la huella n° 31

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AÑO 6, NUMERO 31 MAYO DE 2011. LA HUELLA BOLETIN INFORMATIVO DE LA ACTIVIDAD GREMIAL EN AUTOPISTAS URBANAS S.A. PORQUE LOS TRABAJADORES DE AUSA VOTAMOS A LA LISTA AZUL DE UNIDAD EL 31 DE MAYO EN LAS ELECCIONES DEL SINDICATO Desde el año 2004, cuando los Trabajadores de A.U.S.A. comenzamos a participar en la vida interna del Sindicato, iniciamos la construcción de un espacio político sindical con el objetivo de expresar internamente cual era el modelo sindical al que aspirábamos y cuales sus prácticas. Con el correr del tiempo y el trabajo diario en la tarea gremial, hemos podido demostrar que ese modelo y práctica al que aspirábamos, no quedo solo en el plano de las ideas y debates, sino que lo estamos llevando a la práctica en nuestra experiencia gremial como Trabajadores alcanzando los objetivos y sosteniendo los siguientes valores: 1) A través de la práctica Democrática cada dos años y de manera regular podemos elegir libremente a nuestros Representantes. 2) La construcción de una Comisión Gremial interna que represente a todos los turnos y sectores de los Trabajadores. 3) Llevar adelante nuestra propia Negociación Colectiva en dos frentes fundamentales: el salarial y el del Convenio Colectivo propio. Sostener en el tiempo estos valores nos ha permitido mejorar sustancialmente el salario, las condiciones de trabajo y los beneficios sociales de los Compañeros, citando solo como ejemplo que en los últimos 3 años hemos liderado en la actividad de Peajes en todo el País la discusión

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BOLETIN INFORMATIVO DE LA ACTIVIDAD GREMIAL EN AUTOPISTAS URBANAS S.A. MAYO DE 2011. AÑO 6, NUMERO 31 Secretario de Asuntos Legislativos – LISTA AZUL Congresal al Confederal de la C.G.T. – LISTA AZUL Walter De Filippo

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Page 1: LA HUELLA N° 31

AÑO 6, NUMERO 31 MAYO DE 2011.

LA HUELLA BOLETIN INFORMATIVO DE LA ACTIVIDAD

GREMIAL EN AUTOPISTAS URBANAS S.A.

PORQUE LOS TRABAJADORES DE AUSA VOTAMOS A LA LISTA AZUL DE

UNIDAD EL 31 DE MAYO EN LAS ELECCIONES DEL SINDICATO

Desde el año 2004, cuando los Trabajadores de A.U.S.A. comenzamos a participar en la vida interna del Sindicato, iniciamos la construcción de un espacio político sindical con el objetivo de expresar internamente cual era el modelo sindical al que aspirábamos y cuales sus prácticas. Con el correr del tiempo y el trabajo diario en la tarea gremial, hemos podido demostrar que ese modelo y práctica al que aspirábamos, no quedo solo en el plano de las ideas y debates, sino que lo estamos llevando a la práctica en nuestra experiencia gremial como Trabajadores alcanzando los objetivos y sosteniendo los siguientes valores:

1) A través de la práctica Democrática cada dos años y de manera regular podemos elegir libremente a nuestros Representantes.

2) La construcción de una Comisión Gremial interna que represente a todos los turnos y sectores de los Trabajadores.

3) Llevar adelante nuestra propia Negociación Colectiva en dos frentes fundamentales: el salarial y el del Convenio Colectivo propio.

Sostener en el tiempo estos valores nos ha permitido mejorar sustancialmente el salario, las condiciones de trabajo y los beneficios sociales de los Compañeros, citando solo como ejemplo que en los últimos 3 años hemos liderado en la actividad de Peajes en todo el País la discusión

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Salarial, abriendo el camino para que otros Sindicatos que están en la actividad puedan discutir mejor sus salarios y condiciones de Trabajo, como por ejemplo las 6 hs. en vía para los Cajeros de Peaje, en la que fuimos pioneros en la actividad. Con el tiempo, este espacio político sindical, al que denominamos “AGRUPACION LA HUELLA” fue creciendo, concitando la atención de Compañeros de otras Empresas, siendo que en la elección de autoridades del Sindicato en el año 2007 este espacio se referencio con el color “DORADO”, ingresando por este espacio el compañero Oscar Raynoldi a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios. Desde el 2007 a la fecha hemos seguido creciendo hasta llegar a esta instancia donde se eligen autoridades para conducir el Sindicato de Capital Federal por el período 2011-2015. Como agrupación LA HUELLA y pertenecientes los Trabajadores de A.U.S.A. a la Lista DORADA concurrimos al llamado a la Unidad realizado por la Lista más antigua del Sindicato que es la AZUL, en donde convergen todas las listas que hay en el Sindicato, menos la verde-bordo patrocinada por Moyano. En la lista AZUL y como candidatos a conducir el Sindicato por el espacio “AGRUPACION LA HUELLA” va el Compañero OSCAR RAYNOLDI como Secretario de Asuntos Legislativos, y el Compañero WALTER DE FILIPPO, como Congresal al Confederal de la C.G.T. por Comercio. Con el propósito de afianzar esta construcción político-sindical dentro de la conducción del Sindicato de Empleados de Comercio es que convocamos a todos los Compañeros que se afiliaron hasta septiembre de 2010 a votar por la Lista AZUL en las elecciones a realizarse el día 31 de Mayo en el horario que va de 9 a 22 hs. en Av. Rivadavia 1445, donde los Trabajadores de A.U.S.A. van a tener 2 mesas propias habilitadas para votar, siendo necesario el carnet de afiliado y documento que acredite identidad. Acordamos con la Empresa para que facilite la participación de los Trabajadores en el acto eleccionario, sin que esto afecte la operatividad del servicio, por lo que solicitamos a los Compañeros que van a votar que coordinen con los Delegados del Personal el desplazamiento hasta el lugar de votación, para lo cual habrá combis y autos durante el horario que se vota.

Oscar Fernando Raynoldi

Secretario de Asuntos Legislativos – LISTA AZUL Walter De Filippo

Congresal al Confederal de la C.G.T. – LISTA AZUL

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