la lectura comprensiva._contexto_laboral%5b1%5d
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La lectura comprensiva
en el entorno académico y laboral.
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Aprendizajes Esperados:
O Identificar la comprensión textual escrita como una competencia clave en el desarrollo académico y laboral.
O Distinguir las características de forma y contenido que se manifiestan en los géneros discursivos de su especialidad para desarrollar una lectura analítica, reflexiva y crítica.
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InformeO ¿Cuál es su propósito?Exponer una situación o experiencia de la cual se debe dar cuenta a un receptor individual (jefe) o colectivo (empresa). O ¿Qué tipo de información
transmite?Información fundamentalmente
objetiva, esdecir, comprobable en la realidad. La información se transmite de manera
breve.
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¿Cuál es su estructura?
Tiene una estructura general de introducción desarrollo y conclusión.
Aspectos como los objetivos, la metodología, los datos, evaluación, etc.
dependen del tipo de informe.
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Ejemplos
Informe técnico, informe de rendimiento laboral,
informe administrativo, informe de laboratorio, etc.
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Manual
O ¿Cuál es su propósito?Presenta información completa y extensa que tiene por objetivo resolver dudas que se le presenten en diversos ámbitos. En algunos casos tienen un carácter directivo (guiar la conducta).
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¿Qué tipo de información transmite?
Presenta información ordenada y funcional a los requerimientos de
quien consulta. Por lo general aborda temas amplios.
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¿Cuál es su estructura?
O Se encuentra agrupada según temáticas específicas que funcionan independientemente, pero que se desprenden de un tema general. La idea es que quien consulta encuentre rápidamente lo que busca y no necesite leer todo el texto.
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Ejemplos
O Manual de educación, manual de ortografía, manual de fisiología, manual de mecánica, manual de recursos humanos, etc.
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Correo Electrónico
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E mailO ¿Cuál es su
propósito?O Transmitir una
información de solicitud, descontento, petición, saludo, felicitación, invitación, entre otras.
O ¿Qué tipo de información transmite?
O Información variada. Puede ser más personalizada e íntima, o generalizada y distanciada.
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Correo electrónicoO ¿Cuál es su
estructura?
Requisitos de envío: Correo del destinatario,
asunto, copia a otro destinatario, archivo adjunto.
Correo: saludo y nombre del destinatario, cuerpo del correo, despedida, emisor, rol o cargo.
O EjemplosO Correo de
solicitud, de descontento, de petición, de saludo, de felicitación, de invitación, entre otras.
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CARTA
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¿Cuál es su propósito?
O Transmitir una información de solicitud, descontento, petición, saludo, felicitación, invitación, entre otras.
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¿Qué tipo de información transmite?
O Información variada. Puede ser más personalizada e íntima, o generalizada y distanciada
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La carta¿Cuál es su estructura? Ejemplos
O Membrete, fecha, saludo, cuerpo de la carta, emisor, rol o cargo.
O Carta de solicitud, de descontento, de petición, de saludo, de felicitación, de invitación, entre otras.
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La carta de Presentación
http://micarreralaboralenit.wordpress.com/2009/08/20/guia-para-escribir-una-carta-de-presentacion-laboral/
La carta de presentación es la introducción al Currículum. De ella se desprenden las primeras nociones que el selector puede tener de nosotros con lo cual se recomienda adecuarla a cada solicitud de trabajo específica al rubro al cual nos estemos postulando.
Existen dos tipos de cartas de presentación1. La que se envía, junto al C.V., en respuesta a ofertas concretas
de empleo.2. La dirigida “en frío” sin ser respuesta concreta para cubrir
ningún puesto.
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ACTIVIDAD 1Lea atentamente la carta que a continuación
se presenta y redacte mediante el mismo medio, una respuesta al emisor (Camilo Cela). Exponga frente al curso o en grupos su escrito con el objetivo de identificar si responde a lo
solicitado.
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Sr. Domingo PérezANTARES S.A.C/ Los Almendros 3.45627080 Quilicura En Ancud, a 23 de Febrero de 2013 Estimado señor: Le escribo desde Ancud, localidad en la que llevo las últimas 24 horas debido a una emergenciafamiliar. El día 21 de febrero mi abuelo paterno ha recibido atención médica de urgencia debido a unfuerte dolor estomacal, motivo por el cual permanece internado en el recinto asistencial. Debido algrado de apego que tengo con él y ante la ausencia de más familiares cercanos, no me quedó más remedio que asistir dejando mis obligaciones de lado. Le ofrezco disculpas y lamento no haber podido acudir a la reunión fijada para el 22 de febrero, Pero en este caso mi presencia era absolutamente indispensable. Espero comprenda las excusas de mi ausencia y sepa comprender la gravedad de la situación. Le pido agendar una nueva reunión en breve plazo.
Les saluda atentamente,
Camilo CelaEncargado de Recursos Humanos ANTARES S.A.
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Currículum
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¿Cuál es su propósito?
O Informar sobre los antecedentes personales, académicos y laborales que habilitan para ejercer un cargo.
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¿Qué tipo de información transmite?
Antecedentes Personales:
nombre, fecha de nacimiento, rut,
estado civil, nacionalidad, domicilio, correo electrónico,
teléfonos.
Antecedentes Académicos: años instituciones y títulos obtenidos. Antecedentes
Laborales: años, instituciones y
cargos que ha desempeñado.
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O ¿Cuál es su estructura?
O I. Antecedentes personales. II. Antecedentes académicos. III. Antecedentes laborales. IV. Recomendaciones.
O Ejemplos
O Curriculum laboral y curriculum académico.
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Conferencia
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¿Cuál es su propósito?
O Informar sobre un aspecto del saber de uso especializado que se requiere masificar. Discutir temas relacionados con un campo del saber.
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¿Qué tipo de información transmite?
Se divulga información especializada. La información debe
adecuarse (simplificarse) a la comprensión del
receptor. Generalmente se presenta un estudio o
información relevante para un grupo de personas
interesadas.
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O ¿Cuál es su estructura?
O Presentación del conferencista: cargo, estudios realizados. Cuerpo de la conferencia: introducción, presentación del problema, hipótesis, objetivos, presentación de datos, discusión de resultados, conclusiones y ronda de preguntas.
O Ejemplos
O Conferencia deportiva, conferencia de ciencias exactas, conferencia de ciencias sociales, conferencia artística, etc.
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Artículo Científico
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¿Cuál es su propósito?
O Informar sobre un aspecto del saber de uso especializado que se requiere masificar.
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¿Qué tipo de información transmite?
Se divulga información especializada. La información debe
adecuarse (simplificarse) a la comprensión del
receptor. Generalmente se presenta un estudio o
información relevante para un grupo de personas.
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O ¿Cuál es su estructura?
O Título, resumen, introducción, objetivos, marco teórico, metodología, resultados, discusión de resultados, conclusión, bibliografía.
O Ejemplos
O Varían según el campo del conocimiento al cual adscriben.
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Proyecto
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¿Cuál es su propósito?
O Plasmar una idea de negocio, de estudio, de representación, etc. de manera ordenada para que dirija el actuar de los elaboradores y lo logre comprender el destinatario.
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¿Qué tipo de información transmite?
Información necesaria para llevar a cabo una idea y
presentar a un destinatario que lo valide o financie.
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O ¿Cuál es su estructura?
O Resumen, formulación del proyecto, hipótesis de trabajo, objetivos, metodología, plan de trabajo, funciones de los Investigadores, Recursos disponibles.
O Ejemplos
O Proyecto de negocio, proyecto de investigación, proyecto artístico, etc.
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ActividadJuntarse en grupos de 4, y desarrollar un
pequeño proyecto de negocio o investigación, de acuerdo a la estructura aprendida.
Deben definir cada ítem en no más de dos líneas