cada uno como mínimo, tiremos a lo bajo pues tenemos ya debajo nuestro Administradores, Vicepresidentes y 1 Presidente Activo que gana mucho más de 50.000€ mensuales, entonces tirando muy muy a la baja 20 x 8000€ = 160.000€ ganamos un 10%, es decir 16.000€.

2ª Generación: 40 Distribuidores muy cualificados en este momento, ganarán una media de 2000€ cada uno como mínimo tirando a la baja, 40 x 2000€ = 80.000€ ganamos un 5%, es decir 4000€.

3ª Generación: 80 Distribuidores cualificados que ganarán una media de 1000€ cada uno tirando muy a la baja, 80 x 1000€ = 80.000€ y ganamos un 5% de ello, es decir 4000€.

4ª Generación: 160 Distribuidores que ganarán una media de 800€ tirando a la baja, 160 x 500€ = 128.000€ y ganamos un 5% de ello, es decir 6400€.

5ª Generación: Unos 320 Distribuidores que ganarán una media de 600€ (ejemplo tirando muy a la baja), 320 x 600€ = 192.000€, ganamos un 3%, es decir 5760€.

6ª Generación: Unos 600 Distribuidores que ganarán una media de 500€ (tirando a la baja), 600 x 500€ = 300.000€ y ganamos un 3%, es decir 9000€

7ª Generación: Unos 1200 Distribuidores que ganarán una media de 400€ (tirando a la baja siempre), 1200 x 400€ = 480.000€ y ganamos un 2%, es decir 9600€

8ª Generación: Unos 2400 Distribuidores en TODOS los lugares del mundo en ese momento, y ganarán una media de 300€ (tirando muy a la baja), 2400 x 300€ = 720.000€ y ganamos un 2%, es decir 14.400€

En total ganaremos con el Bono Ejecutivo una media de 60.000€ a 70.000€.

Se estima que sus ganancias rondarán de media unos 150.000€ mensuales al menos. Depende además de la cantidad de clientes minoristas que consiga, del nº de distribuidores que tenga en su grupo y si son patrocinados personalmente. Puede ganar mucho más o mucho menos. Depende de su esfuerzo personal y del de su grupo.

A partir de aquí subiremos nuestros ingresos a través del aumento de Rango de todos nuestros Distribuidores de nuestro grupo, es decir, a más rango alcanzado por nuestros Distribuidores más volumen generan, más dinero ganan y nosotros también, además de manera exponencial, gracias sobre todo al Bono Ejecutivo.

TODOS los datos de ganancias descritos en esta explicación del Plan de Compensación de HispaniaNet, son datos meramente estadísticos, haciendo suposiciones estimadas. Por tanto, los ingresos pueden ser muy SUPERIORES a lo aquí descrito. Aunque hay que decir que también pueden ser muy inferiores, en el caso de que alguien no decida trabajar lo mínimo necesario para cobrar sus comisiones.

Saludos y éxitos a todos,

Mariano Aragón Grupo HispaniaNet Lider (HNL).

www.HispaniaNetLider.com

LUCHANDO POR VUESTRO ÉXITO.