www.industria.ccoo.cat

N56 9 de març de 2012

LA FI.CCOO.CAT CRIDA A LA MOBILITZACIÓ CONTRA LA REFORMA LABORAL

La reforma laboral posa fre a l’avenç de la igualt at entre homes i dones en l’ocup ació

La FI.CCOO.CAT s’ha sumat activamentals actes convocats amb motiu del DiaInternacional de la Dona Treballadora,que enguany ve marcat pel protagonis-me de la crisi econòmica i financera il’impacte de les mesures laborals queretallen drets a la classe treballadora,precaritzen les condicions de treball, afa-voreixen el desmantellament de l’estatdel benestar i mostren el fracàs d’un

model de creixement que provoca des-igualtats socials i de gènere. Una situacióde retrocés econòmic i social que afectade manera més profunda les dones, queparteixen d’una realitat de desigualtat.

Per això, la FI.CCOO.CAT rebutja lareforma del mercat laboral, perquè nosols representa una pèrdua de drets pera tothom, sinó que, a més a més, intensi-fica les desigualtats de gènere.Un centenar de persones s’han manifest at aquest

8 de Març en defensa dels dret s de les dones

En el marc del procés de mobilitzaciócontínua i sostinguda contra la refor-ma laboral aprovada pel Govern, laFederació d'Indústria de CCOO deCatalunya fa una crida a tots els seusdelegats, delegades, persones afilia-des i al conjunt de treballadors i treba-lladores dels seus sectors a participaractivament i massivament en les ma-nifestacions convocades per a aquestdiumenge, 1 1 de març .

4 BARCELONA: 12 h. Passeig de Gràcia - avingudaDiagonal4 TARRAGONA: 12 h. Plaça Imperial Tàrraco4 GIRONA: 12 h. Plaça de la Independència4 LLEIDA: 12 h. Plaça de Ricard V iñes4 TORTOSA: 12 h. Plaça del Carrilet

11 de març de 2012

t’esperem a les #manis11m

#NOreformalaboral Pots veure totes les fotografies a la galeria d’imatges del web www.industria.ccoo.cat

les manis del #29f#29f en imatges

gràcies a tothom per ser-hi!Milers de treballadors i treballadores dels sectors de la FI.CCOO.CAT van sumar-se a lesmanifestacions convocades el passat 29 de febrer amb el lema "Ja n'hi ha prou! Per unaEurop a social" , coincidint amb la jornada d'acció social europea promoguda per laConfederació Europea de Sindicats, i van tornar a expressar alt i clar el seu rebuig absolut ala reforma laboral aprovada pel Govern del PP i a les polítiques de retallades que estan impul-sant tant l'Administració catalana com l'estatal.

Ens tornem a trobar al carrer el diumenge 1Ens tornem a trobar al carrer el diumenge 1 1 de març i en les pro1 de març i en les pro --peres mobilitzacions generals que es convocaran properament. peres mobilitzacions generals que es convocaran properament.

LALA RESIGNACIÓ NO ÉS UNARESIGNACIÓ NO ÉS UNA OPCIÓ, LLUITOPCIÓ, LLUITA!A!

N56 9 de març de 2012

HORARI D’ASSESSORAMENT DE LA FEDERACIÓ D’INDÚSTRIAde dilluns a dijous, de 16 a 18.30 h, i dimecres i divendres, de 9 a 13.30 hPer garantir un millor funcionament del servei és preferible demanar cita prèviament. Ho podeu fer

trucant al telèfon 93.481.27.96 en horari de 9 a 14 hores i de 16 a 19 hores.

Neix LL’Eina Jo’Eina Joveve, la revista

dels i les joves de la FI.CCOO.CAT

L'Eina JoL'Eina Joveve és una proposta feta per treballadors

i treballadores joves de la FI.CCO.CAT, que volen

que aquesta publicació serveixi de mitjà d'unió i

implicació d'aquest col·lectiu en el dia a dia sindi-

cal. Una revista pensada per i per a joves que sor-

tirà cada dos mesos, i en la qual tindran cabuda des

de notícies referents als sectors de la Federació,

entrevistes a joves delegats i delegades que lluiten

cada dia a les seves empreses per defensar els

drets de tots els treballadors i treballadores, fins a

temes d’actualitat i informació sindical.

Vols col·laborar-hi? Fes-nos arribar les teves

aportacions i propostes per correu electrònic a l’a-

dreça jojovveesindussindustria@cctria@ccoo.coo.caatt.

Consulta el 1r número a wwwwww.indus.industria.ctria.cccoo.coo.catat

LA LLISTA NEGRA DE LA REFORMA LABORAL

Continua el degoteig d’empreses que aprofiten la reforma delmercat laboral per presentar expedients de regulació d’ocupació

ManifestManifest ació del pació del p assat 29 de febrerassat 29 de febrer

GRUP FICOSA (Catalunya)

Ha presentHa presentat un ERO de suspensió temat un ERO de suspensió tem--

poral a totporal a tots els seus centres de treball, as els seus centres de treball, a

excepció d’Idneo, que tindrà una afectexcepció d’Idneo, que tindrà una afectaa--

ció d’entre 20 i 55 dies per treballadorció d’entre 20 i 55 dies per treballador,,

en funció de la factoria. en funció de la factoria. Addueix causesAddueix causes

productives.productives.

CCOO denuncia que l’empresa hapresentat aquesta mesura de forma to-talment oportunista, aprofitant els avan-

tatges que li ofereix la reforma laboral.Per això li exigeix que retiri l’expedient icompleixi els acords laborals assumitsen el marc del pla industrial per traslla-dar l’activitat productiva dels centres deMollet i de Rubí a la factoria de Vilade-cavalls. CCOO posa en relleu aquestsacords tenint en compte el marc indus-trial i d’ocupació que representen.

Ha presentHa presentat un ERO per acomiadar 30at un ERO per acomiadar 30

dels 68 treballadors que té en plantilla idels 68 treballadors que té en plantilla i

pretén delegar el ppretén delegar el pagament de les inagament de les in --

demnitzacions dels afectdemnitzacions dels afectatats al FOGASA.s al FOGASA.

Paral·lelament, planteja l’externalitzacióParal·lelament, planteja l’externalització

d’una pd’una part de la producció, una rebaixaart de la producció, una rebaixa

salarial del 10% i un canvi de conveni.salarial del 10% i un canvi de conveni.

CCOO denuncia que l’empresa pre-tén retallar de manera dràstica la planti-lla i les seves condicions laborals, apro-fitant la reforma laboral, i considera

inacceptables i totalment abusivesaquestes mesures, que, a més a més,suposen un incompliment dels acordssignats el 2010, amb la mediació delDepartament de Treball. Per això exi-geix a la direcció la retirada de l’expe-dient i l’obertura d’un procés de nego-ciació que permeti acordar un pla deviabilitat que no suposi una pèrdua dedrets ni de les condicions de treball dela plantilla.

GRAVENT & LOUVERDRAPE (Barberà del Vallès)

CARDO ENTRANCE SOLUTIONS (Parets del Vallès)

Ha presentHa presentat un ERO per acomiadar 43at un ERO per acomiadar 43

dels 81 treballadors que té en plantilla,dels 81 treballadors que té en plantilla,

adduint causes organitzatives i de proadduint causes organitzatives i de pro--

ducció.ducció.

CCOO denuncia que l’ERO respona una decisió empresarial per desloca-litzar l’activitat productiva i de muntatgea la fàbrica que el grup té a Romania,on la mà d’obra és més econòmica.

A més a més, remarca que la deci-

sió estava presa des de feia temps, jaque a mitjans de gener la direcció ja vainformar el Comitè de la necessitat dereduir el 50% de la plantilla, però s’haesperat a presentar l’expedient just des-prés de l’aprovació de la reforma labo-ral, per negociar-lo amb les noves con-dicions que li ofereix aquesta reforma,cosa que deixa els treballadors afectatsen una situació més precària.

Aquest s casos se sumen als de Daga, Isolana de Mont ajes, Gunnebo Esp aña, Hazemeyer Hes,Fercable, etc. T robaràs tot a la llist a a wwwwww .industria.ccoo.cat.industria.ccoo.cat

CCOO A LES EMPRESES

Dani García, nou secret ari general dela SS de CCOO d’Alstom T ransporte

Dani García encapçalala nova direcció de laSS de CCOO a AlstomTransporte (Santa Per-pètua de Mogoda), des-prés d’haver estat esco-llit per unanimitat com anou secretari general,

en la 4a Conferència de la Secció Sindical,que va tenir lloc a finals de febrer.

Més d’un centenar d’afiliats i afiliadesvan debatre i aprovar, també per unani-mitat, el document de balanç de la feinafeta per l’Executiva sortint durant elsdarrers quatre anys, i el document depropostes i estratègies per afrontar elfutur.

Jordi Arnaiz torna a encapçalar la SSde CCOO a Delphi Diesel Systems

Jordi Arnaiz torna aencapçalar la SeccióSindical de CCOO deDelphi Diesel Systemsdesprés de ser reescollitcom a secretari generalamb el 100% de vots,en la 3a Conferència,convocada amb el lema “Un sindicalismeamb visió de futur”. L’Executiva i el Conselltambé han estat escollits per unanimitat.

La bona feina realitzada per CCOOtambé ha estat avalada per la plantilla, ambla majoria sindical aconseguida en les últi-mes eleccions sindicals.

Tota la informació a wwwwww .industria.ccoo.cat.industria.ccoo.cat