Buenas tardes profesora, compañeros:

La información y comunicación son parte fundamental de nuestro día a día, y así como en nuestra sociedad es vital del mismo modo para las organizaciones. Los lideres deben dirigir los negocios no solo a la supervivencia, si no al éxito. La comunicación efectiva ayuda a los lideres a inspirar a sus equipos al éxito de la organización y de sus metas personales, logrando un bien común.

El liderazgo es el proceso de comunicar, inspirar, guiar e influir el comportamiento de las personas, por lo cual los lideres modernos deben tener la habilidad de comprender y dirigir a todos los colaboradores dentro de una organización hacia el logro de objetivos, metas y valores organizacionales.

El líder debe tener la capacidad de comunicarle a cada una de las personas lo que deseamos, debemos, podemos y sabemos para conducirlo en acciones positivas. La importancia de que un líder se comunique efectivamente, logra que todo el personal conozca el rumbo de la organización a través de una visión clara. No podemos dejar de comunicarnos y en especial el líder, debido al papel fundamental que juega dentro de la organización.

La comunicación en algunos lideres es un talento natural, y para muchos otros es una habilidad que se debe desarrollar a través de técnicas y herramientas. Por lo cual el líder debe ser consciente de los menajes que transmite por medio de su lenguaje corporal y verbal. La claridad en el mensaje del líder hacia los colaboradores deber ser claro, preciso y sin ambigüedades, al fin de genera plena comprensión del mensaje.

Hablar de comunicación no solo nos referimos a la comunicación verbal, al discurso, si no también a la comunicación no verbal, la cual integra diferentes signos que envía el cuerpo humano, la gestualidad de nuestro rostro tiene un gran carga emotiva sobre le mensaje mientras que el mensaje del cuerpo cobra importancia en los gestos de las manos, como el saludo. No debemos olvidar la fuerza que tiene la comunicación no verbal, ya que en muchas ocasiones se puede contradecir el mensaje con nuestra posturas. El control adecuado de nuestra emociones nos ayudan a crear empatía con los demás, para crear este equilibrio debemos tener en cuenta dentro d nuestras actitudes de liderazgo el entusiasmo, la empatía, la seguridad, la confianza y mostrar el interés hacia las personas.

El uso estratégico de la comunicación nos permitirá una mejor percepción de nuestra persona, confianza, coherencia y un liderazgo efectivo. La comunicación efectiva, por lo tanto, es muy importante en el papel del líder, para poder dirigir el negocio y la gente.

http://lideramos.blogspot.com/2009/03/liderazgo-y-comunicacion.html

https://dircomsocialmedia.wordpress.com/2012/01/21/liderazgo-y-comunicacion/

http://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/liderazgo/ideas-y-liderazgo/estilos-de-liderazgo/principal