1. Estudiante Yonathan KenjMouradCi:19902308Republica Bolivariana De VenezuelaMinisterio Del Poder Popular Para La Educacin SuperiorUniversidad Fermn ToroNcleo PortuguesaIng En Computacin 2. De acuerdo al caso planteado diga que elementosgerenciales estn fallando?De acuerdo a este tema planteado se observa una falla de motivacin en la gerencia adondealcanza dicho trabajador al ver que pasa el tiempo y no se le ha tomado en cuenta para unascenso o una buena retribucin por sus labores trabajada va decayendo en cuanto a lamotivacin y las expectativas de la empresa lo que lo lleva a una cada de rendimiento laboralPor la falta que hay en la comunicacin el jefe y el trabajador tiende a cohibirse en contar susproblemas o dificultades de trabajo en el empleo , un jefe siempre debe mostrar confianza a sustrabajadores para que las actividades planificada como su entorno de trabajo y vida familiar seproduzca de manera que pueda compartir sus inquietudes y plantear soluciones que los lleven alxitoQu razones pueden llevar a arrastrar un problema, y no comentarlo con el jefe hasta queste pregunta?Basados en el contenido de la unidad (elementos Gerencial), usted como Director del centro quedecisin tomara?yo como directora del equipo diera una oportunidad al trabajador si al principio aya mostrado unbuen rendimiento por que ahora no puede hacerlo mostrara a su jefe propuesta de motivacinpara que de esta manera el trabajador tenga mejor proposicin comerciales , contribuya a laempresa a mejore su relacin familiar como laboral 3. No se alcanzo la raz del problema parte que nunca se supo por que elempleado toma esa conducta con sus compaeras de trabajos, sinembargo la conversacin sirvi para el trabajador cambiara sucomportamiento de manera de que las compaeras no sospecharan suorigen el cual se descubri en el otro trabajoSe lleg a la raz del problema con laconversacin que se mantuvo con el empleado?en cualesquiera de los casos el jefe del empleado no mostro liderazgo asi seaque haya buscado para obtener el origen del problema no tomo medida parallevar al trabajadora tener un diferente comportamiento de forma inmediataHay un problema de Liderazgo?Cuando hay verdadero trabajo en equipo, delegacin e implicacin, lacomunicacin fluye en todas direcciones? Qu fallo?Falta de insuficiencia en la comunicacin para delegar actividades y coordinarlas de manera talque se realizaran con cualquier de los empleados que les asignara, si se ha trabajado en grupoen base a una buena comunicacin las mujeres del grupo estuvieran incomodas con eltrabajador por tanto tiempo, sencillamente hubiese comunicado sus verdaderas inquietudes aljefe para que este tomara una decisin 4. Qu elementos gerenciales estn fallando enla empresa y porque?Falta de comunicacin en el grupo de trabajo con lagerencia por no contar desde un principio y por eso ladisgusto que sentan con el trabajador que se le establecaen las actividadesUsted como lder del proyecto indique: Qu hacer para poderllevar a cabo el proyecto a feliz trmino?Para que se cumpla un proyecto debe haber un equipo de trabajo que este preparadodesde el principio para as estar preparado a las necesidades del proyecto o alas exigenciasdel lder. En mi caso hara reuniones de retroalimentacin a menudo en horario que puedami equipo para que as todo asistan, luego se manda una serie de actividades a cadapersona del equipo las cuales se le hara seguimiento de manera diaria en las reunionespara as ver el progreso que hay en el proyecto y en el equipo ,para que esto sucedatambin hay que establecer funciones en el equipo para q sean responsable y que formanparte importante del equipo de trabajo sin importar qu no cuente con la experiencia por esose tiene un lder para que los oriente y este enfrente para dar solucin o respuesta acualquier duda o problema que les presente