N.º 280 Mayo 2014 COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA DE MADRID

Las enfermeras,una fuerza parael cambio

12 de Mayo, DíaInternacionalde Enfermería

Enfermeríacuidando el Medio

Ambiente

Enfermeríacuidando el Medio

Ambiente

Humanización yEvidencia en el

cuidado

Humanización yEvidencia en el

cuidado

3TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:Presidente: Pedro D. Bejarano Soleto.

Secretario: Sara Gascó González. Tesorero: Federico Jiménez González. Vocales: Jorge Andrada, María Freire Calvo, María Luisa Cornejo Alonso, María Dolores Yeste Martínez, Juliana Calzada Benito y José Manuel Freire.

REDACCIÓN:Director: Pedro D. Bejarano Soleto.

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Colegio de Enfermería de Madrid. Imprime: D.V. Chavín, Servicios Gráficos y Editoriales, S.L. Ibiza, 4 - 28009 Madrid. Depósito legal: M-19.173-1983

Redacción y Publicidad: C/. Menéndez Pelayo, 93. 28007. Madrid. Tel.: 900 700 799. Fax: 91 501 40 39Queda prohibida la reproducción parcial o total de cualquier artículo o información sin citar su procedencia.

TRIBUNA SANITARIA no se hace responsable de las opiniones de sus colaboradores ni se identifica necesariamente con las mismas.Soporte validez: M. Sanidad SVR 407. Tirada: 32.000 ejemplares.

mayo 2014SUM

ARIO

El 12 de Mayo, Día Internacional de la EnfermeraUn año más, se celebra en el mundo el Día Internacional de laEnfermera, una fecha emblemática en la que reconoce el papelde la profesión en los sistemas sanitarios y en la sociedad. Ellema gira en torno a “las enfermeras: una fuerza para el cam-bio”.

Humanización y evidencia en el cambioLa Sociedad Española de Enfermería en Cirugía celebra su 4ºCongreso Nacional bajo el lema “Humanización y evidenciaen el cuidado”, según nos señala su presidenta Carmen No-gueira. Se trata de transmitir el equilibrio entre la excelenciatécnica y la cercanía al paciente.

I Jornada de Cuidados Cardiovasculares IntegralesSe celebró en el CODEM las I Jornadas Cardiovasculares Integrales orga-nizado por la Red de Enfermería en cuidados cardiovasculares de Aten-ción Primaria (REccAP), destacando en el evento que los cuidados cardio-vasculares dan vida.

IV Jornada Científica de AMEPLa Asociación Madrileña de Enfermería Preventiva(AMEP) celebrará el próximo día 29 de mayo, en lasede colegial, su IV Jornada, bajo el título “Bacteriasmultirresistentes, un reto para Enfermería”.

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La carpeta del Día Internacional dela Enfermera de 2014 está dividaen siete capítulos: Introducción,Una visión completa, Planificaciónde los recursos humanos, Medi-

ción de la carga de trabajo de la Enfer-mería, La importancia del entorno labo-ral, Mejorar el aprendizaje y los resulta-dos y, por último, Principales considera-ciones. Asimismo, seis anexos comple-mentan el dossier del Consejo Interna-cional de Enfermeras.

Judith Shamian, presidenta del Conse-jo Internacional de Enfermeras (CIE), yDavid C. Benton, director general delorganismo, aseguran en la carta de pre-sentación previa al primer capítulo de la

carpeta que unos trabajadores de salud,en número suficiente y adecuadamenteformados y motivados, son esencialespara la salud de la población mundial. Elacceso equitativo a los necesarios servi-cios de salud de buena calidad no puedeconseguirse sin un número adecuado deenfermeras preparadas idóneamente.Este es el motivo por el que el CIE haelegido centrarse en el medio vital queson los recursos humanos de Enfermeríapara el tema del DIE de este año.

Puesto que son el grupo más numero-so de los profesionales de salud, los máscercanos y muchas veces los únicos tra-bajadores de salud disponibles para lapoblación, las enfermeras tienen una

gran responsabilidad para mejorar la sa-lud de la población y para contribuir a laconsecución de los objetivos de desa-rrollo del milenio.

Este conjunto de instrumentos delDIE es esencial para comprender la ima-gen más amplia del mercado de trabajode los cuidados de salud: la diferenciaque hay entre la oferta y la demanda detrabajadores de salud, el efecto de la cri-sis financiera, la migración y la duraciónde la vida laboral de las enfermeras.Todo ello pone de relieve la importanciade la planificación de los recursos huma-nos y su vínculo con la seguridad del pa-ciente; cómo medir la carga de trabajode las enfermeras y planificar una dota-ción de personal segura. Con el cam-biante ámbito de la práctica y con la in-fluencia de la nueva tecnología ha varia-do también el modo de trabajo de lasenfermeras.

Es evidente que si bien hay una esca-sez de enfermeras en muchos países, lasolución no está sólo en añadir más en-fermeras, mejorar el entorno laboral esesencial para aumentar la seguridad delpaciente y la calidad de los cuidados desalud. Esperamos inspirar a las enferme-ras mediante este Conjunto de Instru-

12 de mayo, Día Internacional de la Enfermera

Una fuerza parael cambio

El Día Internacional de la Enfermera escelebrado en todo el mundo cada 12 de

mayo, aniversario del nacimiento deFlorence Nightingale. El Consejo

Internacional de Enfermeras conmemoracada año este día importante con la

producción y distribución de la carpeta delDía Internacional de la Enfermera (DIE). Eltema del DIE de 2014 es: “Las enfermeras:Una fuerza para el cambio – Un recurso

vital para la salud”

EN POR

TADA

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mentos del DIE para que “cambien laimagen” y demuestren a las administra-ciones, a los empleadores y a la sociedadque las enfermeras son un recurso de vi-tal importancia para la salud. Es esencialque las enfermeras y los dirigentes mun-diales se centren en los recursos huma-nos de Enfermería que hay en el mundo,como prioridad esencial para conseguiruna mejor salud para todos, concluyen lapresidenta y el director general del CIE.

En el capítulo 7 de “Las enfermeras:Una fuerza para el cambio – Un recursovital para la salud”, se resume el conteni-do de esta carpeta DIE de 2014.

Dirigentes a todos los niveles Ha habido numerosos informes sobre

la función esencial desempeñada por losdirigentes a todos los niveles del sistemade salud para crear buenos entornos detrabajo y aplicar nuevas formas de dis-pensar los cuidados. Quizá no se conocetan bien el tipo de dirección y liderazgoque permite alcanzar esos objetivos. Enun examen sistemático realizado porCummings et al (2010), estos autorespudieron identificar determinados crite-rios de liderazgo que son más eficacespara conseguir resultados positivos paralos recursos humanos de Enfermería. Enese informe se pone de relieve la impor-tancia de las capacidades de relación(como opuestas a las capacidades basa-das en las tareas). Cuando las funcionescambian y las prácticas de trabajo se di-señan de nuevo es importante acordarsede incluir en este proceso a todos losrecursos humanos como colaboradoresiguales. Esta actividad tiene un efectoemocional importante en los equipos.Los dirigentes de todos los niveles de laorganización tienen que preocuparse desus empleados en tanto que personas ydeben trabajar en colaboración paraconseguir los objetivos que han identifi-cado para sus pacientes y comunidades.

Colaboración en todo el sistema Se precisará una mayor colaboración

dentro de la profesión de Enfermería yentre las profesiones de cuidados de sa-lud para ampliar al máximo el ámbito dela práctica y adaptarse a la evolución dela prestación de cuidados de salud. Paraello también habrán de modernizarse losmarcos reglamentarios que son parte in-

PRINCIPALESCONSIDERACIONES

tegrante del sistema de salud. Esta cola-boración se basará cada vez más en quelos datos sobre los recursos humanos secompartan y el compromiso con siste-mas de información de gran calidad. Es-tos sistemas necesitarán desarrollarse

con las enfermeras,colaboradoras paraeste avance. El ejer-cicio de influenciaserá cada vez másimportante comocampo de visión po-lítica (cinco años) ycoincidirá con la in-minente escasezmundial de Enfer-mería (de cinco asiete años). Estoofrece una ocasiónoportuna para re-forzar el mensajesobre la necesidadde planificar unosrecursos humanosde salud mundiales;de aumentar el nú-mero de trabajado-res de cuidados desalud; de incremen-tar la productividad;y de mejorar la cali-dad de la respuestaformativa, ya quetodo ello puede sernecesario.

Trabajar conrecursos limitados La limitación de losrecursos, que seproduce en todoslos sistemas de sa-lud, exigirá que lasenfermeras queocupan u ocuparánpuestos de lideraz-go o de direcciónestén preparadaspara gestionar cam-bios rápidos en unmundo globalizadoe impulsado por latecnología, en el quelos recursos huma-nos y financierosson limitados. Paraesto será precisodesarrollar compe-tencias con el fin deque las enfermerasse desarrollen y ges-

tionen los recursos humanos de Enfer-mería de una manera efectiva y eficaz: lacolaboración, el desarrollo de alianzas yde colaboraciones estratégicas, las capa-cidades de negociación, las capacidadesde una comunicación de alto nivel, oral y

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EN POR

TADA escrita, la creación y la

motivación de equipos y laadopción de decisiones.Reconociendo que las di-ferentes fases de desarro-llo de las enfermeras y delas ANE requerirán el de-sarrollo o la adaptación dediversos instrumentospara conseguir un impactomáximo, es esta prioridadparticularmente alta enlos servicios de la comuni-dad y en los servicios deatención primaria.

Un compromiso con laformación y con elaprendizaje

Es claramente necesariodesarrollar un sistema deformación y de aprendiza-je orientado a mejorar losresultados de los sistemasde salud adaptando lascompetencias profesiona-les centrales a determina-dos contextos, aprove-chando a la vez el conoci-miento mundial. Para mu-chos sistemas de salud,esto exigirá una conversa-ción activa, entre los sectores de la saludy de la formación, sobre la planificación yel desarrollo de los recursos humanos.Los actuales desequilibrios sistémicosimplican un despilfarro y ambos sistemasson demasiado lentos para responder,por esta desconexión. Todos los profe-sionales de salud, incluidas las enferme-ras, deben estar formados para aplicar elconocimiento y el razonamiento críticoy una conducta ética de manera que es-tén preparados para formar parte deunos sistemas de salud centrados en el

paciente y en la población en tanto quemiembros de equipos que responden enel plano local y están conectados en elplano mundial (Frenk et al 2010).

Una responsabilidad personalFinalmente, cuando pensamos en las

enfermeras y en cómo actuamos en tan-to que fuerza para el cambio, necesita-mos evaluar críticamente nuestra propiaresponsabilidad personal. Si no acepta-mos el modo en que las enfermeras sonconsideradas o tratadas en el lugar de

trabajo, entonces tene-mos la obligación de ha-cer algo para solucio-narlo (Darbyshire2010). Hemos de reco-nocer la responsabilidadpersonal que nos in-cumbe sobre la imagende las enfermeras y so-bre cómo nos ve el pú-blico. Somos miembrosdinámicos y activos demuchas comunidades;nos vinculamos con re-des muy amplias. Y sinembargo, con demasiadafrecuencia los mediosde comunicación cuen-tan algo distinto; si sola-mente damos una ima-gen de casos negativosserá porque somos par-te del problema. Tenemos que emplear elDía de la Enfermerapara “cambiar la ima-gen”; para reforzar elmodo en que la res-puesta de una enferme-ra capacitada puedetransformarlas vidas, lasfamilias, las comunidadesy también los países.

Debemos modelar este mensaje no so-lamente para este día sino desde hoypara siempre.

En este día de acción estén prepara-das para describir:

● Cómo ustedes mejoran la situa-ción.

● Cómo su equipo ha mejorado la si-tuación.

● Cómo su asociación de enfermerasha mejorado la situación.

● Cómo la Administración de su paísPUEDE mejorar la situación. �

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La crisis económica en la que estásumergido nuestro país ha hechoque prácticamente no nos acor-demos de otros graves problemasque afectan a todo el mundo. Si

hace unos años nos alarmábamos conlas noticias que nos llegaban sobre elefecto invernadero, el deshielo de losglaciares, la contaminación… hoy todoeso ha quedado en un segundo plano.

Sin embargo, hemos de recordar queel medio en el que vivimos y todo lo quenos rodea influye de manera considera-ble en nuestra salud. Un entorno saluda-ble redundará de manera favorable ennuestro bienestar.

Enfermería cuidando el MedioAmbiente

Gracias a las políticas de medio ambiente y a la conciencia de todos losespañoles, este país avanza en el cuidado de nuestro entorno. Los centros

sanitarios son conscientes de su obligación de reciclar y, por tanto, lo hacenmeticulosamente. No obstante, el medio en el que vivimos merece un mayor

esfuerzo por nuestra parte. Podemos hacer mucho más.

El reciclaje en los hospitales

CAROLINA RAMÍREZ Según la Organización Mundial de laSalud (OMS), la salud ambiental está re-lacionada con todos los factores físicos,químicos y biológicos externos de unapersona. Es decir, que engloba factoresambientales que podrían incidir en la sa-lud y se basa en la prevención de las en-fermedades y en la creación de ambien-tes propicios para la salud.

Enfermedades relacionadas con elentorno

El Ministerio de Sanidad, Servicios So-ciales e Igualdad informa en su web delos principales efectos en la salud atri-buibles a factores ambientales. Así, lasenfermedades respiratorias, el asma y lasalergias podrían ser causadas por la con-

� “Los residuosfarmacéuticos ylas sustanciasendocrinasdisruptivas parala calidad delagua en Europano siempre sonretirados para sutratamiento”

ENFERM

ERÍA

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taminación del aire, en ambientes cerra-dos o al aire libre.

Los trastornos neurológicos de desa-rrollo podrían producirse por los meta-les pesados, los POP (Persistant OrganicPolutants -Contaminantes OrgánicosPersistentes-) como, por ejemplo, lasdioxinas, los PCB y los plaguicidas.

La radiación ultravioleta puede repri-mir la respuesta inmunológica y consti-tuye una de las principales fuentes decáncer de piel, según el ministerio.

Por su parte, la Agencia Europea deMedio Ambiente informa de que losefectos sobre la salud de los productosquímicos peligrosos se conocen muchomenos que aquellos relacionados con lacontaminación. El ruido va ganando im-portancia como problema para el medio

ambiente y la salud. Además, el cambioclimático, la disminución del ozono es-tratosférico, la pérdida de biodiversidady la degradación de los suelos puedenafectar también a la salud humana.

Para minimizar el impacto medioam-biental, la Unión Europea ha adoptadoen los últimos años una serie de medi-das destinadas a hacer frente a los pro-blemas medioambientales que se plante-an a escala regional e incluso mundial.Esta política comunitaria está basada enlos principios de cautela y acción pre-ventiva, en el de corrección de los aten-tados al medio ambiente y en el princi-pio de ‘quien contamina paga’.

Informe Medio Ambiente y Salud

En 2013 la Agencia de Medio Ambien-te y el Centro de Investigación Europeohan presentado el informe conjunto Me-

ENFERM

ERÍA

dio Ambiente y Salud en el que reconocenque las políticas de protección ambientalen Europa han logrado "reducir la expo-sición" de contaminantes "dañinos" parael medio ambiente en el aire, agua y ali-mentos; algo que ha contribuido a alar-

gar la espe-ranza de vidade los ciuda-danos europe-os, garantizar-les una saludmejor, aunquedejan claro queestos contami-nantes "todavíaplantean un pro-blema" para la sa-lud.El informe pone derelieve "la crecientepreocupación por losnuevos riesgos para lasalud emergentes" querepresentan las nuevassustancias químicas oproductos de nanotec-nología, así como el cam-bio en el estilo de vida delos europeos.Ambos organismos insis-ten en el problema de los

químicos endocrinos disruptivos queafectan al sistema hormonal y se en-cuentran en una amplia gama de produc-tos como los medicamentos, pesticidas ycosméticos y admiten que aunque susefectos para la salud humana "todavía nose comprenden plenamente" se trata desustancias que pueden contribuir a lamalformación genital, la obesidad o pro-vocar cáncer, entre otros.

Además exponen que estos residuosfarmacéuticos y las sustancias endocri-nas disruptivas para la calidad del aguaen Europa no siempre son retirados ensu totalidad para su tratamiento.

Reciclaje sanitarioNuestros hospitales y centros sanita-

rios están muy concienciados con eltema del reciclaje, además de que debenhacerlo por Ley. Son conocedores deque en ellos se generan diversos resi-duos tóxicos como los biosanitarios, queson los potencialmente contaminadoscon substancias biológicas al haber esta-do en contacto con pacientes o líquidosbiológicos; y los citotóxicos que sonaquellos residuos compuestos por res-tos de medicamentos citotóxicos y todoel material que haya estado en contactocon ellos; y que presentan riesgos carci-nogénicos, mutagénicos y teratogénicos.

La gestión de estos residuos requierede un tratamiento específico, por lo quealgunos hospitales han creado un servi-cio de gestión ambiental. Tal es el caso

� “Todo el personalde Enfermeríaestá muyconcienciado ypodemos decirque el 100% devidrio va areciclar”

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del Hospital Clínico San Carlos quecuenta con este departamento desde elaño 1999.

Gema Pastor es Técnico de MedioAmbiente del Servicio de Gestión Am-biental del Hospital Clínico San Carlos yasegura que “este servicio fue pioneroen Madrid y en España prácticamente”.

Una las principales funciones de esteservicio es la gestión de residuos delcentro. “Quinientos mil kilos de materia-les se reciclan anualmente en nuestrohospital entre vidrio, cartón, tinta de im-presoras… Aparte de la gestión de resi-duos, nos encargamos del control de to-das las variables ambientales: las emisio-nes atmosféricas, el ruido, los vertidos ala red, las radiaciones ionizantes… todolo que pueda influir de forma negativasobre el medio ambiente”,especifica la técnico.

Educando para elreciclaje

Por otro lado, este equi-po cumple una labor edu-cadora dentro del ClínicoSan Carlos. “Hacemos jor-nadas, cursos… Al perso-nal de nueva incorporaciónse les da instrucciones ytambién hacemos trípticospara que la gente los tengadisponibles y sepa exacta-mente lo que tiene que ha-cer con los residuos”,cuenta Gema Pastor.

En este sentido, el Servi-cio de Gestión Medioambiental y el Ins-tituto de Investigación Sanitaria, ambosdel Hospital Clínico San Carlos, organi-zaron en 2013 la II Jornada Técnica deProductos Sanitarios y Medio Ambiente,que incluyó un taller práctico sobre ges-tión de medicamentos citostáticos enlos centros sanitarios.

“Además, los alumnos de la Escuelade Enfermería de la Complutense sue-len visitarnos cada año para conocercómo se hace la segregación de resi-duos y les damos una pequeña charla in-formativa”, añade la técnico de MedioAmbiente.

Todos estos esfuerzos por que se ges-tionen de manera correcta los deshe-chos pone de manifiesto la relevancia delreciclaje. “Es importante, primero, por-que disminuyes los impactos ambienta-les. Nosotros desviamos del circuito delvertedero alrededor de un 20 por cien-to. Son materiales que se aprovechan ypueden tener un uso diferente a su des-

trucción en vertedero”, señala GemaPastor.

“Por otro lado –continúa la técnico-,los residuos peligrosos como los quími-cos o los citotóxicos tienen sustanciascontaminantes tanto para la salud como

para el medio ambiente, así que su mini-mización es importante”.

Enfermeras concienciadasEnfermería, al igual que el resto del

personal sanitario, juega un papel deter-minante en el reciclaje. “Tienen que te-ner muy claro qué es lo que tienen queponer en cada contenedor para poderloseleccionar bien y que no aumente lacantidad de residuos peligrosos”, dicePastor.

“Tenemos contenedores por todo elhospital para reciclar los distintos mate-riales. Hay contenedores para cartón;para envases, plásticos y bricks; y tam-bién en todos los box de Enfermeríapara envases de vidrio de sueros vacíos.

Todo el personal de En-fermería está muy con-cienciado y podemos de-cir que el cien por ciende vidrio va a reciclar :nada va a la basura. Lleva-mos muchos años conesto y si falta un contene-dor para algún residuo, elpersonal nos lo reclama”,asegura la Técnico delServicio de Gestión Me-dioambiental.

España no cumple elobjetivoUna de las acciones másimportantes y más senci-llas que podemos hacerpara cuidar nuestro me-

dio ambiente es reciclar. Numerosos es-tudios han confirmado que el reciclajesupone un gran ahorro de energía y re-duce la contaminación.

La Agencia Europea de Medio Am-biente en un informe de 2013 en el queanaliza la gestión de los residuos sólidosurbanos (que son principalmente resi-duos domésticos) en los 27 Estadosmiembros de la UE más Croacia, Islan-dia, Noruega, Suiza y Turquía; ha indicadoque el reciclaje en España ha ido incre-mentando hasta alcanzar una tasa del33% en 2010.

A pesar de la mejora, el objetivo im-puesto por la UE es el de reciclar el 50%de los residuos domésticos y similarespara el año 2020, por lo que nuestropaís aún debe hacer un gran esfuerzopara alcanzarlo. En los hospitales es obli-gatoria la segregación de residuos, ennuestras casas sólo necesitamos algomás de concienciación. �

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ENTREV

ISTA

Enfermería,fundamental para el

pacienteEl XXXVIII Congreso Nacional de la Asociación

Española de Enfermería en Neurociencias (AEEN) secelebrará los próximos días 14,15 y 16 de mayo de

2014 en Granada. Mercedes Villegas, vocal de AEEN ypresidenta del Comité Organizador de su XXXVIII

Congreso Nacional, asegura que en el congreso“compartirán su experiencia congresistas y expertos de

reconocido prestigio nacional y se pondrán de manifiestolos últimos avances en cuidadosneuroquirúrgicos/neurológicos”.

MERCEDES VILLEGAS, presidenta del ComitéOrganizador del XXXVIII Congreso Nacional AEEN

¿Cuáles son sus funciones comopresidenta del Comité Organizador?

Para mí es todo un reto profesionalpresidir este año el XXXVIII CongresoNacional de la AEEN. Como presidentade la AEEN debo garantizar que tanto laJunta Directiva como los vocales partici-pen y estén informados de todas las reu-niones y del desarrollo organizativo delCongreso. Además, organizo y coordinotodos los actos científicos y sociales delCongreso; diseño, junto con los profesio-nales que componen el Comité, el pro-grama científico; coordino y supervisolas funciones de la Secretaría Técnica; ypor supuesto en los tiempos actuales di-seño un congreso que sea viable econó-micamente hablando.

Está siendo una experiencia profesio-nal muy enriquecedora, todo un com-promiso con el avance de la Enfermeríaen Neurociencias contando con el apoyode los profesionales para promover laexcelencia en la atención del pacienteneuroquirúrgico.

¿Cuál es el lema del Congreso y losprincipales temas a tratar?

El lema es “Neuroenfermería ante lapatología tumoral y degenerativa”. Y tra-taremos temas como el abordaje integralal paciente neuroquirúrgico con procesosintracraneales, la seguridad del pacienteen el entorno hospitalario y la interven-ción de Enfermería en pacientes con pa-tologías neurológicas degenerativas.

Al margen de los temas destacados atratar, me gustaría hacer mención espe-cial a la conferencia inaugural de CristinaCuevas, jefe del Servicio de Enfermería,

Dirección General de Política Universi-taria, Ministerio de Educación, Cultura yDeporte, que nos explicará la situaciónactual y las perspectivas de las especiali-dades de Enfermería.

¿Qué destacaría del programa? Entre los contenidos destacaría el

“Abordaje integral al paciente neuroqui-

rúrgico con procesos intracraneales”. Sedesarrollará el flujograma del pacienteneuroquirúrgico que va a ser sometido auna craneotomía despierto, desde quees ingresado para ser intervenido, hastaque es dado de alta. El papel/interven-ción que realizan los profesionales deEnfermería es muy destacable, ya queforman parte del equipo multidisciplinarque participa de este proceso quirúrgi-co, aportando al paciente seguridad ycuidados enfermeros especializados demáxima calidad.

Por supuesto, se siguen manteniendolas habituales mesas de comunicaciones,defensas de posters y charlas magistralesque nos permitirán conocer de primeramano todo lo bueno que está haciendola Enfermería por el paciente en el cam-po de las neurociencias en nuestro país.

La intención del Comité Científico y lamía, como presidenta del Comité Orga-nizador, ha sido un programa de máximonivel, lo que ha resultado realmente fácilgracias a la profesionalidad y compromi-so de los vocales de la AEEN y a su ayu-da desinteresada. Todos ellos son profe-sionales de la Enfermería en Neurocien-cias en sus diferentes campos de actua-ción. Han colaborado en cuantas laboreshan sido necesarias para intentar asegu-rar el éxito científico del congreso.

En el congreso compartirán su expe-riencia congresistas y expertos de reco-nocido prestigio nacional, donde se pon-drán de manifiesto los últimos avances encuidados neuroquirúrgicos/neurológicos.

¿Cuál es la situación actual de laEnfermería de Neurociencias?

Tratar de explicar con exactitud la si-tuación actual de la Enfermería en Neuro-ciencias en nuestro país sólo se puede re-alizar en ciertos aspectos muy concretossobre el cuidado del paciente neuroqui-

� “Diseño uncongreso que seaviableeconómicamentehablando”

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ENTREV

ISTA rúrgico. Los cambios que se están produ-ciendo en la profesión enfermera y en lasociedad española afectan a toda la Enfer-mería, estos cambios vienen generadospor: la Ley de Ordenación de las Profesio-nes Sanitarias (LOPS), el proceso de Con-vergencia de los Estudios Superiores de laUniversidad Española al Espacio Europeode Educación Superior y el desarrollo delas Especialidades en Enfermería. Un fac-tor muy influyente en el progreso denuestra área de actuación como especiali-dad de Enfermería en Neurociencias esque no esté reconocida como tal.

Desde la AEEN y los Colegios Profe-sionales de Enfermería españoles debe-mos aunar esfuerzos para conseguir quelas Neurociencias (que incluyen a laNeurocirugía, Neurología, Neurorradio-logía, Neuropediatría, Neurofisiología yNeurooncología) sean reconocidascomo una especialidad enfermera yacreditada dentro de la Enfermería espa-ñola, y así poder seguir progresando enesta área tan compleja y especializadacomo ya sucede en países como Austra-lia, Canadá, Estados Unidos o Inglaterra.

¿Cuál es el papel de la enfermeraen Neurociencias?

Nuestras competencias profesionalesgenerales están recogidas en los Manua-les de Acreditación de CompetenciasProfesionales de Enfermería, tanto paraHospitalización y Cuidados especialescomo para Bloque Quirúrgico, en micaso, en la Agencia de Calidad Sanitariade Andalucía. Sin embargo, como he co-mentado anteriormente, no existe unmanual específico que defina las compe-tencias profesionales de la enfermera enNeurociencias. Las competencias especí-ficas de la Enfermería en el cuidado delpaciente neuroquirúrgico difieren de lasdel enfermero/a de otra especialidad.

Dichos manuales recogen las compe-tencias generales y comunes para el cui-dado de un paciente en un área médico-quirúrgica, pero queda pendiente identi-ficar las competencias específicas en unmanual propio de competencias de En-fermería en Neurociencias.

El paciente neuroquirúrgico/neuroló-gico requiere unos cuidados enfermerosespecializados y muy complejos y, portanto, de una enfermera especialistacompetente. La labor de los profesiona-les de Enfermería es parte fundamentalen el restablecimiento de la salud deeste tipo de pacientes. Su permanenciajunto al paciente y su adecuada interven-ción hace que sean imprescindibles.

Los profesionales de Enfermería deNeurociencias constituyen una figura

clave en la vigilancia y seguimiento de es-tos pacientes, tiene el mayor contactocon las necesidades del mismo y repre-senta el factor de continuidad en el tra-bajo asistencial por participar en la fasede ejecución de las orientaciones médi-cas, así como en la intervención enfer-mera autónoma y específica para el cui-dado de estos pacientes orientada a dis-minuir la morbimortalidad del pacienteneuroquirúrgico/neurológico de altoriesgo, recuperar el mayor nivel funcio-nal y autonomía, así como disminuir laestancia hospitalaria para evitar los efec-tos adversos derivados de ésta.

También es importante destacar el pa-

pel que realiza la enfermera de Neuro-ciencias en la investigación en cuidadosbasados en la mejor evidencia clínica-mente aplicable, y en otras actividadestales como el Boletín Bimestral de Enfer-mería de la AEEN, las jornadas y el Con-greso Nacional celebrado anualmente,reflejo de las publicaciones de dichas in-vestigaciones. En una época de rápidaevolución en la atención de pacientesneuroquirúrgicos/neurológicos, las enfer-meras de las Neurociencias están hacien-do contribuciones únicas a la base cientí-fica de la práctica clínica y, desde laAEEN, tenemos un compromiso con es-tos profesionales y nuestros lectores. �

“A nadie beneficia la desunión”Jesús Álvarez, presidente de la

AEEN y supervisor de la Unidad deNeurocirugía del Hospital de León,enumera los objetivos principales deesta asociación nacida en 1977:

● Contribuir al interés generalcon todos los medios a su alcance,dentro del ámbito nacional, al progre-so científico y a la investigación paramejor conocimiento de las enferme-dades neurológicas y neuroquirúrgi-cas, así como al in-tercambio de ex-periencias, convistas a lograr unamejor atención ycuidado a los en-fermos.

● Fomentar elestudio y desarro-llo teórico y prác-tico de Enfermeríaen el área de lasneurociencias.

● Promover elreconocimientode los profesiona-les de Enfermeríaen el área de lasneurociencias.

● Incidir en las interacciones asis-tenciales entre paciente-familia-profe-sional de Enfermería.

● Proporcionar formación conti-nuada a los profesionales dedicados alcuidado del paciente neurológico yneuroquirúrgico, tanto en aspectossanitarios como socio familiares, paraayudar a conseguir en la medida de loposible su adaptación plena a la vidasocial y laboral.

● Conseguir la difusión y conoci-

miento de las neurociencias y sus im-plicaciones para lograr de institucio-nes públicas y privadas el apoyo nece-sario para investigación, difusión y di-vulgación del mejor conocimiento dedichas patologías”.

Para llevar a cabo estos objetivos laAEEN realiza reuniones a pequeñaescala por las distintas ciudades yhospitales, además de una reuniónanual en convenio con una firma co-

mercial y, por su-puesto, el Congre-so Nacional de laAsociación. Álvarez consideraque debería existirla especialidad enNeu roc i e n c i a s .“Estoy convencidode que hoy porhoy es necesariauna especialidad enneurociencias queincluya todos lospuestos de trabajoenfermero en losque se atiende apacientes con pro-blemas neurológi-

cos, dejándonos de estar divididos enparcelas que no van a ningún sitio. Anadie beneficia esta desunión”, asegu-ra.

Como la especialidad no está reco-nocida, estas enfermeras “se van for-mando poco a poco, a base de expe-riencia, lectura, asistencia a congresos,y comunicación con otros profesiona-les que trabajen en los mismos pues-tos en distintos hospitales”, explica elpresidente de la AEEN.

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Carmen Nogueiras, presidentade SEECir, explica que los obje-tivos de la Sociedad Españolade Enfermería en Cirugía sontrabajar en el desarrollo de los

pilares fundamentales de la profesión en-fermera: formación, investigación, espe-cialización y desarrollo profesional. “So-mos una sociedad con espíritu joven, ge-neradora de nuevos proyectos y confunción de soporte para aquellos queempiezan, queremos exprimir todo elpotencial que tiene nuestra profesiónenfermera. Nuestra esencia como socie-dad científica está comprometida con laproducción científica y su divulgación, através de nuestras reuniones nacionalesen formato congreso y jornada. Este añoademás, con la puesta en marcha del pri-mer número de nuestra revista digital,hacemos real nuestro proyecto de publi-car una revista de Enfermería científicaque sirva de canal de difusión de losavances de conocimiento en el campode la cirugía. ‘SEECir Digital’ será un me-dio que garantice la calidad científica delo publicado y permita darlo a conocerentre los lectores. Nuestra revista estádisponible en abierto en nuestra web(www.seecir.es)”, cuenta la enfermera.

Asimismo otro de los pilares básicosde SEECir es la formación y por ello lasociedad apuesta por los cursos on-line,ya que al ser una sociedad de ámbito na-cional, de ese modo pueden dar cober-tura y acceso a todas las enfermeras.“Los asistentes a nuestras jornadas 2013tienen la posibilidad de realizar un cursoonline gratuito acreditado con nada me-nos que 15,7 CFC. El desarrollo profe-sional empieza con la formación, así queotro de nuestros proyectos en marchaenfocados al desarrollo profesional ycompetencial está enfocado a la históri-ca relación de la Enfermería con la ciru-gía menor, en colaboración con 3M yGADICIME (Grupo Andaluz para el

desarrollo y la Investigación en CirugíaMenor). Trabajamos en un proyecto for-mativo muy interesante que presentare-mos en nuestro próximo congreso enAlicante”, indica Nogueiras.

La presidenta de SEECir ofrece su vi-sión sobre la situación actual de la Enfer-mería en Cirugía. “Como sociedad, so-mos plenamente conscientes de que he-mos nacido en una época agridulce, don-

de predomina el sabor agrio. A pesar detener la sensación de que remamosconstantemente contra corriente, somosfieles creyentes de que nuestra Profesiónpermanece permeable a los cambios, asíque nuestra responsabilidad es trabajarcon una resiliencia adecuada para lograruna figura enfermera más completa cadaaño que pasa. No podemos dejar pasarlas oportunidades que se nos presentano que nos brinda el ingenio para crecercomo profesionales. Actualmente todaslas actuaciones necesarias para desarro-llar proyectos tienen un coste profesio-

nal y personal muy elevado, en el mo-mento actual, los estímulos y la moti-vación como profesionales tienen quenacer desde dentro porque a nivel ex-terno prácticamente todo resta”.La Sociedad Española de Enfermería en

Cirugía nace en el año 2008, para dar res-puesta a la inquietud de un grupo de en-fermeras que fundaron una sociedad mo-delada por y para los profesionales de En-fermería, que trabajaría todas las áreas dedesarrollo de cuidados relacionados conel Proceso Quirúrgico, según explica XoseManuel Meijome, presidente del ComitéOrganizador de este IV Congreso Nacio-nal de SEECir. “Centrada en el escenariode la Cirugía General y Digestiva, nuestrasociedad recorre todo el proceso asisten-

Humanización y Evidencia en elcuidado

La Sociedad Española de Enfermería en Cirugía (SEECir)celebra su 4º congreso nacional los próximos 28, 29 y 30

de mayo en la ciudad de Alicante. Con el lema“Humanización y Evidencia en el Cuidado”, la sociedad

trata de transmitir el equilibrio entre la excelencia técnicay la cercanía al paciente.

CARMEN NOGUEIRAS, presidenta de la Sociedad Española de Enfermería en Cirugía

� “Nuestraresponsabilidad estrabajar con unaresilienciaadecuada paralograr una figuraenfermera máscompleta cadaaño que pasa”

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ERÍA cial en su complejidad. Trabajamos en la

difusión de la evidencia científica entre en-fermeras, fundamentalmente en todos losaspectos relacionados con los cuidadospre y post quirúrgicos”, indica este miem-bro de la Junta Directiva de la sociedad.

Bajo el lema la “Humanización y Evi-dencia en los Cuidados” la sociedad tra-ta de transmitir el equilibrio entre la ex-celencia técnica y la cercanía al paciente.“Es el tema central, pero no único, de uncongreso en el que también abordare-mos temas transversales de la atencióncomo son la seguridad del paciente y lacontinuidad asistencial, actualizamos co-nocimientos en dos mesas; una sobre ci-rugía y nutrición y otra sobre trasplan-tes, tratamos en profundidad un campode gran interés como la cirugía oncoló-gica y planteamos un debate muy actualcomo es el del clima laboral y la capta-ción y retención de los profesionales através de la figura de los ‘hospitales mag-néticos’”, explica Xose Manuel Meijome.

En cuanto al programa científico, elpresidente del Comité Organizador ase-gura que el nivel científico y expositivode los ponentes colmará las expectativasmás exigentes. No obstante consideraque la principal aportación de este con-greso será la del intercambio y debateque los propios asistentes realizarán. “La

mesa central del congreso versa sobre lahumanización de los cuidados desdecuatro ópticas: la perspectiva del cuida-do que nos ofrecerá Miguel Ángel Colla-zos; la de la antropología enfocada en lasnarrativas de la mano de Juan AntonioFlores Martos; la de una asociación deusuarios que trabaja ‘desde dentro’,

como es la AEC, gracias a Tatiana Carba-llo Quevedo; y la de una paciente, PilarSánchez Vicente que es además perio-dista y escritora, que nos ofrecerá unavisión muy cercana de su vivencia y decómo vivió la interacción con los profe-sionales del cuidado”, expone.

“Nuestra mesa debate –continúa Mei-jome- trata de acercar a nuestro con-texto las características de los hospitalesacreditados por la ANA (American Nur-ses Association) como "Magnéticos" porsu capacidad para reclutar y retener alos mejores profesionales. Para ello con-taremos con Leticia San Martín, de laUniversidad de Navarra, que nos hablarádel trabajo en equipo como factor de-terminante de la calidad del "ambiente"laboral; con Miguel Ángel Máñez al queescucharemos hablar de cuáles son lasherramientas que las organizaciones po-drían poner en marcha para "magneti-zar" a sus profesionales; y con SerafínFernández Salazar, quien describirá a lasorganizaciones magnéticas y cómo veeste esquema y su aplicación en nuestromedio el profesional a pie de cama”.

“Por último, y sin quitar importancia alresto de las mesas la correspondiente aseguridad del paciente, el congreso con-tará con tres ponencias de alto nivel quenos describirán desde dentro cómo lasestrategias de seguridad producen resul-tados en las personas (Juan Ignacio To-rres González “Efectividad de implanta-ción de Neumonía Zero”), cómo anali-zar y gestionar los riesgos en los proce-sos quirúrgicos (José María Ruiz Ortega“Gestión de riesgos en procesos quirúr-gicos”) y sobre las grandes posibilidadesque los sistemas de notificación ofrecenpara aprender de los errores (Jesús Ma-ría Aranaz “Sistemas de notificación/fallode rescate”)”, sigue el presidente delComité Organizador.

Además de lo descrito en el programacientífico, en el congreso se llevarán acabo ocho talleres sobre temas de actua-lidad en cuidados al paciente quirúrgico ysobre el uso de nuevas herramientas tec-nológicas en investigación. “Por otra par-te habrá más de 80 comunicaciones ypósters de enfermeras de toda Españaque permitirán una amplia visualización ydebate sobre el trabajo de los profesiona-les de Enfermería en todos los ámbitosde atención al paciente quirúrgico, algoque también tratamos de abordar en unamesa específica sobre continuidad asis-tencial”, añade Meijome. �

Puede seguir en Twitter toda la actuali-dad sobre el IV Congreso Nacional de SE-ECir bajo el hashtag #seecir14.

“A nadie beneficia la desunión”● Investigación enfermera. “Es

necesaria y fundamental para generarnuevos conocimientos, evaluar lapráctica, aportar pruebas que configu-ren los cuidados e impulsar el desa-rrollo de la Enfermería como discipli-na científica. La investigación en gene-ral sufre recortes conocidos salvajesy obviamente la Investigación en En-fermería está afectada, de modo queen el momento actual posiblementenos toque más invertir este desiertode recursos en formarnos más enmetodología de la Investigación, paraestar muy preparados en el momentoen el que las oportunidades y proyec-tos de investigación empiecen a fluir”,dice Carmen Nogueiras.

● Formación. “El Espacio Europeode Educación Superior es una opor-tunidad y un reto para la profesióndel cuidar, nos ofrece tener a profe-sionales mejor formados no sólo eninformación o conocimiento sino ensu aplicación en todos los ámbitos, de

una forma más activa y participativa”,considera Xose Manuel Meijome.

● Emigración enfermera. “Laemigración del talento que estamossufriendo en nuestro país es lamenta-ble. Además del coste personal queesto supone, son enfermeras con for-mación universitaria mucho más com-pleta, en relación con los planes deestudio de países receptores, que es-tamos ‘regalando’”, asegura Noguei-ras.

● Competencias. “Es necesarioque la Administración, pero sobretodo las organizaciones asistencialesde todo tipo, sean capaces de incor-porar la práctica avanzada profesionalde cuidados, ello mejoraría su eficien-cia y otorgaría a los profesionales delcuidado la oportunidad de seguir pro-gresando en conocimientos y habili-dades que redundarían en beneficiode la eficiente gestión de los recursosy por supuesto en la sociedad”, piensaMeijome.

Xose Manuel Meijome, presidente del Comité Or-ganizador del IV Congreso Nacional de SEECir.

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ITB en la práctica de AP”, como herra-mienta diagnóstica disponible en la consul-ta de Atención Primaria, que valora la cir-culación arterial de los miembros inferio-res y que permite detectar precozmentelesiones arteriales e identificar a pacientescon riesgo de sufrir eventos cardiovascula-res.

● Begoña Ayuso de la Torre, enfermeradel C.S. Artilleros, presentó la “Guía rápi-da de abordaje enfermero en Hipercoles-terolemia familiar de la REccAP/SEMAP”.Guía que pretende ser una herramienta deconsulta para las enfermeras, que sensibili-ce y motive para realizar una identificaciónde los casos índice mediante cribado de lapoblación susceptible y búsqueda de fami-liares y un seguimiento y control de pa-cientes con HF y de sus familiares poten-ciando su empoderamiento en autocuida-dos.

La segunda mesa, se tituló “PrevenciónSecundaria Cardiovascular. ¿Una asignaturapendiente?”, abordando el segundo esca-lón en la prevención cardiovascular.

● “Agarra la vida”. Proyección de un ví-deo, realizado por compañeros del CS LaRivota que, con medios audiovisuales y enclave de humor, intentan influir a la pobla-

ción, evidenciando cuáles son loshábitos no cardiosaludables y loshábitos cardiosaludables.● Teresa Martínez Castellanos,enfermera de la Unidad de Reha-bilitación Cardiaca del HGUG. Ma-rañón, nos habló sobre “El rol deEnfermería en una unidad de pre-vención y rehabilitación cardiaca”.El profesional de salud debe dejarde ser transmisor de informaciónpara adoptar el papel de facilita-dor del cambio en los estilos devida y nos dejó el testigo de lacontinuidad de cuidados a Aten-

Cuidados cardiovasculares dan vidaLa Red de Enfermería en

cuidados cardiovasculares deAtención Primaria (REccAP),perteneciente a la Sociedad

Madrileña de Enfermería Familiary Comunitaria (SEMAP) celebró

el en el salón de actos del Colegiode Enfermería de Madrid la I

Jornada de CuidadosCardiovasculares Integrales bajo

el título “Cuidadoscardiovasculares dan vida”.

I Jornada Cuidados Cardiovasculares Integrales

El acto de inauguración corrió a car-go de Manuel Martínez Vidal, subdi-rector de Promoción de la Salud yPrevención; Jesús Vázquez Castro,gerente adjunto de Asistencia Sani-

taria; Sara Gasco González, secretaria ge-neral del Colegio Oficial de Enfermería deMadrid; y Carmen Solano Villarrubia, presi-

denta de SEMAP.La jornada comenzócon la conferencia“Abordaje Integraldel paciente crónicocardiovascular desdela consulta de Enfer-mería” a cargo deJuana Oyanguren Ar-tola, enfermera delCentro de Salud Ba-sauri del ServicioVasco de Salud, granexperta en el pacien-te crónico cardiovas-cular. Reflexionó so-bre el abordaje inte-

gral de estos pacientes y sobre la necesi-dad de trabajar con evidencia científica, ba-sándonos en guías de práctica clínica, enlos distintos niveles asistenciales.

Ofreció una visión sobre la ne-cesidad de formación y de reor-ganización del trabajo de las en-fermeras familiares y comunitariaspara poder trabajar eficientemen-te con estos pacientes, en “elcontinuo cardiovascular”, desde elabordaje de los factores de riesgocardiovascular al estadio terminal.Señaló la importancia de contro-lar los factores de riesgo cardio-vascular, el reto que suponen losestilos de vida y la necesidad deprogramas multidisciplinares.

El resto de la jornada se orga-

nizó en torno a dos mesas, la primera deellas sobre “Prevención Primaria Cardio-vascular desde Atención Primaria”.

● Lucía González Gómez (EIR 2) y MªCarmen Molins Santos, enfermeras delC.S. Buenos Aires, trataron la “Promociónde la salud y prevención de la enfermedadcardiovascular” mediante el trabajo congrupos en un Centro de Salud. Presenta-ron los talleres que están llevando a caboen su centro de salud y que cubren todaslas etapas y aspectos del cuidado cardio-vascular, “la prevención de la ECV deberíacomenzar durante el embarazo y mante-nerse hasta el final de la vida”.

● Rosa Martínez Ortega, enfermera delC.S. Los Cármenes, expuso la “Valoración,abordaje y control del riesgo cardiovascu-lar en la infancia”. Resaltó la importanciade la prevención desde la infancia, intensifi-cando la detección precoz de los factoresde riesgo cardiovascular como la hiperten-sión arterial, sobrepeso y obesidad, utili-zando herramientas como el índice cintu-ra/talla o el Z-score. Señaló la importanciade la intervención familiar en estilos devida saludables.

● Ana Victoria Hidalgo Escudero, Espe-cialista EFyC, explicó la “Utilización del

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tros debemos acompañarle en el procesode capacitación para responder a sus ne-cesidades

Explica la diferencia entre adherencia ycumplimiento y los puntos a tener encuenta en el trabajo con estos pacientes,bajo el paraguas de la cronicidad que su-ponen estas patologías. Agrupó todos es-tos aspectos en el “decálogo del rol enfer-mero en CCvI”, repasó las herramientastrabajadas por la REccAP para ayudar a lasenfermeras en este trabajo y animó a losparticipantes a utilizarlas.

Para finalizar la jornada se emitió un vi-deo resumen realizado por Laura LópezKöllmer, enfermera e integrante de REc-cAP, en el que se destacaba el paso de losintegrantes de la REccAP que durante es-tos seis años han participado en este pro-yecto, así como la labor de todas las enfer-meras y enfermeros colaboradores deREccAP y de todos los profesionales quehan participado en las actividades del 14de marzo Día Europeo del Riesgo Cardio-vascular.

Clausuró la jornada Carmen Solano,presidenta de SEMAP, agradeciendo a losparticipantes y asistentes a la jornada conun rotundo éxito de público y emplazán-dolos al VI Congreso de SEMAP que se re-alizará en los días 5 y 6 de junio de 2014en Madrid. �

ción Primaria para seguir cuidando a lospacientes postevento.

● Gema Usano García, especialistaEFyC e integrante del Grupo Impulsor dela REccAP, y Helena Galdón Rodríguez, es-pecialista EFyC, presentaron “El reto de laPrevención Secundaria en Atención Prima-ria”. Se revisaron estudios como el Euro-Action y el EuroAction Plus que reflejan laimportancia del papel de la Enfermería enla prevención primaria y secundaria de laenfermedad cardiovascular. Este papel sedestaca también en la "Guía Europea so-bre Prevención de la Enfermedad Cardio-vascular en la Práctica Clínica". Programasmultidisciplinares coordinados por enfer-meras mejoran el control de los factoresde riesgo cardiovascular.

● Antonio Zuera Matamala, pacienteque sufrió un evento cardiovascular y alque acompañó su hija Laura, nos habló desu experiencia con la ponencia “Afrontarla vida tras un infarto”. Expuso sus viven-cias durante y tras el infarto, su experien-cia de afrontamiento de la enfermedad, lanecesidad de acompañamiento tras el mo-mento crítico... Recuerda, como su mo-mento más duro, cuando se plantea su vidaa partir de ese momento y todos los cam-bios que deberá introducir en ella. Nos re-cordó que “las enfermeras tratamos conpersonas asustadas y somos su nexo conla salud” y también que "los cuidados car-diovasculares dan vida y dan calidad devida". Su hija Laura dejó en evidencia la im-portancia de incluir a la familia en los cui-dados.

La conferencia de clausura de la jornadafue ofrecida por Maravilla Izquierdo Martí-nez, subdirectora adjunta de Cartera Bási-ca de Servicios del SNS y Fondo de Cohe-sión, Ministerio de Sanidad, Servicios So-ciales e Igualdad. Señaló la importancia dela Enfermería de Atención Primaria en laatención cardiovascular de la Comunidadde Madrid, como profesional que puedecambiar el paradigma de los cuidados car-diovasculares integrales.

Ángel Lizcano Álvarez, enfermero y co-ordinador de la REccAP, desarrolló con supresentación “Los cuidados cardiovascula-res integrales como bases de la REccAP”las ideas en las que se han basado las líne-as de trabajo del grupo en los seis añosque han pasado desde su creación. Hayque cambiar el paradigma: atender al pa-ciente y no a sus enfermedades.

Desarrolla tres elementos: el pacientecrónico, la enfermedad crónica y los profe-sionales. Lo que tienen en común los tresson los cuidados cardiovasculares. El pa-ciente crónico está desconcertado por elcambio y la etiqueta de crónico. Necesitala aceptación efectiva. En el afrontamientoinfluyen muchas circunstancias pero noso-

VI Congreso de la Sociedad Madrileña deEnfermería Familiar y Comunitaria:

“Disposición para mejorar...”Un año más, la So-

ciedad Madrileña deEnfermería Familiar yComunitaria (SEMAP)organiza su congresocon el objetivo deprofundizar en distin-tos abordajes propiosdel ámbito comunita-rio.

Como el propiolema indica, la enfer-mera familiar y comu-nitaria tiene una dis-posición proactivapara mejorar los cui-dados que ofrece a supoblación de referencia, ya sea tratán-dose de población infantil o adulta, o detratar las respuestas humanas ante losproblemas de salud crónicos o de la es-fera psicosocial. Prestando también es-pecial atención a los cuidadores familia-res de las personas con dependencia o

con problemas desalud complejos.Todo ello sin olvidarque están a puntode cumplirse loscuatro años de lapublicación del pro-grama formativo dela especialidad deEnfermería Familiary Comunitaria y quese sigue avanzandoen el camino del de-sarrollo de esta es-pecialidad.El programa científi-co del congreso

puede consultarse en la página web deSEMAP (www.semap.org). Esta sociedadespera contar con vuestra presencia ycon vuestra participación a través de lascomunicaciones y/o preguntas/debates,con el fin de enriquecer este encuentrocon todas las experiencias y opiniones.

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Esta jornada surge de la necesidadde abordar desde Enfermería la pro-blemática de la emergencia de bacte-rias multirresistentes, de gran rele-vancia y repercusión tanto en loshospitales como en otros entornossociosanitarios.

El desarrollo de resistencias antimi-crobianas de los microorganismos esun problema agravado en los últimosaños, en gran parte debido a la fre-

cuencia de uso de los anti-bióticos, a la mayor suscep-tibilidad de los pacientes yal escaso desarrollo denuevas opciones terapéuti-cas, según explica Mª LuisaRodríguez Navas, presi-denta de AMEP.En la Comunidad de Ma-drid se añade a este pro-blema, desde el año2011, la detección deenterobacterias pro-ductoras de la carbape-

nemasa OXA-48. La capacidad de es-tos microorganismos para producirbrotes y extenderse a otros centrosha motivado el desarrollo por partede las instituciones sanitarias del Plande Prevención y Control frente a laInfección por Enterobacterias Pro-ductoras de Carbapenemasas (EPC),presentado en octubre de 2013.

El abordaje del paciente infectado ocolonizado por microorganismos mul-tirresistentes que, en general por sucomorbilidad, requiere muchos cuida-dos especializados, afecta tanto al tra-bajo diario de los profesionales de Me-dicina Preventiva, como al de todosaquellos que prestan atención directaal paciente y que son clave para preve-nir la diseminación de estos microor-ganismos en el medio hospitalario y enla comunidad. “Una atención limpia esuna atención segura” es una directrizenmarcada en la campaña de la Orga-nización Mundial de la Salud (OMS),muy vinculada a la Enfermería, que su-pone un freno a la multirresistencia.

Esta Jornada está dirigida tanto alos profesionales de Medicina Pre-ventiva y de Microbiología como alpersonal de áreas asistenciales. Pre-tende ampliar la visión sobre el ma-nejo seguro del paciente con micro-organismos multirresistentes, clarifi-car el papel de cada profesional, con-cienciar de la importancia de la com-prensión y adopción de las medidasde prevención y control y, en definiti-va, ser un punto de encuentro entreprofesionales para compartir expe-riencias relacionadas con los cuida-dos y la seguridad de estos pacientesy del entorno asistencial.

La jornada tiene como objetivosespecíficos:

● Dar a conocer los cambios enla epidemiología de las bacterias mul-tirresistentes.

● Recordar las medidas básicaspara la prevención y control de lasbacterias multirresistentes.

● Compartir diferentes estrate-gias de abordaje de las bacterias mul-tirresistentes desde la práctica enfer-mera.

● Facilitar la identificación debrotes hospitalarios y diferentes mé-todos de abordaje.

La inscripción a la jornada es gra-tuita. Hay que solicitarla enviando uncorreo electrónico a amep@ame-preventiva.es. La fecha límite de soli-citud de inscripción es el día 16 demayo de 2014. �

El acto se organizó con el objetivo de concienciara los profesionales de la importancia que tienemejorar la nutrición en el colectivo de personasmayores, detectar los casos de disfagia para in-tervenir lo antes posible y evitar de esta forma

las complicaciones más molestas para el paciente, comopuede ser el uso de SNG o la neumonía por aspiración.

En la inauguración de la jornada el presidente deAMEG, Eduardo Seyller, destacó la importancia de loscuidados de Enfermería en la nutrición de las personasmayores, tanto para detectar casos de desnutrición omalnutrición, como para aumentar la calidad de vida deeste colectivo. Instó a los profesionales a que utilicen ellenguaje estandarizado NANDA- NOC-NIC en la pla-nificación de cuidados.

Asimismo, Mª Luz Polo, vicepresidenta de la SEEGG,hizo hincapié en la necesidad de realizar este tipo deeventos que hacen crecer conjuntamente a la Enferme-ría Geriátrica. También destacó que, con el reconoci-miento de la especialidad de Geriatría y la incorpora-ción de estos profesionales al mundo laboral, las enfer-meras que trabajan diariamente con las personas mayo-res, mejorarán las condiciones de vida de este colecti-vo. Siendo la alimentación uno de los grandes pilares delas necesidades básicas de toda persona y especialmen-te en los mayores, pues en la cuarta edad (mayores de80 años) existen enfermedades crónicas, físicas y neu-ropsiquiátricas que producen altos niveles de depen-dencia y que generan alteraciones en esta necesidad; es

IV Jornada Científica de AMEP:“Bacterias multirresistentes, un

reto para Enfermería”

AMEG imparte una jornadasobre nutrición en el

CODEM

La Asociación Madrileña de Enfermería Preventiva(AMEP) celebrará el próximo día 29 de mayo de 9:00 h

a 14:30 h en el salón de actos del Colegio Oficial deEnfermería de Madrid su IV Jornada, bajo el título

“Bacterias multirresistentes, un reto para Enfermería”.

La Asociación Madrileña deEnfermería Geriátrica (AMEG) y laSociedad Española de Enfermería

Geriátrica y Gerontológica (SEEGG),con el patrocinio de Nutrición Médica,

celebraron en el salón de actos delColegio de Enfermería de Madrid unajornada titulada “La nutrición en los

planes de cuidados en Geriatría”.

En la sede colegial, el 29 de mayo

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Se cumplen 99 años de laaprobación del primer plan de

estudios de la Profesión enfermeraLa Congregación de las Siervas de María, Ministras de los Enfermos,

solicitó a las autoridades administrativas y políticas, autorización paraejercer la profesión de enfermera a las religiosas que acreditaran te-ner los conocimientos necesarios con arreglo al Programa que coneste fin se establezca y que ellas proponían . Ese plan tuvo la acepta-ción correspondiente, y el 21 de mayo de 1915 vio la luz una Real Or-den de 7 de mayo por la que se aprobaba el programa de conocimien-tos que las habilitaba. Pero el Ministro de Instrucción Pública y BellasArtes durante el reinado de Alfonso XIII, Julio Burell y Cuellar, decidióampliar el ámbito de esa petición e incorporar a la citada habilitacióna todas las enfermeras que lo solicitaran, pertenecientes o no a Co-munidades religiosas. Así fue como se gestó el primer plan de estudiosoficial aprobado para la profesión enfermera en España, a las Siervasde María se lo debemos, y precisamente en este mes se cumplen 99años de la efeméride.

La Constitución de las Siervas de María, como Ministras de los en-fermos en la Diócesis de Madrid data de 1897, sin embargo, pareceque existen fuentes documentales que verifican que ya venían prestan-do servicios en Madrid en elaño 1851. Nos dicen las Sier-vas de María que fue precisa-mente el Párroco de Chaberí,Miguel Martínez, quien recibióla idea y la puso en marcha.Miguel, además de sacerdote,era amigo personal de la ReinaIsabel II y sin duda utilizaría sucapacidad de influencia en laCorte para impulsar dichoproyecto.

Con respecto a las ense-ñanzas enfermeras, todo pare-ce indicar que se inicia con PioX como Papa en el año 1911,cuando en el mismísimo Vati-cano se abre una Escuela deEnfermeras profesional. LasSiervas de María ya estaban establecidas en Roma desde 1907, y unavez adquiridas allí sus conocimientos técnicos y pedagógicos, se trasla-daron a Madrid donde estaba el centro de formación mayor que teníael Instituto y donde comenzaron a dar, las clases principales, los doc-tores Jiménez, Mariscal, Barajas y Simonena, y así fue como se gestó elinicio de la Escuela de Enfermeras de las Siervas de María. A la conclu-sión de sus estudios, todas ellas debieron examinarse en la Facultad deMedicina de la Universidad Central, al igual que hacían los Practican-tes, el texto aprobado recoge que “la prueba de suficiencia consistiráen un examen teórico-práctico ante un Tribunal análogo al que funcio-na para la reválida de Practicantes de la Facultad de Medicina de Ma-drid, designado por el Decano”.

En www.codem.es se recoge una entrevista a las Siervas de Maríaen las que, entre otras cosas, se las pregunta sobre: ¿en qué institucio-nes trabajaban?, ¿cuándo y por qué razón dejaron de impartir ense-ñanzas enfermeras?, si la Enfermería es una profesión vocacional,¿cómo encaja la caridad y la beneficencia en un Estado de derecho?,¿cuál es su dependencia orgánica y funcional? y otras cuestiones másque nos ayudarán a entender el papel jugado por estas profesionalesreligiosas a las que sin duda se debe la iniciativa de solicitar a las auto-ridades académicas la institucionalización de un plan de estudios paralas enfermeras que, en mayo de 2015, celebraremos su centenario. �

fundamental que la enfermera esté preparada para responder,prevenir y suplir los cuidados relacionados con la nutrición yla alimentación.

Tras la conferencia de inauguración, la jornada se inició conla conferencia titulada “Recomendaciones nutricionales enpacientes Mayores” a cargo de José Manuel Reuss, médico ge-riatra y un gran experto en la atención a las personas mayo-res. Durante su disertación hizo hincapié en la importanciade prevenir la desnutrición, así como de dividir a los pacien-tes según su estado nutricional: bien nutridos, riesgo de des-nutrición y desnutridos; con la finalidad de identificar las cau-sas de malnutrición y actuar sobre ellas. También destacó laimportancia de respetar los horarios y los tiempos que cadapersona mayor necesita para comer. Fue muy impactante elvideo “Hungry to be Heard" sobre este tema, y en el que setrata de concienciar a los profesionales para que no molestena los pacientes mientras comen con actividades u otras tare-as, como el control de TA o visitas médicas y que se puedenrealizar en cualquier momento del día.

Juan Manuel Cuñarro, enfermero especialista en Geriatría yvocal de AMEG, con su intervención “Disfagia en el pacienteinstitucionalizado: un reto para los cuidados de Enfermería”hizo un repaso general sobre la disfagia en las personas ma-yores. Destacó que las manifestaciones clínicas son muy va-riadas y que no siempre son evidentes, pudiendo ocurrir sen-sación de malestar al tragar, sensación de que queda un cuer-po extraño en la garganta después de tragar, cambios en lavoz, dolor, regurgitación, babeo, etc.

Los objetivos de la alimentación en estos casos son apor-tar suficiente cantidad de líquido, alimentos y nutrientes paraprevenir la desnutrición. Así como, prevenir la aspiración dealimentos, es decir el paso a la vía aérea; evitando las infeccio-nes respiratorias.

Recomendó los alimentos en formas de puré porque sonlos más tolerados y los que pueden aportar mayor cantidadde nutrientes. Estos deben ser homogéneos, de textura sua-ve, sin grumos y se debe elegir la textura que mejor tolere elpaciente. Éstas pueden ser de consistencia néctar, el alimentose puede beber como el yogur líquido. La consistencia miel,en la cual el alimento no se puede beber con una pajita, perose puede beber en una taza. Y la textura pudding, en este tipose necesita una cuchara para administrar el alimento.

Al finalizar su exposición, emplazó a los asistentes a la XIJornada de AMEG que se celebrará el día 29 de mayo de2014 en la Universidad Rey Juan Carlos en Alcorcón, cuyolema es “Las emociones en la Vejez”. �

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NovedadesBiblioteca

La biblioteca del Colegio Oficial de Enfermería está disponible para todos los colegiados y estudiantes deEnfermería que lo acrediten en horario de oficina (9 a 14 h. y de 15 a 18 h.)

Pie diabético: Guía para la prácti-ca clínica / Jordi Viadé Julià, JosepRoyo Serrando. – 2ª ed. --Madrid :Médica Panamericana, 2013

Dentro de las complicaciones y co-morbilidades más relevantes que se pue-den presentar en la población con Dia-betes se encuentra, sin lugar a dudas, laafectación del pie.

Con una nueva estructura del índice,con capítulos renovados y otros de nue-va creación, el objetivo de esta segundaedición es orientar, a aquellos profesio-nales involucrados en la prevención, eva-luación y manejo terapéutico de los pa-cientes con diabetes afectados por estacomplicación, a la hora de hacer un diag-nóstico y decidir el tratamiento másadecuado. La obra se divide en dos sec-ciones en las que se incluyen: Descrip-ción del tema, el diagnóstico de la pato-logía y la prevención. Una sección dedi-cada en exclusiva al tratamiento multi-disciplinario del paciente con úlcera. Sedetallan todas las mejoras conseguidasen los últimos años en el tratamiento delpaciente diabético con úlcera en el pieen los diferentes campos de actuación,desde la biomecánica y el diagnósticohasta la ortopodología o la cirugía. Ade-más, para un mejor análisis de las dife-rentes técnicas y casos clínicos que semuestran en la obra, se ha incrementadoel número de fotografías y tablas. Entrelos apartados completamente nuevosdestaca el dedicado a los aspectos gene-rales de la diabetes mellitus, que abordael problema desde el enfoque de la aten-ción primaria.

El enfoque multidisciplinar de estaobra se refleja en el hecho de que losautores pertenecen a todas aquellas es-pecialidades involucradas en el manejode esta complicación crónica: médicos yenfermeras de atención primaria, podó-logos, endocrinólogos, enfermeras edu-cadoras en diabetes, radiólogos, trauma-tólogos y cirujanos vasculares.

Clasificación de inter-venciones de Enferme-ría (NIC) / editoras ,Gloria M. Bulechek,Howard K. Butcher, Jo-anne M. Dochterman,Cheryl M. Wagner. – 6ªed. -- Barcelona : Else-vier, 2013

Esta obra incluye una listacompleta de intervencionesrealizadas por profesionalesde Enfermería, desde la prác-tica general hasta las espe-cialidades.

Esta herramienta de in-vestigación clínica propor-ciona las bases del conoci-miento para el currículo y lapráctica de Enfermería,transmite la naturaleza de laEnfermería y facilita la selec-ción y la documentaciónadecuadas de las interven-ciones enfermeras.

En esta 6ª edición actuali-zada y revisada se incluyen:

- Más de 550 etiquetas deintervenciones de Enferme-ría basadas en la investiga-ción, con aproximadamente13.000 actividades específi-cas.

- Mayor cobertura de lasintervenciones con 23 nue-vas intervenciones.

- Revisión de 128 inter-venciones para ofrecer in-formación más actualizada.Asimismo incluye cinco cam-bios en el nombre de las eti-quetas.

- Actualización y amplia-ción de la lista del tiempoestimado y el nivel de for-mación necesarios para rea-lizar las intervenciones NIC.

Predicción y prevención dela morbimortalidad periope-ratoria / editores, Jorge Cas-tillo Monsegur, Fernando Es-colano Villén, Lluís GallartGallego, Antonio Montes Pé-rez, Enric Samsó Sabé. --Madrid : Ergon, 2012

La confección de un modelo oíndice pronóstico de riesgo es unmétodo de investigación queidentifica factores de riesgo y elpeso de los mismos, para asignaruna probabilidad de riesgo a unpaciente determinado para laocurrencia de un evento específi-co. En función del riesgo detecta-do, basado en la relación riesgo-beneficio, tomaremos la decisiónde realizar un tratamiento u otro.

Para el cálculo del riesgo, seutilizan escalas útiles para prede-cir la probabilidad de morbilidad ymortalidad del paciente. Las esca-las de riesgo pueden ser universa-les (aplicables a todos los pacien-tes, como la clasificación de laAmerican Society of Anesthesio-logists), o específicas (aplicables asituaciones determinadas comosepsis, trauma, cirugía cardiaca,etc.).

Todas estas escalas se han cen-trado en la predicción de la mor-bimortalidad perioperatoria, sinolvidar que hay que mejorar ocomo mínimo no empeorar la ca-lidad de vida de los pacientes trasla cirugía.

Otro aspecto importante quese trata en el libro es el derechoa la información de los pacientes.Qué información dar, cuándo ycómo, es fundamental para que elpaciente de forma libre y volunta-ria, valore las opciones propias desu caso y dé su consentimiento.

Historia de la forma-ción enfermera en laFundación JiménezDíaz / María de losÁngeles MatesanzSantiago, Juana MªHernández Conesa,Juan Vicente BeneitMontesinos, Mª JoséTorralba Madrid. --Murcia : DM, 2012

Los autores de estaobra explican, a través deuna rigurosa metodología yde un exhaustivo y sólidoanálisis documental, que lahistoria de la Fundación Ji-ménez Díaz, explorando laformación de las enferme-ras de la propia Fundación,resulta ser una formacióninscrita dentro de la men-talidad de la excelencia, deltrabajo en equipo entrepares, y de una visión inte-gradora de la ciencia y delas personas. Y todo ello,como resultado de los en-foques de aprendizaje ins-taurados en la Fundación, ysu correspondencia ideo-lógica-educativa.

La Fundación Jimé-nez Díaz, participa en sugénesis fundacional, delmismo modo que otrasfundaciones privadas, de latradición “Beneficiencia-Estado”; si bien, en la per-sona de su fundador, seacuñará la intención de unparadigma formativo, en-fermero y médico, absolu-tamente vanguardista, yque hoy, como se demues-tra en este estudio, sigueteniendo plena vigencia.

23TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

● III CONGRESO MADRILEÑO DEENFERMERÍA ESCOLAR. Trabajando conla cronicidad, cuidando en la dependencia. Fecha: 18 - 19 OCTUBRE 2014Lugar: Ilustre Colegio Oficial de Enfermeríade Madrid.Información.: AMECE (Asociación Madrileñade Enfermería en Centros Educativos).637424920.http://www.amece.esEmail: congreso@amece.es

● XXXVIII CONGRESO NACIONALDE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEENFERMERÍA EN NEUROCIENCIAS."Neuroenfermería ante la patologíatumoral y degenerativa". Fecha: 14 - 16 MAYO 2014Lugar: GRANADAInformación.: Secretaría Técnica: 607912121httap://www.menycep.comEmail: granada14@aeen.es

● XVII CONGRESO NACIONAL DEMATRONAS. "Por la ciencia y laconvivencia". Fecha: 14 -17 MAYO 2014Lugar: VALENCIAInformación.: Secretaría Técnica: 963216333http://www.marservicios.comEmail: congresos@marservicios.com

● I CONGRESO INTERNACIONALHISPANO-LUSO DE ENFERMERÍA."Unificando el conocimiento". Aforo limitado a 350 congresistas. Precio ins-cripción 400 €. Fecha: 14 - 16 MAYO 2014Lugar: LISBOAInformación.: Fundación para la CooperaciónInvestigación y Desarrollo de la Enfermería -FUNCIDEN.http://www.campusfunciden.comhttp://www.campusfunciden.comEmail: info@funciden.org

● 53º CONGRESO DE LA SOC.ESPAÑOLA DE CIRUGÍA PEDIÁTRICAY 4º CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA EN CIRUGÍAPEDIÁTRICA.Para inscripciones:http://congresos.alzyra.es/categorias/congre-sos/4-congreso-nacional-de-enfermeria-en-cirugia-pediatrica Fecha: 22 - 23 MAYO 2014Lugar: CADIZInformación.: Secretaría Técnica: 924235862 /670713470Email: enfermeriacp2014@alzyra.es

● XXXIII CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA ESPECIALISTAS ENANÁLISIS CLÍNICOS. Fecha: 28 - 30 MAYO 2014Lugar: Marbella (MÁLAGA)Información.: Secretaría Técnica: 952395320 /952395312http://www.enferaclinic.orgEmail: info@enferaclinic.org

● XXXII REUNIÓN CIENTÍFICA DELA SOCIEDAD ESPAÑOLA DEEPIDEMIOLOGÍA (SEE).IX CONGRESO DE LA ASOCIACIÓNPORTUGUESA DE EPIDEMIOLOGÍA. Fecha: 3 - 5 SEPTIEMBRE 2014Lugar: ALICANTEInformación.: Secretaria: 963524889http://www.reunionanualsee.orgEmail: reunionanualsee@geyseco.es

● XXI CONGRESO NACIONAL

AEEPD (ASOCIACION ESPAÑOLA DEENFERMERÍA DE PATOLOGÍADIGESTIVA). Fecha: 4 - 6 JUNIO 2014Lugar: TOLEDOInformación.: Secretaria Técnica: T.944278855- FAX 944278808http://www.aeepd2014.comEmail: info@congresosxxi.com

● VI CONGRESO SEMAP. Disposición para mejorar: el abordaje psico-social, la salud en la infancia y la adolescencia,el camino a la especialidad, el autocuidado enla cronicidad. Es posible inscribirse a cada ta-ller por separado, sin inscribirse al Congreso.Fecha: 5 - 6 JUNIO 2014Lugar: Salón de Actos del Hospital ClínicoSan Carlos. MADRID.Información.: Inscripciones:semap@semap.org, enviando justificante deingreso de transferencia bancaria o por fax.916309096.

● 9º CONGRESO NACIONAL DEENFERMERÍA DE LA DEFENSA.Fecha límite presentación comunicacionesdía 9 mayo 2014. Fecha: 16 - 18 JUNIO 2014Lugar: Hospital Central de la Defensa "Gó-mez Ulla". MADRID.Información: Tel.: 902 190 548 Fax: 902 190850www.Enfermeríadefensa2014.esEmail: sanicongress@Enfermeríadefen-sa2014.es

● I CONGRESO INTERNACIONAL DEINVESTIGACION EN SALUD YENVEJECIMIENTO. Inscripción 150 € (antes 15/3/14). Límite en-trega resumen comunicaciones (para libroformato papel) 15/3. Texto completo 15/4.Poster 1/5. Resumen libro digital 1/6 y com-pleto 15/6. Fecha: 3 - 4 JULIO 2014Lugar: Auditorio Universidad de ALMERIA.Información.: Facultad de CC. Educación, En-fermería y Fisioterapia. 950015598

● IV CONGRESO DE INVESTIGACIÓNEN ENFERMERÍA IBEROAMERICANA YDE LOS PAISES DE LENGUA OFICIALPORTUGUESA. X CONFERENCIA DELA RED GLOBAL DE CENTROSCOLABORADORES DE LA OMS PARAENFERMERÍA Y OBSTETRICIA. Fecha: Del 21 - 25 JULIO 2014Lugar: Coímbra (PORTUGAL)http://www.who2014.comEmail: info@who2014.com

● XIV COLOQUIO PANAMERICANODE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA"Evidencia y Compromiso: El cuidado deEnfermería trascendiendo fronteras".Fecha límite de recepción de trabajados 10de junio de 2014. Inscripción: hasta 30/6 -300 €, de 1/7 al 5/9: 350 €. Fecha: 6 - 12 SEPTIEMBRE 2014Lugar: Cartagena de Indias (COLOMBIA)Información.:http://www.aladefe2011.com/event/event/mai-ling/index.php?target=unsubscribe&id=151&remove=dabe4cee3ae11d7381183442382b06fdhttp://coloquioEnfermería2014.comEmail:xivcoloquiopanamericano@acofaen.org.co

● XIII CONGRESO NACIONAL DE LAASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEENFERMERÍA ENOTORRINOLARINGOLOGÍA (AEEORL). Fecha límite de presentación de trabajos:30/05/14.

Fecha: 17 - 18 OCTUBRE 2014Lugar: Hospital Universitario de Getafe (MA-DRID)Información.: TELF. 916839360 - EXT. 6367 Ó6333http://www.aeeorl.esEmail: congreso@aeeorl.es

● CONGRESO MATRONAS BILBAO2014. Abierto el plazo para envío de resúmeneshasta el 15 de mayo. Fecha: 23 - 25 OCTUBRE 2014Lugar: BILBAOInformación.: Secretaría Técnica: 94 4399393http://www.matronasbilbao2014.comEmail: matronasbilbao2014@eventi3.com

● XVIII ENCUENTROINTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓNEN CUIDADOS. Plazo de envío de resúmenes: hasta el día 3de junio de 2014. Fecha: 11 - 14 NOVIEMBRE 2014Lugar: VITORIAInformación.: Telf: 34-918222547. Fax: 34-913877897 https://encuentros.isciii.es/vito-ria2014/

● XVI CERTAMEN DE RELATOSBREVES SAN JUAN DE DIOS.Plazo de presentación finaliza 12 diciembre2014. Fecha: 1 - 15 MARZO 2015Lugar: Centro Universitario San Rafael-Ne-brija. MADRID.Información.: Email: relatossjd@nebrija.esTfno.: 91 564 18 68www.sanrafaelnebrija.comEmail: ccalleja@nebrija.es

● 30º JORNADAS NACIONALES DEENFERMERÍA EN TRAUMATOLOGÍA YCIRUGÍA ORTOPÉDICA. Fecha: 7 - 9 MAYO 2014Lugar: SANTANDERInformación.: Tel.: 902 190 848. Fax: 902 190850.http://www.30enfermeriatraumatologia.comEmail: comunicación@30Enfermeríatrauma-tologia.com

● V JORNADAS DE ENFERMERÍA DESALUD MENTAL. COMUNIDAD DEMADRID. Fecha: 8 MAYO 2014Lugar: Instituto Psiquiátrico Servicios de Sa-lud Mental José Germain. Leganés (MA-DRID).Información.: Secretaria:denfermeria.ipjg@salud.madrid.orgEmail: denfermeria.ipjg@salud.madrid.org

● SIMPOSIO CENTROSCOMPROMETIDOS CON LAEXCELENCIA EN CUIDADOS.Para asistir es necesario registrarse en:https://encuentros.isciii.es/jornada/ Fecha: 8 MAYO 2014Lugar: Instituto de Salud Carlos III. MADRIDInformación.: Telf: 91 822 25 47 Fax: 913877897http://www.isciii.es/investen/

● 25º JORNADAS NACIONALES DEENFERMERAS GESTORAS.SUPERVISION DE ENFERMERÍA."Comprometidos con la Sociedad". Fecha: 21 - 23 MAYO 20014Lugar: SEVILLA

Información: SANICONGRESS : 902190848http://www.25supervisionenfermeria.comEmail: sanicongress@25supervisionEnferme-ría.com

● VII JORNADAS MADRILEÑAS DEENFERMERÍA NEUROLÓGICA. Inscripción gratuita. Inscripciones: 1 abril al26 de mayo. Envió de comunicaciones: 3 mar-zo al 4 de abril. Comunicación de aceptaciónde resúmenes: 5 mayo Fecha: 6 JUNIO 2014Lugar: Hospital Universitario Fundación Al-corcón. MADRIDInformación.: SEDENE.- Sociedad Españolade Enfermería Neurológica.- Secretaria Téc-nica: 913148453http://www.sedene.comEmail: sedene@sen.org.es

● ‘1 clic, 1 euro’, campaña dirigida aprofesionales sanitarios. ‘Los DoctoresSonrisa’ quieren visitar a 500 niñoshospitalizados. Entrar en el link y votar por una fotografía.Por cada clic realizado la Fundación Theodo-ra recibirá 1 € de Pfizer. Fecha: 5000 clics para visitar a 500 niños hos-pitalizadosLugar: ONLINEInformación.: Fundación Theodora:914009207 y Pfiezer Comunicación:914909741.http://www.pfizer.es/1voto1euro

● LA ASOCIACION MADRILEÑA DEINVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA(ASOMIEN) convoca el Premio Nacionalde Investigación en Enfermería 2014,Primera Edición. El Investigador principaldebe ser enfermero. Dotación económica1500 € (sujeta a retención fiscal). Fecha: Plazo de presentación de proyectos:07/05/14.Lugar: Los proyectos se enviarán a: aso-mien@gmail.com. El fallo se hará público el25 de junio en la sede de la asociación: Ilus-tre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid.Información: Los proyectos deberán ser ori-ginales. No podrán optar los que hayan sidopublicados, obtenido financiación previa o ha-yan sido premiados. La dotación económicase entregará en dos plazos. Email: montsolis282@gmail.com

● 16º CERTAMEN PREMIOS METAS. Los trabajos deberán ser inéditos, se presen-tarán en soporte informático. Premios de in-vestigación dotado con 6000 €. El fallo se co-nocerá en diciembre de 2014. Los trabajosenviados pasan a ser propiedad de Metas. Fecha: Límite de presentación de trabajos:10/09/2014.Lugar: Redacción revista Metas de Enferme-ría C/ Manuel Uribe, 13 - bajo dcha. 28033 -MADRIDhttp://www.enfermeria21.com

● 1ª EDICION - PREMIOCRISTALMINA DE ENFERMERÍA 2014. Para profesionales de Enfermería y Matronas.Tema casos clínicos en los que se utiliceCristalmina, trabajo original que no se hayapublicado (enviado por correo postal y elec-trónico) Dotación: 1500 €. Fecha: Límite presentación trabajos 26-09-14Lugar: BARCELONAInformación.: Laboratorios SALVAT, S.A -933946400 - Revista Rol de Enfermería:932008033http://www.salvatbiotech.comEmail: premiocristalmina2014@gmail.com

PREMIOS

JORNADAS

EVENTOS

CONGRESOS

AGENDA

24TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

Datos a aportar para la Declaracióndel IRPF

● Datos fiscales del contribuyenteenviados por Hacienda. Se pueden soli-citar, en el caso de no haber marcadoen la declaración de la renta del añopasado la casilla 110, por teléfono enel 901 200 345 o por internet.

● Certificado de ingresos o pensio-nes expedido por la empresa o paga-

dor, en el que conste:■ Ingresos percibidos en el año■ Aportación del trabajador a laSeguridad Social■ Retenciones efectuadas por IRPF

● Certificado de los saldos de lascuentas bancarias y de los interesespercibidos, así como cualquier otrorendimiento y sus retenciones proce-dentes del capital mobiliario.

Asimismo, y si se poseen acciones o

títulos valores, deberán indicar el nú-mero valor nominal y entidad, hacien-do constar la titularidad de los mis-mos. (La mayor parte de los datos deeste apartado lo proporcionan losbancos.)

● Escrituras y contratos privadosde pisos, locales, etc., y sus correspon-dientes recibos del Impuesto sobreBienes Inmuebles.

Si algún inmueble propiedad del de-clarante se tiene alquilado, deberáaportar todos los documentos de gas-tos que haya tenido (Comunidad, con-servación, reparaciones...), así comolos recibos del alquiler cobrados du-rante 2013, haciendo mención de la ti-tularidad de dichos bienes inmuebles.

● Recibos de pago de créditos hi-potecarios y otros documentos o le-tras destinados a la adquisición de in-muebles.

● Aportaciones a Planes de Pensio-nes, alquileres, etc.

● Si ha comprado o vendido algúnelemento patrimonial (títulos, inmue-bles, etc.) durante el ejercicio 2013, ladocumentación correspondiente a laoperación realizada.

Empresarios individuales yprofesionales

● Volumen de facturación en elejercicio 2013

● Importes pagados por los si-guientes conceptos:

■ Compras del ejercicio■ Nóminas, Seguros Sociales y Au-tónomos■ Consumo de energía, agua yotros suministros■ Alquileres, primas de seguros ygastos financieros■ Impuesto de Actividades Econó-micas (si los pagara) y otros im-

No esnecesariopedir hora

Hasta el 30 de junio

Declaración de la Renta GRATUITA para los colegiados

El 6 de mayo se inicia el plazo para presentar la Declaración delImpuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y del impuesto sobre el

Patrimonio. Todos aquellos Colegiados que deseen realizar su Declaracióncon nuestro equipo de Asesores Fiscales, pueden personarse en el Colegio

en horario de mañana (9-14h) y tarde (15-18h)de lunes a viernes,aportando la documentación que a continuación se detalla.

EL 6 DE MAYO, INICIO DE LA CAMPAÑA DE LA

RENTA EN LA SEDE COLEGIAL

Madrid, marzo de 2014

Estimado colegiado:

Nos ponemos en contacto contigo para informarte del próximo ini-

cio del plazo para la presentación de la Declaración del Impuesto so-

bre la Renta de las Personas Físicas y del Impuesto sobre el Patrimo-

nio.

Al igual que en años anteriores, y dada la buena acogida que ha te-

nido por nuestro colectivo, el Colegio pone a tu disposición de forma

gratuita el servicio de Asesores Fiscales para la confección de las De-

claraciones de Renta y Patrimonio.

Este servicio se prestará en el propio Colegio, durante todo el plazo

de presentación de las Declaraciones, que comienza el 6 de mayo y fi-

naliza el 30 de junio, cualquiera que sea el resultado de la declaración.

La jornada de trabajo será de mañana y tarde.

A efectos de conseguir una mayor eficacia en la prestación de estos

servicios, os rogamos que la documentación que se aporte sea com-

pleta en primera instancia, de acuerdo con las instrucciones que se re-

cogen en nuestra revista.

Esperando os siga resultando de gran utilidad, aprovechamos la

ocasión para enviaros un cordial saludo.

Pedro D. Bejarano SoletoPresidente

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25TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

puestos municipales.■ Otros gastos (detalle).

● Detalle de las inversiones realiza-das por la adquisición de maquinaria,ordenadores, material o instrumentalclínico, naves, locales, etc.

(Solamente para aquellas personas

acogidas al Régimen de Estimación Di-recta Normal y Simplificada)

● Datos relativos a los módulos se-gún actividad (personal, energía, super-ficie...)

● Declaraciones trimestrales de pa-gos fraccionados:

■ Modelo 130■ Modelo 131

● Declaraciones trimestrales delIVA y resumen anual:

■ Modelo 303■ Modelo 310■ Modelo 311.

Obligación de declararCon carácter general, los contribuyentes del IRPF están

obligados a presentar declaración por este Impuesto, sien-do requisito necesario para obtener la devolución de lospagos a cuenta efectuados.

No están obligados a declarar los contribuyentes queobtengan rentas procedentes exclusivamente de las si-guientes fuentes, en tributación individual o conjunta:

● Rendimientos íntegros del trabajo, con el siguiente lí-mite:

■ 22.000 euros anuales, cuando procedan de un solopagador. No obstante, este límite también se aplicaráen los siguientes supuestos: ✔ Cuando, procediendo de más de un paga-dor la suma de las cantidades percibidasdel segundo y restantes pagadores,por orden de cuantía, no superen ensu conjunto la cantidad de 1.500 eu-ros anuales. ✔ Cuando se trate de contribu-yentes cuyos únicos rendimientosdel trabajo consistan en las pres-taciones pasivas a que se refiere elArt. 17.2.a Ley 35/2006 y la deter-minación del tipo de retención apli-cable se hubiera realizado de acuerdocon el procedimiento especial estableci-do en el Art. 89 RD 439/2007 . A pesar de ello, el límite de 22.000 euros noresultará aplicable a los contribuyentes perceptores deprestaciones pasivas cuando se produzca alguna de lassiguientes circunstancias: Art. 89.4 RD 439/2007 ✔ Que a lo largo del ejercicio haya aumentado el nú-mero de los pagadores de las prestaciones pasivas res-pecto de los inicialmente comunicados por el contribu-yente al formular su solicitud de aplicación del régimenespecial. ✔ Que el importe de las prestaciones efectivamente sa-tisfechas por los pagadores difiera del comunicado ini-cialmente por el contribuyente al formular su solicitud. Se estimará que el importe de las prestaciones satisfe-chas no difiere de las comunicadas por el contribuyen-te cuando la diferencia entre ambas no supere la cuan-tía de 300 euros anuales. ✔ Que durante el ejercicio se haya producido algunaotra de las circunstancias determinantes de un aumen-to del tipo de retención, previstas en el Art. 87 RD439/2007. ■ 11.200 euros para los contribuyentes que percibanrendimientos del trabajo en los siguientes supuestos:

✔ Cuando procedan de más de un pagador, siempreque la suma de las cantidades percibidas del segundo yrestantes pagadores, por orden de cuantía, supere ensu conjunto la cantidad de 1.500 euros anuales. ✔ Cuando se perciban pensiones compensatorias delcónyuge o anualidades por alimentos no exentas. ✔ Cuando el pagador de los rendimientos del trabajono esté obligado a retener de acuerdo con lo previstoen el Art. 76 RD 439/2007 .

● Rendimientos íntegros del capital mobiliario y ganan-cias patrimoniales sometidos a retención o ingreso

a cuenta, con el límite conjunto de 1.600euros anuales.

● Rentas inmobiliarias imputadasen virtud del régimen especial

existente, siempre que proce-dan de un único inmueble, ren-dimientos íntegros del capitalmobiliario no sujetos a re-tención derivados de Letrasdel Tesoro y subvencionespara la adquisición de vivien-

das de protección oficial o deprecio tasado, con el límite

conjunto de 1.000 euros brutosanuales. Art. 85 Ley 35/2006

● No tendrán que declarar, sin per-juicio de lo dispuesto en el siguiente pá-

rrafo, los contribuyentes que obtengan exclusiva-mente rendimientos íntegros del trabajo, de capital, de acti-vidades profesionales, o ganancias patrimoniales, con el lí-mite conjunto de 1.000 euros anuales y pérdidas patrimo-niales de cuantía inferior a 500 euros.

No obstante, se establece la obligación de declarar entodo caso (cualquiera que sea la naturaleza y cuantía de lasrentas percibidas) en las condiciones que se establezcanreglamentariamente, en los siguientes supuestos:

● Contribuyentes con derecho a la aplicación de algunade estas deducciones:

■ Deducción por inversión en vivienda . ■ Deducción por cuenta ahorro-empresa . ■ Deducción por doble imposición internacional .

● Contribuyentes que hayan obtenido pérdidas de másde 500 euros.

● Contribuyentes que realicen aportaciones a Planes dePensiones o a Mutualidades de Previsión Social que reduz-can la parte general de la base imponible.

● Contribuyentes que realicen aportaciones a patrimo-nios protegidos de las personas con discapacidad.

El equipo deAsesores estará

ubicado en la sedecolegial en horario de

mañana y tarde de lunes a

viernes

26TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

Sede colegial

Fecha de inscripción: del 5 al 14 de Mayo de 2014 (a.i.)

■ VACUNACIONES INTERNACIONALES YATENCIÓN DE ENFERMERÍA AL VIAJERO● Del 2 al 6 de junio Horario: 16:00 a 21:00 ● Horas lectivas: 25 Alumnos: 40

■ LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBREDERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PACIENTEEN MATERIA DE INFORMACIÓN. LA HISTORIACLÍNICA● Día 4 de junio Horario: 9:00 a 14:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBREDERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PACIENTEEN MATERIA DE INFORMACIÓN. LA HISTORIACLÍNICA● Día 5 de junio Horario: 16:00 a 21:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ RCP BÁSICA Y AVANZADA, PEDIÁTRICA YNEONATAL● Del 9 al 13 de junio Horario : 16:00 a 21:00 ● Horas lectivas: 25 Alumnos: 30

■ EL SECRETO PROFESIONAL EN LAPRÁCTICA ASISTENCIAL● Día 10 de junio Horario: 16:00 a 21:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ LA ENFERMERÍA ANTE EL INTRUSISMO● Día 17 de junio Horario: 9:00 a 14:00 ● Horas lectivas: 5 Alumnos: 40

■ CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN DONACIÓNY TRASPLANTE DE ÓRGANOS Y TEJIDOS● Del 23 al 27 de junio Horario : 16:00 a 21:00 ● Horas lectivas: 25 Alumnos: 40

■ PREVENCIÓN TRATAMIENTO Y CUIDADOSDE LAS HERIDAS CRÓNICAS● Del 23 al 26 de junio Horario: 9:00 a 14:00 ● Horas lectivas: 20 Alumnos: 40

JUNIO 2014

PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA 2014

■ HOSPITAL CRUZ ROJA☛ direnf.hccruzr@salud.madrid.org VENTILACIÓN MECÁNICA Y CUIDADOS DEENFERMERÍA● Del 02 al 06 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL SANTA CRISTINA☎ 915574385 /87LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBRE DERECHOS YOBLIGACIONES DEL PACIENTE EN MATERIA DEINFORMACIÓN. LA HISTORIA CLÍNICA● Día 3 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN☎ 676632106.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS PARA ENFERMERÍA● Del 9 al 13 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL LA MORALEJA-SANITAS☛ formacionhospitales@sanitas.esFUNDAMENTOS DE LOS CUIDADOS ONCOLÓGICOSEN ENFERMERÍA● Del 9 al 13 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL PUERTA DE HIERRO-MAJADAHONDA☛ formacion.hpth@salud.madrid.orgCUIDADOS DE ENFERMERÍA EN LA DIABETES● Del 9 al 13 de Junio Horario: 16:00 a 21:00

■ HOSPITAL SAN RAFAEL☎ 915646181ENFERMERÍA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONALSANITARIA. ELEMENTO Y FUNDAMENTO JURÍDICO● Del 9 al 12 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE☎ 91 1918000URGENCIAS MÉDICO-QUIRÚRGICAS ENENFERMERÍA● Del 23 al 27 de Junio Horario: 16:00 a 21:00

■ CLÍNICA LA LUZ☛ erodriguezg@clinicalaluz.esELECTROCARDIOGRAFÍA PARA ENFERMERÍA● Del 23 al 27 de Junio Horario: 09:00 a 14:00

■ HOSPITAL DE LA PRINCESA☎ 915202200 Ext. 21103CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL PACIENTETERMINALDel 23 al 27 de Junio Horario: 16:00 a 21:00

■ HOSPITAL DE MÓSTOLESDirenf.hmtl@salud.madrid.orgENFERMERÍA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONALSANITARIA. ELEMENTO Y FUNDAMENTO JURÍDICO● Del 23 al 26 de Junio Horario:16:00 s 21:00

JUNIO 2014

En Hospitales y Áreas

Secretaría Generalwww.asociacionmadrileña@Enfermeríadeltrabajo.com

Avda. Menéndez Pelayo, 93 28007 Madrid

ASOCIACIÓN DE MATRONAS DE MADRIDhttp://www.matronasmadrid.com

NUESTR

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27TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

Asociación Madrileña de Enfermería de Salud MentalAvda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 MADRID

Telf. 915020095 Fax: 91 5014039www.amesmen.es

■ Edad: 7 a 11 años (a.i.) Horario: de 11,30 a 13,30 h.

■ Edad: 12 a 17 años (a.i.)Horario: de 9,30 a 11,30 h.

■ Edad: 7 a 11 años (a.i.)Horario: de 11,30 a 13,30 h.

■ Edad: 12 a 17 años (a.i.)Horario: de 9,30 a 11,30 h.

FECHAS DE INSCRIPCIÓN

■ Del 02 de junio al 16 de junio, en elColegio de Enfermería de Madrid.Las inscripciones pueden efectuarse, porcorreo electrónico o fax, indicando nom-bre apellidos y edad del niño, nombre yapellidos del colegiado, así como mes depreferencia.

■ Los cursos se imparten gratuitamente.

■ La confección de los grupos dependeráde la edad de los solicitantes, en edadescomprendidas entre los 7 y 17 años.

■ Si el número de solicitudes por grupoexcediera las 20, se sortearían las plazas.

■ Dado que en años anteriores se detecta-ron reiteradas ausencias en las clases de losniños mayores, les solicitamos que si sus hi-jos van a faltar lo comuniquen por escrito,de igual forma, los profesores comunicaránde las ausencias de estos.

AGOSTO (del 1 al 30 excep-to día 15 agosto)

JULIO (del 1 al 30)

Cursos deInglés parahijos decolegiados

● Título original: Gatta-ca● Año: 1997● Duración: 106 min.● País: Estados Unidos● Director: Andrew Nic-col● Guión: Andrew Niccol● Música: Michael Nyman● Fotografía: SlawomirIdziak● Reparto: Ethan Hawke, Uma Thur-man, Jude Law, Loren Dean, Alan Ar-kin, Gore Vidal, Xander Berkeley, EliasKoteas, Ernest Borgnine, Tony Shal-houb, Blair Underwood, Maya Ru-dolph, Lindsey Ginter, Jayne Brook● Productora: Jersey Films / Colum-bia Pictures● Género: Ciencia ficción. Intriga |Película de culto● Sinopsis: Ambientada en una so-ciedad futura, en la que la mayor partede los niños son concebidos in vitro ycon técnicas de selección genética.Vincent (Ethan Hawke), uno de los úl-timos niños concebidos de modo na-tural, nace con una deficiencia cardía-ca y no le auguran más de treintaaños de vida. Se le considera un inváli-do y, como tal, está condenado a reali-zar los trabajos más desagradables. Su

hermano Anton, encambio, ha recibidouna espléndida heren-cia genética que le ga-rantiza múltiplesoportunidades. Desdeniño, Vincent sueñacon viajar al espacio,pero sabe muy bienque nunca será selec-cionado. Durante añosejerce toda clase de

trabajos hasta que un día conoce a unhombre que le proporciona la clavepara formar parte de la élite: suplan-tar a Jerome (Jude Law), un deportistaque se quedó paralítico por culpa deun accidente. De este modo, Vincentingresa en la Corporación Gattaca,una industria aeroespacial, que lo se-lecciona para realizar una misión enTitán. Todo irá bien, gracias a la ayudade Jerome, hasta que el director delproyecto es asesinado y la consiguien-te investigación pone en peligro losplanes de Vincent.● Premios: 1997: Nominada al Os-car: Mejor dirección artística-1997: Nominada al Globo de Oro:Mejor banda sonora original-1997: Festival de Sitges: Mejor pelícu-la, mejor banda sonora● Debate ético: Ingeniería Genética,eugenesia, determinismo y libertad.

CINE FORUM. COMISIÓN DEONTOLÓGICA. Salón de actos del CODEM

Sesión común con el Curso/Taller: Ética y Cine: una mirada enfermera

Película: “HABLE CON ELLA”Día 7 de MAYO de 2014, a las 16,30 horas

28TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

NUESTR

O COLE

GIO CAMPAMENTOS DE VERANO 2014 CAMPAMENTOS DE VERANO 2014

“FINCA ATAJACADENAS” Escalona del Alberche(Toledo)FECHAS: del 16 al 24 de julioEDADES: de 6 a 15 años PRECIO PARA COLEGIADOS: 325 €

■ Paseo a caballo■ Piragüismo■ Multiaventura en los árboles■ Pin pong■ Deportes tradicionales■ Piscina■ Rocódromo ■ Senderismo■ Juegos y veladas■ Talleres

“HOCES DEL DURATÓN” San Pedro de Gaillos(Segovia)FECHAS: del 1 al 14 de agostoEDADES: de 6 a 15 años PRECIO PARA COLEGIADOS: 525 €

INFORMACIÓN Y RESERVAS EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EXPANSIÓN, S.L

Campamentos Multiactividad 2014

C/ Noya, 4 28925 AlcorcónTfno: 917 101 233-686 742 123-686 336 315 Fax: 916191788 Email: efe@efecampamentos.es

Crta. a Boadilla, 16. Local 1. 28220 Majadahonda - MadridTeléfonos: 91 634 35 00 / 35 02 / Fax: 91 634 34 94E-mail: consultas@grupojoven.com Web: http://www.grupojoven.com

ACT

IVID

AD

ES

“Programa de Atención Integral alProfesional Sanitario Enfermo”Tras la publicación el 1 de Agosto de 2006, del Programa

de Atención Integral al Profesional Sanitario Enfermo (PAIP-SE), ya se ha puesto en marcha la Unidad de Valoración yOrientación del Personal Sanitario Enfermo (UVOPSE).

Pueden acudir a dicha unidad, los enfermeros que tra-bajen en el Servicio Madrileño de Salud de Madrid, quepresenten algún trastorno psíquico, conductual y/o deadicción al alcohol u otras drogas.

Forma de acceder a la UVOPSE, a través del númerode teléfono 91 330 39 26, en horario de lunes a viernesde 9 h. a 14 h.

ASOCIACIÓN MADRILEÑADE ENFERMERÍA

PREVENTIVA

e-mail: amep@amepreventiva.es www.amepreventiva.es

Avda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 Madrid

VISITA A MUSEOS CON LAAGRUPACIÓN DE

JUBILADOS DEL COLEGIODE ENFERMERÍA DE

MADRID

MAYO 2014JARDÍN BOTÁNICO

Plaza de Murillo, 2Día 7, miércoles,

a las 11.00 h.

Se ruega llamar lo antes posible

SUBVENCIÓN Durante los meses de julio y agosto La Fundación Madrileña de Ayuda a la Enfermería, subvenciona con 110€, la inscripción a loscampamentos infantiles concertados por FMAE, a los hijos de los profesionales de enfermería que pertenezcan al Ilustre Colegio

Oficial de Enfermería de Madrid. Sólo se subvencionaran las inscripciones a los campamentos concertados por FMAE.

GRUPO JOVEN: INFORMACIÓN Y RESERVAS

PRECIO -10€(Fans -20€ HastaFacebook) 1 junio

LEÓN O NAVARRA. CAMPAMENTOPequeños (7 – 12 años)■ 2 semanas en tienda o cabaña 450 o 498€ 440 o 488€ 420 o 468€ Mayores (13 -17 años) 465 o 513€ 455 o 503€ 435 o 483€■ Fechas: 2 a 14 de julio - 17 al 29 de julio

LEÓN. CURSO DE MONITOR + CAMPAMENTOFechas: del 24 de julio al 5 de agosto (+3 fines de semana de clase en septiembre para terminar el curso) 545 o 593€ 523 o 583€ 515 o 563€■ 2 semanas en tienda o cabaña

LEÓN. CAMPUS DE FÚTBOL + CAMPAMENTOFechas: del 17 al 29 de julio; 1ª semana dedicada al fútbol y 2ª semana al campamento multiaventura. 462 o 510€ 452 o 500€ 432 o 480€■ 2 semanas en tienda o cabaña

LEÓN. SÓLO CAMPUS DE FÚTBOL O SÓLO CAMPAMENTOFechas: del 17 al 24 de julio 289 o 317€ 279 o 307€ 259 o 287€■ 2 semanas en tienda o cabaña

Nota: Cabañas sólo en LeónMás información en la sede del Colegio (Tfno. 900 700 799).

TABLÓN

DEL CO

LEGIAD

O

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● ENFERMERO con 7años de experiencia en geria-tría, medicina interna, cirugía,neurocirugía, neurología, trau-matología, etc. Se ofrece paratrabajar en instituciones sani-tarias que precisen serviciosde Enfermería, así como domi-cilios.Tfno.: 660047278Dirigirse a JUAN BRAISEmail: garcializjuanbrais@hot-mail.com● ENFERMERA con expe-riencia de más de 7 años endiferentes ámbitos de la pro-fesión, tanto a nivel hospitala-rio como domiciliario, buscaempleo en hospitales, clínicas,residencias, extracciones, do-micilios, etc.Tfno.: 657063911Dirigirse a BEATRIZEmail: beallanes@yahoo.es● D.E. con más de diez añosde experiencia en hospitaliza-ción (urpa, uci, traumatología,neurocirugía, medicina internay geriatría) se ofrece paracualquier trabajo relacionadocon la profesión. Pudiendoaportar incorporación inme-diata, disponibilidad horaria yuna amplia formación postgra-do. Responsable, empática ycon facilidad para el trabajoen equipo. Vehículo propio.Tfno.: 630416874Dirigirse a ELENAEmail: helenfuenla@hotmail.com● ENFERMERA - Due conmás de 6 años de experiencia,en residencias geriátricas, co-munitario, hospitalización ysala de partos. Se ofrece paratrabajar en cualquier ámbitode la profesión, incluido asis-tencia particular en domici-lios, control de tensión arte-rial, glucemias, extracciones,curas de ulceras y otros, atiempo completo, parcial opor horas, disponibilidad in-mediata y geográfica.Tfno.: 650241067Dirigirse a GIOVANNA Email:giovana0422@hotmail.com● D.U.E. con más de diezaños de experiencia en todaslas medicinas y en atención

primaria. Se ofrece para traba-jar. Disponibilidad, coche, via-jar, etc. Ponerse en contactopor teléfono o por mail. Gra-cias.Tfno.: 630909628Dirigirse a CARMENEmail: carmendelmolino1973@gmail.com

● ENFERMERA MÁS-TER en Cuidados de la Saludpara la Promoción de la Auto-nomía de las Personas y losProcesos de Atención Fin deVida. Con 4 años de experien-cia en área hospitalaria, ambu-

latoria y domicilios. Disponibi-lidad por las mañanas y finesde semana.Tfno.: 633153431Dirigirse a BEATRIZ Email: beatrizastorga@gmail.com

● D.E. con Máster en Pedia-tría, amplia experiencia en elcuidado de bebés, niños y per-sonas mayores a domicilio(pudiendo aportar referen-cias), se ofrece para realizarcuras, extracciones de sangrea domicilio, cambios postura-les, administración de medica-ción, baño, poner inyecciones,

acompañamiento (ya sea depersonas mayores, discapacita-das o niños).Tfno.: 616328922Dirigirse a MARIAhttp://www.enfermeraencasa.esEmail: info@enfermeraencasa.es● D.U.E. amplia experienciaen el cuidados a niños y per-sonas mayores a domicilio, seofrece para realizar curas, ex-tracciones de sangre a domici-lio, cambios posturales, admi-nistración de medicación,baño, poner inyecciones,acompañamiento (ya sea depersonas mayores, discapacita-das o niños).Tfno.: 620728109Dirigirse a LAURA● ENFERMERA españolacon más de 5 años de expe-riencia en hospitalización(traumatología, cardiología,medicina interna, digestivo, ci-rugía plástica, urología), hospi-tal de día (oncología) y UVIgeneral y cardiológica. Vehícu-lo propio.Tfno.: 639677858Dirigirse a LAURAEmail:lauragr0302@hotmail.com● ENFERMERA con 11años de experiencia en dife-rentes áreas: Hospitales, cen-tros de salud, mutuas, boti-quín, servicios de preven-ción… Se ofrece para trabajaren turnos de mañana o noche.Disponibilidad inmediata.Tfno.: 645600902Dirigirse a ANA BELENEmail: anarus25@hotmail.com● SE OFRECE ENFER-MERO con experiencia paracualquier asunto relacionadocon la profesión.Tfno.: 606372074Dirigirse a JAVIEREmail: javiot2001@hotmail.com

● ENFERMERA y Auxiliarde Enfermería con amplia ex-periencia en Cuidados Paliati-vos se ofrece por horas parael cuidado de enfermos enhospitales y/o domicilios.Tfno.: 637713571Dirigirse a NIEVESEmail: nievesd53@yahoo.es● D.E./LICENCIADA, ho-mologada, colegiada, carné deconducir B. Se ofrece a traba-jar en jornadas parciales encualquier sector relacionadocon la Enfermería, con expe-riencia en diferentes áreas dela profesión, con Máster enCuidados Paliativos. Ampliaformación continuada en En-fermería, abierta a nuevos co-nocimientos y retos en la pro-fesión, busco trabajo en resi-dencia de ancianos, centros dedía, centro de adicciones (dro-gas y alcohol), botiquín de em-presa, atención domiciliaria,extracciones, botiquines o pis-cinas, bajas, guardias, incorpo-ración inmediata en diferenteshorarios en Madrid capital,Comunidad de Madrid y ciu-dades próximas.Tfno.: 615602204Dirigirse a BEATRIZEmail: gonzalez.alidabea@yahoo.es● D.E. española con expe-riencia (más de 3 años) en va-rias áreas hospitalarias, cen-tros de salud, mutua (Asepe-yo), residencia de discapacita-dos físicos(CAMF), botiquinesde piscina, colegios, reconoci-mientos médicos (Inprex),etc., se ofrece para trabajarpor la zona sur de Madrid oalrededores. Dispongo de co-che para movilidad. Sin impor-tar tipo de jornada ni turno.Incorporación inmediata, (dis-

EMPLEO

DEMANDASServicio gratuito de la

Clínica Universitaria deNavarra en Madrid

La Clínica Universitaria de Navarra en Ma-drid ofrece al colectivo de Enfermería, un ser-vicio gratuito consistente en:

■ Valoración de la insuficiencia venosa delos miembros inferiores, mediante exploracióny eco-doppler.

■ Explicación del novedoso tratamiento deEscleroterapia con Microespuma de Polidoca-nol que estamos realizando.

■ Presupuesto del tratamiento

Los interesados en seguir el tratamiento, po-drán hacerlo hasta septiembre de 2014. Paramás información pueden dirigirse a la ClínicaUniversitaria en Madrid, Unidad de Fiebología,calle General López Pozas, núm. 22, previa peti-ción de cita en el teléfono: 91 353 19 20

ponibilidad absoluta). Soy unapersona apasionada de su pro-fesión, responsable, activa, congran desempeño de las funcio-nes de mi trabajo y gran capa-cidad de adaptación y trabajoen equipo. Aporto currículum.Muchas gracias.Tfno.: 660060937Dirigirse a ELENAEmail: eleborgon@hotmail.com● D.E. homologada, colegia-da, carné de conducir B. Seofrece a trabajar en jornadacompleta en cualquier sectorrelacionado con la Enfermería,con experiencia en diferentesáreas de la profesión. Ampliaformación continuada en En-fermería, abierta a nuevos co-nocimientos y retos en la pro-fesión, busco trabajo en resi-dencia de ancianos, centros dedía, centro de adicciones (dro-gas y alcohol), botiquín de em-presa, atención domiciliaria,extracciones, botiquines o pis-cinas, bajas, guardias, incorpo-ración inmediata en diferenteshorarios en Madrid capital,Comunidad de Madrid y ciu-dades próximas.Tfno.: 625889274Dirigirse a DANKA● SE OFRECE ENFER-MERO especialista con En-fermería del trabajo, con más-ter en riesgos laborales, lastres especialidades de Ergono-mía, Higiene y Seguridad en eltrabajo, para fabrica, botiquín ,piscina y servicio de preven-ción, con amplia experiencialaboral, no importa fines desemana , ni noches, preferiblezona norte y corredor delHenares.Tfno.: 625378356Dirigirse a SEBASEmail: simevillalba@yahoo.es

● SE OFRECE ATS/DUE,con especialidad de Empresa,Enfermero Especialista en En-fermería del Trabajo, Opera-dor de Rayos X para Serviciode Radiodiagnóstico, con ex-periencia en Traumatología yen asistencias en botiquinesde urgencia, para cualquiertrabajo relacionado con laprofesión en jornada de tar-des de lunes a viernes y finesde semana.Tfno.: 600679405Dirigirse a CARLOSEmail:carlos.escudero@hotmail.es

● D.E. 2007. Experto Uni-versitario en Enfermería Ge-riátrica. Técnico en Preven-ción de Riesgos Laborales Sa-nitarios. Especialista Enferme-ra en Cuidados Paliativos. For-mación continuada en todoslos ámbitos del adulto y ancia-no. Experiencia en ResidenciasGeriátricas, Centro de Día,Hospital (Psiquiatría y Trau-matología), Centro de Salud(urgencias), Centro de espe-cialidades médicas, Centro deanálisis clínicos y domicilio.Busco empleo en cualquiersector de mi profesión espe-cialmente en residencias de

ancianos por vocación. Pues-tos en Madrid capital y Comu-nidad. Disponibilidad de hora-rio, incorporación inmediata.Trabajadora, responsable, diná-mica, me gusta trabajar enequipo y con empatía hacia elpaciente y familia. Llamen al619332120 para formalizaruna entrevista. Gracias.Tfno.: 619332120Dirigirse a CRISTINAEmail: cristina.g.y@hotmail.com● SE OFRECE ENFER-MERA con amplia experien-cia laboral. Quirófano, hospita-lización: cirugía, traumatología,medicina interna, ORL, extrac-ciones, vacunación infantil yendoscopias. Buen trabajo enequipo. Vehículo propio.Tfno.: 696398880Dirigirse a SUSANAEmail: surodo@yahoo.es● ENFERMERA – Due conmás de 8 años de experiencia,en hospitalización de medicinageneral, pediatría y neo, encentro de salud en control decrecimiento y desarrollo delniño, residencias geriátricas,orientación del posparto y for-madora para la obtención decertificado de profesionalidad,se ofrece para trabajar en cual-quier ámbito de la profesión y

en domicilio, realizo control deglucemias, tensión arterial, ex-tracciones, sondajes, curas deúlceras y otros procedimien-tos, disponibilidad inmediata, atiempo completo, parcial o porhoras. Carné de conducir B.Tfno.: 673840320Dirigirse a ESTHER Email: sevas_yulhy2001@hotmail.com● DIPLOMADO Y GRA-DUADO en Enfermería porla Universidad de Salamanca,Experto Universitario en En-fermería en el Área Quirúrgi-ca, Anestesia y Reanimación,se ofrece para trabajar en re-sidencias, hospitales privados,consultas, extracciones, asícomo en cualquier ámbito dedesarrollo de la profesión.Disponibilidad inmediata y to-tal, flexibilidad de horarios,ofertas a corto o largo plazo.Experiencia en Hospitaliza-ción, Consultas, Unidad deCríticos, Reanimación y Qui-rófano (todas especialidades),extracciones y análisis clíni-cos. Permiso de conducir ycoche propio. Comunicativo,amable, extrovertido, trabaja-dor, empático y agradable.Tfno.: 689507487Dirigirse a SAMUELEmail: aroyomarc@gmail.com

30TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

TABLÓN

DEL CO

LEGIAD

O Sociedad Madrileña de Ética Enfermera

(SMETICAE)Avenida de Menéndez Pelayo nº 93

28007 Madridsmeticaenfermera.gmail.com

http://smeticaeblog.wordpress.com/

Para celebración del 50º aniversario

Escuela de Enfermería “Julio Ruiz de Alda”

Contacto: franciscamatosmateos@yahoo.espilarpastorrodriguez@gmail.com

marysoldelc@yahoo.esAlmudeneras, os esperamos el día 5 de junio.

Para celebración del 20º aniversario

Primera promoción Escuelade Enfermería de Alcalá de

Henares 1991 - 1994Persona de contacto:

Esther Gámez 649 792 497

Para celebración del 25º aniversario

Escuela de Enfermería “La Paz”

1986 - 1989Persona de contacto:

Jesús jegama39@yahoo.es

Para celebración del 25º aniversario

Escuela de Enfermería FundaciónJiménez Díaz 1986 - 1989

Personas de contacto: María José Sánchez-Barba

mariajosesbda@gmail.comCarmen Salas carmen-salas@hotmail.com

PSICOPERICIALESEspecialistas en peritajepsicológico forense.✔ Primera consulta gratuitapara colegiados.

✔ 20% descuento a colegiados (tanto activoscomo no ejercientes)Despacho de Psicología: 644043036Psicología Forense: 616287162Haga su consulta a info@psicologoperitocyn.comMás información en www.psicologoperitocyn.com

31TRIBUNA SANITARIA

mayo 2014

GUÍAD

E SERVI

CIOSSERVICIOS PRINCIPALES INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

OTROS SERVICIOS

HORARIO DE ATENCIÓN A LOS COLEGIADOS

Información personal y telefónica delos distintos cursos, e inscripciones,Documentación, certificados, etc.que pudieran derivarse del ProgramaDocente.

Información del B.O.E. y delB.O.C.M. Inserción de anuncios enel Tablón del Colegio. Inserción deOfertas de trabajo

Asesoría Laboral:■ Lunes a Jueves de 10 a 14 h. y de

15 a 18 h.En Julio: lunes a jueves de 10 a 14 h.

Asesoría Civil:■ Lunes de 15 a 18 h. en Julio: de 10

a 13 h.

Asesoría Civil y ResponsabilidadCivil:■ Viernes de 10 a 14 h. en Julio: de

10 a 14 h.

Asesoría Fiscal:■ Primer jueves de cada mes de 9 a

12 h.■ Resto de jueves de cada mes de 15

a 18 h. Julio y Septiembre de 9 a 12 h.

Asesoría Inmobiliaria:■ Primer miércoles de cada mes de

11 a 14 h.■ Resto de miércoles de cada mes

de 15 a 18 h. Julio y Septiembre de 11 a 14 h.

Asesoría Financiera y Fiscal:■ Viernes de 15 a 18 h. en Julio: de

11 a 14 h.

Nota: El mes de Julio el servicio de ase-soría solo funciona por la mañana. Enagosto no funciona el servicio de Aseso-ría. Las consultas serán presenciales, previacita.

ASESORÍAS

PROFESIONAL Y LABORAL

DOCENCIA DEL COLEGIO● Seguro de responsabilidad civil de 3.500.000Euros por Colegiado.

● Cursos Post-grado organizados por el Colegiogratuitos. Programa curso académico.

● Cursos de Ingles gratuitos para colegiados or-ganizados por el colegio (todo el año).

● Declaración de la Renta gratuita para colegia-dos y cónyuges ( 1 de mayo a 30 de junio)

● Asesoría fiscal gratuita y personalizada (todo elaño con cita previa).

● Asesoría civil y penal gratuita (todo el año concita previa).

● Asesoría laboral gratuita y personalizada (todoel año con cita previa)

● Asesoría Inmobiliaria gratuita y personalizada(todo el año con cita previa)

● Asesoría financiera gratuita y personalizada(todo el año con cita previa)

● Biblioteca con servicio de préstamos y materialpreparatorio de oposiciones.

● Clases de Inglés gratuitas para hijos de colegia-dos (julio y agosto)

● Plan de pensiones Asociado del Colegio Oficialde Diplomados en Enfermería de Madrid.

● Servicios que se pueden solicitar por teléfono,fax, correo o correo electrónico:

■ Inscripción a los cursos de formación con-tinuada Organizados por el ColegioEn el caso de que el número de solicitudes deplazas supere a la demanda, se realizara unsorteo ante notario, comunicándose a los se-leccionados por correo su admisión al cursocorrespondiente■ Los certificados de colegiación y cuotasson gratuitos, se le enviarán a su domicilio.■ Cambios de domicilio y datos de domicilia-ción bancaria■ Solicitudes de Carnés.■ Solicitudes de publicación de Anunciospara el tablón del Colegio, Revista y PáginaWEB

● Envío a su domicilio de la Revista mensual “Tri-buna Sanitaria”, con información de las activida-des del Colegio y de todas las noticias produci-das durante el mes, relacionadas con nuestraprofesión.

● EnferTur Agencia de viajes ☎ 91 434 54 51● Oficina Banco Popular.☎ 91 551 97 03

● Seguros Zurich.☎ 902 120 070

Puede consultar los acuerdos conempresas colaboradoras en la webwww.codem.es

Septiembre a junio De 9,00 a 14,00 h.De 15,00 a 18,00 h.

Julio y Agosto De 8,00 a 15,00 h.Diciembre (24 y 31) Cerrado

COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍADE MADRID

Avda. Menéndez Pelayo, 93. 28007 Madrid.Teléfono de atención al colegiado: 900 700 799.

Fax: 91 501 40 39Teléfono Información bolsa de empleo(24 h): 91 551 19 68

Correo Electrónico: oficina@codem.esweb: http://www.codem.es

● Ayudas para asistir a congresos, jornadas yconferencias.

● Prestaciones por natalidad y por nupciali-dad.

● Cursos en línea, a través de www.fmae.es.● Campamentos infantiles para hijos de co-

legiados ( julio y agosto)● Fiesta infantil de Reyes para hijos de cole-

giados.● Actividades para Jubilados. (Excursiones,

Viajes, etc.)

Servicios a colegiados de laFundación Madrileña de Ayuda a

la Enfermería (FMAE)

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