MINIStartUPs: Programa Desarrollo de

Competencias de Emprendimiento Innovador en alumnos y

profesores de Enseñanza Media de la Región de Coquimbo

La Serena, Diciembre de 2014

El Problema

Evolución de Concursos Desarrollados por la Fundación Del Río Arteaga 2007 -2013

Años Colegios Concursantes Alumnos Cantidad de ideas

presentadas

2007 20 142 98

2008 15 158 89

2009 17 165 92

2010 18 209 128

2011 19 206 94

2012 14 165 95

2013 10 121 69

1) El principal problema que se presenta en el grupo de beneficiarios es la baja escalabilidad de las propuestas o ideas de negocios que generan, esto lo ha corroborado la Fundación durante los últimos siete años en los que ha realizado sus concursos de ideas empresariales. Es común recibir ideas de negocios con bajo valor agregado, principalmente apuntando a emprendimientos de subsistencia y con muy escasa posibilidad de ejecución debido a la alta demanda de inversión para poder ejecutar dichos emprendimientos.

El Problema

Evolución de Concursos Desarrollados por la Fundación Del Río Arteaga 2007 -2013

Años Colegios Concursantes Alumnos Cantidad de ideas

presentadas

2007 20 142 98

2008 15 158 89

2009 17 165 92

2010 18 209 128

2011 19 206 94

2012 14 165 95

2013 10 121 69

2) Los colegios participantes del Programa pertenecen, en su mayoría, a sectores vulnerables, los cuales no tienen acceso a formación en competencias de emprendimientos del tipo startup. Además, los alumnos de estos colegios tienen pocas oportunidades de integración con otros colegios del tipo particular subvencionado lo que repercute en menos oportunidades de desarrollo.

La Oportunidad

Atendiendo estas debilidades se visualiza la oportunidad de apoyar en la generación de una cultura Mini-Startup mediante la formación de competencias de generación de nuevos negocios escalables sobre base digital que permita una mayor probabilidad de escalamiento comercial de las propuestas.

DETECCIÓN PROBLEMAS

VALIDACION TEMPRANA

3PROTOTIPEO

DIGITAL BASICO

4

ELEVATOR PITCH

CONCURSOS DE SOLUCIONES

DIGITALES (MINISTARTUP)

1

2

34

5Resumen del

Proyecto

Beneficiarios del Proyecto

PROVINCIA Nº COLEGIOS

Nº ALUMNOS

Nº PROFESORES AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3

Elqui 6 30 2 180 Alumnos12 Profesores

180 Alumnos12 Profesores

180 Alumnos12 Profesores

Limarí 2 20 2 40 Alumnos4 Profesores

40 Alumnos4 Profesores

40 Alumnos4 Profesores

Choapa 2 20 2 40 Alumnos4 Profesores

40 Alumnos4 Profesores

40 Alumnos4 Profesores

30 Colegios Participando del Proyecto

780 Alumnos Beneficiados Directamente

60 Profesores

* CULTURA EMPRENDEDORA * CLIMA DE EMPREDIMIENTO MINISTARTUP

* ECOSISTEMA DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL

VALIDACION TEMPRANA DE POTENCIALES

NEGOCIOS

DETECCION DE PROBLEMATICAS

PROTOTIPEO DIGITAL BASICO ELEVATOR PITCH CONCURSOS DE

MINISTARTUPS

Plataforma Colaborativa de Emprendimiento e Innovación EMPREPOLIS

CONTENIDOS:• Design Thinking• Etnografía• Observación• Exploración• Mapa de Empatía• Creatividad

CONTENIDOS:• Validación de H° de

Problemas• Validación de H° de

Segmento de Clientes• Validación de H° de

Soluciones• Producto Mínimo

Viable

CONTENIDOS:• Curso de

Transferencia de capacidades para desarrollo de software para jóvenes.

• Desarrollo de Aplicaciones (App y Web)

CONTENIDOS:• Entrenamiento en

defensa de proyecto en modalidad Elevator Pitch con metodología Pitch Method

CONTENIDOS:• Convocatoria a

Concursos de Soluciones digitales a problemáticas (MiniStartup)

• Selección y Premiación

• Seguimiento de proyectos

Contenidos del Proyecto

Programa de Mentorías de Expertos Regionales

Programa de Mentorías de Expertos Regionales

Expertos Regionales+

• Apoyo de los principales actores del desarrollo regional.

• Generación de ideas que aporten a la región.

• Enfocar los ministartup a solucionar problemas regionales (escasez hídrica, eficiencia energética)

• Seguimiento de potenciales ideas.

Duración del Proyecto 3

Años

Objetivos del Proyecto

Desarrollar y fomentar una cultura startup (emprendimientos de alto impacto) en estudiantes de colegios de enseñanza media de la Región de Coquimbo para la generación de nuevas propuestas de valor con características escalables, esto mediante el desarrollo de un programa de formación integral que considere los diversos actores del ecosistema de emprendimiento regional (alumnos, profesores, emprendedores, directivos, etc.)

OBJETIVO GENERAL

Objetivos del Proyecto1) Desarrollar una plataforma colaborativa de Ministartup como

elemento transversal para todas las actividades del programa2) Desarrollar capacidades de detección de problemáticas en

alumnos y profesores del Programa.3) Transferir metodologías de validación temprana en alumnos y

profesores del programa.4) Transferir técnicas de programación a nivel básico para el

desarrollo de soluciones a problemáticas mediante herramientas digitales a alumnos del programa.

5) Detectar y fortalecer habilidades comunicativas para la exposición y defensa de proyectos.

6) Ejecutar concursos de soluciones digitales para Ministartups.7) Desarrollar programa de mentorías a proyectos.8) Ejecutar un programa de actividades de entorno

emprendedor para posicionar el programa y la plataforma colaborativa en la comunidad juvenil a nivel nacional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Etapas del ProyectoNº ETAPA

1 Sensibilización de Actores Claves y Puesta en Marcha del Programa

2 Desarrollo de Plataforma Colaborativa MINISTARTUP

3 Desarrollo de Capacidades de Detección de Problemáticas

4 Transferencia de Metodologías de Validación Temprana de Negocios

5 Prototipeo Digital Básico

6 Entrenamiento en Elevator Pitch

7 Concursos MINISTARTUPs

8 Programa de Mentorías a Proyectos

9 Actividades de Entorno Emprendedor y de Posicionamiento Comunicacional

10 Análisis de Resultados y Cierre de Proyecto

11 Asesoría Especializada en Emprendimiento y Metodologías

Presupuesto RRHH

2. Gastos honorarios.

Ítem de gasto P1 P2 P3 TotalAño Año Año

Coordinador Proyecto $7.000.000 $7.000.000 $7.000.000 $21.000.000

Asistente Ejecutiva (aporte valorizado) $598.860 $598.860 $598.860 $1.796.580Director (aporte valorizado) $1.662.120 $1.662.120 $1.662.120 $4.986.360

TOTAL GASTOS HONORARIOS $9.260.980 $9.260.980 $9.260.980 $27.782.940

Presupuesto Operaciones1.1 Gastos en bienes y servicios.

Ítem de gastoP1 P2 P3

TotalAño Año Año

Reuniones Directores $100.000 $100.000 $100.000 $300.000

Diagnóstico y Evaluación $100.000 $100.000 $100.000 $300.000

Taller inducción profesores $150.000 $150.000 $150.000 $450.000

Seminario Lanzamiento $2.000.000 $2.000.000 $2.000.000 $6.000.000

Plataforma colaborativa $3.400.000 $2.400.000 $2.400.000 $8.200.000Talleres de problemáticas $1.035.000 $1.035.000 $1.035.000 $3.105.000

Talleres de validación temprana $4.790.000 $4.790.000 $4.790.000 $14.370.000Curso Prototipeo Digital $2.720.000 $2.720.000 $2.720.000 $8.160.000

Taller elevator pitch $370.000 $370.000 $370.000 $1.110.000Concurso ministartup $2.350.000 $2.350.000 $2.350.000 $7.050.000

Actividades de entorno $1.500.000 $1.500.000 $1.500.000 $4.500.000Asesoría Metodológica $4.000.000 $4.000.000 $4.000.000 $12.000.000

TOTAL GASTOS BIENES Y SERVICIOS $22.515.000 $21.515.000 $21.515.000 $65.545.000

Presupuesto Consolidado

MINIStartUPs: Programa Desarrollo de

Competencias de Emprendimiento Innovador en alumnos y

profesores de Enseñanza Media de la Región de Coquimbo

La Serena, Diciembre de 2014