lidere y dirija con esmero conferencia junta distrital de cuba enero 28, 2014 dr. e. lebron...
TRANSCRIPT
Lidere y Dirija
Con Esmero
Conferencia JUNTA distrital de CubaEnero 28, 2014
Dr. E. Lebron Fairbankswww.boardserve.org
Romanos 12:6-8c
“Tenemos dones diferentes, según la gracia que se nos ha
dado… si es el de dirigir, que dirija con
esmero”
Lideren y Dirijan con Esmero
“¿Qué significa para el distrito Cuba de la Iglesia
del Nazareno que sus líderes dirijan con
esmero?”
PUNTO DE PARTIDA:
Una junta de gobierno se guía por el manual de la iglesia y los estatutos,
constitución y manuales de polítca de la
organización ministerial.
PUNTO DE PARTIDA:
Junta de Gobierno: un cuerpo elegido que
supervisa el ministerio y la misión de la iglesia local,
distrito, seminario, JNI, NMI o MED entre las reuniones anuales
de membresía” .
¿Qué hace una junta de iglesia local, distrito,
organización ministerial o seminario?
PUNTO DE PARTIDA:
Las juntas de gobierno FUERTES empoderan líderes efectivos.
Los líderes FUERTES acogen a las juntas comprometidas.
What should they do to be a
strong and effective board who governs diligently?
¿En qué parte
de la curva
“ciclos de vida y etapas”
está la junta
en la que usted
lídera o sirve?
¿Cuál debe ser el rol y función del líder de la junta y sus miembros en este ciclo,
particularmente en los puntos de transición?
Se enfocan en la formación de políticas, estrategia misionera, y en el desarrollo y evaluación de programas;
Las Juntas de gobierno efectivas:
NO en la implementaciónde las operaciones cotidianas.
FIDUCIARIO y LEGAL MODO DE PENSAR
ESTRATÉGICO y DE PLANEACIÓNMODO DE PENSAR
REPRESENTATIVO Y MISIONALMODO DE PENSAR
Funcionan apropiadamente en:
POR EJEMPLO: La junta del seminario tiene POR EJEMPLO: La junta del seminario tiene autoridad y responsabilidad por:autoridad y responsabilidad por:
La claridad de la misión y la visión
La salud financiera y postura legal
La fidelidad doctrinal
El bienestar espiritual
La mentalidad y pensamiento estratégicos
La integridad académica
DETENGÁMONOS Y CONVERSEMOS
¿Cuál sería una palabra con la que usted identificaría a la junta en la que sirve?
1
OTRA PREGUNTA
¿Cuáles son las mayores fortalezas de su junta?
2
UNA PREGUNTA IMPORTANTE:
¿Cuál es el problema más crítico que la junta está enfrentando?
3
ÚLTIMA PREGUNTA
¿Cuáles son las tres cosas principales en las que la junta se debe enfocar en los próximos doce meses?
4
ÚLTIMA PREGUNTA DE VERAS
¿A qué pregunta relacionada a las juntas le gustaría encontrar respuesta durante esta reunión?
5
Algunas recomendaciones para fortalecer su junta
Dirija con Esmero EmpodereA los líderes misionales y visionarios;
AcojaA los miembros apasionados y comprometidos
Use los diferentes donessegún la gracia
dada a los miembros
Dirija con Esmero
CLARIFIQUE EL ROL, PROPÓSITO,Y FUNCIÓN DE LA JUNTA
Dirija con Esmero
PERMANEZCA ENFOCADOEN LA MISIÓN Y LA VISIÓN
Dirija con Esmero
VALORE LA PLANIFICACIÓN.ESTABLEZCA METAS
Dirija con Esmero
¡GUARDE LA AGENDA DE LA JUNTA!
¡Planifíquela correctamente!
Dirija con Esmero
HAGA LAS PREGUNTAS CORRECTAS
Dirija con Esmero
RESPONDA A LAS SITUACIONES DE CONFLICTO CRISTIANAMENTE
Dirija con Esmero
SEA INTENCIONAL EN EL DESARROLLO DE LA JUNTA
Dirija con Esmero
DELE LA BIENVENIDA AL CAMBIO Y TRABAJE CON SU EQUIPO A TRAVÉS DE
LAS TRANSICIONES
Dirija con Esmero
Lidere y Dirija con Esmero “Tenemos dones diferentes, según la
gracia que se nos ha dado… si es el de dirigir, que dirija con esmero.“
ROMANOS 12:8c