UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGOUTESA

Área de Ciencias Económicas y SocialesCarrera de Contaduría Pública

“LA LEY 87-01 EN EL MEDIO CIRCULANTE”

PRESENTADO POR:AKEMI YAMAKI 1-06-2867ANA ROSA REYES 1-10-5373NAIROBI VÁZQUEZ 2-09-3544RUTH ROSSÓ 1-11-4446

MATERIA:MONEDA Y BANCA ECO-230-002

PROFESOR: RAFAEL DIAZ

Santo Domingo, DN,República Dominicana

Julio, 2013

Objetivo de la legislación dominicana en seguridad social.

La legislación sobre seguridad social, tiene por objeto establecer el SistemaDominicano de Seguridad Social (SDSS) en el marco de la Constitución de la RepúblicaDominicana, para regularla y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estadoy de los ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la protección de lapoblación contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada,sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales. El SistemaDominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las instituciones públicas,privadas y mixtas que realizan actividades principales o complementarias deseguridad social, a los recursos físicos y humanos, así como las normas yprocedimientos que los rigen. Así mismo se pretende mediante los conveniosmultilaterales establecer la protección a los dominicanos que han trabajado enEstados signatarios del mismo.

OrganizaciónEl Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se organiza en base a laespecialización y separación de las funciones. La dirección, regulación,financiamiento y supervisión corresponden exclusivamente al Estado y soninalienables, tal como se establece en el Artículo 21 de la Ley.Las funciones de administración de riesgos y prestación de servicios estarán a cargode las entidades públicas, privadas o mixtas, debidamente acreditadas por lainstitución pública competente. En tal sentido, y en virtud de lo establecido por laLey, el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) estará compuesto por lassiguientes entidades:

El Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia del Régimen Contributivo se financiacon una cotización total del diez por ciento (9.97%) del salario cotizable, distribuida así:•Un dos punto ochenta y ocho por ciento (2.87%) a cargo del afiliado;•Un siete punto doce por ciento (7.10%) a cargo del empleador.

El Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo se fundamenta en unrégimen financiero de reparto simple, basado en una cotización total del diez por ciento(10%) del salario cotizable:•Un tres por ciento (3.0%) a cargo del afiliado•Un siete por ciento (7.0%) del empleador

El Régimen Subsidiado será financiado con un aporte del Estado Dominicano, con cargoa la ley de Gastos Públicos. Su monto será determinado en función de la cantidad depoblación atendida y del costo per cápita del plan básico de salud. En función de lapoblación comprendida por este régimen se determinará el monto actual de laasignación per cápita, debiendo el Estado Dominicano adicionar los recursos necesariospara completar el costo per cápita del plan básico de salud correspondiente a esteRégimen de las aportaciones consignadas en el artículo 20 de la ley 87-01.

El Seguro de Riesgos Laborales será financiado con una contribución promedio del unopunto dos por ciento (1.2%) del salario cotizable, a cargo exclusivo del empleador. Elaporte total del empleador tendrá dos componentes:

a) Una cuota básica fija del uno por ciento (1%), de aplicación uniforme a todos losempleadores; yb) Una cuota adicional variable de hasta cero punto seis por ciento (0.6%), establecidaen función de la rama de actividad y del riesgo de cada empresa. En ambos casos,dichos porcentajes se aplicarán sobre el monto del salario cotizable.

Recaudaciones y Uso de los fondos recaudados porlas afiliaciones a la Seguridad Social (Dinero)

Cuando inició el Sistema Dominicano de Seguridad Social en el año 2007 tenía un millón199 mil 223 afiliados, pero en la actualidad la cifra aumentó a dos millones 709 mil 374cotizantes.Se recuerda que el Congreso Nacional aprobó en el año 2001 la ley 87-01 que crea elsistema Dominicano de Seguridad Social, la cual fue promulgada el nueve de mayo deese año por el Poder Ejecutivo.

Según un artículo publicado el 10 Mayo 2013, en el espacio virtual “almomento.net”,dice que entre agosto del pasado año a la fecha, la Tesorería de la Seguridad Social harecaudado RD$47 mil millones de pesos, según informó la presidenta del ConsejoNacional de la Seguridad Social, Maritza Hernández. Detalló que en el mes de abrilpasado, el total de lo recaudado por el sistema de Seguridad Social fue casi cinco milmillones de pesos, lo cual calificó como la recaudación más alta que ha tenido latesorería de la Seguridad Social en toda su historia.

Cuando inició el Sistema Dominicano de Seguridad Social en el año 2007 tenía un millón199 mil 223 afiliados, pero en la actualidad la cifra aumentó a dos millones 709 mil 374cotizantes.

En cuanto a los Fondos de Pensiones, a la fecha se encuentran afiliados al régimen depensiones contributivo, dos millones 743 mil 781 afiliados, generando recaudaciones porun monto de más de RD$213 mil millones de pesos. Lo cual representa el 9.2% delProducto Interno Bruto (PIB) del país, de cuyo total el 78% corresponde a cuenta decapitalización individual propiedad de los afiliados. Esto genera un gran impacto en lossectores productivos del país, debido a que desde el año 2005 a la fecha, se han invertidomás de RD$23 mil 200 millones de pesos en la producción nacional, según informó lapresidenta del Consejo Nacional de la Seguridad Social.

2012, de cifras significativas

A diciembre de 2012, las recaudaciones deese año de la Tesorería de la SeguridadSocial (TSS) sumaron RD$55,065,532,308registrando un aumento de un 11.43% conrelación a los registros de 2011. El totalrecaudado del Seguro de RiesgosLaborales en 2012 se incrementaron en un10.75%, alcanzando la cifra deRD$2,532,973,582.

En 2012, las recaudaciones mensuales promedio fueron de RD$4,588 millones 794,359.La cantidad de empleados con relación al 2011 registró un aumento de un 5%, es decir62,386 trabajadores adicionales con relación al 2011.Con relación a la cantidad de empresas registradas en la base de datos del SUIR, el 96.7%del total de las empresas del país que cotizan son micro, pequeñas y medianas empresascon menos de 100 empleados. La cantidad de empresas activas registradas en laSeguridad Social son 51,440, con un incremento de 9%, unas 4,145 empresas más. Lasnotificaciones cobradas en cantidades ascendieron a 569,031.

Según el artículo 59 de la ley, son propiedad exclusiva de cada afiliado el registroindividual unificado de los aportes. Este registro se efectúa en la AFP de elección deltrabajador y comprende todos los aportes voluntarios y obligatorios, el monto quecorresponda al bono de reconocimiento cuando se haga efectivo, si aplica, pago deprestaciones y la rentabilidad que le corresponda del fondo administrado.

El mayor reto que tiene el Sistema Nacional de Seguridad Social es el de dar cobertura a todos los dominicanos, y actualmente, solo el 50% de la población tiene cobertura.