la dirección pretende despedir a 1 de cada 4 trabajadores en tragsatec

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CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Sección Sindical Estatal Tragsatec C/ Alenza, 13 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: [email protected] 28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es LA DIRECCIÓN PRETENDE DESPEDIR A 1 DE CADA 4 TRABAJADORES EN TRAGSATEC El martes 15 de octubre de 2013 tuvo lugar una reunión previa al periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec entre la Dirección y una representación de los trabajadores. La Dirección planteó que a fecha 31 de julio de 2013, los trabajadores contratados en Tragsatec son 4628, de los que 1603 son eventuales y 3025 indefinidos. El número de trabajadores con contrato indefinido que la Dirección pretende despedir asciende a 803, lo que supone un porcentaje de indefinidos del 26,5%, es decir, 1 de cada 4 trabajadores. Los trabajadores eventuales finalizarían su contrato según acaben las obras. En el Anexo I se desglosan las cifras de despidos por puestos de trabajo. El Director Económico-Financiero expuso ante los presentes los datos económicos de la empresa, más tarde tomo la palabra el Director de RRHH que, junto a su secuaz, quería hacernos creer que la situación actual de la empresa es culpa de los trabajadores, debido a que el gasto de personal no es asumible porque cree que hay un sobredimensionamiento de plantilla. Ante esta situación lo único que se le ocurre es exponer 803 despidos de trabajadores indefinidos porque es la única solución que ve para salvar la empresa y que exista una mínima viabilidad. Intenta ser bueno e indica que un número de despidos se puede paliar con una serie de medidas como la reducción salarial, recolocación interna de trabajadores, movilidad geográfica y funcional, excedencias voluntarias con reserva de puesto de trabajo, bolsa de trabajo de trabajadores afectados, plan de recolocación externo. No conformándose con esto también plantea suprimir ayudas como el FAV, FAS o el ticket comedor. ¿Y el organigrama? ¿Y las DPO? ¿Y sus abultados sueldos? Parece ser que están exentos de estas medidas. No se sienten responsables de la situación en la que dicen está la empresa, se sienten seguros y no tienen ninguna duda de que ellos deben estar fuera de este proceso. Esta situación indican se ha producido por una crisis económica generada por la especulación bancaria, cuyo rescate ha provocado una menor inversión en el gasto público. En el caso de Tragsatec se traduce en un menor número de encomiendas con la consecuente disminución de ingresos ¿Y qué hay del Plan de desarrollo comercial, el desbloqueo y búsqueda de encomiendas y el cobro de la deuda millonaria a nuestros clientes? Ante esta nefasta gestión empresarial guiada por una política ultraliberal dictada por los organismos europeos, convocamos a todos los trabajadores de Tragsa y Tragsatec a concentrarse hoy miércoles 16 de octubre a las 18:00h frente a la sede del Grupo Tragsa en Madrid en C/ Conde de Peñalver, 84. ¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!! ¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!! ¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!! Madrid, 16 de octubre de 2013 SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CGT TRAGSATEC http://cgttec.es

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Comunicado La Dirección pretende despedir a 1 de cada 4 trabajadores en Tragsatec

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Page 1: La Dirección pretende despedir a 1 de cada 4 trabajadores en Tragsatec

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección Sindical Estatal Tragsatec C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: [email protected]

28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es

LA DIRECCIÓN PRETENDE DESPEDIR A 1 DE CADA 4 TRABAJADORES EN TRAGSATEC

El martes 15 de octubre de 2013 tuvo lugar una reunión previa al periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec entre la Dirección y una representación de los trabajadores. La Dirección planteó que a fecha 31 de julio de 2013, los trabajadores contratados en Tragsatec son 4628, de los que 1603 son eventuales y 3025 indefinidos. El número de trabajadores con contrato indefinido que la Dirección pretende despedir asciende a 803, lo que supone un porcentaje de indefinidos del 26,5%, es decir, 1 de cada 4 trabajadores. Los trabajadores eventuales finalizarían su contrato según acaben las obras. En el Anexo I se desglosan las cifras de despidos por puestos de trabajo. El Director Económico-Financiero expuso ante los presentes los datos económicos de la empresa, más tarde tomo la palabra el Director de RRHH que, junto a su secuaz, quería hacernos creer que la situación actual de la empresa es culpa de los trabajadores, debido a que el gasto de personal no es asumible porque cree que hay un sobredimensionamiento de plantilla. Ante esta situación lo único que se le ocurre es exponer 803 despidos de trabajadores indefinidos porque es la única solución que ve para salvar la empresa y que exista una mínima viabilidad. Intenta ser bueno e indica que un número de despidos se puede paliar con una serie de medidas como la reducción salarial, recolocación interna de trabajadores, movilidad geográfica y funcional, excedencias voluntarias con reserva de puesto de trabajo, bolsa de trabajo de trabajadores afectados, plan de recolocación externo. No conformándose con esto también plantea suprimir ayudas como el FAV, FAS o el ticket comedor. ¿Y el organigrama? ¿Y las DPO? ¿Y sus abultados sueldos? Parece ser que están exentos de estas medidas. No se sienten responsables de la situación en la que dicen está la empresa, se sienten seguros y no tienen ninguna duda de que ellos deben estar fuera de este proceso. Esta situación indican se ha producido por una crisis económica generada por la especulación bancaria, cuyo rescate ha provocado una menor inversión en el gasto público. En el caso de Tragsatec se traduce en un menor número de encomiendas con la consecuente disminución de ingresos ¿Y qué hay del Plan de desarrollo comercial, el desbloqueo y búsqueda de encomiendas y el cobro de la deuda millonaria a nuestros clientes? Ante esta nefasta gestión empresarial guiada por una política ultraliberal dictada por los organismos europeos, convocamos a todos los trabajadores de Tragsa y Tragsatec a concentrarse hoy miércoles 16 de octubre a las 18:00h frente a la sede del Grupo Tragsa en Madrid en C/ Conde de Peñalver, 84.

¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!! ¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!

¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!! Madrid, 16 de octubre de 2013

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CGT TRAGSATEC http://cgttec.es

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28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es

ANEXO I. Cuadro de despidos

DESPIDOS

UT C. AUTÓNOMA CENTRO DE TRABAJO TRABAJADORES

DIR

ECTI

VO

S /

OR

GA

NIG

RA

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EXP

ERTO

S

JEFE

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DEP

AR

TAM

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MIN

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VO

OTR

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TOTAL

UT1 ASTURIES OVIEDO 129 3 2 18 3 1 2 2 31

UT1 CANTABRIA SANTANDER 71 1 2 1 1 5

UT1 GALIZA A CORUÑA 346 2 1 1 1 5 1 11

UT1 GALIZA EMMA BARDAN 9 0

UT1 GALIZA INTERMARES (REM) 3 0

UT1 GALIZA LUGO 78 1 1

UT1 GALIZA MIGUEL OLIVER 17 0

UT1 GALIZA OURENSE 40 1 1 2

UT1 GALIZA PONTEVEDRA 63 0

UT1 GALIZA SARMIENTO GAMBOA 25 0

UT2 ARAGÓN ZARAGOZA 68 3 3 5 1 2 2 16

UT2 BALEARS DEMARCACIÓN COSTAS 1 0

UT2 BALEARS LA REGANA 1 0

UT2 BALEARS LUZ MURUBE 3 0

UT2 BALEARS PALMA DE MALLORCA 34 3 6 2 2 5 1 19

UT2 CATALUNYA BARCELONA 7 1 1

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28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es

DESPIDOS

UT C. AUTÓNOMA CENTRO DE TRABAJO TRABAJADORES

DIR

ECTI

VO

S /

OR

GA

NIG

RA

MA

EXP

ERTO

S

JEFE

DE

DEP

AR

TAM

ENTO

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ILA

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OP

ERA

DO

RES

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

OTR

OS

TOTAL

UT2 CATALUNYA LLEIDA 6 0

UT2 CATALUNYA TARRAGONA 1 0

UT2 COMUNITAT VALENCIANA ALACANT 7 1 1 2

UT2 COMUNITAT VALENCIANA CASTELLÓ 3 1 1

UT2 COMUNITAT VALENCIANA NIXE UNO 4 0

UT2 COMUNITAT VALENCIANA PUNTA FALCON 6 0

UT2 COMUNITAT VALENCIANA VALÈNCIA 122 4 6 13 5 3 3 7 1 42

UT2 MURCIA CABO PALOS-ISLAS HORMIGAS 4 0

UT2 MURCIA MURCIA 61 4 2 1 1 2 3 13

UT3 CASTILLA Y LEÓN ÁVILA 7 1 1

UT3 CASTILLA Y LEÓN BURGOS 12 1 1 1 1 4

UT3 CASTILLA Y LEÓN LEÓN 27 2 1 1 4

UT3 CASTILLA Y LEÓN PALENCIA 3 0

UT3 CASTILLA Y LEÓN SALAMANCA 16 1 1

UT3 CASTILLA Y LEÓN VALLADOLID 118 3 2 6 3 4 7 25

UT3 CASTILLA Y LEÓN ZAMORA 6 1 1

UT3 EUSKADI ARABA 9 0

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DESPIDOS

UT C. AUTÓNOMA CENTRO DE TRABAJO TRABAJADORES

DIR

ECTI

VO

S /

OR

GA

NIG

RA

MA

EXP

ERTO

S

JEFE

DE

DEP

AR

TAM

ENTO

/

JUTE

C

MA

ND

OS

DE

AC

TUA

CIO

NES

ESP

ECIA

LIST

A /

SEN

IOR

TITU

LAD

O S

UP

ERIO

R

AN

ALI

STA

-PR

OG

R Y

TEC

N S

IST

TITU

LAD

O G

RA

DO

MED

IO

TEC

NIC

O D

E C

ALC

ULO

Y

SIM

ILA

R

OP

ERA

DO

RES

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

OTR

OS

TOTAL

UT3 EUSKADI BIZKAIA 5 0

UT3 EUSKADI GIPUZKOA 1 1 1

UT3 LA RIOJA LOGROÑO 17 1 1 2

UT3 NAVARRA PAMPLONA 27 1 1

UT4 CANARIAS IGNACIO ALDECOA 6 0

UT4 CANARIAS ISLA DE NUBES 6 0

UT4 CANARIAS LAS PALMAS 4 1 1

UT4 CANARIAS TENERIFE 28 1 1

UT4 CASTILLA LA MANCHA ALBACETE 17 1 1 1 3 2 8

UT4 CASTILLA LA MANCHA CIUDAD REAL 73 2 5 6 4 1 2 20

UT4 CASTILLA LA MANCHA CUENCA 10 3 3

UT4 CASTILLA LA MANCHA GUADALAJARA 14 1 1 2

UT4 CASTILLA LA MANCHA TOLEDO 57 6 4 5 13 4 2 34

UT4 MADRID MADRID (DELEGACIÓN) 48 3 4 7

UT4 MADRID SEDE CENTRAL 1904 12 3 22 24 47 33 12 51 30 33 22 10 299

UT5 ANDALUCÍA ALMERIA 18 7 7

UT5 ANDALUCÍA CÁDIZ 44 1 2 3

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28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es

DESPIDOS

UT C. AUTÓNOMA CENTRO DE TRABAJO TRABAJADORES

DIR

ECTI

VO

S /

OR

GA

NIG

RA

MA

EXP

ERTO

S

JEFE

DE

DEP

AR

TAM

ENTO

/

JUTE

C

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DE

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CIO

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LIST

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SEN

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TEC

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TITU

LAD

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TEC

NIC

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ULO

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SIM

ILA

R

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RES

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

OTR

OS

TOTAL

UT5 ANDALUCÍA CÓRDOBA 31 3 4 7

UT5 ANDALUCÍA GRANADA 67 1 4 2 2 5 14

UT5 ANDALUCÍA HUELVA 57 1 3 1 3 8

UT5 ANDALUCÍA JAÉN 47 1 1

UT5 ANDALUCÍA LAS GALERAS 4 3 3

UT5 ANDALUCÍA MÁLAGA 39 1 2 2 1 1 7

UT5 ANDALUCÍA PUNTA LAS SIRENAS 3 3 3

UT5 ANDALUCÍA RISCOS DE FAMARA 4 1 1

UT5 ANDALUCÍA SEVILLA 403 2 8 17 26 10 11 4 15 13 106

UT5 EXTREMADURA BADAJOZ 202 5 2 21 1 9 11 49

UT5 EXTREMADURA CÁCERES 185 30 2 3 35

TOTAL 4628 12 3 24 75 95 194 28 108 59 39 89 77 803