laborstat 2010

SISTEMA DE INFORMACIÓN PROVINCIAL

EL MERCADO DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE

En este boletín se presentan los datos de empleo y paro registrado relativos al primer

trimestre de 2010.

Más información sobre la evolución del empleo y paro registrado en la provincia de Huelva puede encontrarla en la página web: www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html Donde puede encontrar:

- Informe gráfico de la evolución del empleo desde 2006 hasta la actualidad.

- Anexo estadístico. - Informe metodológico. - Otros documentos de interés.

LABORSTAT Huelva

SISTEMA DE INFORMACIÓN PROVINCIAL INTERINSTITUCIONAL SOBRE


En este boletín se presentan los datos de y paro registrado relativos al primer

LABORSTAT-Huelva es un sistema de información

estadística sobre el mercado de trabajo en el ámbito

provincial y municipal creado por las principales

administraciones públicas que recogen o analizan

información sobre el mercado de trabajo en la provincia de

Huelva: la Dirección Provincial del Servicio Público de

Empleo Estatal (SPEE-INEM), la Dirección Provincial de la

Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), la

Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de la

Junta de Andalucía y el Observatorio Local de Empleo de la

Universidad de Huelva.

Este sistema constituye una experiencia única que

promueve la puesta en común de las fuentes estadísticas

administrativas y la construcción consensuad

dichas administraciones de indicadores laborales a nivel

local que combinen la información proporcionada por todas

ellas.

Este trabajo de articulación de fuentes de información que

tienen orígenes y objetivos distintos, que hoy en día no

comparten las mismas definiciones para los mismos

conceptos y que no están disponibles con la periodicidad y

nivel de desagregación deseados, permitirá, con el tiempo,

disponer de series homogéneas de periodicidad trimestral

que posibiliten seguir la evolución del mercado de trabajo

en el ámbito local.

Más información sobre la evolución del empleo y paro registrado en la provincia de Huelva puede encontrarla en la página web:

blaborstat.html,

Informe gráfico de la evolución del empleo desde 2006 hasta la actualidad.

LABORSTAT Huelva


INTERINSTITUCIONAL SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE

HUELVA

Huelva es un sistema de información






INEM), la Dirección Provincial de la


sejería de Empleo de la




administrativas y la construcción consensuada por parte de





parten las mismas definiciones para los mismos




n del mercado de trabajo

I Trimestre 2010 1

NOTA METODOLÓGICA1

A la hora de interpretar la información han de tenerse en cuenta los siguientes cambios metodológicos: 1. A partir de febrero de 2008 aparece reflejada la situación de alta en la Seguridad Social de las personas

extranjeras con contrato en origen. Este cambio metodológico afecta particularmente a la provincia de Huelva donde el contingente de personas con contrato en origen es singularmente elevado en comparación con el resto de los territorios (tanto a nivel andaluz como nacional). La no disponibilidad de este dato con anterioridad a febrero de 2008 hace imposible la reconstrucción de la serie de forma retrospectiva. Esto afecta a todos los datos de afiliación a la Seguridad Social que se ofrecen en este boletín de Laborstat-Huelva, debiéndose tratar con prudencia cualquier comparación en la serie que incluya datos anteriores y posteriores a febrero de 2008, e incluso cuando hacemos comparaciones con los primeros trimestres de cada año.

2. A partir de enero de 2009 se empieza a utilizar la nueva CNAE-2009 que imposibilita la comparación de los

datos de empleo, paro y contrataciones por sectores económicos a partir de esta fecha con los datos relativos a años anteriores.

Los cambios metodológicos anteriormente descritos implican una ruptura de las series que queda reflejada en las gráficas que se incluyen en este boletín. Por otro lado, las cifras de población referidas al año 2010 en este documento son estimadas. El Instituto Nacional de Estadística (INE) publica los datos oficiales de población procedentes del Padrón Municipal de Habitantes de cada año en el mes de febrero del siguiente año. Una descripción detallada de esta estimación puede consultarse en el documento metodológico disponible en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html.

1 Una descripción detallada de la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios metodológicos que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en: www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

I Trimestre 2010 2

EMPLEO

En el I trimestre de 2010 las 198.840 personas afiliadas a la Seguridad Social representaban el 46,4% de la población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado). La tasa de afiliación en Huelva se sitúa desde principios de 2009 por encima de la media autonómica (41,6%) y la nacional (44,3%). La tasa de afiliación femenina presenta este mismo comportamiento, pero no la tasa de afiliación masculina en Huelva (48,6%), ya que se sitúa por encima de la media autonómica (46%), pero por debajo de la nacional (50,1%). Respecto al mismo trimestre del año anterior, en Huelva la tasa de empleo afiliado ha descendido un punto porcentual y 0,4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Por sexos, aunque actualmente la tasa de afiliación masculina (48,6%) es mayor que la femenina (44,2%), mientras la tasa de afiliación masculina presenta una tendencia decreciente, la tasa de afiliación femenina aumenta entre 2006 y 2007 pero a partir de aquí se mantiene constante. Esta diferente tendencia de la tasa de afiliación masculina y femenina, hace que las diferencias por sexo se vayan reduciendo.

Por grupos de edad, desciende la afiliación y sólo aumenta ligeramente la afiliación entre la población de mayor edad (1,3%). La mayor pérdida de empleo se produce entre los jóvenes de 16 a 24 años (12,9% en el caso de los varones y 9,1% en el de las mujeres).

Respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y España en todos los regímenes excepto en el régimen especial agrario. El aumento es más significativo en el caso de los varones que en el de las mujeres. El empleo afiliado al régimen general en Andalucía y en Huelva desciende entre los varones pero aumenta entre las mujeres.

Por sectores de actividad, la afiliación respecto al primer trimestre del año anterior desciende en todos los sectores. Destacan especialmente los descensos en el sector de la construcción y en el industrial (26,5% y 12,5 respectivamente). No obstante, estas variaciones no han tenido un importante impacto sobre la distribución de la afiliación por sectores de actividad. Respecto al trimestre anterior destaca el aumento de la afiliación en el sector agrícola-pesquero (casi un 18%) lo que refleja simplemente la alta estacionalidad del sector.

55%

13%

30%

1%0% 1%

Distribución de la afiliación por regímenes en

Huelva. Ambos sexos. I TR 2010.

R.GENERAL

R.AUTÓNOMOS

R.AGRARIO

R.MAR

R.CARBÓN

R.HOGAR

35%

40%

45%

50%TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Comparativa de la tasa de empleo afiliado

por sexo y ámbito territorial. I TR 2010.

España Andalucia Huelva

36,0%

7,6%6,7%

49,8%

Distribución de afiliados en Huelva por sector económico.

Ambos sexos. I TR 2010.

Empleo agricultura y pesca

Empleo Industria

Empleo construcción

Empleo servicios

I Trimestre 2010 3

DESEMPLEO2

La tasa DENOs en Huelva tiene una posición intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y la de España. En el I trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs era del 24,2%; aumenta 2,6 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2009 y permanece prácticamente invariable respecto al trimestre anterior.

Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior el aumento ha sido superior entre los varones que entre las mujeres (3,8 y 1,3 puntos porcentuales respectivamente). Respecto al trimestre anterior, solo desciende la tasa DENOS femenina en Huelva (ni en España ni en Andalucía).

Por grupos de edad los DENOs aumentan en todos los intervalos de edad. Solo entre las mujeres de mayor edad, el aumento es menos significativo.

La cifra de DENOs de larga duración aumenta un 44,7% respecto al I trimestre de 2009 (78% en el caso de los varones y 28,9% en el de las mujeres). Este indicador agrupa ya a más del 25% del total de los DENOS alcanzando en el I trimestre de 2010 la cifra más elevada de todo el período de estudio. Respecto al trimestre anterior, este indicador aumenta un 10% e incide en mayor medida entre los varones que entre las mujeres.

El número de personas beneficiarias del subsidio agrícola ha descendido un 0,7% interanualmente. Continúan existiendo grandes diferencias por género, ya que son las mujeres las que reúnen casi el 70 % de estas ayudas.

Por sectores económicos existen grandes diferencias por género en la relación con la estructura del desempleo por sectores (como muestra el gráfico superior). Respecto al mismo trimestre del año anterior, aumenta el desempleo en todos los sectores, especialmente en la industria y la construcción. Con respecto al trimestre anterior, desciende el desempleo en el sector agrícola-pesquero y en el industrial y más entre las mujeres que entre los varones.

El 10,7% del total de DENOs son demandantes de

primera búsqueda, siendo el porcentaje de las mujeres el doble que el de los varones. No obstante, mientras la cifra de demandantes de primera búsqueda femenina aumentó un 30%, la de los varones lo hizo en un 90%.

2 LABORSTAT-Huelva utiliza como indicador de desempleo el número de demandantes de empleo no ocupados (DENOS) en lugar del paro registrado. La razón es que el primer concepto se corresponde mejor con la definición de desempleo según los sistemas de estadísticas internacionales. Como ejemplo, en el I trimestre de 2010, tanto la variación interanual como intertrimestral del paro registrado y los DENOs es positiva. La diferencia entre ambos en Huelva la marca principalmente el sector agrícola.

12,2%

26,1%

8,8%

3,7%

40,4%

4,5%

31,4%

51,4%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de DENOS por sectores económicos y sexo

en Huelva. I TR 2010

Agricultura y pesca. Industria. Construcción. Servicios.

10%

15%

20%

25%

30%TD (AS)

TD (V)TD (M)

Comparativa de las tasa de DENOS por sexo

y ámbito territorial. I TR 2010.


26%

19%

13%

9%7%

21%

6%

13%14%

31%

5%

14%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

Desempleo primera búsqueda

Desempleo de larga duración

Desempleo extranjero

Desempleo baja formación

Distribución de DENOS por diferentes colectivos en

Huelva. I TR 2010.

Ambos sexos Varones Mujeres

I Trimestre 2010 4

DINÁMICA DE LAS CONTRATACIONES

En el I trimestre de 2010 se han registrado un total de 87.202 contratos, 6.405 menos que en el mismo período del año anterior y 15.755 más respecto al trimestre anterior. A pesar de que el descenso en la contratación afecta en mayor medida a las mujeres, éstas superan en número al total de contratos realizados a los varones. La duración media de los contratos temporales con fecha de finalización ha descendido en 7 días respecto al mismo período del año anterior, alcanzando su valor mínimo respecto a los primeros trimestres desde 2006.

El número de contratos indefinidos ha aumentado tanto interanual como intertrimestralmente en el caso de los varones y ha disminuido, en ambos casos, en el caso de las mujeres.

Del total de contratos registrados en el I trimestre de 2010, el 76% son contratos temporales de duración

indeterminada. Su número ha disminuido respecto al mismo trimestre del año anterior, con mayor incidencia entre las mujeres. Respecto al trimestre anterior, su número aumenta e incide igualmente con mayor intensidad entre las mujeres.

Los contratos parciales son mucho más frecuentes en el caso de las mujeres. Aumentan respecto al mismo trimestre del año anterior y disminuyen respecto al trimestre anterior, sin diferencias significativas por sexos.

Por sectores económicos, los descensos interanuales más significativos se producen en el caso de los varones, en el sector de la construcción (20,1%) y en el industrial (4,8%). En el caso de las mujeres, desciende el sector de la construcción (27,8%) y el de la agricultura y pesca (12,1%). Respecto al trimestre anterior se producen aumentos significativos en el sector de la agricultura y pesca y el industrial, bastante más significativos en el caso de las mujeres que en el de los hombres.

INTERMEDIACIÓN LABORAL

Las colocaciones sin intermediación siguen siendo muy superiores a las colocaciones con intermediación a pesar que descienden respecto al mismo trimestre de 2009. Las colocaciones con intermediación han aumentado, tanto intertrimestral como interanualmente.

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

55.000

60.000

I TR 2006 I TR 2007 I TR 2008 I TR 2009 I TR 2010

Evolución de los contratos registrados en Huelva

por sexos.

Varones Mujeres

41,9%

63,7%

6,4%

2,5%

18,9%

1,1%

32,8%

32,7%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de la contratación por sectores

económicos y sexo en Huelva. I TR 2010.


0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR

2006 2007 2008 2009 2010

Evolución de las colocaciones con intermediación.

Ambos sexos.

Colocaciones demandas activas con intermediación

Otras colocaciones con intermediación

0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR

2006 2007 2008 2009 2010

Evolución de las colocaciones sin intermediación.

Ambos sexos.

Colocaciones demandas activas sin intermediación

Otras colocaciones sin intermediación

I Trimestre 2010 5

INDICADORES MUNICIPALES

Los anteriores gráficos recogen las tasas de afiliación y las tasas DENOS a nivel municipal, así como sus variaciones interanuales. Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en el caso de los gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales (situados en el lado derecho) aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en amarillo, aquellos con tasas inferiores a la media.

Sólo 13 de los 79 municipios de la provincia presentan en el primer trimestre de 2010 una tasa de afiliación superior a la tasa media de afiliación provincial (46,4%) y excepto en el caso de los municpios de Minas de Riotinto y Jabugo todos ellos se sitúan próximos a la costa. Con respecto al mismo trimestre del año anterior se ha producido un descenso casi generalizado de la afiliación, sólo los municipios situados más al sur (exceptuando Huelva Capital, Palos de la Frontera y Ayamonte) han presentando ligeras variaciones positiva en la tasa de afiliación.

La estructura provincial de la tasa de empleo afiliado con la crisis ha cambiado. La zona intermedia que tradicionalmente presentaba tasas de afiliación medias parece aproximarse a la situación de baja afiliación de las zonas del norte de la provincia. Sólo en los municipios en los que predomina una agricultura intensiva importante se produce un aumento de la afiliación conjuntamente con un descenso de los demandantes de empleo no afiliados.

La tasa DENOS presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación pese a que las tasas no son complementarias. Con respecto al mismo trimestre del año anterior (primer trimestre de 2009) sólo en 5 municipios se percibe una reducción apreciable de los DENOs.



En este boletín se presentan los datos de empleo y paro registrado relativos al

trimestre de 2010.




LABORSTAT Huelva



En este boletín se presentan los datos de empleo y paro registrado relativos al segundo








Tesorería General de la Seguridad





promueve la puesta en común de las fuentes estadíst




ellas.






disponer de series homogéneas de periodici




blaborstat.html,


LABORSTAT Huelva



HUELVA

















enes y objetivos distintos, que hoy en día no






II Trimestre 2010 1

NOTA METODOLÓGICA1






1 Una descripción más detallada e la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios

metodológicos que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en: www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

II Trimestre 2010 2

EMPLEO

En el II trimestre de 2010 las 210.276 personas afiliadas a la Seguridad Social en Huelva representaban el 48,9% de la población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado). La tasa de afiliación en Huelva se sitúa por encima de la media autonómica (41,8%) y la nacional (44,6%). Esta tendencia se repite desde el primer trimestre de 2009.

Esta tendencia viene marcada princialmente por la tasa de afiliación femenina. En el caso de los varones, la tasa de afiliación en Huelva se sitúa por encima de la autonómica y muy próxima a la nacional. Respecto al mismo trimestre del año anterior, en Huelva la tasa de empleo afiliado ha descendido 1,9 puntos porcentuales y ha aumentado 2,6 puntos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es mayor que la femenina (47,9%). Ambas pierden peso respecto al mismo trimestre del año anterior pero mientras en los varones, la tendencia decreciente es habitual desde 2008 (III TR), en este trimestre es la primera vez desde 2006 que desciende la tasa de afiliación femenina.

Por grupos de edad, desciende la afiliación interanual para todos los grupos de edad, especialmente entre los jóvenes de 16 a 24 años (12,4% en el caso de los varones y 10,9% en el de las mujeres) y sólo aumenta ligeramente la afiliación entre la población de mayor edad (1,3%). Esta tendencia se viene produciendo desde el tercer trimestre de 2008, anteriormente el descenso en la afiliación de los jóvenes no era tan acusada.

Respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y España en todos los regímenes excepto en el régimen especial agrario, que sólo desciende en el caso de Huelva y únicamente entre las mujeres.

Ocurre lo contrario con el número de afiliados al régimen general, ya que el descenso se produce únicamente en el caso de los varones (aumenta en el de las mujeres) y en los tres territorios.

Por sectores de actividad, la afiliación respecto al segundo trimestre del año anterior desciende en todos los sectores. Destacan especialmente los descensos en el sector de la construcción y en el industrial (20,3% y 9,4% respectivamente), aunque estas variaciones no han tenido un importante impacto sobre la distribución de la afiliación por sectores de actividad. Respecto al trimestre anterior destaca el descenso de la afiliación en el sector agrícola-pesquero (8,3%). El período de mayor actividad se da en los primeros trimestres de cada año.

33,8%

7,6%7,2%

51,4%

Distribución de afiliados en Huelva por sector económico.

Ambos sexos. II TR 2010.


Empleo Industria


Empleo servicios

20%

30%

40%

50%TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Comparativa de la tasa de empleo afiliado por sexo y

ámbito territorial. II TR 2010.

Huelva

Andalucía

España

52%

12%

34%

1%0%

0%

Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva.


R. GENERAL

R. AUTÓNOMOS

R. AGRARIO

R. MAR

R. CARBÓN

R. HOGAR

II Trimestre 2010 3

DESEMPLEO2

La tasa DENOs en Huelva tiene una posición intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y la de España. En el II trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs era del 22,2%; aumenta 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2009 y desciende 2 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior el aumento de la tasa DENOs es ligeramente superior entre los varones que entre las mujeres (2,2 y 1,6 puntos porcentuales respectivamente). Respecto al trimestre anterior, desciende la tasa DENOs en ambos sexos y especialmente entre las mujeres.

Por grupos de edad los DENOs aumentan interanualmente en todos los intervalos de edad. Solo entre los varones de menor edad, el aumento es menos significativo.


primera búsqueda, siendo el porcentaje de las mujeres el doble que el de los varones. No obstante, respecto al II trimestre del año anterior, la cifra de demandantes de primera búsqueda femenina aumentó un 30,7% y un 64,3% en el caso de los varones.

La cifra de DENOs de larga duración aumenta un 40,8% respecto al II trimestre de 2009 (69,3% en el caso de los varones y 26,4% en el de las mujeres). Este indicador agrupa ya al 28,45% del total de los DENOS alcanzando en el II trimestre de 2010 la cifra más elevada de todo el período de estudio. Respecto al trimestre anterior, este indicador aumenta un 3,4% e incide en mayor medida entre los varones que entre las mujeres.

Por sectores económicos existen grandes diferencias por género en la relación con la estructura del desempleo por sectores (como muestra el gráfico superior). Respecto al mismo trimestre del año anterior, aumenta el desempleo en todos los sectores, especialmente en la industria (18,6%). Con respecto al trimestre anterior desciende el desempleo en todos los sectores (para ambos sexos) y solo aumenta en el sector industrial. El número de personas beneficiarias del subsidio agrícola prácticamente no ha variado respecto al mismo trimestre del año anterior pero sí lo ha descendido intertrimestralmente (8,6%). Continúan existiendo grandes diferencias por género, ya que las mujeres reúnen más del 67% de estas ayudas.

2 LABORSTAT-Huelva utiliza como indicador de desempleo el número de demandantes de empleo no ocupados (DENOS) en lugar del paro registrado. La razón es que el primer concepto se corresponde mejor con la definición de desempleo según los sistemas de estadísticas internacionales.

0%

10%

20%

30%

TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Comparativa de la tasa DENOs por sexo y ámbito

territorial. II TR 2010.

Huelva

Andalucía

España

12,6%

25,0%

9,6%

4,2%

38,6%

4,4%

31,2%

50,7%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de DENOs por sector económico y sexo en

Huelva. II TR 2010.


12%

28%

6%

14%

8%

23%

7%13%

16%

34%

6%

14%

0,0%5,0%

10,0%15,0%

20,0%25,0%

30,0%35,0%

40,0%





Distribución de DENOs por diferentes colectivos en

Huelva. II TR 2010.


II Trimestre 2010 4


En el II trimestre de 2010 se han registrado un total de 81.611 contratos. Aumenta el número de contratos registrados interanualmente por primera vez en todo el período, y especialmente en el caso de los varones (16% frente al 2,4% de las mujeres). Respecto al trimestre anterior aumenta ligeramente el número de contratos entre los varones y descienden más de un 15% entre las mujeres.

La duración media de los contratos temporales con fecha de finalización ha descendido en 8 días respecto al mismo período del año anterior, alcanzando su valor mínimo en todo el período de estudio.

Por sectores económicos, las variaciones difieren notablemente si consideramos el trimestre anterior o el mismo trimestre del año anterior. Interanualmente las contrataciones aumentan en todos los sectores excepto en la construcción. Intertrimestralmente, las contrataciones descienden en todos los sectores excepto en los servicios, que aumenta un 17,8%.

El número de contratos indefinidos ha aumentado interanualmente en el caso de los varones y ha disminuido en el caso de las mujeres. Respecto al trimestre anterior ocurre lo contrario, ya que disminuye entre los varones y se mantiene prácticamente igual en el caso de las mujeres.

Los contratos parciales continúan siendo mucho más frecuentes en el caso de las mujeres. Aumentan tanto respecto al mismo trimestre del año anterior como con respecto al trimestre anterior, y especialmente en el caso de los varones.

Del total de contratos registrados en el II trimestre de 2010, casi el 67% son contratos temporales de

duración indeterminada. Su número ha aumentado respecto al mismo trimestre del año anterior un 16,6% entre los varones y un 7,6% entre las mujeres. Respecto al trimestre anterior, su número disminuye en ambos sexos aunque especialmente entre las mujeres.


Las colocaciones sin intermediación son muy superiores a las colocaciones con intermediación. Aumentan en los dos casos respecto al mismo trimestre del año anterior y descienden intertrimestralmente excepto en el caso de otras colocación es con intermediación, donde aumentan más de un 41%.

32.000

34.000

36.000

38.000

40.000

42.000

44.000

II TR 2006 II TR 2007 II TR 2008 II TR 2009 II TR 2010

Evolución de los contratos registrados en Huelva por

sexos. II TR 2010.

Varones Mujeres

36%

53%

6%

2%

19%

1%

39%

44%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de la contratación por sectores económicos

y sexo en Huelva. II TR 2010.

Contratos agricultura y pesca Contratos industria

Contratos construcción Contratos servicios

0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR

2006 2007 2008 2009 2010





0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR

2006 2007 2008 2009 2010





II Trimestre 2010 5


Los anteriores gráficos recogen las tasas de afiliación y las tasas DENOS de los municipios de la provincia, así como las variaciones interanuales. En los gráficos del lado izquierdo, se representan con colores más oscuros las tasas de afiliación y DENOs superiores a la media provincial. En los gráficos del lado derecho, los municipios en rojo representan aquellos municipios con variaciones interanuales superiores a la media y en amarillo, aquellos con variaciones interanuales inferiores.

De los 79 municipios de la provincia de Huelva, sólo 12 presentan una tasa de afiliación superior a la tasa media de afiliación provincial (48,9%). Con respecto al mismo trimestre de 2009, se ha producido un descenso de la afiliación en la mayoría de los municipios, solamente Cumbres de Enmedio, Puerto del Moral y Valdelarco, presentan aumentos significativos en la variación de la tasa de afiliación interanual.

La tasa DENOS casi presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación a pesar de no ser complementarias, como puede observarse por la tonalidad de los mapas del lado izquierdo. Con respecto al mismo trimestre del año anterior (primer trimestre de 2009) son sólo 8 los municipios con descensos interanuales de los DENOs y su distribución es dispersa a lo largo de toda la provincia.



En este boletín se presentan los datos de empleo y paro registrado relativos al tercer

trimestre de 2010.




LABORSTAT Huelva



En este boletín se presentan los datos de y paro registrado relativos al tercer

















ellas.


tienen orígenes y objetivos distintos, que hoy en








blaborstat.html,


LABORSTAT Huelva



HUELVA









sejería de Empleo de la




consensuada por parte de









a evolución del mercado de trabajo

III Trimestre 2010 1

NOTA METODOLÓGICA1






1 Una descripción detallada de la metodología seguida en este trabajo, así como de los principales cambios metodológicos que afectan a los indicadores del Laborstat puede consultarse en: www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html


EMPLEO

En el III trimestre de 2010, la tasa de empleo afiliado en Huella ha descendido interanualmente 1,8 puntos porcentuales y 3,1 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior. En este periodo, las 196.930 personas afiliadas a la Seguridad Social representaban el 45,8% de la población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado).

Huelva se sitúa por encima de la media autonómica (41,3%) y la nacional (44,5%). Esta misma tendencia es la que sigue la tasa de afiliación femenina, pero no la masculina, ya que la tasa de afiliación masculina en Huelva (48,8%) se sitúa por encima de la media autonómica (45,7%), pero por debajo de la nacional (50,4%).

Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es mayor que la femenina (42,9%). Ambas pierden peso respecto al mismo trimestre del año anterior pero mientras en los varones, la tendencia decreciente es habitual desde 2008, el descenso de la afiliación femenina sólo se viene acumulando desde el segundo trimestre de 2010.

Por grupos de edad, continúa descendiendo la afiliación interanual, especialmente entre los jóvenes de 16 a 24 años (12,7% en el caso de los varones y 11,3% en el de las mujeres) y sólo aumenta ligeramente la afiliación entre la población femenina de mayor edad (4,7%). Respecto al trimestre anterior, desciende también la afiliación en todos los grupos de edad y en mayor medida entre las mujeres que entre los varones.

Respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la afiliación total en Huelva, Andalucía y España en todos los regímenes aunque existen diferencias por género ya que en el régimen general aumenta la afiliación sólo en el caso de las mujeres y sólo aumenta en el régimen especial agrario en el caso de los varones.

Por sectores de actividad, la afiliación respecto al tercer trimestre del año anterior desciende en todos los sectores, particularmente en el sector de la construcción (20,2%). Respecto al trimestre anterior destaca el descenso de la afiliación en el sector agrícola-pesquero (7%) lo que refleja la alta estacionalidad del sector.

35%

40%

45%

50%TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Comparativa de la tasa de empleo afiliado por sexo y

ámbito territorial. III TR 2010

España Andalucia

33%

8%

7%

52%

Distribución de afiliados en Huelva por

sector económico. Ambos sexos. III TR 2010.


Empleo Industria


Empleo servicios

62%7%

30%

1% 0% 0%

Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva.

Ambos sexos. III TR 2010.

R.GENERAL

R.AUTÓNOMOS

R.AGRARIO

R.MAR

R.CARBÓN

R.HOGAR


DESEMPLEO2

Desde el I trimestre de 2008, la tasa DENOs en Huelva mantiene una posición intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y la de España. En el III trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs era del 24,8%; aumenta 2 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2009 y 2,6 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior el aumento ha sido ligeramente superior entre los varones que entre las mujeres (2,2 y 1,7 puntos porcentuales respectivamente). Respecto al trimestre anterior, aumenta la tasa DENOs en ambos sexos y especialmente entre las mujeres.

Los DENOs aumentan interanualmente en todos los grupos de edad y para ambos sexos, excepto entre los varones de menor edad, donde se produce una ligera disminución.


primera búsqueda, siendo el porcentaje de las mujeres casi el doble que el de los varones. Sin embargo, respecto al III trimestre del año anterior, la cifra de demandantes de primera búsqueda femenina disminuyó un 11% y aumentó casi un 50% en el caso de los varones.

La cifra de DENOs de larga duración aumenta un 36,2% respecto al III trimestre de 2009 (57,6% en el caso de los varones y 24,2% en el de las mujeres). Respecto al trimestre anterior, este indicador aumenta un 6,5% e incide en mayor medida entre los varones que entre las mujeres. Este indicador agrupa ya al 28% del total de los DENOS.

Por sectores económicos existen grandes diferencias por género en la relación con la estructura del desempleo por sectores (tal como muestra el gráfico superior). Respecto al mismo trimestre del año anterior, aumenta el desempleo en todos los sectores, especialmente en la industria (11%). Con respecto al trimestre anterior aumenta el desempleo en todos los sectores y para ambos sexos, con especial incidencia en el sector agrícola-pesquero y en el caso de las mujeres.

El número de personas beneficiarias del

subsidio agrícola ha descendido un 3,4% interanualmente sobre todo en el caso de los varones (10,1%). Las mujeres aglutinan un 72 % de estas ayudas.

2 LABORSTAT-Huelva utiliza como indicador de desempleo el número de demandantes de empleo no ocupados (DENOS) en lugar del paro registrado. La razón es que el primer concepto se corresponde mejor con la definición de desempleo según los sistemas de estadísticas internacionales.

10%

15%

20%

25%

30%TD (AS)

TD (V)TD (M)

Comparativa de las tasa de DENOS por sexo y ámbito

territorial. III trimestre 2010.


15,2%

31,0%

9,6%

4,1%

37,1%

3,9%

29,9%

46,3%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de DENOS en Huelva por sectores

económicos y sexo. III TR 2010.


11,6%

28,0%

7,7%

14,4%

8,2%

24,3%

8,0%

14,1%14,6%

31,4%

7,5%

14,6%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%





Distribución de DENOS por diferentes colectivos en Huelva .

III TR 2010.




En el III trimestre de 2010 se han registrado un total de 59.972 contratos. Disminuye el número de contratos registrados, con especial incidencia en el caso de los varones (9,9% frente al 3,9% de las mujeres). Respecto al trimestre anterior disminuye considerablemente el número de contratos en ambos sexos (26,7% entre los varones y 26,4 entre las mujeres).

La duración media de los contratos temporales con fecha de finalización ha descendido en 4 días respecto al mismo período del año anterior, alcanzando su valor mínimo en todo el período de estudio.

Por sectores económicos, desciende interanualmente el número de contratos registrados en todos los sectores y en ambos sexos, excepto en el agrícola pesquero y el servicios, que aumenta solamente en el caso de las mujeres (0,6% y 6% respectivamente). Respecto al trimestre anterior, desciende el número de contratos en todos los sectores y para ambos sexos, excepto en el sector servicios, que aumenta (21% en el caso de las mujeres).

El número de contratos indefinidos ha descendido interanualmente para ambos sexos (27,2% entre los varones y 21,3% entre las mujeres). También disminuyen respecto al trimestre anterior aunque con mayor incidencia en el caso de los varones.

Los contratos parciales continúan siendo mucho más frecuentes en el caso de las mujeres. Disminuyen respecto al mismo trimestre del año anterior en el caso de los varones (2%) y aumentan en el caso de las mujeres (15,2%). Respecto al trimestre anterior se mantienen prácticamente igual en el caso de los varones y aumentan más de un 30% en el caso de las mujeres.

Del total de contratos registrados en el III trimestre de 2010, el 54% son contratos temporales de duración

indeterminada. Su número ha disminuido respecto al mismo trimestre del año anterior en el caso de los varones (10,4%) y aumentan en el de las mujeres (5,6%). Respecto al trimestre anterior, su número disminuye e incide con mayor intensidad entre las mujeres.


El número de colocaciones sin intermediación es muy superior a las colocaciones con intermediación. Respecto al mismo trimestre del año anterior, aumentan las colocaciones con intermediación y disminuyen las colocaciones sin intermediación. Disminuyen en ambos casos respecto al trimestre anterior, especialmente en el caso de otras colocaciones sin intermediación (31%).

27,4%

23,5%

6,2%

1,9%

20,9%

2,8%

45,5%

71,8%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de las contrataciones por sectores

económicos y sexo en Huelva. III TR 2010.


20.000

30.000

40.000

50.000

III TR 2006 III TR 2007 III TR 2008 III TR 2009 III TR 2010


sexos. III TR 2010.

Varones Mujeres

0%20%40%60%80%

100%

I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TR

2006 2007 2008 2009 2010





0%20%

40%60%80%

100%

I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TRIV TR I TR II TR III TR

2006 2007 2008 2009 2010







Los anteriores gráficos muestran las tasas de afiliación y las tasas DENOS a nivel municipal, así como sus variaciones interanuales. Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en el caso de los gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales (situados en el lado derecho) aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en amarillo, aquellos con tasas inferiores a la media.

Sólo 11 de los 79 municipios de la provincia presentan en el primer trimestre de 2010 una tasa de afiliación superior a la tasa media de afiliación provincial (45,8%). De la distribucion de 3 de los 4 municipios que ocupan los primeros lugares del ranking (Palos de la Frontera, Moguer y Lucena) puede deducirse que el aumento de la tasa de afiliación se debe a la necesidad de mano de obra que requiere la actividad productiva de la zona en este trimestre. Con respecto al mismo trimestre del año anterior son los municipios de Cumbres de Enmedio, Puerto Moral, Santa Ana la Real y Berrocal los que experimentan un mayor crecimiento en el número de afiliados que la media provincial.

La tasa DENOS vuelve a presentar una estructura opuesta a la tasa de afiliación, siendo los municipios del centro y norte de la provincia, los que muestran las mayores tasas de DENOs. Con respecto al mismo trimestre del año anterior (primer trimestre de 2009) sólo 7 municipios aislados presentan una significativa reducción de los DENOs.



En este boletín se presentan los datos de empleo y paro registrado relativos al

trimestre de 2010.




LABORSTAT Huelva



CUARTO TRIMESTRE 2010

presentan los datos de y paro registrado relativos al cuarto

LABORSTAT-Huelva es un sistema de información estadística

sobre el mercado de trabajo en el ámbito provincial y

municipal creado por las principales administraciones

que recogen o analizan información sobre el mercado de

trabajo en la provincia de Huelva: la Dirección Provincial del

Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE

Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social

(TGSS), la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de

la Junta de Andalucía y el Observatorio Local de Empleo de la


Este sistema constituye una experiencia única que promueve

la puesta en común de las fuentes estadísticas administrati

y la construcción consensuada por parte de dichas

administraciones de indicadores laborales a nivel local que

combinen la información proporcionada por todas ellas.



comparten las mismas definiciones para los mismos conceptos

y que no están disponibles con la periodicidad y nivel de

desagregación deseados, permitirá, con el tiempo, disponer de

series homogéneas de periodicidad trimestral qu

seguir la evolución del mercado de trabajo en el ámbito local.


blaborstat.html,

Informe gráfico de la evolución del empleo

LABORSTAT Huelva



HUELVA

CUARTO TRIMESTRE 2010

Huelva es un sistema de información estadística

sobre el mercado de trabajo en el ámbito provincial y

municipal creado por las principales administraciones públicas

que recogen o analizan información sobre el mercado de

trabajo en la provincia de Huelva: la Dirección Provincial del

Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE-INEM), la Dirección

Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social

Delegación Provincial de la Consejería de Empleo de

la Junta de Andalucía y el Observatorio Local de Empleo de la

Este sistema constituye una experiencia única que promueve

la puesta en común de las fuentes estadísticas administrativas

y la construcción consensuada por parte de dichas

administraciones de indicadores laborales a nivel local que

combinen la información proporcionada por todas ellas.


distintos, que hoy en día no

comparten las mismas definiciones para los mismos conceptos

y que no están disponibles con la periodicidad y nivel de

desagregación deseados, permitirá, con el tiempo, disponer de

series homogéneas de periodicidad trimestral que posibiliten

seguir la evolución del mercado de trabajo en el ámbito local.

ASPECTOS METODOLÓGICOS A DESTACAR1

En este apartado describimos los aspectos metodológicos más relevantes a tener en cuenta a la hora de analizar los datos de empleo y desempleo de la provincia de Huelva.

El principal cambio metodológico que afecta a los datos de empleo y paro y principalmente a las tasas de afiliación tanto en Huelva como en Andalucía y España, es la publicación de los datos oficiales de población procedentes del Padrón Municipal de habitantes de 2010. Hasta ahora, y según consta en los boletines anteriores, las cifras de población utilizadas en cada uno de los cuatro trimestres del año 2010 eran cifras estimadas según los datos oficiales del Padrón Municipal de habitantes de 2009 y las estimaciones de población de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística. Sin embargo, una vez que se publican los datos oficiales y definitivos de población relativos a 2010 recalculamos todas las series de datos que se ven afectadas por la población como es el caso de las tasas, que se relativizan respecto a la población total o la de algún grupo de edad determinado, como la tasa de afiliación que se calcula como el número de afiliados entre la población de 16 y más años. Las diferencias derivadas de la actualización de la población son apenas apreciables en la mayoría de los indicadores provinciales pero no ocurre así con las cifras absolutas.

La actualización de la base de datos interinstitucional ha supuesto, también, una exhaustiva revisión de todas las cifras publicadas.

Por otro lado, otros cambios relevantes a tener en cuenta en el análisis de los datos laborales procedentes del Laborstat-Huelva, aunque no afectan directamente a los datos contenidos en este boletín pero que pueden ser consultados de forma más detallada en el documento metodológico son:

- A partir de enero de 2008, los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial Agrario quedarán incorporados al Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

- Desde febrero de 2008, aparecen en situación de alta en la Seguridad Social, aquellas personas extranjeras con contrato en origen.

- A partir de enero de 2009, empieza a funcionar la CNAE-2009, lo que imposibilita la comparación de los datos afectados con series anteriores.

1 Para una descripción más detallada de los aspectos metodológicos que destacamos en esta sección y que afectan a los indicadores del Laborstat-Huelva, así como de la metodología utilizada en este trabajo, puede consultarse la nota metodológica publicada en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

EMPLEO

En el IV trimestre de 2010, la tasa de empleo afiliado en Huelva ha descendido interanualmente 1,3 puntos porcentuales y 1 punto porcentual respecto al trimestre anterior. En este periodo, las 193.288 personas que estaban afiliadas a la Seguridad Social representaban el 44,7% de la población mayor de 16 años (tasa de empleo afiliado).

Huelva se sitúa por encima de la media autonómica (41,6%) y la nacional (44,2%), al igual que viene sucediendo de forma continuada desde el primer trimestre de 2009

2. Esta misma

tendencia es la que sigue la tasa de afiliación femenina, pero no la masculina, ya que la tasa de afiliación masculina en Huelva (47,2%) se sitúa por encima de la media autonómica (45,2%), pero por debajo de la nacional (49,5%), si bien es cierto que desde principios de 2009 las diferencias son menores.

Por sexos, la tasa de afiliación masculina en Huelva es mayor que la femenina (42,3%). Ambas pierden peso respecto al mismo trimestre del año anterior pero mientras en los varones, la tendencia decreciente es habitual desde 2008, el descenso de la afiliación femenina se inicia en el segundo trimestre de 2010.

Por grupos de edad, desciende la afiliación interanual, en todos los grupos de edad y especialmente entre los jóvenes de 16 a 24 años (10% en ambos sexos). Este comportamiento se repite desde el III TR de 2008 en el caso de los varones. También se produce un descenso generalizado en todos los grupos de edad excepto entre las mujeres de mayor edad donde el aumento incluso es superior a trimestres anteriores.

Respecto al mismo trimestre del año anterior, desciende la afiliación en Huelva, Andalucía y España en todos los regímenes excepto en el régimen especial

agrario, que mantiene prácticamente los mismos valores. Como hecho a destacar, la afiliación al régimen especial de empleados del hogar desciende entre las mujeres de Huelva y Andalucía pero aumenta en ambos sexos a nivel nacional

3.

Por sectores de actividad, la afiliación respecto al cuarto trimestre del año anterior desciende en el sector de la construcción (9,5%) y en la industria (6,8%) y permanece prácticamente invariable en el sector de la agricultura y pesca y en el sector servicios. Respecto al trimestre anterior destaca el descenso de la afiliación en el sector de la construcción (14,5%), aunque es bastante inferior al descenso producido en el mismo trimestre de años anteriores.

2 La tasa de afiliación nacional y autonómica siguen una evolución decreciente de forma paralela desde el II TR de 2008 debido a una disminución del empleo afiliado mientras que en la provincia de Huelva, la tasa de afiliación aumenta aunque de forma cíclica por el efecto de la estacionalidad productiva local, alcanzando el menor número de afiliaciones durante el IV trimestre de cada año. Este comportamiento diferente en las tasas de afiliación de los tres territorios se debe, bien a un aumento de la afiliación o a un descenso de la población. 3 Conviene destacar que las cifras absolutas que aquí se barajan no son elevadas, por este motivo una pequeña variación en el número absoluto de las personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores del Hogar, puede representar una variación considerable en las tasas de afiliación por regímenes, como sucede en el caso de Huelva y Andalucía, donde el porcentaje de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores del Hogar representa en este periodo un 0,5% y un 1% respectivamente del total del Empleo Afiliado.

33%

8%6%

53%

Distribución de afiliados en Huelva por sector

económico. Ambos sexos. IV TR 2010.


Empleo Industria


Empleo servicios

55%

13%

30%

1% 0% 1%

Distribución de la afiliación por regímenes en Huelva. Ambos

sexos. IV TR 2010.

R. GENERAL

R. AUTÓNOMOS

R. AGRARIO

R. MAR

R. CARBÓN

R. HOGAR

Comparativa de empleo afiliado por sexo y ámbito

territorial. IV TR 2010.

30%

35%

40%

45%

50%TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Huelva Andalucía España

DESEMPLEO4

Huelva sigue manteniendo desde el I TR 2008 una posición intermedia entre la tasa DENOs de Andalucía y España aunque en Huelva, esta tasa aumenta tanto interanual como intertrimestralmente con mayor ritmo del que lo hace en Andalucía y España.

En el IV trimestre de 2010 en Huelva la tasa DENOs es del 25,9%; aumenta 1,1 puntos respecto al trimestre anterior y 1,6 puntos respecto al mismo trimestre del año anterior.

Por sexos, y respecto al mismo trimestre del año anterior el aumento ha sido prácticamente igual entre los varones que entre las mujeres (1,6 y 1,5 puntos porcentuales respectivamente). Esta tendencia es similar si comparamos la evolución de las tasas DENOs respecto al trimestre anterior ya que también aumenta la tasa DENOs en ambos sexos y en porcentajes muy similares.

Los DENOs aumentan interanualmente en todos los grupos de edad y para ambos sexos, excepto entre los varones de menor edad (16 a 24), donde se produce una disminución del 7,2%.

El 12% del total de DENOs son demandantes de

primera búsqueda, siendo el porcentaje de las mujeres casi el doble que el de los varones. En cambio, respecto al IV trimestre del año anterior, la cifra de demandantes de primera búsqueda femenina disminuyó más de un 15% y aumentó un 37,5% en el caso de los varones. Estas diferencias por sexos en el porcentaje de demandantes de primera búsqueda pueden disminuir si esta tendencia se mantiene en los sucesivos trimestres.

El 28,4% del total de los DENOS son de larga duración, es decir, personas con demanda de empleo en alta por un período superior a un año. Esta cifra aumenta un 27,7% respecto al IV trimestre de 2009 (39,8% en el caso de los varones y 20,3% en el de las mujeres). Respecto al trimestre anterior, este indicador aumenta un 5,4% e incide en mayor medida entre los varones que entre las mujeres.

En cuanto desempleo por sectores existen grandes diferencias tanto en la estructura del desempleo por sexos (como muestra el gráfico superior) como en la variación interanual por sexos. Respecto al mismo trimestre del año anterior, aumenta el desempleo en ambos sexos en el sector de la agricultura y pesca (8,4%), en la industria (1,7%) y en el sector servicios (4,6). El desempleo en el sector de la construcción aumenta un 1% en el caso de los varones y disminuye un 3% en el de las mujeres. Con respecto al trimestre anterior aumenta el desempleo en ambos sexos en el sector servicios (7,6%) y en la construcción (4,1%). Por el contrario, disminuye el desempleo en el sector de la agricultura y pesca (1,8%) y en el sector industrial (1,9%).

El número de personas beneficiarias del subsidio agrícola prácticamente permanece invariable respecto al mismo trimestre del año anterior. Las mujeres aglutinan un 70% de estas ayudas.

4 LABORSTAT-Huelva utiliza como indicador de desempleo el número de demandantes de empleo no ocupados (DENOS) en lugar del paro registrado. La razón es que el primer concepto se corresponde mejor con la definición de desempleo según los sistemas de estadísticas internacionales. Para una descripción más detallada de los aspectos metodológicos que destacamos en esta sección, puede consultarse la nota metodológica publicada en www.ole.uhu.es/laborstat/blaborstat.html

13,9%

29,6%

9,1%

3,8%

37,3%

3,9%

31,1%

47,5%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de DENOs por sector económico y sexo en

Huelva. IV TR 2010.


12%

28%

8%

14%

9%

25%

7%14%

15%

32%

8%

15%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%





Distribución de DENOs por diferentes colectivos en

Huelva. IV TR 2010.


Comparativa de la tasa DENOs por sexo y ámbito

territorial. IV TR 2010.

10%

15%

20%

25%

30%TEA (AS)

TEA (V)TEA (M)

Huelva Andalucía España


En el IV trimestre de 2010 se han registrado un total de 73.189 contratos. Aumenta interanualmente el número de contratos registrados en el caso de los varones (5,9%) pero disminuye en el de las mujeres (1,2%). Respecto al trimestre anterior aumenta considerablemente el número de contratos en ambos sexos (24,3% entre los varones y 19,6% entre las mujeres).

La duración media de los contratos temporales con fecha de finalización ha descendido en 3 días respecto al mismo período del año anterior.

Por sectores económicos, desciende interanualmente el número de contratos registrados en el sector de la construcción para ambos sexos y aumenta el número de contratos en el sector servicios, especialmente entre los varones (9,1%). Aumenta el número de contratos en el sector de la agricultura y pesca en el caso de los varones (12,4%) pero disminuye entre las mujeres (4,7%). El efecto contrario se produce en el sector industrial ya que disminuye entre los varones (8,9%) y aumenta entre las mujeres (5,3%).

El número de contratos indefinidos ha descendido interanualmente, especialmente entre las mujeres

(19,3% frente al 10,8 masculino). Disminuyen respecto al trimestre anterior aunque aquí solamente en el caso de las mujeres (8,5%) ya que se produce un aumento del 2,7% en el caso de los varones.

Los contratos parciales continúan siendo mucho más frecuentes en el caso de las mujeres. Aumentan respecto al mismo trimestre del año anterior, casi un 20% en el caso de los varones y un 15% entre las mujeres. Respecto al trimestre anterior desciende su número para ambos sexos y especialmente entre las mujeres (15,7%).

Del total de contratos registrados en el IV trimestre de 2010, casi el 64% son contratos temporales de duración

indeterminada. Su número ha aumentado respecto al mismo trimestre del año anterior en el caso de los varones (3,8%) pero disminuye en el de las mujeres (4,5%). Respecto al trimestre anterior, su número aumenta e incide con mayor intensidad entre las mujeres.


El número de colocaciones sin intermediación sigue siendo muy superior a las colocaciones con intermediación (81% y 19% respectivamente). En ambos casos, su número aumenta respecto al trimestre anterior y al mismo trimestre del año anterior. El mayor aumento intertrimestral se produce en el caso de las colocaciones demandas activas con intermediación (24%) y el mayor incremento interanual se da en el caso de otras colocaciones con intermediación (34,5%).

30.000

32.000

34.000

36.000

38.000

40.000

42.000

IV TR 2006 IV TR 2007 IV TR 2008 IV TR 2009 IV TR 2010


sexo. IV TR 2010.

Varones Mujeres

39%

45%

5%

2%

16%

2%

39%

50%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Varones

Mujeres

Distribución de la contratación por sectores económicos

y sexo en Huelva. IV TR 2010.

Contratos agricultura y pesca Contratos industria

Contratos construcción Contratos servicios

0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR

2006 2007 2008 2009 2010


Ambos sexos. IV TR 2010.



0%

20%

40%

60%

80%

100%

I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR I TR II TR III TR IV TR

2006 2007 2008 2009 2010


Ambos sexos. IV TR 2010.




T. EA Media Provincial � 44,7%

T. DENOs Media Provincial � 25,9%

Estos gráficos representan las tasas de afiliación y las tasas DENOs a nivel municipal, así como su variación interanual. Los colores más oscuros representan tasas de afiliación y tasas DENOs superiores a la media provincial (en el caso de los gráficos del lado izquierdo). En los gráficos con las variaciones interanuales de las tasas (situados en el lado derecho) aparecen en rojo, aquellos municipios con tasas superiores a la media y en verde, aquellos con tasas inferiores a la media.

Son los municipios de Palos de la Frontera, Lucena, Villanueva de los Castillejos y Moguer los que presentan mayores tasas de afiliación, por su distribución puede decirse que este aumento se debe a la necesidad de mano de obra que requiere la actividad productiva de la zona en este trimestre. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, Puerto Moral aumenta un 10,7% su tasa de empleo afiliado y en contraposición, en Bollullos Par del Condado y Minas de Riotinto, la variación de la tasa desciende un 10,3%.

La tasa DENOS presenta una estructura opuesta a la tasa de afiliación, siendo los municipios del centro y norte de la provincia, los que muestran las mayores tasas de DENOs. Con respecto al mismo trimestre del año anterior solamente el municipio de Cumbres de Enmedio experimenta un descenso significativo (29,2%) en la variación de la tasa DENOs.

laborstat 2010

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