las cuatro crisis del nuevo miembro
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LAS CUATRO CRISISDEL NUEVOMIEMBRO
CRISIS DE DESÁNIMO
Causa: Deja de cumplir los
elevados padrones aceptados
(ocurre entre el 1º y el 3 mes).
Si los antiguos hábitos lo dominan
nuevamente , puede haber un periodo de
desanimo . Con la auto estima baja , el
puede sentirse un hipócrita . Su reacción
natural es huir del contacto con la Iglesia .
La culpa llevó a Adán y Eva a huir de la
presencia de Dios .
Lo mismo le pasa al
Nuevo miembro.
Sintomas:
1. Deja de asistir a los programas de
la iglesia ;
2. Perdida del regozijo;
3. Poco interes por el
compañerismo.
Solução:1. La percepción rápida es esencial ;
2. Visita pastoral;
3. llamada telefónica para manifestar
interes;
4. Ánimo proveniente de muchas
fuentes.
CRISIS DE
INTEGRACIÓN
Causa:No Reemplaza los
viejos amigos por
nuevos . Deja de
integrarse socialmente.
Se siente solo y aislado
(3 y 9 mes).
Sintomas:
1. Frecuentemente se sienta solo;
2. Raramente asiste a las actividades
sociales;
3. Solo llega al Sermón y no a la
Escuela Sabática .
Solución :
1. Necesita aceptación
personal ;
2. Ayudar a la persona a
hacer nuevos amigos ;
3. Hacer invitaciones
especiales .
4. Integrarla en
actividades de la
Iglesia,Pequeñas
responsabilidades
Durante los primeiros 6
meses, muchas personas
dejan la Iglesia por causa
de la Crisis de Desánimo
o la Crisis de Integración,
más que por cualquier
outro motivo. Calor,
compañerismo y
relaciones personales
son factores de
preveción de la
apostasía.
CRISIS DE ESTILO DE VIDA
Causa: La no
integración al sistema
de valores de la Bíblia y
de la IASD en su estilo
de vida (del 9- 24 mes).
Sintomas:
1. No asiste a la Escuela
Sabática ;
2. Muy superficial en el
comportamiento ;
3. No lee los periódicos
De La Iglesia (revista
adventista);
4. Señales exteriores:
joyas, maquillaje
exagerado;
Solución:1. Desarrollar uma experiencia personal de
devoción com Dios .
2. Estudio de la Bíblia en Pequeños Grupos;
3. Promover un compañero espiritual;
4. Involucrarla en um grupo de oración y
testimonio.
CRISIS DE LIDERAZGO
Causa: Descubre que la Iglesia es
compuesta por personas reales ( de carne y
hueso), com fallas. (2º e 3º ano). Esta crisis
se desarrolla cuando el individuo es
expuesto a la obra interna de la Iglesia .
Sintomas:
1. Crítica;
2. copucha;
3. Perdida de
confianza;
4. Desánimo ,
ansiedad;
5. Rechaza en aceptar
cargos en la Iglesia .
Solución:
1. Sesiones
consejería personal ;
2. Comprensión de la
naturaleza de la
Iglesia ;
3. Mostrar el
liderazgo de
personajes bíblicos.
En cada una de las crisis que hemos
discutido – Crisis de Desánimo, la Crisis de
Integración , la Crisis de Estilo de vida y la
Crisis de liderazgo, el mayor ingrediente
para prevenir la apostasia es el Amor .
“Estoy interesado em
usted , estoy
preocupado . Yo me
importo contigo”. Amor
lo manifiesto en una
llamada telefónica , en
una notita , una tarjeta ,
en una sonrisa , en un
caluroso apretón de
manos , una invitación
para almorzar o cenar
,pueden ser más
eficientes que un
sermón.
Un Niño chico escuchaba
en una población, un
predicador en la calle
que hablaba acerca del
amor de Dios , paróy
gritó: “Hey predicador ,
yo quiero ver el amor
vestido de piel !”