luis fernando gaviria trujillo rector -...
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Luis Fernando Gaviria Trujillo
Rector
DesarrolloInstitucional
Cobertura conCalidad
BienestarInstitucional
Investigación,Innovación y
Extensión
ImpactoRegional
AlianzasEstratégicas
Internacionalización
3.892
3.267
3.626
3.773
4.058
2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes nuevos de pregrado
277
492 462
712
1.096
2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes nuevos posgrado
4.169
3.759
4.088
4.485
5.154
2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes nuevos Pregrado y Posgrado
Matrícula total18.271
Pregrado16.049
Posgrado2.222
GRADUADOS
1.473 1.376
1.861 1.907
2.3742.538
3.005
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes graduados Pregrado y Posgrado
35.375 Graduados
histórico231 235
312289
326
378 378
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes graduados de Posgrado
1.242 1.141
1.549 1.618
2.0482.160
2.627
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Estudiantes graduados de Pregrado
GESTIÓN DOCENTE
25% del total docentes
de planta y transitorios tiempo
completo con doctorado
* Un docente cátedra con 20 horas de asignación corresponde a un 1 DTCE
117
264
32 491 23
11359
132
5 1Doctorado Maestría Especialización Profesional Tecnología Sin título
(artístas)
Planta y Transitorio Catedráticos (TCE)
86 91105 106 107
117
2014-I 2014-II 2015-I 2015-II 2016-I 2016-2
TENDENCIA DOCENTES CON DOCTORADO (PLANTA Y TRANSITORIOS)
GESTIÓN DOCENTE
Docentes alcanzan el nivel C1 de
acuerdo al MCER186
Docentes en formación Doctoral89
Docentes en formación de
Maestría72
Docentes en formación en manejo de TIC
68
Docentes en formación en
pedagogía53
10,3 10,2
10,810,6
10,4
10,110,0
10,410,4
10,1
10,3
10,2
10,4
10,6
10,3
10,010,0
10,2
10,3
9,9
10,210,1
10,5 10,5
10,1
9,40
9,60
9,80
10,00
10,20
10,40
10,60
10,80
11,00
CompetenciasCiudadanas
ComunicaciónEscrita
Inglés Lectura Crítica RazonamientoCuantitativo
Resultados Saber Pro (UTP vs Nacional)
UTP Prom. Nacional Depto. Caldas Depto. Quindío Depto. Risaralda
RESULTADOS SABER PRO EN COMPETENCIAS GENÉRICAS CONSOLIDADO NACIONAL 2015
DESERCIÓN INTERANUAL
La deserción interanual pregrado(SPADIES) calcula la cantidad deestudiantes que luego de dos periodosconsecutivos no se matriculan en elprograma académico.
92 de cada 100 estudiantes matriculados en la UTP
continúan realizando sus estudios para el 2016
Para el caso nacional, 87 de cada 100
estudiantes continúan realizando sus estudios
FACULTAD EN CIENCIAS AGRARIAS Y AGROINDUSTRIA
Creación de la Facultad en Ciencias Agrarias y
Agroindustria
Ingeniería en Procesos Agroindustriales
Ingeniería en Procesos Sostenibles de las Maderas.
Pregrado
Posgrados
Especialización en Gestión Ambiental Local con énfasis en Gestión Integral de la Guadua
Especialización en Procesos Industriales Agroalimentarios
Maestría en Desarrollo Agroindustrial
Respondiendo a lasnecesidades del país y la regiónpara mejorar la productividad ycompetitividad de los sectoresinvolucrados.
Proyecto Educativo Institucional (PEI)
Consulta: http://blog.utp.edu.co/peiutp
Acompañamiento Académico
Acompañamiento Normativo
Acompañamiento Biopsicosocial
Acompañamiento Socioeconómico
Sistema de Alertas Tempranas (SAT)Riesgo Académico, Riesgo Psicosocial, Riesgo Familiar y Riesgo Económico
Programa de Acompañamiento Integral
PAI - UTP
Atención – Acompañamiento – Orientación
SISTEMA DE ALERTAS TEMPRANAS
Cuando los estudiantes ingresan a la Universidad realizan una serie de pruebasque permiten realizar un diagnóstico en temas académicos (Lectura crítica,matemáticas e Inglés) psicosociales y socioeconómicos con el fin de orientar yfocalizar las diversas líneas del PAI.
26%4%
64% 67%
66%68%
34% 30%8%
28%2% 2%
Académico Económico Familiar Psicosocial
Resultados Sistema de Alertas Tempranas - 2016
Riesgo bajo Riesgo medio Riesgo alto
Acompañamiento Académico
895monitores académicos
6.135Orientaciones a estudiantes en
monitorias académicas
Acompañamiento Biopsicosocial y normativo
2.816estudiantes atendidos y orientados a
través de Profesionales PAI de manera personalizada con un promedio de 40
minutos de atención
91% de los estudiantes atendidos 3 o más
veces por el PAI durante el 2016-2 continuaron sus estudios en el siguiente semestre en la UTP
ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO, BIOPSICOSOCIAL Y NORMATIVO
ACOMPAÑAMIENTO SOCIOECONÓMICO
Bono de alimentación
Bono de matrícula
Bono de transporte
Monitoria social
Reliquidación de matrícula
PrimerSemestre
SegundoSemestre
259 404
89 76
517 780
182 255
32 31
ACOMPAÑAMIENTO SOCIOECONÓMICO
83Becas Talento
94Beneficiarios
PLAN PADRINO
Gestiones con empresas
Estrategia Institucional para gestionarrecursos adicionales y proporcionarapoyos socioeconómicos que van desde elpago de matrícula hasta la Becaintegral (Matricula, alimentación,transporte y materiales).
Programa que cubre a los estudiantestalentosos en los diferentes campos delconocimiento con promedio de carrerasuperior a 4.0 que cursan tres semestresen adelante (según requisitos de lasempresas).
ACOMPAÑAMIENTO SOCIOECONÓMICO
2.979 – Semestre I2.488 – Semestre II
Nacional
261 – Semestre I258 – Semestre II
207 estudiantes1.0
2.0 219 estudiantes
3.0 96 estudiantes
Total 522 estudiantes
346Estudiantes
(160 en 2016)
34Tecnología Industrial
estudiantes
40Ingeniería de
Sistemas estudiantes
Universidad para Cuba
123 estudiantes
en 4 nodos
Universidades para la Paz (Básicos de ingeniería)
Departamental Local
17Beneficiarios
409Beneficiarios de
programaTodos a la Universidad
GESTIÓN ESTRATÉGICA
$6.388.082.843en recursos gestionados
Gestiones con:• Empresas privadas• Cooperativas• Particulares• Entidades del orden nacional,
regional y local.
• Audifarma• Jardín S.A.S. GERENCIAR. • Asemtur - Integra• Pentagrama• RG Distribuciones• Telemark In Spanin• Atransec • Fundación Bolívar Davivienda • Fundación Volar• Comfamiliar• Convenio Alcaldía de Alcalá• Fundación Gloria Restrepo De Mejía• Cooperativa de Empleados FAVI• Alcaldía de Pereira • Alcaldía Dosquebradas• Gobernación de Risaralda• Ingenio Risaralda• Alcaldía de Providencia Y Santa
Catalina• Fundación Renault
Empresas aportantes
12.304 apoyos entregados
RECONOCIMIENTO DEPORTIVOS
Participación en los Juegos Universitarios Sudamericanos de 2016 Mar del Plata –
Argentina
Participación en los juegos nacionales universitarios ASCUN con
94 deportistas
EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL
Grupos culturales y musicales: Grupo base danzas folclóricas Tuna UTP Teatro la escafandra Orquesta universitaria Orquesta sinfónica UTP Trietnias UTP Semillero de Danzas Batuta
Se realizaron conciertos itinerantes en losdiferentes espacios de la UTP.
Programas nuevos, NOCHE CULTURAL yQUEDATE EN LA U.
EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL – ORQUESTA SINFÓNICA UTP
• Concierto - Papa Bocó• Fusión con Trietnias. XIX Convención Nacional de Egresados.• Concierto para la paz - Catedral Nuestra Señora de la Pobreza.• Presentación en la Asamblea General del Sistema Universitario Estatal
SUE (32 universidades públicas del país).• Día de la luz.• Conciertos Municipios (Apía, Belén de Umbría, Santa Rosa de Cabal,
Quinchía)• “Pereira es una Fiesta” - Himno de Pereira.• Alianza con Gobernación de Risaralda en el marco de los 50 años- Himno
de Risaralda. • Presentación en la visita del embajador de Italia y Salerno.
MEGABÚS LLEGA A LA UTP
El alimentador con ruta
número 27 con una
frecuencia de 5
minutos beneficiando
a toda la comunidad
Universitaria.
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EXTENSIÓN
50% de los grupos
reconocidos en categorías A1, A y B
82Grupos
reconocidos
Grupos reconocidos apoyan programas de maestría y doctorado
77%
Grupos reconocidosParticipandoen redes34
de carácter nacional o internacional (17 en 2015)
•Número de grupos de investigación reconocidos por Colciencias•
74 72 82
2014 2015 2016
5
12
23
26
15
1
A1
A
B
C
D
SC
109Semilleros de investigación
con 1.252estudiantes vinculados
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EXTENSIÓN
643 Estudiantes formados en el Taller de Prácticas Universitarias.
Estudiantes, Docentes y Administrativos formados en el uso base de datos científicas y vigilancia tecnológica
Prácticas empresariales
Prácticas pedagógicas
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EXTENSIÓN
Publicados por docentes de la UTP que se
encuentran registrados en la base de datos de
SCOPUS(160 en 2015)
Artículos publicadosen los índex internacionales
Libro o capítulo de libro resultado de investigación (9 en 2015)
Artículos en revistas indexadas (A1, A2, B y C) en el año 2016
(166 en 2015)
Artículos publicados en revistas indexadas
36
86
36 35
A1 A2 B C
Citaciones de investigadores en
revistas indexadas internacionales(523 en 2015)
Citaciones
INNOVACIÓN Y PROPIEDAD INTELECTUAL
Nuevas obras artísticas en 2016
(6 en 2015)6
67patentes nacionales e
internacionales, registros, secretos industriales, marcas y software de la
institución (Acumulado)
nuevos registros, secretos industriales, marcas o
software de la institución año 2016
14
solicitudes de Patentes ante la Superintendencia de Industria y Comercio
durante 20167
Actualización normativa en temas de:
Investigaciones, Prácticas, Extensión y Propiedad Intelectual
Acuerdo de Investigaciones:Actualizado mediante el Acuerdo028 de Agosto de 2016.
Acuerdo de PropiedadIntelectual: En revisión por partede la Secretaria General.
Acuerdo de Extensión: En revisiónpor parte del Comité Central deExtensión.
Acuerdo de Prácticas: En revisiónpor parte de la Secretaria General.
GESTIÓN TECNOLÓGICA, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
Participación en la construcción de laHoja de Ruta para la constitución deSpin- Off.
Participación en la Convocatoriade Spin Off - Colombia (Colciencias-Tecnnova- Ruta N) con el grupo Sirius- Proyecto Movytic, siendoseleccionada para recibir elacompañamiento ofrecido en esteprograma.
EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
331Cursos,
seminarios, conferencias y
talleres
196Servicios de laboratorio
52Asesorías y consultorías
Fuente: Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión
• Audifarma S.A.
Desarrollo e Implementación
de una plataforma de Gestión
Preventiva de Salud
• Cemab
• Servicios Integrales Ortotrauma
Validación De Un Protocolo De
Tratamiento Con Células Madre
PROGRAMA DE BENEFICIOS TRIBUTARIOS
Empresa de Energía de Pereira
Textiles Omnes
C.I. Metales la Unión S.A.S
Ingenio Risaralda
Frisby S.A.
2015Empresa de Energía de Pereira
ASC Electrónica
Comercializadora Santander
Frisby S.A.
Single Click
Induma
2016
SENSIBILIZACIÓN PERSONALIZADA A EMPRESAS PARA PRESENTACIÓN EN CONVOCATORIA DE BENEFICIOS TRIBUTARIOS
Estudiantes UTP en Movilidad
Internacional
77
Estudiantes Internacionales en la
UTP
70
Movilidad estudiantil por tipo
7
46
3 31116
48
8 4 1
Doble Diploma IntercambioAcadémico
Pasantía Rotación Curso Corto Estancia deInvestigación
UTP en el exterior Internacionales en la UTP
20 12 10 6
7487
Asistencia aeventos
Curso Corto Estancia deInvestigación
Estudios deDoctorado
Ponencias enevento
internacional
ProfesorVisitante
Docentes que salen al exterior
209
MOVILIDAD ESTUDIANTIL Y DOCENTE
Movilidad docente por tipo
8 estudiantes apoyados
para dar ponencias
internacionales y 98estudiantes apoyados en
ponencias nacionales por la Vic. De Investigaciones, Innovación y Extensión.
14 docentes apoyados para
dar ponencias
internacionales y 20docentes apoyados en
ponencias nacionales por la Vic. De Investigaciones, Innovación y Extensión.
INTERNACIONALIZACIÓN
8 Estudiantes
beneficiados (2017)
Convocatoria “Pilos por el Mundo”
15 estudiantes Beneficiados
7 Estudiantes
beneficiados (2016)
PAÍSES CON CONVENIOS RENOVADOS O FIRMADOS EN 2016
1 Argentina 1 Brasil
2 Costa Rica 1 Cuba 1 España 2 Francia 1 Italia 9 México 1 Portugal 1 USA
CONVENIOS INTERNACIONALES
93Convenios
internacionalesactivos
1111111222344455
101112
22
Cuba
Dinamarca
Paraguay
Portugal
República Dominicana
Turquia
Uruguay
Canadá
Colombia
Perú
Costa Rica
Alemania
Italia
USA
Chile
Francia
Argentina
España
Brasil
México
Convenios activos
Pruebas de Suficiencia a estudiantes de último
semestre
Realizaron cursos de inglés durante el año 2016
Pruebas de clasificación a nuevos estudiantes
Instituto de Lenguas Extranjeras - ILEX
3.226
7.945 Estudiantes
Docentes de inglés de la educación media en Colombia beneficiados. Convenio ILEX –MEN 2016“English KIT” - 94 Talleres en 21 ciudades de Colombia
2.909
1.167
Docentes hacen parte del Instituto
60
IMPACTO REGIONAL
822Participantes Diplomado en liderazgo para la Paz
(Cohorte IV y V) y la cátedra abierta
350 estudiantes matriculados en la Cátedra
institucional de Paz
Concertación proyecto Manos a la Paz Taller de la Red de Comunicadores para la
Paz Marcha por la Paz Bicicletón por la paz Concierto por la paz Festival de artistas por la Paz
Universidad Tecnológica de Pereira comprometida con la paz, se destaca:
IMPACTO REGIONALLa UTP participa en
11 Observatorios en red
Participación 8 en políticas
públicas de la región
3Posgrados en red y 2 en gestión
Participación en la formulación y concertación del nuevo plan de manejo del Paisaje Cultural
Cafetero
ALIANZAS ESTRATÉGICAS Activas19
GESTIÓN DE LA SOCIEDAD EN MOVIMIENTO E INSTITUCIONAL
2 nuevos memorandos de entendimiento
(Instituto Técnico SuperiorCorporación Vigía Cívica)
128 instituciones firmantes
16 Instituciones de Educación Superior
• Corporación Instituto de Administración y Finanzas CIAF
• Corporación Universitaria Minuto de Dios, Centro Regional
• EAFIT Pereira• Escuela Superior de Administración Pública
ESAP• Fundación Universitaria Autónoma de las
Américas • Fundación Universitaria del Área Andina,
Seccional Pereira• Institución Universitaria Comfamiliar Risaralda• Universidad Agrícola y Rural de Colombia,
UNISARC• Universidad Antonio Nariño• Universidad Católica de Pereira• Universidad Cooperativa de Colombia, Pereira• Universidad Libre Pereira• Universidad Tecnológica de Pereira• Universidad Claretiana• Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Risaralda• Sistema Universitario del Eje Cafetero (SUEJE)
GESTIÓN DE LA SOCIEDAD EN MOVIMIENTO E INSTITUCIONAL
Control social Asamblea
Departamental de Risaralda
Acompañamiento a la formulación de Planes de
Desarrollo Risaralda y Municipio
Articulación de los pactos sociales en los planes de Desarrollo
2016-2019
Creación y seguimiento a blogs comunitarios de la
Sociedad en Movimiento -Comunidad
Innovadora en la comuna San Joaquín
Aliados
CIRCULO VIRTUOSO
Instituciones Intervenidas
Jaime Salazar RobledoManos Unidas
San Vicente HogarCarlos Castro Saavedra
San IsidroCDI Tokio
CDI Puerto CaldasCDI Otún
CDI San José
Niños atendidos
580 área de salud881 área psicosocial
1.580 modelo bilingüe720 robótica
60 jóvenes en emprendimiento
ALIADOS REGIONALES
Pereira: 6to lugar dentro de las Ciudades Universitarias
Risaralda: 5to lugar en el Índice Departamental de
Competitividad a nivel nacional
CENTRO DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO
14 proyectos de innovación (Líneas: ITS – Desarrollo de Software – Smart Grids)
76 empresas vinculadas en la alianza empresarial NOVITAS con ruta competitiva reconocida por MINTIC
13.104 niños y jóvenes participaron en actividades de apropiación social con el CIDT en articulación con
el programa Ondas, los grupos de investigación de la UTP y empresas Parquesoft.
15 Instituciones educativas con sus PEI intervenidos para incluir de manera transversal el
emprendimiento y las TIC
28 personas con formación postgradual participando en procesos de formación continuada
13 grupos de investigación articulados con la ejecución de la estrategia del CIDT
Aliados
Universidad Tecnológica de Pereira en tercer lugar en el índice de gestión deproyectos de regalías (IGPR) de las entidades que ejecutan proyecto de CTeI a nivelNacional. Primer lugar a nivel departamental en todos los tipos de proyectos deregalías.
ESPACIOS DE DELIBERACIÓN
Nombramiento del Rector como Presidente del Sistema Universitario Estatal
Representación de la Universidad en el Consejo Nacional de Acreditación
Comisión Nacional Intersectorial de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior
Presidente del OCAD Ciencia, Tecnología e Innovación
Consejo Nacional Ambiental
Rector UTP elegido miembro de la Junta Directiva de ASCUN
Nombramiento Rector como Presidente de RUDECOLOMBIA
ESPACIOS DE DELIBERACIÓN
Comité Técnico Asesor de Gestión del Riesgo
Comisión SUE de jefes de PlaneaciónComisión SUE de Vicerrectores Administrativos
Comisión SUE para el análisis MIDECoordinación Mesa Gobernabilidad y Paz
Comité de Selección de Magistrados para el tribunal de Justicia y Paz
Red de Universidades del Risaralda
Programa Pereira como Vamos
Comité Territorial de Planeación
Adicionalmente, desde las Facultades se ha venido participando en 25 espacios de deliberación
que permiten el relacionamiento con el contexto y el posicionamiento de la Universidad.
DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA
60%del área total del
campus en conservación
7.312,37 m2
en construcción
- Edificio de Educación- Edificio de formación
avanzada
509.942 m2
Área total del campus
73.941 m2
Construidos en el Campus Universitario
4.728 m2
en nuevos lotes adquiridos
y
17.205 m2
de área proceso de adquisición
con 9.988 m2
de área construida
DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA
Nuevos espacios:Aulas: 75Aulas magistrales: 5Aulas de cómputo: 2Laboratorios: 13Espacios administrativos: 4 con capacidad de 32 personas.Salas de reunión: 3 espacios.Espacios para investigadores: 3 con capacidad de 47 personas.
Incremento de 30% en aulas nuevas (82) para el ejercicio académico.
14.744 Estudiantes
20.942 Personas capacitadas en temas ambientales
1.375 Administrativos
852Docentes
3.971 Externos
DESARROLLO FÍSICO Y SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
Residuos recuperados por el proyecto UTP recicla
33 Toneladas, lo que implica una recuperación del
37% de residuos que volvieron al ciclo productivo.
Ahorro de 39 Millones por
la vinculación para la disposición adecuada de Residuos de 7 programas posconsumo.
Área de bosques en conservación ambiental en la UTP
58.04% área de conservación. Incremento a 542especies de flora.
Desarrollo del Sistema de Información web de árboles
UTP de 1.072.(sólo en zonas verdes de espacio publico del campus, no incluye
bosques)
Atención de 34.030 visitantesen el Jardín lo que representa un
incremento del 54%
El 80% de las facultades tienen asignaturas condimensión ambiental.
Funcionamiento eficiente del Sistema de Celdas Fotovoltáicas y Proyecto de Techos Verdes que abastece de Energía Solar el edificio principal
del Jardín Botánico.
Equipos de computo que quedaron en el programa de
Reposición – 2016
Cantidad
Academia 1.009
Salas 510
Administración 333
Total 1.852
Equipos de Cómputo Cantidad
Academia 1.901
Salas 680
Administrativos 539
Total 3.120
202138
Total Módulos Módulos Desarrollados
Porcentaje de Avance 68%
1. Desarrollos de Software
DESARROLLO INFORMÁTICO Y DE COMUNICACIONES
Descripción Total
Acceso a Internet Principal 1 GB
Acceso a Internet Respaldo 400 Mb
Puntos de Red 4.500
Puntos Inalámbricos 239
Cumplimiento del 80.95% en
la vigencia 2016
Licencias de Jaws para Personas con discapacidad visual adquiridas.500
Señalización de sitios de interés, complejos
deportivos y actualización de todas las dependencias.70%
Puesto 14 de 288 IES en el ranking
de Webometrics en Colombia.
DESARROLLO INFORMÁTICO Y DE COMUNICACIONES
Edificios automatizados en los
servicios de energía, agua y control de acceso.
8
*5 Puntos WIFI gratis en
convenio con MINTIC
* En ejecución
*Adquisición y adecuación del Software Motor Inteligente Natural (MIN).
2012 2014 2016
80%
81% 82%
Medición Clima Organizacional Estamento Administrativo
DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL
80% de avance en la implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en elTrabajo.
5.923 Afiliados a riesgos laborales Incluyendo
estudiantes en práctica.
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
760 Personas en Programa de Vigilancia
Epidemiológica.
358 Consultas médico ocupacionales.
450 Personas intervenidas en riesgo psicosocial.
100% Accidentes laborales investigados.
HIGIENE Y SEGURIDAD
64% Avance en la actualización de la matriz de
peligros y riesgos.
70% Avance elaboración manuales de actuación
segura en laboratorios.
Cumplimiento en plan de capacitación institucional.
94%
Colaboradores evaluadosEvaluación de competencias (Metodología 360°)
100%
Manuales de funciones y
competencias laborales.
37,8% Del total de cargos de
planta ( 87 cargos) actualizados.
30,5% Vinculaciones transitorias
(53 cargos) actualizados.
Funcionarios del área administrativa contratados bajo la Modalidad Ocasional de Proyectos,
mejorando sus condiciones laborales. 97
2012 2014 2016
73% 73…
78%
Medición Clima Organizacional Estamento Docente
Medición de clima organizacional 813 personas
DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL
45% de implementación
Directrices aprobadas y socializadas.
Activos de información identificados.
Gestión de Calidad
Recertificados hasta el 2019
Satisfacción de los usuarios
con los servicios del 84%.
Organismos Evaluadores de la Conformidad
Reacreditados hasta el 2019 por el ONAC
100% de laboratorios acreditados
4 de ensayo
1 de calibración
1 Organismo certificador de Sistemas de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo
Asesoría y acompañamientoa la implementación.
22 Auditores internos
formados en SGSST.
Seguridad de la Información
De las necesidades de funcionamiento del área académica y administrativa, fueron atendidas
con el presupuesto aprobado.
De recursos puntuales asignados a la universidad correspondiente a: Votaciones, CREE, Estampilla, Artículo 87, Ajuste IPC, gracias a las
gestiones realizadas por la Comisión SUE ante el Ministerio de Educación Nacional (MEN).
99%
$14.928 MillonesCumplimiento a los aportes estipulados en la Ley 30 de 1992 y en el Estatuto General de la Universidad para
Investigación y Bienestar con un crecimiento del 7.9% y del 16% respectivamente, a diferencia del crecimiento
presupuestal global que fue del 3%.7.9% Investigación
16% Bienestar
DESARROLLO FINANCIERO
GESTIÓN NORMATIVA
Fuente: Secretaría General
4Delega o Autoriza Función al Señor Rector
66 acuerdos del consejo superior relacionados con:
3Estudiantes
1Delega Función Presidente Consejo Superior
1InfraestructuraDesarrollo Físico y Sostenible
5Docentes
14PresupuestoDesarrollo Financiero
1Estructura Orgánica
GESTIÓN NORMATIVA
Fuente: Secretaría General
1Estatuto de contratación
1Política Editorial
1Fomento a la Investigación
1Plan de Fomento a la Calidad
1Gaceta Universitaria
1Administrativos
31Creación, ajustes, o inactivación de programas académicos
66 acuerdos del consejo superior relacionados con:
GESTIÓN NORMATIVA
Fuente: Secretaría General
5Convocatorias internas
1Reglamento interno consejo académico
1Reglamentación de cursos intersemestrales
1Delegación de funciones
26Modificación a planes de estudio
52 acuerdos del consejo académico relacionados con:
17Calendario académico y modificaciones
1Trabajos de grado
POSICIONAMIENTO UTP
El ranking de Instituciones Scimago es una evaluación científica para valorar las universidades alrededor del
mundo. Investigación, Innovación, Visibilidad en la Web
El Ranking U-Sapiens es la clasificación de universidades colombianas según indicadores de
investigación evaluada por el Sapiens Research Group
El Ranking Web (Webometrics) de Universidades proporciona la clasificación más completa y actualizada
de instituciones de educación superior de todo el mundo.
Este ranking mide la importancia que las Universidades alrededor del mundo otorgan a temas ambientales.
10 Colombia168 Latinoamérica
12 de 94 Colombia
14 de 288Colombia
7 Colombia2 Universidad Públicas177 Mundo (191 en 2015)
Ranking de IES del Sapiens Research Group ASC-Sapiens, Grupos de investigación que producen más
conocimiento para la sociedad.
10 Puesto entre 230 IES
El 79,8% de las personas contactadas en la encuesta de percepción ciudadana afirman conocer la
Universidad Tecnológica de Pereira
93,7% de percepción
favorable de la Institución
3er a nivel nacional en proyectos de CTeI
1o de 19 entidades en Risaralda
37o de 1.196 entidades a nivel Nacional
El Laboratorio Financiero y Punto BVC de la UTP, entre
los mejores del País
3 Puesto (7 puesto en 2015)
Índice de Gestión de Proyectos de Regalías - IGPR
3 PuestoUniversidades públicas con mayor
número de programas acreditados sobre acreditables
Para consulta detallada del Informe de Gestión 2016 (Ejecutivo) del Plan de Desarrollo Institucional en el link:
http://planea.utp.edu.co/oficina-de-planeacion/informes-de-gestion.html
El documento descargable en:http://www.utp.edu.co/utprindecuentas