las otras inmigraciones/ las otras discapacidades: inmigración y discapacidad __________________...
TRANSCRIPT
![Page 1: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/1.jpg)
Las otras inmigraciones/ Las otras
discapacidades:Inmigración y Discapacidad
__________________Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia de discapacidad e
inmigración
![Page 2: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/2.jpg)
La población de personas inmigrantes con La población de personas inmigrantes con síndrome de Down que atiende FEISD es de síndrome de Down que atiende FEISD es de
100, las cuales están distribuidas, en función 100, las cuales están distribuidas, en función de sus países de origen, en:de sus países de origen, en:
20%
50%
30%
PAISES DEL MAGREB
AMERICA LATINA
PAISES DEL ESTE Y ASIA
![Page 3: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/3.jpg)
• La mayor concentración La mayor concentración poblacional se encuentra en poblacional se encuentra en Levante y AndalucíaLevante y Andalucía
• El 50% de este colectivo tiene El 50% de este colectivo tiene edades comprendidas entre 0 y edades comprendidas entre 0 y 6 años. El otro 50% comprende 6 años. El otro 50% comprende un abanico de edad de 6 a 25.un abanico de edad de 6 a 25.
![Page 4: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/4.jpg)
AREAS DE ACTUACIÓNAREAS DE ACTUACIÓN
• Atención TempranaAtención Temprana• EducaciónEducación• Formación y EmpleoFormación y Empleo
![Page 5: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/5.jpg)
ATENCION ATENCION TEMPRANATEMPRANA
1.1. IdiomaIdioma
2.2. Barreras CulturalesBarreras Culturales
3.3. Movilidad geográficaMovilidad geográfica
4.4. Disponibilidad EconómicaDisponibilidad Económica
![Page 6: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/6.jpg)
EDUCACIÓNEDUCACIÓN
• Falta de Recursos para la Falta de Recursos para la integración en los centrosintegración en los centros
• Movilidad GeográficaMovilidad Geográfica• Motivación ante el Motivación ante el
colegiocolegio
![Page 7: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/7.jpg)
1) Personas sin regularización 1) Personas sin regularización administrativaadministrativa
• No acceden a la Formación ProfesionalNo acceden a la Formación Profesional• No se pueden acoger a los incentivos de No se pueden acoger a los incentivos de
contratacióncontratación• No pueden ser dados de alta en Seguridad No pueden ser dados de alta en Seguridad
SocialSocial• Única Salida posible: EMPLEO SUMERGIDO.Única Salida posible: EMPLEO SUMERGIDO.
2) Poca Cualificación2) Poca Cualificación
3) Falta de Habilidades Sociales3) Falta de Habilidades Sociales
FORMACION OCUPACIONAL Y FORMACION OCUPACIONAL Y EMPLEOEMPLEO
![Page 8: Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022051402/5665b4991a28abb57c9283a7/html5/thumbnails/8.jpg)
CONCLUSIONECONCLUSIONESS
• Este colectivo es doblemente Este colectivo es doblemente discriminado.discriminado.
• Las ONGs trabajamos con este Las ONGs trabajamos con este colectivo en precario y sin el colectivo en precario y sin el apoyo institucional, ni legal .apoyo institucional, ni legal .
• Hay que aplicar programas Hay que aplicar programas específicos de intervención.específicos de intervención.