LADSCapítulo PERU

Presentación del País

BLOCK/LOTEDRILLING WORKOVER PULLING

RIG HP RIG HP RIG HP

1AB

PTX-3 2000 PTX-2 450

- - 115 400 PLUS 2 475

- - PLUS 1 475 - -

85863 1700 PP-1 1200 101 450

- - PP-2 600 116 400

39 PTX-1 860 - - - -

56 Sax 228 2000

67 Sax 250 1500

Z-2B P-48 313 450 - -

XIV GMP-10 - - - -

X

5811 950 PTX-6 200 314 200

- - 117 200 316 400

- - COS-04 COS-02

- - COS-05 COS-03

- - COS-08

COMPAÑÍAS MIEMBROS DE LADS CAPITULO PERU

Compañías

Operadores

Companias de servicio

Contratistas de perforacion

T.G.T. - LAB

MUD LOGGING

Estructura del Capítulo

COMITÉ GUIA:• Giulio Marín: PLUSPETROL – Gerente de Perforación – Presidente• Hempler Hernández: PETREX - Gerente de Operaciones – Vicepresidente• Carlos Suárez : NOV – Gerente General – Secretario• Guillermo Ruesta : PETROTECH – Gerente de Perforación• Tomas Díaz : PETROBRAS – Gerente de Perforación• Carlos Mogollón : SCHLUMBERGER – Gerente General• Mauro Cataño : BJ SERVICES – Gerente General• Jorge D´brot : WEATHERFORD – Gerente de Operaciones• Guido Flores : BAKER HUGHES – Gerente General

RESUMEN DE ASISTENICA – COMITÉ LADSTOTAL

REUNIONES

TOTAL 2003 ASISTENCIA TOTAL 2004 ASISTENCIA TOTAL 2005 ASISTENCIA TOTAL 2006 ASISTENCIA 34

Leonardo De Sousa 6 6 10 7 4 1 14 70%Guilio Marin 0 0 0 0 11 4 3 2 6 43%

20 59%

Guillermo Ruesta 6 6 10 5 15 2 3 0 13 38%13 38%

Ruben Palacios 6 2 10 0 4 0 2 11%2 11%

Hempler Hernández 6 5 10 6 15 6 3 0 17 50%17 50%

Jerry Fladeland 6 0 10 0 4 0 0 0%Max Ramsey 6 4 10 0 4 0 4 22%

4 22%

Pedro Guarisma 6 4 10 6 4 0 10 67%Guido Flores 6 0 10 0 15 8 3 2 10 53%

20 59%

Carlos Suárez 6 6 10 10 15 15 3 3 34 100%34 100%

Mauro Cataño 6 4 10 5 15 6 3 1 16 47%16 47%

Herbert Goñas 6 0 10 3 4 0 3 27%Alejandro Martin 6 3 10 0 4 0 3 60%Carlos Mogollon 6 0 10 0 15 3 3 2 5 28%

11 32%

Jorge D'Brot 6 0 10 0 15 10 3 2 12 67%12 67%

Mike Oldenburg 6 0 10 2 4 0 2 22%Mike Walker 6 0 10 0 4 2 2 67%

4 33%

Tomas Diaz 6 0 10 0 13 3 3 1 4 25%Marcos Seminario 6 1 10 2 4 1 4 22%

8 24%

PETRO-TECH

MAPLE GAS

TOTAL %

PLUSPETROL

EMPRESA NOMBREREUNIONES

PETROBRAS

BJ SERVICES

BAKER HUGHES

PETREX

PARKER DRILLING

SCHLUMBERGER

BRANDT NOV

WEATHERFORD

OXY

1

0

1%

EMPRESAS

INDICE DE ASISTENCIA COMITE GUIA LADS

JUNIO 2003 - ABRIL 2005

Actividades llevadas a cabo desde el inicio

• INICIO PRESENTACION R. MIRANDA (26/06/03)• FORMACION COMITE GUIA CAPITULO LOCAL (07/07/03)• PRESENTACION/FORMACION SUB-COMITE TALARA (AGOSTO

2003) G. RUESTA• INICIATIVA CALENDARIO LADS PERU (12/12/03)• RENOVACION DE COMPROMISO/INTEGRANTES (MARZO

2004)• IMPLEMENTACION PLAN DE CAPACITACION POR AREA • TIPIFICACION DE ACCIDENTES EN REPORTES MENSUALES• ORGANIZACION 9NO TALLER LATINOAMERICANO

…ACTIVIDADES DEL CAPÍTULO PERU DESDE SU INICIO

• Proceso de constitución jurídica• Descripción de roles y responsabilidades de

funcionarios.

• Desarrollo de trípticos como material promocional

• Participación en INGEPET 2005

• Diseño de Calendario con temas de seguridad

• Página web nacional www.ladsperu.com

• Inicio de medición del desempeño por medio de estadísticas.

• Desarrollo de Plan de Acción, Objetivos y metas específicos

Estadisticas LADS

24.5825.60

0.00

17.03

11.75

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000.790.790.850.880.910.971.061.151.281.361.581.942.08

3.71

1.362.582.341.85

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

30.00

Ene-05 Feb-05 Mar-05 Abr-05 May-05 Jun-05 Jul-05 Ago-05 Sep-05 Oct-05 Nov-05 Dic-05 Ene-06 Feb-06 Mar-06

Severity Rate LTI Acumulado

4624.14

Estadísticas

TOTAL HORAS HOMBRE

OPERATORS17%

SERVICE COMPANIES25%

DRILLING CONTRACTORS

58%

Estadísticas

466

1,561

57

0

200

400

600

800

1,000

1,200

1,400

1,600

SERVICESCOMPANIES

DRILLINGCONTRACTORS

OPERATORS

TOTAL TARJETAS STOP

Áreas de Interés obtenidas• Participación de SC en las Reuniones LADS

¿Por qué?

Se observa una mayor asistencia de los miembros del Comité Guía cuando viene un representante del SC.

• Lograr cuota anual

¿Por qué?

Se logro que las empresas miembros del LADS den una cuota anual de US$ 2000, para realizar las actividades y mantenimiento de Pagina Web.

• Definición de Estatutos

¿Por qué?

Se definierom los estatutos, nos encontramos en proceso de darle personería jurídica a LADS – Capitulo Perú.

• Visitas Interdisciplinarias

¿Por qué?

Mediante la Visita de Personal externo, se puedan conocer las buenas prácticas utilizadas y las oportunidades de mejora.

• Continuar con utilización de Calendario LADS

¿Por qué?

Diariamente en el Calendario se muestra un tema de interés que se comenta durante las reuniones de seguridad diarias.

Áreas de Mejoramiento• Mejorar la participación del Comité.

¿Por que?

Ausentismo del Comité Guía. Se envían muchos reemplazos y no se pueden tomar decisiones.

• Baja participación de las empresas Operadoras

¿Por que?

Sin apoyo de las Operadoras es difícil que llegue la información a campo, (no hay efecto cascada).

• Baja participación en el envió de estadística de Seguridad

¿Por que?

Al no recibir información de todas las empresas, las estadísticas pueden tener sesgo.• Estadística de Seguridad son solo números

¿Por que?

Se debe implementar un Sub Comité con los representantes de Seguridad de las empresas miembros, para conocer a detalle las causas de los incidentes y poder atacarlas.

• Mayor Creatividad

¿Por que?

Se deben buscar los mecanismos y formas de hacer mas dinámicas y productivas las Reuniones LADS.