la candidatura espontanea
DESCRIPTION
La candidatura espontánea es el medio más antiguo y convencional de buscar trabajo. Consiste en presentarse a una empresa sin que esta haya anunciado ninguna vacante. ¿Sirve para algo? ¿Alguien consigue su objetivo con este método? El mercado laboral oculto supone cerca del 70% de los puestos vacantes. La solución para hacerse un hueco está en dominar el arte de la candidatura espontánea. La candidatura espontánea requiere la elaboración de una estrategia la cual nos muestra Marion Suffert, directora de Vasis Conseil y consultora experta en gestión de la carrera profesional con esta presentación.TRANSCRIPT
…del deseo al placer de trabajar…
Vasis Conseil
La candidatura espontaneaEspai taronja, 24 de abril de 2013
2
La candidatura espontanea
Candidatura: Ofrecerse a una empresa
Espontanea: Sin una oferta previa
…. Anticiparse a las necesidades de la empresa
…. Facilitarle el trabajo cuando recurra a su base de datos
3
Intentar abrir una puerta….
Marketing directo:
2/1000
4
O evitar que “te den”….
30 / 100: anticiparse a realidades
En frente hay un jugador y una jugada que anticipo…..
5
La candidatura espontanea
Objetivo
Vinculo / gancho
Sus necesidades / próximos cambios
Quien soy
Próximos pasos.
6
La realidad
¼ población activa:
Necesidad de respuestas.
¿Que hace la gente que encuentra trabajo en este momento?
No hay trabajo
No hay ofertas
No hay recursos
7
Mercat ocult80%
Mercat visible 20%
20%
80%
Anàlisis de soluciones
convencional 21
buscar-se la vida 59
Reorientación interna 20
Anuncios/ internet 11
Head hunters 10
Auto ocupación 15
Identificar oportunidades 36
Reorientación interna 20
Salida de España 8
8
La candidatura espontanea
Puesta en contacto con una organización con necesidades reales vinculadas a cambios del entorno económico a los cuales soy susceptible de aportar
soluciones.
Generar oportunidades
9
El trébol de la suerte
Conocimiento de mí mismo
Métodos
Lugares
Entorno socio económico
Círculos colaterales
Curriculum Vitae
Intereses
Sentido del trabajo
Head Hunters
Evolución y perspectivas sector
Comparativa internacional
Contactos y networking
Comunicación, mensajes
Cambios societarios
Saber lo que valgo
Valor añadidoSaber lo que puedo hacer
Gestion de edades
Intercambio de información
Los Agentes del mercado
Mi proyecto de vida
Oferta espontaneaNuevas necesidades
Agrupaciones
Legislación y normativa
¿Por donde empezamos?
Los tsunamis del cambio….
TiempoInte
nsid
ad d
el ca
mb
io
TurismoMúsica
Cine & TVPeriodicos, Libros& Revistas
El entorno
Auto ocupación
Micro-empresa
Freelance
Auto-candidatures
Personal branding
Autònomo
Vacantes SubsistènciaColaboraciones
Una pasarela
Generar oportunidades