DISPOSICIONES QUE SE ESTABLECEN PARA LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

LEY 14.250

Sancionada: 29-9-53

Promulgada: 13-10-53

El Senado y Cmara de Diputados de la Nacin Argentina, reunidos en Congreso, sancionan con fuerza de

LEY:

I. Convenciones colectivas

ARTICULO 1 Las convenciones colectivas de trabajo que se celebren entre una asociacin profesional de empleadores, un empleador o un grupo de empleadores, y una asociacin profesional de trabajadores con personalidad gremial, estarn regidas por las disposiciones de la presente ley.

ARTICULO 2 Las convenciones colectivas debern celebrarse por escrito y consignarn:

a) Lugar y fecha de su celebracin;

b) El nombre de los intervinientes y acreditacin de su personera;

c) Las actividades y las categoras de trabajadores a que se refieren;

d) La zona de aplicacin;

e) El perodo de vigencia.

ARTICULO 3 Las convenciones colectivas debern ser homologadas por el Ministerio de Trabajo y Previsin. Cumplido ese requisito, no slo sern obligatorias para quienes las subscribieren, sino tambin para todos los trabajadores y empleadores de la actividad, en las condiciones a que se refieren los artculos 8 y 9.

Las convenciones que se celebren ante el Ministerio de Trabajo y Previsin se considerarn, por ese solo hecho homologadas.

ARTICULO 4 Las convenciones colectivas homologadas, regirn a partir del da siguiente al de su publicacin.

El texto de las convenciones colectivas ser publicado por el Ministerio de Trabajo y Previsin dentro de los diez das de subscritas u homologadas, segn los casos. Vencido este trmino, la publicacin efectuada por cualquiera de las partes en la forma que fije la reglamentacin, surtir los mismos efectos legales que la publicacin oficial.

El Ministerio de Trabajo y Previsin llevar un registro de las convenciones colectivas, a cuyo efecto el instrumento de las mismas quedar depositado en el mencionado departamento de Estado.

ARTICULO 5 Vencido el trmino de una convencin colectiva, se mantendrn subsistentes las condiciones de trabajo establecidas en virtud de ella, hasta tanto entre en vigencia una nueva convencin.

ARTICULO 6 Las disposiciones de las convenciones colectivas debern ajustarse a las normas legales que rigen las instituciones del derecho del trabajo, a menos que las clusulas de la convencin relacionadas con cada una de esas instituciones resultaran ms favorables a los trabajadores y siempre que no afectaran disposiciones dictadas en proteccin del inters general.

Tambin sern vlidas las clusulas de la convencin colectiva destinadas a favorecer la accin de las asociaciones de trabajadores en la defensa de los intereses profesionales que modifiquen disposiciones del derecho del trabajo siempre que no afectaren normas dictadas en proteccin del inters general.

ARTICULO 7 Las normas de las convenciones colectivas homologadas sern de cumplimiento obligatorio y no podrn ser modificadas por los contratos individuales de trabajo, en perjuicio de los trabajadores.

La aplicacin de las convenciones colectivas no podr afectar las condiciones ms favorables a los trabajadores, estipuladas en sus contratos individuales de trabajo.

ARTICULO 8 La convencin colectiva homologada ser obligatoria para todos los trabajadores, afiliados o no, que se desempeen en las actividades comprendidas en la misma, dentro de la zona de aplicacin.

La convencin colectiva podr contener clusulas que acuerden beneficios especiales en funcin de la afiliacin a la asociacin profesional de trabajadores que la subscribi.

Las clusulas de la convencin por las que se establezcan contribuciones a favor de la asociacin de trabajadores participante, sern vlidas no slo para los afiliados, sino tambin para los no afiliados comprendidos en el mbito de la convencin.

ARTICULO 9 La convencin colectiva celebrada por una asociacin profesional de empleadores representativa de la actividad, ser obligatoria para todos los empleadores de la misma comprendidos en la zona a que se refiere la convencin, revistan o no el carcter de afiliados.

En caso de no existir asociacin profesional de empleadores, en la actividad objeto de una convencin, el Ministerio de Trabajo y Previsin podr integrar la representacin patronal con empleadores de la rama respectiva, o bien considerar suficientemente representativo al grupo de empleadores que intervengan en la negociacin.

Hasta tanto se sancione el rgimen legal de asociaciones de empleadores se seguir igual procedimiento cuando, existiendo asociacin, sta no revistiere a juicio de ese ministerio, el carcter de suficientemente representativa. En estos casos la convencin que se celebre tendr iguales efectos que lo previstos en el primer apartado del presente artculo.

ARTICULO 10 El Ministerio de Trabajo y Previsin a pedido de cualquiera de las partes podr extender la obligatoriedad de una convencin colectiva a zonas no comprendidas en el mbito de la misma en la forma y condiciones que establezca la reglamentacin.

ARTICULO 11 Las convenciones colectivas celebradas con alcance nacional o las resoluciones del Ministerio de Trabajo y Previsin por las que se extienden convenciones a otras zonas, debern incluir normas que determinen la situacin de vigencia de las clusulas de las convenciones locales preexistentes.

ARTICULO 12 Vencido el trmino de una convencin o dentro de los sesenta das anteriores a su vencimiento, el Ministerio de Trabajo y Previsin deber, a solicitud de cualquiera de las partes interesadas, disponer la iniciacin de las negociaciones tendientes a la concertacin de una nueva convencin.

ARTICULO 13 El Ministerio de Trabajo y Previsin ser la autoridad de aplicacin de la presente ley y vigilar el cumplimiento de las convenciones colectivas.

La violacin de las clusulas de las convenciones colectivas que reglen intereses, que sean objeto de proteccin por parte de las leyes reglamentarias del trabajo y cuya violacin se considere en estas leyes infraccin punible, traer aparejada las sanciones a que se refiere el decreto 21.877/44 (ley 12.921). Ello no implica enervar el derecho de ejercer las acciones pertinentes por parte de los interesados, para obtener su cumplimiento.

II - Comisiones paritarias

ARTICULO 14 Cualquiera de las partes de una convencin colectiva podr solicitar al Ministerio de Trabajo y Previsin la creacin de una comisin paritaria, en cuyo caso ser obligatoria su constitucin, en la forma y con la competencia que resulta de las disposiciones contenidas en el presente ttulo.

ARTICULO 15 Estas comisiones se constituirn con un nmero igual de representantes de empleadores y de trabajadores, sern presididas por un funcionario designado por el Ministerio de Trabajo y Previsin y tendrn las siguientes atribuciones:

a) Interpretar con alcance general la convencin colectiva, a pedido de cualquiera de las partes de la convencin o de la autoridad de aplicacin;

b) Proceder, cuando fuera necesario, a la calificacin del personal y a determinar la categora del establecimiento de acuerdo a lo dispuesto por la convencin colectiva.

ARTICULO 16 Las comisiones paritarias podrn intervenir en las controversias individuales originadas por la aplicacin de una convencin, en cuyo caso, esa intervencin tendr carcter conciliatorio y se realizar exclusivamente a pedido de cualquiera de las partes de la convencin.

Esta intervencin no excluye ni suspende el derecho de los interesados a iniciar directamente la accin judicial correspondiente.

Los acuerdos conciliatorios celebrados por los interesados ante la comisin paritaria, tendrn autoridad de cosa juzgada.

ARTICULO 17 Las decisiones de la comisin paritaria pronunciadas de acuerdo al inciso a) del artculo 15, que no hubieren sido adoptadas por unanimidad, podrn ser apeladas por las personas o asociaciones que tuvieren inters en la decisin, ante el Ministerio de Trabajo y Previsin, dentro del plazo que fije la reglamentacin. En el caso de haber sido adoptadas por unanimidad, solamente se admitir el recurso, fundado en incompetencia o exceso de poder.

Cuando, por su naturaleza, las decisiones de la comisin estuvieren destinadas a producir los efectos de las convenciones colectivas, estarn sujetas a las mismas formas y requisitos de validez que se requieren respecto de estas ltimas. En los otros casos, las resoluciones de las comisiones paritarias surtirn efecto a partir de su notificacin.

III

ARTICULO 18 Las convenciones colectivas vigentes al momento de sancionarse la presente ley, registradas en el Ministerio de Trabajo y Previsin, producirn hasta su vencimiento los mismos efectos que esta ley atribuye a las convenciones colectivas que prev.

ARTICULO 19 La reglamentacin determinar en qu medida la presente ley se aplicar a actividades que, dadas sus caractersticas particulares, tengan en vigencia ordenamientos legales o reglamentarios vinculados con la misma materia.

ARTICULO 20 La presente ley regir en todo el territorio de la Nacin y ser incorporada en su oportunidad al Cdigo de Derecho Social.

Dada en la Sala de Sesiones del Congreso Argentino, en Buenos Aires, a 29 de septiembre de 1953.

A.E. CORREA A. J. BENITEZ

Alberto H. Reales Rafael V. Gonzalez

Registrada