MANUAL DE FUNCIONESFecha 01/07/2014Versión: 1Páginas:/1

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I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1. DENOMINACIÓN DE CARGO : Mantenimiento

2. ÁREA : Administración y Finanzas

3. CARGO AL CUAL REPORTA : Administración y Finanzas

4. CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN : Limpieza, Seguridad

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

1. OBJETIVO

Realizar y supervisar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones en dependencias de Radio San Borja, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles.

2. FUNCIÓN DEL CARGO

i. FUNCIÓN GENERAL

Supervisar y dar seguimiento al mantenimiento de los equipos y las instalaciones de Radio San Borja

ii. FUNCIONES

1. Supervisa el mantenimiento de las instalaciones2. Asigna las actividades al personal a su cargo.3. Realiza, coordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías, desagües, muebles

Electricidad, etc.4. Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y

reparaciones.5. Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos.6. Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.7. Rinde información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas.8. Se encarga mediante inspecciones de las instalaciones detectar fallas y recomendar las reparaciones

pertinentes.9. Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas.10. Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados.11. Estima el costo de las reparaciones necesarias.12. Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar.

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13. Atiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, y da la solución de estos problemas.

14. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización

15. Apoyo en tareas en el área de Sistemas y Soporte 16. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

iii. OTRAS FUNCIONES

1. Que le designe la Administración

III. REQUISITOS DEL CARGO

1. CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIAS

i. EDUCACIÓN1 Técnico Superior y/o Mantenimiento Industrial o carrera afín al área donde va a desempeñarse.

ii. EXPERIENCIA1 Experiencia mínima de un (02) año en puestos similares.

iii. REQUISITOS1 De 25 años a más (de preferencia).2 Manejo de ofimática.

iv. CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y ESENCIALES APTITUDES Y ACTITUDES1 Practicas, métodos, herramientas, materiales y equipos utilizados en el mantenimiento y reparaciones en infraestructura.2 Capacidad de comunicación.3 Integridad moral y ética.4 Manejo del personal.

IV. RESPONSABILIDADES

1. POR INFORMACIÓN

Medio, por funciones del puesto cuenta con información media relevante.

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2. POR ARCHIVOS Y REGISTROS

Baja, acceso restringido a la información.

3. POR BIENES

Baja, no tiene capacidad de disponer los bienes de la Empresa.

4. POR DINERO

Media, maneja dinero de compra de herramientas e insumos.

V. ENTORNO DEL CARGO

1. Relaciones del cargo con el exterior de la empresa

CON QUIÉN PARA QUÉ FRECUENCIA

Contratistas

Vigilancia

Realiza presupuesto

Supervisión

Semanalmente

Diariamente

1. Relaciones del cargo con el interior de la empresa

CON QUIÉN PARA QUÉ FRECUENCIA

Limpieza Supervisión Diariamente

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