CONTENIDO Lder Liderazgo Cualidades de un lder Factores del liderazgo basado en valores

OBJETIVO Buscar la excelencia personal, entendida sta como el proceso de mejoramiento continuo y armnico de todas las facetas de la personalidadDESARROLLO Definicin de lder:Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El lder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningn modo un caudillo, un cabecilla, el lder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho ms. Definicin de liderazgo:Elliderazgoes el conjunto dehabilidadesgerencialeso directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en ungrupode personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Cualidades de un lder:El lder empresarial, se diferencia de un gerente normal por lo siguiente:LDERGERENTE

Estratgico, ve el conjuntoOperativo

Visin de largo plazoVisin de Corto plazo

Trabaja con la GenteIndividualista

Es flexibleEs inflexible

AmbiciosoMetas normales

AnticipaVive de Urgencias

Tiene poder personalEl puesto le da poder

Factores del liderazgo basado en valores

1. Efectividad: es necesario medir el logro de los objetivos2. Moral: es necesario medir cmo el cambio afecta a las partes3. Tiempo: medir el cumplimiento de objetivos a travs del tiempo

EJEMPLOS Jesucristo, al hacer un planteamiento FILOSFICO-RELIGIOSO que logr arrasar a las masas mediente la conversin. Hitler, al llevar a todo un pueblo hacia una guerra mundial con un criterio de NACIONALISMO como bandera.

Como lo describa Steve Jobs, Co Fundador de Apple: "Lo nico que funciona es el management por valores. Encontrar personas competentes y realmente brillantes, pero lo ms importante, gente que le importen exactamente las mismas cosas que te interesanComo lo resumi Jack Welch: "No hay un ser humano en GE que no tenga una gua de valores consigo, en su cartera o maletn. Significan todo para nosotros y vivimos con ellos. Y despedimos a gente que no tiene esos valores, incluso cuando demuestren excelentes resultados".En su libro "Built to Last and Good to Great", Jim Collins escribi que las grandes compaas cambian todo menos sus valores.REFLEXIONES El lder con valores obtiene resultados y resuelve problemas Tiene que darse en la empresa un crecimiento del capital humano y que el entorno social se beneficie directamente Hay que pensar que el liderazgo basado en valores debe conducir al liderazgo comprometido con la comunidad El lider es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones humanas, piensa con estrategia, etc.