Villavicencio, 27 de Enero de 2017

¿En qué consiste la iniciativa “El agro empresarial y la agroindustria son el camino” ?

¿Quiénes se han vinculado a esta iniciativa?

Gremios

Empresas

Otras entidades

Alta Consejería Presidencial para la Competitividad

Sector público

Casos de éxito

empresarial

Talleres regionales

Gran Foro Nacional

Propuestas de política

pública

Foros Regionales

Banco de proyectos

agro -industriales

2016 2017

Esquema general de la iniciativa

Principales ejes temáticos: ProductividadSostenibilidad AmbientalProgreso Social y Construcción de Paz

Principales aliados temáticos de esta iniciativa

Productividad Sostenibilidad ambiental

Progreso Social y Construcción de Paz Casos de éxito empresarial

Metodología y facilitación

¿Qué hemos hecho?

Villavicencio (31 de agosto 2016)46 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional,

así como de la academia, gremios y otras instituciones.

Pereira (2 de septiembre 2016)42 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional,

así como de la academia, gremios y otras instituciones.

Bucaramanga (27 de septiembre 2016)

40 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional,

así como de la academia, gremios y otras instituciones.

Montería (27 de septiembre 2016)65 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional,

así como de la academia, gremios y otras instituciones.

Bogota (11 de noviembre 2016)45 asistentes, empresarios, funcionarios del Gobierno Nacional y Regional,

así como de la academia, gremios y otras instituciones.

Bogota (22 de noviembre 2016)Más de 300 asistentes, Gran Foro Nacional sobre el modelo

empresarial y agroindustrial para el campo colombiano

Gran Foro-Declaración El Agro Empresarial y la Agroindustria son el camino

-Recomendaciones de política

¿Para dónde vamos?

PropuestasDocumento sobre el aporte del modelo agro empresarial

y agroindustrial a la productividad, a la sostenibilidad ambiental y al progreso social y construcción de paz;

con propuestas de política pública para potenciarlo

Diseño de medidas concretas de política pública Proyectos de Ley, Decretos, Resoluciones …, otras

Libro de gran formato y videos que ilustren 24 casos de éxito empresarial en los sectores agrícola y pecuario colombianos

Foros regionales en las principales ciudades capitales

Temas transversales

El agro empresarial y la agroindustria son el camino:

- Recomendaciones de política pública -Avance de resultados de aliados temáticos y gremios

• Adelantar un trabajo de visión y perspectivas del agro colombiano al 2050, que permita acceder a mercados y cerrar brechas urbano - rurales.

Visión a largo plazo

• Formar e incentivar la visión empresarial en el agro colombiano.

• Promover esquemas tributarios diferenciales.

• Promover modelos organizacionales asociativos y negocios inclusivos.

• Promover esquemas flexibles de contratación laboral agropecuario.

Formalización y legalidad

• Fortalecer presupuestalmente y con capital humano idóneo al MADR y a sus entidades adscritas y vinculadas.

• Se deben redefinir los incentivos y apoyos sectoriales, siendo fundamental la provisión de bienes públicos territoriales; desarrollo productivo y desarrollo regional.

Institucionalidad sectorial

Sostenibilidad ambiental

• Adelantar ejercicios de ordenamiento ambiental y planificación productiva del territorio a escala regional.

• Avanzar en mapas de zonificación y aptitud (UPRA).

Ordenamiento territorial

• Diseñar Programas Regionales de Gestión Integral del Recurso.

• Lineamientos nacionales que permitan estandarizar el control y fiscalización de las CARS.

• Incentivos para la conservación y restauración de las fuentes de agua.

• Marco normativo que promueva la construcción, operación y fiscalización de distritos de riego (públicos y privados).

• Plan Nacional de adecuación de tierras y Sistema Nacional de regulación hídrica.

Gestión del recurso hídrico

• Incentivos para la generación de energías renovables y no convencionales.

• Estrategia de agricultura climáticamente inteligente.

• Estrategias subsectoriales de adaptación y mitigación al cambio climático.

Adaptación y mitigación del

cambio climático

Productividad

• Consolidar el actual modelo de trabajo del CORPOICA en materia de investigación.

• Apalancar el trabajo de los CENI con la agenda pública de manera que actúen coordinadamente.

• Establecer un % mínimo de inversión publica en I+D agro.

• Desarrollar un modelo de bonos. Financiar las ideas que mejor respondan a las necesidades de los productores.

Ciencia, tecnología e innovación

• Estructurar y poner en marcha un programa nacional de asistencia técnica con visión integral (Gremios).

• Involucrar al sector privado en la estructuración de programas de educación media técnica, enfocados en competencias para la producción agropecuaria.

• Modificación de los pensum educativos en educación secundaria y técnica y mejoramiento de la calidad de la misma, en las instituciones rurales a través del SENA y universidades.

Formación y desarrollo de capacidades

• Desarrollar un programa nacional de vías terciarias rurales .

• Gobierno Nacional y Departamental deben trabajar de manera conjunta para financiar proyectos de infraestructura específica de producción.

Infraestructura para la

competitividad

• Identificar necesidades de certificación y de estándares sanitarios y fitosanitarios.

• Desarrollar un programa de construcción de infraestructura de la calidad.

• Fortalecer con presupuesto y personal técnico del mas alto nivel, idoneidad e independencia al ICA; garantizar que la oferta exportable agrícola del país cumple con los requisitos que exigen los mercados internacionales.

Sanidad e inocuidad

Progreso social y construcción de paz

• Garantizar estabilidad en las reglas de juego y el respeto de los derechos de propiedad.

• Modificar la Ley 160 de 1994 para incorporar en esta instrumentos que aclaren normativamente vacíos jurídicos existentes y promuevan desarrollo competitivo.

• Fortalecimiento de la capacidad del Estado para hacer presencia efectiva en la totalidad del territorio nacional y prevenir y contener nuevas formas de violencia.

Seguridad Jurídica

• Las empresas deben velar por el mantenimiento de canales de comunicación con las comunidades.

• Instituir vínculos contractuales formales tanto laborales como comerciales.

• Generación de programas de capacitación en pro de la formalización empresarial, laboral y legal en el agro.

• Fortalecimiento de las entidades de servicios sociales (ARL, EPS y cajas de compensación).

• Incentivos empresariales para el posicionamiento de empresas y generación de empleo.

Buena ciudadanía corporativa

Únete a esta iniciativa para posicionar y promover un modelo de agricultura

empresarial y agroindustrial incluyente para desarrollar el campo colombiano

¡Hagamos que esto sea una realidad!

Villavicencio, 27 de Enero de 2017