Proceso integral de autoconocimiento para liderar tu propia vida personal y profesional.

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------------------------------------------------------------------------------------------- Este máster promueve un espacio de reflexión para que los participantes se cuestionen y se conozcan mejor a sí mismos, iniciando un proceso de cambio personal y de reinvención profesional para tomar las riendas de su vida. La finalidad de este programa educativo es dar respuesta a los nuevos retos que plantea el actual contexto socioeconómico, promoviendo el autoconocimiento y la responsabilidad personal. De lo que se trata es de acompañar a las personas a lo largo de un proceso pedagógico diseñado especialmente para que aprendan a ser verdaderamente felices, desarrollando todo su talento y potencial al servicio de una función profesional útil, creativa y con sentido.

Dirección: Borja Vilaseca y Angel Luis Sánchez

MADRID Inicio: 10 de Enero 2014

Aprende a gestionar tu

vida de forma más

consciente, sana y

equilibrada.

PRESENTACIÓN Nuestra existencia se edifica sobre una sociedad que nos condiciona para pensar y comportarnos de una determinada manera. Esta es la razón por la que la mayoría de nosotros lleva un estilo de vida individualista y materialista, orientado a saciar nuestro propio interés. Sin embargo, el trabajo, el consumo, la imagen y el entretenimiento no consiguen llenar nuestro vacío interior. De ahí que tarde o temprano padezcamos una crisis existencial, a partir de la cual muchos dejamos de engañarnos a nosotros mismos, reconociendo que nuestra vida carece de propósito y sentido. Es entonces cuando sentimos la necesidad de cambio, apareciendo, a su vez, la motivación de conocernos mejor. Con la finalidad de dar respuesta a estas nuevas necesidades desde el punto de vista de la responsabilidad personal, el Máster abarca las mejores herramientas y recursos para gestionar y liderar conscientemente nuestra vida emocional y crecer en el ámbito profesional. A través de este proceso de transformación empezamos a cuestionar las creencias con las que hemos creado nuestro falso concepto de identidad. Y como consecuencia, conectamos con nuestra verdadera esencia, desde donde empezamos a construir una vida más plena y con sentido, orientando nuestra existencia al bien común. Y es que para liderar a lo demás es imprescindible empezar por liderarnos a nosotros mismos.

El Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo es un proceso pedagógico diseñado por Borja Vilaseca. En 2009 fue aprobado e integrado en el plan de estudios de la Facultad de Economía de la Universidad de Barcelona. Desde entonces, se ha convertido en una de las titulaciones más demandadas de esta universidad.

¿QUE TE APORTARA?:

Objetivos:

ü Promover la salud del cuerpo, la mente y el espíritu.

ü Conocer y comprender el funcionamiento del ego y de la mente.

ü Dominar y gestionar conscientemente los pensamientos.

ü Detectar, cuestionar y trascender creencias limitadoras.

ü Regular las emociones y potenciar la inteligencia emocional.

ü Fortalecer la autoestima y la confianza en uno mismo.

ü Aprender a relajarse y cultivar el equilibrio y la serenidad.

ü Convertir los problemas y conflictos en oportunidades de aprendizaje.

ü Mejorar la relación y la comunicación con uno mismo y con los demás.

ü Desarrollar competencias y habilidades para crecer en el ámbito laboral.

ü Redefinir los valores, las prioridades y las aspiraciones vitales.

ü Promover el descubrimiento del talento y de la vocación.

ü Trabajar la orientación profesional para iniciar un proceso de cambio.

ü Potenciar el autoliderazgo y la cultura emprendedora.

ü Reflexionar y reinventar nuestra relación con el dinero y el consumo.

ü Entrenar la responsabilidad personal para crear una vida plena y con sentido.

Dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollarse para gestionar las diferentes dimensiones de su vida de forma más consciente, sana y equilibrada, tanto a nivel personal como profesional.

DESTINATARIOS

PROGRAMA Y ESTRUCTURA

El contenido del Máster está divido en tres bloques:- AUTOCONOCIMIENTO Eneagrama de la personalidad Mecanismos de supervivencia y defensa Cómo funciona la mente y el ego Aprender a pensar constructivamente Cuestionar las creencias y trascender las limitaciones Comprender las causas del sufrimiento, del vacío y del malestar Convertir los problemas en oportunidades. Reconectar con la felicidad, la plenitud y el bienestar Liberarse del encarcelamiento psicológico o “egocentrismo” La conquista de la responsabilidad personal. La psicología del altruismo DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO EN VALORES Monográficos sobre la autoestima, la confianza y la serenidad Regulación e inteligencia emocional La sabiduría del cuerpo. Introducción al yoga y la meditación Mindfuness: la práctica de la atención plena Comunicación y Programación NeuroLingüística (PNL) La emancipación emocional Relaciones de pareja conscientes Constelaciones familiares Sexualidad consciente (Tantra) Cómo afrontar el duelo y la muerte Introducción a la espiritualidad laica ESTRATEGIA PARA EL CAMBIO PROFESIONAL El amanecer de un nuevo paradigma profesional El nuevo perfil profesional Inteligencia emocional en la empresa Definir los valores y la misión personal Trabajar el propósito vital y profesional. Descubrir el talento y la vocación profesional Gestión del tiempo y del estrés La metodología del coaching Inteligencia financiera. Dinero y consciencia El desarrollo de la marca personal Liderazgo al servicio de los demás El éxito más allá del éxito

Mindfulness: Se ahonda acerca de las causas de la ira, la rabia, el rencor, el resentimiento y demás venenos e m o c i o n a l e s q u e t a n t o e m p o n z o ñ a n e l c o r a z ó n , mermando el estado de ánimo. También se profundiza acerca de cómo cultivar la serenidad, la ecuanimidad y la paz interior. Pa r a e l l o , s e u t i l i z a e l Mindfulness (o Atención Plena).

La pareja interdependiente: Se ahonda acerca de las relaciones de pareja, acerca del apego que les impide vivir sin caer en las garras de la dependencia emocional. Se profundizará acerca de la esencia masculina y femenina, viendo como hombres y mujeres son distintos y complementarios, aprendiendo a trascender ciertas limitaciones propias de su sexo para vivir la relación de pareja desde el amor y la libertad.

Comunicación aser tiva a través de la PNL: Se profundiza acerca de por qué las relaciones humanas suelen estar marcadas por la lucha, el conflicto y el sufrimiento. También se realizan ejercicios y dinámicas para ver de qué manera se pueden cultivar la empatía y la asertividad, e s t a b l e c i e n d o u n a n u e v a comunicación que permita obtener me jo res re su l t ados en l a s diferentes dimensiones de la vida.

Autoconocimiento a través del Eneagrama I: Se trabaja la herramienta del Eneagrama de la Personalidad, explicando en qué consiste el ego y de qué manera podemos reconectar con nuestra verdadera esencia. Se trata de profundizar acerca de las motivaciones inconscientes que hay detrás de las conductas y ac t i tudes egocéntricas y reactivas.

Autoconocimiento a través del Eneagrama II: Se trabaja con el Eneagrama para pro fund izar acerca de las motivaciones inconscientes que hay detrás de nuestras conductas, actitudes egocéntricas y reactivas. Estos automatismos psíquicos son los que en última instancia nos impiden ser libres para ser quienes verdaderamente somos.

El funcionamiento de la mente. E l poder de las creencias: A través de la Programación Neurolingüística se explica qué es y cómo funciona la mente. Se enseña a cómo podemos educarla y dominarla con una gestión más consciente y c o n s t r u c t i v a d e n u e s t r o s pensamientos. Se ahonda en cómo creamos un falso concepto de identidad desde el que deformamos la realidad.

Anatomía de la autoestima y de la confianza: Qué es la autoestima y de qué manera puedes aprender a aceptarte y a valorarte tal como eres. Se introducen herramientas y reflexiones para cultivar la confianza, el coraje y la valentía, imprescindibles para tomar nuevas decisiones y seguir a tu propia voz.

S a l i r d e l a z o n a d e comodidad a través del teatro: Sal de tu zona de comodidad mental y psicológica a t ravés de e j e rc i c i os y dinámicas relacionadas con el teatro. Reconecta con los mecanismos de defensa que te impiden avanzar en tu camino de autoconocimiento.

La sabiduría del cuerpo: Se trabaja la dimensión corporal con la finalidad de practicar el yoga, la respiración y la relajación, comprendiendo qué papel juega nuestro cuerpo en relación con nuestra mente y c o n n u e s t r a d i m e n s i ó n emocional y espiritual. Se i n t r o d u c e n d i n á m i c a s relacionadas con la Gestalt.

La emancipación emocional: Se trabaja la herramienta de las Constelaciones Familiares para fomentar la emancipación emocional de la inf luencia psicológica de los padres. O b j e t i v o : a p r e n d e r a comprender, aceptar, perdonar y amar a los padres tal como son, agradeciendo lo que nos han dado y el aprendizaje derivado de la relación con ellos.

Espiritualidad: Introducción a la espiritualidad laica, recuperando la enseñanzas de grandes sabios y místicos de la historia como Jesús de Nazaret, Buda, Lao Tsé, estudiando el mensaje esencial de todos ellos. También se presentan leyes y principios que gobiernan la realidad y todo lo que acontece en ella. Se ahondará en la práctica de la meditación, una herramienta que nos permite reconectar con nuestra verdadera esencia.

Talento y vocación – Marca personal.

Sé el cambio que quieres ver en el mundo – Define tu p r oye c t o p r o f e s i o n a l : Resumen de todo lo trabajado en el último bloque, ofreciendo una herramienta muy clara para que cada participante ponga en orden todo lo descubierto en su interior, definiendo su propio proyecto profesional.

Sexualidad consciente: Se introduce la filosofía del Tantra para que los participantes reinventen su manera de concebir el sexo y la sexualidad. Se trata de reconectar con nuestra parte espiritual, aprendiendo a vivir y disfrutar del sexo no como un acto mecánico, sino como un acto sagrado, experimentado de forma consciente.

Talento y vocación: Se acompaña a los participantes para que descubran cuáles son sus dones y talentos innatos, descub r i endo , cuá l e s su verdadera vocación. Se trata de empoderar a los participantes, reafirmando su autoestima y confianza en sí mismos para que no tengan miedo a bri l lar, ofreciendo lo mejor de sí mismos.

Inteligencia financiera: Se explican las nuevas reglas del juego laboral y económico, introduciendo nociones de educación financiera. El objetivo es aprender a ganar y gastar dinero de una forma más c o n s c i e n t e y e f i c i e n t e , conociendo nuevas maneras de relacionarse con el mercado laboral.

MÓDULOS TEMÁTICOS:

El valor de los valores:

Se reflexiona acerca de qué son y para qué sirven los valores. Se acompaña a los participantes para que redefinan que es lo que verdaderamente valoran en la vida, Así saldrán del seminario con una hoja de ruta de valores muy clara, que les permitirá tomar decisiones alineadas con su auténtica esencia.

Joan Gar r i ga : L i cenc iado en Psicología por la Universidad Central d e B a r c e l o n a . Fo r m a d o e n p s i c o t e r a p i a h u m a n i s t a , especializado en Terapia Gestalt, PNL, abordaje Er icksoniano y métodos escénicos y corporales. En 1986 crea y dirige junto con Vicens Olivé y Mireia Darder el Institut Gestalt de Barcelona, desde donde desar ro l la su act iv idad como terapeuta, formador y supervisor de terapeutas gestálticos y especialistas en PNL. Uno de los principales exponentes de las Constelaciones Familiares en España y en el mundo hispano parlante. Autor de "Vivir en el alma: amar lo que es, amar lo que somos y amar a los que son”, "¿Dónde están las monedas? El cuento de nuestros padres" y "El buen amor en la pareja. Cuando uno y uno suman más que dos".

PROFESORADO:

Borja Vilaseca: Periodista, escritor y, desde 2009, director del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo de la Facu l tad de Economía de la Universidad de Barcelona, que posibilita que los participantes tomen las riendas de su vida emoc iona l y emprendan una profesión útil, creativa y con sentido. Fundador de la consultora de a p r e n d i z a j e o r g a n i z a c i o n a l Koerentia, director de La Akademia, fundador del Executive and Self Development Institute. Como escritor h a p u b l i c a d o E n c a n t a d o d e conocerme (Plataforma, 2008), El Principito se pone la corbata (Temas de Hoy, 2010, traducido a seis idiomas), El sinsentido común (Temas de Hoy, 2011) y Qué harías si no tuvieras miedo (Conecta, 2013).

Ángel Luis Sánchez: Director del Instituto de Desarrollo,  Socio fundador d e l   I n s t i t u t o   E u r o p e o d e C o a c h i n g ,   C o n f e r e n c i a n t e internacional, Coach y mentor individual y de equipos. Coach con nivel PCC por la  ICF y acreditado por Bureau Veritás con categoría oro. Imparte formaciones d e s d e h a c e m á s d e 1 5 años.  Ha  sido  ponente en diversas Escuelas de Negocios y Universidades. Más te r en RRHH,  en Coach ing Personal,  Ejecutivo y Empresarial, Máster y Trainer en PNL y en Dirección de Empresas. Formado con  Richard Bandler, Alain Cardon, Tony  Robbins, Robert Dilts, Brian Tracy, Bert Hellinger y Claudio Naranjo. Actualmente investiga en nuevas técnicas facilitadoras del cambio a partir de herramientas  como las Constelaciones  Estructurales o el Eneag rama, en t re o t ras ,  y sus aplicaciones al desarrollo humano y organizacional.

Ana Guiu: Licenciada en Económicas por la Universidad de Barcelona y Coach Co-activa certificada con Augere y CTI (Coaching Training Institute). Desarrolló su carrera profesional como consultora de RRHH de varias firmas de consultoría de ámbito nacional e internacional , par t ic ipando en p r oyec t o s de d i ve r sa í ndo l e : headhunting, development center, planes de carrera, clima laboral, sistema de evaluación del desempeño y modelo por competencias. Socia fundadora de Inti Coaching, actualmente trabaja como Coach y Formadora realizando talleres para Directores y Mandos Intermedios en empresas de diferentes sectores y en Universidades. Ha escrito junto con dos autoras el libro: “Mi vida lejos de mí” (Alrevés, 2013).

Víctor Ángel Rojo: Profesor de Yoga, especializado en el Hatha Yoga y en su enseñanza. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Univers idad Internac iona l de Catalunya. Profesor de Yoga por la Asociación Española de Practicantes de Yoga (AEPY) y habilitado por la Generalitat de Catalunya para la enseñanza de disciplinas deportivas. Diplomado en Reiki y actualmente cursando la formación de Terapeuta Gestalt. Buscador incansable. La voluntad de mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional le llevó a crear Inner Sense, una empresa dedicada a ofrecer servicios de wellness para el mundo de las organizaciones y de los eventos.

Ovid io Peña lver : L i cenc iado en Psicólogía y diplomado en Organización y Recursos Humanos por la UAM. Máster en Dirección de Empresas por ESDEN. Psicólogo experto en coaching por el Colegio de Psicólogos de Madrid. Coach ontológico por Newfield. Programa de Coaching de Equipos, con la Escuela Europea de Coaching y de Coaching sistémico organizacional y de relaciones, con CCR. Programas de coaching corporal y formado en Constelaciones familiares y organizacionales. Diplomado en Focusing. PCC por ICF y Coach ejecutivo senior por AECOP. Top Ten Speakers Spain. Coautor de los libros “Feelings Management: La gestión de los sentimientos organizativos”, “En clave de talento”, “Profesionales en evolución” y “Coaching HOY”. Autor de “Emociones colectivas: La inteligencia emocional de los equipos”.

Jaume Sanllorente: Fundador y Presidente de la ong Sonrisas de B o m b a y ( M u m b a i S m i l e s ) y presidente del Consejo Asesor de la ONG contra la lepra JAL. Escritor y autor de los libros “Bombay: más allá de las sonrisas” y “Sonrisas de Bombay. El viaje que cambio mi destino”. Antes de poner en marcha Sonrisas de Bombay era periodista económico. Actualmente sigue colaborando con varios medios de comunicación y trabaja como conferenciante. L icenciado en Periodismo por la Universidad Ramón Llull. Ha estudiado Cooperación al Desarrollo en el Instituto de Estudios para la Paz y la Cooperación de Oviedo y en el Instituto de Estudios de las Naciones Unidas de la India.

Antonio Jorge Larruy: Experto en a u t o c o n o c i m i e n t o y e n l a transformación de la conciencia. Investigador, escritor y profesor. Autor “Espacio Interior, la aventura d e s e r u n o m i s m o ” y “Centramientos: Invitaciones a la autenticidad”. Investiga, difunde y acompaña en todo un trabajo de autoconocimiento y meditación en la línea de Antonio Blay, quien lo guió desde muy joven en esta aventura del despertar de la conciencia. En 1995 funda Espacio Interior en Barcelona, centro dedicado a la profundización y a la integración natural de estas enseñanzas en la vida cotidiana de las personas. Su manera de enseñar empuja a una investigación clara y viva, centrada en potenciar la autenticidad de ser, más allá de cualquier referencia religiosa o tradición. Su lenguaje es sencillo, directo y contemporáneo.

Elma Roura Especializada en m a n e j o d e c r e e n c i a s y r e p r o g r a m a c i o n e s e n e l subconsciente. Facilitadora de tantra. Consulta propia desde hace 10 años, por la que han pasado centenares de personas. Creadora del protocolo de manejo de Creencias. Realiza más de 50 talleres, seminarios y conferencias anuales. En el Máster, es profesora de responsabilidad personal y sexualidad consciente. Profesora de La Akademia, un Máster gratuito de desarrollo personal para jóvenes entre 16 y 22 años.

Anna Sabaté: Licenciada en Arte Dramático por el Institut del Teatre, graduada en Técnica Meisner, titulada en Coaching y Liderazgo y Máster Pract i t ioner en PNL. Completa su formación como actriz con cursos y seminarios de danza, voz e interpretación. Compagina su carrera como Actriz y Directora i m p a r t i e n d o c u r s o s d e interpretación, voz y conciencia corporal en el Institut del Teatre, entrenamiento personalizado a actrices y actores y cursos de Expresión y Comunicación para empresas. Trabaja como experta en Creatividad y desarrollo personal en Koerentia, profesora y Coordinadora del Programa de Técnica Meisner de Javier Galitó-Cava. Participa como acting coach en los montajes de teatro de l’Era de les Impuxibles.

Oscar Durán Yates: En 2010 crea la marca Reconciliarte, una línea de Coaching dedicada a sanar las relaciones de pareja y familiares. En 2008 creó la marca Coaching Cuántico avalada por siete años de formación y su acreditación por el Instituto Demartini como facilitador del Método Demartini. En los últimos años ha estudiado la conexión entre la psique, el comportamiento humano y la auto sanación, lo que le ha dado experiencia para trabajar como entrenador personal y crear programas a medida para e l desarro l lo humano, la t r a n s fo r m a c i ó n p e r so n a l y e l crecimiento de individuos y grupos. Acaba de salir publicado su primer libro, “TRIUNFA EN EL AMOR, cómo reconciliarte y mejorar tu relación de pareja”.

Esteve Humet: Psicólogo clínico y transpersonal, especializado en meditación y en programación neurolingüística (PNL).

Bebiendo de dos fuentes de inspiración, el cristianismo y el hinduismo, su vida ha discurrido asimismo por una doble vertiente: la de la soledad -mediante la que profundizar en el Silencio- y la de la acogida –bien terapéutica o bien conectada con la meditación o la espiritualidad.

Ha traducido, entre otros, a Anthony De Mello, Henry Le Saux y las Upanishads. Autor del libro “Camino hacia el silencio”.

Raimon Samsó: Coach Personal y Ejecutivo, economista, orador profesional y escritor especializado en desarrollo personal. Dejó atrás su actividad profesional en banca y empresas multinacionales como Licenciado en Ciencias Económicas para dedicarse en exclusiva al Coaching, la motivación grupal y a conducir seminarios para mejorar el desempeño personal y profesional de las personas. Dirige el centro de formación “Área Interior”, donde imparte sus cursos de formación motivacional, desarrollo personal y pro fes iona l , comunicac ión y creación literaria (on-line) para quienes desean profundizar en los conceptos desarrollados en sus libros. Es autor de más de una decena de libros de desarrollo personal y varios ebooks.

Marta Ocampo: Coach, consultora d e R e c u r s o s H u m a n o s y Organización. Fue gerente y directora de Recursos Humanos en PWC e IBM. Responsable, en ambas compañías, de implantar  los programas de Coaching. Extensa experiencia profesional como consultora de RRHH, Gestión del Cambio en empresas de sector industrial y de servicios. Formadora de Direct ivos y Gerentes en Habilidades  Directivas y en Coaching. Asesora de Empresas y Negocios Familiares. Impar te  t a l l e r e s y f o r m a c i ó n e n Constelaciones Organizacionales y  Laborales, así como formación en Coaching Sistémico. Managing Director de Network Connections.

Xavier Guix: Licenciado en Psicología (UOC), Master y Trainer en PNL (Didacta autorizado por la AEPNL), Postgrado en Neurociencia y salud menta l ( INMS) , Pos tg rado en Psicopatología Clínica (Universidad de Barcelona). Director de GUIXADES Comunicacions, S.L., empresa de desarrollo personal y técnicas de comunicación. Autor de los libros: “Ni me explico, ni me entiendes”, “Si no lo creo, no lo v e o ” , “ M i e n t r a s m e m i r a n ” , “Descontrólate”, “Contigo, pero sin ti”, “El sentido de la vida o la vida sentida”, “Pensar no es gratis”, “Atrévete a decir No”. Con fe renc i an t e i n t e r nac i ona l . Te r a p e u t a e n P r o g r a m a c i ó n Neurolingüística y facilitador de grupos de crecimiento personal.

Miguel Ángel Romero: Experto en potenciar la actitud como palanca de cambio y éxito, imparte formación y dicta conferencias en Europa y América, en más de 100 empresas. En 2001 funda Actitúdine, consultora pionera en el campo del desarrollo de la actitud individual y colectiva en organizaciones. Ha participado en el desarrollo de más de 5.000 profesionales y desde 1996 diseña e impar te programas de formación “ in company”, dir ige proyectos de Cambio Cultural y desarrolla programas de Coaching para directivos, equipos de dirección, equipos comerc ia les y equipos implicados en la gestión de proyectos especiales. Licenciado en  Derecho y Máster en Gestión de Calidad, es Master-Trainer certificado en PNL, Coach Ontológico cer tificado por Newfield y Especialista Universitario en Psicoterapia Gestalt. Miembro de la CTT, de la AEPNL y de la International Association of Coaches.

José Pedro García : Coach y formador especializado en impulsar proyectos de emprendedores, director del “Excellence Research Institute”, creador del curso “Vivir del coaching”. Miembro del Top Ten Coaching Spain. Colaborador de medios de comunicación, miembro de la junta directiva de ASESCO, socio de ICF. Conferenciante y profesor de varias escuelas de negocios y Máster. Autor del libro “PNL para líderes”. Practitioner, master y trainer en PNL a través del Instituto de Potencial Humano de Gustavo Ber tolotto, posgrado universitario de “especialista en Inteligencia Emocional” por la universidad Camilo José Cela/Escuela de Inteligencia, coach coactivo del CTI (coaching training Institute)/fundación Augere.

P i l a r J e r i c ó : D o c t o r a e n Organizac ión de Empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y E m p re s a r i a l e s p o r l a UA M . Especialización en Estrategia en H a r v a r d U n i v e r s i t y y e n Comportamiento Organizativo en UCLA (Estados Unidos). Pionera en el análisis del talento y el impacto d e l m i e d o e n e l d e s a r r o l l o e m p r e s a r i a l e n E s p a ñ a y Latinoamérica. Ha publicado varios libros: “La nueva Gestión del Talento: construyendo compromiso”, “No miedo, en la empresa y en la vida”, “Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo”. Socia Directora de Be-Up, conferenciante profesional y profesora en Escuelas de Negocio.

HORARIO Y DURACIÓN:

Coche Metro Tren Autobús Avión

T i e n e s t r e s a p a r c a m i e n t o s alrededor del hotel y de la estación de Chamartín, otro a escasos metros (C/ José Vasconcelos) y espacio disponible (zona azul) en las inmediaciones.

Estación Chamartín (Línea 1 y 10) junto al hotel. Consultar mapa del metro de Madrid en www.metromadrid.es

E s t a c i ó n d e C h a m a r t í n (Cercanías, AVE y de trenes de larga distancia).

A u t o b ú s u r b a n o (Líneas 5, 80 y L10). www.emtmadrid.es Autobús interurbano (Líneas: 152A y 154A San Sebastián de los Reyes; 171 Madrid (Plaza de Castilla); 815 Pozuelo de Alarcón.

Tren directo desde l a Te r m i n a l 4 . F r e c u e n c i a d e sal ida: cada 30 minutos. Duración del trayecto: 12 m i n u t o s . V e r h o r a r i o s d e conexión con el tren: www.renfe.es

LOCALIZACIÓN:

Hotel HUSA Chamartín. C/ Agustín de Foxá, s/n – Madrid

Viernes: Sábado:

De 16:00 a 21:00h. De 09:00 a 14:00h*

* El 31 de Mayo el horario será de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00h.

Inicio: Finalización:

10 de Enero de 2014 31 de Mayo de 2014

PRECIO:

En caso de desear financiación en plazos mensuales, contacta con nosotros. Es posible pagar hasta en 6 meses, con un 5% de recargo.

RESERVA DE PLAZA: Las plazas son limitadas. Es necesario que reserves tu plaza mediante un pago de 300€ que se descontará del precio final del Máster. La plaza no quedará garantizada hasta la realización de dicha reserva.

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Escríbenos a: info@institutodedesarrollo.es

Antes del 30 de Noviembre de 2013

Antes del 13 de Diciembre de 2013

3.350€ 3.750€

PROCESO DE MATRICULACIÓN: Es imprescindible cumplimentar la solicitud de inscripción y adjuntar CV con foto y fotocopia del DNI. Una vez confirmada la admisión y existencia de plazas, se podrá proceder a realizar la reserva de plaza.

RESERVA DE PLAZA: Las plazas son limitadas. Es necesario que reserves tu plaza en el plazo de 7 días desde la concesión de la admisión, mediante un pago de 300€ que se descontará del precio final del Máster. La plaza no quedará garantizada hasta la realización de dicha reserva.

Antes del 30 de Septiembre de 2013

Antes del 31 de Octubre de 2013

Antes del 13 de Diciembre de 2013

3.000€ 3.350€ 3.750€

Antes del 15 de Octubre de 2013

Antes del 31 de Octubre de 2013

Antes del 13 de Diciembre de 2013

3.000€ 3.350€ 3.750€

Antes del 31 de Octubre de 2013

Antes del 13 de Diciembre de 2013

3.350€ 3.750€

CALENDARIO:

Mayo 2014:

De 16:00 a 21:00h. 2014

Enero: Días 10 y 11 / 17 y 18 / 24 y 25.

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Febrero: Días 7 y 8 / 14 y 15 / 21 y 22.

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Marzo: Días 7 y 8 /14 y 15 / 28 y 29.

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Abril: Días 4 y 5 / 11 y 12 / 25 y 26.

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Mayo: Días 9 y 10 / 16 y 17 / 30.

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Junio: Día 1.

Antes del 30 de Noviembre de 2013

Antes del 13 de Diciembre de 2013

Antes del 10 de Enero de 2014

3.350€ 3.750€ 3.900€

3.750 € (Consultar disponibilidad de becas).