La calidad del vínculo

a través de las generaciones

Clemencia Shaw OlaecheaJunio 2017

Baby boomers1946-1965

Millenials1981-2000

Generación X1965-1980

Generación Z2000-hoy

Una vista rápida de las generaciones

• Nacieron después de la segunda guerra mundial.

• Crecieron en un mundo potencial de oportunidades haciéndolos una generación influyente.

• La generación MTV fueron los primeros en no ver una mejora en la calidad de vida.

• Vieron la caída del muro de Berlín.

• Todo su enojo se reflejó a través de la música: punk, rock y metal.

• La generación del internet y más influyente de la historia

• Pensamiento progresivo influenciado por las celebridades y caracterizados por querer impactar el mundo de forma positiva

• Siempre con una pantalla, predomina el uso de redes sociales (youtube/FB).

• Saturados de publicidad y están muy influenciados por bloggers y celebridades del internet

Baby boomers1946-1965

¿Quiénes son?

Una generación dominante en: cultura, valores y religión.

Dueños de lo que es “Right or wrong” - Pensamiento crítico.

Destacan en labores de creatividad individual.

Generación honesta, reflexiva y que se preocupa por el futuro profesional de las siguientes generaciones

¡VIVEN, SON UNA GENERACIÓN PROFETA!

Desde el arquetipo, su función social es clave:marcan las tendencias en valores de base de una época

Baby boomers1946-1965

Son los “SENIORS”, los lideres más altos e influyentes

Padres y abuelos de familias

Hombres sabios y de moral - desde lo interior, construcción del self

Pasión por el regreso a lo básico: la moral, los hábitos sanos, lo green, lo orgánico.

Desdén por la medicina de alta tecnología: holística alternativa, natural foods, consejería espiritual.

Su experiencia y compromiso los hacen únicos

Tienen afinidad con los millenials por los valores de la generación

Gran cultura de esfuerzo..

Steve Jobs

Richard Branson

Una generación cuya identidad se construye a partir de la mala

reputación

Niños más solos: padres ausentes o no suficientemente proveedores.

Madres que empiezan a trabajar y se sienten insatisfechas en tanto no logran el 100% de sus metas.

Problemas escolares disciplinarios y bajas calificaciones.

Suben los porcentajes de: crimen, suicidio. abuso de sustancias, comportamientos de riesgo y gusto por lo extremo.

Generación X1965-1980

Su motivación personal es: alcanzar su independencia económica y su revancha social. El dinero les da libertad y es un vehículo demostrativo del éxito.

Alto sentido del deber y el honor (competitivo)

Puede desafiar la autoridad por honor, libertad o si tiene la razón para conseguir una meta.

Capaz de asumir riesgos y hacer sacrificios para sacar el trabajo adelante con excelencia.

Se refugia en el logro y la musica para no conectarse con sus sentimientos. Dice que esta bien y que no hay problema.

Selectivo y desconfiado en lo relacional. Tiende a casarse mas tarde

Es por eso que hoy…

Generación X1965-1980

Debido a lo que pasó con la generación X, el interés de la sociedad se vuelca en la infancia incluso desde el embarazo, tanto a nivel público (instituciones) como privado (el hogar)

Se habla de la importancia del autoestima y el trabajo en equipo. El sistema educativo cambia para formar mejores ciudadanos

Son niños “cute”, entusiastas y protegidos. Cercanos a sus padres

Desde muy niños celebran sus logros, se valora su palabra y todo lo que saben.

Se lanzan al ruedo con sus ideas más rápido y se crean carreras trendy (diseñador de joyas, fotógrafo, shopper de estilo)

Altamente afines a la tecnología, internet y redes sociales principales medios de socialización, información y entretenimiento.

Generación dominante y optimista

Millenials1981-2000

Alta autoestima, seguros de sí mismos, sienten que tienen voz y voto

Cosmopolitas, acceso al mundo global, fiebre por viajar equilibrio entre la vida personal y laboral (equipos horizontales)

Foco en acciones colectivas, generan cambios cívicos uso de la bicicleta y reciclaje por el medio ambiente

Menos noción de la vida privada, todo es dominio público, más racionales que espirituales, cuidan su imagen.

Shock en el mundo laboral se sienten mal pagados, consideran que el éxito laboral es su derecho y quieren ser promovidos cada 2 años.

Muchos no pueden mantenerse solos, viven con sus padres hasta los 30.

¿Cómo son hoy en día?

Millenials1981-2000

Digitales, emprendedores, comprometidos, autodidactas e inconformistas.

Contradictorios: ya sea de cara a la sociedad, al mundo laboral o en sus hábitos de consumo son por encima de todo contradictorios

Sobre expuestos a la información

Generación Z2001 - hoy

INTERNET forma parte de su manera de vivir, de haber aprendido a relacionarse.

IRREVERENTES por que asumen que las generaciones anteriores saben menos que internet, se cuestionan todo lo establecido.

INMEDIATEZ acostumbrados a conseguir cualquier cosa en poco tiempo.

INCLUSIÓN todo y todos están conectados.

Son los de las 4 “i”

El reto será

adaptar esa

velocidad a una

realidad que

todavía va lenta

Baby boomers Millenials

Generación X Generación Z

¿Qué vemos en común?

Todos construyen relaciones Interpersonales

el vínculo: la familia y el individuo

¿Por qué el vínculo es tan importante?

Es decir…

1. Lo primero que internaliza el individuo son los vínculos familiares ahí es donde la persona adquiere su identidad, una estructura intermedia entre el individuo y la sociedad.

2. Primer vínculo de amor la madre, el niño y su madre constituyen en esta etapa una unidad.

3. Desde ese vínculo, se establece una realidad psíquica interior, personal el niño puede ahora recibir y dar.

“Es una estructura compleja que incluye el sujeto, el objeto y su mutua interacción, a través de procesos de

comunicación y aprendizaje, en el marco intersubjetivo”Pichon Rivière (1971)

¿Cómo preservamos la calidad del vínculo en

este mundo globalizado y virtual?

Rescatándolo en todolo que hacemos

“Vivir en medio de relaciones

buenas y cálidas da protección”

El científico Robert Waldinger de la universidad de Harvard,

analizó a 724 personas desde 1938 hasta ahora, para

comprender los factores que las hacían felices.

Las buenas relaciones no sólo protegen el

cuerpo protegen el cerebroLa buena vida se construye con buenas relaciones

El dinero ni la fama garantiza la felicidad. La clave

está en las relaciones sociales, basadas en la confianza

y el respecto. El materialismo queda abatido por las

emociones personales.

“Lo que importa es la calidad

de las relaciones más cercanas”

Durante 75 años sobre el desarrollo adulto, se concluyó que…

Las personas más satisfechas en sus

relaciones a los 50 años fueron más

saludables a los 80 años. Las relaciones cercanas parecen amortiguar

algunos achaques de la vejez.Les fue mejor a las personas que se inclinaron a las

relaciones con la familia, con los amigos y con la

comunidad.

Entonces…

¿Qué elementos hacen que un vínculo sea sano, sólido y

satisfactorio?

Para desarrollarnos necesitamos alimento,

oxígeno, agua pero sobre todo caricias.1°Necesitamos caricias externas, no sólo el

contacto piel a piel, sino es una sonrisa, una mano en el hombro, signo de reconocimiento, un feedback.

2°

Evitar el insulto, acoso moral desde

cualquier mando o con personas que tengan menos autoridad (no someterlos a exceso de presión)

3°Buscar la aproximación basada en que “si tú estas bien, yo estoy bien” .4°

Cooperar, nace de la lógica de la confianza,

y nace de tratar a un ser humano como es, porque confías en él y cooperas con él.

5°

Identificar situaciones de cuando cometo un error inconscientemente para llamar tu atención ya que tú no me reconoces positivamente entonces lo que hago es provocarte.

6°

Pega recuerdos bonitos, frases y fotos de tus seres queridos por todos lados: Llena tu

refrigerador, tu computador, tu escritorio, tu dormitorio, en fin, tu vida de recuerdos bonitos.

8° .

Siempre saluda y sé amable con

otras personas: Más de 100 investigaciones afirman que sólo sonreír cambia el estado de ánimo.

9°

Gasta tu dinero en experiencias no en cosas: Un estudio descubrió que el 75% de las personas se sentía más feliz cuando invertía su dinero en viajes, cursos y clases. En tanto, sólo el 34% dijo sentirse más feliz cuando compraba cosas

7°

Pensemos en 3 cosas que podemos hacer o

que harías para tener un vínculo satisfactorio con

un integrante de tu familia o toda.

Ejercicio

Clemencia Shaw Junio 2017

“La felicidad humana general no se logra con grandes golpes de

suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas

que ocurren todos los días”

Benjamín Franklin