Lucio Ríos QuinterosLucio Ríos QuinterosIngeniero de MinasIngeniero de Minas

Setiembre 2009Setiembre 2009

Estilos tradicionales de negociación. Uso de Poder y fuerza, factores para el éxito. Transacción netamente comercial. Uso de la servidumbre como presión. Acuerdos rápidos no duraderos, con

potencial de conflictos sociales. No se considera los impactos culturales y

sociales. Sin visión de desarrollo compartido y RSE.

La tierra es vida y futuro de las comunidades (Pachamama). Perdida fuente de subsistencia.

Problemas socio-ambientales del pasado se traen al presente.

Minería formada técnicamente para extraer el mineral y obtener rentabilidad.

Relacionamiento solo con Dirigentes y Autoridades Locales.

Cultura confrontacional, no hay dialogo.

PERCEPCIONES:

Experiencia de transformación de conflictos a unaRelación positiva entre empresa y comunidad con

desarrolloconjunto.

Creación Mesa de Diálogo y Comisión de Tierras Autocrítica y construcción de confianza con comunidades

y ONGs. Modelo de solución social:

Tratamiento de problemas sociales del pasado Oportunidad de buscar soluciones duraderas Tierra por tierra y Reubicación con Desarrollo sostenible

Adquisición de predios en forma conjunta y participativa. Desarrollo de Proyectos Productivos para familias

reubicadas

EXPERIENCIA PROPIA: CASO TINTAYA

APRENDIZAJES:

El diálogo y el consenso como premisa Respeto y construcción de confianza. Actitud responsable de todas las partes. Aprender de lo bueno y aspectos por mejorar. Preparar a los equipos de la empresa y comunidad. Construir alianzas entre las partes (puentes).

Herramientas básicas de intervención La línea de base y usos y costumbres de

comunidades. El diagnóstico de expectativas y capacidades Instancias de diálogo directo: empresa - comunidad El rol de los facilitadores y veedores externos El papel del Estado. Directo e indirecto.

APRENDIZAJES:

APRENDIZAJES:

El valor de la consulta previa, libre e informada.

Marco Normativo Convenio 169 OIT y otros Importancia de la interrelación empresa y

comunidad , seria, íntegra y transparente. Reversión de las asimetrías de poder. MEM va tomando medidas en gestión social. Comunidades en redes sociales globales

APRENDIZAJES: