manual organizacional de la comisiÓn de … los municipios en la prestación de los servicios. ......

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1 TRABAJO CON CONVICCIÓN 2012-2016 MANUAL ORGANIZACIONAL DE LA COMISIÓN DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE TULA DE ALLENDE HIDALGO. Av. Melchor Ocampo S/N Colonia Centro Tula de Allende, Hidalgo. LIC. Raúl Otoniel Piñeyro Popoca ING. Gerardo Jiménez Álvarez ING. Gerardo Jiménez Álvarez ELABORÓ Vo. Bo. APROBÓ Responsable de Contraloría Interna Dirección General Dir. General del Organismo de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Tula de Allende Hidalgo

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

MANUAL ORGANIZACIONAL DE LA COMISIÓN DE AGUA

POTABLE Y ALCANTARILLADO DE TULA DE ALLENDE

HIDALGO.

Av. Melchor Ocampo S/N Colonia Centro Tula de Allende, Hidalgo.

LIC. Raúl Otoniel Piñeyro Popoca ING. Gerardo Jiménez Álvarez ING. Gerardo Jiménez Álvarez

ELABORÓ Vo. Bo. APROBÓ

Responsable de Contraloría Interna Dirección General Dir. General del Organismo de la Comisión de Agua Potable y

Alcantarillado de Tula de Allende Hidalgo

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

DIRECTORIO:

LIC. JAIME JACOBO ALLENDE GONZÁLEZ

PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE

TULA DE ALLENDE HIDALGO Y PRESIDENTE DE LA JUNTA DE GOBIERNO

C.P. ELENA GUADALUPE PEÑA RANGEL

TESORERA MUNICIPAL

ARQ. CARLOS GARCÍA GONZAGA

DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS

DESARROLLO URBANO Y CATASTRO MUNICIPAL

C.D. JAVIER ARANA HERNÁNDEZ

SÍNDICO PROCURADOR HACENDARIO MUNICIPAL

PROFE. JULIÁN NAVA SILVA

REGIDOR MUNICIPAL

ING. PEDRO DE MARÍA OROZCO PÉREZ

REPRESENTANTE DE LA COMISIÓN

ESTATAL DEL AGUA Y ALCANTARILLADO, (C.E.A.A.)

ING. GERARDO JIMÉNEZ ÁLVAREZ

REPRESENTANTE GENERAL DE LA COMISIÓN DE AGUA Y

ALCANTARILLADO DEL MUNICIPIO DE TULA DE ALLENDE HIDALGO

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

DIRECTORIO:

ING. GERARDO JIMÉNEZ ÁLVAREZ

DIRECTOR GENERAL

LIC. RAÚL OTONIEL PIÑEYRO POPOCA

CONTRALOR INTERNO

C.P. ANA HILDA VALDEZ CAVAL

SUBDIRECTORA DE ADMÓN. Y FINANZAS

ING. LEONARDO GARCÍA LEAL

SUBDIRECTOR DE COMERCIALIZACIÓN

LIC. VENUSTIANO BENÍTEZ GARCÍA

DEPTO. JURÍDICO

LIC. CARLOS MORALES PAVÓN

DEPTO. DE SISTEMAS

ARQ. LEANDRO GÓMEZ ORDAZ

SUBDIRECTOR DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

ING. HUGO FABIÁN LÓPEZ BADILLO

DEPTO. PLANEACIÓN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

ING. KENYA ISLAS ESCAMILLA

TITULAR DE LA UNIDAD DE CULTURA DEL AGUA

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

ÍNDICE:

I. PRESENTACIÓN………………………………………………………………………...5

II. ANTECEDENTES……………………………………………………………………......6

III. FUNDAMENTO LEGAL…………………………………………………………………7

IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO…………………………………………………..8

V. MISIÓN……………………………………………………………………………………10

VI. VISIÓN…………………………………………….………………………………………10

VII. VALORES…………………………………………………………….…………………..10

VIII. ESTRUCTURA ORGÁNICA………………………………………………………….…11

IX. ORGANIGRAMA………………………………………………………………………...12

X. OBJETIVOS Y FUNCIONES: JUNTA DE GOBIERNO…………………………….13

XI. COMISARIO………………………………………………………………………………14

XII. DIRECCIÓN GENERAL………………………………………………………………...15

XIII. CONTRALORÍA…………………………………………………………………………16

XIV. SUB. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS………………………….17

XV. SUB DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN……………………………………….20

XVI. DEPTO. DE SISTEMAS………………………………………………………………..21

XVII. SUB DIRECCIÓN DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO…………..…………….22

XVIII. DEPTO. DE PLANEACIÓN, ESTUDIOS Y PROYECTOS………...……...............24

XIX. DEPTO. JURÍDICO……………………………………………………………………...25

XX. CULTURA DEL AGUA………………………………………………………………... 26

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CONVICCIÓN 2012-2016

I. PRESENTACIÓN:

Es común y visto en ocasiones de manera normal, que las Instituciones rijan su accionar

basado en la confianza y por tanto a través de una comunicación informal, sin embargo esto

trae consigo gran parte de las deficiencias manifiestas en las Organizaciones.

Hoy en día las Instituciones requieren de una administración moderna y eficiente, que dé

respuesta acorde al Organismo que pretendemos ser y a una sociedad cada vez más

demandante. Es Por Ello Que El Organismo Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y

Saneamiento, a través de la Dirección General del mismo, pone a disposición de los que aquí

laboramos el presente manual de organización, así como a las autoridades competentes de

carácter Federal, Estatal y Municipal; con la finalidad de que sirva como una herramienta

básica y útil en el quehacer diario de las actividades propias de este Organismo Público.

Este documento muestra la estructura organizacional actual del Organismo, funciones y la

forma de desarrollar cada una de ellas.

Con esta acción estaremos contribuyendo y dando un gran paso hacia la conformación de un

Organismo de vanguardia, creando un prestigio y una proyección de confianza ante nuestros

usuarios tanto internos, como externos.

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CONVICCIÓN 2012-2016

II. ANTECEDENTES:

En 1983 se reforma y adiciona el Artículo 115 Constitucional para establecer la responsabilidad

de los Municipios en la prestación de los Servicios. En Enero de 1989 se creó en la Secretaría

de Agricultura y Recursos Hidráulicos (SARH) la Comisión Nacional del Agua como un

Organismo Público Descentralizado, a quien le corresponde llevar a cabo lo que se deriva del

Plan Nacional de Desarrollo (1989 – 1994), atender las prioridades de la Política en Materia

Hidráulica; agilizar la administración del recurso; facilitar la coordinación entre Dependencias a

nivel Federal Estatal y Municipal; ampliar esquemas de descentralización y fortalecer

mecanismos de concertación.

La Evolución Administrativa Pública en este tema se concreta en el Programa de Agua Potable,

Alcantarillado y Saneamiento puesto en marcha en Mayo de 1990, para disminuir los rezagos

existentes en esta materia, desarrollar las capacidades y responsabilidades a nivel Municipal, y

promover el cuidado del medio ambiente, apoyándose en la Consolidación y Descentralización

de los Organismos Operadores.

El Marco Legal para la creación de este Organismo Operador, que ahora conocemos con la

razón social de persona física denominada “Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de

Tula de Allende, Hidalgo, se encuentra publicado en el Diario Oficial del Gobierno del Estado,

en el número 14 con fecha del 06 de Abril de 1992, como Organismo Descentralizado de

naturaleza Mixta, Estatal y Municipal, mismo que se regirá por lo dispuesto en el Capítulo III de

la Ley de Agua y Alcantarillado del Estado de Hidalgo.

Dicho Organismo Descentralizado será el encargado de prestar el servicio público que se

requiere en este municipio, optimizando los recursos disponibles y evitando duplicidad de

funciones y desperdicio de recursos.

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CONVICCIÓN 2012-2016

III. FUNDAMENTO LEGAL:

Constitución política de los estados unidos mexicanos (art. 26, 27 y 115).

Ley de planeación para el estado de hidalgo.

Ley de agua y alcantarillado del estado de hidalgo.

Ley de aguas nacionales.

Ley general de salud

Ley federal de protección al consumidor

Ley orgánica del tribunal fiscal administrativo del estado de hidalgo

Ley general del equilibrio ecológico y la Protección al ambiente (art. 6 fracciones viii y ix)

Ley de los trabajadores al servicio de los Gobiernos estatal y municipal, así como de los organismos descentralizados del estado de Hidalgo.

Código fiscal municipal para el estado de hidalgo

Decreto de creación de la comisión de agua y Alcantarillado del municipio de tula de allende, Hidalgo, como organismo público Descentralizado de naturaleza mixta estatal y municipal. Publicado en el diario oficial de la federación el día 06 de abril de 1992.

Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Hidalgo.

Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos

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CONVICCIÓN 2012-2016

IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO:

Explotar, usar y aprovechar las aguas nacionales existentes dentro del territorio del Municipio de Tula de Allende Hidalgo.

Construir y operar, según sea el caso, las obras encaminadas al control pluvial en avenidas y obras en las zonas de alto riesgo, como medidas de prevención de vidas humanas y de sus bienes.

Diseñar y operar programas encaminados a mantener en buen estado la red de agua potable, drenaje y alcantarillado, así como las plantas tratadoras de aguas residuales.

Formular en coordinación con la Comisión del Agua del Estado de hidalgo. Planes y programas de construcción de obras referentes a la mejora en la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento.

Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la prestación de los servicios bajo su competencia

Establecer sus políticas, normas y criterios técnicos de operación.

Promoción y ejecución de medidas y acciones necesarias para proteger la calidad del agua en los términos de Ley.

Realizar todo tipo de gestiones legales y administrativas para su funcionamiento.

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Realizar por sí mismo o por terceros, cualquier obra de infraestructura hidráulica que se requiera para su explotación, uso o aprovechamiento.

Administrar conforme a derecho los recursos existentes para su funcionamiento.

Proponer las cuotas para el cobro de servicios a los usuarios (agua y drenaje), conforme a Ley.

Recaudar y administrar los ingresos y contribuciones que en términos de Ley le corresponde percibir, así como los de más bienes que se incorporen a su patrimonio.

Establecer créditos fiscales, actualizaciones, recargos, sanciones y de más en términos de la legislación vigente.

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CONVICCIÓN 2012-2016

V. MISIÓN

Garantizar el servicio de suministro de agua potable, para el bienestar de los habitantes del

municipio, en cantidad, calidad y continuidad, así como proporcionar oportunamente el

servicio de desazolve, limpieza de drenaje y alcantarillado con la plena convicción de que el

principal recurso es el humano quien a través del diseño de programas con acciones

claramente definidas, un espíritu de servicio y profesionalismo, lleva a cabo sus actividades en

bien y para bien de la ciudadanía trabajando las 24 horas del día.

VI. VISIÓN

Ser un organismo de alta eficiencia operativa, comercial y administrativa, apoyado de acciones

y tecnología innovadoras, modernas, asumiendo la responsabilidad y compromiso de entregar

al usuario el servicio en tiempo y forma, realizando una correcta y estricta aplicación de los

recursos, en nuestro diario accionar así como la toma de decisiones basada en los valores que

nos rigen en el día a día.

VII. VALORES

Respeto.

Honestidad.

Bien común.

Integridad.

Congruencia.

Transparencia.

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CONVICCIÓN 2012-2016

VIII. ESTRUCTURA ORGÁNICA:

Junta de gobierno

1. Dirección General

1.1. Dirección de Operación y mantenimiento

1.2. Depto. De planeación, Estudios y Proyectos

1.3. Unidad de Cultura del Agua

1.4. Sub Dirección de Administración y finanzas.

1.5. Sub Dirección de Comercialización

1.6. Depto. Jurídico

1.7. Depto. De sistemas.

1.8. Contraloría

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CONVICCIÓN 2012-2016

VIII. ORGANIGRAMA

IX.

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CONVICCIÓN 2012-2016

X. OBJETIVOS Y FUNCIONES:

JUNTA DE GOBIERNO:

OBJETIVO:

Dirigir, vigilar y supervisar la operación del Organismo, cuidando que exista total apego a lo

establecido por la Legislación aplicable vigente, así como a lo dispuesto en su regulación

interna: planes, programas, reglamentos y demás documentos destinados a garantizar el

buen funcionamiento del propio Organismo.

FUNCIONES:

Vigilar que se apliquen de manera eficiente los recursos disponibles para la

funcionalidad técnica, administrativa y financiera del Organismo

Determinar políticas, normas y criterios técnicos de organización y administración que

orienten las actividades del Organismo

Revisar y aprobar los programas de trabajo anual y presupuesto general del Organismo;

Aprobar la estructura administrativa, así como la aplicación de manuales y reglamentos

internos del Organismo

Revisar y aprobar en su caso, los estados financieros y los balances, así como los

informes generales y especiales

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CONVICCIÓN 2012-2016

Aprobar programas específicos encaminados a contribuir en la mejora de los servicios

que presta el Organismo

Otorgar y revocar el nombramiento del Director del

Organismo

Aprobar en su caso la obtención de créditos necesarios para el cumplimiento de su

objetivo

Los demás que otorguen las Leyes y Reglamentos vigentes del Estado de Hidalgo

aplicables al Organismo.

XI. COMISARIO

OBJETIVO

Examinar, observar y vigilar el desarrollo de las funciones que den cumplimiento a lo

establecido en planes y programas, así como al objeto mismo del Organismo.

FUNCIONES:

Asistir a las sesiones del Consejo Técnico General del Organismo y de cabildo cuando

así se requiera con la finalidad de atenderlos asuntos relacionados con la operatividad

del Organismo y su relación con las demandas de la ciudadanía

Cumplir y hacer cumplir todas y cada una de las leyes, reglamentos y normatividades

vigentes, así como los planes, programas y proyectos a desarrollar

Recibir del titular del organismo auxiliar fideicomiso la comprobación mensual pudiendo

este, requerirla cuando así proceda.

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CONVICCIÓN 2012-2016

Examinar por lo menos una vez al mes libros y registros del Organismo Auxiliar o

Fideicomiso, así como la existencia en disponibilidades.

Emitir dictamen acerca de los Estados Financieros

Tendrá voz mas no voto en todas las sesiones del Órgano de Gobierno.

En general vigilará ilimitadamente y en cualquier tiempo las operación es del

Organismo Auxiliar o Fideicomiso

Vigilar el cumplimiento del marco legal que da original Organismo Auxilia río

Fideicomiso, así como demás Leyes Aplicables.

Firmar todas y cada una de las Actas de Sesiones que se lleven a cabo.

XII. DIRECCIÓN GENERAL

OBJETIVO

Dirigir y coordinar el desarrollo de las funciones que den cumplimiento a lo establecido en

planes y programas, así como al objeto mismo del Organismo.

FUNCIONES:

Asistir a las sesiones dela junta de gobierno del Organismo y de cabildo cuando así se

requiera con la finalidad de atender los asuntos relacionados con la operatividad del

Organismo y su relación con las demandas de la ciudadanía

Cumplir y hacer cumplir todas y cada una de las leyes, reglamentos y normatividad

vigentes, así como los planes, programas y proyecto a desarrollar

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Contribuir en las gestiones necesarias para el adecuado funcionamiento del Organismo

Vigilar el cumplimiento de políticas, estrategias y disposiciones para el seguimiento y

evaluación de planes, programas y proyectos

Establecer y mantener estrecha comunicación con los diferentes sectores de la

población, para dar respuesta oportuna a sus demandas

Validar la documentación oficial inherente a su cargo y competencia

Supervisar de manera personal la ejecución de obras

Llevar a cabo todas aquellas acciones que contribuyan al desarrollo del Organismo,

manteniéndose dentro del margen de la Ley

Control y suministro de agua potable a través de pipas

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área.

Informar por escrito sobre los Bienes Muebles que se deterioren a la Contraloría Interna,

así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas

correspondientes.

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CONVICCIÓN 2012-2016

XIII. CONTRALORÍA

OBJETIVO

Vigilar la correcta aplicación de planes y programas, así como el cumplimiento de Leyes,

Reglamentos, normas, políticas y toda clase de disposiciones que regulan la vida del

Organismo, buscando con ello el garantizar un manejo transparente de los recursos y el

otorgamiento de un servicio eficiente a la ciudadanía.

FUNCIONES:

• Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación en todas las

áreas del CAPYAT.

• Fiscalizar el ingreso y el ejercicio del gasto del CAPYAT, su congruencia con el presupuesto

de egresos, y la Legislación de la materia.

• Vigilar que los recursos y aportaciones Federales y Estatales, asignadas al CAPYAT, se

apliquen en los términos estipulados en las Leyes, Reglamentos y convenios respectivos.

• Coordinarse con la Contraloría General del Gobierno del Estado y la Auditoria Superior del

Congreso del Estado para el cumplimiento de sus atribuciones.

• Establecer la calendarización y las bases generales reglamentarias para la realización de

auditorías internas e inspecciones en todas las áreas que integran el CAPYAT.

• Participar en la entrega-recepción de las áreas administrativas de la administración del

CAPYAT junto con el área jurídica.

• Revisión de los estados financieros del CAPYAT, y verificar que los informes sean remitidos

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CONVICCIÓN 2012-2016

en tiempo y forma a la Auditoría Superior del Estado; verificando que los mismos sean

publicados en la forma que establece la Ley.

• Participar en la elaboración y actualización de los inventarios generales de bienes muebles e

inmuebles propiedad del CAPYAT.

•Apoyar al Director general en la aplicación de los procedimientos administrativos, disciplinarios

y recuperativos, determinando o no la existencia de responsabilidades administrativas por

incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos del CAPYAT no sujetos a

responsabilidad por parte del Congreso del Estado, pudiendo aplicar las sanciones

disciplinarias correspondientes, por acuerdo del Ayuntamiento.

XIV. SUB. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

OBJETIVO

Llevar a cabo un registro y control minucioso de todas las operaciones diarias del Organismo,

con total apego en los principios de contabilidad y a las Leyes vigentes aplicables,

garantizando con ello transparencia en el manejo de los recursos, así como evitar incurrir en

omisiones o desviaciones, también Administrar de manera eficaz y eficiente los recursos

destinados para el funcionamiento del Organismo, con estricto apego a los principios de

administración, así como a las normas, políticas y procedimientos establecidos

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

FUNCIONES:

Control y registro financiero

Emisión y pago de nómina

Presupuesto anual (ingreso y egreso)

Control del ejercicio presupuestal

Realizar conciliaciones bancarias

Pagos a proveedores y acreedores diversos

Elaboración e integración de estados financieros

Presentación de informes de la situación financiera, en reuniones de la junta de gobierno

Preparación y entrega de información financiera a las distintas instancias acreditadas

que lo soliciten

Salvaguardar y administrar de forma eficiente los recursos financieros del Organismo

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones en

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

caminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

Elaboración y entrega del informe mensual de actividades

Controlar y destinar de manera racional, equitativa y eficiente los recursos financieros del

Organismo

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Coordinarse con el Director General para verificar pagos y prioridades del Organismo, a

fin de eficientar los recursos financieros captados

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría Interna,

así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas

correspondientes.

Elaboración de nómina

Manejo de los recursos materiales

Control y suministro de gasolina

Control de personal

Integración de tabulador de sueldos, así como comparativo

Integración del padrón de proveedores

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades en base a la situación

presupuestal.

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Planear y coordinar el procedimiento de adquisiciones de bienes y servicios que

requieran las diferentes sub Direcciones.

Integrar el padrón de proveedores que trabajan para este

Organismo

Solicitar cotizaciones a diferentes proveedores para realizar las adquisiciones de bienes

y servicios.

Autorizarelsuministroderecursosmateriales,arrendamientosyserviciosparaelfuncionamien

todelasdistintasáreasqueintegranelOrganismo

Realizar diagnósticos, estudios y proyectos administrativos que ayuden a mejorar los

niveles de eficiencia de las diferentes sub Direcciones.

Difundir en las áreas de CAPYAT la normatividad vigente

Implementar los mecanismos de racionalidad y austeridad

presupuestal

Vigilar y cuidar los recursos disponibles en el Organismo, a fin de eficientar los mismos

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Coordinarse con los encargados del almacén de papelería y de material de trabajo en

campo, a fin de implementar mecanismos de control interno

Tener a su cargo los almacenes de papelería y material

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría

Interna, así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas, para las medidas

correspondientes.

XV. SUB DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN

OBJETIVO

Llevar acabo la recaudación por concepto de servicio de consumo de agua potable, instalación

de tomas de agua, uso de drenaje, así como el cobro por concepto de multas, actualizaciones y

recargos.

FUNCIONES:

Elaboración del programa de notificación

Facturacióndecobrosefectuadosporconceptodeserviciosdeaguapotableydrenaje

Realizarsupervisionesencampo,conlafinalidadderegularizaralosusuariosdeusodomésticoycomercial

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TRABAJO CON

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Actualización e integración del padrón de usuarios (servicio medido, doméstico y

comercial).

Elaboración de control y reporte de ingresos

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

Elaboración y entrega del informe mensual de actividades

Determinar, liquidar, recaudar, fiscalizar y administrar las contribuciones en los términos de los ordenamientos jurídicos aplicables, y en su caso aplicar el procedimiento administrativo de ejecución.

Diseñar y aprobar las formas oficiales de declaraciones, avisos, etc.

Participar en la formulación de convenios con usuarios, a fin de regularizar su situación

Llevar a cabo la estadística en relación al comportamiento de pago de usuarios

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría

Interna, así como a la S u b dirección de Administración y finanzas para las medidas

correspondientes

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

XVI. DEPTO. DE SISTEMAS

OBJETIVO

Contar con un sistema de facturación, cuya base de datos sea confiable y veraz, así como

realizar mantenimiento a los equipos de cómputo y sistema de red (área local), además de

proporcionar asesoría técnica a las áreas que lo soliciten y de manera conjunta con la sub

Dirección de comercialización, mantener actualizada la base de datos de usuarios.

FUNCIONE:

Diseñar y aplicar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto a equipos

de cómputo como a la red

Mantener en funcionamiento el servicio de Internet

Apoyar en los problemas técnicos de cómputo a las áreas de

trabajo

Mantener actualizada la base de datos del padrón de

usuarios

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones

encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

Elaboración y entrega del Informe mensual de actividades

Elaborar y mantener actualizado el padrón de contribuyentes

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría

Interna, así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas

correspondiente.

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

XVII. SUB DIRECCIÓN DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO:

OBJETIVO:

Mantener en óptimas condiciones el funcionamiento de la red de agua potable, con la finalidad

de garantizar este vital liquido a los pobladores del municipio de Tula de Allende Hidalgo.

FUNCIONES:

Mantenimiento preventivo y correctivo de pozos

Reparación de fugas

Limpieza de la red en general

Bombeo de agua

Instalación de tomas domiciliarias

Mantenimiento y reparaciones en la red hidráulica

Ampliación del área hidráulica

Realización y actualización de planos del área hidráulica (primaria y secundaria)

Control y seguimiento de la calidad del agua

Implementación del programa de bacheo

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

Elaboración y entrega del Informe mensual de actividades

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Implementar los mecanismos necesarios a fin de prevenir contingencias por falta de agua

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría Interna, así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas correspondientes.

Desazolve de la red de drenaje en general

Fabricación de brocales completos

Construcción de descargas sanitarias

Construcción, reconstrucción y colocación de descargas pluviales

Ampliación de la red de drenaje

Realizartrabajosdebacheo,derivadodelasreparacionesdedrenajequeserealicen

Reconstrucción de atarjea

Elaboración y entrega del Informe mensual de materiales de almacén de alcantarillado

Supervisión y mantenimiento en cárcamos

Implementación del programa de bacheo

Implementar los mecanismos necesarios a fin de prevenir contingencias en época de lluvias

Elaborar un programa anual de desazolve

Elaborar el programa de prevención de inundaciones

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

XVIII. DEPTO. DE PLANEACIÓN, ESTUDIOS Y

PROYECTOS:

OBJETIVO:

Diseñar proyectos encaminados a mejorar los servicios en materia de operación hidráulica y

saneamiento, beneficiando a la población, además de realizar o supervisar la ejecución de los

mismos.

FUNCIONES:

Diseño de proyectos

Ejecución y supervisión de proyectos

Control y seguimiento financiero de proyectos

Control y seguimiento técnico de proyectos

Entrega de informe mensual de obra al ASEH

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

Elaboración y entrega del Informe mensual de actividades

Elaborar y entregar en los tiempos establecidos el programa anual de obras

Verificar la ejecución de obras

Seguimiento a las obras de construcciones en proceso hasta su terminación

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría Interna,

así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas correspondientes.

XIX. DEPTO. JURÍDICO

OBJETIVO:

Representar y atender todo tipo de asuntos de carácter legal inherentes al Organismo, así

como llevar a cabo la instrumentación y seguimiento de procedimientos administrativos de

ejecución, teniendo como finalidad por un lado salvaguardar los intereses y patrimonio de

Organismo.

FUNCIONES:

Emisión y entrega de requerimientos

Celebración de audiencias

Realizar trámites y gestión jurídica, así como llevar a cabo la representación legal del

Organismo en todo tipo de conflictos (mercantiles, civiles, penales y laborales)

Participar y fomentar la participación de los trabajadores, en programas y acciones

encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

Elaboración y entrega del Informe mensual de actividades

Elaborar los procedimientos administrativos de ejecución

Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados su área

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la Contraloría Interna,

así como a la s u b Dirección de Administración y finanzas para las medidas

correspondientes.

XX. CULTURA DEL AGUA:

OBJETIVO: Diseñar e implementar un programa dirigido a la comunidad en general, que contribuya a fomentar el uso racional del agua.

FUNCIONES:

Impartición de pláticas en escuelas

Organizar “Foros del Agua“

Organizar concursos alusivos al tema del Agua

Gestión de espacios escolares y de recursos didácticos

Realización de todo tipo de actividades que contribuyan al cuidado del Agua

Elaboración y entrega del Programa Anual de Actividades

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TRABAJO CON

CONVICCIÓN 2012-2016

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CONVICCIÓN 2012-2016