liderazgo y trabajo en equipo 7 habitos del comunicador
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Introducción a los 7 hábitos para ser un comunicador efectivoTRANSCRIPT
El liderazgo y el trabajo en equipo
Sinergia grupal
Estilos de liderazgo
Negociar
EL LIDERAZGO TRANSFORMADOR
Sea proactivo: Primer hábito
Empiece con un fin en mente: 2º hábito
Primero lo primero: 3er hábito
Primero comprender:4º hábito
Ganar-ganar: 5º hábito
Crear sinergia: 6º hábito
7º hábito: A
file la
Sierra
DEPENDENCIA
INDEPENDENCIA
INTERDEPENDENCIA
LOS 7 HABITOSDEL COMUNICADOREFECTIVO
DE LA DEPENDENCIA A LA INDEPENDENCIASea proactivoEmpiece con un fin en mentePrimero lo primero
Sea proactivoMantener la atención en el círculo de influencia
Empiece con un fin en mente
Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿Querría hacer lo que voy a hacer hoy? Si la respuesta era NO durante demasiados días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo (S Jobs)
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Plan de mejora para desarrollar competencias profesionales relacionadas con la comunicación y el
liderazgo grupal
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con las competencias profesionales relacionadas con la comunicación y el trabajo en
equipo
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con la comunicación y el liderazgo grupal
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con competencias profesionales relacionadas con la comunicación y el liderazgo
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con competencias profesionales relacionadas con la comunicación y el
liderazgo
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con competencias profesionales relacionadas con la comunicación y el
liderazgo
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Ejemplo de un plan para mejorar aspectos- clave relacionados con competencias profesionales transversales
Primero lo primero“ Un viaje de mil millas comienza con el primer paso” Lao Tse
DE LA INDEPENDENCIA A LA INTERDEPENDENCIAPrimero comprenderGanar-ganarCrear sinergia
Primero comprender¡no comprendo a mi hijo¡ ¡no quiere escucharme¡
¡Ah¡ Yo pienso que para comprenderlo tendría que escucharlo Usted a él
Ganar-ganarNingun hombre es una isla, algo completo en si mismo; todo hombre es un fragmento de un continente, una parte de un conjunto J Donne
¿Qué harías tu si quieres esta manzana?
Crear sinergia“Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás es cuando florecen los mejores logros humanos”
SINERGIA
LIDERAZGO LIDERAZGO
INTRAPERSONAL INTERPERSONAL
SINERGIA INTRAPERSONAL SINERGIA INTERPERSONAL
Valorar las diferencias Valorar las diferencias
intrapersonales interpersonales
AFILE LA SIERRALa renovación de todos los hábitos
CONDUCTAS DE LIDERAZGO: Activación del equipo de trabajo
Audacia: GeneraUna cultura de aprendizaje y asunción de riesgos
Proactividad:Centra a tu equipo en su círculo de influencia
• “Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto”