la tierra es plana capitulo 6

8/17/2019 La Tierra Es Plana CAPITULO 6

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La tierra es plana

CAPITULO 6LOS INTOCABLES

LAURA DANIELA MORERA

MARIA ALEJANDRA POLANIA


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• El aplanamiento del mundo en gran

medida es imparable, y resultapotencialmente tan benecioso para lasociedad estadounidense como lo !an sidolas anteriores e"oluciones del mercado#

Y NO HAY MÁS QUE UN UNICO MENSAJE: $ienes %ue reciclar constantemente tusaptitudes, a!& 'uera en el mundo plano !ayinnidades de buenos puestos de traba(o paraa%uellas personas %ue posean los conocimientosy las ideas necesarios para !acerse con ellos#


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• No se pretende dar a entender %ue ser)cosa ')cil, por%ue no lo ser)# Pues a!& 'uera

!abr) tambi*n un mont+n de gente tratandode ser me(or %ue los dem)s# As& %ue en unmundo plano de ningn modo nos interesar)ser mediocres# Ni nos interesara ser del

mont+n, igual a muc!os#

• As& pues, el conse(o para este mundo planoes muy bre"e y muy simple- .Ni/as,terminad de !acer los deberes0 en 1!ina yen la India !ay gente %ue se muere por"uestros puestos de traba(o.


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• Aplicando lo anterior a nuestra sociedad encon(unto, la me(or 'orma de re2e3ionar

sobre la cuesti+n es pensando %ue cadacual deber&a dar con la manera decon"ertirse en un intocable#

¿Quiénes son los intocables?

son las personas cuyos puestos

de trabajo no se puedensubcontratar fuera.


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Cuatr !ate"r#as

"enerales $e intocables:Los traba(adores %ue son 4especiales5,

Los %ue est)n 4especiali6ados5,Los %ue est)n 4anclados5

7 los %ue son 4"erdaderamente

adaptables5#


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Tra%a&a$res espe!iales

ser&an gente como Mic!ael Jordan, 8ill9ates o 8arbra :treisand# 1uentan conun mercado global para sus bienes yser"icios, y pueden dis'rutar depa%uetes salariales tama/o planetario#:us puestos de traba(o no podr)n

nunca subcontratarse 'uera#


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's(l uns p!s pue$enserl)* te interesa ser un

trabajador especializado

• para %ue tu traba(o no se pueda

subcontratar 'uera# :e trata de !abilidades%ue siempre cuentan con una ele"adademanda y no son intercambiables#

• se aplica a toda clase de asalariados de laera de la comunicaci+n y la in'ormaci+n;desde abogados especialistas, contablesespecialistas, pasando por neurociru(anos,

ar%uitectos in'orm)ticos, etc


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Sería intercambiable aquel trabajo que se puededigitalizar fácilmente y transferirse a lugares

donde la mano de obra es más barata. Y no seríaintercambiable aquel trabajo que no se puede

digitalizar ni sustituir fácilmente.

•

El tiro de Mic!ael Jordan no es intercambiable#La t*cnica de bypass de un ciru(ano no esintercambiable#

• El traba(o de un obrero %ue traba(a en la

cadena de monta(e de una ')brica detele"isores, la contabilidad b)sica y laelaboraci+n de la declaraci+n de la renta !oy s&son intercambiables#


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pue$es espe!iali+arte* teinteresa estar

anclado

• E3isten puestos de traba(o %ue est)nsimplemente anclados# 7 siempre lo estar)n#Por%ue se tienen %ue !acer en un lugarespec&co, implican un contacto directo con elcliente, con el comprador, con el paciente o conel publico# 1omo pelu%ueros, camareros,electricistas, entre otros#

• Por lo general, estos puestos de traba(o no sepueden in'ormati6ar ni intercambiar, y el salariode mercado se establece en 'unci+n de lascondiciones del mercado dom*stico#


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ls anterires, L -ue enreali$a$ te interesa es

volverte verdaderamenteadaptable.

• $e interesa ad%uirir constantemente nue"as

!abilidades y conocimientos con los %ue puedascrear "alor constantemente#

• Poder adaptarse en un mundo plano, saberc+mo «aprender a aprender», ser) una de las

ba6as m)s importantes del traba(ador, por%ue laredistribuci+n laboral se !ar) m)s deprisa,por%ue las inno"aciones surgir)n m)sr)pidamente#


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Cn!lusines ./ re0e1ines

• 1uando se cambia muc!o de traba(o

y cuando tu entorno laboral es muycambiante, lo primordial es saberadaptarse# Los %ue se est)n%uedando atr)s son los %ue, aunteniendo unas !abilidades t*cnicasmuy s+lidas, no las !an seguidoculti"ando#


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• 1uanto m)s se ampl&an los !ori6ontes del

conocimiento y de la tecnolog&a, cuanto m)scomple(as son las tareas %ue pueden reali6ar lasm)%uinas, mayor ser) la demanda de personas%ue tengan una 'ormaci+n especiali6ada o lacapacidad para aprender a aprender, y me(oressueldos se les o'recer)#

7 menos generosamente se retribuir) a %uienescare6can de dic!a capacidad# Lo %ue de ningnmodo te interesa es tener un puesto de traba(o

permutable y ser una persona no muy especial,ni muy especiali6ada, ni muy anclada, ni muyadaptable#


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• Para e"itar con"ertirnos nosotros

tambi*n en un art&culo de consumo y,por tanto, para estar a sal"o de unapotencial deslocali6aci+n, el

pro'esional debe reciclar sus!abilidades, 'ormarse continuamentey culti"ar una cercan&a con el cliente

para crear nue"as relaciones#

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