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TALLER MODALIDADES DE GRADUACIÓN PROYECTO DE GRADO Profesor: José Loaiza Torres Correo: [email protected] Año 2017

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TALLER MODALIDADES

DE GRADUACIÓN

PROYECTO DE GRADO

Profesor:

José Loaiza Torres

Correo: [email protected]

Año 2017

PROPOSITO

Elaborar un proyecto de grado

considerando los aspectos esenciales

que lo conforma, a partir de la

metodología propia.

CONTENIDO

¿Cómo elegir un proyecto de grado?

1. Área:

2. Materia:

3. Temática

En función de:

Problema profesional: la realidad atípica con necesidadfáctica o latente.Dominio o afinidad: Factibilidad técnicaAcceso a la información: Factibilidad de ser investigado.Novedad: No debe ser una repetición de lo ya abordado

Recomendable: Mientras más específico mejor!!!!

ESTRUCTURA DE UN PROYECTO DE GRADO

Su extensión no debe ser inferior a 30 páginas ni exceder a 80 páginas (excluyendo índices y anexos).

CONTENIDOS Nº Páginas aproximado

Síntesis español - Abstract inglés

Artículo

INTRODUCCIÓN (en inicio Perfil) 4 (Numeración romana)

I Marco Teórico 10

II Diseño Metodológico 4

III Marco Práctico 20

IV Conclusiones del marco

práctico

1

V Propuesta 30

VI Conclusiones y

recomendaciones finales

2

VII Bibliografía

VIII Anexos

Numeración arábiga

EL PERFIL DE PROYECTO DE GRADO Cuando se presenta el documento final se denomina

INTRODUCCIÓN

PERFIL DE PROYECTO DE GRADO

Es el documento preliminar donde el postulante a licenciaturaplasma su idea inicial del proyecto. Es decir, es el plan que guía alpostulante durante la elaboración del trabajo de graduación,entre otras cosas un buen perfil permite:

Evaluar la viabilidad y factibilidad del proyecto de grado.Disminuir los riesgos por falta de previsión.Comprender a los tribunales y profesor guía lo que significa eltrabajo.

Muy importante!!! El documento del perfil de proyecto

debe contener evidencias que respalden el problema

profesional y la viabilidad y novedad del proyecto de

grado.

¿Cómo? A través de la investigación exploratoria.

ESTRUCTURA Y ELEMENTOS DEL PERFIL DEL

PROYECTO DE GRADO

1. Antecedentes

2. Identificación del problema profesional

3. Definición del problema profesional

4. Objetivos

5. Justificación

6. Alcance

7. Esquema o estructura inicial

8. Bibliografía utilizada

9. Bibliografía por utilizar

10.Anexos

Se debe explicar las características generales

y más sobresalientes del objeto de estudio. En

caso de emprendimientos describir respecto a

éste las características más generales. Por

último, indicar las motivaciones e importancia

de la investigación que se enmarca en un

proyecto.

1. Antecedentes (de la empresa y/o problema)

Describir la problemática actual en la que se

encuentra inmerso nuestro objeto de

estudio, enfatizando en aquellos aspectos

del problema profesional que se pretende

resolver.

Se puede apoyar en la metodología del

árbol de problemas. Entonces es

importante en primera instancia el problema

central, luego las cusas seguido de las

causas de las cusas probables; de la misma

manera, los efectos y los efectos de los

efectos

2. Identificación del problema profesional

También es posible separar la problemática

en dos componentes:

2.1. Elementos conocidos del problema

Aspectos que se conocen acerca

del problema o empresa de estudio,

(son los síntomas o consecuencias)

2.1. Elementos que se pretenden conocer

Aspectos que se buscan conocer

con el trabajo y a las cuales se

pretende dar respuesta) son aspectos

desconocidos(son las causas)

2. Identificación del problema profesional

2. Identificación del problema profesional

Acciones desarticuladas de marketing

Los lineamientos estratégicos no se encuentran formalizados

Bajo conocimiento de la visión, misión y objetivos por

parte del personal

Las políticas y tácticas de la empresa no son coherentes

Los esfuerzos de marketing no se dirigen a un mercado específico

Existencia de múltiples segmentos de mercado y variables a

seleccionar

Bajo conocimiento del perfil del cliente

Descoordinación de acciones de marketing operativo

Estimación del costo del programa de marketing

Se tiene un norte incierto de la empresa

Ineficiencia e ineficacia en las acciones de marketing

Aumento en el costo de marketing y en el costo total

de la empresaPérdida de competividad

2. Identificación del problema profesional

3. Definición del problema profesional

• Trata de averiguar sobre la relación entre dos o más fenómenos ovariables.

• Elementos para identificar:

• Una discrepancia entre lo que es y lo que deberíaser.

• Una frase amplia sobre las causas de esadiscrepancia.

• Por lo menos dos respuestas posibles a esapregunta El planteamiento del problema debeimplicar la posibilidad de realizar una pruebaempírica o una recolección de datos.

• Se debe delimitar, el área, materia y tema del problema

3. Definición del problema profesional

Presentación del problema que se pretende resolver expresado

lógica y coherentemente en una oración.

El problema central NO debe establecerse como la

ausencia de una solución particular, pues así sólo se

encontrará una solución

aparentemente única.

3. Definición del problema de investigación

Inexistencia de un programa de

marketing para el producto A que

satisfaga los deseos y

expectativas de los clientes.

Acciones desarticuladas de

marketing que permitan satisfacer

los deseos y expectativas de los

clientes

No se cuenta con una estrategia

financiera de administración del

patrimonio en la empresa A.

Desconocimiento del proceso

gerencial en la empresa

A………………..

Bajo rendimiento de la inversión

del patrimonio en la empresa A

Las funciones gerenciales se

encuentran desarticuladas en la

empresa A……

INCORRECTAMENTE FORMULADO CORRECTAMENTE FORMULADO

Falta una mayor capacitación de

los trabajadores de la empresa A.

Limitadas capacidades laborales

de los trabajadores de la empresa

A

GENERAL: Establece el QUE

ESPECÍFICOS: Establece el CÓMO

Para el ejemplo 1:

GENERAL:

Elaborar un programa de marketing que permita mejorar la

satisfacción de los clientes de la empresa A.

4. OBJETIVOS

Para el ejemplo 1:

ESPECÍFICOS DE INVESTIGACIÓN: Identificar el atractivo del sector mediante el modelo de las cinco fuerzas de porter.

Determinar las acciones específicas de marketing que lleva adelante la empresa.

Relacionar qué acciones generan mayor y menor satisfacción en los clientes

Establecer los segmentos o nichos de mercado y su grado de atractividad.

Cuantificar el valor percibido de la variable precio del producto de la empresa A

4. OBJETIVOS

Para el ejemplo 1:

ESPECÍFICOS DE SOLUCIÓN(van a resolver las causas del

problema profesional, véase el árbol de problemas): Proponer los lineamientos estratégicos para empresa A

Definir políticas vinculadas al área de marketing

Seleccionar el mercado objetivo

Decidir sobre la cuota de mercado y los factores de éxito

Diseñar un programa operativo de marketing

Cuantificar el costo de l programa y su financiamiento

Listar las conclusiones finales y proponer las recomendaciones

Verbos que indican acción

Prof. José Loaiza Torres

Adquirir

Analizar

Compilar

Construir

Coordinar

CrearCumplir

Desarrollar

Descubrir

Determinar

Dirigir

Distribuir

Ejecutarestablecer

Evaluar

Examinar

Facilitar

Formular

GenerarIdentificar

implementar

Integrar

Interpretar

Obtener

Organizar

Participar

PlanearProbar

Proponer

Proveer

Publicar

Realizar

Seleccionar

Solucionar

Verbos y expresiones ambiguas que deben evitarse

Prof. José Loaiza Torres

A plenitud

Adecuado

Apropiado

Básico

Bien

hecho

Correcto

Fundamental

Investigar

Lógico

Útil

Necesario

Precise

Razonable

Verbos empleados en la redacción de

objetivos generales

Actualizar

Adquirir

Analizar

Apreciar

Comprender

Consolidar

Demostrar

Descubrir

Determinar

Ejecutar

Entender

EstablecerProf. José Loaiza Torres

Formular

Identificar

Implementar

Interpretar

Escuchar

Evaluar

Localizar

Lograr

Observar

Obtener

Planificar

Proponer

Publicar

Realizar

Representar

Resolver

Seleccionar

Verbos empleados en la redacción de objetivos

específicos u operacionales

Prof. José Loaiza Torres

MEMORIA COMPRENSIÓN APLICACIÓN

Definir

Enumerar

Enunciar

Formular

Señalar

Aplicar

Calcular

Convertir

Defender

Demostrar

Desarrollar

Describir

Diferencia

r

Diseñar

Explicar

Identificar

Interpretar

Preparar

Resolver

Seleccion

ar

Ubicar

Diagnosticar

Distinguir

Indicar

inferior

AREA COGNITIVA

Verbos empleados en la redacción de objetivos

específicos u operacionales

Prof. José Loaiza Torres

RECEPCION RESPUESTA VALORACIÓN

Aceptar

Atender

Percibir

Recibir

Tener

conciencia

Argument

ar

Ayudar

Consentir

Criticar

Cuestionar

Deducir

Evaluar

Expresar

Manifestar

modificar

Participar

Preferir

Responder

Satisfacer

Sustituir

Valorar

Rechazar

Asumir

Diferenciar

Proponer

AREA AFECTIVA

Verbos empleados en la redacción de objetivos

específicos u operacionales

Prof. José Loaiza Torres

PERCEPCIÓN RESPUESTA DIRIGIDA MECANIZACIÓN

Diferenciar

Identificar

Determinar

Reconocer

Precisar

Arreglar

Auscultar

Calentar

Conectar

Construir

Descubrir

Emplear

Ensayar

Imitar

Intentar

Manipular

Mezclar

Repetir

Reproducir

Utilizar

Armar

Colorear

Cortar

Dibujar

Mover

Pasar

Saturar

Tocar

AREA PSICOMOTRIZ

Se debe explicar como se justifica el trabajo desde las

diferentes perspectivas. No es necesario desarrollar todas

las justificaciones (En mi opinión lo resaltado en azul se

adecua para un proyecto de grado)

Teórica: Qué teorías y modelos se utilizaran.

Práctica o profesional: Desde el ejercicio de la profesión

y el objeto de estudio.

Metodológica: Qué paradigma o enfoque

metodológico, métodos y técnicas, herramientas se

utilizaran.

Académica: Cómo el conocimiento permitirá resolver

problemas.

Desde la perspectiva de la empresa: Cómo contribuye

a la sostenibilidad y desarrollo de la empresa.

Social: Cómo resuelve problemas sociales, ej.

Desempleo.

6. Justificación

• Exponer cuales son las contribuciones que elinvestigador realizará, de acuerdo diversasperspectivas, No es necesario desarrollartodas las perspectivas.• Profesional

• Académico

• A la empresa

• Social

• Económico

• A los inversionistas

Contribución del trabajo

De conocimiento

Geográfico

Temporal

Sector económico (opcional)

1. Indicar y explicar los aspectos del conocimiento profesional que

sustentarán el trabajo

a) Área de conocimiento.

b) Materia específica.

c) Tema principal.

d) Temas complementaros.

Ejemplo:

a) Área de conocimiento: Marketing.

a) Materia específica: Marketing operativo.

b) Tema principal: Programa de marketing.

c) Temas complementaros:

* Análisis del sector industrial.

* Marketing estratégico.

* Marketing operativo.

7. Alcance

2. Geográfico:

Explicar la delimitación, ubicación del área geográfica donde se realizará y

desarrollará el trabajo.

Ejemplo:

Delimitación: Área urbana.

Ubicación geográfica: Ciudad de Tarija en el departamento de Tarija,

Bolivia.

3. Temporal

Explicar el alcance temporal tanto la información que incluye como el

tiempo que durará la investigación

Datos históricos: desde la gestión 2005.

Tiempo que durará la investigación: Desde febrero de 2014 hasta noviembre

de 2014.

4. Sector económico.

Primario, secundario, terciario (indicar a qué sector de la economía

pertenece el objeto de estudio.

7. Alcance

Aquí se debe poner las partes, capítulos y puntos

específicos tentativos a manera de esquema.

8. Esquema o estructura tentativos

Aquí se debe poner la bibliografía y documentos

consultados para la elaboración del perfil de trabajo de

graduación.

9. Bibliografía utilizada

10. Bibliografía a utilizar

Aquí se debe poner datos, cuadros,

formularios, entrevistas, etc. Que han servido

para elaborar el perfil del proyecto de grado

y que de alguna manera respaldan nuestra

investigación exploratoria.

11. Anexos

I. EL MARCO TEÓRICO Prof. José Loaiza Torres

CONCEPTO Y FUNCIONES DEL MARCO

TEORICO

El Marco teórico implica analizar teorías,investigaciones y antecedentes que se considerenválidos para el encuadre del estudio. No essinónimo de teoría. Constituye un mecanismo paraprecisar los parámetros de un proyecto, una lecturateórica y de otras investigaciones sobre temassimilares.

Resulta conveniente localizar, obtener y consultarestudios antecedentes, libros, revistas científicas,ensayos, proyectos, foros, páginas de Internet,material audiovisual, testimonios de expertos, ytoda aquella fuente que se relacione con nuestroproblema o tema a investigar.

Prof. José Loaiza Torres

ETAPAS EN LA ELABORACION DEL

MARCO TEORICO

La elaboración del marco teórico usualmente

comprende dos etapas :

La revisión de la literatura correspondiente

La adopción de una teoría o desarrollo de

una perspectiva teórica o de referencia,

para lo cual puede recurrir:- Análisis

- Síntesis

- Crítica

- Comparación

- Acuerdo/desacuerdo

- Propuesta de un nuevo concepto/modeloProf. José Loaiza Torres

Recopilación de información y referencias

Es indispensable anotar la referencia

completa de donde se extrajo la información,

dependiendo de los casos: NORMAS APA

http://normasapa.net/

Prof. José Loaiza Torres

Recopilación de información y referencias

EEJEMPLO:

Según Koontz (1997, p.82) la administración es “El proceso de diseñar y

mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de

manera eficiente, alcancen objetivos específicos.”

Se comprende a la administración como el “Proceso de hacer que las

actividades se cumplan con eficiencia y eficacia por medio de otras

personas (Robbins y Coulter, 2005, P. 8y9)”

Posteriormente se puede hacer: Análisis, Síntesis, Crítica, Comparación,

Acuerdo/desacuerdo, Propuesta de un nuevo concepto/modelo o una

conclusión de los conceptos estudiados:

Tomando en cuenta estas dos definiciones, podemos definir a la

administración como un conjunto de actividades que utilizan los recursos

(humanos, materiales, técnicos y financieros) con los que cuenta una

organización, aplicando el proceso gerencial de manera eficaz y

eficiente, para poder alcanzar los objetivos, misión y visión que ésta se ha

planteado.

Prof. José Loaiza Torres

II. EL MARCO METODOLÓGICO

Prof. José Loaiza Torres

COMPONENTES DEL MARCO

METODOLÓGICO

Problema gerencial y de investigación de

mercado (Nota.- No debe ser el mismo que el

problema profesional del perfil de proyecto de

grado)

información necesaria

Tipos y diseños de investigación

Escalas de medición

Plan de muestreo

Tamaño de muestra

Diseño de Instrumentos de recolección de datos

Prof. José Loaiza Torres

III. EL MARCO PRÁCTICO

Prof. José Loaiza Torres

COMPONENTES DEL MARCO PRACTICO

Análisis de macroentorno

Análisis del microentorno

Recolección de datos primarios

Análisis de los datos

Identificación de factores clave de éxito/

FODA/OA

Prof. José Loaiza Torres

IV. CONCLUSIONES DEL

MARCO PRÁCTICO

Prof. José Loaiza Torres

CONCLUSIONES

Las conclusiones deben responder a los objetivos

específicos o a las preguntas de investigación del

marco práctico. También se puede relacionar

con la información necesaria.

Debe responderse al problema de investigación

de mercados.

No es una repetición del análisis de datos.

Una conclusión debe relacionar al menos dos

variables.

Prof. José Loaiza Torres

V. PROPUESTA

Prof. José Loaiza Torres

ESTRUCUTRA DE LA PROPUESTA

Componentes o lineamientos estratégicos del

negocio.

Componentes específicos de la propuesta.

Dependerá del tema al que circunscribe el

proyecto de grado.

Viabilidad económico financiera. Este punto

debe tener obligatoriamente un proyecto de

grado.

Prof. José Loaiza Torres

VI. CONCLUSIONES FINALES Y

RECOMENDACIOES

Prof. José Loaiza Torres

CONCLUSIONES FINALES

Las conclusiones deben responder a los objetivos

del proyecto de grado planteados en el perfil.

Una conclusión debe relacionar al menos dos

variables.

Son generalizaciones amplias que se centran en

responder al problema profesional.

Prof. José Loaiza Torres

RECOMENDACIONES

Acciones complementarias que se proponen para que

se lleve acabo el proyecto.

Recomendaciones para futuras investigaciones.

Prof. José Loaiza Torres

VII. BIBLIOGRAFIA

Prof. José Loaiza Torres

BIBLIOGRAFIA

La Bibliografía debe responder a una norma, APA

Orden alfabético

Prof. José Loaiza Torres

VIII. ANEXOS

Prof. José Loaiza Torres

ANEXOS

Poner los respaldos de todas las partes del proyecto,

del perfil, del marco teórico, del marco práctico, y de la

propuesta.

Prof. José Loaiza Torres

¿Cómo se debe estructurar el documento final de presentación?

Para recordar…..

Su extensión no debe ser inferior a 30 páginas ni exceder a 80 páginas (excluyendo índices y anexos).

CONTENIDOS Nº Páginas aproximado

Síntesis español - Abstract inglés

Artículo

INTRODUCCIÓN (en inicio Perfil) 4 (Numeración romana)

I Marco Teórico 10

II Diseño Metodológico 4

III Marco Práctico 20

IV Conclusiones del marco

práctico

1

V Propuesta 30

VI Conclusiones y

recomendaciones finales

2

VII Bibliografía

VIII Anexos

Numeración arábiga

El documento debe ser presentado bajo el siguiente formato:

• Tamaño carta a un espacio y medio con el margen

izquierdo de 3.5 cm. El margen derecho de 3 cm., y el

margen superior e inferior de 3 cm.

• El tipo de letra será Times New Roman tamaño 12.

• Los cuadros, tablas, gráficos, figuras y otros aspectoscomplementarios que tenga directa relación con el

trabajo de investigación serán aceptados como anexos.

• Para las citas y anotaciones deberá ser descritas de

acuerdo a un sistema reconocido. APA

• La redacción del trabajo debería ser en tiempo pasado y

en impersonal.

Formato del trabajo

Muchas gracias

por su atención!

Profesor:

José Loaiza Torres

Correo: [email protected]