liderazgo latino con harvard lli - proyecto innovación

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Soñando con los

pies en la Tierra

Instituto de Innovación & Desarrollo Emprendedor

Facultad de Ciencias Empresariales


Los Latinos crecen en cantidad pero no en

Calidad de Liderazgo

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Por eso Harvard creó la Latino Leadership Initiative

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Para formar líderes que influyan en sus comunidades

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Y compartan su experiencia por todo el mundo

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Realizaremos un caso piloto en URUGUAY

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Estrechando los vínculos académicos

con la mejor Universidad del mundo

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Y seguir fortaleciendo nuestro Liderazgo


¿Por qué apoyar este proyecto?


mejor

LIDERAZGO más

LIBERTAD INDIVIDUAL


MARKETING SOCIAL


LIDERE incluya este

proyecto dentro de sus políticas de

RSE


Dejar los cimientos para construir un Modelo de Liderazgo replicable


Sponsors en USA

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Cambie Impuestos x Inversión

Si hoy paga IRAE x U$S 40.000

la Ley permite que pague

U$S 32.000 en impuestos y

U$S 8.000 en investigación

Renta Neta Fiscal 160.000 IRAE actual 25% 40.000 Inversión al proyecto 1.500 Fondos al proyecto 8.000 Recupera 75% (DGI) 6.000 Deduce gasto (25%) 500 Total recupera (81,25%) 6.500 Pagará IRAE 32K en vez de 40K Ley 18.834 de noviembre 2011


Estrechar los vínculos

Universidad - Empresa

¿Qué es Fundraising? • El Fundraising permite que las empresas destinen

hasta el 5% de la Renta Bruta Fiscal, para financiar con la Universidad, investigaciones que les resulten útiles a su estrategia de negocios.

• La Ley 18.834 permite destinar dinero de impuestos al proyecto y recuperar el 81,25% de la inversión. Si hoy paga 40.000 de IRAE, ahora puede pagar 32.000 e invertir 8.000

• Un aporte de U$S 1.500, genera ingresos al proyecto por U$S 8.000, además de otra serie de beneficios en imagen, cultura corporativa y trasnferencia de know how.

• Dinero que hoy paga en impuestos, los puede volcar a la investigación aplicada y ejercer un mejor control de su uso y destino.

Beneficios directos • Vincula a su personal en una investigación que

permite trasmitir know how a la empresa.

• Gana en visibilidad en los medios de prensa y multimedia que promueven el proyecto.

• Pueden poner a prueba a su personal y conocer talentos para reclutar.

• Dan un destino más controlable a sus impuestos que el volcarlos a Rentas Generales.

• Pueden dedicar energías a cosas importantes y no sólo a las urgentes del día a día.

• Figurran con sus logos en todos los materiales de difusión, web y redes sociales

• Aumentar su imagen pública y generar buenas relaciones con clientes y la comunidad.

• Ahorra dinero.

Su inversión tiene un retorno económico directo en su negocio Contribuye a mejorar el conocimiento académico y crea oportunidades laborales

a través de la innovación y el emprendeorismo.

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Deje su huella.

Ayude a formar los líderes del mañana


Resumen Ejecutivo Harvard LLI

Estudios realizados por el Ing. Juan Carlos Doyenart de Interconsult muestran las creencias y preferencias de los uruguayos vinculadas al trabajo:

• 80% prefieren recibir órdenes a “tener espacio para actuar”

• 70% cree que sus problemas son por culpa ajena

• 73% creen que no es posible hacerse rico trabajando honestamente

• 75% creen que los ricos lo son porque heredaron, tuvieron suerte o se aprovecharon de otros.

• Sólo un 25% cree que los ricos lo son por méritos propios

• Los atributos más apreciados a la hora de elegir un empleo son: la seguridad, el salario, el compañerismo, la capacitación y en séptimo lugar “las oportunidades de desarrollarme”

Estos datos muestran que un gran porcentaje de la población no está dispuesta a ser “Líder de uno mismo”, dejando el liderazgo de sus vidas personales y laborales en manos de otros,.

Objetivos de Investigación

• Sensibilizar a los diferentes actores sociales sobre la importancia de educar y en habilidades de Liderazgo.

• Conocer en detalle el Modelo que está desarrollando la Universidad de Harvard y hacer unas pruebas piloto (talleres) para evaluar su aplicabilidad en Uruguay.

• Proponer las adaptaciones necesarias al modelo LLI para su ejecución en Uruguay, Paraguay y otros países de la región.

• Analizar y proponer un adecuado Modelo de Negocios para que el proyecto de Liderazgo pueda ser difundido y llegue a la mayor cantidad de beneficiarios posibles a costos razonables

• Definir algunos indicadores de gestión para medir el impacto positivo que el Programa LLI puede tener en una Comunidad, tanto en los aspectos económicos, sociales, de innovación y fomento del espíritu emprendedor.

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