julio 2016 - edición 4 desde 1994 - home - lopez negrete...

ALEXLÓPEZNEGRETE

ALEXLÓPEZNEGRETEPASIÓN,VISIÓNY DETERMINACIÓNPASIÓN,VISIÓNY DETERMINACIÓN

Julio 2016 - Edición 4Desde 1994

LEGAL:

ARMANDO WALLELA REPRESENTACIÓNLATINA EN HOUSTON

LA DECISIÓN DE LACORTE SUPREMATERMINA CON LAESPERANZA DE MILLONES

Lo que es bueno para tu negocio, es bueno para tu bolsillo.Ahora puedes ahorrar en cuentas y servicios que te ayudarán en el manejo de las finanzas de tu negocio,

como nuestras líneas de crédito, tarjetas de crédito para negocios, Servicios para Comerciantes, pago

ha otorgado más dinero en préstamos a pequeñas empresas que cualquier otro banco.* Habla con un representante sobre cómo puedes aprovechar nuestras ofertas en cuentas y servicios para tu negocio.

Porque cuando la gente habla, pasan grandes cosas.

*Datos gubernamentales del Community Reinvestment Act (Ley de Reinversión Comunitaria) de 2002-2012.Todas las decisiones de crédito están sujetas a aprobación. No todos los productos y servicios están disponibles en su idioma.

(marque 9 para recibir atención en español) wellsfargo.com/spanish/biz

Co n te n i d o

04 | EMPRESARIOS Latinos

5 / Carta de la editora

6 / Carta de la presidenta CELH

8 / EmprendiendoEquipos altamente ¡motivados!

9 / Cala presentaHabilidades diferentes

10 / Nuestra comunidadSEARCH Homeless Services

12 / LegalLa decisión de la Corte Suprema termina con la esperanza de millones

14 / Historia de éxitoLas Ventanas: Un pedazo de México en Houston

16 / EV News

18 / Marketing¿Porqué tengo que optimizar mi sitio web?

20 / EducaciónLone Star College

22 / Tema de PortadaAlex López Negrete: Pasión, visión y determinación

28 / En la historiaJose Rivas: “La clave del éxito esta en la integridad, el servicio, la calidad y siempre decir la verdad”

29 / Consejos EmpresarialesEl miedo

30 / TecnologíaLos Apps esenciales para tu negocio

32 / Visión de negociosLa Publicidad ¿Gasto o inversión?

33 / Visita HoustonCity Pass: Apunta al ahorro y la personalización de tu viaje.

34 / Seguridad empresarial:Tarjetas de crédito: Sus derechos y obligaciones.

36 / Bienes raíces¿Quién le dio derecho al administrador de mi consorcio a decirme que puedo hacer?

38 / Líderes hispanos en HoustonRobert Gallegos: Una vida al servicio de la comunidad hispana.

40 / Armando WalleLa representación latina en Houston

42 / TurismoUruguay es calidad de vida, grandes hazañas futboleras, mate, torta frita…

44 / FinanzasLa función de las utilidades

45. SaludEstrés laboral y como reconocerlo

46 / Eventos empresarialesHouston Money Week 2016

48 / Nuevos miembros CELH

49 / Eventos CELH

50 / Directorio

Julio 2016 - Edición 4

Fotografia: Sofia Van der Dys

Maquillaje: Claudia White

Locación: Lopez Negrete Communications

La decisión de la

Corte Suprema termina

con la esperanza de millones

Tema de portada

Alex López Negrete:

Pasión, visión

y determinación

Armando Walle

La representación

latina en Houston

Co n te n i d o

5 / Carta de la editora

6 / Carta de la presidenta CELH

8 / EmprendiendoEquipos altamente ¡motivados!

9 / Cala presentaHabilidades diferentes

10 / Nuestra comunidadSEARCH Homeless Services

12 / LegalLa decisión de la Corte Suprema termina con la esperanza de millones

14 / Historia de éxitoLas Ventanas: Un pedazo de México en Houston

16 / EV News

18 / Marketing¿Porqué tengo que optimizar mi sitio web?

20 / EducaciónLone Star College

22 / Tema de PortadaAlex López Negrete: Pasión, visión y determinación

28 / En la historiaJose Rivas: “La clave del éxito esta en la integridad, el servicio, la calidad y siempre decir la verdad”

29 / Consejos EmpresarialesEl miedo

30 / TecnologíaLos Apps esenciales para tu negocio

32 / Visión de negociosLa Publicidad ¿Gasto o inversión?

33 / Visita HoustonCity Pass: Apunta al ahorro y la personalización de tu viaje.

34 / Seguridad empresarial:Tarjetas de crédito: Sus derechos y obligaciones.

36 / Bienes raíces¿Quién le dio derecho al administrador de mi consorcio a decirme que puedo hacer?

38 / Líderes hispanos en HoustonRobert Gallegos: Una vida al servicio de la comunidad hispana.

40 / Armando WalleLa representación latina en Houston

42 / TurismoUruguay es calidad de vida, grandes hazañas futboleras, mate, torta frita…

44 / FinanzasLa función de las utilidades

45. SaludEstrés laboral y como reconocerlo

46 / Eventos empresarialesHouston Money Week 2016

48 / Nuevos miembros CELH

49 / Eventos CELH

50 / Directorio

Julio 2016 - Edición 4

Fotografia: Sofia Van der Dys

Maquillaje: Claudia White

Locación: Lopez Negrete Communications

La decisión de la

Corte Suprema termina

con la esperanza de millones

Tema de portada

Alex López Negrete:

Pasión, visión

y determinación

Armando Walle

La representación

latina en Houston

Esta cita ha estado presente cada día en el que hemos trabajado arduamente para la realiza-ción de cada edición de Empresarios Latinos, con mucha pasión por lo que hacemos y entrega a quienes llegamos, hoy celebramos nuestro primer año desde que la Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), nos confiara la producción de la revista.La edición de Julio representa para nosotras un logro muy grande por cumplirse un año de realización de tan fascinante trabajo, han sido cuatros ediciones en las que hemos trabajado de la mano de la Cámara conociendo a latinos exitosos en Houston, personas que son un verdadero ejemplo para todos los hispanos en Estados Unidos y el mundo. Ellos han compar-tido sus experiencias y sus historias de triunfo con nosotros para poder inspirar a otros a alcanzar su sueño.En nuestras páginas hemos tratado de transmi-tir sus mensajes y sus valiosos consejos, que también han sido de inspiración para nosotras mismas, al igual que motivación para seguir haciendo nuestro trabajo con mayor esmero. Además en este año de elección presidencial, hemos tratado de resaltar la importancia de nuestra acción como latinos a la hora de partici-par en las votaciones, recalcar que no es solo significativo habitar y desenvolverse en Houston o en el país, sino tambien tomar parte de las decisiones. Es en este año que tenemos la oportunidad de hacer valer nuestros derechos como una significativa y valiosa comunidad latina que ya no se puede llamar minoría, hoy más que nunca debemos alzarnos y expresar nuestros deseos y nuestros derechos como ciudadanos para luchar por nuestros intereses en un país que nos abrió las puertas y que en

Carta de laEditora

Publisher

Maya Publishing, LLC

Founders

Gabriela Ortega y Graciela Leiva

Editorial

Editor-in-Chief

Graciela Leiva [email protected]

Staff Writers

Alejandra Marquina

Florencia Parada

Director of Marketing

Gabriela Ortega [email protected]

PR Bianca Bucaram

Account Executives

Yessika Boada [email protected]

Sandy Ortiz [email protected]

Zena Williams [email protected]

Daphne Wentworth [email protected]

Grace K. Ngo [email protected]

Jessica Montalvan [email protected]

Design

Creative Director Ramón Escobar

Photography Sofia Van der Dys

Business

CEO Steven Graubart

[email protected]

Chief Administrative Officer

Trang Dawson [email protected]

About us

Gaby y Graciela began Maya Publishing,LLC in

2015 in Houston, Texas

Maya Publishing LLC is a media, printing and

entertainment company oriented to the

American-Hispanic public. We specialize in

creating opportunities to the leaders in the latin

community and to our advertisers . We are the

voice of a community that is growing in the USA.

Contact Us

WEDGE International Tower

1415 Louisiana Street, 27th Floor

Houston, TX 77002

Advertising: [email protected]

Subscriptions:

[email protected]

EMPRESARIOS Latinos | 05

respuesta hemos hecho crecer con nuestro trabajo. Es nuestra labor derribar barreras y abrir fronteras demostrando que somos una fuerza latente y positiva en Estados Unidos. Son muchos los personajes latinos que presen-tamos que han sobresalido en Houston y a nivel nacional, que dan orgullosamente un vivo ejemplo de quienes somos en realidad y de lo que somos capaces, ya que este país ha crecido gracias a todos aquellos que han tenido un sueño y se han esforzado, el llamado “sueño americano” lo hemos hecho realidad y lo seguimos haciendo en cada paso que damos para ayudar a los demás, nos falta aún mucho por hacer, así que sigamos adelante con esa pasión que nos trajo aquí, realizando esos sueños en esta ciudad que nos abre puertas y nos da oportunidades para seguir creciendo En esta edición leerán nuevas historias que los llenarán de orgullo como es el caso de nuestra portada López Negrete Communications y los representantes latinos en los distritos de Houston, entre otros que han dedicado su trabajo orgullosamente por y para la comuni-dad latina. Teniendo siempre el orgullo de ser latinos, de ser amantes de nuestras raíces, de nuestra cultura, de nuestra gente sin igual. Deseamos seguir con ustedes para apoyarnos mutuamente y destacar nuestros triunfos, este es solo el primer año, es solo el inicio de una larga trayectoria para continuar dando a conocer sus logros. Esperamos que nuestras páginas los deleiten e inspiren para hacer crecer esta gran comunidad hispana que formamos y les damos las gracias por hacernos llegar a ustedes.

Graciela y Gaby

Como dijo Steve Jobs:“La única manera de

hacer un trabajo genial

es amando lo que haces”.

Carta de laPresidenta

AdrianaGonzalezPresident/CEO

Empresarios Latinos

de Houston

Una nueva edición de nuestra revista Empresarios Latinos es una nueva oportunidad de saludar y dar la bienvenida a nuestros nuevos miembros, quienes inician con nosotros un camino con nuevas metas y con un espíritu emprendedor renovado y dispuesto a un continuo progreso, para nosotros en la Cámara de Empre-sarios Latinos, la idea es estar siempre en acción, siempre en constante movimiento y esa es la actitud que queremos transmitir a todos nuestros socios.

Como Presidenta de la Cámara tengo la responsa-bilidad que el excelente servicio sea una prioridad y espero que así lo puedan sentir a través de todos los eventos que realizamos para ustedes con el fin de proveerles todos los conocimientos y las herramientas para elevar su competitividad y guiarles al éxito.

En esta edición presentamos

nuevas historias de éxito que los

inspirarán y notas sobre

importantes eventos que se han

realizado en la ciudad así como la

octava celebración del Houston

Money Week, que tuvo una gran

audiencia en la ciudad llegando a

más de diez mil personas de todas

las edades y de todo ámbito.

Espero que disfruten de esta cuarta edición, damos gracias a nuestros miembros por compartir sus historia tan motivadoras, por su colaboración para hacer de estas páginas una lectura de interés para todos.

Deseo también anunciarles sobre nuestra expansión fuera de los límites de Houston a través de las nuevas alianzas formadas con organizacio-nes como SBC Latino y PBP entre otras. Además entramos en colaboración con la Cámara de Comercio Regional de Galveston (Regional Galveston Chamber of Commerce), y en los próximos meses continuaremos con San Antonio y Dallas y otras ciudades en Estados Unidos, México, Honduras y varios países en Latinoamé-rica.

A todos nuestros socios el debido agradecimiento por la confianza que depositan en la Cámara, por su incesante y activa participación y por permitir-nos formar parte de su vida empresarial y crecer juntos.

Les invito a hacer revisión de la agenda de eventos que tenemos calendarizados para este año, todos los detalles los podrán encontrar en nuestra página web. Desde ya agradezco por el apoyo con su asistencia y participación.

El crecimiento y la prosperidad de la comunidad latina es nuestra meta, ver crecer nuestras empre-sas latinas, ver latinos que sobresalen en todos los campos es nuestra mayor satisfacción, en la Cámara de Empresarios Latinos de Houston las puertas están abiertas para todos, nunca dejen de soñar, yo digo que se debe soñar en grande y comenzar en pequeño, pero lo más importante es la acción, somos dueños de nuestro destino y todo puede ser posible mientras creamos en ello.

Carta de laPresidenta

AdrianaGonzalezPresident/CEO

Empresarios Latinos

de Houston

Una nueva edición de nuestra revista Empresarios Latinos es una nueva oportunidad de saludar y dar la bienvenida a nuestros nuevos miembros, quienes inician con nosotros un camino con nuevas metas y con un espíritu emprendedor renovado y dispuesto a un continuo progreso, para nosotros en la Cámara de Empre-sarios Latinos, la idea es estar siempre en acción, siempre en constante movimiento y esa es la actitud que queremos transmitir a todos nuestros socios.

Como Presidenta de la Cámara tengo la responsa-bilidad que el excelente servicio sea una prioridad y espero que así lo puedan sentir a través de todos los eventos que realizamos para ustedes con el fin de proveerles todos los conocimientos y las herramientas para elevar su competitividad y guiarles al éxito.

En esta edición presentamos

nuevas historias de éxito que los

inspirarán y notas sobre

importantes eventos que se han

realizado en la ciudad así como la

octava celebración del Houston

Money Week, que tuvo una gran

audiencia en la ciudad llegando a

más de diez mil personas de todas

las edades y de todo ámbito.

Espero que disfruten de esta cuarta edición, damos gracias a nuestros miembros por compartir sus historia tan motivadoras, por su colaboración para hacer de estas páginas una lectura de interés para todos.

Deseo también anunciarles sobre nuestra expansión fuera de los límites de Houston a través de las nuevas alianzas formadas con organizacio-nes como SBC Latino y PBP entre otras. Además entramos en colaboración con la Cámara de Comercio Regional de Galveston (Regional Galveston Chamber of Commerce), y en los próximos meses continuaremos con San Antonio y Dallas y otras ciudades en Estados Unidos, México, Honduras y varios países en Latinoamé-rica.

A todos nuestros socios el debido agradecimiento por la confianza que depositan en la Cámara, por su incesante y activa participación y por permitir-nos formar parte de su vida empresarial y crecer juntos.

Les invito a hacer revisión de la agenda de eventos que tenemos calendarizados para este año, todos los detalles los podrán encontrar en nuestra página web. Desde ya agradezco por el apoyo con su asistencia y participación.

El crecimiento y la prosperidad de la comunidad latina es nuestra meta, ver crecer nuestras empre-sas latinas, ver latinos que sobresalen en todos los campos es nuestra mayor satisfacción, en la Cámara de Empresarios Latinos de Houston las puertas están abiertas para todos, nunca dejen de soñar, yo digo que se debe soñar en grande y comenzar en pequeño, pero lo más importante es la acción, somos dueños de nuestro destino y todo puede ser posible mientras creamos en ello.

Sabemos que hay una gran diferencia entre un grupo de personas trabajando juntas y un equipo de trabajo integrado. En el equipo coinciden diferentes personalidades, visiones, ideas y características que se unen para avanzar de una manera más efectiva y proactiva. Y esos son los equipos que yo llamo Equipos Altamente Motiva-dos. Todos los dueños de empresa, emprendedo-res y gerentes debemos estar enfocados en lograr que nuestros equipos tengan las características de un equipo comprometido: • Actitud Positiva: Aprender a mejorar la

confianza en nosotros mismos es enten-

der, en parte, la ley de la atracción.

Debemos tener pensamientos positivos,

con visión, muy poderosos y de manera

consciente.

• Comunicación: Cada persona tiene un

estilo preferido de comunicación

basado en su estilo de comportamiento.

Recuerda la máxima de la comunicación

“el éxito de la comunicación es respon-

sabilidad del comunicador”.

• Claridad: Las personas con metas

claras y escritas alcanzan mucho más en

un menor tiempo; más de lo que la

gente pueda imaginar. Esto es cierto en

todos lados, en todas las empresa y bajo

todas las circunstancias.

• Gerencia del Tiempo: El tiempo se

invierte, no se gasta ni se pierde; la clave

para gerenciar tu tiempo es dejar de

perderlo.

• Entrenamiento Continuo: Define tus

metas de entrenamiento y átalas a

indicadores de gestión. Comprométete

con los programas de entrenamiento

que te permitan acelerar el alcanzar las

metas de la organización.

Si tenemos un equipo comprometido lo sabemos; si ese equipo está integrado, se nota entre sus miembros. Si los equipos además tienen buenos líderes, logran obtener resultados inesperados. Y todo eso se siente, se observa; existe una gran energía. Como nos dijo Steve Jobs: “las grandes cosas en los negocios nunca han sido hechas por una sola persona; son hechas por equipos de trabajo.” Yo añadiría, equipos de trabajo motiva-dos.Sabemos que toda empresa comienza con un sueño. Para todos, el convertir ese sueño en realidad es parte integral de nuestro emprendi-miento y en la mayoría de los casos, solo se logra con un gran equipo que sea de alto rendimiento, que esté integrado con una visión compartida y que se sienta completamente motivado en alcanzar el éxito.

Emprendiendo

Equipos altamente ¡Motivados!

Luis Vicente García

Business Performance Coach,

conferencista motivacional y de

liderazgo, emprendedor y autor

de best-sellers.

[email protected]

www.luisvicentegarcia.com

@lvgarciag

Hoy día las pequeñas y medianas empresas

se ven en la necesidad de tener equipos integra-

dos y comprometidos. Este es un tema amplia-

mente estudiado en la literatura lo que se dio a

conocer inicialmente como Equipos de Alto

Rendimiento. En lo personal me enfoco en el

rendimiento y en el desempeño de los equipos,

donde podemos apreciar elementos de producti-

vidad y crecimiento. Sin embargo, todo debe

converger en una visión compartida y con un

elemento que distingue a los mejores equipos:

¡La Motivación!

Todos tenemos capacidades diferentes, sean psicológicas, físicas o emocionales. Nadie es perfecto. Mi madre siempre decía que yo era un inadaptado. Al fin y al cabo, en mi adolescencia deambulaban voces por mi cabeza. Sin embargo, aprendí algo: lo que me pasaba no podía conver-tirse en un límite para mi vida. Como dice el

deportista Scott Hamilton, “la única discapacidad en la vida es una mala actitud”.Recientemente conocí la historia de Donald Grey, el primer caso diagnosticado de autismo en 1933. Era un niño que vivía con su propia manera de ver el mundo y comunicarse con el resto. En aquella época se enviaba a los “inadaptados” a una institución, mientras el resto de la familia volvía a la mal llamada “vida normal”. Sin embargo, los allegados de Donald eran conscientes de que él escuchaba “a su manera”, y en un año regresó a casa.

Fue entonces cuando el doctor Leo Kanner entró en su vida. Tras conocer a Donald, y a otros niños con el mismo tipo de conducta, publicó un artículo en el que establecía las pautas para diagnosticar el síndrome. A partir de entonces, sus padres se volcaron en que Donald pudiera conectarse con el mundo. Forest, su pueblo en pleno Mississippi, se encargó de que fuera uno más de ellos. El autismo no ha desaparecido de la vida de Donald, simplemente él ha aprendido a luchar contra los límites. Hoy en día vive en la casa en la que creció, rodeado de sus amigos; practica golf y viaja por todo el mundo.El mítico jugador de béisbol Jim Abbott, exitoso

pitcher con una sola mano, asegura que “la discapacidad no te define; te define cómo haces frente a los desafíos que la discapacidad te presenta”.

Cala presenta

Habilidades diferentesIsmael Cala

Ismael CalaTwitter: @Cala

web: www.IsmaelCala.com

Cada persona, sin importar las circunstan-

cias en las que se encuentre, es capaz de

crecer. Gracias al apoyo de sus padres y su

comunidad, Donald ha roto paradigmas,

ha conectado con el resto del mundo y se

ha incorporado a la sociedad. Todos

tenemos una responsabilidad con los que,

al contrario de Donald, no tienen la

oportunidad de promover sus derechos.

Aquí tienes algunos tips:

• No juzgues, conoce a la persona antes

de actuar

• Facilita su relación con los demás

• No seas sobreprotector. Evita el

paternalismo

• Interésate en aprender de cada

discapacidad

• Ten la paciencia necesaria para

comprender cada situación

• Descubre lo que puedes aprender,

incluso, de los que viven en su propio

Como dice Robert M. Hensel, atleta en

silla de ruedas y recordista guinness, las

personas no tienen discapacidades, sino

“habilidades diferentes”.

Sabemos que hay una gran diferencia entre un grupo de personas trabajando juntas y un equipo de trabajo integrado. En el equipo coinciden diferentes personalidades, visiones, ideas y características que se unen para avanzar de una manera más efectiva y proactiva. Y esos son los equipos que yo llamo Equipos Altamente Motiva-dos. Todos los dueños de empresa, emprendedo-res y gerentes debemos estar enfocados en lograr que nuestros equipos tengan las características de un equipo comprometido: • Actitud Positiva: Aprender a mejorar la

confianza en nosotros mismos es enten-

der, en parte, la ley de la atracción.

Debemos tener pensamientos positivos,

con visión, muy poderosos y de manera

consciente.

• Comunicación: Cada persona tiene un

estilo preferido de comunicación

basado en su estilo de comportamiento.

Recuerda la máxima de la comunicación

“el éxito de la comunicación es respon-

sabilidad del comunicador”.

• Claridad: Las personas con metas

claras y escritas alcanzan mucho más en

un menor tiempo; más de lo que la

gente pueda imaginar. Esto es cierto en

todos lados, en todas las empresa y bajo

todas las circunstancias.

• Gerencia del Tiempo: El tiempo se

invierte, no se gasta ni se pierde; la clave

para gerenciar tu tiempo es dejar de

perderlo.

• Entrenamiento Continuo: Define tus

metas de entrenamiento y átalas a

indicadores de gestión. Comprométete

con los programas de entrenamiento

que te permitan acelerar el alcanzar las

metas de la organización.

Si tenemos un equipo comprometido lo sabemos; si ese equipo está integrado, se nota entre sus miembros. Si los equipos además tienen buenos líderes, logran obtener resultados inesperados. Y todo eso se siente, se observa; existe una gran energía. Como nos dijo Steve Jobs: “las grandes cosas en los negocios nunca han sido hechas por una sola persona; son hechas por equipos de trabajo.” Yo añadiría, equipos de trabajo motiva-dos.Sabemos que toda empresa comienza con un sueño. Para todos, el convertir ese sueño en realidad es parte integral de nuestro emprendi-miento y en la mayoría de los casos, solo se logra con un gran equipo que sea de alto rendimiento, que esté integrado con una visión compartida y que se sienta completamente motivado en alcanzar el éxito.

Emprendiendo

Equipos altamente ¡Motivados!

Luis Vicente García

Business Performance Coach,

conferencista motivacional y de

liderazgo, emprendedor y autor

de best-sellers.

[email protected]

www.luisvicentegarcia.com

@lvgarciag

Hoy día las pequeñas y medianas empresas

se ven en la necesidad de tener equipos integra-

dos y comprometidos. Este es un tema amplia-

mente estudiado en la literatura lo que se dio a

conocer inicialmente como Equipos de Alto

Rendimiento. En lo personal me enfoco en el

rendimiento y en el desempeño de los equipos,

donde podemos apreciar elementos de producti-

vidad y crecimiento. Sin embargo, todo debe

converger en una visión compartida y con un

elemento que distingue a los mejores equipos:

¡La Motivación!

SEARCH Homeless Services es una organi-zación sin fines de lucro, fundada en 1989 para responder al creciente número de personas sin hogar en Houston.SEARCH es un proveedor de servicios, para gente sin hogar, líder en la comunidad de Houston. El sello distintivo de la misión de SEARCH es su flexibilidad y el enfoque en las necesidades de cada individuo.

CompromisoDebido a la escasez de camas en albergues y opciones de vivienda de transición, más de 3.000 hombres y mujeres en Houston luchan por sobrevivir en las calles diariamente. Muchas de estas personas están inmovilizadas por impedi-mentos de salud ya sea físicos o mentales, por falta de habilidades y una red de apoyo.La población sin hogar de Houston incluye veteranos, hombres y mujeres con adicciones, y personas solas que no tienen a quien recurrir. Sin esperanza y sin vislumbrar verdaderas oportuni-dades, algunos se resignan a vivir en la hostilidad de las calles, pero la mayoría continúa en busca de una salida.

El Programa de Alcance Móvil de SEARCH se moviliza por todo Houston llegando a áreas comunes donde se reúnen personas sin hogar y ofrece servicios inmediatos de evalua-

ción, asistencia, intervención y remisiones. Equipados con alimentos, agua, ropa y mantas, ofrecen un sustento de vida importante para las personas que necesitan ayuda.

El Centro de Recursos de SEARCH es un refugio de día que ofrece servicios esenciales a los clientes que ya están inscritos en los servicios de manejo de casos de SEARCH, individuos que buscan servicios médico/dentales y de empleo. Ayudamos a los clientes en su transición para volver a ponerse de pie y recomenzar su vida.

Proyecto de Becario: Bienvenido al Hogar, este verano, el equipo de SEARCH se siente orgulloso de participar en el Programa Comunitario de Empleo de Verano de Exxon Mobil, en colaboración con Volunteer Houston. Nuestros pasantes asistiran a individuos y familias que vivían en las calles en la transición a una vivienda permanente y estable.

Servicios deestabilizaciónA causa de los retos que han contribuido a la falta de vivienda, la vida de estas personas y familias está en el caos. La falta de un ingreso estable y la seguridad de un hogar, intensifican los retos sociales, físicos y psicológicos que enfrentan.

Nuestra comunidad

SEARCH colabora con Healthcare for the Home-less - Houston (HHH) para proporcionar atención médica y dental in situ. HHH se originó a partir de una asociación entre SEARCH y el Colegio de Medicina Baylor y en la actualidad ofrece a las personas sin hogar atención médica, consejería de salud mental, odontología, cuidado de la vista, podología y educación para la salud.

EducarCasa de Pequeños Tesoros (HTT por sus siglas en inglés) este programa de educación de temprana infancia acreditado a nivel nacional ofrece educación para el apropiado desarrollo de bebés y niños en edad preescolar, mientras sus padres asisten a clases y comienzan a trabajar. Un estudio publicado en mayo de 2010, financia-do por el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano encontró que la obediencia y los problemas académicos entre aquellos que recibieron cuidados de baja calidad en sus primeros cuatro años y medio de vida persistieron hasta la adolescencia, lo que sugiere la posibilidad de problemas de por vida. Estudios como este y otros similares, realizados en el país, subrayan la importancia de una inversión en una atención de calidad para los niños de todo nivel económico, pero sobre todo para la mayoría de los niños en situación de riesgo que apoya SEARCH.Para romper de forma efectiva el ciclo de la falta

de vivienda, se debe comenzar con los niños brindándoles la debida preparación.

Servicios de empleoSEARCH ofrece preparación para el trabajo, formación profesional, asistencia de colocación de empleo y la gestión de casos de más de 500 personas cada año. Además de los programas educativos, los clientes trabajan en estrecha colaboración con un asesor de empleo para hacer su búsqueda de trabajo exitosa. Los participantes reciben recursos suplementarios necesarios para obtener un empleo, incluyendo ropa de trabajo, herramientas básicas, fichas para el autobús, alimentación, acceso a computadoras, teléfonos, correo de voz y mucho más.

CasaSi bien la falta vivienda es la carencia de un lugar estable para vivir, la provisión de una casa no es la única solución al problema. Los múltiples desafíos que llevan a una persona o una familia a enfrentar la falta de vivienda continuarán planteando dificultades. SEARCH trabaja para ayudar a las personas y familias que han sido colocados en una vivienda a mantener su estabili-dad y continuar la labor de ayuda para que logren reconstruir sus vidas.

SEARCH Homeless Services

SEARCHFor a Houston without homelessness

Su apoyo es fundamental para el

éxito de SEARCH. Por favor únase a

nuestra misión de brindar esperanza,

crear de oportunidades y transfor-

mar vidas haciendo una donación en

línea o enviando su donación a:

2505 Fannin

Houston, Texas 77002

O llamando al:

713.739.7752 ext. 165

Servicios de estabilización proporciona una intensiva gestión de caso para personas con desafíos adicionales. Los problemas que enfren-tan estas personas y los servicios públicos que utilizan cuestan a la comunidad una cantidad significativa de fondos en la asistencia sanitaria, el procesamiento judicial y más.

Clínicas médicas y dentales in situLa mala salud y la falta de cuidados de salud asequibles se encuentran entre los principales factores de riesgo relacionados con la falta de vivienda.

Las principales barreras para el cuidado incluyen:

• La falta de seguro o una tarjeta

dorada del Hospital del Distrito del

Condado de Harris

• El costo de la atención

• La falta de transporte

• Largo tiempo en espera para ser

atendidos u obtener una cita

La falta de vivienda es una crisis

urgente. Es inaceptable que la

gente en nuestra comunidad

tenga que sobrevivir en las

calles. SEARCH ha logrado

bastante, pero hay mucho más

por hacer. Al proporcionar opor-

tunidades y recursos que

ayuden a las personas a volver a

ponerse en pie, estamos

invirtiendo en la futura calidad

de vida de nuestra comunidad.

SEARCH Homeless Services es una organi-zación sin fines de lucro, fundada en 1989 para responder al creciente número de personas sin hogar en Houston.SEARCH es un proveedor de servicios, para gente sin hogar, líder en la comunidad de Houston. El sello distintivo de la misión de SEARCH es su flexibilidad y el enfoque en las necesidades de cada individuo.

CompromisoDebido a la escasez de camas en albergues y opciones de vivienda de transición, más de 3.000 hombres y mujeres en Houston luchan por sobrevivir en las calles diariamente. Muchas de estas personas están inmovilizadas por impedi-mentos de salud ya sea físicos o mentales, por falta de habilidades y una red de apoyo.La población sin hogar de Houston incluye veteranos, hombres y mujeres con adicciones, y personas solas que no tienen a quien recurrir. Sin esperanza y sin vislumbrar verdaderas oportuni-dades, algunos se resignan a vivir en la hostilidad de las calles, pero la mayoría continúa en busca de una salida.

El Programa de Alcance Móvil de SEARCH se moviliza por todo Houston llegando a áreas comunes donde se reúnen personas sin hogar y ofrece servicios inmediatos de evalua-

ción, asistencia, intervención y remisiones. Equipados con alimentos, agua, ropa y mantas, ofrecen un sustento de vida importante para las personas que necesitan ayuda.

El Centro de Recursos de SEARCH es un refugio de día que ofrece servicios esenciales a los clientes que ya están inscritos en los servicios de manejo de casos de SEARCH, individuos que buscan servicios médico/dentales y de empleo. Ayudamos a los clientes en su transición para volver a ponerse de pie y recomenzar su vida.

Proyecto de Becario: Bienvenido al Hogar, este verano, el equipo de SEARCH se siente orgulloso de participar en el Programa Comunitario de Empleo de Verano de Exxon Mobil, en colaboración con Volunteer Houston. Nuestros pasantes asistiran a individuos y familias que vivían en las calles en la transición a una vivienda permanente y estable.

Servicios deestabilizaciónA causa de los retos que han contribuido a la falta de vivienda, la vida de estas personas y familias está en el caos. La falta de un ingreso estable y la seguridad de un hogar, intensifican los retos sociales, físicos y psicológicos que enfrentan.

Nuestra comunidad

SEARCH colabora con Healthcare for the Home-less - Houston (HHH) para proporcionar atención médica y dental in situ. HHH se originó a partir de una asociación entre SEARCH y el Colegio de Medicina Baylor y en la actualidad ofrece a las personas sin hogar atención médica, consejería de salud mental, odontología, cuidado de la vista, podología y educación para la salud.

EducarCasa de Pequeños Tesoros (HTT por sus siglas en inglés) este programa de educación de temprana infancia acreditado a nivel nacional ofrece educación para el apropiado desarrollo de bebés y niños en edad preescolar, mientras sus padres asisten a clases y comienzan a trabajar. Un estudio publicado en mayo de 2010, financia-do por el Instituto Nacional de Salud Infantil y Desarrollo Humano encontró que la obediencia y los problemas académicos entre aquellos que recibieron cuidados de baja calidad en sus primeros cuatro años y medio de vida persistieron hasta la adolescencia, lo que sugiere la posibilidad de problemas de por vida. Estudios como este y otros similares, realizados en el país, subrayan la importancia de una inversión en una atención de calidad para los niños de todo nivel económico, pero sobre todo para la mayoría de los niños en situación de riesgo que apoya SEARCH.Para romper de forma efectiva el ciclo de la falta

de vivienda, se debe comenzar con los niños brindándoles la debida preparación.

Servicios de empleoSEARCH ofrece preparación para el trabajo, formación profesional, asistencia de colocación de empleo y la gestión de casos de más de 500 personas cada año. Además de los programas educativos, los clientes trabajan en estrecha colaboración con un asesor de empleo para hacer su búsqueda de trabajo exitosa. Los participantes reciben recursos suplementarios necesarios para obtener un empleo, incluyendo ropa de trabajo, herramientas básicas, fichas para el autobús, alimentación, acceso a computadoras, teléfonos, correo de voz y mucho más.

CasaSi bien la falta vivienda es la carencia de un lugar estable para vivir, la provisión de una casa no es la única solución al problema. Los múltiples desafíos que llevan a una persona o una familia a enfrentar la falta de vivienda continuarán planteando dificultades. SEARCH trabaja para ayudar a las personas y familias que han sido colocados en una vivienda a mantener su estabili-dad y continuar la labor de ayuda para que logren reconstruir sus vidas.

SEARCHFor a Houston without homelessness

Su apoyo es fundamental para el

éxito de SEARCH. Por favor únase a

nuestra misión de brindar esperanza,

crear de oportunidades y transfor-

mar vidas haciendo una donación en

línea o enviando su donación a:

2505 Fannin

O llamando al:

713.739.7752 ext. 165

Servicios de estabilización proporciona una intensiva gestión de caso para personas con desafíos adicionales. Los problemas que enfren-tan estas personas y los servicios públicos que utilizan cuestan a la comunidad una cantidad significativa de fondos en la asistencia sanitaria, el procesamiento judicial y más.

Clínicas médicas y dentales in situLa mala salud y la falta de cuidados de salud asequibles se encuentran entre los principales factores de riesgo relacionados con la falta de vivienda.

Las principales barreras para el cuidado incluyen:

• La falta de seguro o una tarjeta

dorada del Hospital del Distrito del

Condado de Harris

• El costo de la atención

• La falta de transporte

• Largo tiempo en espera para ser

atendidos u obtener una cita

La falta de vivienda es una crisis

urgente. Es inaceptable que la

gente en nuestra comunidad

tenga que sobrevivir en las

calles. SEARCH ha logrado

bastante, pero hay mucho más

por hacer. Al proporcionar opor-

tunidades y recursos que

ayuden a las personas a volver a

ponerse en pie, estamos

invirtiendo en la futura calidad

de vida de nuestra comunidad.

La decisión de la Corte Suprematermina con la esperanza de millones

CarolinaOrtuzar-Diaz

Abogada con licencia en Texas, y certificada por la Barra de Aboga-dos como especialista en Derecho Migratorio, es egresada de South Texas College of Law y es socia del Bufete Monty & Ramirez LLP en

Houston, Texas.

[email protected]

ORGULLOSOS DE SERVIR A NUESTRA CIUDAD DESDE HACE 25 AÑOS.

Houston tiene una cultura de cumplir la tarea. Y nosotros también.

Asesoriamento legal que supera

las expectativas en las áreas

de derecho corporativo, bienes

raíces, derecho financiero, y

formación de capital, así como

litigio de negocios, de bienes

raíces y laboral.

boyarmiller.com

4265 San Felipe, Suite 1200

El DAPA o el DACA extendido podría haberle permitido a estas personas volver a vivir sin miedo de ser deportados. Les habría permitido obtener un permiso de trabajo a fin de aportar a esta sociedad y este país el cual ellos consideran su verdadero hogar.Aunque no tenemos muchas alternativas bajo el sistema actual, es importante que las personas que tienen un caso legal pendiente tomen las riendas de su caso, busquen ayuda de un abogado con experiencia en casos migratorios, y revisen todas sus opciones.

El DACA originalsigue vigente

Es muy importante recordarle a la comunidad que el programa del DACA original anunciado por el Presidente Obama en el año 2012 sigue vigente. Los Jóvenes que entraron a este país antes de cumplir los 16 años de edad y que han vivido en Estados Unidos de manera continua hasta el presente, y que están en la escuela o ya se graduaron de la secundaria o que han obtenido un

diploma equivalente conocido como “GED” (en sus siglas en inglés), todavía tienen la posibilidad de someter su solicitud.La recomendación es que los jóvenes que son elegibles para el DACA sometan su solicitud ya que los beneficios les abrirán las puertas para seguir estudiando y lograr una carrera en la universidad o un mejor trabajo.Sin embargo, es sumamente importante que revisen su historia migratoria y criminal con un abogado de migración antes de someter su solicitud, por que ciertas ofensas lo descalifican.

Consecuencias Prácticas

La realidad es que aunque las leyes de Estados Unidos permiten seguir adelante un proceso de residencia, el sistema se encuentra totalmente sobrepasado con las solicitudes pendientes. Por ejemplo, una persona mayor de 21 años que tiene una petición familiar sometida por un padre ciudadano de los Estados Unidos, debe esperar más de 10 años en algunos casos, o más de 20 años si son de México, antes de poder hacerse residente permanente de los Estados Unidos, o de obtener la “green card”. Durante todo este tiempo el o la joven no tiene permiso de trabajo, no puede manejar, y debe vivir en la oscuridad mientras su caso está pendiente.

Demanda entablada por Texas- Historia del Caso Legal

Todo empezó en Texas, cuando el estado de Texas entabló una demanda en contra de la Administra-ción del Presidente Obama. La demanda quedó radicada en Brownsville, y luego más de 25 estados se unieron a la demanda entablada por Texas. El Juez de Brownsville ordenó la suspensión de la Acción Ejecutiva del Presidente Obama, el DAPA y el DACA extendido, antes de que entrara en vigor. El Gobierno del Presidente Obama trató de revertir la orden pero la Corte de Apelaciones del 5to Circuito falló en favor de los demandantes. El último recurso era la Corte Suprema y ahora todo es historia.

¡Cuidado con el Fraude!

Son innumerables las historias de perso-

nas que han sido estafadas por notarios

públicos. Los notarios públicos no son

abogados y no tienen autorización para

ejercer las leyes en este país. Su futuro es

demasiado importante. Infórmese antes

de actuar.

El día 23 de Junio la Corte

Suprema de Estados Unidos emitió

la tan esperada decisión de millones

de indocumentados. Lamentable-

mente ese mismo día el sueño de

millones de familias se convirtió en

una pesadilla.

Lo que estaba en juego era la acción ejecutiva para padres de hijos ciudadanos norteamericanos o residentes permanentes, conocido como el “DAPA” y la acción ejecutiva para jóvenes soñadores extendido, que se conoce como el “DACA extendido”.Se estima que son casi 12 millones las personas que viven indocumentadas en Estados Unidos. Ahora, estas personas se quedarán en limbo nuevamente y lo único que podría cambiar su situación migratoria sería una reforma migrato-ria.

La decisión de la Corte Suprematermina con la esperanza de millones

CarolinaOrtuzar-Diaz

Abogada con licencia en Texas, y certificada por la Barra de Aboga-dos como especialista en Derecho Migratorio, es egresada de South Texas College of Law y es socia del Bufete Monty & Ramirez LLP en

Houston, Texas.

[email protected]

ORGULLOSOS DE SERVIR A NUESTRA CIUDAD DESDE HACE 25 AÑOS.

Houston tiene una cultura de cumplir la tarea. Y nosotros también.

Asesoriamento legal que supera

las expectativas en las áreas

de derecho corporativo, bienes

raíces, derecho financiero, y

formación de capital, así como

litigio de negocios, de bienes

raíces y laboral.

boyarmiller.com

4265 San Felipe, Suite 1200

El DAPA o el DACA extendido podría haberle permitido a estas personas volver a vivir sin miedo de ser deportados. Les habría permitido obtener un permiso de trabajo a fin de aportar a esta sociedad y este país el cual ellos consideran su verdadero hogar.Aunque no tenemos muchas alternativas bajo el sistema actual, es importante que las personas que tienen un caso legal pendiente tomen las riendas de su caso, busquen ayuda de un abogado con experiencia en casos migratorios, y revisen todas sus opciones.

El DACA originalsigue vigente

Es muy importante recordarle a la comunidad que el programa del DACA original anunciado por el Presidente Obama en el año 2012 sigue vigente. Los Jóvenes que entraron a este país antes de cumplir los 16 años de edad y que han vivido en Estados Unidos de manera continua hasta el presente, y que están en la escuela o ya se graduaron de la secundaria o que han obtenido un

diploma equivalente conocido como “GED” (en sus siglas en inglés), todavía tienen la posibilidad de someter su solicitud.La recomendación es que los jóvenes que son elegibles para el DACA sometan su solicitud ya que los beneficios les abrirán las puertas para seguir estudiando y lograr una carrera en la universidad o un mejor trabajo.Sin embargo, es sumamente importante que revisen su historia migratoria y criminal con un abogado de migración antes de someter su solicitud, por que ciertas ofensas lo descalifican.

Consecuencias Prácticas

La realidad es que aunque las leyes de Estados Unidos permiten seguir adelante un proceso de residencia, el sistema se encuentra totalmente sobrepasado con las solicitudes pendientes. Por ejemplo, una persona mayor de 21 años que tiene una petición familiar sometida por un padre ciudadano de los Estados Unidos, debe esperar más de 10 años en algunos casos, o más de 20 años si son de México, antes de poder hacerse residente permanente de los Estados Unidos, o de obtener la “green card”. Durante todo este tiempo el o la joven no tiene permiso de trabajo, no puede manejar, y debe vivir en la oscuridad mientras su caso está pendiente.

Demanda entablada por Texas- Historia del Caso Legal

Todo empezó en Texas, cuando el estado de Texas entabló una demanda en contra de la Administra-ción del Presidente Obama. La demanda quedó radicada en Brownsville, y luego más de 25 estados se unieron a la demanda entablada por Texas. El Juez de Brownsville ordenó la suspensión de la Acción Ejecutiva del Presidente Obama, el DAPA y el DACA extendido, antes de que entrara en vigor. El Gobierno del Presidente Obama trató de revertir la orden pero la Corte de Apelaciones del 5to Circuito falló en favor de los demandantes. El último recurso era la Corte Suprema y ahora todo es historia.

¡Cuidado con el Fraude!

Son innumerables las historias de perso-

nas que han sido estafadas por notarios

públicos. Los notarios públicos no son

abogados y no tienen autorización para

ejercer las leyes en este país. Su futuro es

demasiado importante. Infórmese antes

de actuar.

El día 23 de Junio la Corte

Suprema de Estados Unidos emitió

la tan esperada decisión de millones

de indocumentados. Lamentable-

mente ese mismo día el sueño de

millones de familias se convirtió en

una pesadilla.

Lo que estaba en juego era la acción ejecutiva para padres de hijos ciudadanos norteamericanos o residentes permanentes, conocido como el “DAPA” y la acción ejecutiva para jóvenes soñadores extendido, que se conoce como el “DACA extendido”.Se estima que son casi 12 millones las personas que viven indocumentadas en Estados Unidos. Ahora, estas personas se quedarán en limbo nuevamente y lo único que podría cambiar su situación migratoria sería una reforma migrato-ria.

Historias de éxito

Las Ventanas:Un pedazo de México en Houston

de la familia y siempre fue una industria que me apasionó y quise seguir”| dice Alex al relatar sobre sus inicios en la nueva ciudad.Transcurridos algunos años Alex toma las riendas y queda al frente del restaurante de su padre, donde permaneció por 17 años, una trayectoria que le permitió crecer en una industria que le apasionaba, aprendió a crear el ambiente, a conocer a los clientes, a tratar con ellos, a saber que es lo que les gusta y los hace sentir bien, puso en práctica sus conocimientos y estudios y comprendió donde se encontraba la clave del éxito.Luego el destino lo llevó a crear algo con sello propio y nace así “Las Ventanas” un restaurante

con su propio concepto, sin perder la costumbre de brindar una gastronomía mexicana tradicional y con el toque de elegancia que distingue a los Sneider, Alex trae un pedazo de México a Houston, cuando construye un local que hace alusión a las usuales haciendas mexicanas, con grandes ventanales, mismos que propiciaron su nombre, con su patio y jardines que transportan a aquellos que añoran la tierra que los vio nacer.La originalidad de este espacio combinado con la exquisita comida han convertido en poco tiempo a “Las Ventanas” en uno de los restaurantes favoritos de Houston, desde sus entradas, como el delicioso ceviche, los jalapeños rellenos o unos suculentos sopecitos rancheros hasta los platillos fuertes de diferentes pueblos de México como

unas carnitas Michoacán, carne asada a la tampiqueña, el sin igual mole poblano o unos taquitos de cochinita pibil, todo el menú hace que los clientes vuelvan y quieran revivir la experien-cia. Alex al hablar del éxito de su negocio recurre a sus memorias, “cuando mi padre tuvo éxito con Las Alamedas y yo seguí sus pasos comprendí que aparte de ofrecer una verdadera comida tradicional mexicana, había que mantener la calidad, ofrecer el mejor de los servicios y hacer del ambiente algo autentico”. Y realmente eso es algo más que evidente al encontrarse sentado en el restaurante desde los platos con originales diseños, la música, los rostros de los empleados la sonrisa de Alex que saluda a todos en el lugar, se siente un ambiente familiar, una calurosa bienve-nida que queda en el recuerdo. Y ese el otro ingrediente en la receta de esta historia de éxito, el trato con los clientes para Alex

Desde que Alex recuerda, su vida se desenvolvió en el ambiente de los aromas y sabores de su tierra, su padre y su madre, ambos se dedicaron a la restauración en la ciudad de México y fue algo que lo envolvió y lo atrajo desde que era muy joven.Siguiendo su pasión Alex decide estudiar hotelería y continuar la tradición familiar. A los 25 años resuelve mudarse a Houston y comienza a trabajar con su padre George Snieder, quien había abierto el camino en Estados Unidos al inaugurar en 1980 “Las Alamedas”, uno de los pocos restaurantes con comida tradicional

mexicana en la ciudad. |“Yo ya tenía experiencia porque había trabajado en los restaurantes

es esencial el saludo, “mi lema en el restaurante es hacer sentir a los clientes como en su casa, reconocer a los clientes que son asiduos y llamar-los por su nombre”, señala Alex quien piensa que es algo que se ha perdido en el mundo de la restauración y que es clave en un restaurante de ambiente familiar.

Alex Sneider nació en México y conserva intacta su cultura y su pasión por lo que hace y es algo que recomienda a las personas empren-dedoras como él, que sean motiva-dos por la pasión que los invade, que lleven ese sueño a la acción teniendo también el mayor conoci-miento posible sobre la industria.

Deje de RentarSea Dueño de su Casa

No Necesita Crédito

Bajo EngancheAplicación Gratis

Financiamiento por en Dueño

www.swehomes.com

713-231-1128SWE HOMES, L.P., Residential Mortgage Loan Originator, NMLS #341112

EQUAL HOUSING OPPORTUNITY

ad.pdf 1 12/16/15 10:26 AM

Proveniente de una familia que ha dedicado su vidaa la restauración, para Alex Sneider el negocio

era algo que corría de forma natural en sus venas.

Historias de éxito

Las Ventanas:Un pedazo de México en Houston

de la familia y siempre fue una industria que me apasionó y quise seguir”| dice Alex al relatar sobre sus inicios en la nueva ciudad.Transcurridos algunos años Alex toma las riendas y queda al frente del restaurante de su padre, donde permaneció por 17 años, una trayectoria que le permitió crecer en una industria que le apasionaba, aprendió a crear el ambiente, a conocer a los clientes, a tratar con ellos, a saber que es lo que les gusta y los hace sentir bien, puso en práctica sus conocimientos y estudios y comprendió donde se encontraba la clave del éxito.Luego el destino lo llevó a crear algo con sello propio y nace así “Las Ventanas” un restaurante

con su propio concepto, sin perder la costumbre de brindar una gastronomía mexicana tradicional y con el toque de elegancia que distingue a los Sneider, Alex trae un pedazo de México a Houston, cuando construye un local que hace alusión a las usuales haciendas mexicanas, con grandes ventanales, mismos que propiciaron su nombre, con su patio y jardines que transportan a aquellos que añoran la tierra que los vio nacer.La originalidad de este espacio combinado con la exquisita comida han convertido en poco tiempo a “Las Ventanas” en uno de los restaurantes favoritos de Houston, desde sus entradas, como el delicioso ceviche, los jalapeños rellenos o unos suculentos sopecitos rancheros hasta los platillos fuertes de diferentes pueblos de México como

unas carnitas Michoacán, carne asada a la tampiqueña, el sin igual mole poblano o unos taquitos de cochinita pibil, todo el menú hace que los clientes vuelvan y quieran revivir la experien-cia. Alex al hablar del éxito de su negocio recurre a sus memorias, “cuando mi padre tuvo éxito con Las Alamedas y yo seguí sus pasos comprendí que aparte de ofrecer una verdadera comida tradicional mexicana, había que mantener la calidad, ofrecer el mejor de los servicios y hacer del ambiente algo autentico”. Y realmente eso es algo más que evidente al encontrarse sentado en el restaurante desde los platos con originales diseños, la música, los rostros de los empleados la sonrisa de Alex que saluda a todos en el lugar, se siente un ambiente familiar, una calurosa bienve-nida que queda en el recuerdo. Y ese el otro ingrediente en la receta de esta historia de éxito, el trato con los clientes para Alex

Desde que Alex recuerda, su vida se desenvolvió en el ambiente de los aromas y sabores de su tierra, su padre y su madre, ambos se dedicaron a la restauración en la ciudad de México y fue algo que lo envolvió y lo atrajo desde que era muy joven.Siguiendo su pasión Alex decide estudiar hotelería y continuar la tradición familiar. A los 25 años resuelve mudarse a Houston y comienza a trabajar con su padre George Snieder, quien había abierto el camino en Estados Unidos al inaugurar en 1980 “Las Alamedas”, uno de los pocos restaurantes con comida tradicional

mexicana en la ciudad. |“Yo ya tenía experiencia porque había trabajado en los restaurantes

es esencial el saludo, “mi lema en el restaurante es hacer sentir a los clientes como en su casa, reconocer a los clientes que son asiduos y llamar-los por su nombre”, señala Alex quien piensa que es algo que se ha perdido en el mundo de la restauración y que es clave en un restaurante de ambiente familiar.

Alex Sneider nació en México y conserva intacta su cultura y su pasión por lo que hace y es algo que recomienda a las personas empren-dedoras como él, que sean motiva-dos por la pasión que los invade, que lleven ese sueño a la acción teniendo también el mayor conoci-miento posible sobre la industria.

Deje de RentarSea Dueño de su Casa

No Necesita Crédito

Bajo EngancheAplicación Gratis

Financiamiento por en Dueño

www.swehomes.com

713-231-1128SWE HOMES, L.P., Residential Mortgage Loan Originator, NMLS #341112

EQUAL HOUSING OPPORTUNITY

ad.pdf 1 12/16/15 10:26 AM

Proveniente de una familia que ha dedicado su vidaa la restauración, para Alex Sneider el negocio

era algo que corría de forma natural en sus venas.

EV News

www.ev-houston.com

Facebook: El Venezolano de Houston

Newspaper

Twitter:@elvenezolanohou

Instagram:@elvenezolanohou

Pinterest: EV Houston Newspaper

Google+: El Venezolano de Houston

los brinca-brinca (inflables), un rodeo de bicicletas, comer helados y aperitivos. El re-diseño de Guadalupe Plaza Park fue posible gracias a un préstamo de la ciudad otorgado por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Se espera que el parque sea un punto de recreación para las familias que viven al este de la ciudad. El parque fue construido en 1988 bajo el mandato de la alcaldesa Kathryn J. Whitmire. Con el tiempo el parque quedó abandonado y se convirtió en sitio de pernocta de vagabundos y para el consumo de drogas, pero gracias al apoyo de la comunidad, la iglesia Nuestra Señora de Guadalupe y las autoridades, este parque será un espacio familiar.

Modernizan web del Sistema de Aeropuertos de Houston

María Virginia García.- El enfoque de la página web del Sistema Aeroportuario de la ciudad ha evolucionado, volviéndose el centro de atención casi por completo en la experiencia de viaje del pasajero, proporcionando una gran cantidad de información sobre estacionamien-tos, tiendas y restaurantes, información de vuelos y más.Es una herramienta mejorada de búsqueda de vuelos que no sólo proporciona actualizacio-nes en tiempo real que facilitan la ubicación de puertas de embarque para los pasajeros, sino que también personaliza la información, proporcionando automáticamente opciones de restaurantes y tiendas cerca de la puerta de sus vuelos. Entre las opciones de búsqueda de la página se ofrece información sobre tiendas y restauran-tes dentro de las terminales aéreas, dándoles acceso a información importante acerca de las ofertas de alimentos, opciones sin gluten y lugares agradables para los niños, así como opciones cerca de su ubicación actual y horas de funcionamiento.Visite la página y viva la experiencia: www.fly2houston.com

Desarrollo al sureste de Texas a propósito del Canal de Panamá ampliado

María Virginia García.- Con la ampliación del Canal de Panamá, que permitirá el paso de buques de mayor calado, Freeport se prepara para ser la moderna puerta de entrada de Houston a través del Golfo de México.Entre los proyectos destaca la autopista 36A, que está diseñada para mejorar el puerto de Freeport, incluyendo una línea de ferrocarril desde el puerto de Rosenberg y la construcción de una nueva carretera de Rosenberg a la carretera 6 en Hempstead.El proyecto está diseñado para crear una infraestructura de transporte que va a traer nuevos buques de carga que viajarán a través del Canal de Panamá hasta el puerto de Freeport.Hwy. 36A creará decenas de miles de nuevos puestos de trabajo bien remunerados en los próximos 5 a 10 años y dará vida a la zona rural del oeste de la cuarta ciudad más grande del país, dijo el Condado de Fort Bend a través del Comisionado del precinto 3 Andy Meyers.La nueva Autopista beneficiará directamente a Katy, ya que pasará por el lado oeste de la ciudad.

Promueven el amor por la lectura en Spring ISD

María Virginia García.-Los estudiantes de la escuela primaria de Burchett en Spring ISD son los primeros en el distrito en prestar material de lectura a Little Free Library. La estructura se encuentra fuera de la escuela y los estudiantes pueden escoger entre una gran variedad de libros.El superintendente Rodney Watson dijo que la iniciativa es parte del programa de 2020 para todos los niños del distrito, un plan estratégico de cinco años para aumentar el apoyo a los estudiantes de manera individual. Las bibliote-cas abordan el componente de "amor por la

lectura" del plan, dijo en la Junta de Síndicos de abril del encuentro."Es una manera para que las familias valoren la alfabetización", dijo el especialista de Comu-nicaciones del Distrito Sheleah Reed.Cualquier persona puede tomar prestado o donar un libro a la colección. "Es alfabetiza-ción fuera del aula y lo pone a disposición de la comunidad", dijo.

The Woodlands: Ciudad de gran variedad cultural

María Virginia García.-Desde múltiples negocios formados en el extranjero hasta escuelas internacionales para los niños en el área, la presencia de diferentes culturas y la diversidad en The Woodlands ha ido crecien-doen los últimos años.Aunque en su mayoría la población de The Woodlands está compuesta de residentes predominantemente blancos, la población hispana en el área sigue creciendo y es el segundo grupo étnico más grande. Para el 2014 los hispanos representaban el 17,7% de la población de esta ciudad, de acuerdo con The Woodlands Township. Personas de otros países como Canadá, Reino Unido, Alemania, Rusia, India, Pakistán y Madagascar también se han abierto camino en The Woodlands para tomar ventaja de la economía y los empleos disponibles en la zona.Gil Staley, director ejecutivo de la Asociación de Desarrollo Económico Woodlands, dijo que el municipio es el hogar de una serie de empresas que se identifican como los principa-les empleadores de la zona. La sede corporati-va de Repsol una empresa española, Maersk Line es una compañía danesa que tiene su centro de recursos del cliente en The Woodlands y Rigaku Américas es una empre-sa japonesa que ha estado en la zona de The Woodlands durante muchos años.

Universidad Rice a la vanguardia científica nacional

María Virginia García.- La Universidad Rice ha iniciado la construcción de un centro de investigación de 3.400 pies cuadrados para la comunidad de las ciencias sociales y se prevé que estará listo este 18 de julio.El centro de investigación está en el edificio BioScience Collaborative Research en 6500 Main St., en el corazón del Centro Médico de Texas y cerca de la Universidad. La instalación costará alrededor de $450.000, de acuerdo con un permiso presentado en la ciudad de Houston.Bellows Construction Corp. es la empresa contratista, mientras que FKP con sede en Houston es el arquitecto de registro. El centro de investigación lanzado en 2009 le costó a la Universidad cerca de300 millones de dólares para construir la instalación, el proyec-to de construcción más grande en la historia de la universidad.

El mayor índice de ventas de viviendas lujosas está en Houston

Abraham Puche - PR Newswire.-Las ventas de viviendas de lujo destacan entre los segmentos de crecimiento más rápidos en el rubro de la vivienda en los principales mercados de Texas en 2015, y en especial en Houston, así lo señala el Informe de Ventas de Viviendas de Lujo en Texas de 2016 presentado por la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas. El informe cita incrementos en el volumen de ventas de 4.5% a 36.4% en el caso de viviendas vendidas por un mínimo de $1 millón en los cuatro principales mercados de Texas.Una tendencia popular entre los compradores en este segmento de precios es comprar

Nuevos segmentos de Grand Parkway impulsan desarrollo en Tomball

La apertura de dos nuevos segmentos de Grand Parkway en el área de Tomball está atrayendo a inversionistas en el extremo noroeste del condado de Harris, que en su mayor parte no está desarrollado. La construc-ción de esta obra vial está generando, a su vez, nuevos proyectos residenciales, comerciales y de la salud.Los segmentos de F-1 y F-2 del Gran Parkway fueron inaugurados en febrero y conecta la carretera. 290 a través de Cypress y Tomball a la I-45 Norte. Los funcionarios del transporte predicen que el impulso económico a lo largo de los nuevos segmentos será similar al que ocurrió en Katy cuando se inauguró el segmen-to E en diciembre de 2013."En los próximos 5 a 10 años, yo esperaría que vas a ver algunos cambios, similar a lo que se ha observado en Katy", dijo David Gornet, director ejecutivo de la Asociación de Grand Parkway. "No necesariamente se verán inmediatamente centros comerciales en todas partes, pero se puede esperar que la zona será más comercial y llena de oficinas para atender a las comunidades residenciales entrantes".

Guadalupe Plaza Park reabrirá en julio

Maholy Leal.- Guadalupe Plaza Park será reabierto el próximo 30 de julio con un evento para toda la familia. Este espacio está ubicado en 2311 Runnels St, Houston, TX 77003.El alcalde Sylvester Turner y el Director de Parques de Houston, Joe Turner, harán acto de presencia para inaugurar el área de recreación que tendrá fuentes de agua, árboles y grandes espacios para caminar, trotar, hacer ejercicio o pasear en bicicleta.El acto inaugural estará a cargo del Talento Bilingüe de Houston y de una banda de mariachis. Los pequeños se podrán divertir en

viviendas en terrenos más pequeños, pero en ubicaciones más codiciadas y con comodida-des y servicios más sofisticados.El mercado de Houston registró el más alto monto de ventas de viviendas de lujo: mil 284 de enero a octubre de 2015, es decir, un incremento de 4.5% comparado con el mismo período en 2014. Dichas ventas representan casi 2% de todas las ventas de viviendas en este mercado.Más información: TexasRealEstate.com

EV News

www.ev-houston.com

Facebook: El Venezolano de Houston

Newspaper

Twitter:@elvenezolanohou

Instagram:@elvenezolanohou

Pinterest: EV Houston Newspaper

Google+: El Venezolano de Houston

los brinca-brinca (inflables), un rodeo de bicicletas, comer helados y aperitivos. El re-diseño de Guadalupe Plaza Park fue posible gracias a un préstamo de la ciudad otorgado por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Se espera que el parque sea un punto de recreación para las familias que viven al este de la ciudad. El parque fue construido en 1988 bajo el mandato de la alcaldesa Kathryn J. Whitmire. Con el tiempo el parque quedó abandonado y se convirtió en sitio de pernocta de vagabundos y para el consumo de drogas, pero gracias al apoyo de la comunidad, la iglesia Nuestra Señora de Guadalupe y las autoridades, este parque será un espacio familiar.

Modernizan web del Sistema de Aeropuertos de Houston

María Virginia García.- El enfoque de la página web del Sistema Aeroportuario de la ciudad ha evolucionado, volviéndose el centro de atención casi por completo en la experiencia de viaje del pasajero, proporcionando una gran cantidad de información sobre estacionamien-tos, tiendas y restaurantes, información de vuelos y más.Es una herramienta mejorada de búsqueda de vuelos que no sólo proporciona actualizacio-nes en tiempo real que facilitan la ubicación de puertas de embarque para los pasajeros, sino que también personaliza la información, proporcionando automáticamente opciones de restaurantes y tiendas cerca de la puerta de sus vuelos. Entre las opciones de búsqueda de la página se ofrece información sobre tiendas y restauran-tes dentro de las terminales aéreas, dándoles acceso a información importante acerca de las ofertas de alimentos, opciones sin gluten y lugares agradables para los niños, así como opciones cerca de su ubicación actual y horas de funcionamiento.Visite la página y viva la experiencia: www.fly2houston.com

Desarrollo al sureste de Texas a propósito del Canal de Panamá ampliado

María Virginia García.- Con la ampliación del Canal de Panamá, que permitirá el paso de buques de mayor calado, Freeport se prepara para ser la moderna puerta de entrada de Houston a través del Golfo de México.Entre los proyectos destaca la autopista 36A, que está diseñada para mejorar el puerto de Freeport, incluyendo una línea de ferrocarril desde el puerto de Rosenberg y la construcción de una nueva carretera de Rosenberg a la carretera 6 en Hempstead.El proyecto está diseñado para crear una infraestructura de transporte que va a traer nuevos buques de carga que viajarán a través del Canal de Panamá hasta el puerto de Freeport.Hwy. 36A creará decenas de miles de nuevos puestos de trabajo bien remunerados en los próximos 5 a 10 años y dará vida a la zona rural del oeste de la cuarta ciudad más grande del país, dijo el Condado de Fort Bend a través del Comisionado del precinto 3 Andy Meyers.La nueva Autopista beneficiará directamente a Katy, ya que pasará por el lado oeste de la ciudad.

Promueven el amor por la lectura en Spring ISD

María Virginia García.-Los estudiantes de la escuela primaria de Burchett en Spring ISD son los primeros en el distrito en prestar material de lectura a Little Free Library. La estructura se encuentra fuera de la escuela y los estudiantes pueden escoger entre una gran variedad de libros.El superintendente Rodney Watson dijo que la iniciativa es parte del programa de 2020 para todos los niños del distrito, un plan estratégico de cinco años para aumentar el apoyo a los estudiantes de manera individual. Las bibliote-cas abordan el componente de "amor por la

lectura" del plan, dijo en la Junta de Síndicos de abril del encuentro."Es una manera para que las familias valoren la alfabetización", dijo el especialista de Comu-nicaciones del Distrito Sheleah Reed.Cualquier persona puede tomar prestado o donar un libro a la colección. "Es alfabetiza-ción fuera del aula y lo pone a disposición de la comunidad", dijo.

The Woodlands: Ciudad de gran variedad cultural

María Virginia García.-Desde múltiples negocios formados en el extranjero hasta escuelas internacionales para los niños en el área, la presencia de diferentes culturas y la diversidad en The Woodlands ha ido crecien-doen los últimos años.Aunque en su mayoría la población de The Woodlands está compuesta de residentes predominantemente blancos, la población hispana en el área sigue creciendo y es el segundo grupo étnico más grande. Para el 2014 los hispanos representaban el 17,7% de la población de esta ciudad, de acuerdo con The Woodlands Township. Personas de otros países como Canadá, Reino Unido, Alemania, Rusia, India, Pakistán y Madagascar también se han abierto camino en The Woodlands para tomar ventaja de la economía y los empleos disponibles en la zona.Gil Staley, director ejecutivo de la Asociación de Desarrollo Económico Woodlands, dijo que el municipio es el hogar de una serie de empresas que se identifican como los principa-les empleadores de la zona. La sede corporati-va de Repsol una empresa española, Maersk Line es una compañía danesa que tiene su centro de recursos del cliente en The Woodlands y Rigaku Américas es una empre-sa japonesa que ha estado en la zona de The Woodlands durante muchos años.

Universidad Rice a la vanguardia científica nacional

María Virginia García.- La Universidad Rice ha iniciado la construcción de un centro de investigación de 3.400 pies cuadrados para la comunidad de las ciencias sociales y se prevé que estará listo este 18 de julio.El centro de investigación está en el edificio BioScience Collaborative Research en 6500 Main St., en el corazón del Centro Médico de Texas y cerca de la Universidad. La instalación costará alrededor de $450.000, de acuerdo con un permiso presentado en la ciudad de Houston.Bellows Construction Corp. es la empresa contratista, mientras que FKP con sede en Houston es el arquitecto de registro. El centro de investigación lanzado en 2009 le costó a la Universidad cerca de300 millones de dólares para construir la instalación, el proyec-to de construcción más grande en la historia de la universidad.

El mayor índice de ventas de viviendas lujosas está en Houston

Abraham Puche - PR Newswire.-Las ventas de viviendas de lujo destacan entre los segmentos de crecimiento más rápidos en el rubro de la vivienda en los principales mercados de Texas en 2015, y en especial en Houston, así lo señala el Informe de Ventas de Viviendas de Lujo en Texas de 2016 presentado por la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Texas. El informe cita incrementos en el volumen de ventas de 4.5% a 36.4% en el caso de viviendas vendidas por un mínimo de $1 millón en los cuatro principales mercados de Texas.Una tendencia popular entre los compradores en este segmento de precios es comprar

Nuevos segmentos de Grand Parkway impulsan desarrollo en Tomball

La apertura de dos nuevos segmentos de Grand Parkway en el área de Tomball está atrayendo a inversionistas en el extremo noroeste del condado de Harris, que en su mayor parte no está desarrollado. La construc-ción de esta obra vial está generando, a su vez, nuevos proyectos residenciales, comerciales y de la salud.Los segmentos de F-1 y F-2 del Gran Parkway fueron inaugurados en febrero y conecta la carretera. 290 a través de Cypress y Tomball a la I-45 Norte. Los funcionarios del transporte predicen que el impulso económico a lo largo de los nuevos segmentos será similar al que ocurrió en Katy cuando se inauguró el segmen-to E en diciembre de 2013."En los próximos 5 a 10 años, yo esperaría que vas a ver algunos cambios, similar a lo que se ha observado en Katy", dijo David Gornet, director ejecutivo de la Asociación de Grand Parkway. "No necesariamente se verán inmediatamente centros comerciales en todas partes, pero se puede esperar que la zona será más comercial y llena de oficinas para atender a las comunidades residenciales entrantes".

Guadalupe Plaza Park reabrirá en julio

Maholy Leal.- Guadalupe Plaza Park será reabierto el próximo 30 de julio con un evento para toda la familia. Este espacio está ubicado en 2311 Runnels St, Houston, TX 77003.El alcalde Sylvester Turner y el Director de Parques de Houston, Joe Turner, harán acto de presencia para inaugurar el área de recreación que tendrá fuentes de agua, árboles y grandes espacios para caminar, trotar, hacer ejercicio o pasear en bicicleta.El acto inaugural estará a cargo del Talento Bilingüe de Houston y de una banda de mariachis. Los pequeños se podrán divertir en

viviendas en terrenos más pequeños, pero en ubicaciones más codiciadas y con comodida-des y servicios más sofisticados.El mercado de Houston registró el más alto monto de ventas de viviendas de lujo: mil 284 de enero a octubre de 2015, es decir, un incremento de 4.5% comparado con el mismo período en 2014. Dichas ventas representan casi 2% de todas las ventas de viviendas en este mercado.Más información: TexasRealEstate.com

Marketing

• Contenido deficiente en las diferentes páginas: Un contenido deficiente no explica bien el producto y no incluye las palabras o frases claves que lo identifican. Como regla general, se puede decir que el contenido escrito de cada página web no debería de ser menor de 450 palabras y debería de contener una descripción singular del producto teniendo al usuario en mente; es decir, ¿qué es lo que el usuario busca?, ¿qué frases utiliza para encontrar información relacionada a su producto? y ¿cómo puede mantenerlo interesado una vez ingrese a su sitio o página? También es importante no repetir el contenido escrito en las diferentes páginas de su sitio web; asegurarse que el título está ligado al contenido de cada página y evitar copiar el contenido de las páginas de su compe-tencia. Esto último podría generarle problemas.

• Mala arquitectura = mala navegación: Una mala arquitectura (diseño) de su sitio se traducirá en una mala navegación y mala navegación se traducirá en una mala experiencia del usuario. Finalmente, una mala experiencia del usuario se convertirá en un pobre rendimiento de su sitio web y un mal rendimiento de su sitio web le enviará la señal equivocada a los motores de búsqueda. Trate de mejorar la experiencia de los

¿Por qué tengo queoptimizar mi sitio web?

Los resultados de una

optimización no son

inmediatos, por lo que

requerirá de mucha

paciencia y visión a

largo plazo.

usuarios de su sitio cerciorándose de que su diseño es visualmente rico y que la información es bastante accesible. Un claro ejemplo de mala arquitectura son aquellos sitios que son más verticales que horizontales en su estructura. Ejemplo, un sitio con una navegación horizontal generalmente tendrá el menú con las principales categorías a la cabeza de cada página y minimiza-rá la cantidad de opciones de menú que se desprenden de cada categoría. Uno de los objetivos de una buena arquitectura es facilitar la navegación al usuario de manera que encuentre información de forma rápida y sin muchos clics.

• Poca actualización de contenido: No es recomendable que un sitio tenga contenido escrito que no está siendo actualizado con frecuencia. Usted puede contra-rrestar este problema agregando las ofertas de su negocio al contenido del sitio web y/o a través de la creación de un blog. Un blog lo conducirá a generar constantemente artículos o historias de contenido que permitirán mantener activos y entretenidos a sus usuarios. Usuarios activos se traducirán en mayor frecuencia de visitas y visitas largas a su sitio web. El contenido de los artículos del blog deberá de seguir las mismas reglas de optimización de una página regular del sitio web. La frecuencia de los artículos dependerá del ciclo de compra del producto o servicio.

Si la optimización se

hace correctamente

desde un inicio, esta

puede convertirse

en un generador de

ingresos para su

compañía.

*Wallis State Bank is the #1 SBA Lender in dollar volume according to the

Orlando Saldana (713) 256-5190 | [email protected]

Over 100 Years of Service

Wallis State Bank ranked as the

#1 SBA Lender in 2014*

José MonterrosaEspecialista en Mercadotecnia

Imagina Communications

www.imaginacommunications.com

La optimización de un sitio web es un proceso

extenso y complejo que requiere de mucha

experiencia técnica y constantes actualizaciones.Esa es la pregunta que general-mente surge cuando se platica de marketing con un empresario, y la respuesta generalmente no es la que se esperaba porque muchos piensan que, con el diseño y desa-rrollo de su sitio web, el trabajo está concluido.

Desafortunadamente no es así. Abrir un local físico para un negocio no significa que los clientes llegarán automáticamente al local. Lo mismo se puede esperar de un sitio web; hay un esfuerzo de marketing que hacer después de concluido el sitio para que este genere visitas o tráfico de clientes potenciales. Parte de ese esfuerzo de marketing incluye la optimización o lo que en Inglés se conoce como Search Engine Optimization (SEO). Lastimosamente no muchos empresarios tienen el conocimiento técnico para determinar si su sitio está optimizado o no. A continuación se proveen algunos lineamientos básicosAntes de entrar en algunas recomendaciones, es importante aclarar que los grandes motores de búsqueda como Google requieren que los sitios web cumplan con ciertas normas para que estos tengan la oportunidad de ser incluidos en sus directorios y logren una posición aceptable cuando un usuario realiza una búsqueda. Allí es donde radica la importancia de la optimización.

A continuación compartimos algunos elementos básicos usualmente ausentes en una buena optimización:• Ausencia de título o “title”: Para efectos de optimización, el título es quizás el componente más importante de todo sitio web. El título es cómo los motores de búsque-da identifican el contenido de una página. Revise los títulos de su sitio web. Asegúrese que estos no excedan más de 70 caracteres y que sean únicos y descriptivos con respecto a su competencia. Todo título debería de llevar el nombre de su compañía, pero procure colocarlo de último

D i s e ñ o y D e s a r r o l l o d e M a r c a s | M e r c a d e o e n R e d e s S o c i a l e s

M e r c a d e o e n M o t o r e s d e B ú s q u e d a | I n ve s t i g a c i o n e s d e M e r c a d o | P l a n i fi c a c i ó n E s t r a t é g i c a

www. i m a g i n a c o m m u n i c a t i o n s . c o m | 7 1 3 - 2 4 0 - 4 2 1 2

S I M P L I F I C A M O S E L C O M P L E J O M U N D O D E L A SC O M U N I C A C I O N E S PA R A Q U E U S T E D S E C O N C E N T R E

E N A D M I N I S T R A R S U N E G O C I O

C O N TA C T E N O S H O Y M I S M O

ad_imaginacomm .pdf 1 6/16/2016 5:01:39 PM

Marketing

• Contenido deficiente en las diferentes páginas: Un contenido deficiente no explica bien el producto y no incluye las palabras o frases claves que lo identifican. Como regla general, se puede decir que el contenido escrito de cada página web no debería de ser menor de 450 palabras y debería de contener una descripción singular del producto teniendo al usuario en mente; es decir, ¿qué es lo que el usuario busca?, ¿qué frases utiliza para encontrar información relacionada a su producto? y ¿cómo puede mantenerlo interesado una vez ingrese a su sitio o página? También es importante no repetir el contenido escrito en las diferentes páginas de su sitio web; asegurarse que el título está ligado al contenido de cada página y evitar copiar el contenido de las páginas de su compe-tencia. Esto último podría generarle problemas.

• Mala arquitectura = mala navegación: Una mala arquitectura (diseño) de su sitio se traducirá en una mala navegación y mala navegación se traducirá en una mala experiencia del usuario. Finalmente, una mala experiencia del usuario se convertirá en un pobre rendimiento de su sitio web y un mal rendimiento de su sitio web le enviará la señal equivocada a los motores de búsqueda. Trate de mejorar la experiencia de los

¿Por qué tengo queoptimizar mi sitio web?

Los resultados de una

optimización no son

inmediatos, por lo que

requerirá de mucha

paciencia y visión a

largo plazo.

usuarios de su sitio cerciorándose de que su diseño es visualmente rico y que la información es bastante accesible. Un claro ejemplo de mala arquitectura son aquellos sitios que son más verticales que horizontales en su estructura. Ejemplo, un sitio con una navegación horizontal generalmente tendrá el menú con las principales categorías a la cabeza de cada página y minimiza-rá la cantidad de opciones de menú que se desprenden de cada categoría. Uno de los objetivos de una buena arquitectura es facilitar la navegación al usuario de manera que encuentre información de forma rápida y sin muchos clics.

• Poca actualización de contenido: No es recomendable que un sitio tenga contenido escrito que no está siendo actualizado con frecuencia. Usted puede contra-rrestar este problema agregando las ofertas de su negocio al contenido del sitio web y/o a través de la creación de un blog. Un blog lo conducirá a generar constantemente artículos o historias de contenido que permitirán mantener activos y entretenidos a sus usuarios. Usuarios activos se traducirán en mayor frecuencia de visitas y visitas largas a su sitio web. El contenido de los artículos del blog deberá de seguir las mismas reglas de optimización de una página regular del sitio web. La frecuencia de los artículos dependerá del ciclo de compra del producto o servicio.

Si la optimización se

hace correctamente

desde un inicio, esta

puede convertirse

en un generador de

ingresos para su

compañía.

*Wallis State Bank is the #1 SBA Lender in dollar volume according to the

Orlando Saldana (713) 256-5190 | [email protected]

Over 100 Years of Service

Wallis State Bank ranked as the

#1 SBA Lender in 2014*

José MonterrosaEspecialista en Mercadotecnia

Imagina Communications

La optimización de un sitio web es un proceso

extenso y complejo que requiere de mucha

experiencia técnica y constantes actualizaciones.Esa es la pregunta que general-mente surge cuando se platica de marketing con un empresario, y la respuesta generalmente no es la que se esperaba porque muchos piensan que, con el diseño y desa-rrollo de su sitio web, el trabajo está concluido.

Desafortunadamente no es así. Abrir un local físico para un negocio no significa que los clientes llegarán automáticamente al local. Lo mismo se puede esperar de un sitio web; hay un esfuerzo de marketing que hacer después de concluido el sitio para que este genere visitas o tráfico de clientes potenciales. Parte de ese esfuerzo de marketing incluye la optimización o lo que en Inglés se conoce como Search Engine Optimization (SEO). Lastimosamente no muchos empresarios tienen el conocimiento técnico para determinar si su sitio está optimizado o no. A continuación se proveen algunos lineamientos básicosAntes de entrar en algunas recomendaciones, es importante aclarar que los grandes motores de búsqueda como Google requieren que los sitios web cumplan con ciertas normas para que estos tengan la oportunidad de ser incluidos en sus directorios y logren una posición aceptable cuando un usuario realiza una búsqueda. Allí es donde radica la importancia de la optimización.

A continuación compartimos algunos elementos básicos usualmente ausentes en una buena optimización:• Ausencia de título o “title”: Para efectos de optimización, el título es quizás el componente más importante de todo sitio web. El título es cómo los motores de búsque-da identifican el contenido de una página. Revise los títulos de su sitio web. Asegúrese que estos no excedan más de 70 caracteres y que sean únicos y descriptivos con respecto a su competencia. Todo título debería de llevar el nombre de su compañía, pero procure colocarlo de último

D i s e ñ o y D e s a r r o l l o d e M a r c a s | M e r c a d e o e n R e d e s S o c i a l e s

M e r c a d e o e n M o t o r e s d e B ú s q u e d a | I n ve s t i g a c i o n e s d e M e r c a d o | P l a n i fi c a c i ó n E s t r a t é g i c a

www. i m a g i n a c o m m u n i c a t i o n s . c o m | 7 1 3 - 2 4 0 - 4 2 1 2

S I M P L I F I C A M O S E L C O M P L E J O M U N D O D E L A SC O M U N I C A C I O N E S PA R A Q U E U S T E D S E C O N C E N T R E

E N A D M I N I S T R A R S U N E G O C I O

C O N TA C T E N O S H O Y M I S M O

ad_imaginacomm .pdf 1 6/16/2016 5:01:39 PM

Con los altos costos de la educación, Lone Star College es una de las opciones más accesibles para obtener un título o un certificado. Ofrecemos una educación de alta calidad a un costo más bajo en comparación con universidades que ofrecen estudios de cuatro años. Nadie conoce mejor eso que la familia Gómez. Edwin, hijo del Sargento Edwin Gómez se graduó en Lone Star College. "Al salir de la secundaria Edwin quería ir directa-mente a una universidad y hacer cuatro años de estudio", expresa Gómez. "Pero ahora él valora su tiempo en Lone Star. Es bueno para nosotros como padres porque es más económico venir aquí primero. Se paga mucho menos que en una universidad de cuatro años y se obtiene una mejor educación".

Lone Star College System es una parte vital de la economía, contribuyendo con más de 3,1 mil millones de dólares anuales a la región. Gradua-dos de diplomados ganan al año un promedio de 15,400 dólares más que una persona con un diploma de escuela secundaria. Estamos educan-do a más personas y ayudándoles a encontrar mejores empleos donde ellos viven, para mante-ner a sus familias. Lone Star College-Montgo-mery entiende el equilibrio entre el trabajo, la familia y la educación. Nuestro conveniente horario de clases permite una mayor flexibilidad. Los estudiantes pueden registrarse para clases en línea o cursos nocturnos.Su próximo técnico en rayos X o enfermera podría ser un graduado de Lone Star College-Montgomery. Hemos puesto énfasis en ayudar a las empresas de salud a encontrar graduados calificados para puestos de trabajo de alta demanda. Lone Star College-Montgomery ofrece títulos en servicios médicos de emergencia, enfermería, tecnología radiológica y terapia física.

Estos estudiantes contribuyen a la vitalidad

y la diversidad de nuestros colegios. El

cuerpo estudiantil es 37 por ciento hispana,

34 por ciento blancos (no hispanos), 16 por

ciento negros, 7 por ciento asiáticos y el 6

por ciento restante otros. Desde 2005, los

estudiantes hispanos, incrementaron de

8.832 a 30.775 en 2015.

La revista Hispanic Outlook in Higher Education nombró a Lone Star College como una de las 25 principales universidades para los hispanos. Hemos sido uno de los principales creadores de diplomados para estudiantes latinos, ocupando el tercer lugar en la nación entre los colegios comunitarios en 2015. Lone Star College-Mont-gomery sirve actualmente a 14.000 estudiantes de los cuales cerca del 30 por ciento son hispanos.Lone Star College-Montgomery está buscando activamente oportunidades en México y América Latina. Este otoño, 20 estudiantes del Instituto Tecnológico de Pabellón de Arteaga en Aguasca-lientes, México, atenderán clases de inglés y negocios en el Lone Star College-Montgomery.

Lone Star CollegeLone Star College sirve a 95.000 estudiantes que buscan certificados, diplomados y educación

permanente en programas que van desde la salud hasta la ingeniería, bellas artes, negocios y más. Lone Star

College-Montgomery es uno de los seis colegios en el sistema que ofrece cursos diseñados para el traspaso

a la universidad y programas para preparar a los estudiantes para una carrera provechosa.

Lone Star College-Montgomery es uno de los pocos centros de estudios superiores en el país que ofrece un honors associate’s degree. Jeremy Martínez se graduó como un Chancellor’s Honors College Fellow. "Lone Star College me hizo un mejor estudiante", dijo Martínez. “Al tener clases más pequeñas y una mayor interac-ción con el profesor, fui capaz de adaptarme a la vida universitaria y la carga del trabajo." The Honors College en Lone Star ofrece becas completas para Chancellor’s Honors College Fellow. ¡Estos estudiantes han viajado incluso a Italia para trabajar en la parte final de su de segundo año!Lone Star College-Montgomery es la primera opción para muchos estudiantes. Muchos de los que comienzan su carrera en Lone Star tienen éxito en su transmisión a la universidad. Ven a aprender y crecer con nosotros, Lone Star College-Montgomery es el mejor lugar para empezar!

Más de 3.000 estudiantes inter-nacionales de más de cien países se inscribieron en el

Lone Star.

Ofrecemos a los estudiantes la posibilidad de empezar a acumular créditos universitarios mientras aún están en secundaria, gracias al

crédito dual. La matrícula no se aplica para estos

cursos, para dar oportunidad a estudiantes

en riesgo, reduciendo la carga financiera de la

universidad y haciendo conciencia de la

importancia de la educación superior.

Educación

Con los altos costos de la educación, Lone Star College es una de las opciones más accesibles para obtener un título o un certificado. Ofrecemos una educación de alta calidad a un costo más bajo en comparación con universidades que ofrecen estudios de cuatro años. Nadie conoce mejor eso que la familia Gómez. Edwin, hijo del Sargento Edwin Gómez se graduó en Lone Star College. "Al salir de la secundaria Edwin quería ir directa-mente a una universidad y hacer cuatro años de estudio", expresa Gómez. "Pero ahora él valora su tiempo en Lone Star. Es bueno para nosotros como padres porque es más económico venir aquí primero. Se paga mucho menos que en una universidad de cuatro años y se obtiene una mejor educación".

Lone Star College System es una parte vital de la economía, contribuyendo con más de 3,1 mil millones de dólares anuales a la región. Gradua-dos de diplomados ganan al año un promedio de 15,400 dólares más que una persona con un diploma de escuela secundaria. Estamos educan-do a más personas y ayudándoles a encontrar mejores empleos donde ellos viven, para mante-ner a sus familias. Lone Star College-Montgo-mery entiende el equilibrio entre el trabajo, la familia y la educación. Nuestro conveniente horario de clases permite una mayor flexibilidad. Los estudiantes pueden registrarse para clases en línea o cursos nocturnos.Su próximo técnico en rayos X o enfermera podría ser un graduado de Lone Star College-Montgomery. Hemos puesto énfasis en ayudar a las empresas de salud a encontrar graduados calificados para puestos de trabajo de alta demanda. Lone Star College-Montgomery ofrece títulos en servicios médicos de emergencia, enfermería, tecnología radiológica y terapia física.

Estos estudiantes contribuyen a la vitalidad

y la diversidad de nuestros colegios. El

cuerpo estudiantil es 37 por ciento hispana,

34 por ciento blancos (no hispanos), 16 por

ciento negros, 7 por ciento asiáticos y el 6

por ciento restante otros. Desde 2005, los

estudiantes hispanos, incrementaron de

8.832 a 30.775 en 2015.

La revista Hispanic Outlook in Higher Education nombró a Lone Star College como una de las 25 principales universidades para los hispanos. Hemos sido uno de los principales creadores de diplomados para estudiantes latinos, ocupando el tercer lugar en la nación entre los colegios comunitarios en 2015. Lone Star College-Mont-gomery sirve actualmente a 14.000 estudiantes de los cuales cerca del 30 por ciento son hispanos.Lone Star College-Montgomery está buscando activamente oportunidades en México y América Latina. Este otoño, 20 estudiantes del Instituto Tecnológico de Pabellón de Arteaga en Aguasca-lientes, México, atenderán clases de inglés y negocios en el Lone Star College-Montgomery.

Lone Star CollegeLone Star College sirve a 95.000 estudiantes que buscan certificados, diplomados y educación

permanente en programas que van desde la salud hasta la ingeniería, bellas artes, negocios y más. Lone Star

College-Montgomery es uno de los seis colegios en el sistema que ofrece cursos diseñados para el traspaso

a la universidad y programas para preparar a los estudiantes para una carrera provechosa.

Lone Star College-Montgomery es uno de los pocos centros de estudios superiores en el país que ofrece un honors associate’s degree. Jeremy Martínez se graduó como un Chancellor’s Honors College Fellow. "Lone Star College me hizo un mejor estudiante", dijo Martínez. “Al tener clases más pequeñas y una mayor interac-ción con el profesor, fui capaz de adaptarme a la vida universitaria y la carga del trabajo." The Honors College en Lone Star ofrece becas completas para Chancellor’s Honors College Fellow. ¡Estos estudiantes han viajado incluso a Italia para trabajar en la parte final de su de segundo año!Lone Star College-Montgomery es la primera opción para muchos estudiantes. Muchos de los que comienzan su carrera en Lone Star tienen éxito en su transmisión a la universidad. Ven a aprender y crecer con nosotros, Lone Star College-Montgomery es el mejor lugar para empezar!

Más de 3.000 estudiantes inter-nacionales de más de cien países se inscribieron en el

Lone Star.

Ofrecemos a los estudiantes la posibilidad de empezar a acumular créditos universitarios mientras aún están en secundaria, gracias al

crédito dual. La matrícula no se aplica para estos

cursos, para dar oportunidad a estudiantes

en riesgo, reduciendo la carga financiera de la

universidad y haciendo conciencia de la

importancia de la educación superior.

Educación

Tema de portada

ALEXLÓPEZ

NEGRETE

ALEXLÓPEZ

NEGRETEPASIÓN, VISIÓN YDETERMINACIÓN

Tema de portada

ALEXLÓPEZ

NEGRETE

ALEXLÓPEZ

NEGRETEPASIÓN, VISIÓN YDETERMINACIÓN

Con la experiencia adquirida en distintas posicio-nes pudo finalmente entrar a una agencia de publicidad. “Comencé el el área de medios, luego en servicio al cliente y tuve la fortuna estar en una agencia que era muy chica, así que tenía que hacer de todo, desde traer el cliente, ser el creativo y hasta hacer el plan de medios,eran en realidad cuentas pequeñas pero eso me preparó para entender el negocio de verdad, qué hacer y qué no hacer, donde se gana el dinero, donde se pierde” detalla Alex.Después de algún tiempo en la agencia y haber adquirido las habilidades necesarias a sus 26 años Alex decide abrir junto con Cathy, su esposa y socia, una agencia de publicidad que se llamaría Third Coast Marketing, “rápidamente tuvimos cuentas como los Houston Rockets, Kickerillo

Alex nos cuenta un poco de la historia de López Negrete Communications, con una amplia sonrisa y su gran simpatía hace de nuestra entrevista una amena conversación cuando comienza a relatar como comenzó todo.“Siempre supe que lo que quería hacer en la vida era publicidad y mercadotecnia” comienza diciendo Alex, “pero sabía que antes de abrir una agencia tenia muchas cosas que aprender y en realidad nunca terminas de hacerlo” añade.Fue así como López Negrete se inició en el mundo de los medios para hacer escuela, primero en la radio vendiendo publicidad para estaciones locales y nacionales, luego como planeador de medios impresos, pues el objetivo era poder aprenderlo todo y prepararse para el paso siguien-te, poder alcanzar su sueño.

Companies,Metro y Supermercados Fiesta que fueron nuestras primeras cuentas grande latinas, en unos años llegamos bastante lejos para una empresa familiar y pudimos contratar a nuestro primer empleado, Javier González-Herba quien aún esta con nosotros”, cuenta Alex.La agencia fue fundada en 1985 pero no fue sino hasta 1990 que se empezó a desarrollar el verdadero sueño de sus fundadores que era enfocarse al mercado latino, es en este año cuando se cambia el nombre a López Negrete Communications, pues para Alex ponerle el nombre de la familia y darle un nombre latino significaba dar una señal más fuerte, era como indicar el rumbo de la agencia. Alex y Cathy veían en un principio como crecía la comunidad hispana y se convertía en un

Tema de portada

López NegreteCommunications;

el resultado de unsueño con enfoque

López Negrete

Communications es la

agencia de mercadotecnia

y publicidad de propiedad

latina más grande y

exitosa de Estados Unidos,

con sede en Houston Texas.

¿Pero cómo nació esta

empresa y como llegó a

colocarse en los primeros

lugares, cuál fue la fuerza

que impulsó a Alex y Cathy

López Negrete a llevar su

negocio familiar a la cima?.

en su crecimiento, en crear una relación entre las empresas y su diversidad de clientes, yo creo que nuestra magia no fue solo hacer un buen trabajo publicitario, sino hacer un trabajo que dejara resultados reales” .

Dice López Negrete cuando habla acerca de como llegaron a posicionarse como una de las agencias de mercadeo y publicidad más importantes de Estados Unidos.

importante segmento con poder adquisitivo y por otro lado las empresas que no sabian llegar a dicho segmento. Así que tenían que cerrar esa brecha proveyendo a sus clientes con estrategias que los ayudaran a llevar su mensaje a la comunidad latina.

“Yo creo que lo primero es entender para que existimos, porque nosotros tenemos una agencia de publicidad pero no existimos para hacer anuncios, nosotros existimos como empresa latina para ayudarles a nuestros clientes

su negocio, estudiar que es lo que le hace falta a la competencia y tomar una decisión desde el inicio de su empresa basándose en eso. Que tomen un tiempo para meditar y preguntarse ¿Quiénes son y para qué existen?.“Obviamente como publicista creo que la publici-dad es muy importante, pero se tiene que saber dónde invertir, lo importante no es hacer una gran inversión sino saber donde hacerla y poder medir los resultados, así que al momento de hacer tu campaña debes preguntarte ¿Qué resultado quieres y cómo los vas a medir?” advierte Alex.A pesar del gran crecimiento de López Negrete Communications, Alex asegura que la agencia es siempre un negocio familiar con todo lo que esto conlleva.

dor, mostrar esa imagen a los clientes y brindarles seguridad, para López Negrete es importante, evolucionar, reinventarse y mantenerse como una agencia joven “ese es el reto y creo que lo hemos hecho bien” dice Alex sonriendo.Para Alex una de las ventajas que encuentra en el consumidor latino es que siempre está actualiza-do con la tecnología, trabaja con tablets y smartphones, algo que es muy favorable ya que este tipo de cliente deja mucha información y se puede realizar una publicidad más personalizada. Por otra parte los clientes deben comprender que la manera de hacer publicidad ha cambiado y ya no se trata de hacer una campaña a través de medios escritos en papel, radio y televisión sino en todos los medios que existen hoy en día y eso es para él parte de reinventarse y modernizarse. Alex opina que el proceso de evolución es una

-¿Qué harás tu con tu agencia para no caer en el montón?

- Yo había estudiado el mercado y había encon-trado la necesidad de crear una agencia latina y ahí estaba mi respuesta”.“Ya no es tanto la idea de una agencia de publici-dad sino una agencia de mercadotecnia utilizando la publicidad como una herramienta estratégica” explica, “al entrar en contacto con nuestros clientes no sólo ofrecemos una linda publicidad, sino hablamos de sus necesidades y de lo que quieren lograr y eso es lo que nos hace diferentes” señala.El consejo de Alex López Negrete para los empre-sarios latinos, sea cual sea su campo, es de analizar y preguntarse cómo pueden ser diferen-tes, qué pueden ofrecer como valor agregado en

Además explicó que todo fue un proceso y llevó tiempo para consolidarse, aparte de mantener siempre la idea clara de cual es su misión en cuanto a sus clientes y gracias a ello a partir de los quince años en el campo, empezaron a alcanzar los primeros lugares.

“En esta ciudad tenemos la

ventaja de contar con una gran

diversidad que es algo muy

bonito pero que puede

bloquearte si no sabes como

manejarlo, puedes hacer

campañas para diferentes

grupos, pero la clave será hacer

algo que de a tus clientes el

resultado que esperan”.

Alex, agregando que

“Para mí el objetivo de la

agencia es ser socios y ayudar

a sacar las ventajas del

mercado llegando a los

verdaderos consumidores, es

siempre ayudar al cliente a

crecer”

Ese es el lema que los ha llevado al éxito ser el socio visionario de sus clientes que tiene una comprensión sin precedentes del consumidor hispano.Alex cree que uno de los mayores retos en este negocio es contar siempre con el talento porque el mismo lo dice “se puede tener una gran oficina pero si no se cuenta con personas talentosas no se tiene nada”, para él esa es una lucha que nunca acaba, ya que muchas personas se entrenan y salen a formar sus propias empresas y algo que lo hace sentir orgulloso es que la agencia haya sido su escuela, aunque igual le gustaría retener ese talento, pero es el ciclo del negocio publicitario.Cree que es importante no solo contar con treinta años de experiencia sino que también es impres-cindible tener siempre vivo ese espíritu innova-

fusión entre la vieja escuela de agencias publicita-rias y la nueva forma de hacer publicidad en la era digital, por ello en López Negrete Communica-tions se tomó la decisión de no tener un departa-mento digital y en su lugar convertir en digital toda la agencia. En la agencia es importante estar al día y conocer todas las formas y vías para llevar el mensaje de sus clientes, incluidos los medios sociales.“Para mi los medios sociales son muy interesantes y los veo desde un punto de vista más sociológico y antropológico, observo mucho y me encanta crear para estos canales, en esta época de futuras elecciones ves al hispano informarse e involucrar-se y se espera que se registren para ir a votar, realmente son interesantes y lo bueno es ver el resultado cuando la gente pasa a la acción”, dice Alex de manera optimista.

Al pedirle a Alex un mensaje

para los empresarios latinos,

empezó por relatar una

interesante anécdota:

“Cuando empecé la agencia un mentor me preguntó:

¿Tú crees que el mundo necesita otra agencia de publicidad?

Antes de responder le pedí tiempo para pensar en ello, cuando le conteste le dije que no, que ya habían bastantes, y me preguntó entonces.

Alex López Negrete, nació en Houston

y vivió parte de su juventud en México,

conoció a su esposa y socia Cathy

cuando estudiaba en la Universidad de

Houston y alternaba sus estudios con

un pequeño trabajo en una tienda de

discos, otra de sus mayores pasiones,

desde entonces han trabajado juntos

y han hecho un equipo perfecto.

López Negrete Communications es

una agencia especializada en proveer

servicios completos de mercadeo a

corporaciones que desean alcanzar el

segmento latino en Estados Unidos,

con mas de 200 empleados es una de

las empresas latinas más grandes e

importantes en el país, con sede en

Houston, Texas cuenta con oficinas

en Los Angeles y New York y ha sido

acreedora de incontables premios

gracias a sus geniales campañas.

Tema de portada

López NegreteCommunications;

el resultado de unsueño con enfoque

López Negrete

Alex, agregando que

crecer”

Tema de portada

López Negrete

Alex, agregando que

crecer”

Alex y Cathy Lopez Negrete

Lopez Negrete Communications

Alex con el Presidente George H.W. Bush

Tema de portada

López Negrete

Alex, agregando que

crecer”

Alex y Cathy Lopez Negrete

Lopez Negrete Communications

Alex con el Presidente George H.W. Bush

Hace más de una década, nos sentamos con José Rivas, fundador de Herman Packaging Company (HPC) y nos contó acerca de sus inicios. Hoy nos cuenta acerca de su triunfo como empresario latino en Houston y a nivel mundial.Con más de 20 años en la industria de empaques, HPC se ha convertido en una empresa líder en la manufacturación de empaques y exhibidores comerciales. “Muchas cosas han pasado desde 1994” (año en el que HPC abrió sus puertas), dice Rivas. Desde entonces, la compañía ha crecido en su calidad y servicio, como también en conoci-miento del mercado. Un mercado competitivo que necesita innovación y compromiso para mantenerse en la cumbre de la industria.

Y al proporcionar productos de excelencia, HPC le sirve a grandes corporaciones como al

magnate de computación, Hewlett-Packard y la marca de belleza y

cabello, Chi.

En el 2004 – la primera vez que conversamos con José Rivas – HPC contaba con 19 empleados. Veintidós años después, la compañía de empaques alberga un personal especializado con más de 50 empleados. Una característica que los conduce a la expansión. “Queremos tener los mejores equipos y la mejor tecnología para servir a nuestros clientes”, confiesa Rivas de su misión en embarcarse hacia nuevas áreas y tomar nuevos retos.

Oriundo de El Salvador, José se relaciona con negociantes de todas partes del mundo y rompe con las barreras del idioma y la cultura empresa-rial. Como también disfruta de su participación en la Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), la cual le brinda apoyo comercial y le abre oportunidades laborales. A los nuevos empresarios, Rivas les aconseja que “hay que tomar ventaja de la información” que brinda la cámara y su publicación.

“Afortunado y bendecido”Es como se describe José Rivas, quien llegó a USA en 1985 en busca del éxito. Comenzó trabajando como operador de maquinaria en una fábrica de cajas donde adquirió la experiencia para iniciar su proyecto. El desafío más difícil fue “tener que tomar las riendas de la empresa ya que mi inglés no era fluido”, recuerda. Pero su emprendimiento y dedicación lo sacaron adelante y como nos comentó en la entrevista pasada, “fui a la cámara con uno de mis representantes de ventas y conocimos una persona de un banco”.

José Rivas

En la historia

La clave del éxito está en la integridad, el

servicio, la calidad y siempre decir la verdad

El resto es historia. Historia de una

empresa minoritaria que cuenta con

varios galardones y una reputación garantizada en

nuestra comunidad.

En el mundo de negocios, el miedo cuando es saludable, nos anima a desplegar todos los recursos para superar un reto. Sin embargo, un exceso de miedo más allá de la situación real puede llegar a paralizarnos de tal manera que perdemos la oportunidad de crecimiento. Como profesionales, tenemos que aprender a vencer el miedo y tomar ventaja de lo que nos indica. Hay muchas oportunidades a nuestro alrededor que no se definen claramente, y como tal; el miedo al fracaso nos impide ver con claridad la gran ventaja de crecimiento que pueden tener. Aunque el miedo es una señal de alarma, aceptar su presencia y afrontarlo es la manera de convertirlo en un gran aliado. Debemos de tomar en cuenta que existe un miedo que se deriva de la fantasía y de lo desconocido. Este, provocado por nuestros pensamientos, es el que debemos de saber vencer.No hace mucho tiempo que una de mis clientas recurrió a mis servicios con el propósito de ayudarla a buscar trabajo después de haberse recibido de la Universidad de Houston. Al empezar a consultar con ella acerca de sus aspiraciones y oportunidades, me di cuenta que tenía un miedo secundario. Es decir, no era miedo primario de perder la vida o de amenaza física, sino un miedo creado por sus pensamientos a lo desconocido. Había dejado que su imagina-ción tomara las riendas. Estaba en un periodo de tránsito y se sentía sin recursos para asumir el cambio que significaría dejar de estudiar y empezar a trabajar. Cuando se enfrentó a sus pensamientos y pudo contrastarlos a la realidad y oportunidad, su miedo empezó a desaparecer. A mis clientes, yo les propongo diverso ejercicios para confrontar el miedo. Aquí mis tres recomen-daciones para vencer el miedo.

1. Asume que el miedo está ahíReconoce que lo estas sintiendo y que ello puedo tener una función positiva. ¿De qué forma el miedo te está ayudando? Busca información sobre la función positiva del miedo y te ayudará a ver mas claramente la oportunidad.

2. Evita evitar y confronta tus miedosLa imaginación es peor que la realidad. Procura relativizar tus temores. Reconoce que lo estas sintiendo, confronta tu miedo y busca realidad en estadísticas y probabilidades positivas.

3. Amplia tu percepciónEl miedo reduce tu visión y misión de la realidad. Intenta ampliarla fijándote en como actúan y viven otros que están a tu alrededor. Fíjate en como otros se enfocan al premio que ofrece la oportunidad y no al lado negativo que el miedo ofrece. ¿Qué hacen a los que admiras ante las situaciones complicadas y adversas? ¿Cómo las resuelven? Mantén una actitud curiosa y fíjate cómo reaccionan aquellos que han tenido éxito ante situaciones similares.

Consejos empresariales

Moises SolisConsultor en Negocios

Coach en Desarrollo de Capital

Humano

El miedo

Recuerda | A menos de que el miedo sea primario a algo que nos amenaza físicamente o de

muerte, el miedo es solo miedo. Con el paso del tiempo te darás cuenta que no pasa nada y que el temor realmente fue creado y no justificado. Cuando puedas aceptar esta realidad, habrás vencido al miedo y podrás

ponerlo al lado diferenciándote de él, serás capaz de estar con él, ver cómo es… y no dejar que las oportunidades desaparezcan

por su causa.|

“No dejamos de afrontar las adversidades porque sean difíciles,

sino que son difíciles porque no las afrontamos.” Séneca

Hace más de una década, nos sentamos con José Rivas, fundador de Herman Packaging Company (HPC) y nos contó acerca de sus inicios. Hoy nos cuenta acerca de su triunfo como empresario latino en Houston y a nivel mundial.Con más de 20 años en la industria de empaques, HPC se ha convertido en una empresa líder en la manufacturación de empaques y exhibidores comerciales. “Muchas cosas han pasado desde 1994” (año en el que HPC abrió sus puertas), dice Rivas. Desde entonces, la compañía ha crecido en su calidad y servicio, como también en conoci-miento del mercado. Un mercado competitivo que necesita innovación y compromiso para mantenerse en la cumbre de la industria.

Y al proporcionar productos de excelencia, HPC le sirve a grandes corporaciones como al

magnate de computación, Hewlett-Packard y la marca de belleza y

cabello, Chi.

En el 2004 – la primera vez que conversamos con José Rivas – HPC contaba con 19 empleados. Veintidós años después, la compañía de empaques alberga un personal especializado con más de 50 empleados. Una característica que los conduce a la expansión. “Queremos tener los mejores equipos y la mejor tecnología para servir a nuestros clientes”, confiesa Rivas de su misión en embarcarse hacia nuevas áreas y tomar nuevos retos.

Oriundo de El Salvador, José se relaciona con negociantes de todas partes del mundo y rompe con las barreras del idioma y la cultura empresa-rial. Como también disfruta de su participación en la Cámara de Empresarios Latinos de Houston (CELH), la cual le brinda apoyo comercial y le abre oportunidades laborales. A los nuevos empresarios, Rivas les aconseja que “hay que tomar ventaja de la información” que brinda la cámara y su publicación.

“Afortunado y bendecido”Es como se describe José Rivas, quien llegó a USA en 1985 en busca del éxito. Comenzó trabajando como operador de maquinaria en una fábrica de cajas donde adquirió la experiencia para iniciar su proyecto. El desafío más difícil fue “tener que tomar las riendas de la empresa ya que mi inglés no era fluido”, recuerda. Pero su emprendimiento y dedicación lo sacaron adelante y como nos comentó en la entrevista pasada, “fui a la cámara con uno de mis representantes de ventas y conocimos una persona de un banco”.

José Rivas

En la historia

La clave del éxito está en la integridad, el

servicio, la calidad y siempre decir la verdad

El resto es historia. Historia de una

empresa minoritaria que cuenta con

varios galardones y una reputación garantizada en

nuestra comunidad.

En el mundo de negocios, el miedo cuando es saludable, nos anima a desplegar todos los recursos para superar un reto. Sin embargo, un exceso de miedo más allá de la situación real puede llegar a paralizarnos de tal manera que perdemos la oportunidad de crecimiento. Como profesionales, tenemos que aprender a vencer el miedo y tomar ventaja de lo que nos indica. Hay muchas oportunidades a nuestro alrededor que no se definen claramente, y como tal; el miedo al fracaso nos impide ver con claridad la gran ventaja de crecimiento que pueden tener. Aunque el miedo es una señal de alarma, aceptar su presencia y afrontarlo es la manera de convertirlo en un gran aliado. Debemos de tomar en cuenta que existe un miedo que se deriva de la fantasía y de lo desconocido. Este, provocado por nuestros pensamientos, es el que debemos de saber vencer.No hace mucho tiempo que una de mis clientas recurrió a mis servicios con el propósito de ayudarla a buscar trabajo después de haberse recibido de la Universidad de Houston. Al empezar a consultar con ella acerca de sus aspiraciones y oportunidades, me di cuenta que tenía un miedo secundario. Es decir, no era miedo primario de perder la vida o de amenaza física, sino un miedo creado por sus pensamientos a lo desconocido. Había dejado que su imagina-ción tomara las riendas. Estaba en un periodo de tránsito y se sentía sin recursos para asumir el cambio que significaría dejar de estudiar y empezar a trabajar. Cuando se enfrentó a sus pensamientos y pudo contrastarlos a la realidad y oportunidad, su miedo empezó a desaparecer. A mis clientes, yo les propongo diverso ejercicios para confrontar el miedo. Aquí mis tres recomen-daciones para vencer el miedo.

1. Asume que el miedo está ahíReconoce que lo estas sintiendo y que ello puedo tener una función positiva. ¿De qué forma el miedo te está ayudando? Busca información sobre la función positiva del miedo y te ayudará a ver mas claramente la oportunidad.

2. Evita evitar y confronta tus miedosLa imaginación es peor que la realidad. Procura relativizar tus temores. Reconoce que lo estas sintiendo, confronta tu miedo y busca realidad en estadísticas y probabilidades positivas.

3. Amplia tu percepciónEl miedo reduce tu visión y misión de la realidad. Intenta ampliarla fijándote en como actúan y viven otros que están a tu alrededor. Fíjate en como otros se enfocan al premio que ofrece la oportunidad y no al lado negativo que el miedo ofrece. ¿Qué hacen a los que admiras ante las situaciones complicadas y adversas? ¿Cómo las resuelven? Mantén una actitud curiosa y fíjate cómo reaccionan aquellos que han tenido éxito ante situaciones similares.

Moises SolisConsultor en Negocios

Coach en Desarrollo de Capital

Humano

El miedo

Recuerda | A menos de que el miedo sea primario a algo que nos amenaza físicamente o de

muerte, el miedo es solo miedo. Con el paso del tiempo te darás cuenta que no pasa nada y que el temor realmente fue creado y no justificado. Cuando puedas aceptar esta realidad, habrás vencido al miedo y podrás

ponerlo al lado diferenciándote de él, serás capaz de estar con él, ver cómo es… y no dejar que las oportunidades desaparezcan

por su causa.|

“No dejamos de afrontar las adversidades porque sean difíciles,

sino que son difíciles porque no las afrontamos.” Séneca

Tecnología

El uso de la tecnología y su correcta

aplicación a las diferentes tareas y

actividades que realizamos todos los días

en nuestros negocios, es fundamental para

poder ser más productivos y aprovechar

cada minuto que invertimos durante el día.

Vivimos en un tiempo en el que muchas de estas actividades, por no decir, casi todas; las podemos realizar desde la palma de nuestra mano. Algo que hasta hace pocos años era inimaginable.Ahora, con el uso de nuestros teléfonos celulares inteligentes podemos tomas notas, checar nuestras ventas diarias, escanear documentos, escribir propuestas, llevar la contabilidad, realizar presentaciones, tener reuniones virtuales, por mencionar algunas.A continuación, te presentamos una lista

de las apps que consideramos son las

apps esenciales que debes tener

instaladas en tu celular para aprovechar al

máximo tu tiempo y disponer de la

informacion de tu negocio en todo

momento.

EvernoteEsta app te ayuda a tomar notas de texto, fotogra-fías con anotaciones, recordatorios, listas de tareas y notas de audio. Es un app muy bien diseñado y puedes guardar tus notas en diferentes

Puedes pedir el lector inalámbrico para pagos con Apple Pay. Se encuentra disponible en el App Store y en Google Play. Square aparte ofrece otros servicios como administracion de nómina y envio de correos de promoción por cierta cantidad al mes. Para obtener los primeros $1,000 libres de cobro por empezar a usar el servicio, ingresa a: www.squareup.com/i/B0F397A7

SkypeLas reuniones de tu equipo de trabajo son muy importantes para lograr los objetivos que tengas planeados para tu negocio y que mejor manera que teniendo estas reuniones cara a cara desde la comodidad en donde te encuentres. Para ello, el app de Skype es fundamental para tener reunio-nes hasta con 25 personas. Puedes conectarte usando tu celular, tableta, laptop y computadora de escritorio con gran facilidad y la calidad del video y audio es excelente. Pueden enviarse y compartir documentos asi como compartir las pantallas y enviarse mensajes escritos. Para más información, visita: www.skype.com

carpetas las cuales puedes acomodar por nombre o fecha. Así mismo, puedes compartir tus notas con tu equipo de trabajo para mantenerlos informados sobre las actividades y proyectos en que estás trabajando. Este app esta disponible tanto en el App Store como en Google Play. Ademas puedes instalar las versiones para Mac, Windows y también puedes tener acceso a tus notas usando tu navegador. Puedes crear y guardar notas hasta por 60 Mb gratis al mes. La empresa ofrece el Plan Plus y Premium dependiendo de tus necesidades. Para más información, visita: www.evernote.com

HubSpot CRMHay un dicho que dice: Mercadea, Vende, Vende, Repite. Para llevar una administración efectiva de tu labor de ventas, HubSpot CRM es una excelen-te app que te ayudará a cerrar más contratos. Puedes tener una lista de tus clientes prospectos y llevar una perfecta administración de los pasos que debes de seguir desde el contacto inicial hasta la conclusión y cierre de la venta. El servicio es completamente gratis e igualmente puedes tener a tu equipo de ventas colaborando conjuntamente para que sepan quien esta contactando a quien. Igualmente, esta disponible en el App Store y Google Play. Para más información, visita: www.hubspot.com

Scanner Pro 7Este app sería el app que el agente 007 hubiera querido en su pluma de bolsillo. Scanner Pro 7 te ayuda a escanear todo tipo de documentos aún y cuando sean las páginas de un libro abierto. La calidad es extraordinaria y perfectamente nítida. Puedes guardar y compartir tus documentos en formato PDF e incluso, el app tiene la habilidad de convertir tus documentos a texto editable para su uso en tu procesador de palabras y evitarte la laboriosa tarea de transcribir todo el texto. Este app sólo esta disponible en el App Store. El app alternativo en Google Play es CamScanner el cual realiza relativamente las mismas funciones. Para más información, visita: www.readdle.com y www.camscanner.com

SquareY que mejor manera de cerrar una venta que obtener el pago por tus productos y servicios de una manera rápida y sencilla. Para ello, el app de Square es perfecta para que te puedan pagar con tarjeta de débito/crédito. Solo tienes que abrir una cuenta y bajar el app en el App Store o en Google Play, pedir tu lector de tarjetas completa-mente gratis y conectar tu cuenta de banco para recibir tu pago al día siguiente. Así de sencillo. Square solo te cobra 2.75% por transacción.

Google Apps for Work La colaboración en equipo, como habíamos dicho, es fundamental para lograr una perfecta coordinación de actividades y que mejor manera de lograrlo que utilizando este conjunto de apps en línea. Google Apps for Work te ofrece tener todos sus servicios de Gmail, Calendar, Drive, Docs, Sheet, Slides, Hangouts; utilizando tu propio dominio .com u otro que tu empresa utilice. De esta manera, puedes abrir varias cuentas de email para tu equipo de trabajo con tu .com y a la vez, pueden intercambiar y colaborar en la creación y edición de documentos, hojas tabuladas y presentaciones en tiempo real. Los apps estan disponibles en el Apps Store así como en Google Play. El servicio es gratis el primer y después cuesta $5 al mes por usuario. Para más información, visita: carloscaro.ongoogleso-

lutions.com

Los Apps esenciales para tu negocio En resúmen, sácale provecho a tu

celular inteligente. Conviertelo en

una extensión de tu oficina de

donde puedas accesar a tu

información y trabajar desde el

lugar en que te encuentres.

Carlos CaroSoftware Developer & IT

Business Advisor

[email protected]

www.molecoolar.com

www.digitalcloudservices.com

www.linkedin.com/in/carloscaroin

Performance DrivenInternet SolutionsOur full-service software, digitaland cloud solutions help yourbusiness grow online leads, calls and revenue.Molecoolar is a full-service software development, digitalmarketing and cloud solutions company offering integratedweb and office solutions for businesses around the world.With some of the brightest minds and most talentedindividuals in the industry, we provide exceptional results for all of our clients.Speak with a results specialist today(713) 367-1453www.molecoolar.com