8/12/2019 La Importancia de La Diversin

1/3

La importancia de la diversin

Celebra siempre Mantenlo como un juego! Si no es divertido, no es sostenible

IntroduccinTal como apuntaba Lao-Tse, los radios permiten que la rueda gire, pero lo realmente importante es el

espacio vaco que los separa. En lo intangiblese encuentra lo ms valioso de una metodologa de gestin

de proyectos como Dragon Dreaming.

El poder de lo intangibleLas emocionesson el pegamento que da cohesina un proyecto. Por ello, Dragon Dreamingapuesta

por el cuidadode las emociones. La principal celebracin de cualquier proyecto consiste en crear una

comunidadms que un grupo de colaboradores. Y no hay forma ms sencilla de construir una comunidad

que divirtindonos.

El poder de la diversinDragon Dreamingprocura despertar nuestro nio interior, pues en l se encuentra una fuente inagotable de

curiosidad y creatividad, de confianza y alegra. Los nios se relacionan a travs del juego. Por tal razn, el

juegoy la diversinson tan importantes para esta metodologa.

Grupos para cohesionar el grupoDragon Dreamingpropone la auto-organizacinde cuatro grupos para mantener bien alto el nivel de

cohesin emocional del equipo. Estos grupos se comprometen a facilitarlos medios necesarios para ello y

sern fundamentales para un desarrollo sostenibledel proyecto. Se trata de concebir un espacio seguroen

el cual compartir emociones.

8/12/2019 La Importancia de La Diversin

2/3

Cuidado del cuerpoEste grupo velar por el bienestarfsico, mental y emocional de todas las personas del proyecto.

Vigilar que nos estemos tomando los descansos adecuados.

Pedirpinakarrien los momentos que se necesiten.

Cuidar de crear espacios y animar a la expresin de sentimientos y emociones.

Controlar la energa del equipo y sus necesidades. Puede que necesitemos de un ejercicio

energizante o de un ejercicio tranquilizante, cuando tengamos reuniones.

Encontrar, en colaboracin con el grupo de celebracin, canciones, rituales, ejercicios que nosayuden a estar mejor con nosotros y con los dems miembros del equipo.

Organizar actividades externas al trabajo que favorezcan nuestro bienestar fsico, mental y espiritual:

Yoga, excursiones

Encontrar herramientas, actividades o talleres que fomenten el trabajo en equipo, la comunicacin, el

desarrollo personal

Mantener el espacio y ambienteEste grupo asume la responsabilidad comn de mantener el Drala (Feng Shuitibetano) en los espacios

fsicos y virtuales de uso comn.

Cuidar que los lugares de relacin y convivencia comn, ya sean virtuales o fsicos estn limpios,

ordenados, transmitan belleza y alegra (oficinas, dropbox)

Motivar los miembros del equipo para hacer lo mismo.

Buscar y crear decoracin para los espacios comunes.

Trabajar con los equipos de cuidado del cuerpo y celebracin para encontrar los espacios adecuados

para sus actividades y prepararlos adecuadamente para las necesidades de cada encuentro.

CelebracinEste grupo asume la responsabilidad comn de asegurar que la celebracinestar presente en cada paso

de nuestro proyecto de equipo.

Organizar cenas o eventos sociales de reunin informal para ayudar a la creacin de equipo.

Asegurarse de que se estn creando espacios adecuados para generar feedback y aprendizajes

dentro de nuestros equipos.

Disear estrategias, actividades y metodologas para favorecer la obtencin de feedback personal,

grupal y del entorno en nuestro equipo y proyectos.

Crear espacios donde los stakeholders puedan encontrarse y intercambiar impresiones/charlar, en

cooperacin con el grupo de mantener el espacio y cuidado del cuerpo.

Comunicacin

Este grupo asume la responsabilidad comn de asegurar la comunicacin interna del equipo y de favorecerlos vnculosentre los miembros.

Son los mximos encargados de asegurar que todos los procesos y que la informacin de nuestro

proyecto quede registrada, para favorecer al mximo la incorporacin de nuevos integrantes al

equipo. Si no lo hacen ellos personalmente, encuentran a personas dentro de los equipos que lo

hagan, que puedan poner al dia a los nuevos integrantes.

Cuidan del almacenaje y transferencia de dicha informacin.

Apoyan el proceso de conocerse mutuamente y de intercambiar opiniones, conocimientos etc

Crean los espacios fsicos y virtuales para que las comunicaciones entre equipos y personas puedan

darse, trabajando en colaboracin con el grupo de espacio.

Recogen y comparten informacin sobre intereses, preferencias, deseos, habilidades y redes socialesde los participantes.

Organizan eventos, en colaboracin con el grupo de comunicacin, para favorecer la creacin de

redes sociales para los miembros de nuestros equipos.

http://www.dragondreaming.org/es/unidos-por-un-sueno/http://books.google.es/books?id=FmHEPUon1Q8C&pg=PA154&lpg=PA154&dq=drala+budista&source=bl&ots=VTCjxTgJ03&sig=4r1wu-9I1N2-3e3YFxTJ71n85h0&hl=ca&sa=X&ei=fJJ0U_nVGarV0QWZtIGIBA&ved=0CDIQ6AEwAA#v=onepage&q=drala%20budista&f=falsehttp://marucanales.wordpress.com/2009/03/01/escuelas-de-feng-shui/http://marucanales.wordpress.com/2009/03/01/escuelas-de-feng-shui/http://books.google.es/books?id=FmHEPUon1Q8C&pg=PA154&lpg=PA154&dq=drala+budista&source=bl&ots=VTCjxTgJ03&sig=4r1wu-9I1N2-3e3YFxTJ71n85h0&hl=ca&sa=X&ei=fJJ0U_nVGarV0QWZtIGIBA&ved=0CDIQ6AEwAA#v=onepage&q=drala%20budista&f=falsehttp://www.dragondreaming.org/es/unidos-por-un-sueno/

8/12/2019 La Importancia de La Diversin

3/3

Call to actionSi deseas conocer ms sobre Dragon Dreaming, descarga esta guia introductoria, o asiste a uno de sus

prximos talleres.

Los radios permiten que la rueda gire...

pero lo que recordaremos son las emociones compartidas.

http://laagroteca.com/wp-content/uploads/2013/10/Dragon-Dreaming_EBook_Gu%C3%ADadelcurso.pdfhttp://www.dragondreaming.org/es/event/http://www.dragondreaming.org/es/event/http://laagroteca.com/wp-content/uploads/2013/10/Dragon-Dreaming_EBook_Gu%C3%ADadelcurso.pdf