Manual de identidad corporativa

Significado

Diáfora es un vocablo griego (diajora) que significa diferencia y diversidad, razón por la cual fue elegido como nombre de la orga-nización, pues es la mejor manera de describir nuestra cultura. Para simbolizar el significado de esta palabra y de la cultura, el nombre de la corporación se encuentra escrito en diferentes tipos de letras. El texto es negro y representa elegancia, autoridad, prestigio y seriedad.

En su conjunto, el logotipo es una invitación al reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural, y una exhortación a la acción, el dinamismo y la creación.

Diáfo ra

El logo-símbolo puede ser interpretado como ramas de una planta que crece, o como un deste-llo de fuegos artificiales. Los cuatro ramales hacen referencia a las diferentes áreas de inter-

vención de la corporación: Formación Artística, Calidad de la Educación, Participación, Convi-vencia y Desarrollo, Estudios Culturales

Los colores son una conexión del logo anterior con el nuevo, y la variedad de estos sugieren la promoción de la multiculturalidad. Cada color a su vez tiene diferentes significados:

* Verde: Representa armonía, crecimiento, frescura y esperanza.* Amarillo: Representa alegría, felicidad, inteligencia y honor.

* Naranja: Representa entusiasmo, creatividad, determinación y resistencia.* Rojo: Representa energía, fortaleza, pasión y liderazgo.

Tipografía

Tamaño 72 pt

Color: negro 100% (Contorno y relleno)

Bauhaus Medium BT

American Typewriter Light

Bauhaus Medium BT

Chaparral Pro Italic

Nueva Std Condensed Italic

Tekton Pro Bold

Chaparral Pro Italic

D i á f o r a

Corporación Cultural

Tamaño 16 pt

Color: negro 100% (Contorno y relleno)

American Typewriter Light

Tamaño 56mm x 41mm

Sin contorno

Degradado lineal

De: Chartreuse a: Yellow

R 132% G 194% B 37%

C 40%M 0%Y 100%K 0%

R 255% G 245%B 0%

C 0%M 0%Y 100%K 0%

De: Yellow a: Orange

R 255% G 245% B 0%

C 0%M 0%Y 100%K 0%

R 231% G 120%B 23%

C 0%M 60%Y 100%K 0%

De: Orange a: Red De: Yellow a: Orange

R 218% G 37% B 29%

C 0%M 100%Y 100%K 0%

R 231% G 120%B 23%

C 0%M 60%Y 100%K 0%

R 218% G 37% B 29%

C 0%M 100%Y 100%K 0%

R 231% G 120%B 23%

C 0%M 60%Y 100%K 0%

50 90

96 20

Colores

Presentación

En color para fondos claros

En color para fondos oscuros

En gama de grises

En gama de grises para fondos oscuros

En todo momento se deben mantener las proporciones tanto del logo-símbolo como del texto.

No se deben cambiar las fuentes o el orden de las mismas en su utilización en el texto.

En la totalidad del logotipo se deben conservar los colores. En degradado, en el caso del logo-símbolo, con sus respectivos porcentajes y valores. En caso de necesitarlo, se podrá cambiar el color degradado por sólido.

No se podran invertir o intercambiar el orden de los colores.

No se debe usar contorno en el logo-símbolo.

Usos inadecuados