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Manual de Funciones y Descripción de Puestos Dirección General de Mineria Ministerio de Energia y Minas

Guatemala, febrero de 2008

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MANUAL DE FUNCIONES Y

DESCRIPCION DE PUESTOS

DIRECCIÓN GENERAL DE MINERIA



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INTRODUCCION La Dirección General de Mineria, del Ministerio de Energia y Minas, compenetrado de que es necesario fortalecer la Administración Publica a través de la correcta administración de los recursos humanos, presenta su Manual de Funciones y Descripción de Puestos, el cual es un documento técnico que contiene entre otros apartados, la conformación organizativa del mismo, las funciones de las unidades administrativas que lo integran. Así como la descripción de cada puesto de trabajo que dispone para el ejercicio de sus labores. Dicho manual, constituye un instrumento de suma utilidad para el personal de la Dirección, ya que contiene información real y objetiva sobre el accionar del tal Dirección. El cual fue elaborado tomando como base los siguientes objetivos:

• Disponer de un documento administrativo que sirva de medio de consulta dentro de los departamentos que constituyen la Dirección General de Mineria.

• Describir las acciones que corresponde a cada puesto de trabajo, en

el desempeño de sus actividades para cumplir con las funciones que corresponden.

• Delimitar el ámbito de acción de cada departamento que constituye la

Dirección General de Mineria.

• Disponer de un instrumento administrativo que facilite la preparación, clasificación y motivación del personal.

Por lo que dada su importancia en el funcionamiento de esta Dirección, se considera necesario que el mismo sea sujeto de actualizaciones periódicas, con el fin de adaptarlo a los diferentes cambios que se realicen en el futuro como parte de la dinámica de administración de personal.



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I. OBJETIVO GENERAL

Que todos los empleados de la Dirección General de Mineria del Ministerio de Energía y Minas -MEM-, cuenten con un Manual de Funciones y Descripción de Puestos, como instrumento técnico orientado a establecer lo que cada cual tiene que realizar en cumplimiento de las atribuciones mínimas asignadas a la unidad administrativa donde se desempeña, y en el puesto de trabajo que ocupa.

II. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Disponer de un compendio que reúna las disposiciones relacionadas con la organización y funciones de cada departamento que integran la Dirección General de Mineria, y especialmente en lo que se refiere a la descripción de tareas asignadas a los puestos de trabajo, que permita su conocimiento, comprensión y racional aplicación.

• Proveer al personal de la Dirección General de Mineria, de un

instrumento técnico que debe ser utilizado como guía en la ejecución de sus labores, coadyuvando con ello a establecer condiciones uniformes de administración, comportamiento laboral, entendimiento operativo y de aplicación funcional, todo esto adaptado y de conformidad con las disposiciones legales que rigen el funcionamiento del MEM.

• Instituir la aplicación del Manual de Funciones y Descripción de

Puestos, de acuerdo con criterios técnicos, prácticos y estandarizados de trabajo, para que los empleados de la Dirección General de Mineria ejecuten sus actividades en observancia con lo que éste establece, y las desarrollen con eficiencia y prontitud.

• Contar con un instrumento técnico de trabajo, que contribuya a facilitar

los procesos de selección y contratación de personal, así como el de evaluación del desempeño de los empleados de la Dirección, y que además autorice a los Jefes de cada departamento que integran la misma, para que orienten a su personal respecto a las tareas que les corresponde desempeñar en el puesto para el que han sido nombrados, y por ende exigir su cumplimiento.



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III. CAMPO DE APLICACION El campo de aplicación del Manual de Funciones y Descripción de Puestos de la Dirección General de Mineria, es el siguiente:

1. El Manual tiene como marco de referencia y cobertura, todos los departamentos que integran la Dirección General de Mineria, de conformidad con sus necesidades, prioridades y recursos.

2. La utilización del Manual es inmediata, permanente y obligatoria, recayendo la responsabilidad jerárquica de esta actividad: • En el Director, Sub-Director, y sus dependientes responsables de

las áreas de trabajo constituidas en el Despacho de la Dirección. • En los Jefes, y responsables de las áreas de trabajo constituidas

en cada Departamento.

• En todos los empleados de la Dirección General de Mineria.

3. Los efectos operativos derivados de la aplicación del Manual, dentro del orden jerárquico citado, se verán de inmediato:

• En el ordenamiento y racionalización de los sistemas de trabajo;

• En la contribución al desarrollo eficiente y eficaz de los servicios

que se prestan;

• En la renovación constante, gradual y prudencial de las funciones de la Dirección, de las atribuciones de sus departamentos, y de las tareas asignadas a los puestos como producto de la práctica diaria.



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Descripción de Puestos: Contienen el perfil de cada una de las posiciones de puestos, que existen o se necesitan en determinada unidad administrativa de la Dirección. En esencia, señalan la naturaleza, ejemplos de tareas, condiciones de trabajo y requisitos mínimos para ocupar los puestos de que se trate, los cuales están denominados de acuerdo al título funcional; es decir, con el nombre con que se les conoce internamente en la respectiva unidad administrativa. Así mismo, el título oficial que figura, será utilizado únicamente para la emisión de documentos relacionados con administración de personal, presupuesto y cuentas.(Nomina de pagos) Por lo tanto, en este manual se describirán las Descripción de Puestos de cada uno de los funcionarios y/o empleados que conforman la Dirección General de Mineria del MEM. A la vez, los usuarios del Manual deben tomar en cuenta lo siguiente: Una descripción de puestos, para fines de este Manual, contiene los elementos que se señalan a continuación: v El resumen acerca de la naturaleza o definición esencial de cada puesto

o posición de trabajo, existente o que puede asignarse en cada departamento.

v Enumeración de tareas esenciales que sus ocupantes deberán realizar,

para contribuir al desarrollo de las atribuciones principales del departamento donde se encuentren ubicados y por ende al de los objetivos y funciones de la institución.

v Supervisión recibida y ejercida. Consignando en cada descriptor de

puesto, el puesto funcional de quien recibe supervisión directa y los puestos funcionales a quienes supervisa directamente.

v Se señalan también los Requisitos Mínimos que deben satisfacer los

candidatos a ocupar puestos dentro de la Dirección, los cuales son compatibles e incluso superan los establecidos para posiciones similares en el “Manual de Especificaciones de Clases de Puestos”, correspondiente al “Plan de Clasificación de Puestos del Organismo



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Ejecutivo”1, que administra la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-. En este bloque, también se señalan el nivel escolar o la especialidad, la experiencia en años de servicio y las habilidades de que han de disponer quienes ocupen los puestos, incluso se señala la documentación que la ley obliga presentar, sin embargo, para dar validez a este componente del descriptor, ha de auxiliarse con el “Manual de Reclutamiento, Selección y Trámites de Contratación del Ministerio de Energía y Minas” v El mes y año de su elaboración, se anotan con el fin de establecer en

qué período de tiempo se puso en vigencia cada descripción de puesto. Si ulteriormente una o varias descripciones se modifican, e incluso se agregan nuevas, corresponderá señalar los nuevos datos de tiempo, lo que permitirá establecer cuáles se han actualizado.

Las descripciones incluyen el perfil de cada uno de los puestos y por lo tanto, identifican el título funcional del puesto respectivo; en cuanto al título oficial o consignado en nómina de pagos, no necesariamente serán iguales en atención a que el contenido de este Manual es para utilización interna de la Dirección General de Mineria, del Ministerio de Energía y Minas y por ende, la conversión entre un título funcional de puesto con relación al título oficial será conducida ante la Oficina Nacional de Servicio Civil, por Dirección General Administrativa, para fines de establecer las equivalencias entre ambos títulos y constituir los controles y registros correspondientes. Lo trascendente de cada descripción de puestos es que a partir de la fecha de entrada en vigencia del presente Manual, todos los funcionarios y empleados de la Dirección deben preocuparse por cumplir -como mínimo- con las tareas esenciales tipo, y desarrollar su trabajo en las condiciones fijadas. En la medida en que los puestos queden vacantes, cada jefe o encargado de unidad administrativa deberá proponer candidatos para ocuparlos, que reúnan los requisitos aquí especificados.

1 Aprobado por Acuerdo Gubernativo No. 9-91 publicado el 14 de enero de 1991.



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IV. BASE LEGAL La Dirección General de Mineria del Ministerio de Energía y Minas está

fundamentada en el Acuerdo Número 382-2006 de fecha 28 de Junio 2006

publicado en el Diario Oficial el 7 de Julio 2006 el cual aprueba los

Reglamentos Internos de las Unidades Administrativas.de.dicho.Ministerio.

Dicha publicación aprueba, por consiguiente, el Reglamento Interno de la

Dirección.General.de.Mineria.

ACUERDO MINISTERIAL No. 179-2006 de fecha veinticinco de octubre de

dos mil seis

Ley de creación del Ministerio de Energía y Minas. (Decreto-Ley número 106-83, emitido el 1 de julio de 1983). Ley de Minería (Decreto 48-97 del Congreso de la República de Guatemala).



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V. VISION La Dirección General de Mineria es el órgano administrativo que promueve el desarrollo de la industria minera y el aprovechamiento de los recursos minerales del país, velando por el fiel cumplimiento de la ley de mineria, con base en estándares internacionales y tecnologías que protegen el medio ambiente. V. MISION Impulsar el desarrollo de los recursos mineros del país de una manera técnica y racional de acuerdo al marco legal vigente, velando por el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en materia mineria de manera que se asegure el beneficio social de los proyectos mineros.



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VI. OBJETIVOS DE LA DIRECCION

• Actuar como órgano responsable de la supervisión y control técnico de todos los aspectos relacionados con operaciones mineras en Guatemala;

• Velar por la explotación técnica y racional así como por el desarrollo

sostenible de los recursos mineros.

• Promover el desarrollo de la minería e industria minera , de conformidad con las leyes que la regulan.



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ESTRUCTURA ORGANICA




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VII. ESTRUCTURA ORGÁNICA

Para el adecuado cumplimiento de sus funciones, la Dirección General de Minería, como unidad administrativa superior del MEM, cuenta dentro de su estructura orgánica con las siguientes unidades administrativas

• Dirección General • Subdirección de Minería

§ Departamento de Control Minero § Departamento de Derechos Mineros

§ Departamento de Desarrollo Minero

§ Departamento Administrativo Financiero 2

§ Departamento de Gestión Legal

2 Este departamento cuenta con su respectivo Manual de Funciones y de Descripción de puestos aprobado por el Despacho Superior



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ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE MINERÍA

DIRECTOR GENERAL

SUBDIRECTOR GENERAL

DEPARTAMENTO DE CONTROL

MINERO

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN

LEGAL

DEPARTAMENTO DE DERECHOS

MINEROS

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO

MINERO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

FINANCIERO



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POSICIONES

DE PUESTOS




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VIII. POSICIONES DE PUESTOS ASIGNADOS Con el objeto de que la Dirección General de Mineria del MEM opere y funcione adecuadamente, para la realización de sus atribuciones contará con las posiciones de puestos que como mínimo le permita cumplirlas. Dichas posiciones identifican el título oficial y funcional de los puestos, que integran la Dirección General de Mineria. Ya que a través de ello, se trata de establecer las categorías de puestos necesarias, para que la Dirección desarrolle con eficiencia sus funciones y atribuciones. No es factible determinar el número de puestos necesarios en algunas posiciones, toda vez que éste depende de la cobertura actual y futura de la institución, por lo que anualmente deberán efectuarse los estudios correspondientes, para establecer el número y clasificación oficial de los puestos. En consecuencia, las posiciones mínimas de puestos son las siguientes3: v DIRECCION GENERAL DE MINERIA ü Director General de Minería ü Secretaria Dirección General de Minería ü Asistente de la Dirección General de Minería.

v SUBDIRECCIÓN DE MINERÍA ü Subdirector de Minería

v Departamento de Control Minero ü Jefe Departamento de Control Minero ü Secretaria Departamento de Control Minero ü Secretaria Auxiliar Departamento de Control Minero ü Encargado de Archivo ü Enlace Institucional ü Técnico de Producción Minera ü Coordinador de Área (Control Minero)4

3 El número y clasificación oficial de puestos correspondiente, s e asignará de acuerdo a la magnitud y cobertura de las actividades técnicas y/o administrativas que se realicen.



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ü Técnico de Control Minero 5 v Departamento de Derechos Mineros ü Jefe Departamento de Derechos Mineros ü Secretaria Departamento de Derechos Mineros ü Técnico de Catastro Minero ü Técnico Digitalizador ü Técnico Geólogo

v Departamento de Desarrollo Minero ü Jefe Departamento de Desarrollo Minero ü Encargado Centro de Documentación ü Técnico Geólogo ü Asesor de Solicitantes e Inversionistas

v Departamento Financiero Administrativo6 ü Jefe Departamento Financiero Administrativo D.G.M. ü Encargado de Área Técnica 7 ü Conductor de Vehículos ü Mensajero

v Departamento de Gestión Legal ü Jefe Departamento Legal D.G.M. ü Secretaria Departamento Legal ü Analista Jurídico ü Asistente Administrativo ü Técnico en Mantenimiento Base de Datos

4 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales . En la respectiva descripción de puestos, se especifican las tareas para Coordinadores según área de trabajo. 5 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales . En la respectiva descripción de puestos, se especifican las tareas para Técnicos según área de trabajo. 6 Este departamento cuenta con su respectivo manual de Funciones y Descripción de puestos aprobado por el Despacho Superior. 7 Las áreas de trabajo corresponden a: Presupuesto; Contabilidad; Tesorería; Compras y Bodega. En la respectiva descripción de puestos, se especifican las tareas para Técnicos según área de trabajo.



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FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES




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IX. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DIRECCION GENERAL DE MINERIA

La Dirección General de Minería es la dependencia encargada de la supervisión y control técnico de todos los aspectos relacionados con operaciones mineras, así como de promover el desarrollo de la minería e industria minera, de conformidad con lo establecido en la Ley y en los Reglamentos y cualesquiera otras funciones y atribuciones en materia de su competencia, previstas en otros acuerdos, contratos y otros instrumentos legales; asimismo, ejercerá las funciones y atribuciones no previstas expresamente, pero que por la naturaleza de las mismas sean de su competencia. La Dirección General de Minería depende directamente del Ministro de Energía y Minas, y le corresponde desarrollar la función de asesoría, supervisión y fiscalización de todo lo relacionado con las operaciones en materia de minería en Guatemala, en las que tenga injerencia el Ministerio de Energía y Minas. Particularmente le compete cumplir las atribuciones que se indican a continuación:

a) Velar por el estricto cumplimiento de la Ley de Minería y su reglamento ;

b) Promover la minería en general, asesorar en materia de su

competencia a las dependencias públicas que lo requieran; asi como velar por el desarrollo de la pequeña minería en zonas de extrema pobreza;

c) Efectuar estudios sobre posibles reservas de minerales existentes en

áreas de interés minero, lugares del territorio nacional en que no existan derechos mineros o solicitudes en trámite;

d) Inspeccionar, vigilar, supervisar y fiscalizar las actividades, los actos y

el cumplimiento de las obligaciones relacionados con los derechos de reconocimiento, exploración y explotación minera;

e) Recopilar y analizar los datos estadísticos referentes a la industria

minera y preparar publicaciones que tiendan a difundir el conocimiento de los recursos minerales para el inversionista nacional o extranjero u otros interesados;



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f) Estudiar y preparar las guías, circulares, disposiciones y resoluciones

que regulen las diferentes actividades técnicas de las operaciones mineras;

g) Promover la participación de las comunidades en el desarrollo de

proyectos mineros; y, h) Las demás que le correspondan de acuerdo a las leyes, reglamentos

vigentes y las que sean inherentes al cumplimiento de sus funciones.



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FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

DESPACHO DEL DIRECTOR



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X. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DESPACHO DE LA DIRECCION Como responsable superior de la Dirección General de Minería ante el Ministro de Energía y Minas, al Despacho del Director le corresponde cumplir las siguientes atribuciones: a) Dirigir, supervisar, y coordinar el trabajo de la Subdirección de Minería,

así como de los departamentos que integran la Dirección General; b) Asesorar al Ministro sobre la política a adoptarse en operaciones

mineras, de acuerdo con los intereses económicos del país; c) Cumplir y velar por el estricto cumplimento de la Ley de Minería y su

Reglamento; d) Promover la minería en general y asesorar en materia de su competencia

a las dependencias públicas que lo requieran; e) Velar y promover el desarrollo de la pequeña minería en zonas de

extrema pobreza; f) Dirigir la realización de estudios sobre posibles reservas de minerales

existentes en áreas de interés minero, en lugares del territorio nacional en que no existan derechos mineros, y de solicitudes en trámite;

g) Emitir las directrices generales para inspeccionar, vigilar, supervisar y

fiscalizar las actividades, los actos y el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con los derechos de reconocimiento, exploración y explotación minera;

h) Coordinar el proceso de trabajo tendiente a recopilar y analizar los datos

estadísticos referentes a la industria minera, y dirigir la preparación de publicaciones que tiendan a difundir el conocimiento de los recursos minerales, para el inversionista nacional o extranjero u otros interesados;

i) Aprobar los estudios, guías, circulares, disposiciones y resoluciones que

regulen las diferentes actividades técnicas de las operaciones mineras; j) Dirigir actividades destinadas a promover la participación de las

comunidades en el desarrollo de proyectos mineros; k) Supervisar y controlar la ejecución de estudios y asesorías contratadas

por la Dirección;



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l) Dirigir, en coordinación con la Subdirección y las jefaturas de departamento, la preparación del programa anual de trabajo de la Dirección, así como programar sus necesidades presupuestarias, sometiéndolo a consideración del Ministro;

m) Previa autorización del Ministro, concretar acuerdos y/o convenios con

entidades estatales autónomas o semiautónomas, y cuando fuese procedente con entidades privadas, para la realización de proyectos que convengan a los intereses del Ministerio o de la Dirección en el campo de su competencia;

n) Proponer al Ministro proyectos para obtener asistencia técnica del

extranjero; o) Designar delegados o representantes de la Dirección, para asistir a

conferencias, congresos u otras reuniones similares en materia de minería, en el país y en el extranjero, previa autorización del Ministro;

p) Participar como asesor en las sesiones de la Comisión Nacional

Petrolera; q) Firmar las resoluciones que decidan en definitiva un asunto o sus

incidencias, y que aprueban un dictamen o expresen la opinión de la Dirección;

r) Aprobar previo a la autorización del Ministro, el desplazamiento del

personal en comisiones fuera del país; s) Imponer sanciones disciplinarias y proponer al Ministro la remoción de

personal por faltas en el servicio, de conformidad con la Ley de Servicio Civil;

t) Delegar funciones y atribuciones en el Subdirector u otros funcionarios de

la Dirección, para el adecuado cumplimiento de las funciones y atribuciones de la misma;

u) Aprobar el programa anual de capacitación del personal de la Dirección

preparado por la unidad correspondiente; v) Asignar funciones adicionales a los departamentos, así como definir el

área de competencia cuando hubiere duda; y, w) Cumplir y hacer que se cumpla con las disposiciones emanadas de las

leyes, reglamentos y demás disposiciones legales vigentes, en materia de su competencia.



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DESCRIPCION DE

PUESTOS

DESPACHO DEL DIRECTOR



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IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR EEEJJJEEECCCUUUTTT IIIVVVOOO IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: MMMIIINNNIIISSSTTTRRROOO (((AAA))) DDDEEE EEENNNEEERRRGGGIIIAAA YYY

MMMIIINNNAAASSS YYY VVV IIICCCEEEMMMIIINNNIIISSSTTTRRROOO DDDEEE ÁÁÁRRREEEAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo ejecutivo que consiste en planificar, dirigir, coordinar, organizar, supervisar y evaluar las actividades sustantivas y de apoyo, que se desarrollan en la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en la Dirección General de Minería, así como al personal a su cargo.

• Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y

específicas del Ministerio de Energía y Minas, establecidas en las leyes que regulan su funcionamiento

• Dirige, supervisa, y coordina el trabajo de la Subdirección de Minería, así

como a los departamentos que integran la Dirección General • Asesora al Ministro y a los viceministros correspondientes, sobre la

política a adoptarse en operaciones mineras, de acuerdo con los intereses económicos del país

• Cumple y vela por el estricto cumplimento de la Ley de Minería y su

Reglamento • Le corresponde promover la minería en general y asesorar en materia de

su competencia a las dependencias públicas que lo requieran • Realiza actividades orientadas a velar y estimular el desarrollo de la

pequeña minería en zonas de extrema pobreza



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• Dirige la realización de estudios sobre posibles reservas de minerales

existentes en áreas de interés minero, en lugares del territorio nacional en que no existan derechos mineros

• Emite las directrices generales para inspeccionar, vigilar, supervisar y

fiscalizar las actividades, los actos y el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con los derechos de reconocimiento, exploración y explotación minera

• Coordina el proceso de trabajo tendiente a recopilar y analizar los datos

estadísticos referentes a la industria minera, y dirigir la preparación de publicaciones que tiendan a difundir el conocimiento de los recursos minerales, para el inversionista nacional o extranjero u otros interesados

• Aprueba los estudios, guías, circulares, disposiciones y resoluciones que

regulen las diferentes actividades técnicas de las operaciones mineras • Dirige actividades destinadas a promover la participación de las

comunidades en el desarrollo de proyectos mineros • Supervisa y controla la ejecución de estudios y asesorías contratadas por

la Dirección • En coordinación con la Subdirección y las jefaturas de departamento,

prepara el plan anual de trabajo de la Dirección, así como programa sus necesidades presupuestarias, atendiendo las directrices emitidas por la Gerencia General Financiera Administrativa y por la Unidad de Planificación y Modernización Institucional

• Somete a consideración del Ministro o al Viceministro del área, el plan

anual de trabajo de la Dirección, y el anteproyecto de presupuesto respectivo, y los presenta ante la Gerencia General Financiera Administrativa del Ministerio

• Previa autorización del Ministro o al Viceministro del área, celebra

acuerdos y/o convenios con entidades estatales autónomas o semiautónomas y cuando fuese procedente, con entidades privadas, para la realización de proyectos que convengan a los intereses del Ministerio o de la Dirección en el campo de su competencia

• Propone al Ministro y a los viceministros correspondientes, proyectos para

obtener asistencia técnica del exterior.



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• Designa delegados o representantes a conferencias, congresos u otras reuniones similares en el país y en el extranjero, en materias que son competencia de la Dirección

• Participa como asesor en las sesiones de la Comisión Nacional Petrolera • Firma las resoluciones que decidan en definitiva un asunto o sus

incidencias; y que aprueban un dictamen o expresen la opinión de la Dirección

• Aprueba antes de la autorización del Ministro, el desplazamiento del

personal en comisiones fuera del país • Impone sanciones disciplinarias y propone al Ministro la remoción de

personal por faltas en el servicio, de conformidad con la Ley de Servicio Civil

• Delega funciones y atribuciones en el Subdirector u otros funcionarios de

la Dirección, para el adecuado cumplimiento de las funciones y atribuciones de la misma

• Aprueba el programa anual de capacitación del personal de la Dirección,

preparado por la unidad correspondiente • Asigna funciones adicionales a los departamentos, así como define el

área de competencia cuando hubiere duda • Cumple y hace que se cumpla con las disposiciones emanadas de las

leyes, reglamentos y demás disposiciones legales vigentes, en las materias que competen a la Dirección

• Asesora al señor Ministro, así como a los Directores de las unidades

administrativas que integran la estructura orgánica del Ministerio, en asuntos vinculados con la competencia de la Dirección a su cargo

• Convoca y dirige reuniones técnicas con miembros de la Dirección y de

otras Direcciones y unidades administrativas del Ministerio, para informar, informarse y coordinar actividades sustantivas que coadyuven al logro de la misión, objetivos y funciones del Ministerio

• Es responsable de la preparación de la Memoria Anual de Labores de la Dirección a su cargo, y la presenta ante la Unidad de Planificación y Modernización Institucional del Ministerio

• Representa al Ministerio en la disciplina que es competencia de la

Dirección a su cargo, por designación del Despacho Superior,



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participando en los ámbitos nacional e internacional en foros, talleres, seminarios, y reuniones de trabajo de carácter interinstitucional

• Selecciona, capacita, evalúa, supervisa, controla, dirige y coordina al

personal de la unidad administrativa a su cargo • Administra los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la

Dirección • Propicia la participación activa del personal que labora en la Dirección

bajo su responsabilidad, en los cursos y seminarios de formación, capacitación y actualización profesional y técnica, que se realizan en el interior y exterior del país

• Revisa, margina y toma decisiones sobre los asuntos y solicitudes que se

plantean ante la Dirección • Vela por que los documentos que ingresan a la Dirección sean revisados

y resueltos con diligencia y en el menor tiempo posible, y que se apliquen las disposiciones técnicas y legales de la materia

• Asiste a las reuniones de trabajo a que es convocado, presentando los

informes que se le requieran • Verifica que los reparos planteados por la Contraloría General de Cuentas

y otras entidades fiscalizadoras, por acciones realizadas en la Dirección a su cargo, se desvanezcan en el tiempo y en los términos que señalan las normas que regulan la materia

• Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes

graficadotes • Elaborar informe mensual y anual de actividades realizadas

• Participa en juntas o comisiones de cotización, licitación y apertura de

plicas, para evaluar ofertas en la adquisición de bienes y servicios, desarrollando las tareas correspondientes de conformidad con la ley de la materia, y en cumplimiento al nombramiento que efectúe el Ministro de Energía y Minas

• Cumple, atiende y aplica las normas de higiene y seguridad en el trabajo,

así como las relacionadas con la utilización de las instalaciones y servicios, de conformidad con los instructivos y normativos emitidos por el Ministerio de Energía y Minas



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• Cumple y vela por el debido cumplimiento de las disposiciones legales y técnicas transcritas en el Manual de Funciones y de Descripciones de Puestos, y las definidas en los manuales de procedimientos, instructivos y normativos que el MEM tenga en vigencia

• Asiste y participa activamente en los cursos y seminarios de formación,

capacitación y actualización técnica que se realizan en el interior y exterior del país, para los que es designado por el Ministro de Energía y Minas

• Imparte pláticas, conferencias y cursos para los que es designado por el

Ministro de Energía y Minas, preparando el material didáctico correspondiente

• Ejecuta otras tareas similares, que le sean asignadas por el Ministro de

Energía y Minas. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Ministro de Energía y Minas PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Secretaria Dirección General de Minería • Subdirector de Minería • Jefe Departamento de Control Minero • Jefe Departamento de Derechos Mineros • Jefe Departamento de Desarrollo Minero • Jefe Departamento Financiero Administrativo D.G.M. • Jefe Departamento Gestión Legal D.G.M. • Asistente • Ayudante Administrativo • Otros, que la ley establezca RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES



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Persona con habilidad para desarrollar labores de dirección ejecutiva; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis. EXPERIENCIA LABORAL Tres años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales, policíacos y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



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IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999777111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE DDDEEE LLLAAA DDDIIIRRREEECCCCCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL

DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAADDDMMMIIINNNIIISSSTTTRRRAAACCCIIIÓÓÓNNN CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia administrativa que consiste en apoyar en las actividades administrativas que se realizan en la Dirección General de Mineria del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla las actividades de procesos administrativos inherentes a las

funciones que compete realizar a la Dirección General de Mineria del Ministerio de Energía y Minas

? Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y

específicas del Ministerio de Energía y Minas, establecidas en las leyes que regulan su funcionamiento, inherentes a la administración de la Dirección General de Mineria.

• Coordina el desarrollo de las actividades tendentes a garantizar la

prestación del apoyo logístico que requiere el Director para optimizar sus funciones ejecutivas

• Coordina las funciones relacionadas con los procesos administrativos del

Director, concediendo audiencias, organizando y programando las actividades del citado funcionario

• Da seguimiento a los procesos administrativos, coordina reuniones que

realiza el Director con funcionarios e instituciones de Gobierno, instituciones privadas y Organismos Internacionales, verificando el cumplimiento de los compromisos derivados de las mismas

• Revisa y actualiza todos los procesos administrativos para el Director



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• Apoya al Director en la coordinación de acciones administrativas y

procesamiento de documentación oficiales • Atiende instrucciones relacionadas con las comisiones de trabajo que

efectúa la Dirección, coordinando con el Departamento Financiero Administrativo de la DGM, los aspectos concernientes a la asignación de recursos y de los trámites correspondientes.

• Planifica y controla las acciones para el desarrollo de las tareas

administrativas para el cumplimiento de las tareas concernientes a las actividades de campo, presentando los reportes pertinentes al Director y con su visto bueno al Departamento Financiero de la DGM.

• Coordina la logística para eventos, seminarios y reuniones que estén a

cargo de la Dirección • Administra, codifica y controla Leyes, Decretos, Acuerdos y Expedientes

relacionados con el que hacer de la Unidad administrativa donde se desempeña.

• Coordina la atención a funcionarios que visitan el Despacho en ausencia

del jefe de la Unidad, proporcionando aquella información para la cual esté facultado

• Revisa documentos que ingresan para el Director o que son emitidos por

éste, verificando que los mismos cumplan los requisitos formales y legales que para cada caso concreto están determinados.

• Puede llevar control de la ejecución presupuestaria de la unidad donde se

desempeña, verificando el registro de los pedidos y compras del mismo, mediante siste mas de computación establecidos para el efecto

• Elabora documentos complejos de naturaleza confidencial, de acuerdo a

las instrucciones específicas que el Director le imparta en cada caso particular

• Asiste al Director en sesiones de coordinación con funcionarios y personal

del MEM, de Gobierno y de Organismos Internacionales • Cumple, atiende y aplica las normas de higiene y seguridad en el trabajo,




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capacitación y actualización técnica que se realizan en el interior y exterior del país, para los que es designado por el Ministro de Energía y Minas a propuesta del Director


Ministro de Energía y Minas, a propuesta del Director, preparando el material didáctico correspondiente

• Ejecuta otras tareas de similar naturaleza y complejidad, que le son

asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre de la carrera de Administración de Empresas u otra afín al puesto. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico.



30

EXPERIENCIA LABORAL Tres años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y policíacos. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



31

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO

TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 333000111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: AAAYYYUUUDDDAAANNNTTTEEE AAADDDMMMIIINNNIIISSSTTT RRRAAATTT IIIVVVOOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAADDDMMMIIINNNIIISSSTTTRRRAAACCCIIIÓÓÓNNN CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia administrativa que consiste en apoyar en las actividades varias que se realizan en la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla las actividades de apoyo administrativo inherentes a las

funciones que compete realizar a la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas.


específicas del Ministerio de Energía y Minas, establecidas en las leyes que regulan su funcionamiento.


prestación del apoyo logístico que requiere el Director. • Distribuye mensajes recibidos de y el Director. • Cumple y vela por el debido cumplimiento de las disposiciones legales y

técnicas transcritas en el Manual de Funciones y de Descripciones de Puestos, y las definidas en los manuales de procedimientos, instructivos y normativos que el MEM tenga en vigencia


capacitación y actualización técnica que se realizan en el interior del país, para los que es designado por el Ministro de Energía y Minas a propuesta del Director



32

• Ejecuta otras tareas de similar naturaleza y complejidad, que le son asignadas por su jefe inmediato.

SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar Titulo o diploma de una carrera a nivel de educación medio y cuando sea necesario acreditar cursos de capacitación o adiestramiento en el área específico. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico. EXPERIENCIA LABORAL Tres años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y policíacos. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



33

FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

SUBDIRECCION GENERAL DE MINERIA



34

XI. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES


La Subdirección de Minería tiene como función principal velar por el cumplimiento de las leyes relacionadas con el desarrollo de las actividades concernientes a operaciones mineras, así como promover el desarrollo de la minería e industria minera, para lo cual tiene las siguientes funciones y atribuciones: a) Asistir a la Dirección en la coordinación y control de la ejecución de la

política minera del país; b) Asistir a la Dirección en la revisión de estudios, dictámenes e informes

que rindan los jefes de departamento; c) Refrendar las providencias de trámite o resoluciones en los asuntos

que sean sometidos a consideración de la Dirección; d) Auxiliar a la Dirección en las audiencias que sean concedidas al

público, en el área de desarrollo minero, ya sea acompañándole a las mismas, o en su defecto atendiéndolas personalmente;

e) Emitir circulares internas que sean necesarias para el cumplimiento del

régimen disciplinario de parte de los jefes de departamento y empleados;

f) Controlar el avance de las actividades incluidas en el programa de

trabajo aprobado; g) Elaborar los convenios sobre asistencia técnica del exterior y controlar

y evaluar los trabajos que se realicen por medio de estos convenios; h) Informar, a requerimiento de los interesados, sobre el estado de los

expedientes a cargo de la Dirección; i) Analizar los requerimientos de personal, con base en las funciones y

actividades de los departamentos y a los programas de trabajo aprobados;

j) Autorizar el desplazamiento y coordinar el transporte del personal de

los departamentos en comisiones de servicio dentro del país y autorizar los gastos que esta acción demande;



35

k) Conceder licencias fuera del programa de vacaciones, previo el visto

bueno de los respectivos jefes de departamento; l) Proponer medidas técnico administrativas para lograr mejores

resultados en el control de las actividades de competencia de la Dirección.

m) Informar a la Dirección sobre irregularidades encontradas en el

cumplimiento de las labores y plan de trabajo aprobado, sugiriendo las medidas correctivas necesarias;

n) En casos de ausencia del titular, fungir como Directos; y o) Cumplir con las demás funciones y atribuciones de acuerdo a las leyes

y reglamentos respectivos y demás disposiciones de la Dirección.



36

DESCRIPCION DE

PUESTOS




37

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIOOONNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: SSSUUUBBBDDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR EEEJJJEEECCCUUUTTT IIIVVVOOO IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: SSSUUUBBBDDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo ejecutivo que consiste en asistir al Director General de Minería, en el proceso de planificación, dirección, coordinación, organización, supervisión y evaluación de las actividades sustantivas y de apoyo, que se desarrollan en la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Apoya al Director en el desarrollo del proceso de planificación, dirección,

coordinación, control y evaluación de las actividades técnicas y administrativas que se realizan en la Dirección General de Minería, en su calidad de Subdirector de la misma



• Presta asesoría al Ministro y Viceministros, en materia de desarrollo

minero • Es responsable de velar por el cumplimiento de las leyes relacionadas con

el desarrollo de actividades concernientes a operaciones mineras, así como de promover el desarrollo de la minería e industria minera

• Apoya al Despacho del Director en la coordinación y control de la

ejecución de la política minera del país • Evacua las consultas que por escrito o verbalmente requieran el Ministro

y los Viceministros del Ramo, que le son enviadas a través del Director General de Minería



38

• Elabora dictámenes y los presenta al Director, en relación con las solicitudes y expedientes que en materia de desarrollo minero le sean trasladados por el Ministro, Viceministros o por los Directores Generales del Ministerio

• Revisa dictámenes sobre proyectos de contratos u otros actos que

sometan a su consideración los departamentos que integran la Dirección, trasladándolos con su visto bueno al Despacho del Director

• Analiza y elabora anteproyectos de leyes, reglamentos, acuerdos,

resoluciones, providencias, contratos y otros actos administrativos que se le encomienden

• Apoya al Director en la revisión de estudios, dictámenes e informes que

rindan los jefes de departamento • Participa como asesor en las sesiones de la Comisión Nacional Petrolera • Refrenda las providencias de trámite o resoluciones en los asuntos que

sean sometidos a consideración de la Dirección • Auxilia al Director en las audiencias que sean concedidas al público, en el

área de desarrollo minero, ya sea acompañándole en las mismas, o en su defecto atendiéndolas personalmente

• Emite circulares internas que sean necesarias para el cumplimiento del

régimen disciplinario por parte de los jefes de departamento y empleados, previa aprobación del Despacho del Director

• Controla el avance, e informa al Director, de las actividades incluidas en

el programa de trabajo aprobado • Elabora proyectos de convenios sobre asistencia técnica exterior, y

controla y evalúa los trabajos que se realicen en aplicación de los mismos • Informa, a requerimiento de los interesados, sobre el avance en el trámite

y solución de los asuntos planteados en los expedientes a cargo de la Dirección

• Analiza los requerimientos y necesidades de personal, con base en las

funciones y actividades de los departamentos y a los programas de trabajo aprobados



39

• Autoriza el desplazamiento y coordina el transporte del personal de los departamentos en comisiones de servicio dentro del país, y aprueba los gastos que esta acción demanda

• Concede licencias fuera del programa de vacaciones, previo el visto

bueno de los respectivos jefes de los departamentos • Propone medidas técnico administrativas para lograr mejores resultados

en el control de las actividades que son competencia de la Dirección • Informa al Director sobre irregularidades encontradas en el cumplimiento

de las labores y plan de trabajo aprobado, sugiriendo las medidas correctivas necesarias

• Funge temporalmente como Director en casos de ausencia de éste,

según nombramiento que reciba • Asesora al señor Ministro, así como a los Directores de las unidades

administrativas que integran la estructura orgánica del Ministerio, en asuntos vinculados con la minería

• Puede convocar y dirigir reuniones técnicas con miembros de la Dirección

y de otras Direcciones y unidades administrativas del Ministerio, para informar, informarse y coordinar actividades sustantivas que coadyuven al logro de la misión, objetivos y funciones del Ministerio

• Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto

de Presupuesto Anual, y Plan Operativo Anual correspondiente a la Dirección

• Revisa, margina y toma decisiones sobre los asuntos y solicitudes que se

plantean ante la unidad • Vela por que los documentos que ingresan a la unidad sean revisados y

resueltos con diligencia y en el menor tiempo posible, y que se apliquen las disposiciones técnicas y legales de la materia

• Asiste a las reuniones de trabajo a que es convocado, presentando los

informes que se le requieran • Verifica que los reparos planteados por la Contraloría General de Cuentas

y otras entidades fiscalizadoras, por acciones realizadas en la unidad a su cargo, se desvanezcan en el tiempo y en los términos que señalan las normas que regulan la materia



40

• Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes graficadores

• Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas


plicas, para evaluar ofertas en la adquisición de bienes y servicios, desarrollando las tareas correspondientes de conformidad con la ley de la materia, y en cumplimiento al nombramiento que efectúe el Ministro de Energía y Minas a propuesta del Director



• Cumple y vela por el debido cumplimiento de las disposiciones legales y







asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno, salvo cuando el Director General de Minería así lo decida. Sin

embargo, ello no es óbice para que pueda dirigir, coordinar y supervisar al personal de la Dirección, en forma indirecta.



41

• Otros, que la ley establezca RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de dirección ejecutiva; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis. EXPERIENCIA LABORAL Tres años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



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FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE CONTROL MINERO



43

XII. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEPARTAMENTO DE CONTROL MINERO

El Departamento de Control Minero es el responsable de verificar el cumplimiento de las obligaciones técnicas, financieras y legales de las operaciones mineras en el país, así como de identificar y combatir acciones de minería ilegal en el país, para lo cual desarrolla las siguientes funciones y atribuciones: a) Verificar la ejecución de las operaciones mineras en las áreas

otorgadas, en los que respecta a los trabajos técnicos y seguridad minera;

b) Identificar y suspender actividades de explotación ilegal de minerales,

recomendando las sanciones correspondientes y promoviendo ante la Dirección la presentación de denuncias por la comisión de delitos o faltas, ante el Ministerio Público;

c) Verificar que las operaciones mineras se realicen conforme a la Ley de

Minería y su Reglamento, por medio de visitas periódicas a las áreas de operaciones mineras;

d) Verificar, en coordinación con la Unidad de Fiscalización, el pago de

cánones y regalías estipuladas por la Ley de Minería y su Reglamento, y recomendar la aplicación de sanciones en caso de incumplimiento;

e) Recomendar a la Dirección la caducidad, suspensión o extinción de los

derechos mineros, siempre que se den las causales estipuladas en la Ley de Minera y su Reglamento;

f) Llevar el control de la producción minera nacional, tomando como

base los informes de producción de los derechos mineros vigentes; g) Llevar el control de la presentación de los instrumentos técnico

ambientales establecidos en la Ley de Minería y en la Ley de Protección y Mejoramiento del Medio Ambiente;

h) Formular y someter a consideración de la Dirección las necesidades

de capacitación del Departamento;



44

i) En general, atender todas las labores inherentes al Departamento y las que correspondan de conformidad con las leyes , reglamentos y demás disposiciones aplicables; y,

j) Realizar otras atribuciones asignadas por las autoridades superiores

relacionadas con la competencia del Departamento.



45

DESCRIPCION DE

PUESTOS

DEPARTAMENTO DE CONTROL MINERO



46


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSEEESSSOOORRR PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIZZZAAADDDOOO IIIVVV

CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999888444000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: JJJEEEFFFEEE DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE CCCOOONNNTTT RRROOOLLL

MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRIIIAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional especializado que consiste en planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con el proceso de prestación de servicios del Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el Departamento de Control Minero bajo su responsabilidad



• Es responsable de verificar el cumplimiento de las obligaciones técnicas,

financieras y legales de las operaciones mineras en el país, así como de identificar y combatir acciones de minería ilegal

• Diseña y propone a su jefe inmediato, los mecanismos para verificar la

ejecución de las operaciones mineras en las áreas otorgadas, en lo que respecta a los trabajos técnicos y seguridad minera

• Identifica y suspende actividades ilegales, recomendando al Director

establecer sanciones a las explotaciones que carezcan de autorización legal para operar



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• Promueve, por conducto del Despacho del Director, la presentación de denuncias por la comisión de delitos o faltas, ante el Ministerio Público

• Realiza inspecciones para verificar que las operaciones mineras se lleven

a cabo de una manera técnica y racional, en cumplimiento de la Ley de Minería

• Con apoyo del personal a su cargo, realiza estudios y prepara los

proyectos de resolución respectivos cuando corresponde, solicitando al Despacho del Director la caducidad, suspensión y extinción de los derechos mineros, en caso se comprueben las causales estipuladas en la Ley de Minería y su Reglamento

• Verifica, junto con la Unidad de Control Externo del MEM, el pago de

tasas, cánones y regalías estipuladas por la Ley de Minería y su Reglamento, aplicando las sanciones correspondientes al determinar su incumplimiento

• Establece en forma conjunta con la Unidad de Gestión Socioambiental del

MEM, el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los estudios de mitigación y de evaluación de impacto ambiental de los derechos mineros

• Dirige la aplicación del control estadístico respectivo, de la producción de

minerales en Guatemala • Diseña y actualiza mecanismos de control de las operaciones mineras,

tomando como base las publicaciones de leyes y reglamentos de la industria minera internacional que se adapten al medio guatemalteco

• Propone recomendaciones a los titulares de derechos mineros, para que

las operaciones mineras se lleven a cabo de manera técnica y racional, así como en los aspectos relativos a la seguridad minera

• Promueve y vigila que las operaciones mineras de exploración y

explotación, se realicen conforme lo estipulado en la Ley de Minería y su Reglamento

• Verifica y controla la utilización racional de materiales, equipo,

maquinaria, herramientas e implementos en operaciones mineras • Controla que todas las operaciones derivadas de la actividad minera,

cumplan con lo regulado en las circulares informativas de la Dirección General de Minería



48

• Supervisa las operaciones mineras en forma permanente durante el desarrollo de las mismas, para que éstas se ejecuten de acuerdo a lo programado

• Dirige el proceso de recopilación, clasificación, evaluación e interpretación

de información técnica relacionada con el departamento a su cargo • Revisa y aprueba documentos elaborados por el personal técnico y

profesional del departamento bajo su responsabilidad • Capacita al personal del departamento a su cargo • Realiza reuniones con el personal subalterno para resolver aspectos

técnicos del departamento que le corresponde dirigir • Participa en comités técnicos sobre calidad, no rmas, seguridad industrial,

y otros similares en los que sea designado • Puede sustituir temporalmente al Subdirector cuando sea necesario,

según nombramiento que reciba • Realiza, cuando es requerido, visitas técnicas y de campo relacionadas

con las actividades del departamento a su cargo • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto

de Presupuesto Anual, y Plan Operativo Anual correspondiente a la unidad administrativa donde se desempeña


graficadotes • Elaborar informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad

administrativa a la que pertenece, para informar, informarse y definir su participación en la realización de actividades sustantivas que coadyuven al cumplimiento de las funciones de la unidad en particular, y del Ministerio de Energía y Minas en general

• Desarrolla actividades conjuntas con el personal técnico y profesional del

MEM, que le sean ordenadas por su jefe inmediato, o que se deriven y relacionen con los procesos de trabajo en los que interviene



49

• Participa en juntas o comisiones de cotización, licitación y apertura de plicas, para evaluar ofertas en la adquisición de bienes y servicios, desarrollando las tareas correspondientes de conformidad con la ley de la materia, y en cumplimiento al nombramiento que efectúe el Ministro de Energía y Minas a propuesta del Director










asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Secretaria Departamento de Control Minero • Secretaria Auxiliar • Encargado de Archivo • Enlace Interinstitucional • Técnico de Producción Minera



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• Coordinador de Área (Control Minero)8 • Técnico de Control Minero RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de coordinación; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en planificación y dirección de actividades en el ámbito de servicios de control minero. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.

8 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales . En la respectiva descripción de puestos, se especifican las tareas para Coordinadores según área de trabajo.



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IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA EEEJJJEEECCCUUUTTT IIIVVVOOO IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 666222000000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE

CCCOOONNNTTTRRROOOLLL MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAACCCTTT IIIVVVIIIDDD AAADDDEEESSS SSSEEECCCRRREEETTTAAARRRIIIAAALLLEEESSS CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTTOOO

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo secretarial que consiste en apoyar en las actividades administrativas y secretariales que se realizan en el Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla las actividades secretariales y administrativas inherentes a las

funciones que compete realizar al Departamento de Control Minero • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y



prestación del apoyo logístico que requiere el Jefe del Departamento de Control Minero, para optimizar sus funciones ejecutivas

• Da seguimiento a las reuniones que realiza el Jefe del Departamento de

Control Minero, con funcionarios e instituciones de Gobierno, instituciones privadas y Organismos Internacionales

• Revisa y actualiza mensajes recibidos para el Jefe del Departamento • Ingresa y egresa expedientes presentados por las compañías mineras • Elabora nombramientos para comisiones de supervisión de operaciones

mineras, y reserva vuelos para que las mismas se puedan llevar a cabo • Toma dictado y transcribe notas y documentos oficiales



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• Archiva, codifica y controla Leyes, Decretos, Acuerdos y expedientes relacionados con el quehacer de la Unidad administrativa donde se desempeña

• Atiende a funcionarios que visitan el Despacho en ausencia del jefe de la

Unidad, proporcionando aquella información para la cual esté facultado • Revisa documentos que ingresan para su jefe inmediato o que son

emitidos por éste, verificando que los mismos cumplan los requisitos formales y legales que para cada caso concreto están determinados


las instrucciones específicas que su jefe inmediato le imparta en cada caso particular

• Asiste a su jefe inmediato en sesiones de coordinación con funcionarios y

personal del MEM, de Gobierno y de Organismos Internacionales • Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes

graficadotes • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Cumple, atiende y aplica las normas de higiene y seguridad en el trabajo,









asignadas por su jefe inmediato.



53

SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Secretaria Auxiliar RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar título o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



54


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA EEEJJJEEECCCUUUTTT IIIVVVOOO III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 666000999000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA AAAUUUXXXIIILLLIIIRRR DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO

DDDEEE CCCOOONNNTTTRRROOOLLL MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAACCCTTTIIIVVVIIIDDD AAADDDEEESSS SSSEEECCCRRREEETTTAAARRRIIIAAALLLEEESSS CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE CCCOOONNNTTT RRROOOLLL

...MMMIIINNNEEERRROOO

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de apoyo administrativo que consiste en efectuar tareas auxiliares, en las actividades secretariales que se realizan en el Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla actividades auxiliares de secretaría, inherentes a las funciones

que compete realizar al Departamento de Control Minero • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Apoya a la Secretaria del Departamento de Control Minero, en el proceso

de elaboración de reportes diversos • Prepara los pedidos de materiales, útiles y suministros, y los distribuye

para su utilización en las diferentes actividades del Departamento de Control Minero

• En ausencia o sustitución temporal de la Secretaria del Departamento de

Control Minero, toma nota de lo tratado en las reuniones que se realizan y en otras actividades relacionadas, y prepara la memoria correspondiente

• Auxilia a la Secretaria del Departamento de Control Minero, en el proceso

de fotocopia de los diferentes documentos que se utilizan para efectuar los estudios y análisis que corresponden



55

• En ausencia de la Secretaria del Departamento de Control Minero, revisa y actualiza mensajes recibidos para el Jefe del mismo


prestación del apoyo logístico que requiere el Jefe del Departamento de Control Minero, para optimizar sus funciones ejecutivas

• Auxilia en el proceso de ingreso y egreso de expedientes presentados por

las compañías mineras • Toma dictado y transcribe notas y documentos oficiales • Archiva, codifica y controla Leyes, Decretos, Acuerdos y Expedientes

relacionados con el que hacer de la Unidad administrativa donde se desempeña



• Puede asistir al Jefe del Departamento, en sesiones de coordinación con

funcionarios y personal del MEM, de Gobierno y de Organismos Internacionales


graficadotes • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Cumple, atiende y aplica las normas de higiene y seguridad en el trabajo,








56


SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar título o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico. EXPERIENCIA LABORAL Un año de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



57

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: OOOFFFIIICCCIIINNNIIISSSTTTAAA IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 666000444000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: OOOFFFIIICCCIIINNN AAA EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: EEENNNCCCAAARRRGGG AAADDDOOO DDDEEE AAARRRCCCHHHIIIVVVOOO CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222666999 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTT OOO NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas relacionadas con el proceso de clasificación, catalogación y archivo de todos los expedientes que ingresan y se guardan en custodia, en el Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Es responsable por la ejecución de las tareas de manejo y control de

expedientes, vigentes y caducados o extintos, así como de documentos elaborados por el Departamento de Control Minero, o recibidos por éste



• Realiza actividades relacionadas con el proceso de clasificación,

catalogación y archivo de documentos y expedientes, en el Departamento de Control Minero

• Controla el préstamo de expedientes caducados o extintos para consulta

y trámite dentro y fuera del Departamento, así como el préstamo o traslado de documentos que contengan informes de producción, informes técnicos, estudios de mitigación, estudios de impacto ambiental, informes de auditorías y otros

• Efectúa la recepción de expedientes y otros documentos a ser

archivados, previo a su escaneo para alimentar la base de datos SINIM • Elabora reportes estadísticos especiales acerca del control de

expedientes y documentos, registrados en la base de datos SINIM



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• Puede informar a las empresas y personas interesadas en conocer el avance en la solución de un asunto planteado a través de expedientes, así como proporcionar información referente a los diversos documentos que guarda en custodia, previa autorización de su jefe inmediato

• Apoya al personal de secretaría en la realización de tareas

correspondientes al archivo, codificación y control de Leyes, Decretos, Acuerdos y Expedientes relacionados con el que hacer del Departamento de Control Minero

• Puede asistir a otros Departamentos de la Dirección, según instrucción

que reciba de su jefe inmediato, orientándolos o haciéndose cargo de la clasificación, catalogación y archivo de expedientes que correspondan a los mismos

• Presta servicio al personal del MEM y público visitante, que efectúa la

consulta periódica de correspondencia y otros documentos oficiales emitidos o recibidos por el Departamento de Control Minero

• Atiende instrucciones de su jefe inmediato, para proporcionar copias o

fotocopias simples de diversos documentos que están bajo su responsabilidad en el Archivo, a las distintas dependencias del MEM personas interesadas que las soliciten

• Auxilia al Jefe del Departamento, en la elaboración de informes relacionados con el ingreso, egreso y existencias de documentos en el Archivo a su cargo, detallando las cantidades y tipos de documentos proporcionados a las distintas dependencias del MEM y al público visitante

• Aplica las normas técnicas relacionadas con la clasificación, catalogación y archivo de todos los expedientes son remitidos por las distintas unidades y dependencias administrativas del MEM, así como con las que corresponden al egreso de documentos en calidad de préstamo

• Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes de

software para gráficas.

• Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en juntas o comisiones de cotización, licitación y apertura de




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asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar título o diploma del nivel de educación media. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de apoyo en materia de archivo; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; buena ortografía y redacción; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para relacionarse con funcionarios y empleados de



60

dependencias públicas y privadas; capacidad analítica y de síntesis; extrovertido; con capacidad para clasificar y catalogar documentos oficiales. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



61


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 555000333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: EEENNNLLL AAACCCEEE IIINNNTTTEEERRRIIINNNSSSTTT IIITTTUUUCCCIIIOOONNNAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTT OOO

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional que consiste en realizar labores de identificación, establecimiento y sostenimiento permanente de contactos con representantes de organismos e instituciones públicas y privadas, a nivel nacional e internacional, para intercambio y obtención de información, cuyas actividades son responsabilidad del Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Identifica, establece y mantiene contactos o enlaces a nivel nacional e

internacional, para intercambio y obtención de información útil para el Departamento de Control Minero y para la Dirección General de Minería



• Apoya al Jefe del Departamento de Control Minero en la ejecución del

proceso de obtención de información, mediante el establecimiento de enlaces con el sector público y privado

• Representa a la Dirección General de Minería en sesiones o reuniones

técnicas en las cuales se discutan temas relacionados con la minería, presentando los informes correspondientes al Jefe del Departamento de Control Minero

• Asiste a reuniones gubernamentales para resolver problemas mineros • Realiza comisiones o inspecciones técnicas mineras, en áreas conflictivas

del país



62

• Orienta técnicamente en el área de minería, a los solicitantes o titulares de licencias mineras

• Puede coordinar la realización de reuniones técnicas en la Dirección

General de Minería, con representantes de dependencias públicas y organismos nacionales e internacionales relacionados con el tema de la minería, preparando la documentación correspondiente

• Asiste a reuniones técnicas mineras con diversas instituciones públicas,

especialmente con las siguientes: Consejo para la Prevención y Reducción de Desastres -CONRED-, Autoridad para el Manejo Sustentable de la cuenca del lago de Amatitlán -AMSA-, Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-, Fiscalía de Delitos Contra el Ambiente del Ministerio Público, Instituto de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología -INSIVUMEH-, Municipalidades y Gobernaciones Departamentales

• Elabora proyectos de documentos, reglamentos, cuadros estadísticos,

dictámenes, y providencias de carácter minero • Asiste a foros y seminarios, nacionales e internacionales, representando

a la Dirección General de Minería, de conformidad con nombramiento que recibe

• Mantiene acercamientos con Organismos y Delegaciones Internacionales

acreditadas en el país, para la discusión de problemas y obtención de información relacionada con las funciones de la Dirección General de Minería

• Colabora en la implementación de estrategias para la obtención de

información primaria, especialmente de la que puedan proporcionar los enlaces con los que mantiene contacto

• Establece comunicación y enlace, utilizando los canales apropiados, con

los representantes de organismos internacionales y las oficinas de los diferentes países establecidos en Guatemala, para fortalecer la relación y comunicación que permita la colaboración idónea en los procesos de obtención de información de beneficio mutuo

• Clasifica documentos obtenidos de los enlaces de organismos públicos y

privados, nacionales e internacionales, con el objeto de facilitar su búsqueda o consulta, para lo cual coordina el proceso de catalogación y archivo con el Encargado de Archivo del Departamento



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• Elabora y presenta a su Jefe inmediato, informes específicos sobre la temática y asuntos discutidos, e información obtenida, en las reuniones, eventos, foros y seminarios a los que asista

• Recopila, clasifica, evalúa e interpreta información técnica relacionada

con las actividades del departamento • Participa en comités técnicos sobre calidad, normas, seguridad industrial,

minería, y otros similares en los que sea designado • Realiza, cuando es requerido, visitas técnicas y de campo relacionadas

con las actividades del Departamento • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto



graficadores • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas

• Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad










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asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en la realización de eventos de carácter técnico minero y establecimiento de enlaces con instituciones públicas y privadas. EXPERIENCIA LABORAL



65

Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



66


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 444000222000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO DDDEEE PPPRRROOODDDUUUCCCCCCIIIÓÓÓNNN MMMIIINNNEEERRRAAA EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEE ÁÁÁRRREEEAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia técnica que consiste en realizar labores relacionadas con el proceso de inspección de la producción minera en el país, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Realiza actividades concernientes a inspección de la producción minera,

auxiliando al Jefe del Departamento de Control Minero • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Realiza inspecciones para localizar áreas y ploteo de mapas • Efectúa comisiones de inspección, en municipios del departamento de

Guatemala y en el interior del país, en las áreas donde se localicen las actividades de producción minera

• Revisa hojas de producción minera presentadas por la empresa

contratista en el campo de trabajo • Supervisa actividades de producción minera y envía informes de las

mismas al Jefe del Departamento de Control Minero • Efectúa aforos y reportes diarios, para informar de la situación de la

producción minera • Puede inspeccionar condiciones de seguridad industrial y ambiental de

las minas, así como trabajos de obra civil y mantenimiento general



67

• Elabora y presenta informes especiales en caso ocurra n incidentes en los campos de producción minera ubicados en el interior del país

• Revisa procedimientos de cálculo de producción minera, en los reportes presentados por las empresas contratistas en el campo de trabajo

• Supervisa el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, en lo

que respecta al control de la producción minera • Apoya al Jefe del Departamento de Control Minero en la elaboración de

estudios y dictámenes acerca de los proyectos de instalaciones de producción de minas a cielo abierto

• Prepara y entrega información actualizada de la producción minera, en

las áreas de explotación que le corresponde supervisar • Supervisa que las empresas contratistas tomen las medidas de seguridad

necesarias para la preservación y protección del medio ambiente • Puede participar en la evaluación de las propuestas que presentan las

empresas contratistas, para la instauración o modificación de métodos de producción minera

• Elabora y actualiza informes periódicos referentes a estadísticas de

producción minera en el país, entregando los reportes que correspondan al campo de trabajo que le compete supervisar

• Puede participar en reuniones técnicas con las operadoras de contratos

mineros • Tiene a su cargo el proceso de recopilación y clasificación de información

técnica relacionada con el campo de trabajo que se le asigna • Controla que las operaciones derivadas de la producción minera, cumplan

con lo regulado en las circulares informativas de la Dirección General de Minería, informando acerca de las anomalías que observe

• Supervisa las operaciones de minería en forma permanente y durante el

desarrollo de las mismas, vigilando que éstas se lleven de acuerdo a lo programado

• Puede participar en comités técnicos sobre calidad, normas, seguridad industrial, y otros simila res en los que sea designado

• Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato



68

• Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto de Presupuesto Anual, y Plan Operativo Anual correspondiente a la unidad administrativa donde se desempeña



















69


SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al séptimo semestre, en una carrera correspondiente al campo de minería. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación de datos y supervisión de labores técnicas. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



70


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 555000333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEE ÁÁÁRRREEEAAA

(((CCCOOONNNTTTRRROOOLLL MMMIIINNNEEERRROOO))) EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEE DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTTOOO

CCCOOONNNTTT RRROOOLLL MMMIIINNNEEERRROOO NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional que consiste en planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el proceso de prestación de servicios en el área de trabajo bajo su responsabilidad, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el área de trabajo bajo su responsabilidad 9



Área: Control Derechos Mineros de Exploración • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen al control derechos mineros de exploración

• Analiza expedientes e informes técnicos de derechos de exploración,

elaborados por el personal a su cargo, o presentados por las empresas interesadas en que se les autorice desarrollar proyectos de exploración minera

9 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales. En la presente descripción de puestos, se especifican las tareas para Coordinadores según área de tra bajo.



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• Coordina, dirige y realiza inspecciones de campo, para verificar asuntos relacionados con derechos mineros de exploración

• Coordina y asiste a reuniones que se realizan en los departamentos o

municipios relacionados con la exploración minera • Estudia y analiza los programas de exploración minera a cargo de las

empresas autorizadas, controlando el cumplimiento de los mismos • Coordina el mantenimiento de información actualizada de la producción,

en las áreas de exploración minera • Estudia y evalúa los reportes obtenidos en el campo por el personal a su

cargo, y los recibidos de los titulares de derechos mineros • Elabora dictámenes técnicos relacionados con informes presentados por

las compañías mineras autorizadas para explorar minerales • Prepara y presenta informes de producción anual y de cumplimiento del

plan de trabajo sobre los derechos mineros, consolidando información de las empresas autorizadas

• Asesora a titulares de derechos mineros sobre los temas que

corresponden a su área de trabajo • Coordina el proceso de verificación tendiente a establecer que toda

instalación cuente con el equipo apropiado para casos de emergencia y contingencia

• Verifica que se tomen las medidas de seguridad necesarias para la

preservación y protección del medio ambiente Área: Control Derechos Mineros de Explotación • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen al control derechos mineros de explotación

• Analiza expedientes e informes técnicos de derechos de explotación,

elaborados por el personal a su cargo, o presentados por las empresas interesadas en que se les autorice desarrollar proyectos de explotación minera



72

• Efectúa análisis y dictamina con base al Decreto 48-97, en asuntos relacionados con expedientes de Derechos Mineros de Explotación otorgados

• Coordina, dirige y realiza inspecciones de campo, para verificar asuntos

relacionados con derechos mineros de explotación • Elabora estudios de impacto ambiental en materia minera, los cuales

traslada al Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales para su aprobación, previa revisión de su jefe inmediato

• Tramita solicitudes de ampliación de áreas, ampliación de minerales,

renuncia parcial y total de área, y suspensión temporal de trabajos de explotación

• Elabora los programas de abandono de áreas, solicitando a su jefe

inmediato la autorización respectiva • Tramita solicitudes que requieran un componente y opinión técnica de los

derechos de explotación • Realiza diagnósticos sobre derechos de explotación otorgados, con base

en inspecciones de campo • Estudia y evalúa los reportes obtenidos en el campo por el personal a su

cargo, y los recibidos de los titulares de derechos mineros • Verifica que se tomen las medidas de seguridad necesarias para la

preservación y protección del medio ambiente • Elabora dictámenes técnicos relacionados con informes presentados por

las compañías mineras autorizadas para explotar minerales • Prepara y presenta informes de producción anual y de cumplimiento del


• Asesora a titulares de derechos mineros sobre los temas que

corresponden a su área de trabajo • Coordina el proceso de verificación tendiente a establecer que toda




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• Verifica que se tomen las medidas de seguridad necesarias para la preservación y protección del medio ambiente

Área: Explotaciones Mineras Ilegales • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen a las explotaciones mineras ilegales

• Efectúa comisiones de inspección, en municipios del departamento de

Guatemala y en el interior del país, en las áreas donde se localicen actividades de explotación minera que se consideren ilegales o no autorizadas

• Elabora informes de inspecciones en explotaciones ilegales,

recomendando las acciones legales que el Ministerio de Energía y Minas puede adoptar

• Realiza inspecciones de campo, de acuerdo al plan de trabajo

establecido, así como en atención a denuncias de explotación ilegal Tareas comunes de los Coordinadores de Área • Elabora y presenta a su jefe inmediato, informes técnicos acerca de las

visitas de inspección que realiza • Prepara y envía providencias relacionadas con las inspecciones de

derechos mineros que realiza, cuando como resultado de dichas inspecciones es necesario que los titulares de los derechos presenten aclaraciones o justificaciones respecto a los hallazgos y reparos encontrados

• Actualiza la base de datos de los expedientes relacionados con el área de

trabajo a su cargo, utilizando la base de datos SINIM • Asesora técnicamente en materia minera en general o respecto a

derechos mineros, a las personas y empresas interesadas en obtener información

• Realiza ploteo de áreas, en los mapas topográficos que se utilizan para

las inspecciones • Puede inspeccionar condiciones de seguridad industrial y ambiental de

las minas, así como trabajos de obra civil y mantenimiento general



74

• Apoya al Jefe del Departamento de Control Minero en la elaboración de

estudios y dictámenes acerca de los proyectos de instalaciones de producción de minas a cielo abierto

• Puede participar en la evaluación de las propuestas que presentan las

empresas contratistas, para la instauración o modificación de métodos de producción minera

• Elabora y actualiza informes periódicos referentes a estadísticas de

exploración y explotación minera en el país, entregando los reportes que correspondan al campo de trabajo que le compete supervisar


mineros • Tiene a su cargo el proceso de recopilación y clasificación de información

técnica relacionada con el campo de trabajo que se le asigna • Controla que las operaciones derivadas de la exploración y explotación

minera, cumplan con lo regulado en las circulares informativas de la Dirección General de Minería, informando acerca de las anomalías que observe

• Supervisa las operaciones mineras en forma permanente y durante el

desarrollo de las mismas, vigilando que éstas se lleven de acuerdo a lo programado

• Elabora y actualiza el informe diario de estadísticas de exploración y

explotación mineras en el país, y el informe minero enviado a autoridades generales del MEM, basándose en los reportes preparados por el personal de campo

• Programa los períodos de tiempo y designa personal, para realizar

comisiones a las minas ubicadas en el interior del país • Revisa y aprueba documentos elaborados por el personal técnico y

profesional del área a su cargo • Coordina el proceso de recopilación, clasificación, evaluación e

interpretación de información técnica relacionada con el área a su cargo • Verifica y controla la utilización racional de materiales, equipo,

maquinaria, herramientas e implementos en operaciones de explotación y exploración minera



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• Capacita al personal del área a su cargo • Realiza reuniones con el personal subalterno para resolver aspectos

técnicos del departamento que le corresponde dirigir • Participa en comités técnicos sobre calidad, normas, seguridad industrial,

y otros similares en los que sea designado • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Puede sustituir temporalmente a su jefe inmediato cuando sea necesario,

según nombramiento que reciba • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto














76







asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Control Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Técnico de Control Minero10 RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de coordinación; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público;

10 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales . En la respectiva descripción de puestos, se especifican las tareas para Técnicos según área de trabajo.



77

dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en elaboración de estudios y dictámenes en el ámbito de derechos de exploración y explotación minera. EXPERIENCIA LABORAL Tres años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



78


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 444000111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO DDDEEE CCCOOONNNTTTRRROOOLLL MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: CCCOOOOOORRRDDDIIINNNAAADDDOOORRR DDDEEE ÁÁÁRRREEEAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia técnica que consiste en realizar labores relacionadas con el proceso de control de los derechos de explotación o exploración minera, en el área de trabajo donde está asignado, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Control Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Realiza actividades de asistencia técnica en el área de trabajo donde está

asignado, auxiliando al Coordinador del que dependa jerárquicamente 11 • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


Área: Control Derechos Mineros de Exploración • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen al control derechos mineros de exploración

• Elabora informes técnicos de derechos de exploración minera, y participa

en el análisis de los presentados por empresas interesadas en que se les autorice desarrollar proyectos de exploración minera

• Realiza inspecciones de campo, para verificar asuntos relacionados con

derechos mineros de exploración, atendiendo instrucciones que recibe del Coordinador de Área

11 Las áreas de trabajo corresponden a: Control Derechos Mineros de Exploración; Control Derechos Mineros de Explotación; y, Explotaciones Mineras Ilegales. En la presente descripción de puestos, se especifican las tareas para Técnicos según área de trabajo.



79

• Asiste a reuniones de trabajo que se realizan en los departamentos o municipios relacionados con la exploración minera, apoyando al Coordinador de Área con la información pertinente que éste necesite para participar en las mismas

• Auxilia a su jefe inmediato en el estudio y análisis de los programas de

exploración minera a cargo de las empresas autorizadas • Puede auxiliar a su jefe inmediato en la elaboración de dictámenes

técnicos, relacionados con informes presentados por las compañías mineras autorizadas para explorar minerales

• Apoya en la preparación de informes de producción anual y de

cumplimiento del plan de trabajo sobre los derechos mineros, recopilando información de las empresas autorizadas

• Ejecuta el proceso de verificación tendiente a establecer que toda



preservación y protección del medio ambiente Área: Control Derechos Mineros de Explotación • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen al control derechos mineros de explotación

• Elabora y entrega informes técnicos acerca de derechos de explotación, y

auxilia a su jefe inmediato en el análisis de los presentados por las empresas interesadas en que se les autorice desarrollar proyectos de explotación minera

• Efectúa análisis y presenta reportes de trabajo con base al Decreto 48-97,

en asuntos relacionados con expedientes de Derechos Mineros de Explotación otorgados

• Participa inspecciones de campo, para verificar aspectos relacionados

con derechos mineros de explotación • Recopila y organiza información que es utilizada por el Coordinador de

Área en el trámite de solicitudes de ampliación de áreas, ampliación de



80

minerales, renuncia parcial y total de área, y suspensión temporal de trabajos de explotación

• Apoya a su jefe inmediato en la elaboración de los programas de

abandono de áreas • Realiza diagnósticos sobre derechos de explotación otorgados, con base

en inspecciones de campo • Verifica que se tomen las medidas de seguridad necesarias para la

preservación y protección del medio ambiente • Auxilia al Coordinador de Área en la elaboración de dictámenes técnicos

relacionados con informes presentados por las compañías mineras autorizadas para explotar minerales

• Elabora reportes estadísticos de producción anual y de cumplimiento del


• Ejecuta el proceso de verificación tendiente a establecer que toda



preservación y protección del medio ambiente Área: Explotaciones Mineras Ilegales • Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que conciernen a las explotaciones mineras ilegales

• Efectúa comisiones de inspección, en municipios del departamento de

Guatemala y en el interior del país, en las áreas donde se localicen actividades de explotación minera que se consideren ilegales o no autorizadas

• Auxilia al Coordinador de Área, en la elaboración de informes de

inspecciones en explotaciones ilegales, recomendando las acciones legales que el Ministerio de Energía y Minas puede adoptar



81

• Realiza inspecciones de campo, en cumplimiento al plan de trabajo establecido por el Coordinador de Área, así como en atención a denuncias de explotación ilegal que éste le ordena verificar

Tareas comunes de los Técnicos de Control Minero • Elabora y presenta al Coordinador de Área, informes técnicos acerca de

las visitas de inspección que realiza • Auxilia a su jefe inmediato en la elaboración y envío de providencias

relacionadas con las inspecciones de derechos mineros que realiza • Actualiza la base de datos de los expedientes relacionados con el área de

trabajo en la que se desempeña, utilizando la base de datos SINIM • Recopila información para ploteo de áreas en los mapas topográficos que

se utilizan para las inspecciones • Puede inspeccionar condiciones de seguridad industrial y ambiental de

las minas, así como trabajos de obra civil y mantenimiento general • Prepara y entrega informes periódicos referentes a estadísticas de

exploración y explotación minera en el país • Controla que las operaciones derivadas de la exploración y explotación

minera, cumplan con lo regulado en las circulares informativas de la Dirección General de Minería, informando al Coordinador de Área acerca de las anomalías que observe

• Puede participar en comités técnicos sobre calidad, normas, seguridad

industrial, y otros similares en los que sea designado • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto





administrativa a la que pertenece, para informar, informarse y definir su



82

participación en la realización de actividades sustantivas que coadyuven al cumplimiento de las funciones de la unidad en particular, y del Ministerio de Energía y Minas en general


MEM, que le sean ordenadas por su jefe inmediato, o que se deri ven y relacionen con los procesos de trabajo en los que interviene












asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Coordinador de Área (Control Minero), del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno



83

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al séptimo semestre, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación de datos y supervisión de labores técnicas en el campo de la minería. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



84

FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE DERECHOS MINEROS



85

XIII. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE DERCHOS MINEROS El Departamento de Derechos Mineros es el responsable de verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos de las solicitudes, previo al otorgamiento de los derechos mineros, para lo cual desarrolla las funciones siguientes; a) Llevar el control del Catastro Minero Nacional; b) Utilizar el sistema de información geográfica en la creación y

mantenimiento de las bases de datos de la Dirección, vinculándolas con las de otras instituciones relacionadas;

c) Revisar los programas de trabajo de las solicitudes de derechos

mineros y verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos que corresponde analizar al Departamento, durante el proceso de otorgamiento de licencias mineras;

d) Realizar inspecciones de campo para verificar la existencia de

minerales y establecer el potencial minero de las áreas solicitadas para licencias de explotación minera;

e) Confirmar que las condiciones técnicas, ambientales y geológicas para

realizar las operaciones mineras sean las apropiadas; f) Brindar asesoría e información a los solicitantes e interesados,

respecto a las solicitudes de licencias mineras; g) Formular y someter a consideración de la Dirección las necesidades

de capacitación del personal del Departamento; h) En general, atender todas las labores inherentes al Departamento y las

que correspondan de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones aplicables;

i) Realizar otras atribuciones asignadas por las autoridades superiores




86

DESCRIPCION DE

PUESTOS

DEPARTAMENTO DE DERECHOS MINEROS



87

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSEEESSSOOORRR PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIZZZAAADDDOOO

IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999888444000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEE DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS

MMMIIINNNEEERRROOOSSS EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000999666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRIIIAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional especializado que consiste en planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con el proceso de prestación de servicios del Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas.

EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el Departamento de Derechos Mineros bajo su responsabilidad



• Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que se refieren a los derechos mineros

• Supervisa que el personal a su cargo interprete y aplique adecuadamente

la Ley de Minería y su Reglamento, para resolver expedientes en temas de su competencia, tales como geología, mineralogía y derechos mineros

• Examina desde el punto de vista técnico, los programas de trabajo

incluidos en las solicitudes de derechos mineros, efectuando visitas de campo previo a emitir dictamen



88

• Realiza inspecciones de campo para verificar la existencia de minerales y

establecer el potencial minero de Guatemala • Utiliza el Sistema de Información Geográfica en la creación y

mantenimiento de las bases de datos de la Dirección General de Minería, vinculándolas con las de otras instituciones relacionadas (Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN- y el Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-)

• Participa en proyectos de investigación para determinar el potencial

minero, mapeo geológico, y otros estudios, que se desarrollen en Guatemala por organismos nacionales e internacionales

• Propicia acciones tendientes a enriquecer el conocimiento geológico del

país, especialmente en lo relacionado a los yacimientos minerales • Determina la presencia de los yacimientos minerales económicamente

explotables en el territorio nacional • Atiende a inversionistas, titulares e interesados en las licencias mineras,

en cuanto a los aspectos técnicos relevantes a la solicitud • Administra y establece controles para la actualización y consulta del

Catastro Minero Nacional • Proporciona información catastral respecto a los derechos mineros, tanto

para los usuarios individuales, como para el Ministerio y otras entidades del Gobierno

• Revisa y garantiza la información que se maneja en los dictámenes de

catastro • Realiza análisis técnico-legal de expedientes con problemas, para

recomendar cursos de acción al Director General de Minería • Planifica y realiza las comisiones para inspecciones de campo, por medio

de las cuales se verifica información contenida en las solicitudes de exploración minera, pudiendo coordinar esta actividad con el Departamento de Control Minero

• Verifica la correcta ubicación del área, el mineral explotable e impacto

ambiental de la operación minera objeto de autorización



89

• Mantiene enlaces con instituciones relacionadas con el tema de la minería y los derechos mineros (Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-, Consejo Nacional de Áreas Protegidas -CONAP-, Autoridad para el Manejo Sustentable de la cuenca del lago de Amatitlán -AMSA-, Fiscalía de Delitos Contra el Ambiente del Ministerio Público, y Universidades)

• Realiza peritajes cuando es requerido como experto asignado por el

Ministerio Público, previo nombramiento que recibe del Director • Prepara los proyectos de declaración de áreas especiales de interés

minero • Con apoyo del personal a su cargo, y cuando corresponde en forma

conjunta con el Departamento de Control Minero, realiza estudios y prepara los proyectos de resolución pertinentes, solicitando al Despacho del Director, la caducidad, suspensión y extinción de los derechos mineros, en caso se comprueben las causales estipuladas en la Ley de Minería y su Reglamento

• Establece en forma conjunta con la Unidad de Gestión Socio-ambiental y

con el Departamento de Control Minero del MEM, el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los estudios de mitigación y de evaluación de impacto ambiental de los derechos mineros




técnicos del departamento que le corresponde dirigir • Participa en comités técnicos sobre calidad, normas, seguridad industrial,

y otros similares en los que sea designado • Puede sustituir temporalmente al Subdirector cuando sea necesario,


con las actividades del departamento a su cargo



90

• Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto


• Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes de

software para graficar. • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad
















91


asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Secretaria Departamento de Derechos Mineros • Técnico de Catastro Minero • Técnico Digitalizador • Técnico Geólogo RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería o la geología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de coordinación; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en planificación y dirección de actividades en el ámbito de servicios de interpretación y aplicación de derechos mineros. EXPERIENCIA LABORAL Siete años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo.



92

PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



93

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIOOO EEEJJJEEECCCUUUTTTIIIVVVOOO IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 666222000000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE

DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS MMMIIINNNEEERRROOOSSS EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAACCCTTT IIIVVVIIIDDDAAADDDEEESSS SSSEEECCCRRREEETTTAAARRRIIIAAALLLEEESSS CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPP AAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS

MMMIIINNNEEERRROOOSSS NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo secretarial que consiste en apoyar en las actividades administrativas y secretariales que se realizan en el Departamento de Derechos Mineros del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla las actividades secretariales y administrativas inherentes a las

funciones que compete realizar al Departamento de Derechos Mineros • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y



prestación del apoyo logístico que requiere el Jefe del Departamento de Derechos Mineros, para optimizar sus funciones ejecutivas

• Da seguimiento a las reuniones que realiza el Jefe del Departamento de

Derechos Mineros, con funcionarios e instituciones de Gobierno, instituciones privadas y Organismos Internacionales

• Revisa y actualiza mensajes recibidos para el Jefe del Departamento

• Ingresa información y controla la base de datos, así como efectúa análisis

de expedientes y dictamina utilizando programas SIG cuando sea procedente, y efectúa las anotaciones respectivas en el libro de control para expedientes de catastro minero



94

• Archiva y controla correspondencia, dictámenes de catastro y supervisión minera, y otros documentos elaborados en el Departamento de Derechos Mineros

• Ingresa y egresa expedientes presentados por las compañías mineras • Recibe y traslada los expedientes analizados por el departamento,

atendiendo instrucciones de su jefe inmediato • Elabora nombramientos para comisiones en inspecciones de campo, y

reserva vuelos para que las mismas se puedan llevar a cabo • Toma dictado y transcribe notas y documentos oficiales • Archiva, codifica y controla Leyes, Decretos, Acuerdos y Expedientes



Unidad, proporcionando aquella información para la cual esté facultado • Revisa documentos que ingresan para su jefe inmediato o que son

emitidos por éste, verificando que los mismos cumplan los requisitos formales y legales que para cada caso concreto están determinados





graficadores

• Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Cumple, atiende y aplica las normas de higiene y seguridad en el trabajo,



técnicas transcritas en el Manual de Funciones y de Descripciones de



95

Puestos, y las definidas en los manuales de procedimientos, instructivos y normativos que el MEM tenga en vigencia






asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar título o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES



96

Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



97

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999777444000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO DDDEEE CCCAAATTT AAASSSTTT RRROOO MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAANNNTTTOOO DDDEEE DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS

MMMIIINNNEEERRROOOSSS

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia técnica que consiste en realizar labores relacionadas con el proceso de elaboración y actualización del catastro minero de Guatemala, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Derechos Mineros del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Realiza actividades concernientes a recopilación de datos e interpretación

geográfica, para la elaboración y actualización del catastro minero de Guatemala



• Actualiza la base gráfica, geográfica y de datos del catastro minero • Analiza expedientes solicitados, otorgados y caducados, presentando los

informes al Jefe del Departamento de Derechos Mineros • Atiende los controles establecidos por su jefe inmediato, para la

actualización y consulta del Catastro Minero Nacional • Elabora dictámenes técnicos relacionados con catastro minero • Realiza cálculos de área en Km.² basado en coordenadas UTM, en la

preparación de mapas de catastro minero • Diseña planos de registro catastral, y extiende solvencias a los

solicitantes



98

• Atiende al público que visita el Departamento de Derechos Mineros, y brinda la información requerida en materia de catastro minero

• Realiza inspecciones para localizar áreas, y el ploteo de mapas correspondiente

• Elabora mapas de departamentos de la república, para apoyar las

inspecciones de campo que realiza el Departamento de Derechos Mineros

• Prepara y entrega periódicamente a su jefe inmediato, listados de áreas

mineras de reconocimiento, explotación y exploración • Elabora fichas catastrales para actualizar el archivo de catastro minero • Participa como enlace interinstitucional ante el Ministerio de Agricultura,

Ganadería y Alimentación, en asuntos relacionados con catastro, en cumplimiento a nombramiento que recibe

• Puede efectuar comisiones de inspección, en municipios del

departamento de Guatemala y en el interior del país, en las áreas donde se localicen las actividades de producción minera, para actualizar el catastro minero a su cargo

• Asiste al Jefe del Departamento de Derechos Mineros en la elaboración

de estudios y dictámenes que éste elabora, proporcionándole información actualizada en materia de catastro minero


mineros, cuando se discuten asuntos relacionados con catastro minero

• Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Puede participar en comités técnicos sobre calidad, normas, catastro, y

otros similares en los que sea designado • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto


• Elabora cuadros y gráficas para presentaciones, utilizando paquetes graficadores


administrativa a la que pertenece, para informar, informarse y definir su



99

participación en la realización de actividades sustantivas que coadyuven al cumplimiento de las funciones de la unidad en particular, y del Ministerio de Energía y Minas en general














asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno



100

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar pensum cerrado, en una carrera correspondiente al campo de la ingeniería o la minería. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación e interpretación de datos y mapas catastrales. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



101

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO EEENNN IIINNNFFFOOORRRMMMAAATTT IIICCCAAA IIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 444111222000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO DDDIIIGGGIIITTT AAALLLIIIZZZAAADDDOOORRR EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: CCCOOOMMMPPPUUUTTT AAACCCIIIÓÓÓNNN CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000666999 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE

DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS MMMIIINNNEEERRROOOSSS

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo técnico que consiste en ejecutar labores relacionadas con la grabación y digitalización de datos contenidos en mapas geográficos y catastrales, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO

••• Ejecuta las tareas técnicas que en materia de digitalización de datos e información catastral, se realizan en el Departamento de Derechos Mineros



• Analiza expedientes de derechos mineros, en aspectos relacionados con

los mapas geográficos e información catastral que éstos incluyen, presentando al Jefe del Departamento de Derechos Mineros los informes de mérito

• Elabora mapas catastrales, de ubicación y digitales, proporcionándolos al

personal técnico y profesional del MEM, cuando así se lo ordene su jefe inmediato o el Director General de Minería

• Administra y utiliza mapas correspondientes al Sistema de Información

Geográfica -SIG-, de áreas protegidas y de zonas de prohibición para la exploración y explotación minera

• Puede emitir solvencias catastrales, cuando en éstas se requiera

información digitalizada en materia de catastro minero



102

• Atiende al público que visita el Departamento, y brinda información sobre

catastro minero • Actualiza mapas correspondientes al Sistema de Información Geográfica -

SIG-, solicitados por instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, atendiendo instrucciones del Jefe del Departamento de Derechos Mineros

• Elabora CD’s publicitarios, trifoliares, portadas y documentos, que

contengan mapas catastrales e información generada por la Dirección General de Minería

• Diseña la programación para presentaciones y otros documentos • Apoya en el manejo de software y hardware de la Dirección y sus

dependencias • Coordina con los usuarios que solicitan digitalización de datos, los

aspectos concernientes a las necesidades de información y de presentación de la misma

• Lleva registros de problemas técnicos encontrados en los programas para

grabación de datos, y los reporta al Departamento de Informática del MEM

• Cumple las normas generales establecidas por el Departamento de

Informática del MEM, con respecto al uso de los equipos y programas de cómputo, que están bajo su responsabilidad

• Escanea los diferentes expedientes que se tramitan en el Departamento

de Derechos Mineros, para actualizar la base de datos SINIM • Da mantenimiento a bases de datos y obtiene scripts de creación de

bases de datos y backups de datos • Presta apoyo a usuarios de red e Internet en el Departamento donde se

desempeña • Revisa el sitio WEB del Ministerio de Energía y Minas y proporciona apoyo

para mantenerlo actualizado en materia de información catastral • Brinda soporte a requerimientos en programación, que efectúe el

Departamento de Informática del MEM



103

• Instala programas antivirus y aplicaciones nuevas en servidores, así como programas a usuarios en el Departamento de Derechos Mineros




graficadores • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad














104

• Imparte pláticas, conferencias y cursos para los que es designado por el Ministro de Energía y Minas, a propuesta del Director, preparando el material didáctico correspondiente



SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al tercer semestre de una carrera universitaria, en el campo de la Informática. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación, digitalización y presentación de información y datos. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales.



105




106

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 444000333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO GGGEEEÓÓÓLLLOOOGGGOOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: GGGEEEOOOLLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000111777777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEERRREEECCCHHHOOOSSS

MMMIIINNNEEERRROOOSSS NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo técnico profesional que consiste en recopilar, procesar e interpretar información geológica que se utiliza para la autori zación de operaciones mineras en el país, cuyas actividades son responsabilidad del Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Recopila, procesa, analiza y presenta información geológica, que permita

evaluar y autorizar las operaciones mineras en el país • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Participa en la realización de acciones tendientes a enriquecer el

conocimiento geológico del país, especialmente en lo relacionado a los yacimientos minerales

• Prepara y entrega información geológica, que se utiliza para determinar la

presencia de yacimientos minerales en el territorio nacional, económicamente explotables

• Revisa programas de trabajo sobre las solicitudes de exploración y

explotación minera, en los aspectos relacionados con la información geológica adjunta a las mismas

• Determina si las solicitudes de prórroga de licencias de exploración y

explotación minera, cumplen con los requisitos legales en materia geológica



107

• Efectúa inspecciones de solicitudes de explotación minera en el área de la ciudad capital y en los departamentos de la república

• Recomienda el diseño de explotación y otras restricciones a las

operaciones mineras, con base en la información geológica que recopila • Elabora y entrega a su jefe inmediato, dictámenes sobre aspectos

ambientales de las futuras canteras o minas • Apoya en inspecciones conjuntas que realiza el Departamento de

Derechos Mineros, con representantes de la Autoridad para el Manejo Sustentable de la cuenca del lago de Amatitlán -AMSA-, Fiscalía de Delitos Contra el Ambiente del Ministerio Público, y Policía Nacional Civil -PNC-

• Realiza inventarios de información geológica disponible en la Dirección

General de Minería • Apoya a su jefe inmediato, en la evaluación y elaboración de dictámenes,

acerca de los estudios de geología que presentan las empresas mineras en el país

• Prepara y mantiene actualizadas las cartas geológicas en materia de

minería • Recopila, clasifica, evalúa e interpreta información técnica relacionada

con las actividades del departamento • Cumple con la ejecución de los programas de prospección geológica

aprobados por el Departamento de Derechos Mineros • Participa en la elaboración y dibujo de mapas y perfiles geológicos • Realiza estudios y análisis básicos de las muestras geológicas obtenidas

en el trabajo de campo • Participa en la construcción de bases de datos geológicos y lleva a cabo

el procesamiento de imágenes • Actualiza la base gráfica, geográfica y de datos del catastro minero • Apoya al personal del Departamento, en la preparación de mapas de

catastro minero



108

• Atiende al público que visita el Departamento de Derechos Mineros, y brinda la información geológica requerida

• Apoya en la elaboración de mapas de los departamentos de la república,

para apoyar las inspecciones de campo que realiza el Departamento de Derechos Mineros

• Puede efectuar comisiones de inspección, en municipios del

departamento de Guatemala y en el interior del país, en las áreas donde se localicen las actividades de producción minera, para obtener o verificar información geológica

• Asiste a su jefe inmediato en la elaboración de estudios y que éste

elabora, proporcionándole información actualizada en materia geológica • Puede participar en reuniones técnicas con las operadoras de contratos

mineros, cuando se discuten asuntos o se analiza información geológica • Puede participar en comités técnicos sobre calidad, normas, catastro, y

otros similares en los que sea designado • Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato • Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto









plicas, para evaluar ofertas en la adquisición de bienes y servicios, desarrollando las tareas correspondientes de conformidad con la ley de la



109

materia, y en cumplimiento al nombramiento que efectúe el Ministro de Energía y Minas a propuesta del Director










asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Derechos Mineros, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre, en una carrera correspondiente al campo de la geología o especialidad afín al puesto. HABILIDADES ESPECIALES



110

Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación e interpretación de datos y mapas geológicos. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL

Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



111

FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO MINERO



112

XIV. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO MINERO El Departamento de Desarrollo Minero es el encargado de producir información geológica y minera que se utiliza en la identificación y generación de oportunidades de inversión, y en la caracterización de mercados de productos mineros para su comercialización, para lo cual desarrolla las siguientes funciones: a) Propiciar el conocimiento de la geología de las regiones del país que

represente potencial minero, para identificar y estimar los recursos minerales potenciales del país y lograr el mejor aprovechamiento de los mismos;

b) Llevar el control estadístico de los derechos mineros vigentes,

caducados, suspendidos o extintos; c) Investigar y registrar estadísticamente los datos relativos a la

exportación e importación de productos mineros; d) Programar trabajos de promoción, divulgación, procesamiento

caracterización, proyectos y estudios relacionados con la actividad minera del país;

e) Coordinar, supervisar, evaluar y dar a conocer los resultados de las

actividades de proyectos y estudios realizados por el Departamento, a las instituciones interesadas del sector pública y privado, para el mejor aprovechamiento de los recursos mineros del pa ís;

f) Ser fuente de información para inversionistas, investigadores y sector

educativo; g) Recomendar a la Dirección y Subdirección, la creación de áreas

especiales de interés minero, contando para el efecto con dictamen favorable del Departamento de Derechos Mineros;

h) Establecer el control y seguimiento de los proyectos nacionales e

internacionales específicos en materia minera;



113

i) Proporcionar el servicio público de información geológica, geofísica, geoquímica y minera del país a las difere ntes instituciones del sector público y privado;

j) Proporcionar a la pequeña y mediana minería y al sector social,

asesoría técnica en materia de evaluación de depósitos minerales, procesos metalúrgicos, análisis químicos y análisis fisicoquímicos de muestras minerales, así como el estudio e interpretación de los mismos, para el aprovechamiento de dichos depósitos;

k) Brindar asistencia técnica en planificación territorial, aportando los

estudios geológicos que se requieran para este fin; l) Ofrecer la información geológica necesaria, a las instituciones que lo

requieran, para que puedan planificar aspectos tales como: prevención de desastres naturales, gestión sostenible de los recursos hídricos y energéticos, la contaminación del suelo, aguas superficiales y los efectos del cambio climático;

m) Presentar información de los aspectos relacionados con la exploración

y explotación minera a instituciones públicas y privadas, así como a la población en general cuando lo requieran;

n) Formular y someter a consideración de la Dirección las necesidades

de capacitación del personal del Departamento; o) En general, atender todas las labores inherentes al Departamento y las

que correspondan de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones aplicables; y,

p) Realizar otras atribuciones asignadas por las autoridades superiores




114

DESCRIPCION DE

PUESTOS

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO MINERO



115


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSEEESSSOOORRR PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIZZZAAADDDOOO

IIIVVV CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999888444000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: JJJEEEFFFEEE DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE

DDDEEESSS AAARRRRRROOOLLLLLLOOO MMMIIINNNEEERRROOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: GGGEEEOOOLLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000111777777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRÍÍÍAAA

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional especializado que consiste en planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con el proceso de prestación de servicios del Departamento de Desarrollo Minero, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el Departamento de Desarrollo Minero bajo su responsabilidad



• Vigila el cumplimiento de lo establecido en la Ley de Minería, Decreto 48-

97 del Congreso de la República, y su Reglamento contenido en Acuerdo Gubernativo 176-2001, en los aspectos que se refieren al desarrollo minero de Guatemala

• Dirige el proceso de elaboración y actualización de información geológica

y minera que se utiliza en la identificación y generación de oportunidades de inversión, y en la caracterización de mercados de productos mineros para su comercialización

• Coordina actividades que propicien el conocimiento de la geología, de y

en las regiones del país que representen potencial minero



116

• Dirige y evalúa los estudios tendientes a determinar el recurso minero del país que sea económicamente explotable

• Organiza eventos y divulga documentos técnicos, que permitan a los

interesados, inversionistas, investigadores y sector educativo, la obtención de información acerca del mercado local e internacional de minerales y rocas, así como de los productos derivados

• Prepara informes para el Director General de Minería, recomendando la

creación de áreas especiales de interés minero • Evalúa y dictamina acerca del uso de recursos tecnológicos y

empresariales apropiados, en las empresas autorizadas para explorar y explotar recursos mineros

• Establece métodos para el control y seguimiento de los proyectos

internacionales específicos en materia minera • Supervisa que el personal a su cargo interprete y aplique adecuadamente

la Ley de Minería y su Reglamento, para resolver expedientes en temas de su competencia

• Examina desde el punto de vista técnico, los programas de trabajo de

desarrollo minero, incluidos en las solicitudes de derechos mineros, efectuando visitas de campo previo a emitir dictamen

• Realiza inspecciones de campo para verificar la existencia de minerales y

establecer el potencial minero de Guatemala • Atiende a inversionistas, titulares e interesados en las licencias mineras,

en cuanto a los aspectos de desarrollo tecnológico en materia minera • Planifica y realiza las comisiones para inspecciones de campo, por medio

de las cuales se verifica información relacionada con desarrollo minero, contenida en las solicitudes de exploración y explotación minera, pudiendo coordinar esta actividad con los Departamentos de Control Minero y de Derechos Mineros

• Realiza peritajes cuando es requerido como experto asignado por el

Ministerio Público, previo nombramiento que recibe del Director • Participa en la elaboración de proyectos en los que se establezcan áreas

especiales de interés minero para el país



117

• Puede participar en el proceso de análisis acerca del cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los estudios de mitigación y de evaluación de impacto ambiental de los derechos mineros, en forma conjunta con la Unidad de Gestión Socioambiental, y con los Departamentos de Control Minero y de Derechos Mineros del MEM




técnicos del departamento que le corresponde dirigir • Participa en comités técnicos sobre calidad, normas, desarrollo

tecnológico, seguridad industrial, y otros similares en los que sea designado

• Puede sustituir temporalmente al Subdirector cuando sea necesario,





graficadores

• Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad




118

• Desarrolla actividades conjuntas con el personal técnico y profesional del MEM, que le sean ordenadas por su jefe inmediato, o que se deriven y relacionen con los procesos de trabajo en los que interviene












asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA

• Encargado Centro de Documentación • Técnico en Mantenimiento Base de Datos • Técnico Geólogo • Asesor de Solicitantes e Inversionistas • Caracterización de Minerales



119

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente al campo de la minería, la geología, o especialidad afín al puesto. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de coordinación; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en planificación y dirección de actividades en el ámbito de determinación del desarrollo tecnológico aplicado en actividades mineras. EXPERIENCIA LABORAL Siete años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



120


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 555000333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: EEENNNCCCAAARRRGGG AAADDDOOO DDDEEELLL CCCEEENNNTTT RRROOO DDDEEE

DDDOOOCCCUUUMMMEEENNNTTT AAACCCIIIÓÓÓNNN EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: MMMIIINNNEEERRRAAALLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000222555111 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPP AAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEE DDDEEESSSAAARRRRRROOOLLLLLLOOO

MMMIIINNNEEERRROOO NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional que consiste en realizar tareas relacionadas con el proceso de clasificación, catalogación y registro de todos los documentos que ingresan y se guardan en custodia, en el Departamento de Desarrollo Minero del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Tiene a su cargo la realización de tareas directamente vinculadas con el

proceso de prestación de servicios correspondientes al Centro de Documentación del Departamento de Desarrollo Minero



• Aplica las políticas de difusión institucional de la información producida

por la Dirección General de Minería, previamente aprobadas por la Dirección

• Registra, clasifica y cataloga documentos que ingresan al Centro de

Documentación, correspondientes al Departamento de Desarrollo Minero en particular, y a la Dirección en su conjunto, coordinando sus actividades con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero

• Analiza la información documental que recibe y determina qué

documentos deben registrarse, previa consulta a su jefe inmediato • Diseña y aplica métodos, técnicas y procedimientos en materia de

clasificación y catalogación de información secundaria



121

• Ejecuta los procesos de trabajo orientados a proporcionar la información minera que demanden los usuarios internos (personal del MEM) y externos

• Brinda atención personalizada a los usuarios que utilizan los servicios del

Centro de Documentación, proporcionando asesoría respecto a la información requerida y de acuerdo a la investigación o material que soliciten

• Puede proporcionar a los usuarios el servicio de fotocopiado de

materiales impresos y producidos por la Dirección General de Minería, previa autorización de su jefe inmediato

• Presenta informe mensual de usuarios internos y externos atendidos, así

como del número de fotocopias proporcionadas • Pone a disposición de los usuarios en forma oportuna y con calidad, la

información generada por la Dirección General de Minería, coordinándose para el efecto con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero

• Participa en la ejecución del proceso de trabajo aprobado por la

Dirección, para divulgar la información producida por la Dirección General de Minería, por todos los medios posibles

• Realiza montajes de exposiciones y organiza eventos de divulgación de

actividades realizadas por la Dirección General de Minería, y de información producida por la misma, coordinando los detalles técnicos con la Unidad de Comunicación Social del Ministerio

• Efectúa la recepción de documentos que son custodiados en el Centro de

Documentación, realizando el proceso de escaneo para alimentar la base de datos propia del Centro.

• Elabora reportes estadísticos especiales acerca del control de

documentos a su cargo, registrados en la base de datos propia. • Apoya a los Departamentos que integran la Dirección General de Minería,

orientándolos o haciéndose cargo de la clasificación, catalogación y archivo de expedientes que correspondan a los mismos, y de común acuerdo con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero para evitar duplicaciones

• Auxilia al Jefe del Departamento, en la elaboración de informes

relacionados con el ingreso, egreso y existencias de documentos en el



122

Centro bajo su responsabilidad, detallando las cantidades y tipos de documentos proporcionados a los usuarios internos y externos

• Aplica las normas técnicas relacionadas con la clasificación, catalogación, custodia y préstamo de documentos

• Participa en las juntas de cotización para la compra de equipo, materiales y suministros, que se utilizan para la reali zación de las atribuciones del Centro de Documentación


graficadotes • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en juntas o comisiones de cotización, licitación y apertura de














123

SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Desarrollo Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente a las Ciencias Sociales, preferentemente de Bibliotecología. HABILIDADES ESPECIALES Persona con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; buena ortografía y redacción; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para relacionarse con funcionarios y empleados de dependencias públicas y privadas; capacidad analítica y de síntesis; extrovertido; con habilidad para desarrollar labores en materia de clasificación y catalogación de documentos. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



124


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 555000111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: AAASSSEEESSSOOORRR DDDEEE SSSOOOLLLIIICCCIIITTT AAANNNTTT EEESSS EEE

IIINNNVVVEEERRRSSSIIIOOONNNIIISSSTTTAAASSS EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: GGGEEEOOOLLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000111777777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEESSSAAARRRRRROOOLLLLLLOOO

MMMIIINNNEEERRROOO NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional que consiste en asesorar a los solicitantes de licencias mineras de reconocimiento, exploración y explotación, sobre la forma correcta de llenar las solicitudes y los requisitos técnicos y legales que se deben cumplir, para que dichas solicitudes tengan un proceso fluido en el otorgamiento. Se requiere especial atención a los pequeños mineros y solicitantes de comunidades que puedan tener algún recurso mineral aprovechable. Asimismo asesora a los inversionistas que se acerquen al Departamento de Desarrollo Minero sobre la forma correcta de inicial una empresa y las mismas tareas enumeradas arriba.

EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Tiene a su cargo la realización de tareas directamente vinculadas con el

proceso de prestación de servicios de accesoria a solicitantes e inversionistas que soliciten información al Departamento de Desarrollo Minero.



• Aplica las políticas de difusión institucional de la información producida

por la Dirección General de Minería, previamente aprobadas por la Dirección.

• Mantiene un estrecho contacto con el Departamento de Gestión Legal

para facilitar el proceso de otorgamiento de licencias.



125

• Coordina sus actividades con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero.

• Ejecuta los procesos de trabajo orientados a proporcionar la información

minera que demanden los usuarios internos (personal del MEM) y externos

• Brinda atención personalizada a los usuarios que utilizan los servicios del

Centro de Documentación, coordinando con el Jefe de dicha Sección, proporcionando asesoría respecto a la información requerida y de acuerdo a la investigación o material que soliciten.

• Puede proporcionar a los usuarios el servicio de fotocopiado de

materiales impresos y producidos por la Dirección General de Minería, previa autorización de su jefe inmediato, y con la debida reposición de materiales de fotocopiado en caso de ser grande la cantidad a fotocopiar.

• Presenta informe mensual de usuarios internos y externos atendidos, así

como del número de fotocopias proporcionadas. • Pone a disposición de los usuarios en forma oportuna y con calidad, la

información generada por la Dirección General de Minería, coordinándose para el efecto con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero.

• Participa en la ejecución del proceso de trabajo aprobado por la

Dirección, para divulgar la información producida por la Dirección General de Minería, por todos los medios posibles, en especial la que se refiere a comunidades rurales y pequeños inversionistas.

• Colabora con el Centro de Documentación en la realización montajes de

exposiciones y organiza eventos de divulgación de actividades realizadas por la Dirección General de Minería, y de información producida por la misma, coordinando los detalles técnicos con la Unidad de Comunicación Social del Ministerio

• Elabora reportes estadísticos especiales acerca del control de

documentos a su cargo, registrados en la base de datos. • Apoya a los Departamentos que integran la Dirección General de Minería,

orientándolos o haciéndose cargo de la clasificación, catalogación y archivo de expedientes que correspondan a los mismos, y de común acuerdo con el Encargado de Archivo del Departamento de Control Minero para evitar duplicaciones



126

• Auxilia al Jefe del Departamento, en la elaboración de informes relacionados con las personas que han solicitado la información para sus solicitudes, detallando las cantidades y tipos de documentos proporcionados a los usuarios internos y externos.

• Participa en las juntas de cotización para la compra de equipo, materiales y suministros, de acuerdo con nombramiento que emitan las autoridades superiores.


graficadores. • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas.












asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE



127

Jefe Departamento de Desarrollo Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, en una carrera correspondiente a las Ciencias Sociales, Ciencias Económicas o Ingeniería. HABILIDADES ESPECIALES Persona con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; buena ortografía y redacción; que tenga buenas relaciones humanas; con habilidad para relacionarse con funcionarios y empleados de dependencias públicas y privadas; capacidad analítica y de síntesis; extrovertido; con habilidad para interactuar con las personas que soliciten información. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



128


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIII III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999777333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO GGGEEEÓÓÓLLLOOOGGGOOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: GGGEEEOOOLLLOOOGGGÍÍÍAAA CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000111777777 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPP AAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEE DDDEEESSSAAARRRRRROOOLLLLLLOOO

MMMIIINNNEEERRROOO

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia profesional que consiste en recopilar, procesar e interpretar información de cartografía geológico-minera, para la evaluación del desarrollo tecnológico de operaciones mineras en el país, cuyas actividades son responsabilidad del Departamento de Desarrollo Minero, del Ministerio de Energía y Minas. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Efectúa la recolección, procesamiento y análisis de información

geológico-minera en zonas de interés minero • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Utiliza informes de exploración elaborados por la Dirección General de

Minería, para actualizar la cartografía geológico-minera de las zonas en las que el Ministerio de Energía y Minas tenga interés por su desarrollo

• Asesora a inversionistas mineros sobre sitios con potencial para la

explotación minera • Prepara informes acerca del grado de avance de la cartografía geológica,

para su posterior presentación por el Director y el Jefe del Departamento de Desarrollo Minero en las instancias que correspondan

• Revisa el gabinete de información geológica en el Centro de

Documentación del Departamento • Realiza inspecciones de campo con inversionistas mineros



129

• Recopila datos geológicos para realizar las monografías de zonas de interés minero y de áreas geográficas que se le asignen

• Promueve la implementación del uso de recursos tecnológicos

apropiados para la generación, actualización y distribución de la información minera

• Brinda información técnica a inversionistas, investigadores y sector

educativo, en relación a la minería en Guatemala y sus recursos minerales

• Diseña y actualiza la base de datos de minerales y rocas, así como de

sus productos derivados • Identifica y determina la localización geográfica de recursos minerales,

que sean económicamente explotados • Participa en la realización de acciones tendientes a enriquecer el

conocimiento geológico del país, especialmente en lo relacionado a los yacimientos minerales

• Prepara y entrega al Jefe del Departamento de Desarrollo Minero, la

información geológica que éste requiera para determinar la presencia de yacimientos minerales en el territorio nacional, económicamente explotables

• Revisa programas de trabajo sobre las solicitudes de exploración y

explotación minera, en los aspectos concernientes al desarrollo minero y que estén relacionados con la información geológica adjunta a las mismas

• Elabora y actualiza información geológica y minera que se utiliza en la

identificación y generación de oportunidades de inversión, y en la caracterización de mercados de productos mineros para su comercialización

• Realiza actividades que propicien el conocimiento de la geología, de y en

las regiones del país que representen potencial minero • Apoya al Jefe del Departamento de Desarrollo Minero, en la elaboración

de dictámenes acerca del uso de recursos tecnológicos y empresariales apropiados, en las empresas autorizadas para explorar y explotar recursos mineros

• Recomienda el diseño de explotación y otras restricciones a las

operaciones mineras, con base en la información geológica que recopila



130

• Apoya en inspecciones conjuntas que realiza el Departamento de

Derechos Mineros, con representantes de la Autoridad para el Manejo Sustentable de la cuenca del lago de Amatitlán -AMSA-, Fiscalía de Delitos Contra el Ambiente del Ministerio Público, y Policía Nacional Civil -PNC-

• Realiza inventarios de información geológica disponible en la Dirección

General de Minería • Participa en la preparación y actualización de las cartas geológicas en

materia de minería, y en la elaboración y dibujo de mapas y perfiles geológicos

• Recopila, clasifica, evalúa e interpreta información técnica relacionada

con las actividades del departamento • Realiza estudios y análisis básicos de las muestras geológicas obtenidas

en el trabajo de campo • Participa en la construcción de bases de datos geológicos y lleva a cabo

el procesamiento de imágenes • Atiende al público que visita el Departamento de Desarrollo Minero, y

brinda la información geológica requerida • Puede efectuar comisiones de inspección, en municipios del

departamento de Guatemala y en el interior del país, para obtener o verificar información geológica de interés en los proyectos de desarrollo minero

• Asiste al Jefe del Departamento de Desarrollo Minero en la elaboración

de estudios y dictámenes que éste elabora, proporcionándole información actualizada en materia geológica


mineros, cuando se discuten asuntos vinculados al desarrollo minero y se analiza información geológica

• Puede participar en comités técnicos sobre calidad, normas, geología, y otros similares en los que sea designado

• Evacua las consultas que le sean ordenadas por su jefe inmediato



131

• Apoya en la elaboración de la Memoria Anual de Labores, anteproyecto de Presupuesto Anual, y Plan Operativo Anual correspondiente a la unidad administrativa donde se desempeña



















132


SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento de Desarrollo Minero, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al octavo semestre, en una carrera correspondiente al campo de la geología o especialidad afín al puesto. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación e interpretación de datos y mapas geológicos. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



133

FUNCIONES Y

ATRIBUCIONES

DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL



134

XV. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL

El Departamento de Gestión Legal es el encargado de ejecutar las labores jurídicas, en relación a la tramitación de todos y cada uno de los expedientes que ingresan a la Dirección y egresan de la misma, para lo cual tiene a su cargo las funciones y atribuciones siguientes: a) Recibir las solicitudes que se le presenten, llevar el registro de ingreso y

tramitar los expedientes y demás correspondencia que se relacionen con las funciones de la Dirección;

b) Llevar el registro de ingreso y control de expedientes; c) Informar a los interesados sobre el estado y trámite de sus expedientes; d) Preparar las resoluciones para someterlas a consideración y firma de la

Dirección; e) Refrendar las providencias de trámite que dicte la Dirección; f) Despachar las hojas de remisión de la Dirección, con el objeto de que se

proceda a notificar a los interesados de las distintas resoluciones que se emitan por parte de la Dirección;

g) Extender certificaciones y constancias con el visto bueno de la Dirección; h) Proveer todos los servicios administrativo legales que requiera la

Dirección; i) Llevar el libro de actas de la Dirección, para los controles y actos

de orden administrativo; j) Formular y someter a consideración de la Dirección las necesidades de

capacitación del personal del Departamento; k) En general, atender todas las labores inherentes al Departamento y las

que correspondan de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales aplicables; y,

l) Realizar otras atribuciones asignadas por las autoridades superiores




135

DESCRIPCION DE

PUESTOS

DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL



136


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSEEESSSOOORRR PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIZZZAAADDDOOO

IIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999888222000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: JJJEEEFFFEEE DDDEEE DDDEEEPPPAAARRRTTT AAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE GGGEEESSSTTTIIIÓÓÓNNN

LLLEEEGGGAAALLL EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: DDDEEERRREEECCCHHHOOO CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000999666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: DDDIIIRRREEECCCTTTOOORRR GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEE MMMIIINNNEEERRRIIIAAA NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo profesional especializado que consiste en planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con el proceso de prestación de servicios del Departamento de Gestión Legal, que pertenece a la Dirección General de Minería. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el Departamento Legal bajo su responsabilidad



• Dirige, supervisa y evalúa las labores legales, en relación a la tramitación

de todos y cada uno de los expedientes que ingresan a la Dirección y egresan de la misma

• Prepara las resoluciones y dictámenes que correspondan a los asuntos

en trámite en el Departamento, sometiéndolas a consideración y firma del Director

• Refrenda las providencias de trámite que dicte y le traslade la Dirección • Coordina el envío de cédulas y hojas de remisión autorizadas por la

Dirección, con el objeto de que se proceda a notificar a los interesados, de las distintas resoluciones que se emitan por parte de ésta



137

• Extiende certificaciones y constancias, con el visto bueno de la Dirección • Provee todos los servicios legales que requiera la Dirección • Es responsable del libro de actas de la Dirección, para los controles

y actos de orden administrativo • Coordina con el personal a su cargo, la recepción de las solicitudes que

se presenten al Departamento, dando trámite a los expedientes y demás correspondencia que se relacionen con las funciones de la Dirección a la que pertenece el Departamento

• Organiza el registro de ingreso y control de expedientes • Establece los mecanismos para informar a los interesados sobre el

estado y trámite de sus expedientes • Realiza la revisión de aspectos legales en proyectos de resoluciones y

providencias elaboradas por los analistas jurídicos • Recopila e integra las leyes que tengan relación con las diferentes

actividades desempeñadas en la DGM • Dirige y coordina todas las labores inherentes al Departamento y las que

correspondan de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones legales aplicables

• Presta asesoría jurídica al Director General de Minería y demás personal

de la Dirección, en asuntos relacionados con el Ministerio y sus funciones • Evacua las consultas que por escrito o verbalmente requieran el Director

y el Subdirector • Puede dictaminar en relación con las solicitudes y expedientes que sobre

Minería u otras materias le sean cursadas por el Director y el Subdirector • Revisa y aprueba dictámenes sobre proyectos de contratos u otros actos

jurídicos referentes a la Dirección y sus funciones • Coordina la realización de estudios en las materias que conciernen a la

Dirección, así como la elaboración de dictámenes sobre proyectos de leyes, acuerdos u otras disposiciones de carácter general, trasladados por el Director y el Subdirector

• Atiende audiencias sobre recursos en la vía administrativa y judicial



138

• Examina y aprueba anteproyectos de leyes, reglamentos, acuerdos, resoluciones, providencias, contratos y otros actos administrativos que se le encomienden

• Coordina y equipara opinión y criterio jurídicos con las Direcciones y

unidades administrativas que integran la estructura orgánica del MEM, y con aquellas con las que se mantenga coordinación institucional en el Sector Público

• Dirige y vigila todos los asuntos legales de la Dirección, incluyendo los

relacionados con la procuración de procedimientos administrativos en otras instituciones públicas, y procesos judiciales en los cuales intervenga la Dirección, para lo cual coordina sus funciones con el Director de Asuntos Jurídicos del Ministerio

• Puede asistir en materia legal a los jefes de departamento de la

Dirección, en visitas, supervisiones o fiscalizaciones • Capacita al personal del departamento a su cargo • Realiza reuniones con el personal subalterno para resolver aspectos

técnicos y legales del departamento que le corresponde dirigir • Efectúa, cuando es requerido, visitas técnicas y de campo relacionadas




graficadores • Elabora informe mensual y anual de actividades realizadas • Participa en las reuniones convocadas por el Jefe de la unidad




139

• Desarrolla actividades conjuntas con el personal técnico y profesional del MEM, que le sean ordenadas por su jefe inmediato, o que se deriven y relacionen con los procesos de trabajo en los que interviene












asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Director General de Minería, del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Secretaria Departamento Legal • Analista Jurídico • Técnico en Mantenimiento Base de Datos • Asistente Administrativo • Otros, que la ley establezca



140

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Poseer título universitario en el grado académico de licenciado, Abogado y Notario. HABILIDADES ESPECIALES Persona con habilidad para desarrollar labores de coordinación; con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad en planificación y dirección de actividades en el ámbito de servicios legales. EXPERIENCIA LABORAL Cinco años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales y constancia de colegiado activo. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



141

IIINNNFFFOOORRRMMMAAACCCIIIÓÓÓNNN GGGEEENNNEEERRRAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIOOO EEEJJJEEECCCUUUTTTIIIVVVOOO IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 666222000000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: SSSEEECCCRRREEETTT AAARRRIIIAAA EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: AAACCCTTT IIIVVVIIIDDDAAADDDEEESSS SSSEEECCCRRREEETTTAAARRRIIIAAALLLEEESSS CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000000666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEE GGGEEESSSTTT IIIÓÓÓNNN LLLEEEGGGAAALLL NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo secretarial que consiste en apoyar en las actividades administrativas y secretariales que se realizan en el Departamento de Gestión Legal, que pertenece a la Dirección General de Minería. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Desarrolla las actividades secretariales y administrativas inherentes a las

funciones que compete realizar al Departamento Legal de la Dirección General de Minería




prestación del apoyo logístico que requiere el Jefe del Departamento Legal, para optimizar sus funciones ejecutivas

• Da seguimiento a las reuniones que realiza el Jefe del Departamento

Legal, con funcionarios e instituciones de Gobierno, instituciones privadas y Organismos Internacionales

• Revisa y actualiza mensajes recibidos para el Jefe del Departamento

• Ingresa y egresa expedientes, memoriales y solicitudes de licencias, que

los interesados presentan al Departamento Legal • Empasta, folea y elabora carátulas para expedientes de primer ingreso,

así como prepara las hojas de trámite.



142

• Mantiene y actualiza la base de datos que se utiliza para el control de libros de registros de expedientes, así como de expedientes rechazados y memoriales ingresados

• Controla físicamente los libros, en cuanto al ingreso y egreso de

expedientes y memoriales • Elabora nombramientos para comisiones de supervisión, y reserva vuelos

o transporte terrestre para que las mismas se puedan llevar a cabo • Toma dictado y transcribe notas y documentos oficiales • Archiva, codifica y controla Leyes, Decretos, Acuerdos y Expedientes



Unidad, proporcionando aquella información para la cual esté facultado. • Revisa ortografía de expedientes y documentos que ingresan para su

jefe inmediato o que son emitidos por éste, verificando que los mismos cumplan los requisitos formales y legales que para cada caso concreto están determinados









así como las relacionadas con la utilización de las instalaciones y



143

servicios, de conformidad con los instructivos y normativos emitidos por el Ministerio de Energía y Minas








asignadas por su jefe inmediato. SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Jefe Departamento Legal, D.G.M., del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar título o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilingüe. HABILIDADES ESPECIALES Persona organizada que sepa llevar control de archivo y correspondencia; buena ortografía y redacción; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; que tenga buenas relaciones humanas; con



144

habilidad para tomar dictados taquigráficos, transcribir texto en computadora y manejo de correo electrónico. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



145


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL IIIIIIIII CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999777333000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: AAANNN AAALLLIIISSSTTT AAA JJJUUURRRÍÍÍDDDIIICCCOOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: DDDEEERRREEECCCHHHOOO CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000999666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO GGGEEESSSTTT IIIÓÓÓNNN LLLEEEGGGAAALLL

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo de asistencia y asesoría profesional que consiste en la realización de tareas auxiliares, para la elaboración de estudios, análisis y dictámenes en materia jurídica, cuyas actividades están a cargo del Departamento Legal, que pertenece a la Dirección General de Minería. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Distribuye trabajo, en coordinación con el Jefe del Departamento, a los

asistentes que estén bajo su cargo directo • Atiende a los solicitantes de licencias mineras y otros interesados,

brindándoles información acerca de la situación en que se encuentran sus expedientes, remitiéndolos a otras dependencias, de ser necesario.

• Planifica, dirige, coordina, controla y evalúa las actividades técnicas y

administrativas que se realizan en el Departamento Legal bajo su responsabilidad

• Elabora proyectos de resoluciones y dictámenes que correspondan a los

asuntos en trámite, trasladándolos para su aprobación al Jefe del Departamento



146

• Recibe de su jefe inmediato, las solicitudes y expedientes de trámite que ingresan al Departamento, efectuando la investigación y análisis legal que corresponda, y presentando propuestas de solución

• Puede informar verbalmente a los interesados sobre el estado y trámite

de sus expedientes, cumpliendo para el efecto con los mecanismos establecidos por la jefatura

• Interpreta y aplica las leyes que corresponden al Ministerio de Energía y

Minas y en particular las referentes al campo de la minería, para la resolución de los expedientes tramitados en la Dirección

• Emite cédulas de notificación informando a los interesados acerca del

avance en la gestión de los expedientes, sometidos a consideración de la Dirección

• Elabora proyectos de otorgamiento de licencias, verificando previamente

el cumplimiento de obligaciones técnicas y financieras • Verifica la eliminación de los expedientes del área de catastro, que

corresponden al Departamento de Derechos Mineros, por caducidad, renuncia, extinción o rechazo

• Localiza información que requiere el Jefe del Departamento, para la

realización de estudios en las materias que conciernen a la Dirección, así como para la elaboración de dictámenes sobre proyectos de leyes, acuerdos u otras disposiciones de carácter general

• Puede asistir a su jefe inmediato en la elaboración de anteproyectos de

leyes, reglamentos, acuerdos, resoluciones, providencias, contratos y otros actos administrativos que se le encomienden

• Ejecuta, cuando es requerido, visitas técnicas y de campo relacionadas

con las actividades del departamento, en cumplimiento a instrucciones que recibe de su jefe inmediato




graficadotes



147














Ministro de Energía y Minas, a, preparando el material didáctico correspondiente





148

Jefe Departamento Legal, D.G.M., del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Asistentes Administrativos. RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al octavo semestre de la carrera universitaria de Ciencias Jurídicas y Sociales. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con la recopilación, análisis y presentación de información de carácter legal. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales. PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exijan la Oficina Nacional de Servicio Civil.



149


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL III CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 999777111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: AAASSSIIISSSTTTEEENNNTTTEEE AAADDDMMMIIINNNIIISSSTTT RRRAAATTT IIIVVVOOO EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: DDDEEERRREEECCCHHHOOO CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000999666 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTT OOO DDDEEE GGGEEESSSTTT IIIÓÓÓNNN

LLLEEEGGGAAALLL NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo asistente administrativo que consiste en la asistencia en traslado de expedientes a otros departamentos, fotocopiar expedientes y acompañar a clientes externos a sacar fotocopias, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Gestión Legal, que pertenece a la Dirección General de Minería. EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Participa en las reuniones convocadas por el Jefe del Departamento al

que pertenece, para informar, informarse y definir su participación en la realización de actividades sustantivas que coadyuven al cumplimiento de las funciones del Departamento en particular, y del Ministerio de Energía y Minas en general



• Cumple y vela por las disposiciones legales y técnicas transcritas en el

Manual de Funciones y de Descripciones de Puestos, y las definidas en los manuales de procedimientos, instructivos y normativos que el MEM tenga en vigencia


capacitación y actualización técnica que se realizan



150

• Auxiliar en el control de los libros de conocimiento para traslado de

expedientes • Traslado de expedientes a los diferentes Departamentos de la Dirección

del Ministerio a otras instituciones • Fotocopiar expedientes para traslado a otros Departamentos • Acompañar a las personas a fotocopiar expedientes fuera del edificio • Ejecuta otras tareas, que le sean asignadas por su jefe inmediato

SSSUUUPPPEEERRRVVVIIISSSIIIÓÓÓNNN RRREEECCCIIIBBBIIIDDDAAA YYY EEEJJJEEERRRCCCIIIDDDAAA PUESTO DE QUIEN DEPENDE Reporta al Jefe Departamento Legal de la D.G.M., del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno

RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de la carrera universitaria de Ciencias Jurídicas y Sociales. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; con habilidad para la realización de actividades administrativas. EXPERIENCIA LABORAL Un año de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES



151

Constancia de carencia de antecedentes penales y policíacos PPPRRRUUUEEEBBBAAASSS DDDEEE SSSEEELLLEEECCCCCCIIIÓÓÓNNN DDDEEE PPPEEERRRSSSOOONNNAAALLL Los candidatos que opten a ocupar el puesto, deben satisfacer las pruebas establecidas en el Manual de Reclutamiento y Selección de Personal del Ministerio de Energía y Minas, y/o las que exija la Oficina Nacional de Servicio Civil.



152


TTTIIITTTUUULLLOOO OOOFFFIIICCCIIIAAALLL DDDEEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO PPPRRROOOFFFEEESSSIIIOOONNNAAALLL EEENNN IIINNNFFFOOORRRMMMÁÁÁTTT IIICCCAAA III

CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 444222111000 TTTIIITTTUUULLLOOO FFFUUUNNNCCCIIIOOONNNAAALLL::: TTTÉÉÉCCCNNNIIICCCOOO EEENNN MMMAAANNNTTTEEENNNIIIMMMIIIEEENNNTTTOOO BBBAAASSSEEE DDDEEE

DDDAAATTT OOOSSS EEESSSPPPEEECCCIIIAAALLLIIIDDDAAADDD::: CCCOOOMMMPPPUUUTTT AAACCCIIIÓÓÓNNN CCCÓÓÓDDDIIIGGGOOO::: 000000666999 JJJEEEFFFEEE IIINNNMMMEEEDDDIIIAAATTTOOO::: JJJEEEFFFEEE DDDEEELLL DDDEEEPPPAAARRRTTTAAAMMMEEENNNTTTOOO DDDEEE GGGEEESSSTTT IIIÓÓÓNNN

LLLEEEGGGAAALLL

NNNAAATTTUUURRRAAALLLEEEZZZAAA DDDEEELLL TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO Trabajo técnico que consiste en optimizar, diagnosticar, crear, reparar, modificar y actualizar bases de datos, cuyas actividades están a cargo del Departamento de Gestión Legal, que pertenece a la Dirección General de Minería.

EEEJJJEEEMMMPPPLLLOOOSSS DDDEEE TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO ••• Ejecuta tareas técnicas en materia de mantenimiento de bases de datos,

en el Departamento Legal de la DGM • Contribuye a la eficiente realización de las funciones generales y


• Revisa información contenida en expedientes a cargo del Departamento,

para actualizar la base de datos SINIM • Compila informes, dictámenes, providencias y resoluciones elaboradas

y/o enviadas por el Departamento Legal de la DGM, incorporándolos a la base de datos correspondiente

• Apoya en la elaboración de remisiones de notificación, credenciales de

exportación y listado de direcciones actuales de los interesados • Utiliza aplicaciones elaboradas en manejadores de bases de datos, para

el ingreso y egreso de información



153

• Proporciona asistencia al Departamento de Informática del MEM, en la elaboración de manuales para usuarios de los diversos programas utilizados en el Ministerio de Energía y Minas

• Puede orientar a funcionarios y empleados del MEM, en aspectos

relacionados con el uso y manejo de programas informáticos • Analiza y participa en la actualización de bases de datos, para garantizar

un servicio de información accesible, confiable y oportuno • Cuando corresponde, digita información y datos relacionados con asuntos

a cargo del Departamento Legal • Digitaliza documentos estadísticos para su archivo • Apoya en la elaboración de la página WEB del Ministerio, la actualiza

permanentemente según instrucciones que recibe y propone cambios y mejoras en la misma para facilidad de consulta por los usuarios

• Participa en comisiones para recibir equipo de cómputo que adquiere el

Ministerio de Energía y Minas • Presenta informes periódicos relacionados con el análisis y desarrollo de

módulos informáticos • Realiza el aná lisis constante de las necesidades de usuarios, y propone a

su Jefe Inmediato el desarrollo de nuevas aplicaciones informáticas por medio de desarrollo interno

• Aplica los estándares y las políticas referentes a la administración de los

recursos de redes, sistemas operativos, equipos, bases de datos, desarrollo de sistemas y comunicaciones informáticas, establecidas por el Departamento de Informática del MEM

• Participa en la aplicación de procesos de mantenimiento a los programas

informáticos con que cuenta el MEM • Documenta las fallas y causas de fallas, dudas o problemas de los

usuarios de los programas informáticos, para su estudio, solución y prevención

• Participa en actividades relacionadas con la adquisición de equipo y de

paquetes de software para uso en el Ministerio



154

• Vela por el cumplimiento de las normas generales establecidas por el Departamento de Informática del Ministerio, con respecto al uso de los equipos y programas de cómputo que están bajo la responsabilidad del personal del MEM

• Cumple con los procedimientos internos de control establecidos por el

Departamento de Informática del Ministerio • Diseña la programación para presentaciones y otros documentos que

requiera el Departamento Legal • Apoya en el manejo de software y hardware de la Dirección General de

Minería en su conjunto • Coordina con los usuarios que solicitan digitalización de datos, los

aspectos concernientes a las necesidades de información y de presentación de la misma

• Lleva registros de problemas técnicos encontrados en los programas para

grabación de datos, y los reporta al Departamento de Informática del MEM

• Escanea los diferentes expedientes que se tramitan en el Departamento

Legal, para actualizar la base de datos SINIM • Da mantenimiento a bases de datos y obtiene scripts de creación de

bases de datos y backups de datos • Presta apoyo a usuarios de red e Internet en el Departamento donde se

desempeña • Revisa el sitio WEB del Ministerio de Energía y Minas y proporciona apoyo

para mantenerlo actualizado en materia de información correspondiente al desarrollo minero

• Instala programas antivirus y aplicaciones nuevas en servidores, así como programas a usuarios en el Departamento de Desarrollo Minero




graficadores



155


administrativa a la que pertenece, para informar, informarse y definir su participación en la realización de actividades sustantivas que coadyuve n al cumplimiento de las funciones de la unidad en particular, y del Ministerio de Energía y Minas en general

















156

Jefe Departamento de Gestión Legal de la D.G.M., del Ministerio de Energía y Minas. PUESTOS QUE SUPERVISA EN FORMA DIRECTA • Ninguno RRREEEQQQUUUIIISSSIIITTTOOOSSS MMMÍÍÍNNNIIIMMMOOOSSS PPPAAARRRAAA OOOCCCUUUPPPAAARRR EEELLL PPPUUUEEESSSTTTOOO EDUCACIÓN FORMAL Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera universitaria, en el campo de la informática. HABILIDADES ESPECIALES Persona con alta capacidad para relacionarse; con responsabilidad y discrecionalidad en el manejo de datos e información; habilidad para exponer y hablar en público; dominio del idioma inglés; alta capacidad de análisis y síntesis; con habilidad para la realización de actividades relacionadas con el mantenimiento de bases de datos. EXPERIENCIA LABORAL Dos años de experiencia en actividades relacionadas con las tareas del puesto. LEGALES Constancia de carencia de antecedentes penales.


manual de funciones y descripcion de …€¦ · manual de funciones y descripción de puestos...

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