liderazgo en las empresas
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Líder
• Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
LiderazgoConjunto de habilidades gerenciales o directivas de un individuo para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Teorías del liderazgo
Teoría X• Se asume que los individuos
tienen tendencia natural al ocio y que no les gusta trabajar, que los empleados miran al trabajo como castigo y que evitaran a toda costa tener que hacerlo. Lo cual obliga a la directiva a satisfacer dos necesidades urgentes como son la supervisión y la motivación.
Teoría Y• Dice que los directivos ven en
sus subordinados que el trabajo les genera satisfacción y que siempre se esforzaran para obtener mejores resultados, lo cual traerá beneficios para su organización. De esta forma la organización deberá buscar la forma de liberar las aptitudes de los trabajadores para favorecer dichos resultados.
Funciones de un líder• Conocer a los miembros de su equipo• Determinar metas• Inspirar la creatividad• Analizar y corregir fracasos con rapidez y precisión• Presencia
Líder Exitoso
• Excelencia en las actividades básicas diarias• Excelencia en las relaciones personales• Adaptación al cambio• Eficacia personal• Creatividad e innovación • Ser el entrenador del equipo• Conciencia social
Mantén tu propia especialidad
Las emociones se contagian
Si su producto no tiene un valor único, solo importa el precio al que se vende
Construye tu reputación (cuida tu identidad digital por ejemplo)
Jefe vs Líder• Manda • Inspira miedo• Mi empresa• Dice YO• Presume sus éxitos• Se preocupa por las cosas• Tiene empleados
• Aconseja y guía• Inspira entusiasmo• Nuestra empresa• Dice NOSOTROS• Comparte éxitos• Se preocupa por las personas• Tiene un equipo de trabajo