luis aurelio carrera - hoja de vida

LUIS AURELIO CARRERA MEJIAPSICOLOGO ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL

REG-MINSALUD: 5676-01

LUIS AURELIO CARRERA MEJIAPSICOLOGO

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SOCIAL

Identificación CC: 12 108 756Libreta Militar: E339127 Distrito 42

Tarjeta Profesional Ps, No: 5676-01 de MINSALUDDirección: Carrera 5 No: 11-24 of: 401, Neiva Huila.

Estado civil: CasadoFecha de Nacimiento: 27 de Mayo de 1956

Móvil 315 [email protected]

[email protected]

PERFIL PROFESIONAL

Psicólogo con formación Humanista, cuento con fortalezas habilidades yexperiencia para generar el desarrollo integral del Ser Humano individualy colectivamente en las diferentes áreas: Organizacional, Educativa,Clínica y Social Comunitaria.

Me desempeño en la Docencia Universitaria, Asesoramiento en el área dela Seguridad Social, Atención al Cliente, La Calidad y como Tallerista.

Consciente que en el momento nuestra Sociedad nos convoca acompartir el conocimiento científico en el comienzo de la vida de cadaindividuo, en la formación vocacional, en la etapa productiva y en la vejez;fomentando valores como solidaridad, creatividad, convivencia en paz ycostumbres sanas para el mejoramiento de la calidad de vida y elaprovechamiento de los recursos.

Apropiado manejo de las tecnologías de la Web 2.0 para la Conectividad.



FORMACION PROFESIONAL

PSICOLOGO, Registro Minsalud 5676-01 1994 - 2001UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO

ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL 2004 - 2005UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

ESTUDIANTE VIRTUAL DE MAESTRIA en RR.HHInstituto Eurotecnology Empresas de España 2013

VERIFICADOR EN CONDICIONES DE HABILITACIONMINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL. Decreto: 1011/06 2008UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA.

BACHILLER ACADÉMICO 1975 - 1980Colegio José María Rojas Garrido Neiva Huila

DIPLOMADOS

SISTEMAS INTEGRALES DE GESTION DE CALIDAD 2007ISO 9001, 14001, OSHA 18001Universidad CORHUILA Neiva Huila

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2007ESAP Neiva Huila

TRAINING GERENCIALUniversidad CORHUILA Neiva Huila 2008

TECNOLOGIAS WEB 2.0 PARA LA DOCENCIAMin/educación/ www.unabvirtual.edu.co 2010

DOCENCIA UNIVERSITARIA 2033Universidad SURCOLOMBIANA Neiva Huila

INVESTIGACION DESDE EL AULA 2003ESAP Territorial Huila Caquetá Putumayo



FORMACION TECNICA

CEFRTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL(CAP) en Mecánica de Mantenimiento Industrial del SENA INDUSTRIAL CaliValle del Cauca. 1972 - 1975

PERITO en equipos MEDICO-HOSPITALARIOSMINSALUD BOGOTA 1981.

ADMINISTRACION HOSPITALARIA 1982Fondo Nacional Hospitalario/MINSALUD Bogotá.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA SENA

TOMA DE DECISIONES 1983MOTIVACIÓN 1983DIRECCION DE GRUPO DE TRABAJO 1983PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN 1983ETICA 2003COOPERATIVISMO 2004CULTURA DE SERVICIO 2009INFORMATICA BASICA, EXCEL y WORD. SENA:Créditos (3) códigos: SGC2006AP00174/ 175/ y 163. 2006

SEMINARIOS Y TALLERES DE ACTUALIZACIÓN

ENCUENTRO DE SOSTENIBILIDAD ACADEMICA PROYECTO:NPT/COL/077. ESAP TERRITORIAL, 24, 25,26 de Septiembre 2010.

REFORMA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD 2007GRUPO ECOMEDIOS-CAFAM Bogotá, Febrero 28, Marzo 1

1er TALLER DE PROMOTORES Y MULTIPLICADORES DE LA 2006VISION DEL HUILAFundación YO CREO EN COLOMBIA y laCorporación Huila Futuro Neiva, diciembre 15.

CONTRATACION ESTATAL 2006Contraloría Departamento del Huila Neiva Mayo 12.

LEGISLACION DE SALUD OCUPACIONAL Y CONTAMINANTES 2005PSICOSOCIALES EN EL TRABAJOAdministradora de Riesgos Profesionales ISS Neiva, 10 y 11.

GESTION BASICA DE COOPERATIVISMO 2003SENA Neiva No: SGC2003AP00028 14/11/2003

CRITERIOS PRACTICOS PARA LA FORMULACION Y PRESENTACION 2000DE PROYECTOS DE INTERVENCION SOCIAL UAN.



ACTUACION ADMINISTRATIVA ISS & KAISEN SINERGIA 1997

INDUCCION AL SEGURO 1997DELIMA y CIA Bogotá Febrero y marzo.

SEMINARIOS TALLER (3) DE LA GERENCIA NACIONAL DE BIENES YSERVICIOS DEL ISS:

1-Bogotá, Mayo 19 y 20 de 19942-Medellín Marzo 9 y 10 de 19953-Cali Septiembre 15, 16 y 17 de 1997.

EXPERIENCIA LABORALINSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES SECCIONAL HUILA

Fecha de ingreso: 02 de Julio de 1972 como Aprendiz SENA, hasta la fecha,Cargo en planta: Técnico de Mantenimiento.

PROFESIONAL UNIVERSITARIO del DEPARTAMENTO COMERCIAL (e)RESOLUCIONES Nos: 5305 del 07.12.2001, 1142 del 06.04.2002 y 2472 del

07.06.2002, Suscritas por la Presidencia del ISS.

Actividades realizadas en el DEPARTAMENTO COMERCIAL desde el 26de Octubre de 2000 por traslado del cargo según Resolución: 3906 del 26de octubre de 2000, hasta el 31 de Marzo del 2004 según Resolución:0553 del 31 de Marzo de 2004 expedidas por la Presidencia del ISS:

- Asesoría Comercial a las Empresas en los diferentes Portafolios deServicios del ISS: Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales.

- Capacitación al Cliente interno y puntos de Atención sobre Portafoliode Servicios, Crecimiento Personal y Cultura del Servicio.

- Coordinar Eventos de Mercadeo y promoción de los productos delISS, como: XXXVII Asamblea Nacional de CONFECAMARAS, FeriaNacional Agropecuaria CEAGRODEX, etc.

Apoyo a la Administradora de Riesgos Profesionales presentando elPortafolio de servicios y como conferencista en el desarrollo de programas decapacitación a empresas afiliadas en el área Psicosocial: Comunicación ySentido de Pertenencia, Autoestima, Crecimiento y Desarrollo Personal,Prevención de consumo del alcohol; Manejo del Stress y conflictos, Liderazgo ytrabajo en equipo entre otros.

Diseño y coordinación de la programación para seis talleres (8 horas c/u) delprograma de Preparación para el Retiro Laboral de trabajadores realizado enel año 2000 para Funcionarios del Seguro Social

Capacitación de 120 Funcionarios de la Seccional ISS, con el TemaExcelencia en el Servicio al Cliente, Fechas: Octubre 23, 24 y 25 de 2001.



Coordinación y ejecución del programa de capacitación a funcionarios delSENA Regional Huila y su grupo familiar en los temas de: Relación Padres eHijos, La Pubertad, Violencia intrafamiliar y Ciclos de vida.

Preparación para el retiro laboral de funcionarios de la UNIVERSIDADSURCOLOMBIANA, diseño del programa y conferencista el 29 de agosto de2002.

COMPETENCIAS PROFESIONALES DESARROLLADAS:ACTIVIDADES COMERCIALES, CONFERENCISTA y

TALLERISTA

- Jefe del Departamento Comercial de La Compañía Comercializadora y deServicios Profesionales COMSERPRO LTDA, desde el 10 de Enero de 2009hasta el 30 de Septiembre de 2011.

-Diseño y Desarrollo de seis talleres (6 horas c/u) en el programa dePreparación para el Retiro Laboral de trabajadores realizado en el los años2000/2001 para Funcionarios del ISS, DIAN, SENA y UNIVERSIDADSURCOLOMBIANA.

- ICBF: Participación como Agente Educativo Institucional modalidad deatención ESCUELA DE PADRES del Plan Nacional de Prevención de laViolencia Intrafamiliar durante el año 1999.

- Diseño y Aplicación de talleres (2) por 8 horas cada uno, temas de LACALIDAD, ATENCION AL CLIENTE y DESARROLLO PERSONAL aEmpleados de ASPAEN GMNASIO LA FRAGUA de la Ciudad de Neiva en lassiguientes fechas: 11.07.09 y 09.07.10.

- FUNDACION HOCOL: Capacitación para el mejoramiento del Clima LaboralCrecimiento y Desarrollo Personal, Atención al Cliente y Trabajo enEquipo a través de técnicas de intervención Neurolingüísticas, a funcionariosde las Administraciones Municipales de: Ortega Tolima y Yaguara Huila.Fechas: 22.04 2010 y 01 09 de 2010.

- ALCALDIA DE TIMANA, capacitación a Funcionarios por 8 horas en temaspara el mejoramiento del clima Laboral, Crecimiento y Desarrollo Personal,trabajo en equipo y Atención al Cliente en cumplimiento de contrato suscritoentre el Municipio y la empresa COMSERPRO LTDA.

- CAMARA DE COMERCIO DE NEIVA, realización de talleres de Crecimientoy desarrollo personal y Atención al Cliente a Comerciantes Afiliados por 14horas en los días 24, 25, 26 y 27 de Mayo de 2011.



EXPERIENCIA EN DOCENCIA

CORPORACION UNIVERSITARIA DEL HUILA – CORHUILA:Catedrático de las asignaturas ADMINISTRACION DE RECURSOSHUMANOS y PSICOLOGIA INDUSTRIAL en el programa de IngenieríaIndustrial, desde el periodo: B/2004 hasta la fecha.

Universidad COOPERATIVA DE COLOMBIACatedrático de la asignatura GESTION DEL TALENTO HUMANO en la facultadde Administración de Empresas: B/2007, según convenio 1928/07 suscritocon la cooperativa de TA La Comuna.

Universidad SURCOLOMBIANACatedrático del Departamento de Psicopedagogía seleccionado por concursoen convocatoria No. C 110207-049 según acta del Comité de Evaluación deDocentes No: 007 del 15 de Marzo de 2007.

Escuela Superior de Administración Pública ESAP TERRITORIAL.Catedrático de las materias GERENCIA DEL TALENTO HUMANO, GESTIONDEL DESARROLLO, ESCUELAS FILOSOFICAS Y CAMBIOSPARADIGMATICOS I y II en la facultad de Administración Pública Territorial,desde el periodo: B/2004 hasta la fecha.

CESALUDDocente de teoría: ORIENTACION Y ATENCION AL USUARIO y SISTEMAGENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL en los programas de la Institución, desdeel periodo: B/2004 hasta la fecha.

Corporación Educativa FRANCISCO JOSE DE CALDASDocente de la asignatura CRIMINOLOGIA por 100 horas.

Neiva, Mayo de 2014.

Atentamente:

LUIS AURELIO CARRERA MEJIA.Psicólogo, Reg. MINSALUD/5676-01

CC: 12108756 de Neiva.Móvil: 3153669204

[email protected]@yahoo.es

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