MANDALA(La Descripción de Cargo)

Integrante: Emilex SequeraC.I: 26.006.689

Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”Extensión Barquisimeto

Escuela de Turismo

gDescripci

ón de Cargo

Es un proceso que consiste

en enumerar las tareas que

conforman un cargo y que lo

diferencian de los demás

cargos que existen en la

empresa.

¿Que es?

Características

• Funciones o tareas del cargo

• Como hace el ocupantes sus funciones• Cuáles son las funciones del ocupante

• Cuándo hace el ocupante estas funciones • Por qué el ocupante hace dichas funciones

• Identificación del cargo y a quien le reporta

• Propósito general del Cargo

• Requisitos fisicos e intelectulales (estudios, experiencia e iniciativa)

• Deberes y responsabilidades del puesto

Facilitar la evaluación del desempeño

Base para la administración de salarios

Toma de decisiones Indicadores clave de desempeño

Suministrar datos relacionados con higiene

y seguridad industrial

Ayudar a la elaboración de anuncios, con base para el reclutamiento de personal

 Objetivos

Describen las actividades fundamentales, donde a través de la utilización de verbos

infinitivos explican los deberes, obligaciones o responsabilidades

del cargo descritoElementos a

considerar para diseñar la

descripción de cargos