lograr un crecimiento equitativo de la producción,
TRANSCRIPT
La Empresa Pública de Faenamiento y Productos Cárnicos
de Ibarra, es una institución de derecho público, con
personería jurídica, patrimonio propio, dotada de autonomía
presupuestaria, financiera, económica, administrativa y de
gestión; con domicilio principal en el cantón Ibarra, provincia
de Imbabura, con competencias en el ámbito local,
provincial, regional, nacional o internacional.
Cuenta con una estructura orgánica integrada por áreas
financiera, administrativa y operativa sobre la que
concentran todos los procesos de producción relacionados
con el servicio de faenamiento, venta de subproductos, y
prestación de espacios para uso de feria.
.
PRESENTACIÓN
De conformidad con la normativa vigente, presentamos la
rendición de cuentas bajo un mecanismo participativo con
los actores sociales mediante un proceso sistemático,
deliberado, interactivo y universal para informar y someterse
a evaluación de la ciudadanía por las acciones u omisiones
en el ejercicio de nuestra gestión y en la administración de
los recursos públicos.
OBJETIVO GENERAL:
Lograr un crecimiento equitativo de la producción,
el comercio y los servicios, de forma consensuada
entre el municipio y los diferentes actores locales.
EJE: IBARRA PRODUCTIVA
VISIÓN
“Ser una Empresa Pública Municipal
autosustentable, referente en su ámbito de
aplicación en el norte del país, alcanzando
estándares altos de calidad, higiene y control
sanitario en sus procesos”.
MISIÓN
“Somos una Empresa Pública Municipal que brinda
servicios en, prestación de espacios físicos para
comercialización de ganado en pie, faenamiento de
ganado mayor y menor, control sanitario, y
comercialización de subproductos cárnicos,
contribuyendo a la salud y seguridad alimentaria de
la comunidad, con responsabilidad social y
ambiental.”
FINANZAS
Ejecución del Presupuesto
2015 INICIAL EJECUTADO %
INGRESOS 700.771,33 645.098,21 94.73%
GASTOS 700.771,33 641.438,04 94.19%
Planta de Producción
97,78%
0,09% 2,13%
RECAUDACIÓN EN PLANTA DE PRODUCCIÓN
SERVICIO FAENAMIENTO ABONO ORGÁNICO BILIS Y CÁLCULOS
PRODUCCIÓN RECAUDADO %
SERVICIO FAENAMIENTO 453.768,00 97,78%
ABONO ORGÁNICO 416,00 0,09%
BILIS 9.901,00 2,13%
TOTAL 464.085,00 100,00%
BOVINOS CHAMUSCADOS DEPILADOS OVINOS
11,388
9,096
5,501
961
Faenamiento Anual (por especie)
FAENAMIENTO # ANIMALES % RECAUDADO %
BOVINOS 11388 42,26% 216.372,00 47,68%
CHAMUSCADOS 9096 33,76% 145.536,00 32,07%
DEPILADOS 5501 20,41% 88.016,00 19,40%
OVINO-CAPRINO 961 3,57% 3.844,00 0,85%
TOTAL 26946 100,00% 453.768,00 100,00%
Faenamiento Mensual (por especie)
0
200
400
600
800
1,000
1,200 1,075
952
538
102
BOVINOS
CHAMUSCADOS
DEPILADOS
OVINOS
Ganado bovino agosto (1075)
Chamuscados diciembre (952)
Depilados julio (538)
Ovino – caprino diciembre (102)
Feria de Comercialización de Ganado Mayor y Menor “LaCruz”
DETALLE RECAUDADO %
INGRESO ANIMALES 89.436,10 75,44%
INGRESO VEHÍCULAR 23.791,75 20,07%
ARRENDAMIENTOS 5317,36 4,49%
TOTAL 118.545,21 100,00% 75,44%
20,07%
4,49%
OCUPACIÓN DE FERIA INGRESO VEHÍCULAR ARRENDAMIENTOS
29,498
33,278
27,000
28,000
29,000
30,000
31,000
32,000
33,000
34,000
GANADO MAYOR GANADO MENOR
Ingreso de Animales
DETALLE # ANIMALES % RECAUDADO %
GANADO MAYOR 29.498 46,99% 56.644,98 63,34%
GANADO MENOR 33.279 53,01% 32.791,12 36,66%
TOTAL 62.777 100,00% 89.436,10 100,00%
Ingreso vehicular
14.619
7.563
0
2
4
6
8
10
12
14
16
LIVIANOS PESADOS
LIVIANOS
PESADOS
DETALLE # VEHÍCULOS % RECAUDADO %
LIVIANOS 14.619,00 65,90% 11.709,39 49,22%
PESADOS 7.563,00 34,10% 12.082,36 50,78%
TOTAL 22.182,00 100,00% 23.791,75 100,00%
Registro Sanitario
79,37%
14,85% 3,59%
1,81% 0,39%
LA FAVORITA SANTA MARIA PRONAIM FRIGO EXPRESS OTROS
REGISTRO SANITARIO RECAUDADO % LA FAVORITA 18.379,60 79,37% SANTA MARIA 3.437,77 14,85% PRONAIM 831,75 3,59% FRIGO EXPRESS 418,11 1,81% OTROS 89,39 0,39% TOTAL 23.156,62 100,00%
Art. 10, Ordenanza que reglamenta la comercialización de ganado en pie, el faenamiento y la distribución de carnes.
INVERSIONES REALIZADAS EN EL 2015
EQUIPOS, SITEMAS Y PAQUETES INFORMÁTICOS 8,508.26
MAQUINARIAS Y EQUIPOS 22,877.96
TOTAL 31,386.22
ADMINISTRATIVA
TALENTO HUMANO
DISTRIBUTIVO TALENTO HUMANO 2015
PROCESO #PERS. %
ESTRATEGICO 1 2,56%
ASESORIA 1 2,56%
SOPORTE Y APOYO 6 15,38%
AGREGADO DE VALOR 31 79,49%
TOTAL 39 100,00%
1 1 6
31
DISTRIBUTIVO TALENTO HUMANO 2015
ESTRATEGICO ASESORIA SOPORTE Y APOYO AGREGADO DE VALOR
CAPACITACIÓN INSTITUCIÓN # PERSONAS
1 Socialización de las directrices financieras y contables para el cierre del
ejercicio fiscal y apertura del nuevo ejercicio. AME 2
2
Curso de Reconocimiento para Médicos Veterinarios Autorizados por
Agrocalidad, para realizar inspecciones en Mataderos de certificación e
inspección veterinaria.
AGROCALIDAD/UCE 1
3 Contabilidad Gubernamental y Sistema Sigame AME 2
4 Seguridad industrial y Salud Ocupacional GAD-I 1
5 Compras públicas para principiantes RAMOS &
ASOCIADOS 2
6 Diseño de Plan Estratégico y Plan Operativo EMAPA-I 8
7 Motivación Visión 360° EQUALIDERES 35
8 Taller de socialización de Normas Legales e higiene dentro de Plantas de
Faenamiento o Mataderos AGROCALIDAD 1
9 Prevención de Brucelosis en población de riesgo UCE 10 Descomposición de Materia Orgánica GAD-I 6 11 Uso adecuado de prendas de protección EMAPA-I 30
12 Seminario Taller Reformas Laborales en la Ley en la justicia laboral y
reconocimiento del trabajo en el hogar
COLEGIO DE
CONTADORES DE
IMABABURA
1
TALENTO HUMANO
PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y COMPRAS PÚBLICAS
DE BIENES Y SERVICIOS
(BIMENSUAL) CATALOGO ELECTRÓNICO
ENERO - FEBRERO 947,33
MARZO - ABRIL 937,69
MAYO - JUNIO 43,86
JULIO - AGOSTO 2.354,00
SEPTIEMBRE - OCTUBRE 46,72
NOVIEMBRE - DICIEMBRE 20,07
TOTAL 4,349.67
PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y COMPRAS PÚBLICAS
DE BIENES Y SERVICIO
(TRIMESTRAL)
ÍNFIMA CUANTÍA
ENERO – FEBRERO – MARZO 28,113.03
ABRIL – MAYO – JUNIO 23,770.82
JULIO – AGOSTO – SEPTIEMBRE 12,383.28
OCTUBRE – NOVIEMBRE – DICIEMBRE 20,056.35
TOTAL 84,323.48
DESARROLLO TECNOLÓGICO
Implementación del herramienta Quipux, para gestión documental, cuya principal
función es controlar, identificar, gestionar documentos electrónicos e información
referencial de documentos impresos de una organización; sean internos, externos,
enviados o recibidos.
La Empresa cuenta con un hosting y dominio propio para el desarrollo e implementación de un
sitio web en base a la última tecnología, en la cual se encuentra publicado los servicios que
presta la empresa, el Plan Anual de Contrataciones, difusión de la información de la empresa,
dando cumplimiento a lo estipulado en El Artículo 7 de la Ley Orgánica de Transparencia de
Acceso a la Información Pública (LOTAIP).
PÁGINA WEB INSTITUCIONAL
CORREO INSTITUCIONAL
FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
Elaboración de reglamentos y otros instrumentos legales: 1. Código de Ética
2. Reglamento de Uso de Uniformes
3. Reglamento de Control de Vehículos
4.Reglamento para pago de horas Extraordinarias y
Suplementarias
5. Reglamento para anticipo de remuneraciones
6. Reglamento para el manejo de caja chica
7. Reglamento orgánico funcional por procesos
8. Reglamento para permiso de uso de las instalaciones
por usuarios particulares
Firma de Convenios:
1. Convenio interinstitucional entre la EMAPA-I y la EP-FYPROCAI
ASESORÍA JURÍDICA
• Donación de área de terreno de propiedad de la EP-
FYPROCAI al Gobierno Autónomo Descentralizado
de Ibarra, en la cual se encuentra construida con
fondos de Participación Ciudadana el Área Comunal
del Barrio San Andrés de la Parroquia El Sagrario,
Escritura e inscripción en el Registro de la Propiedad del
Cantón Ibarra.
ASESORÍA JURÍDICA
PRODUCCIÓN
IMPLEMENTACIÓN DE FORMATOS
1. Registro de Ingreso y Salida de las Instalaciones. 2. Solicitud de permiso para uso de instalaciones dentro de la Ep-fyprocai. 3. Formulario de Entrega-Recepción de Ganado Mayor – Menor 4. Formulario de Solicitud y Entrega de Producto Cárnico 5. Formulario Ante y Postmorte del Ganado Mayor y Menor 6. Formulario de Decomisos de producto cárnico 7. Formato para Control de Bilis 8. Formato de saldo de ganado en corrales 9. Formulario para Solicitud y Registro de Vehículos Autorizados
MEJORA EN LA IMAGEN Y ORNATO INSTITUCIONAL
MEJORA DE INFRAESTRUCTURA
RESTRICCIÓN DEL INGRESO A PERSONAS PARTICULARES A PLANTA DE FAENAMIENTO
Ing. Carla López Gerente General